5S活動 ~清掃・清潔・躾編~

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メーカー技術・研究・開発

地道に活動を続けることが大切です

you-say-tei

金融・不動産　関連職

きちんと考え、そして実践することが大切であることを再認識しました。

marish

人事・労務・法務

自職場の文具棚が長年乱雑なままなので、ここから着手してみようと思う。

jwjwjwjw

人事・労務・法務

整理、整頓、清掃、清潔、躾、完全に体に入っているので、本学習は何も得るものがありませんでした。
長々と説明していますが、新人には身に染みるほど取り組んで頂きたい。

hr-sakai

その他

業務に中に取り入れて明確化することで業務の効率化
が図れる。

f_ishi1972

その他

整理・整頓・清掃が維持管理出来る事。叉、仕組み作りで常に良い状態で保つ事。
など、上記活動を意識して、５S活動に取り組みたい。

doly

販売・サービス・事務

清掃は異常発見の為、清潔は予防保全の為。私は事が起きてから対処方法を考えるので、5Sの清掃と清潔は中々実践しづらい。5Sは無駄をなくし生産効率を上げるのが目的である。5S実践そのものが目的とならぬよう、考えながら努力したいと思います。

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建設・土木　関連職

特報07　 2月26日 争議行為予告を行う
－スト賛否投票結果を集約－

特報08　 組合要求に対して一定の理解を示すも労使の論議は平行線を辿る
－労協専門小委員会交渉を打ち切る－

shimoosako

人事・労務・法務

何気ない清掃ですが、５Ｓを意識ししっかり行います。

koji_wada

マーケティング

山本五十六さんのマネージメントに関する語録は、現代にも通ずる素晴らしい考え方だと思いました。むしろ、あの時代にそのような考え方ができたのは、海軍という日本の枠組みから超越した組織にいたからこそ培われたものなんだと思う。

horikan

その他

清掃・清潔・躾と、正しい認識で学習できてよかった。何のために行う活動なのか、どうあるべきなのかを正しく理解できると、正しく5S活動を行いたいと思えたので、これを広げられる人材になりたいと思えた。

asda

人事・労務・法務

5Sの重要性について再認識できました。

techno

その他

職場が事務所なので具体的な内容としては異なるものもあったけれど職場をきれいにするという観点ではどれも活用できるものばかりだった。

saya-ken

販売・サービス・事務

清掃の奥の深さがしみじみと分かる教材でした。人格形成に役立つ事が良く分かりました。

kawatada

経営・経営企画

清掃・清潔・躾の認識がこれまでと変わりました。異常の発見や予防の観点を大切に業務に取り組んでまいります。

betough417

メーカー技術・研究・開発

現場だけでなく、オフィスでの仕事でも5Sが生きると思ってます。
整理から始めてみようと思います。

llasu_ito_0502

人事・労務・法務

今までの5Sについて学んだ中で、一番大事で、しっくりと来る内容です。徹底的にやれば、現場は変わる、と思います。
トヨタ方式ですが、メーカーであるウチの会社にも100%当て嵌まる、と思います。直ぐに実践して、効果、成果を出したい、と思います。
”常在戦場”
山本五十六に学びます。（と、いうか、完遂しない、と良くならない、と思います。）
コツコツ、ぶれずに、粛々と、やり切りたい、と思います。
ヒト、モノ、カネ、時間（コト、IT）、知的財産（知財）、と思いますが、利益を出す為にも、5Sの徹底で、捨てるコト、はドンドン捨てて、5Sをやり切りたい、と思います。
ありがとうございます。感謝。

aqueous

メーカー技術・研究・開発

この活動は誰でも簡単にできることだからまずは隗より始めよを実践したい。

sakiyam2

IT・WEB・エンジニア

工場だけでなく、一般的なオフィスでも5Sは有用だと思っている。結果的にムダを省くことになるため、推進していきたい

a_kowata

マーケティング

清掃活動にはあらゆる業務改善に役立つヒント・考え方が詰まっている。

k_yuna

販売・サービス・事務

叱ると怒るの違いを学べました。

t_sawada1973

その他

管理者の立場で見れたので審査を受ける側の立場でも今後の参考にします。

adustam3

メーカー技術・研究・開発

改めて復習することができて良かった。

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その他

自分自身も整理整頓が苦手であるが、今回の講義を視聴して５Ｓの重要性がわかった。特に事後から予防の考え方が重要であることを認識した。早速明日から考えを改め、実行に移したい。

haruka_san

販売・サービス・事務

整理整頓をすることの意味を理解できました。職場の皆が理解して取り組まないとやらされ感のみができてきてしまうので、リーダーがまずは理解して実践していきたいと思います。

iwoas-mtm

金融・不動産　関連職

５S活動が、深い意味を持つということを学んだ。

aika_k

その他

ただ清掃をするのではなく、異常を発見・予防する役割があると学んだ。

ab0110

専門職

5Sはどんな仕事でも当てはまる。人との信頼関係も必要。

pondc12

人事・労務・法務

工場だけでなく、事務系の業務においてもこのような5S活動は重要だと思いました。清掃や整理・整頓は精神衛生上気持ちよく仕事する上の前提と思いますし、また情報の取り扱いについて常日頃データの整理・整頓を行う事で、うっかり情報を漏洩してしまうような事も防止できると思いました。

wide_snow

メーカー技術・研究・開発

5Sの仕組み作り（習慣化）と動機付けが重要であると認識した。習慣化された後も、５S活動への慣れにより、その重要性の認識が希薄化しないようにすることも重要。

yasshi_o

販売・サービス・事務

5Ｓの重要性を再認識出来た。

youshinkan

コンサルタント

まずは、自分のノートPCや仕事部屋への適用することで、実践し、プロジェクトのワークスペースなどで、考え方を徐々に周囲にも浸透させていきたい。

masa-satou

メーカー技術・研究・開発

5Sに含まれる内容は深い。

anonimous

専門職

公開の原則が役に立ちそう。

yasu_ichi

メーカー技術・研究・開発

躾の大事さが分かりました。
維持管理できるように仕組みをつくり、自ら率先して実践していきます。

1623koma

人事・労務・法務

事後から予防という考え方は、生活でも仕事でも全般に言えることだと考えます。リスクや反応を想定した上で物事を進めることを常に心掛けたいと考えます。

fufufufufu

販売・サービス・事務

5Sのあるべき姿がわかり、参考になりました。一時的なイベントでなく日常的に行う必要があることを認識しました。

pl7520

メーカー技術・研究・開発

5Sについて属人化せず、職場全体への啓蒙・取り組みが大事であることを理解しました。

tomtomtom-y

販売・サービス・事務

頭では判って居てもなかなか定着化しない。１週間や１０日で定着はせず、時間を要す為、安全の為にも今から考えて行きます。

muramatsu-a

人事・労務・法務

当たり前の事になるまで、継続が必要。

n-yoshida2020

資材・購買・物流

設問2　の答え　事後から予防と
選択肢　対処から対策では実施することが似ていると思いますが、その差は何ですか？

kuzirai_shiori

経理・財務

職場を綺麗にすることの重要性を理解することができました。
そのメリットがどこにあるのか、学ぶことで清掃・清潔・躾がどうして必要なのか分かりました。
自部署でも危険はないか確認し、綺麗な職場環境を作りたいと思います。

512177

資材・購買・物流

５Sを全員に周知していくことが難しいので標準化マニュアル化していきたい