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仕事は速さと質どちらが大切か?/耳で効く!ビジネスサプリ 仕事に役立つABC

  • 0h 6m (2sections)
  • 自己啓発
  • 知見録 Premium

このコースについて

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
仕事に役立つABCのコーナーでは、仕事の成果を高めるために「当たり前だけど、バカにせず、ちゃんと取り組みたいこと」をお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

コース内容

  • オープニング
  • 本編

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

47人の振り返り

  • panthers85

    販売・サービス・事務

    一般的には早さなのでしょうが、その状況や対象とするものに依るのだと思います。早くできればいろんなことができるようになるのと修正ができる余地が大きい、周りへの反響も出てきていい状況が生まれやすいかなと。あとは早過ぎても遅すぎてもダメなのでタイミングが重要ですかね。

    2024-01-03
  • kazuyoshi0624

    販売・サービス・事務

    確かに、期限がある場合は、早くこなして、軌道修正出来るので早いほうが良いのかな。今までは、期限の少し前までに正確性重視でやってましたが、これからは少しスピードを上げてやってみます。

    2023-11-07
  • tk0721

    営業

    正直、ケースバイケースだと思った。
    何度も何度も確認し、訂正を繰り返すようであればタイムロスに繋がる。

    2023-08-18
  • shiozaki_kitaq

    その他

    未だにこの議論は意見が戦ってますよね。私は早さ重視ですが、最低限の質も伴う必要がある思う。ただ、その塩梅が難しく、みんな苦労しているかと。

    2023-09-15
  • yoshimura-s

    人事・労務・法務

    期限間近にもってくるのは指摘されることを恐れている可能性もあるのではじめに〇日目に確認するなどスケジュールを決めておくのもよいかと思った。期日ギリギリだと指摘するよりもこちらで修正を行い成長の機会を逃すと思う。

    2023-08-15
  • h-goto

    その他

    仕事は速さが大事ということは同じ考えでよかったです。その理由として周りのフォローができる、精神的に楽になる、量をこなせ成長の機会になることは納得のことで、これからもその考えをもって業務にあたりたいと思います。

    2023-09-07
  • atago08

    金融・不動産 関連職

    質の高さは置かれている立場によっても、相手が求める範囲によっても変わってくると思うので、経験を重ねてより早く質の高い仕事が出来るようになるのが望ましいと思う。

    2023-11-09
  • s_w_nori

    経営・経営企画

    やっぱり速さが大事と思いました

    2023-08-23
  • 1156so-91ken

    販売・サービス・事務

    スピードを上げるとミスも増えるので気を付けたいと思います。

    2023-12-14
  • ss3385

    建設・土木 関連職

    マネージャーの立場として、「速さと質」とても難しいですが、私もどちらかと言えば速さだと思います。速さを重視をすればアドバイスや視野が広がりより良い物になっていく。

    2024-03-08
  • hideyuki_1765

    販売・サービス・事務

    3割で相談する勇気。

    2023-12-23
  • engt

    営業

    私も質よりスピードを重視してきました。同意見です。

    2024-01-27
  • bakana

    販売・サービス・事務

    現在の部署では、正確さとスピードの両方が求められますが、スピードを重視し、複数の目でチェックを行い、精度を高めていくことがベストではないかと感じました。

    2023-09-10
  • harada_yoshiko

    人事・労務・法務

    スピード重視を心掛ける。

    2023-08-20
  • masato_fukami

    営業

    仕事の速さが重要なのが理解できました。
    ついつい後回しにしたり、時間をかけてしまうことがあり反省することが多々あります。
    スピード感は自身の不足している部分なのでスピードを意識したいと思います。

    2023-08-15
  • ingram

    人事・労務・法務

    早さで量を増やし、質を補う。一見非効率だが、アウトプットすることが重要であるという意味では非常に納得感があった。

    2023-09-01
  • s-n-g-81

    販売・サービス・事務

    時と場合によって変わってくると思います。その事も踏まえた上で、どちらも必要だと思います。
    その為にどうするか考え、経験を重ね、速さと質の両方を実践しています。
    仕事量のみならず性格的な部分もあると思いますので、自分の目で見てコミュニケーションを取り部下に合った方法で速さと質を高められるように導きたいです。

    2024-01-08
  • yuk_o

    人事・労務・法務

    私も早さのほうを重視します。理由は説明いただいた通りでした。

    2024-02-28
  • glomizu

    メーカー技術・研究・開発

    速度重視で、早くフィードバックし、仕事に対するストレスを軽減し、たくさんの仕事を経験してもらう

    2023-09-04
  • ikenagashun

    金融・不動産 関連職

    まずはスピードを意識する

    2023-08-15
  • ito_na2023

    人事・労務・法務

    I definitely agree this content. I often wondered which I should take "speed" or "quality", but then I choose speed from now. I got some good reason from this content. I would like to share this way in my department.

