ゼロベース思考力が高い人／耳で効く！ビジネスサプリ パフォーマンスチェック
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 パフォーマンスチェックのコーナーでは、周りから一目置かれるビジネスパーソンに成長していけるよう、日々のパフォーマンスでチェックいただきたいポイントをお話しします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880
会員限定
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
30人の振り返り
norikami
その他
より多くの人と話してみることで色々な考え方を感じる
kosyakanasan
専門職
明らかに価値観の違うひと。…外国人がハードル高いなら、老・若・男・女を同数混ぜるとこからかもですね…
masa79
IT・WEB・エンジニア
柔軟な思考を保つために視座を高くしたり低くしたりして、多様な考え方を受け入れられるようにする
gamba0627
その他
上のポジションで考えてみようと思う。そしていろんな人と話しみようと思う。
k_-keiko
資材・購買・物流
俯瞰して物事を見る!
kuuwanwan
販売・サービス・事務
自分の固定観念は毒でしかない。
固定観念は個性として大事にすべきと様々な書籍やネット情報で明記されているが、私の場合は固定観念のせいで周囲に迷惑しか生じさせられないので、大事にするのではなく潰して再構築させなければならない。
そのために自分が興味のないこと、避けてきたことなどに参加、挑戦しているが、携わった方々に対して嫌悪感を抱かせてしまう。
それは自分の固定観念や言動、表情のせいだと理解している。
自分は自分を消去して、自分ではないものにならないと他人から必要とされない無価値な存在のままとなってしまう。
tomitaglobis
資材・購買・物流
自分の上のポジションの視点で思考をめぐらす
1156so-91ken
販売・サービス・事務
固定概念を持ちがちですが、自分自身で決めつける事は良くないと感じました。
katou-youichi
メーカー技術・研究・開発
2つ上の上司の立場まで考えられるようになったら、２つ上の上司の仕事が務まるレベルだと思います。
しかし、価値のある仕事をする意味では、そこまで視野を広げて動ける事は重要と感じました。
自分が無駄な仕事・余計な動き・意味の無い行動を避ける意味でも、視野を広げて動ける様にしたいと思います。上司の視点でどう思うかを繰り返し考えて行く中で、次第に分かる様になるだろうと思いました。
keisuke-7710
経営・経営企画
とてもよく理解できました。
kfujimu_0630
マーケティング
今の上司からも２つ上の立場で考えるように言われています。役員の立場を知るには、役割を調べることに加えて、役員とのコミュニケーションする機会があると良いなと思いました。ありがとうございました。
kimuny
営業
2つうえのポジションから俯瞰してみる
techno
その他
自分以外の誰かと一緒に仕事をするときに活用できると思う。
ootamu
その他
その人の立場になって考えてみる
morimotoa
営業
役員の仕事を調べてみる。今すぐ実行する。
yasukoori
金融・不動産 関連職
自分の価値観がしっかりしている事は否定せず、色々な人と話して視野を広げていきたいと思いました。
taku-33
営業
勉強になりました。いろいろ俯瞰でみていきます
shikay
メーカー技術・研究・開発
立場をイメージできない時は調べてみるというのは良いアイデアだと思った。これまでは上のポジションの人になって考えるということを言われることはあるが、何となくこういう感じかな で 考えていた。職務分掌などが公開されているから、それを元にこういう役割の人だったらこう というイメージをまず具体的にしていきたい。
sphsph
メーカー技術・研究・開発
そんな目線が大切なことは重々承知していますが、なかなか広がりません。
広げたつもりに陥ってしまっています。
更にもう一歩。何か工夫が必要です。
ssgw0804
メディカル 関連職
固定概念が新たな発想を邪魔するケースも大いにあると思う。いい意味で概念をアップデートできれば成長に繋がる。コロナが終息してきた今だからこそ、脱コロナ時代の戦略を考えなければ。コロナだから、、、とか言い訳にしている自分がいる。
eyoshito_4410
販売・サービス・事務
固定概念を崩すためには相手の考えに入り込んで別の視点かある事とそこに気づきを持たせる事が重要だと気付かされました。
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
価値が違う人を話たり、他の人の立場で考えるようにする。
gannji-
人事・労務・法務
変化が激しい時代に、今までのやり方が通用すると思うこと自体ナンセンスであると認識しました。
in-1031-0503
販売・サービス・事務
2つ上の人の立場になって考える。今まで自分の立場か、1つ上の人の立場でしか物事を考えていなかった事に気づきました。勉強になりました。
kazuyoshi0624
販売・サービス・事務
立場の違う人と話してみる。価値観の異なる人と、話す事は日常的にしているので。
aisa_m
その他
とにかく色々な人とコミュニケーションをとってみることが固定概念を壊すことにも繋がることがわかりました。
riiya
専門職
長年同じ業務に携わっていると、経験則から導き出す固定概念があり、新しいことへの順応が難しくなってきているので、少し考え方を変えてみようと思います。
sekoyan
メーカー技術・研究・開発
承認する立場で考えます。
nana_kato
経理・財務
視座を高くして物事を考えると固定概念から抜け出せるきっかけにはなるということ
tomosh
資材・購買・物流
常に上位職をイメージして業務にあたる。