“限られた時間”という考え方／耳で効く！ビジネスサプリ キャリアの考え方
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 キャリアの考え方のコーナーでは、自分らしい生き方を見つけるためのヒントをお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880
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43人の振り返り
yammada-k
営業
ポータブルスキルを身につけて、成果を出せるようにしていきたい。
o_s_
その他
ロジカルに説明する、実績
a-yashiro
専門職
勉強。リスキル大事。
a_n101119
メーカー技術・研究・開発
社内に閉じたスキルではなく、汎用性を意識した能力開発とそれをもとにした実績積み上げが重要であるとともに、
これらを自分の言葉で説明できるように予め頭の中で整理しておくことが重要
shiozaki_kitaq
その他
市場価値は大事だと思うが、その市場が問題だと思う。世界で戦えない市場となっていないか？と考えながら暮らしたい。
fukutayasuhiro
その他
市場価値の高い人材を目指してまずは社内で実績を挙げ周りから認められるようになっていきたい。そうすればおのずと周りの人を巻き込んで仕事をすすめることもできるようになると思う。
y_cerezo
専門職
その通りですね。
yoshi___xyz
その他
今の会社でしか使えないノウハウは実力とは言えない、ということと30代で経験を積むこと、と言う点が刺さりました。
shikay
メーカー技術・研究・開発
在宅勤務の登場により確かに明確なアウトプットの方が重視されるようになったと思う。自分は30代で経験を積み40代になって転職した。「いざという時に備えて」というほど危機的状況でもなかったが、新卒で何となく前職に入社した結果、やはり経験を積んで仕事観ができてくると自然とキャリアを自分で築いていきたいと思うようになった。ポータブルスキルの話は自分が新卒で入社してお世話になった上司から言われた。当時は自分は専門性を身に着けたいと思っていたからなぜそんなこと言うのだろうと思ったが、今思えば先見の明が上司にはあったのかもしれない。おかげで転職できたが踏み台にしてしまったようで申し訳ない。このコースでは30代までの話しかなかったので、40代の自分は果してどう市場価値を高めていったらよいのやら と 悩ましい。
erina_s
その他
部下との面談や仕事を依頼する時の動機づけに使っていこうと思います。
prinmn
専門職
社会の変化は目覚しく、今現在の会社、業務が永遠に価値を持ち続けるわけではない。いや、突然その価値を失うと考えたほうが良い。そのため、いつでも転職できる状態を作っておく必要がある。自分の実力（能力×経験）を、異なる環境でも発揮できることを説明できるようにしておく。数年前、人員整理があった時、こんな風には考えられなかったが、自分のために、転職活動しておく必要があると感じた。
suzunosuke52
販売・サービス・事務
普遍的なスキルを習得できたらと思います。現在、法律を勉強中です。
masa1023
営業
市場価値は自己実力。実力＝能力×経験と実績ということを理解できました。
若年層２０代には能力をつけ、３０代には能力を生かした経験をさせ実績に結び付けること。しかし内容・質も大切だと感じました。自身がその業務にどう関わるか、自分のスキルアップにつなげるかという気持ちも大事だと感じました。ＧＬＯＢＩＳで勉強した論理思考や仮説思考、問題解決、ロジカルシンキングはいかなる場面でも生かせると思います。
honoka25
IT・WEB・エンジニア
能力と実績が高い人になるには20代で能力、30代で実績をつける。実績をロジカルに説明できるよう、論理的思考、仮説思考などを普段から身につけると良き。
satomit
資材・購買・物流
実績をロジカルに説明すること、をちゃんと身につけなくては
cento1
その他
知識も経験もさほどなくとも出世できる人との違いは何か？、
k_kano
営業
市場価値を高めるため論理思考力などのポータブルスキルを身に付けようと思います
gohan0822
メディカル 関連職
ポータブルスキル、論理的思考や問題解決力はどの業界にも通ずると学び、積極的に訓練しようという気持ちになれました。
samsamissamu
金融・不動産 関連職
今まで培ってきたスキルを客観的にアピールする事が市場価値を高める事に繋がると思った。
ke_ko_
営業
