不機嫌は立派な環境破壊／耳で効く！ビジネスサプリ　仕事に効くパワーワード

inaka_4451

その他

「不機嫌は立派な環境破壊」というパワーワードを胸に刻みたいと思った。不機嫌の解消法の一つに挙げられた「無理やり笑顔を作ってみる」を試してみたいと思った。

toshi23

メーカー技術・研究・開発

理不尽なことなどに不機嫌になりがちだが、「不機嫌は立派な環境破壊」のキーワードを思い出し、その場でどうしたらよいか考える機会を持ちたい

aroma77

その他

感情に振り回されない、常に相手に感謝をということが大切だと思います。
最近私は自分を鳥瞰的にとらえるディヒュージョンの概念で、自分の中になるべく感情を取り込まないようにしています。

kazuyoshi0624

販売・サービス・事務

今の自分をわかって欲しい表現だと思いますが、周りの人に良い影響はありません。気を付けないといけませんね。環境破壊は、負の連鎖を引き起こすので。

aokimym

人事・労務・法務

職場の環境破壊につながらないように、自分から発っせられる「雰囲気」づくりが大切なのだと思いました。
また、自分では不機嫌なつもりが無くても、周囲のメンバーが近づきがたく感じていることもありそうです。
ふとした瞬間に自分の表情が硬くなっていないか、意識をもって確認することを一歩目のチャレンジとします。

yuka_ms

販売・サービス・事務

「不機嫌は立派な環境破壊」まさにそれが大きな理由で前職を辞めたのを思い出しました。そういった人が周囲にいない環境はやはり過ごしやすいです。

hironeko

経営・経営企画

変化が激しく、ストレスフルな職場なので、機嫌が良い状態を保つことは難しいけれど、まずは、不機嫌になった時に、早めにそのことに気づいて、対処できるようになっていきたい。

haiji-a

金融・不動産　関連職

不機嫌は環境破壊ですね。不機嫌は直接会わなくても声だけでも伝わるものですね。自分の思い通りに行かないことが当たり前と捉え、またお互いを思いやる気持ちをもち、時には話を聞いてもらい、良好な人間関係を築けるようにしたい。

jun_hepco-nw

専門職

機嫌が良いこと。
本当に大切だと思います。
機嫌が悪い。言動が荒い。
職場の雰囲気が悪くなります。

kojiorie

販売・サービス・事務

自分の中でおさめられない感情が外に出てしまうことはあるなあと思いながら受講しました。不機嫌が環境破壊だというインパクトのある題材にふと手が止まったのが正直なところですが、理想のリーダー像などを思いながら今後意識して生活できたらと考えています。
仕事にもそうですが、子育てにおいても活用できる部分は多いように感じます。

atago08

金融・不動産　関連職

自分が忙しいと不機嫌になりがちなので、場所を変えて感情を落ち着かせるのは必要だと思う、
忙しいと一刻も早く片付けたいと思い休憩も取らず没頭してしまいがちだか、気分の切り替えは必要だと思う。

akio226

建設・土木　関連職

とにかく笑顔になる
これを早速やってみます。

keita_mirror

営業

不機嫌だと良い情報が集まらないにで、日頃から意識したいと思います。

0124678

資材・購買・物流

不機嫌な感情をコントロール出きるように笑顔や、他の人も色々ある事を忘れずにいる？

akr_nmr

メーカー技術・研究・開発

上司や同僚のご機嫌どりで体力や時間を使うのはもったいないので，各個人が自分のご機嫌を取ってくれたらなんて幸せな世界だろうと思いました。

t-suguro

資材・購買・物流

理不尽な要求や納得できない出来事について不機嫌になることはたくさんあるが、不機嫌を他の人に引きずってはいけない。全く関係のない人に八つ当たりするような態度をとっては、不幸が連鎖するだけ。不機嫌な人は幼稚に見られていると知るべきだ。

kinjou

その他

不機嫌にならないために心掛ける４つのことは
とても大事だと思いました。
特に一つ目の一人になって感情を吐き出すという行為は、今後すぐに試してみたいと思いました。

sachineko

販売・サービス・事務

常日頃、受け答えで不機嫌な態度を取らないように注意をする。

mitch_w

営業

自分の不機嫌さで子供にどれだけ当たったのか、反省だらけです。自分自身へのストレスもその結果から生まれています。不機嫌の原因が他責ですが、本当にそうでしょうか。自分が悪くないとの思いでいますが、正義の閾値の差が違うことによる原因かも知れません。

