当日のセミナーの内容を公開いたしました。

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若手社員の成長を加速する
電通流「自律型人財育成」の秘訣とは

ビジネス環境の変化スピードが著しい中、多くの企業では若手社員の早期立ち上がりが課題となっています。 組織の成長を牽引する若手社員にはどのようなスキルが必要なのでしょうか。また強制や受け身ではなく、自ら考え行動し活躍する人財を育てるにはどのような人事制度や育成手法が求められるのでしょうか。 本講演では、2023年度より新人事制度をスタートさせた電通の施策責任者をお迎えし、若手社員の成長を促進する制度設計や必要スキル、また自律的に学ぶ人財・組織づくりのポイントについてお話を伺います。

【こんな課題をお持ちの方にオススメ】
・若手社員の育成を自律的な手法で行いたい ・社員の積極性・自発性を高めたい ・デジタルを活用した人材育成を行いたい

【講演者】
・株式会社電通コーポレートワン　HRマネジメント室
人事センター／育成部セクション・ディレクター　半田　友子 氏
・株式会社グロービス グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター
GLOBIS学び放題 事業リーダー　鳥潟　幸志

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