今務めている企業にたとえ満足していたとしても市場価値という世間一般の指標に目を向け、自身を見直すことが、結果として自身の成長につながる。
常に広い視野を持ち、現状に満足しない。将来が見通せない時代だからこそ乗り遅れないように、企業内という狭い視野で満足しないようにしたい。
engt
営業
仮説志向、論理的施行など、ポータブルスキル磨いて市場価値を高めたい。
seiji_maruo
メーカー技術・研究・開発
市場価値の磨き方を自分なりに工夫したい
kikicosmos
人事・労務・法務
今すぐ転職はしなくても、自分が得た能力や知識で、何を経験したか、振り返って示せるようにしておきたいです。
sakai-m
その他
今後成果主義の評価に代わってくることから
市場価値を高める様に能力と経験のバランス
が良い様にしたいと思います
m_kigami
販売・サービス・事務
実力と経験の掛け合わせが、自分の市場価値。
他の会社の様子を見聞きして確認しておくことも大事だと思います。
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
将来市場での市場価値を高めるために技術と経験を積むようにします。
pontaro-
経営・経営企画
年代やポジションに関係なく、いつでも常に勉強し続けること。チャンスがあれば、失敗を恐れず積極的に挑戦すること。経験したことは必ず身に付き、経験値の蓄積はあらゆる場面で役に立つ。市場価値は目に見えないものゆえ、日々の努力がその価値を高めていく。
tetusya_9200255
金融・不動産 関連職
能力と経験の質が、改めて大切だと感じました。
mura_15
クリエイティブ
自分の経歴を振り返るきっかけになった。今後についても、先のことを考えつつ行動していきたい。と思った。
1000000001
販売・サービス・事務
市場価値を高める意識を持つことが、何より重要と認識。
目の前の仕事をただこなすのではなく、その奥行き、意味、経験をどう活かすかなど、念頭に置いて対応したい。
morimotoa
営業
市場価値：実力、能力と経験の掛け合わせ。今の会社でしか使えない能力はカウントしない。
_kayo_
その他
能力×実績の両方を鍛えていきたいと思いました
sphsph
メーカー技術・研究・開発
職を持っている強さでしょうか？
時代の流れも見据えしっかりと地盤を気付く必要性を感じました。
hirano_kazuaki
IT・WEB・エンジニア
40代後半ですが、学び続けたいと思っています。
mfbm_minakuchi
営業
若いうちは能力を磨く期間と割り切る、という考え方を取り入れたいと思った。
どうしても目先の成果を上げようと躍起してしまうが、さまざまな経験を積むためにも能力磨きに精進したい。
mitsubayashi
IT・WEB・エンジニア
能力と経験バランスよく高めていきたい
isanem_01
販売・サービス・事務
市場価値は実力、その力を活かして何をしてきたかが大事になってくる。
iwashinn
営業
ロジカルに自分のことを説明できることはとても大事。再現性はとても必要
mitch_w
営業
今どんな市場価値が求められているかを整理する。自分が持っているスキルがそこにミートしているか、そうでないなら、磨くか新たにリスキニングするかをきちんと測る。その上で市場価値をどう高めるかの具体的なプランを作り、行動に移す。強みを伸ばすことで戦わないと価値にはならない。そこに意識することが大切。
kfujimu_0630
マーケティング
市場価値＝能力×経験
とても分かりやすかったです。自分の市場価値を高められるように、これからもインプットとアウトプットのサイクルを回し続けます。
19790522
営業
常に自分磨きをしていくことが必要だと改めて感じました。
pomaikai19
その他
原理原則で考えて、対策を考える。
kc0929
営業
⚫️そもそも市場価値とは自分を商品として考えた時の世の中から見た価値のことです
⚫️afterコロナの時代において2つのことが私たちの身に降りかかる可能性が高まっているからです ⚫️そのうちの一つは突然のキャリアショックです コロナの流行という予想外の出来事によって多くの企業が打撃を受けました さらに今はブーカの時代と呼ばれています もはや安全地帯と言える業種や企業はなくなってきている
いざという時にすぐ転職先が見つかるように 市場価値を高めておく必要があります
⚫️ もう一つは成果主義の導入です
コロナによって多くの企業が在宅勤務を導入
在宅勤務だと社員の頑張りや真面目に取り組んでいる様子を確認することが難しいので