Learn How to Learn ~自分にあった学習法を見つけるための4つのステップ~
「スキルアップしたいけど、何を学んだら良いかわからない」「社会人になってまで学ぶ必要があるのだろうか」など、社会人になってからの学習方法に、疑問や悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。 環境が目まぐるしく変化する今日、社会人に求められるスキルも変化しています。 このコースでは、そのような環境の中で、自分にあった学習法を見つけるための4つのステップを紹介します。 0.イントロダクション なぜ、学ぶ必要があるのか? / 学校教育と社会人教育の違い / VUCAな世の中 / PDCAからOODAへ / これから必要なスキル 1.目標設定 目標設定時のポイント / キャリアの考え方 / ロバート・M・ガニエが提唱した学びの5分類 2.インプット 知能分類 / 学び方について / インプット方法 3.アウトプット エビングハウスの忘却曲線 / アウトプットの3つのポイント 4.ふり返り コルブの経験学習モデル / 内省の方法 / 学習動機の2要因モデル ※2021年1月28日、動画内のビジュアルを一部リニューアルしました。 内容に変更はなく、理解度確認テストや修了には影響ございません。
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100+人の振り返り
massato
専門職
社内の中でロールモデルは決められていないので、各スタッフの行動に注目し、良いところはどんどん吸収していきたいです。
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llasu_ito_0502
人事・労務・法務
社会人一年生からやり直し、かもです、、、
しっかりと守破離を実践し、成果(結果)を出したい!と思います。やる気、自己肯定感を高めるコトですかね。可能性を信じて、無限大。
ありがとうございます。感謝。
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miyyyho
IT・WEB・エンジニア
守破離
守=基礎を身につける段階、社の文化に馴染む
破=基礎を応用する段階、自分なりの考えを実践する
離=今までの経験を活かしてオリジナルの価値や仕事を作る段階
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t22
金融・不動産 関連職
失敗を恐れずに挑戦することが、自己成長につながることを意識する。
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horiehikaru
その他
挑戦して失敗するまでの過程、失敗を恐れない気持ち。守破離など、社会人としての必要な心構えを学べました。
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30057255_kita
メーカー技術・研究・開発
守破離の話が面白かったです。守の段階でも主体性がないと破に進めないというのも納得でした。離までいけるようにがんばります。
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demo21834
販売・サービス・事務
守、破、離の3つの意識を業務に落とし込んでいこうと思います。
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miyanaka2024
金融・不動産 関連職
成長に資する失敗と、そうでない失敗を見極め、それぞれについて適切な態度で改善を図っていきたい。また、守破離を実践するため、ロールモデルを複数作っておきたいと思う。
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miya_0108
営業
守破離の考え方は今までの私には無い考え方だった。どの段階でも主体性を大切にしたいと感じた。
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sakai_yuito
営業
常に挑戦をして、その中で失敗の種類を自分で確認し、回避可能な失敗は2度と繰り返さないように改善策を設ける。
ロールモデルを見つけ出し、その人の技術を全て盗み、その中に自分のオリジナル技術を組み合わせることでより一層の成長を遂げたい。
新人の間はまずは自分のやりたいことよりも「守」の考え方を中心に働くことを心掛ける。
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nw-edu
クリエイティブ
業務を遂行する上で目標になる人を見つけ、真似し、身に着けることが早期に活躍する社会人になることにつながると思います。
また、失敗をそのままにせず、原因を追究し、改善することでより自分の成長につながると感じました。
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choa_choa
人事・労務・法務
守破離は、これからの社会人人生、どんな場面でも基本となる考え方だと思う。
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y-shirakawa
IT・WEB・エンジニア
失敗を恐れずチャレンジしようと思います。
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katsumatamiho
メーカー技術・研究・開発
守の段階でも積極的に自分で考え進んで行動していきたいと思いました。
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h-oyama
IT・WEB・エンジニア
失敗について知れた。
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nakagawa_yuika
IT・WEB・エンジニア
業務をする上で、どの種類の失敗をしたのかを認識することが自分の成長に繋がることが分かりました。失敗の種類に応じて次起こすアクションが分かるので成長につながります。
また、守破離を守り業務を行うことで、将来自分らしさを活かして働くことができます。
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ponzupyan
人事・労務・法務
守、の段階といえる研修中にも、主体性をもって積極的な姿勢で学んでいくことが重要だと思いました。
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member__yu
その他
業務で詰まったときに、先輩ならどう考えるかと意識する
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s_atmimi
メーカー技術・研究・開発
・ここで守破離が出てくるとは、想像していなかった。一般的なことなのですかね。
・新入社員が入ってくる時期なので、指導する場合があることを想定して、聴講した。
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sa__ko_
営業
高校の部活で教えて頂いた「守破離は、社会人生活においても大事だとわかりました。
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hr-sakai
その他
意味のある失敗は恐れずに自分の糧にしよう。
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yuk1713
人事・労務・法務
主破離を意識しながら、何事にも挑戦していきたいと感じた。
