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tkzaizen
2020/07/30
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

キャリアプランの中で、現在の会社に依存するのでなく、パラレルキャリアで働きたいと考えていいました。
収入が安定している今だからこそ、プロボノをやってみて、人脈・スキル・やりがいの向上を試したいと感じた。
試したっけか、何らかが向上すれば、業務にも好影響ではないかと考える。

vegitaberu
2019/12/20
広告・マスコミ・エンターテインメント 人事・労務・法務 一般社員

銀行型でなく、料理教室型は、とてもイメージが沸きました。
ひとつの世界にとどまらないことによる、メリットを求めていきたいと思います。
また、それをビジネスにすることにも、大きな可能性を感じました。

ultrarunner4
2020/06/21
医薬・医療・バイオ・メディカル 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

パラレルキャリアという言葉自体、初めて聞き、この動画でその中身を知ることができました。会社を通した社会への貢献だけではなく、あらたな貢献の仕方を考え、自分の可能性を広げていける考え方、行動方法のように感じました。会社とは違うところで、自分を試してみたいとボランティアなどにチャレンジしようとしていたので、この考えや活動は非常に興味がもてました。

tomohikog
2019/11/03
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

大きな企業であれば、社内異動でもNOP参加と似たような効果があるのではないかと感じた。(力試し、視野が広がるなど)

感想としては、『オーシャンズ11化』というフレーズはかなりしっくりきました。

mm87
2019/10/18
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

最近話題になっている「パラレルキャリア」について、概要、メリット、取り組み方が具体的に説明されていたので身近に感じられた。また、社会背景、「ライフシフト」等の関連書籍、主なセオリーにも触れ学術的な説明も一部含まれていたため、説得力があった。

wkiymbk
2020/11/14
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

パラレルキャリア個人と組織のメリットは
・今までの勝ちパターンとは違うやり方を試行錯誤することから学ぶ
・ミドルシニアには社会の中で何ができるかを考えるきっかけになる
ということを学びました。
しかし、自身が実践する必要性を感じませんでした。
得た知識は顧客との会話、職場での雑談・ブレストで活用します。

nozawa_007
2020/05/17
メーカー 建設・土木 関連職 一般社員

・『プロボノ』を知らなかったのでweb検索かけましたよ(笑)。他の人よりもずば抜けてできることを求められていないというのは比較的参入条件が緩くて良さそうに感じました。
・『人生を一つのものに依存していていいのか?』というのは社会人になってすぐの段階で考えていたことで、まぁいまだに探し続けているわけですが。なかなか難しいですよね。いろいろ試しながら考えていきたいと思います。

junkoba
2020/05/13
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

転職以外にも知らない世界を知るというやり方があるのだと、改めて認識しました。サードプレイスとして、コミュニティに参加する以外にもネットで発信したり、つながったりすることも身近な手段だと思います。

yone_111
2020/05/13
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

本業が忙しいから、プラスで何か活動ができない、何か活動しようとしてもどう踏み込めば良いかわからなかったが、そんな難しく考えなくても良いことが理解できた。
まずはプロボノなど調べて、話を聞き、何か活動していけば自然と自己実現できるのではと感じた。

kkkg
2020/04/15
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

今まで自分が関わっていなかった社会に何か貢献したいと考えていても、「何が貢献できるだろう?」「自分がやってきたことを振り返らなければ」と思い、なかなか一歩目が踏み出せませんでした。
そもそも新しい自分の価値を見つけようとしているのに、いつまでも殻に閉じこもって考えていても何も生まれない、まずは一歩踏み出してみよう、そんな気にさせてもらえました。

tica_158
2019/12/12
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

企業の中でジョブローテーションや変化が少ない場合、社員の成長やモチベーションの向上のためのパラレルキャリアは非常に効果的だと身をもってかんじている。
会社や職場でその活動をシェアできるような風土作りも重要。

hottton
2019/11/08
メーカー IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

難しく考えない、今やっていることを視点を変えてみる。何であれ最初の一歩はそういうことだろうと感じた。

knhk
2019/10/26
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

企業内における世代交代を意識した場合、「自分とは何だったのか」「今後の人生に何が必要か」を改めて考えさせられた。

taki2
2019/10/24
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

既にNPOで活動をしているので,講師の方が言われたことはとても実感があります。活動に参加すると,思った以上に自分へのメリットが大きいです。悩みがあるとすれば,いつも人手不足で,他の社会人がどんどん活動に加わってくれればと思うところです。