8901234

販売・サービス・事務

不機嫌になる原因を探る時は、内容にもよるが周りにしか目が向かないものと思われるので、自分のどの部分を変えていくかを考慮していくのが良いかとあり思った。

306satou

人事・労務・法務

自分がリーダーの時に気づかない周りへの影響も、スタッフの立場から見るとこんな感じに思うのかと認識させられる。だからどんな立場でも怒りの感情より笑顔で落ち着く事も心掛けていきたい。

mori208

営業

確かに問題が発生すると不機嫌になってしまう。
今後は笑顔で解決策を提示し、皆を引っ張るよう気を付けたいと感じました。

rtr

コンサルタント

リーダーはご機嫌である。今から実践します！

amuro-ray

販売・サービス・事務

自身が一番課題と思っている事なので、深く刺さった。

ksl-jun

メーカー技術・研究・開発

笑顔が大事だと思います

kiharam

IT・WEB・エンジニア

とりあえずノートに文字で書きました。

teddy_2023

人事・労務・法務

まさしくパワーワード。
かなり自分は不機嫌になりやすいというか、受け答えの仕方に波がある状態です。
無理矢理に笑顔を作るという対策もしたことありますが、面白くなるというよりは疲れてしまった経験もあります。
とはいえ、立派な環境破壊者になりたくないので、改めて実行したいと思います。

eharu_kira

マーケティング

不機嫌は鏡のように自分に帰ってきます。
なるべく笑顔で、マイナスな感情は吐き出さず、一人で解決できる方法を見つけたいと思います。車の中で大声で吐き出してみるとか。ノートに書いてみるとか。気分転換を図るとか。人には優しく接していこうと思いました。

tk1020

コンサルタント

リーダーとして職場の環境構築は大切。物理的な環境だけでないことに気づきがあった。

kikicosmos

人事・労務・法務

自分以外の人がいる時は、どんなに近い関係でもご機嫌でいたいです。

takahiro2017

営業

不機嫌は立派な環境破壊。心に刺さりました。解決策を考えることにしたいと思う。

sato-----

販売・サービス・事務

確かに不機嫌は環境破壊だと思った。
しかしだからといって上司がご機嫌で働けるよう、過剰に気を使わなければならない環境はよろしくないと思うが、日本企業は多い。

nakayama443

資材・購買・物流

報連相を受ける際に、自分の不機嫌さで相手に対する回答が厳しい言葉になっていることがあるので、今後このキーワードを思い出して活用していきたい。

mee_be

IT・WEB・エンジニア

不機嫌を外にだすことで忙しい
をアピールする傾向があるので、「環境破壊」という言葉を思い出して日々の業務にあたりたい。

isanori12130614

販売・サービス・事務

人間は不機嫌になるのは当たり前だと思っていました。自分の感情を出さないようにするのは大変と思いますが、笑顔を忘れずに業務するということで課員とのコミュニケーションをとれるようにします。

hide_nishimura

メーカー技術・研究・開発

不機嫌は立派な環境破壊　過去を振り返ってみると、自分自身にも周りの人にも当てはまることがあったと思いました。笑顔でいることを心掛けたいと思います。

hirano_kazuaki

IT・WEB・エンジニア

どういう時でも機嫌よく。これも立派な社会貢献ですね。

yas_fourier

マーケティング

イラっとしたときは、一旦立ち止まって、環境破壊になることを思い出します。

kfujimu_0630

マーケティング

感情を全面に押し出す人はリーダーに向いていないと思いました。影響力が強い人は、自分が周りに及ぼす影響をよく知った上で、言動する必要がありますね。いい復習になりました。ありがとうございました。