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lonmhg
その他
自分の成長に繋げていける
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e_rica
その他
行動の理由付けをしっかりして取り組む。
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yuki1226
人事・労務・法務
身近な先輩をロールモデルとして設定することで社会人として慣れたいと思う。
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cog-m
営業
業務に生かしたいと思います。
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saba128
IT・WEB・エンジニア
会社の価値観を理解し自身を活かした働き方を見つけることが出来れば、双方にとってとても素晴らしいことだと思います。
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mozuku0229
その他
基本的なキャリアの考え方や歩み方について理解できた。
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haruka-kato
営業
守破離のお話、初めて聞きました。今後、自分の行動に取り入れていきたいです。
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anz_
クリエイティブ
避けられたはずの失敗は、その失敗をくり返さないよう対策を考える必要がある。一方で、挑戦した先の失敗は成長の糧になる。
守・破・離の考え方で、最初は上司や先輩などロールモデルとなる方のやり方を取り入れつつ、それが身についてきたら自分らしいやり方を模索していく。
ロールモデルの行動を真似るときは、その行動をとった理由も考えながら真似る。
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mina0713
営業
守破離という言葉を初めて聞いたがステップを踏みながら学びを深めていくことは日常的に取り入れることができると感じた。新しいことをアルバイトなどで挑戦するときに意識してみたい。
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negimaseijin
人事・労務・法務
身近にロールモデルを作ったことがなかったので考え方を取り入れてみたい
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kaisei-akiyama
メーカー技術・研究・開発
1年目は守破離の守を特に意識して、のちのちの破や離の行動をとれるようにする。
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har-
営業
成長に必要な失敗であったのか、そうでない失敗であったのかを知ることができた。業務で失敗した際にどのような失敗だったのかを自分の中で振り返ることによって成長に繋げることができると思った。
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atsuki_
建設・土木 関連職
自分がいま「守」「破」「離」のどの段階なのかを客観的に評価するのが難しそうだなと思った。
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asaitsu
その他
失敗も時には大切であることを学べた。
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pinkchan
人事・労務・法務
社内だけでなく、社外にも師匠を持つ。困ったときに相談する相手の幅を広げてみる。
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aqueous
メーカー技術・研究・開発
守破離の成長サイクルを構築できるような職場環境づくりが大切だ。いくらこういう心構えを持てと言えても、それを実現ができる環境でなければ意味がない。
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hamada-saki
その他
学生生活の中においても積極性や主体性を持って取り組んできたつもりですが、どこかで受け身になってしまっている部分もあったと考え直しました。社会人では主体的に物事に取り組みたいと思います。また、学生時代にはロールモデルや守破離の考え方を知らずに頑張っていたため、やり方がわからず苦しい状態が続いてしまうことがありました。これらの考え方をもとに効率的に成長できるよう、物事をよく考えながら取り組んでいきたいと思います。
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yamasou
営業
まずは基本から徐々に自分の形を作り出せるよう考えて仕事に取り組みたい。
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glorrlix
経営・経営企画
学生と違って主体的にチャレンジしていく。
チャレンジした結果の失敗は成功のチャンスとなる。
自分の可能性を信じて主体的に挑戦していく。
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hinoami
IT・WEB・エンジニア
教えを守っていく段階でも主体性を忘れないようにしたい
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zhoujunjie
営業
基本をしっかり押さえた上、自分なりのやり方を形成していく守破離ということを意識して、今後実行してこうと思います
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tsubodon2015
その他
この内容、特に「守破離」は社会人のみならず、学生にも教えるべき内容だと思いました。新しいコミュニティに所属する上で一番大事な心構えだと思いました。
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chi_fu
その他
ロールモデルは「近い将来」目指したい人
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r_sano
建設・土木 関連職
ロールモデルを設定することや守破離を意識するなど具体的な成長への方法が勉強になりました。
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uedayuyu
IT・WEB・エンジニア
今わたしが目標にしているロールモデルの方がいらっしゃいますが、社会人として生活していくにつれ、またべつの視点からロールモデルにしたい方が現れるのかなと考えました
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kota_naga
メーカー技術・研究・開発
守破離を考えながら、受け身ではなく積極性を持って段階的に成長していきたい。
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hiro257
経営・経営企画
今回勉強したことを活かしてスキルアップしたいと思います。
情報収集をしっかりとして時代についていきたい。
勉強をして国際的な人間になりたいです。
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eteb921
IT・WEB・エンジニア
社会人として成果を出すためには、初めから積極的に行動するより、先輩などから知識を吸収する下準備が大切だと考えました。