yzmi1009
2019/10/24
広告・マスコミ・エンターテインメント 金融・不動産 関連職 部長・ディレクター

「ミドルシニア世代」、いわゆる中高年域に入り「パラレルキャリア」について視聴してみた。企業内における世代交代を意識した場合、やはり「自分とは何だったのか」「今後の人生に何が必要か」を改めて考えさせられた。

maechan
2019/10/18
メーカー 営業 一般社員

丁度新しい事をやろうとしていて、二の足を踏んでいましたが、
最後の章で、「とにかくやってれば、いろんなつながりができる」
という言葉が印象に残りました。
あまり考えても前に進まないので、一歩を踏み出す勇気をもち
たいと思います。

ricohiroto
2021/06/18
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

振り返り、自己効力感という言葉が頭に残りました。パラレルキャリアを持つことで、個人としては視野が広がる、企業としては可能性が広がるというのも納得です。自分は何がしたいのか、最近、業務を遂行しながら、常に考えることです。その流れにおいて、考えるだけではなく、まず1歩を踏み出してみる、行動する、そしてパラレルキャリアにもつながる、そんな風に考えた次第です。人生100年時代ですから、今後のキャリアと合わせて、考えて行きたいと思います。

kameco
2021/06/17
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

私は会社員と副業、ボランティア活動とを15年以上続けています。私自身は楽しかったし、ささやかな成長を感じていましたが、当時は「パラレルキャリア」どころか、「ボランティアえらいね」「よくやるね」という雰囲気でした。この講座を受講して「続けてきてよかったな。これからも頑張ろう、新しい分野にも挑戦しよう」と思えました。

yaoshi
2021/06/15
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

今やっていることについて、パラレルキャリアを意識してみるだけで変化が起きるかもしれないと思えてきました。
仕事以外の楽しみを増やすことが、仕事に対する気持ちの余裕にもつながりそうであり、実践する価値も感じました。

yokota-0413
2021/06/14
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

パラレルキャリアは副業というイメージでしたが、他の環境下での実践知から振り返り、その中から気づきが得られることが今後に役立つというところが新鮮でした。

ryo_murakami
2021/06/11
IT・インターネット・ゲーム・通信 メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

パラレルキャリアって副業だと思っていましたが、副業だけではパラレルに入らないのですね。家庭、仕事、学習、地域貢献のうち複数を同時並行にこなすのをいうそうです。そういう意味では3パラはできていそうです。これ以上は無理と思っていたので少し安心しました。

yuhi1211
2021/06/11
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

従来の"人生すべてを会社に依存している"状態から、"仕事/家庭以外の心地よい居場所も確保する"ことが重要だと整理できた。加えて、その場所が自発的かつ目的があると、学びが広くなることは意識して居場所探しをしていきたい。

また当初は、パラレルキャリア ≒ お金が得られるもの、の認識があったが、必ずしもそうではないと理解できた。まずは上記のように社外/家庭外の居場所を広げることから始め、少なくとも成長や人脈は広がる、お金については将来もしかしたら何か機会があるかも、程度の気楽な見返り意識で考えようと思った。

makoto35
2021/05/27
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

パラレルキャリアで、新たな自分、新たな知見、新たな仲間と共に、成長したい。

kentaro_ichiki
2021/05/17
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

色んなコミュニティに所属して、色んな経験や役割を担うことで、自己成長に繋がり、人的ネットワークも得られると感じた。
意識的に自分の関心のあるコミュニティに参画していきたい。

aya_yaya
2021/05/04
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 課長・主任・係長・マネージャ

