キャンペーン終了まで

割引情報をチェック!

すべての動画をフルで見よう!

初回登録なら7日間無料! いつでも解約OK

いますぐ無料体験へ

◯◯力の鍛え方/耳で効く!ビジネスサプリ ビジネスクリニック

  • 0h 4m (2sections)
  • 自己啓発
  • 知見録 Premium

このコースについて

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
ビジネスクリニックのコーナーでは、リスナーの皆さんの悩みや相談事についてお答えします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

コース内容

  • オープニング
  • 本編

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

16人の振り返り

  • gakusyu

    経理・財務

    〇〇力。例えば巻き込み力の場合、どのような人に魅力を感じるのか、複数ある場合〇〇力×〇〇力×〇〇力と書き出して分解してみる。そして自分はどの能力を伸ばしていけばいいのかを考えて、人間として、ビジネスマンとして成長できるかを考える。

    2024-03-18
  • yuk_o

    人事・労務・法務

    私が巻き込まれるときの相手の魅力みたいなものを分解して考えてみようと思います。
    何に対して惹かれたのか。

    2024-02-06
  • yshima-

    金融・不動産 関連職

    しっかり分解して理解を深めたいと感じた。

    2023-08-30
  • m-masa-2311

    その他

    因数分解はここでも活用できるとは、驚きです。
    自身の事も因数分解分解して、自分見直したいと思った

    2024-02-06
  • t-miyadai

    営業

    業務を行うにおいて、●●力は必要不可欠であり、特に課題に対しては分析力、課題発見力があり、組織として相互補完しあえるような個々の力を積み上げていきたいと思います。

    2023-11-13
  • morimotoa

    営業

    分からない事は因数分解して考える。オリジナリティがあって良い。

    2024-01-16
  • marikok

    販売・サービス・事務

    まずは、分解して自分の強み弱みを把握しようと思った。

    2023-12-04
  • kazu56209

    営業

    人を巻き込む力=仕事の効率性にも関わうと思います。
    それだけでなく一人より二人、、複数人のほうが良い案もでます。
    ただ巻き込むだけではなくリーダーシップ性も同じく重要になってこそ成立するものだと思う

    2024-04-21
  • okamo1480

    その他

    巻き込み力等はよく聞く言葉ですが、自分一人でできなくてもできる人に協力してもらう。アドバイスをしてもらうなど、解決への糸口を見つけながら、仕事を進めていきたい。

    2023-05-07
  • ozawa_h

    IT・WEB・エンジニア

    自分に当てはめる場合のことを考える。○○力を自分がどのような場合に感じるのかを分析してそれを自分でも実施できるようにする。

    2022-12-21
  • shikay

    メーカー技術・研究・開発

    自分も「巻き込み力」に悩まされたことがある。確かに自分が巻き込まれたときの要素に分解してみるとより具体的に自分が身に着けようとしている力が具体的になるような気がする。しかし 「巻き込まれた」という経験がないことには難しいとも思う。どんな能力にしても自分は人から身に着けろと言われても自分が欲しいと思わない限り分解できないものなのかもしれない。

    2023-09-29
  • kfujimu_0630

    マーケティング

    能力は定性的な情報が多いと思います。自分のやった事が人から認められてナンボだと思うので、自分の強みを見落とさないようにしたいと思いました。ありがとうございました。

    2022-12-24
  • kazuyoshi0624

    販売・サービス・事務

    分かった様な、分からなかった様な。

    2023-04-18
  • masakot

    専門職

    〇〇力を高めるには、要素分解すること。まったくその通りだと思いました。コンピテンシー評価を振り返り、〇〇力を鍛えようと次の目標をたてても、行き詰るのはそのせいだとわかりました。部下と具体的にどうする?ということを1on1などを通じて考えていきたいと思います。

    2023-02-04
  • sphsph

    メーカー技術・研究・開発

    納得です。
    ○○力とは何か。
    何ができる能力か・・・。更に分解すると。
    抽象的な言葉が連なってしまうので堂々巡りになったりします。
    しっかり分解して、理解していきます。

    2024-02-20
  • dai8azusa

    その他

    組合せ形で相乗効果になる

    2022-12-22

関連動画コース

新着動画コース

10分以内の動画コース

再生回数の多い動画コース

コメントの多い動画コース

オンライン学習サービス部門 20代〜30代ビジネスパーソン334名を対象とした調査の結果 4部門で高評価達成!

7日間の無料体験を試してみよう

無料会員登録

期間内に自動更新を停止いただければ、料金は一切かかりません。