消費者と組んだグリーン成長戦略～青井宏憲×井垣勉×石井菜穂子×伊藤順朗×山田唯人
G1経営者会議2021 第5部分科会G「消費者と組んだグリーン成長戦略」 （2021年11月23日開催／グロービス経営大学院 東京校） 政府はグリーン成長戦略で「温暖化への対応を経済成長の制約やコストとする時代は終わり、国際的にも、成長の機会と捉える時代に突入した」と明言した。企業にとっては、新たな顧客体験を創出して消費サイクルを再構築し、サーキュラー・エコノミー（循環型経済）を実現することが新たな事業機会ともなる。よりオープンで、より密な消費者との関係はどうすれば構築することができるのか。グリーンを実現するビジネスモデルとはどのようなものなのか。そして、消費者との関係を再構築するビジネスモデルを作るために、ガバナンス・社内の変革をどのように進めていくべきなのか。これから時代の成長戦略はどうあるべきかを議論を通じて明らかにしていく。（肩書きは2021年11月23日登壇当時のもの） 青井 宏憲 booost technologies 株式会社 代表取締役 井垣 勉 オムロン株式会社 執行役員 グローバルインベスター＆ブランドコミュニケーション本部長 兼 サステナビリティ推進担当 石井 菜穂子 東京大学 理事 未来ビジョン研究センター 教授／グローバル・コモンズ・センター ダイレクター 伊藤 順朗 株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 取締役常務執行役員 山田 唯人 マッキンゼー＆カンパニー パートナー
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38人の振り返り
ojr_800
メーカー技術・研究・開発
水戸推しで締めたのに笑えました。
watoson0323
IT・WEB・エンジニア
とても楽しかったです。迷ったら困難な方を選ぶというのが、何故そうしているのか理由を知りたかったです。
ryusuke_h
人事・労務・法務
お二方を輩出した水戸一高に興味が湧きました
takizawa56177
資材・購買・物流
情熱維持には仲間が必要
sphsph
メーカー技術・研究・開発
すごい人は本当にすごいです。
凡人でも24時間では足りないですが、なぜそこまで濃厚な人生が送れるのか。無駄な時間というか、しっかり準備してクリアされていくのかなと感じました。
時間は皆に平等に与えられているはずなのに、それをしようと思うと48時間あっても足りないと思います。
何とか工夫して、充実させていきたい。
kfujimu_0630
マーケティング
須田さんの流行っているものをチェックして、10年後も残っているかどうかを見極める習慣は、マーケターである自分も身につけたいと思いました。後は、最後までやり切る力が物事を成功に導くということを学びました。ありがとうございました。
tatsuya_hira
金融・不動産 関連職
堀さんと須田さんの言葉が刺さる
kei-z
マーケティング
良いものを良いと素直に言えることで、大切な感覚が養えると感じた
k_s0722
人事・労務・法務
やはり学生時代の経験は大事なのだなぁ、と思いました。
しっかり準備することが大事、というのも改めて再認識しました。「段取り８分」をモットーにしっかり準備することを普段から心がけていましたが間違いがないんだなと。
仲間や活動量を増やすことで可能性が広がる、ぜひ行動に移したいです。
k-koyanagi
経営・経営企画
調子の良いとき、流れの良い時に余計なことを行うことで、その流れが変わってしまうということはよく経験していました。
やはり成功者の方でも同様の体験をされているのですね。
hideaki-fujito
販売・サービス・事務
いいものをいいと素直に認める 感覚 及び 新しいものを生み出す際にこだわりを持たない スタンスにつき すごく共感を覚えました。 自身の提案の際どうしてもネックとなる組織の利益とどのように 融合させるかを考えてみたいと思います。
ksl-fujisawa
メーカー技術・研究・開発
新しい事業を考える際に、世の中にとってあるべき姿とは何か、ここから逆算して考えることは、自身の業務に直接的に役立つことだと感じた。
11may
営業
10代のやんちゃさんを、のびのび育てることの素晴らしさ。人それぞれの個性がどれだけ未来に重要か、教育的な観点で感心しました。
大人から見れば答えが出ていることも、
