GLOBIS学び放題だからできる学びの好循環
グロービス学び放題の学習効果はどうなんだろう?
まずはアセスメント機能で
現状を分析しよう!
苦手分野はレコメンド機能で
復習させよう!
学習効果を可視化!
成長が見える!
制限時間の設定がある管理されたアセスメント
モバイル受検でもストレスフリーな操作性
即時採点で一目でわかる受検結果
多様な比較機能で組織・個人の”現在の位置”を把握
今後の学びに繋がるAIからのアドバイス
〈 受講画面 〉
〈 管理画面 〉
苦手分野は復習コースの自動レコメンド
AIによる選定理由の解説で復習を後押し
前回の受検結果との変化がひと目でわかる
受講者の苦手分野の学習効果を、組織単位で分析
〈 受講画面 〉
〈 管理画面 〉
ご不明点から導入後のイメージまで、
何でもご相談ください。
社員の階層ごとに必要な知識を測定できるアセスメントです。
社員の現状の知識を把握し、学びの指針として活用可能です。
社会人に必要なマナーやマインド、コンプライアンス、論理思考など、職場での行動や考え方に関する基礎知識を測定します。
論理思考、経営戦略、マーケティング、会計・財務、組織マネジメント、リーダーシップ、テクノロジーなど、ビジネスの現場で意思決定を行い、戦略を立てて、組織を管理するために必要な知識を総合的に判定します。
人・チーム・プロジェクトのマネジメント、意思決定をするための数値管理や分析など、管理職に必要な基礎知識を測定します。
社員の職種や学習領域ごとに必要な知識を測定できるアセスメントです。
社員の現状の知識を把握し、学びの指針として活用可能です。
論理の組み立てや問題解決、仮説思考など、すべてのビジネススキルの土台となる論理思考の基礎知識を測定します。
マーケティングのフレームワークやブランドマネジメント、顧客体験価値などに関する基礎知識を測定します。
ヒアリングや課題発見、提案、進行管理、判断、交渉など、営業活動全般に関する基礎知識を測定します。
採用や配置、評価、報酬、能力開発、組織開発など、人事全般に関する基礎知識を測定します。
経営戦略とファイナンスに加え、プロジェクトマネジメントやネゴシエーションなど、経営企画推進に必要な基礎知識を測定します。
経済産業省が提唱する「デジタルスキル標準」に準拠したアセスメントです。
DXの基礎知識やマインドを身につけるための指針「DXリテラシー標準」、DXを推進する専門性を持つ
人材を育成するための指針「DX推進スキル標準」に沿って、社員の知識を測定することが可能です。
すべての職種のビジネスパーソンが持つべきDXのリテラシー育成、知識測定にご利用いただけます。
DX・デジタルの専門人材の育成、知識測定にご利用いただけます。
ご不明点から導入後のイメージまで、
何でもご相談ください