2種類ある自信の正体とは？／耳で効く！ビジネスサプリ トレンド経営学
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。トレンド経営学のコーナーでは、よく耳にするニュースをMBAの視点で解釈します。 本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880
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28人の振り返り
a_7636
人事・労務・法務
①アンラーン、特に内省（リフレクション）の方法を実践したい方はこちら。
自分の「当たり前」を手放す ー アンラーンで変わるものの見方
【自己啓発】【実践知】0:45:36
②自己分析だけでなく、環境分析もあわせて是非。
人生100年時代のキャリアを考える
【キャリア・志】【実践知】0:26:08
③学びのコツは、こちらから。特におすすめしたいコースです。
この人に聞く／87歳世界最高齢プログラマーが教える人生100年時代を楽しむ学び方
「独学のススメ」〜若宮正子氏（ICTエバンジェリスト／デジタルクリエーター）
【テクノベート】【知見録 Premium】0:10:21
papapon
営業
今までの考え方や仕事の仕方を変えることは、勇気がいりますが、やってみることも大事であるし、それが次なる飛躍台になるかもしれないので、その意識を持って仕事に取り組むことは非常に大事だと感じました。
shikay
メーカー技術・研究・開発
転職も異動も経験したが一向に自分を変えることができない。転職や異動は環境を変えるだけで自分を変えることはできないような気もする。どうすれば自分を変えられるのかよくわからない。
mizu9898
IT・WEB・エンジニア
アンラーニングをする為には、先ずは変革行動を起こす事が重要であると再認識した
hi_az
販売・サービス・事務
環境を変え、意識を変えていく事も重要だが、今ある環境を理解した上で、自分の意識を見直すことも大切だと感じました。
hiroshi0121
メーカー技術・研究・開発
なんとなく現状でいいのかな、と思っている人に是非お勧めと思います。まず内省してアンラーンを真剣に考えてみること。結局のところアンラーンしてもしなくても何となくスッキリすると思います。
kfujimu_0630
マーケティング
アンラーンするには環境を変えることが一番だと思いました。新しいことにチャレンジすることで、それまでの自分では通用しない状況を意図的に作っていくようにすれば、アンラーンせざるを得ないと思ってます。ありがとうございました。
shiozaki_kitaq
その他
知の断捨離はいいですね。異動もメリットがあるんだとわかったてす。
masami_otani
クリエイティブ
本を読んだからといって、直ぐに自分を変えられる訳では無い
mit-wada3
メーカー技術・研究・開発
アンラーニング＝知の断捨離
chang_shin
販売・サービス・事務
成功体験は結局いつか捨てることになるのだ、と割り切っておいたほうがいい。
そのかわり常に新しいことに興味を持ち、今やってみたいことをやるというマインドでいよう。
kaneko_neko
メーカー技術・研究・開発
最近転職したばかりですが、まだまだ前職での仕事のやり方を引きずっている所があると感じています。知の断捨離を意識していきたいと思いました。
fx33260
メーカー技術・研究・開発
仕事のスタイルを変えること。これまでのやり方がベストと思わないことが重要なのかなと思いました
shiopipippi
人事・労務・法務
過去の成功体験に固執せず、最適な方法を取り入れていきます！
doragon0611
その他
参考になったので実践していきます。
sugurutiger
営業
時にはゼロリセットすることも必要なのかもしれないと感じました。
morimotoa
営業
100m走を長期間継続する事は不可能なので、伸び悩んだ時の環境変えは必要であるが、バランス良く対応して行く。
nishimurayuta
営業
環境の変化を受け入れてリセット。
新たな事を習得、
更なる、飛躍へ
mag2022
金融・不動産 関連職
特になし
ichi_ma
その他
仕事以外のアンラーニングって何があるのかな
flex
メーカー技術・研究・開発
アンラーニングはリフレクションがセット。アンラーニング前に感じていたこだわりの源泉をつかんだ上でアンラーニングしないと、手段だけ変えたようにうつり、深い学びが得られにくいのかな、、、と感じました
sai-3448
人事・労務・法務
一度手に取ってみたいと思います。
masafumi_inoue
メーカー技術・研究・開発
知識は増えれば増えるほどいいと思っていたが，知の断捨離という言葉を聞いてなるほどと思った。私は若手に自分の成功体験をできるだけ話さないようにしている。自分自身，人の成功体験を聞いて，参考にはするものの，心のどこかで「そのやり方がいつも通用するとは限らない」と思いながら聞いているからだ。違うやり方を模索して，常に自分をアップデートしようとする心構えが大事だと思う。
hideyuki_1765
販売・サービス・事務
意識だけでアンラーニングすることは容易ではない。異動などの強制的な環境の変化はアンラーニングのチャンス。異動の度にアップグレードしていきたい。
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
私の場合は環境の変化により意識を変えることが多い。自分の意志だけではなかなか変わることができないので変えた方が良いと思う場合は自分の環境を変えることにしています。
y_cerezo
専門職
その通り。
kojkoji
IT・WEB・エンジニア
確かに、ラーニングは意識していますが
アンすること忘れていました。
t-kurono
資材・購買・物流
アンラーニングって事はを知りました。。。