近年多くの企業より、「e-learningの導入を検討している、もしくはすでに使っているが、なかなか思うようにいかない」とご相談をいただくことが増えています。

VUCAの時代においてe-learningでの学習を進めることは、会社の未来を支える重要な戦略の１つであると言えます。ただし、 e-learningでの学習を進めるという方針は決まっているものの、具体的な手法や、誰に対してどのような知識・スキルを学ばせるべきかまで落とし込めている企業は多くないのが現状です。

本資料では、特にご相談の多い「DX推進」「リスキリング」「自律型人材育成」「管理職育成」「新人育成」についてのお悩みを解決すべく、他社様ではどのように活用しているのか事例を通してお伝えします。

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