最近、社内でも地方創生、SDGsなど、企業の本業と違う目線での取り組みを目にするようになった。これもパラレルキャリアのきっかけになると思い、興味を持ってみていきたい。

frost
2021/05/01
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

パラレルキャリアの仕事先にもいろいろな種類があるし、若者とミドル・シニアでは求めるものが違うというのが興味深かった。私はミドル・シニアなので、まさに話されているとおりだなと思う。パラレルキャリアは気負わず、自分にできる範囲で気軽にまず始めてみるのがいいと思った。

yamashina
2021/04/29
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 一般社員

まずは一歩踏み出そうとおもえました。

ted6439
2021/04/23
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

パラレルキャリアを考えることは、決して難しいことをするわけではなく、自分の興味あることを楽しみながら続けることだと思います。まずは、一歩踏み出すこと、

tsukasa_1496
2021/04/09
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

社内であっても様々な職種の人がいるので、身近な所から人脈を作っていき、それを徐々に広げていって、パラレルキャリアに繋げていくことを考えました。また、社外の色々な活動にも積極的に参加して、自身の視野も広げていきたいと思いました。

kenken223
2021/03/18
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

なにか、社会貢献活動をやってみたいという気持ちはあるものの、一歩が踏み出せないのは皆さんあるかと思います。
そこを、あまり難しく考えずに、まず検索からでもやってみるとか、今やらされされ感でやっているPTAなどをちょっと変えてみるとか、、できることからやるのはいいアドバイスでした。ぜひ実践して、外につながりを作りたいと思います

shunshun0317
2021/03/13
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

パラレルキャリアというと収入を得る副業をイメージしがちだが、そうではなく、家庭と職場以外のサードプレイスという視点が新しかった。今副業や転職を検討しているがもっと気楽に自分の力を試したり違う価値観に触れられる機会を持ったほうがいいかもしれない。

otobe711
2021/03/02
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

有給ワーク、家庭ワーク、ギフト地域ワーク、学習趣味ワークの4つのワークのうち2つ以上を行っていることがパラレルキャリア実践だとの石山教授の定義はとてもわかりやすかった。これなら自分も家庭ワーク、(ギフト)地域ワークの2つをおこなう、パラレルワーカだと思った。それらを楽しむ気持ちで行うと、気づきもあるし、有給ワークでは会えない人と、本音の話ができるとの気づきを得た。これから楽しむ気持ちで、パラレルワークに取り組みたいと思います。

teruki_1968
2021/02/26
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

まだまだ日本の企業にとって、パラレルキャリアを容認している会社は少ないのが現実です。NPO、地域ボランティア等は収入を得ることは出来ませんので、今働いている会社でこれからは、残業規制がより一層厳しくなってくる、もしかすると週休三日制の会社も増える、ボーナスが減る等で年収が減ってくると、やっぱりプラスαの収入が欲しいですよね⁈ そうなると私自身、土日になんの仕事で稼ぐのかと考えるようになってきました。定年後に何をやればよいかとバタバタしないためにも今から準備をしていきます。

cozyhayakawa
2021/02/26
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

知識と実践を常に繰り返しアップデートしていく。
ビジネスの局面だけでなく2nd、3rdプレイスでの実践がより気づきが多いケースもあり、自己活動ポートフォリオのSynergyが生まれる。

自身もNPO理事をしており、また地域のスポーツクラブコーチもやっていることから実感として非常にわかります。
こうした生き方を紹介していく立場にもなっていきたい。

kfujimu_0630
2021/02/23
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

パラレルキャリア=副業と考えてしまい、今まで一歩を踏み出すことができない状態が続いていたが、PTAやマンションの管理組合等もパラレルキャリアに入ると知って、身近な存在であることが確認できた。会社以外の組織や集団に入った時、自分はどのように発言し行動するのか、仕事の経験を別のことに活かす、または別の経験を仕事に活かす、というような好循環を作ることができれば、人生がもっと豊かになると思えた。アンテナを張って、パラレルキャリアを取り入れて、日々過ごしたいと思う。

kosuke-myk
2021/02/23
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

パラレルキャリアとして難しく考えるのではなくやりたい事、興味のある事にまずは触れてみる事が大事。
確かに通常の業務だけでは行き詰まることもあり、違う場所も欲しい。
シニアになれば今までのキャリアがどこまで他で役に立つのかを検証してみたい