    2023-09-11
  • take_18

    メーカー技術・研究・開発

    ボールのパス、スピード感を意識して仕事をしていきたい

    2023-08-21
  • ngswngsw

    営業

    理解しました

    2023-08-15
  • sphsph

    メーカー技術・研究・開発

    もちろん時と場合によってですが、自身の経験や成長、部下の育成、仕事の最終的な結果。
    そんなことを考えて、残された時間を何に使えるかを判断することが大切と思いました。
    最終的に、期限を守ると合格最低点の質は必須です。

    2023-10-13
  • haru_ara

    資材・購買・物流

    質は突き詰めたら更に上というのがいくらでも目指せてしまうので、まずはテンポよく、流れを止めないのが大事だと思ってます

    2024-04-01
  • t_nakamura11

    メーカー技術・研究・開発

    以前仕事の質を向上するためにはどうすれば良いか議論した事があるが、3割の質でも周りがフォローできる様にすれば良いので、今後活用したい

    2023-08-18
  • fukugussan

    マーケティング

    確かに時々耳にするテーマでした。言われてみれば確かにそうなのですっきりしました。

    2024-03-05
  • shiro-1126

    販売・サービス・事務

    自分の仕事の仕方は質を大事にしていたので、スピード重視に切り替えていきたいと思いました!納得の理由でした!

    2023-08-16
  • ---0---

    販売・サービス・事務

    仕事の内容にもよるが、
    どちらかとというと スピード>質

    ①スピーディにこなせれば、
     その分周りからのフォローが得られる
    ②早くこなせる分抱える仕事が少なくなるので、
     精神的な余裕が生まれる
    ③早くこなせればその分色々な業務ができ、
     自身の成長につながりやすい

    例え3割の精度だとしても早くこなすことで、
    上司や周りから進めている内容の方向性は間違いないかの確認やアドバイスが貰え、ブラッシュアップできる

    2023-09-14
  • nukazuke

    メーカー技術・研究・開発

    身近にボールをすぐパスするAさんがいて、正直困っていた。しかし、「Aさんポンポン放すことで精神的に楽になろうとしているのかもしれない…」と捉えなおすことができた。
    自分もパスをすぐ返せば、Aさんとこなす仕事の総量を増やせるかもしれない。

    2023-08-16
  • mitsubayashi

    IT・WEB・エンジニア

    業務で活用するには、メンバーへその意図を伝えておく必要がある。

    2023-12-01
  • ksl-jun

    メーカー技術・研究・開発

    やはり時間が大事ですね

    2023-12-09
  • snowslow

    その他

    自分自身はあまりスピード型ではなく質重視、慎重派の傾向があるので、スピード重視のメリットが非常に参考になりました。まずはやってみる、数をこなしてみる、という漠然とした言葉を聞く事が多いですが、こういう事かなと思いました。

    2023-08-16
  • okaji-39_

    資材・購買・物流

    仕事の質か?スピードか?理論的に説明を聴かせて頂き、効率よく業務負荷を減らして気持ちに余裕を持つことで上司や相手とのスタンスの確認も出来る。結果的にスピード重視の方が精度も良くなる。確かにボールがいくつかあるのか?どんなボールがあるのは、何から手を手付良いか?分からない状況では、まず、やれる事から消化して行くにもスピードが大切に成りますね。

    2024-03-04
  • tmika

    その他

    スピード重視同意です。
    スピードを上げると、成長のチャンスも増えるというのは発見でした。確かにその通りだと思います。

    2023-08-15
  • 0402_nyy

    IT・WEB・エンジニア

    仕事において、質も大事ですがスピードを高めるにあたって余裕が生まれる量をこなせる。周りにおいても、質を重視している人が多いので、スピード感を高める等促します。

    2023-08-16
  • ttttt-ooooo

    人事・労務・法務

    やはり速さは重要と理解した

    2023-09-29
  • h-f-00

    IT・WEB・エンジニア

    仕事の早さの大切さを感じることが出来た。

    2023-11-23
  • jun_hepco-nw

    専門職

    部下に仕事のスピードを求める時にかける最適な言葉が思いつかない

    2023-08-16
  • apy

    営業

    確かにそうだと実感できる内容でした。
    課員にはレスポンスを早く対応することを心掛けている反面、自身の仕事が後回しになっていることが多いので、改めてスピード感を持った対応を全般的に実施しようと思う。

    2023-08-26
  • shakaisuki

    専門職

    講義内容にもあったように,普段マルチタスクで仕事をする中で,出来るだけ手持ちの仕事の数を少なくできるよう,速さを意識して仕事を進めており,自分のやり方が間違っていないことを認識できたので,引き続き現在の進め方を継続したい。

    2023-08-24
  • anna2023

    専門職

    全面的に賛成な内容でした。

    2023-08-29
  • morimotoa

    営業

    仕事における速さと質どちらか一つ選ぶとすれば間違いなく速さ。言語化すると、仕事が早いと周囲の人がフォローしやすい。質も上がる。本人が抱えるボールが減る。精神的に楽になる。もし部下の方が質を大切にしすぎていて結果として仕事のボールを抱えがち、仕事が遅くなりがちであれば一旦質よりも速さを大事にして精神的に楽な方向に向くように持って行く。早ければ結果として量をこなす事が出来て成長に繋がる。

    2024-03-08
  • ozawa_h

    IT・WEB・エンジニア

    仕事は直ぐに取りつき、必要に応じて充実させるようにしています。
    基本的にはアジャイル開発のように先ずは最低限のことを行い、結果を確認した後に必要に応じて内容を充実しています。

    2023-08-15
  • ymas11

    人事・労務・法務

    異論ありません。
    周囲を安心させるために完全なかたちでなくとも提出、報告すべきと思います。

    2023-08-15
  • manabiwamaru

    営業

    仕事の量をこなす事での学びは確かに多いけど、一定程度の仕事の質も大事なポイントですあると思う。

    2023-08-18
  • cha-ri

    メーカー技術・研究・開発

    質よりスピード重視。

    2024-04-14

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