「当たり前」に染まらない、新しい経営と会社のカタチ
「学び交換」は、活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていくコンテンツです。 今回のゲストは、Z世代をターゲットにしたマーケティングや企画UXを専門とする「僕と私と株式会社」代表の今瀧健登さん。大学では教育を専攻していて、教員経験もあるという今瀧さんが話してくれたのは、既存の枠組みにとらわれないクリエイティブ手法やマーケティングの考え方について。そこではペルソナを立てる際に「実際に自分の身の回りにいる人を想定する」といった具体的なティップスや、その際に陥りがちな確証バイアスとの向き合い方も語られました。 また、社員の90%がZ世代という自身の会社経営においての課題意識、X理論・Y理論や行動経済学の観点、ティール組織への可能性についても「GLOBIS 学び放題」のコンテンツと照らし合わせながらディスカッション。さらには「メンバー全員を社長にするのが目標」といった今後のビジョンからも、新しい働き方や組織マネジメントに取り組んでいる姿が感じられ、多くの学びが得られるはずです。 ※以下の関連コースも併せて視聴することをお薦めします。 初級「カスタマージャーニー」 初級「確証バイアス」 初級「X理論・Y理論」 初級「ティール組織」 Z世代の企画屋 僕と私と株式会社代表取締役 今瀧 健登 グロービス 講師 下道 陽平
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
29人の振り返り
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
能力開発は延々と続く。
自分が何をして行きたいかを考える。即ち目標を決める。
それを達成するために必要なスキルを身につける。
専門家になる必要はないけど基礎知識はすべて身につけるようにする。
masaties
メーカー技術・研究・開発
私がしていたのはビジネスでは有りませんでした。確かにルールを知らずに競技は出来ません。
yukari1210
コンサルタント
どんな職であろうとビジネスであることは、確かに変わらないのだと思います。ビジネスについての見方が変わりました。
a_7636
人事・労務・法務
恥ずかしながら、今まで専門外のことを学ばないで過ごしてきました。
GLOBIS学び放題に出会って、自分が普段学ばない分野のコースを見るようになり、少しずつではありますが、他の部署の方々が言っている言葉が分かるようになりました。
実際の仕事でも、相手の言葉が分かる／分からないでは、相手から引き出せる情報に大きな差が出て、こちらから出せる回答も限定的なものになります。
「ビジネスのルールを知る」。
これからもコツコツと、食わず嫌いせず様々なコースを見ていこうと思います。
junsany
経理・財務
◾︎ルールを知らずに今まで仕事をしていた事を反省
◾︎思考法、コミュニケーション法等、まずは基礎を知っている前提で、どう仕事にアレンジを加えていくか
m102201
人事・労務・法務
変化への対応が求められる中、学び続けることが重要である。
southcamel13
営業
プロ野球選手→ほかのポジションのルールもしっているのは当然。プロフェッショナルビジネスパーソン→なぜか営業が財務を知らないことを正当化される、の部分はハッとしました。長く自分の時間をかけて取り組むならばまずはビジネスの素養を学ぶ。大切ですね。。
tm1206
その他
ビジネスパーソンとして生きていくのであれば、一番最初にビジネスについて学び、ビジネスの素養を身に付ける。極めて自然なことだと思いますが、そのように普段考えることがなかった考えをすごく自然と腹落ちさせてもらえました。
genta-
営業
全体を把握することで、自分の仕事の理解が深まること学びました
gotoka
人事・労務・法務
ついつい目の前の業務に追われて、自主的に学ぶことが後回しになってしまうが、学び続けることが大事と再認識した。自身の業務の外にも目を向けて、学んでいきたい。
ayawtnb
専門職
学び続けることが大切。他部門のことであっても何も知らないではなく、基本くらいは分かるようになりたいです。
ozakimi
金融・不動産 関連職
ビジネス環境は常に変化し続けるため、自分のスキル知識もアップデートしつづけなければならない事を学びました。また今後どんな事をビジネスで行いたいのかを意識する事が大切だと学びました。
kazuyoshi0624
販売・サービス・事務
今、必要なスキルを第一に選択、そこからがスタート。色々悩んでいては、始まらないから。でも悩みがあるから進歩も生まれる。
tatsuro-kochi
メーカー技術・研究・開発
全体観を理解して役割に集中したいと思う
minami555
その他
よくスペシャリストかオールラウンダーか、で迷う時がある。組織も日々求めるスキルは変化していく。
キャリアを積む程、得意不得意、スキル・人柄など多角的かつ全体を見渡せるのがマネージャーなりリーダーに必要な要素であると感じた。
koji-sawada
その他
どうしても自部署のことしか覚えようとしない自分がいます。会社全体のことを浅く深くでも良いと思うので学ぶことで視野が広がり知識として持っておくだけでも今後の道も開けると思いました。
mukojima_kahei
販売・サービス・事務
学ぶことが今後も何かあります。
何を優先的に学ぶのが望ましいのかがわからなくなることがありそうです。
morimotoa
営業
ビジネスの全体像を理解して働くべき。
taku-33
営業
まさに正論ですね。情報社会で取捨選択をすることも重要なスキルですね。
saku1978
メーカー技術・研究・開発
スペシャリスト、ゼネラリスト、どちらを目指すかでもやるべきことが変わりそうです
m-masa-2311
その他
自分の興味あることから、少しずつ知識広げ類似業務の基礎知識の基礎を作り進めて行きたいと思った
tsuhiko
その他
改めて仕事をするにあたって全体を知る必要があると感じた。今の職場の仕事は上司からの切り売りでしかない。人材も育つわけがないと感じた。
chanyumi
IT・WEB・エンジニア
世の中の変化、世の中から求められるものが変化する中、自分だけが変わらないことはリスク。
「あなたはこの先何をして生きていきますか」に答えることが第一歩
ビジネスにおいてどうやって勝つのかの定石がある、これを学べば絶対ではないものの
ルールを知らずに競技を実施する事態に陥らない。
専門家になる必要はないが、どういう仕組みで会社が動いているのかを知っていることっが
この先30年も40年も働くことが予想される我々には重要である。
kfujimu_0630
マーケティング
個人的には、ビジネスの素養＝MBAだと解釈しました。MBAを学んだ上で、どんな能力開発をしていくのか、自分に問いたいと思いました。ありがとうございました。
fengming
メーカー技術・研究・開発
ビジネスパーソンとしてビジネスのルールを知ることが当たり前のことであることを気づかされた。
y_cerezo
専門職
非常に参考になりました。
daiki1992
営業
今更だがビジネスについて基礎知識を学んでいこうと思う。
sayoko_t
建設・土木 関連職
ビジネスについてまずは学ぶ
shimizu000781
メーカー技術・研究・開発
優先順として
会社のメカニズムを知る事
ビジネスの素養を知る事
ビジネスパーソンとしてここだけは必要という事を学べました。