tk1982
2021/02/21
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

仕事ばかり考えていると息も詰まるし視野も狭まる。パラレルキャリアを築くと普段合わない人共交流を深めて、新たな発見もあるため是非実践しようと感じた。

katsu315
2021/02/17
インフラ・公共・その他 資材・購買・物流 部長・ディレクター

何か新しいことを一つやってみて楽しんでみようというスタンスは自分に合っています。プロボノ検索してみます。

blt
2021/02/14
コンサルティング・専門サービス 人事・労務・法務 一般社員

新たな挑戦をしようとしても、気遅れや不安を感じるが、大丈夫だよ!と背中を押してくれる内容だった。説明が具体的で説得力があった。何より温かな話ぶりが良い。講義内容だけでなく、講義の組立てや表現についても、参考にしたいと思った。ありがとうございました。

inubushi
2021/02/14
商社・流通・小売・サービス IT・WEB・エンジニア 部長・ディレクター

新しい自分の発見をするきっかけづくりとして、副業など、他業種の経験を積むことも有効的なのだと感じました。

large111
2021/02/13
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

やりたい事は行動しながら少しずつクリアになっていく。事業と同じでピボットする。

ktms
2021/02/11
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 一般社員

気軽に考え行動に落とし込む。それ以降で新たな発見がありあたらめて次のステップに進めるのかなと思いました。

zico10
2021/02/01
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

先日まさに社内の「プロボノ」研修と実際の企業訪問を終えたばかり。正直初回のプロボノ実践は本業と全く関係ない専門外で貢献できたとは言えないが、新たな気づきが得られ有意義だった。最近は副業、兼業を紹介する会社も増え、働き方改革やリモートワーク等の環境整備も整い、自分の様なシニア層にとってパラレルキャリアのチャンスが広がっている。まずは一歩という事で、本日紹介サイト2社に登録した。なかなか出口は見えないが、動いてみる中で新たな気づき、ネットワーク、自分の社会価値貢献を試行錯誤で考えていきたい。

shiro-tk
2021/01/31
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

勉強になる

tomoy
2021/01/26
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

パラレルキャリアという言葉自体初めて聞くものでしたが、実際に自分もパラレルキャリアだなと気付かされました。その中で、自分の役割や立ち回り方などを変えることで、少しでも自己成長に繋がるといいなと思います。

m-sky
2021/01/21
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

パラレルキャリアという言葉を初めて聞きました。人生100年時代と言われるなか本業だけにとらわれずに副業や社会奉仕などチャレンジしていくことで新たな自分を発見したり、生きがいというものに繋がると思いました。

chi_chi
2021/01/20
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 一般社員

事務仕事をこのまま続けていくのかという気持ちと、今の仕事を辞めて生活ができるのかという気持ちで不安になっていたので、この動画を見て、転職ではなく、パラレルキャリアという新たな選択肢を知ることができました。

nyalsok45
2021/01/17
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

パラレルキャリアとは何かということが、非常に分かりやすく対話形式で述べられていた。まさにやってみようという気にさせる動画内容でした。知らなかった自分に出会えること、自己効力感が高まること、個人と企業それぞれに取り組むメリットなど、パラレルキャリアに取り組まない理由は無いと納得させられた。今後は目的、自発的な自分自身のサードプレイスをたくさん見つけていきたい。

yashi67
2021/01/08
インフラ・公共・その他 その他 部長・ディレクター

長寿社会を充実したものとして生きるにはパラレルキャリアが重要であること、けれどもパラレルキャリアそのものは身構えることなく自然体でもできるものだと思った。

dorao
2021/01/07
メーカー マーケティング 部長・ディレクター

まずは、色々みてみたい。

hatanakw
2020/12/24
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

パラレルキャリアだと、お金以上に人間関係を一箇所に依存しなくて良くなる。これは今後お金以上に魅力的な視点。

masako_kyo
2020/12/15
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

パラレルキャリアを考える際に有給ワーク、家庭ワーク、ギフト・地域ワーク、学習・趣味ワークなどに分類できることに興味が持てた。それぞれに取り組んでいることもあると思ったが心理的なとらえ方によってパラレルキャリアになり得ることに気づいた。パラレルキャリアというと難しく考えすぎていたが、身近な取り組みを自分から主体的に実行していこうと思えた。

kuta_41
2020/12/15
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

実務でばりばり使えそうである。

tamu_satsu
2020/12/14
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

パラレルキャリアというと、副業のイメージが強かったが、お金を稼ぐだけがパラレルキャリアではなく、NPO活動といった非営利活動もパラレルキャリアに繋がるというのは新たな気づきだった。プロボノという言葉も知らなかったが、どんな活動があるのか調べてみようと思う。