自身で体験して決断していく経験の大切さ。とは言え、人それぞれ個性があるので、皆がそうあるべきでもなく。
仕事の観点では、トップの決断力、ということが響きました。
また、悩んだ時はどちらでも良い、という言葉にも。
satomiit
その他
自分で自分の限界を決めずにまずやってみるということが重要と感じました。
nomotos
メーカー技術・研究・開発
人材の大切さがわかりました。
h-f-00
IT・WEB・エンジニア
明るいオープンな人柄を感じた。
toddmori
専門職
仲間を作る、活動量を増やす、若いうちにやっておくべき事でした。今は、年齢的にきついので、やることを絞っています。
matsubaradanchi
その他
発想を豊かにする事。つねにコミュニケーションを意識して行動する。
28
営業
人間味あふれる対談で具体的なアイデアの作り方がイメージできた。
人間性の構築に幼少期の体験も大きいと思える話しでした。
tokatiobihiro
マーケティング
迷った場合困難なほうを選ぶ！参考になります。
tmiyazaki1120
営業
長いスパンでの目標設定とそのプロセスでの積み重ねと行動力には改めて刺激を受けました。
hikky666666
建設・土木 関連職
聞き手の人の相槌うんうんが気になって話が入ってきません。
yamauck8
資材・購買・物流
試練のときにいいところを見て、そこにフォーカスして対応していく方法がとても参考になりました。
選択肢で悩んだ時に困難なほうを選択する、身近な仲間が一番の刺激になることなど、学ぶことができました。
b1579585
金融・不動産 関連職
色々なことにチャレンジする大切さを学びました。色々な出来事を経験することなしに人間は成長できないということを改めて実感しました。
y_cerezo
専門職
非常に参考になりました。
kei-asukajidai
クリエイティブ
新しい事、未知の事、チャレンジなど不安と恐怖に包まれてしまいますが、その先の成長や世界は変えがたい価値があると感じた。
また、そんなに恐れることも無いと理解できるので、自分の恐れをコントロールして、チャレンジに向かいます。
sai-3448
人事・労務・法務
今回学んだことを参考にしたいと思います。
seki-tds
その他
自らの行動力を高めようと思いました
kengo-f
人事・労務・法務
とにかく行動することの重要さを学びました。
little_ryohei
経営・経営企画
分からない時、悩んだときは、活動量を上げて色々やる、すると、上手くいくこと、だめなこと、色々見えてくる、その中から、いいことにフォーカスする。
仲間選びでは、一緒に働きたいと思うか？それはどんな人か？（須田さんの場合は、自分のためではなく、もっと大きなもののために働けるか？）
悩んだら、困難な道を選ぶ。お天道様に聞いてみる。
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
色々のことにチャレンジすることの大事さを感じました。チャレンジす前の準備とチェレンジ中に考えていることも参考になりました。私は砂漠やジャングルなどを200キロ以上を走ることは出来ないとしても新しいことに再びチャレンジしたくなりました。
bird_t
専門職
迷ったら困難の道を選ぶ 安易に流れがちなので、マインドセットしたい
k_haripopi
その他
新しい事にchallengeするマインドの持ち方等事例を交えて伺え参考になりました。
kuro-kuro-kuro
経営・経営企画
印象に残ったのは、仲間に関する「自分を一番にする人では無く、仕事とか他の事を一番とする人」とのコメントです。大事と思う事に自分を捧げるのって、いいと思うので、そんな行動をとっていきたい。
また、どちらかを選ぶ判断として、自分にとって困難な道を選ぶとのコメントも印象に残りました。私もそういう判断をし、人に困難だから選んだと伝えながら、突き進んでいくとカッコいいから、やってみようと思います。
ce_03
経営・経営企画
挑戦していくことの大切さがお話しから感じ取れた。
koichi_0502
その他
水戸から世界へ。現状を分析しながら高い目標を設定し取り組む姿勢、勉強になりました。
tarako12
販売・サービス・事務
１０年後を考えるくせを身に付ける。先の目標を設定することにより現在を見直すことができると思いました。
eris_himeno8
その他
縁が大事だと感じました。