inotake

営業

アンガーマネジメントについて、あれこれ考えることありますが、環境破壊というキーワードは、確かに刺さりました。

hirano-yuko

販売・サービス・事務

上司が不機嫌だと、仕事がスムーズに進まないことが多々あります。また、自分は怒りを溜めてしまい不機嫌になることが多いので、それは立派な環境破壊であると覚えておきたいと思います。

lswq4256

金融・不動産　関連職

影響力のある人はいつもご機嫌でなくてはならない。朝はとくに大事。

panthers85

販売・サービス・事務

不機嫌も笑顔も周りに影響を及ぼします。特にリーダーは笑顔でい続けることが重要だと感じました。
それで周りがやる気になるのならば、説得してやってもらうよりもはるかにたやすいと感じます。
逆に不機嫌だと周りの本来の力をも削いでしまうと思います。

jun1_ike

IT・WEB・エンジニア

「書きなぐる」や「解決手段を考える」はなかなか難しいけど「笑顔になる」は今日からでもできそう。すぐに実践する。

vegitaberu

人事・労務・法務

自分を思い起こすと、耳の痛い話ですが、今後は、影響力のあるリーダーの不機嫌は、環境破壊である、いいリーダーは、「ご機嫌」である、ということを常に、心の中で繰り返したいと思います。

h_naitou

営業

他から見える自分を意識する必要があると感じた。

masa99999

メーカー技術・研究・開発

怒ってしまいそうな時でも笑顔になることで感情を抑えれる

mametamku

金融・不動産　関連職

4つ覚えていたいけど、とりあえずパワーワードだけでも心に刻もう。

fufufufufu

販売・サービス・事務

不機嫌というより疲れていることが多いのですが、周りからは同じに見えると思うので、本当に疲れてしまった時は、その場を離れ、気分を切り替えようと思います。

c_and_c1987

メーカー技術・研究・開発

自分の感情が周りにも影響することを忘れないことが大切だと思った。自分の感情をコントロールする術を身に着けておき、ネガティブになったときに活用したい。

harry-siena

メーカー技術・研究・開発

不機嫌は立派な環境破壊というパワーワードを思い出し、不機嫌にならないように注意を払おうと思う。

keiko-111

販売・サービス・事務

とかく、冷静さがかけたときは、自分だけが大変な思いをしていると感じがちですが、紙に書き出してみる、そして振り返ることで冷静さをとりもどせる、きっかけになると思いました。

oha-gi

販売・サービス・事務

自分の感情をコントロールすることは、リーダーのベーシックスキルであると考えた。
・自分がどのようなことに怒りを感じる地雷を持っているか理解する
・怒りを感じたら、怒りを10段階評価して自分を客観的に見る
・怒りを感じたら深呼吸をして間を確保する
・それでも収まらなければ、怒りをティッシュに込めるイメージを持ち、ティッシュを丸めてゴミ箱に投げ入れる

これらを実践していこうと思った。

keropee15

その他

アンガーマネジメント大切だとおもいます。
それでも我慢できないときはカウンセラーというプロに委ねることも大事かなとおもいます。
　怒　貪ること　常に自分を戒めていかねばなりません。

m_yamasaki_nano

その他

インパクトのある「不機嫌は環境破壊」というワードが気になって受講してみました。
確かに、いつでも不機嫌で文句ばかり言っている人が慕われていない様を良く見かけて可哀想に思うので、仕事でもプライベートでも楽しいことばかりではないけれど、辛かったり落ち込んだ時ほどご機嫌でいたいと思ってニコニコすることを心掛けています。
その方が話しかけて貰えるし、仕事も任せて貰えるし、不機嫌だった相手も笑ってくれる気がしています。
知らないうちに不機嫌にならないように、今以上に気をつけようと思います。

rinasho

営業

不機嫌は環境破壊ということを公私ともに意識して行動したいと思った。

hiro0226

メーカー技術・研究・開発

不機嫌が顔に出てしまうので注意しようとおもいました。ありがとうございます。

oba_chan

販売・サービス・事務

確かに不機嫌な人が周りにいると仕事よりその人がこれ以上不機嫌にならないようにと気を遣ってしまって本末転倒になる。自分も他人に悪影響を与えていないか改めて自分を見直そうと思いました