newone
2020/12/13
メーカー 販売・サービス・事務 その他

各方面に首を出す気付けと参加そのものが学びにつながるチャンスの選択肢の広がりになる。

thomas-new
2020/12/13
メーカー IT・WEB・エンジニア 一般社員

パラレルキャリアという言葉は、初めて聞きましたが、人生の中で自分が意思を持って歩む道なら、キャリアと言っていいんだとなんだかホッとしました。
私も仕事と家庭・育児の両立を目指す会社員ですが、本コースのお話を拝聴し、自分の中で公私混同せず働くべきという考えは崩れ去りました。
それぞれのキャリアでの経験で学んだことや得た人脈を生かし、他のキャリアも成長していけるんだろうなと想うと、将来がパッと明るくなりました。
まずは、自分に合うサードプレイスを見つける為、いろんなコミュニティに参加してみようと思います。

kaitakashi2011
2020/12/09
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 課長・主任・係長・マネージャ

友人の商売手伝うか

mid-54
2020/12/07
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

新しい一歩を踏み出せば次は広がっていく、というのが興味深かった。
振り返ることによって新しい自分を見つける、というのは、外に出ないとわからないことだと思う。違う世界をまずは何か一つ見つける、というきっかけを探そうと思った。

ocmlion
2020/12/07
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 一般社員

NPO参加します!

yosh1386
2020/11/29
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

ちょうどパラレルキャリアを始めるきっかけを得たところだったので、非常にわくわくみることができました。まず動きます。

退会したユーザーです
2020/11/26
  

理想ですね、明日クビになる人にはパラレルキャリアよりシングルキャリアのを確認することが重要。こんな経営者に都合良い内容を言ってることが、どれだけ中高年のリストラを押し進める口実になっているを全くわかってない

sho1971
2020/11/21
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

パラレルキャリアについて理解しました。

mura0112
2020/11/19
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

単なる副業感覚ではない社会貢献活動や自身のキャリアアップに繋がる三方良し的な行動(考動)であり実践していきたいと思いました。

yanada1228
2020/11/04
金融・不動産・建設 その他 課長・主任・係長・マネージャ

PTAや町会活動をやっているが、もっと自発的にやろうと感じた。

sa_112
2020/11/02
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

これからのキャリアを考えるにあたり、「仕事で」でどうキャリアを築いていけるのかではなく、「人生」でどうキャリアを築いていけるのかを考えていくべきだと感じた

nori_1326
2020/10/30
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

会社に依存しないようにと考えて生きて来ましたが、自分の趣味の充実や副業を模索する方向性しか持っていませんでした。ボランティアやNPOなど自分を生かせる場所をもっと広く考え、第三の場所を作ってみたいと思いました。

nobuki_s
2020/10/29
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 部長・ディレクター

【感じたこと】
パラレルキャリアは自分の価値を高める、自分の世界を広げるための複線型人生設計であり、単に“副業”ということでない。
そう考えると、同じ会社の中でもパラレルキャリア的に仕事をデザインしていくことはできる。「一事多テーマ、多事一テーマ」。捉え方で人生は豊かになる。

sphsph
2020/10/18
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

こんな時代だから若い人頑張れ!
ではなく、50でも60でも今からやってその背中を見せる。
そういう俺がやってる。まだまだ現役。が、かっこいい!!

nikon
2020/10/08
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

副業という訳ではなく、何か新しい環境に身を置いてみることもパラレルキャリアの一つだということがわかった。まずは初めてみるのが一番という話があったので、構えずに気軽に興味関心があることに参加してみたいと感じた。

kaori00
2020/10/08
IT・インターネット・ゲーム・通信 販売・サービス・事務 一般社員

とても共感できました。
これからの長い人生、会社での行動だけではなく、他の場所で行動することも必要なのですね。

hitomi0523
2020/10/04
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

自分がこれまで取り組んできたことが、役に立ち人脈も広がりシンプルにいいなと思った。今まで掛け持ちで仕事をしたり、習い事をしてサードプレイスがあると新たな自分とも出会えて有意義。

au_shinobi
2020/10/02
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

仕事以外の場で自分の力を試したりすること、そして新たなキャリアを創設すること、これがパラレルキャリアだと感じた。

dm1010
2020/10/01
商社・流通・小売・サービス マーケティング 一般社員

ビジネスあるあるの辛くない副業って、からきました。
副業=収入ありのイメージで見始めたらもっと広い概念の副業でした。

育児(完全に主担当)と会社ですでにパラレルワークだったので、今のネットワークのなかで“ちょっと新しいこと“を始める、くらいからできたらいいなと思います。

reddragonfruit
2020/09/13
医薬・医療・バイオ・メディカル 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