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kasairyogo
営業
よく失敗を振り返れと言われるがその本質が分かった。3つの失敗のうちどれに該当しているのか明確にすることで次のステップに上がることできると感じた。
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rinakato
その他
まずは、ロールモデルとなる人を見つけようという心意気が、仕事のモチベーションや今後の見通しに繋がると思うので、実践したいです。
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yasuda_nspc
マーケティング
身近な先輩をしっかりと観察し様々なことを吸収することで成長機会を増やしていきたいと思います。
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nh_98
人事・労務・法務
守破離の考え方を新たに学ぶことができてよかったです。自分もロールモデルを見つけ、その人に近づけるように努力していきたいです。
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kojiro414
営業
gooood class
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kawakami12
営業
失敗を恐れず果敢にチャレンジし、自分にあったロールモデルを探すことでより成長につながる
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saikorobouya
資材・購買・物流
今回の話を聞いて、自分はどうしても受け身がちになってしまうところを気を付け、先輩社員に意見を求められたら答えられるように、常に施行する習慣を身につけたいと思いました。
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kanon03
マーケティング
ロールモデルを見つけて、積極的にまねをして、失敗を恐れず主体的に働きたいと感じた。
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tydhtm
その他
守破離という言葉を初めて耳にしました。まずは周りの方を観察し、徐々に段階を追って具体的な目標を立てながら業務をこなしていきたいです。
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kato_tomoki
専門職
ロールモデル、守破離は社会人にとって必要なことだと思います。
会社に入っていろいろ失敗はありますが、その失敗を恐れずに経験することの大切さを学びました。
特に新人研修の際には守破離の「守」で主体性を身につけなければ、「破、「離」に進めないということが読み取れました。
これらを意識して、自己成長につなげていきたいと思います。
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a_t310
販売・サービス・事務
周囲を観察し、身近なロールモデルを見つけ、こうなりたいという目標を設定し成長していけるよう日々の仕事に向き合いたいと思いました。
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m-hillian
マーケティング
ロールモデルの所は今とても役に立ちそうなことなので、誰が良いロールモデルになるか、考えてみたいと思います。もし、良いロールモデルを見つけたら、その方の良い所を真似したら、自分の行動も段々良くなります。これからロールモデルを探します。
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mm_1114
その他
社会人として働く上では、どの段階においても主体性が求められることを実感し、春からの社会人生活において、自身で考えることをより意識して行動していきたいと感じた。
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qianye
営業
守破離、初めて知りました。
この三つの順番を守り、社内外でいち早く身近なロールモデルを見つけたいと思いました。
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chando
その他
主体的な行動でキャリアを形成していく。
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yuuuuuuumi
営業
ロールモデルを見つけようとすることで、一緒に働く人たちの観察ができ、人を見る習慣がつきそうだと思った。
守破離があることで挑戦するときのイメージが少しわいた。
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gata07
IT・WEB・エンジニア
守破離を忘れず、社会人としてやっていく上でロールモデルになる人を決めてどんどん成長したいと思いました。
また、回避できる失敗は絶対にしないように細心の注意をはらい、回避できない失敗はその後の対応をどうするべきなのかをよく考え、挑戦した失敗を恐れることなくさまざまなことに挑戦していきたいと思いました。
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keisuke4712
建設・土木 関連職
今まで無い考え方だったので参考になった。
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too0
建設・土木 関連職
守破離の言葉は知っていましたがその内容を知ることができました
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nori-yasu
資材・購買・物流
現場実習の5か月間、失敗を恐れずに守を意識して行動していきたいと思った。ただ言われたことを行うのではなく、なぜそのような考え方をしたのか、行動したのかを理解し、分からない場合は、直接本人に聞いて自分のものにしていきたいと思った。
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nwkk0k0
その他
論理思考、優先順位付け、理論に基づく説明、知識など、なりたい姿に対して、それぞれ思い浮かぶ人がいる。その方の行動に至った考えをよく伺って、まずは自分のものにしたい。
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sphsph
メーカー技術・研究・開発
その通りです。
中々できないです。
少し仕事ができるようになった段階からそれなりに忙しく自分を振り返る時間をどう作るかが課題です。
退勤直前、風呂の中、寝る前・・・。
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soushi-tsuji
営業
ロールモデルとなる人を探し様々なことを学びつつ、しっかりと守破離を実践し、成果を出したい。
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yuu_tns
IT・WEB・エンジニア
失敗から何を得ることが出来たのか考える必要があると分かった
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im_henn
営業
他のメモに保存済みです
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a_nkr
マーケティング
なるべく早い段階で失敗を経験し、それを成長に活かす姿勢が大事だと学んだ。
