キャリアチェンジ前に考えておくこと／耳で効く！ビジネスサプリ キャリアの考え方
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 キャリアの考え方のコーナーでは、自分らしい生き方を見つけるためのヒントをお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
26人の振り返り
morimotoa
営業
粒度と頻度を意識する。
black_d
販売・サービス・事務
上司を意識はするが個人的にあまり観察してなかったことに気付きました。何が足りないのかわかりました。
hiroshi_dba
IT・WEB・エンジニア
これこれ！こういう感じで仕事をしたいのに伝えられないことをうまくまとめいるので、気持ちよかった。録音して、部下に聞かせたい！！
sphsph
メーカー技術・研究・開発
その通りです。
中々できないです。
yoshino-ak
その他
仕事を任されたとはいえ、こまめな報告、連絡、相談は必要だと思います。
yukihirayuki
営業
上司に任された時の考え方を学んだ、、
m_kigami
販売・サービス・事務
何事においても、コミュニケーションは必要で、相手のことを理解するため、また相手に自分のことを理解してもらうためにも欠かせないことです。
jc_yt
販売・サービス・事務
業務の任され方が異動当初は全くわからず、都度都度パニックを起こしておりました。
過去の自身を振り返ると任され方がいかになっていなかったかが良く分かり、同時に、今後の身のふるまい方を改善すべきヒントを得られた。
今後は細かな業務単位の進行を確認し、上司に都度確認を進めていきたいと考えている。
komi7924
その他
一人一人の特性を見極めて、報告をするべく行動を図るようににしたい。
kenkenw
営業
上司から仕事を任されたからと言っても、定期的に報告するようにとのアドバイスである。順調に進んでいる場合でも、上司がダメ出しをしてくる場合に、どのように対応すれば良いのかに悩む。
satoharu55
その他
コミュニケーションも大事だなと感じる。
akkun_1130
営業
既に実践していることが間違ってないと気づけて良かった
monkey_p2001
専門職
新たな気持ちで学びました
cly
営業
書類作成を依頼された場合、指示された内容にいったんラフ案を作成し報告。作成の方向性が間違っていないかを確認する。
hirotaro12
メーカー技術・研究・開発
気にすべき点が明確でわかりやすい講義でした。
kazuyoshi0624
販売・サービス・事務
ホウレンソウ。を忘れないようにする。
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
仕事を任された場合は報告の他に作業を始める前にどこまで任されたのかを確認すると後での問題は少なくなります。
tetusya_9200255
金融・不動産 関連職
任されたとはいえ定期的な報告は必要である
t-miyadai
営業
仕事を任された際のポイントとして、上司の仕事を観察し、まずは密にコミュケーションを取り、定期的且つ細かく報告し、あとは頻度を減らし報告することがまずは重要と認識しました。
hachi3tsu
金融・不動産 関連職
任されたと言っても、定期的に上司に進捗状況を伝える。慣れてきて報告頻度を下げてもOKと上司から言われたら頻度と報告の丁寧さのレベルを下げる。
私の場合、仕事を渡されて取り掛かってから「あれ、ここはどうするの？さっきの説明で確認すれば良かった」と思うことが多いから、予め取り掛かってみて不明な点があったら質問しますと伝えておいた方がいいと思った。
ootamu
その他
上司とのコミュニケーションを取ることで自分自身が仕事を進めやすくなることが理解できた
aaayk7
その他
上司の日々の言動をよく観察して、報連相のタイミングを見極める。悪い内容や重要な内容、スピードが必要な内容は口頭コミュニケーションを厭わない人なので、早めに済ませる。社内の人間が絡む要因はなるべく少ない工程で早く済ませたいと思う人なので、裏を取りつつ、上司からの確認は最低限で済ませられるように調整するとすぐに対応してくれる。メリットがあると思わせられるかが重要。
社内確認が必要な事柄は３日営業日までに締めるようにスケジュールを管理して進めることを心がけたい。
上司のスケジュールをいつでも見られるようにしておく。
kfujimu_0630
マーケティング
任された仕事の目的をきちんと確認して、自分の中で噛み砕いて動く必要があると思いました。必要なら、分解した目的を持って上司に相談しても良いと思いました。ありがとうございました。
ami002
メディカル 関連職
上司との定期的な会話を心がけます。
t-mizokami
メーカー技術・研究・開発
ホウレンソウにつきる
athoca01_tsuta
専門職
ニュアンスは憶測になるかもしれないので、指示されたことに相違が出ると思った段階で上司に内容を確認して、指示内容の相違を無くしていく。