パラレルキャリア=副業、という先入観が強かったのですが、イコールではなく副業はそのほんの一部に過ぎない、とわかりました。我社では、収入目的ではなくとも、まさに2枚目の名刺を持つことは就業規則違反とされてしまいますが、たぶんそのことで会社での勤務が疎かになる、秘密漏洩といったことだと思いますが、私には今回のコースで学んだメリットの方がはるかに大きく、個人、企業にとってプラスになると思います。ぜひとも我社においてもこのことに気づいて柔軟性を持って推進してけるようになればと思います。サイボウズのような働き方のできる会社が理想です。

bintang
2020/09/05
メーカー マーケティング 部長・ディレクター

目的か癒しか、義務的か自発的か、というマトリクスがわかりやすいです。人生100年時代を実り豊かに生きるために、行動していきたいという気持ちを強められました。

atijuf
2020/09/04
金融・不動産・建設 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

いわゆる副業のような副収入を得るためだけではなく、非営利の活動を通しても自分を成長させる方法があるという知見を得られました。
今後のキャリア形成を考える上での1つの材料としたいです。

sho__
2020/08/26
IT・インターネット・ゲーム・通信 マーケティング 一般社員

働き方の選択肢が増えるのはうれしい。また、私自身も仕事をしていて楽しくないと感じることもあるし、生きがいになるような仕事ができないかなと悩んだりするが、他の人も同じようなことを考えているのかもしれないなあと感じた。今後、つらい思いをして働くだけではなく、楽しく働けるような世の中になっていってほしいと思った。

ryoichi-1951
2020/08/20
商社・流通・小売・サービス その他 その他

パラレルキャリアというとむつかしく感じるが、要は今勤務している会社以外の世界へ入って社会貢献度等を行うと考えれば、いろんなことが出来ると思う。
定年退職を間近に控えてその重要性を改めて感じる。現在、会社以外に趣味の世界と自治会役員をしているが、これもパラレルキャリアの一つとして考えられると思う。

masa_0125
2020/08/15
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

やりたいことに悩んでました。
しかし、動画の中でやってみてどうかを考えるというのがあり、その通りだと感じた。

boston
2020/08/14
コンサルティング・専門サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

・視野が広がり、違う視点から振り返る
・考えすぎに「まずやってみる」、やってみてから判断してもいい、やりながら気づくことがある
・一度始めると広がっていく
・今まで出会わなかった人と出会える
・本音で話せる仲間となれるか
・実はパラレルキャリアだったと気づいた中で、今やっていることの中で何かを変えてみることもできる

onizukaakr
2020/08/10
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

パラレルキャリアを始めるヒントが見つかりました。早速、調べてみようと思います。

uppop
2020/08/05
IT・インターネット・ゲーム・通信 マーケティング 一般社員

サードプレイスってことで、新しい環境、新しい刺激を得られるところに出向きたいと思いました。
これを踏まえると、コロナで会えないってのは、かなりマイナスな影響だよなって思います。

juso2303
2020/07/28
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

シニアとして、「年上目線」を意識して、目的があって自発的なサードプレイスに参加してみようと思う。今までの経験が社会貢献につながるかもしれない。そのうえで、その経験を社内の人材育成につなげたい。

oge
2020/07/23
インフラ・公共・その他 経理・財務 一般社員

今までとは違う場所に行ってみることがとても大切だと感じた。
個人で、自立して生きていく重要性が益々増しているのではないかと思う。

user-bd9c6c0381
2020/07/21
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

地域貢献やNPO等。
まずはやってみる!