まずは基本を習得しながら、積極的に発信したり、ロールモデルを真似たりして学んでいきたい。
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saitoutooru
資材・購買・物流
なりたい姿を意識したいと思います。
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nao_okura924
その他
ロールモデルを見つけるところから始めてみようと思います。
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manabe_junya
その他
その後の会話で悩みを打ち明けただけでも活躍絵の第一歩を踏み出したのではないかといった趣旨の発言がありましたが、それについてはとても共感できました。聞くことを放棄しているといずれ困るのは自分であると思うので、私は社会人になっても迷惑をかけるつもりでどんどんとわからないことは聞き、挑戦していきたいと思いました。その一方で、学生は与えられた課題をこなせばいいと言って主旨の発言が繰り返されていましたが、それはとても短絡的な考えだと思いました。学生生活の中でも主体的に考えて、さまざまな答えを出していかなければなれないこともあると思います。例えば、人間関係です。また、平均的な人がしないことに挑戦している人はその限りではないでしょう。比較対象として出していますが、短絡的でもう少し深い内容だと良かったなと思いました。
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haruki2255
建設・土木 関連職
守破離の考え方はどんな新しいことに挑戦するときにも通ずる考え方なのではないかと感じた
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murakami1027
その他
最初から「個」を出しすぎるのではなく、ロールモデルの先輩をしっかりと観察することから始めるべきだとわかった。
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shuta0830
営業
社会人になるための大事なことが分かり、失敗から多く学べることが分かった
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_nodoka
販売・サービス・事務
近い年代でロールモデルを決めることで、実際の業務に反映しやすく理想の社会人像に近づけると感じる。
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risa_2001
営業
失敗の種類について知れたので、これから失敗した時にはそれがどの失敗で、次からどのように改善していくか考えたいと思います。挑戦した結果の失敗を恐れずに、主体的に行動したいと思います。
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10a
その他
守破離を実現できるよう、まずは「守」を意識していきたいです。
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puncoro
専門職
ロールモデルとして、2から3年上の先輩の仕事ぶりや考え方を参考にしていきたい。これまではかなり上の人をロールモデルとしてみていた。
守破離の考え方は大事だと思った。守の段階でも、そのやり方の理由を考えたり、質問したり、積極的に情報を撮りに行く姿勢が大事だと思った。
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dongurio
メーカー技術・研究・開発
挑戦できることは失敗を恐れずにやっていきたいと思った。
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hotaka_tsuzuki
営業
失敗を恐れず、トライアンドエラーを業務の中で行っていきたい
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mark_tuan
メーカー技術・研究・開発
業務や日常においてロールモデルを複数人決め、その人たちを手本に仕事で活躍したい。
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rikiboon
その他
業務を行う上で、主体性をもって業務をこなしていくこと、その中で身近なロールモデルをみつけて良さを取り入れていくことが、まずは大切であるとわかった。そして、守破離を意識して段階的に自分らしく働けるように頑張っていきたい。
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ma_372
その他
同じ業務を行っている先輩のやり方や考え方を取り入れて、自分で応用して取り入れている部分もあることから、今後は「守・破・離」やり方で実践できるようにしていきたいと思う。
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yugo0604
専門職
将来を考えるうえでロールモデルを作り、独り立ちしていけるまでともに過ごすことが大切です。
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piropi
その他
守破離の守るから破るのタイミングのつかみ方を研究したい
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ryuku_hisa
IT・WEB・エンジニア
社会人は学生と比較し,常に主体的に動くことが求められると感じた.主体的に動く際には,守破離の原則に基づきながら,ロールモデルをベースに少しずつ応用していく姿勢が大切である.また,ケアレスミスなどの回避できる失敗はなるべく避け,挑戦の中で失敗を積み重ねていくプロセスを通じて成長できるだと感じた.
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sumomoka
営業
ロールモデルは自身のキャリアアップへの具体的な指標としてとても大切な存在だと思います。
それらの探し方を分かりやすく学べました。
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hiroto1111
営業
失敗はよくないと考えられることが多いですが、自分の頭で考え、積極的に行動した結果生まれる失敗は、自分が成長していくうえで重要な要素だと感じました。また、社会人最初の段階は、まず指示された業務を正確にこなすことが重要だと学びました。
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jyuri
その他
守、破、離を意識する。
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sayaka_0824
その他
失敗をすることに対して、これまでは怖いと思っていましたが、基本を習得し経験を重ねてく上での失敗は多くを学び、自分のためになることが分かり、考え方が大きく変わりました。また、ロールモデルを見つけて、目標を明確にしていきたいと思います。
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fanatic
人事・労務・法務
新入社員研修に活かせそう!
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fuji_0116
営業
配属されて最初から仕事に自分らしさを出すのは難しい。まずは業務の考え方、基本的なやり方を習得することから始める。
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