toshio11

金融・不動産　関連職

不機嫌になってきたら、まず笑顔を作ってみたい

llasu_ito_0502

人事・労務・法務

何か、今までで、とても運用可能で、素晴らしいアドバイス、教えを朝一番で聞けた様な、イイお話しでした。タイトルのネーミングもいいし、掴みやすいですね。笑う様にしますし、ヒトに配慮する様にしますし、楽観的にいますね。冷静沈着にして、周りを見るコトですね。落ち着き落ち着き、大丈夫、自分は、落ち着いて、周りを考えられている、、、という自己暗示を持つコトですね。
「環境破壊」という食いつき、は分かり易いですね！今様なのかな、、、と思ったりします。
勉強します。環境破壊（雰囲気破壊）をしない様にしますね。SDGsに直ぐに結びつきますね、、、
ありがとうございます。恐れ入ります。感謝。

morimotoa

営業

笑顔を作る。ご機嫌。

ya1228

その他

普段から機嫌良く過ごしていれば、周りから良いことも悪いことも打ち明けられやすい人物で居られると思った。理性的に不機嫌をコントロールするのは難しそうだけれど、少しずつコントロールできるようになりたい。

keisuke_okada

販売・サービス・事務

期限よくいることは本当に一番大切かもしれないと思いました。

ozawa_h

IT・WEB・エンジニア

不機嫌の人がいると現場全体の雰囲気が悪くなり、作業効率も悪くなります。
不機嫌にならないように、ストレスを感じた時は年休を取るようにします。

ahopapa

メーカー技術・研究・開発

ご機嫌になるって一見バカみたいだけど、実はとても大切なこと

fsatoshi

コンサルタント

機嫌の悪い人が近くにいると気を遣ったり、こちらも不機嫌になったりと良いことはないと思います。セルフコントロールし、理性を持った対応ができるよう心がけていきたい。

amga45

メーカー技術・研究・開発

確かに、不機嫌な人の周りでは仕事が捗らない。自身が周りに悪影響を与えないように、気を付ける。

toshi_2062

その他

実際の場面を想像すると、確かに不機嫌なメンバーがいると空気が悪いことが多い。それが、立場や年数の上の人であればあるほどやりにくいといえる。

hk0824

金融・不動産　関連職

自分がピンチな時は、必死であることを理由に視野狭窄を許している自分がいます。不機嫌とは少し違いますが、周りに対する気遣いは減ってしまうので、そんな時こそ広い視野で働きたいと気づかされる機会になりました。

murasame-an

その他

怖い上司の笑顔は本当に安心出来ますね。笑顔は立派な環境保全。

fuuyoshi

営業

常に意識し続けることが大事だなと。
ご機嫌な人は、自分にも仕事にも甘いことも多く、常ににこにこしている人が仕事を完遂している人でもない。
重要な思考として、他人には完璧を求めず自分がどうするかを意識すること。
表情や態度に出さなくてもイラっと不満に感じることがあるので、その感情を抱くのをゼロにするより、感じた後すぐ「ご機嫌は環境破壊」というパワーワードを思い出し周りへ悪い影響を与えないようにする。

qestion

営業

不機嫌は感情のコントロールができていない証拠。マインドコントロールで平常心を保ちましょう。

norihiro_w

専門職

普段の朝、これを想いだしたい。

sphsph

メーカー技術・研究・開発

上品な笑顔が雰囲気を育てると思います。

u2u

人事・労務・法務

弊社とても多いので、ぜひ聴いて欲しい

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経理・財務

頭ではわかっていても実践が難しいといつも感じています。
なかなか感情が収まらないですが、解決策に目を向けた未来志向の考え方を取り入れたいと思います。

spafa

人事・労務・法務

自分が不機嫌にならない様、気を付ける事は
勿論の事、同じ職場で働く人の不機嫌も解消する
必要が有ると感じました。

h_matsu603

メーカー技術・研究・開発

自分の立場を弁えて、行動したいと思います。
「不機嫌は立派な環境破壊」心に刻みたいと思います。