suikan
2020/07/17
メーカー IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

今後の自分がイメージできるようになったわけではないですが、外を見て、一歩踏み出せば見えなかったものが見えてくるし、前に進んでいけるっていう思うになりました。

komi-chan
2020/07/12
コンサルティング・専門サービス メーカー技術・研究・開発 一般社員

会社や家庭の枠以外のサードプレイスをもち、自分自身を振り返るきっかけとしたい

since20191227
2020/06/28
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

自分にある80%は会社での経験、では寂しすぎると感じています。
会社外での経験を増やすことで会社に提供できる価値も高くなりますし、自分にも会社にもメリットがあると感じました。
組織から離れて、個人として社会への役立ち方を模索したいと思います。

milano2021
2020/06/27
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

プロボノとか サービスグラントとか 、初めて聞く言葉が多くて、自分の勉強不足、社会活動への関心が薄かったのか、痛感しています。さっそくネット調査を始めました。  パラレルキャリアが、1次元だけではなくて、2、3、4次元あってもいいかもしれないですね。

santosh34
2020/06/17
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

「パラレルキャリア」という言葉は初めて知りましたが、自分がこれまで意識的に社外に目を向け活動範囲を広げていたことがそうなんだと納得しました。新しい人に出会う、違った価値観の人と話す、本業とは関係ない活動に取り組むことで、本業における新規事業開発などに役立てたいと思います。

ynf
2020/06/13
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

新卒から同じ会社で働いてきたもののVUCA時代に必要な視点、視野、視座の、経験の獲得は限界がある。自分が勇気を一歩もって踏み出してなにができるのか考えて行動したい。自分を変えるチャンスとして捉えたい。

hawk_eye
2020/05/09
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

「パラレルキャリア」自分自身として何が出来るのか?といった風に重く考えていましたが、まずは興味のあることから一歩踏み出してみるといった感じで視野を広げながら行動していくといったことが大切なんだと思いました。

yuki_2014
2020/05/07
メーカー 資材・購買・物流 一般社員

コロナが収まったら、NPO、プロボノ活動に参加してみよう。オンラインでの貢献もあるのかな。

myamachan
2020/05/05
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

副業の話かと思って受講したら、もっと奥深い話で知見が広がりました。
そろそろ何か始めたいと思っていたので参考にさせて頂きます。
先生の「なるほど、なるほど」の相槌が、どんどん喋り手をのせていく様も相手の意見を引き出していく巧みなスキルなのでしょうか。

kkats
2020/04/27
メーカー その他 一般社員

○○会社の○○さんではなく○○のできる○○さんという枠組みへ。
人生100年時代になると、教育労働引退の3ステージではなく多岐にわたっていく。
人生を一つのものに依存していていいのか。
家庭でも職場でもない第三の居場所の良い場所を。

こういったことに共感できたため、活用していきたい。

m_toku
2020/04/26
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

銀行型から料理教室型は新たな発想でした。
ストック型からフロー型に近いイメージかもしれない。パラレルキャリアが浸透し、多くの成長・貢献機会が得られる社会が待ち遠しい。

yutaro4k
2020/04/14
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

自分が所属するコミュニティが勤めている会社だけだと、モノの見方や価値観が固定されてしまうと感じた。自身の体験を社会に還元する事が出来る事に加え、自身の成長や新たな気づき、ワクワクを求める上で、まずは一歩外に踏み出す勇気が大事と思った。

退会したユーザーです
2020/03/26
  

とにかく何かやってみようと思いました。あれこれ難しく考えずに、ふと気になったことにどんどん挑戦していきます。

maru_happy
2020/03/25
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 一般社員

まずは考えるより行動、そのきっかけをいただけるお話でした。

2162yama
2020/03/14
メーカー 営業 部長・ディレクター

会社以外のコミュニティの中での、役割を持つ重要性がセカンドキャリアに行かせると感じました

session
2020/03/12
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 経営者・役員

キャリアとして捉えると、感覚的に楽になる点に驚いた。

pyonchan
2020/03/11
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

今後は、肩の力を抜きつつパラレルキャリアを意識して行動しようという気になりました。

sindy73046
2020/03/11
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

パラレルキャリアは、一つのキャリアに依存しないことなんですね。自分は、今の環境では会社と家庭でのキャリアを積極的に参加し充実させていこうと思います。

seiichi_kato
2020/03/11
コンサルティング・専門サービス その他 部長・ディレクター

定年後の生活を考え始めている今、新たな気付きを頂いたような気がすると共に、一歩踏み出すきっかけになればと思っています。

masarukanno
2020/03/08
金融・不動産・建設 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

パラレルキャリアで新しい未来、人脈、社会地域貢献が出来る期待感と楽しみを学ぶことが出来ました。近い将来パラレルキャリアデビューします。

su-dama
2020/02/24
インフラ・公共・その他 IT・WEB・エンジニア 部長・ディレクター

知らなかった自分に出会える。2倍、3倍、人生が楽しめる。という石山先生の冒頭のつかみ、から引きこまれました。また、短期間から試してみる、というのも頷きが大きいものでした。新しいチャレンジができた気がしています。

obinata
2019/12/31
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

ライフシフトも読み、NPO法人二枚目の名刺の方の話も聞きました。パラレルキャリア、パラレルワークと言う言葉も世間に馴染んできたと思いますが、私には、今一ついっくりしないまま、過ごしてきましたが、交互作用、相乗効果を狙ってハイブリッドワーカ―と言う言葉を使って、私自身が、新しいと感じるライフプランにシフトしてきました。時間とお金と人をサポートするスタートアップ支援プログラムや、会社の中でも若者に二つ以上の職場の仕事を兼業する選択肢を増やす等も効果があると思っています。
自身は、世のため、自分のために生きるため、会社を辞めてみると選択肢を選びつつ、ハイブリッドでガンガン行くぜ!、っというのを目指しています。^^;

sha-to
2019/12/30
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

仕事のキャリアを仕事以外にも活かす事が出来て、誰かのためになるかもしれないとは考えた事はなかったです。パラレルキャリアは特別な人たちだけが出来るのではなくて、関心を持った事をはじめてみようと思い行動することなんですね

rate
2019/12/15
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

初めて「パラレルキャリア」という言葉を知りました。
今の自分には、本業ばかりですが今後パラレルキャリアの考え方も必要だと思いました。

gyoza
2019/11/12
コンサルティング・専門サービス 専門職 一般社員

これから先パラレルキャリアになるものを見つけ、人としての魅力の幅を広げたいと思った。

masa_01830
2019/11/05
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

まずは動いてみることが大切だと思いました。

toshiaki-0909
2019/10/31
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 一般社員

とても良かったです。

user-72e142a166
2019/10/25
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

単一の企業で勤務していると、どうしても「井の中の蛙」ではないかという危機感がある一方で、新しいことを始める、初めの一歩を踏み出すということには、二の足を踏んでしまうというジレンマがあります。そんな自分の現状を変える機会にしたいと感じたので、まずは『プロボノ』を検索してみます。

ryujin2012
2019/10/24
金融・不動産・建設 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

どうしても仕事に活かせるかどうかという視点で考えてしまうが、楽しいことが増えるという発想であれば気軽に始めてみられるかもしれないと思った。
これまでは仕事以外の場で何かやるということが、仕事に役立つかどうかで重要度が評価されていたと思うが、そのことが人生というキャリアで学びとなり楽しみとなり仲間が増えるととらえればいいと納得できた。

vivi-the-cat
2019/10/24
インフラ・公共・その他 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

家と仕事場だけではない、居心地の良い場所があると良いね、それはどこかあるかな、ということから始めればよい。趣味でも同好会でもなんでもよい。いきなり、社会貢献だNPOだ俺様は意識高いんだ!!となると、何も知らない人は少々腰が引けてしまうし、変な始め方をするとそれこそ「意識高い系」で終わってしまう。

satoruzi1215
2019/10/24
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

パラレルキャリアについて難しく考えてしまうが、同僚とのワークショップなどやってみたら面白いかもしれない。

tsuru23
2019/10/23
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

私は町内会活動をしており、その縁で中学校のイベント手伝いも行っています。
地域の知り合いもたくさんおり、この点は自分の財産だと思っています。

ryo_0520
2019/10/22
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

自らの成長のためにもパラレルキャリアは是非やってみたい。

norinorichan
2019/10/21
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

職場外では、週末に技能実習生や外国人労働者に日本語を教えています。

この活動をパラレルキャリアにできればいいと思います。