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monta
2021/11/25
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

超面白かったな。ユーグレナの社長、話が面白いね。英語で発信かー。まさにその通りだよね。Z世代はデジタルネイティブでソーシャルネイティブ。でもキャピタルネイティブではない。

makoto_97
2021/10/17
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

今後は、これがスタンダードになるのだと思いました

effectfoce
2021/10/17
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

非常に面白いディスカッションでした

oka7712230
2021/08/24
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

SDGsを考える事は、他人事のように感じていましたが、自分事何だなと感じました。

kimura_576
2021/08/13
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

今、食の安全安心で取組中です。今回のセッションで発信の重要性を改めて感じました。またSDGsがここまでのグローバルメガトレンドになった背景、持続可能な開発目標とは利他的行動で世界規模の社会課題を解決していく事と認識出来ました。その一端を自分も担っていく心構えで今後も前向きに取り組んで行きます。

takei
2021/08/06
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

とても印象深い内容でした。
SDGS 部分最適(利己)から全体最適(利他)へ、将来へ永続的に環境含め残す。すでに行っていることでも発信はもちろん発信の仕方で変わるは、なんにでも当てはまることと感じました。

kamizasa
2021/08/05
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 部長・ディレクター

当事者である若い世代を巻き込む事がSDGsには重要であると学んだ

y_hosokawa
2021/07/16
インフラ・公共・その他 営業 課長・主任・係長・マネージャ

岡山の取り組みを知らなかったので参考になった。出雲社長の語りと取り組みの面白さに引き込まれました。

since20191227
2021/07/11
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

モデレーターの秋山さん始め、ユーグレナの出雲社長、真庭市の太田市長、大原美術館の大原理事長、それぞれの立場からの発信が上手く掛け算され、納得感の高い、大変学びの多いセッションでした。
決して堅苦しくなく、随所にユーモアもあり、笑って楽しみながら拝聴しました。
私自身も、デジタル・ソーシャルネイティブな娘たちと、社会全体に有益な発信・働きかけをしていきたいと思いました。

fujikami
2021/06/20
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

今日の話で共感を得たこと。なるほどと思ったこと。感じたこと。
・東京のここは変だというところ。浅草などすばらしい文化も多い。それはそうだと思う。一方便利なものが多すぎるため、つい無駄をしてしまうことは多いのでは。例えばコンビニ弁当の大量廃棄。人口が多ければ、入荷量も多くなり当たりはずれも大きい。
・地方分散への壁の一つに閉鎖性。閉鎖性は=保守性だと思うが、守りに入ったままで将来はあるのか。自分を壊さないように守りも考えた上で一歩踏み出す方向を模索すべきか。
・自給率など日本のゆがみを本気で考える時期。日本には昔ほどすでに余力はない。コントロール不能になる前に現状をよく知り大目標を設定し、ブレイクされた小目標を、状況を変えられるだけの人数が行動を起こして着実に変えていく必要があると思う。政府、有識者がその妥当性を国民に発信も大事だが、我々のような普通の人も考えることを始めるべきでそれぞれがやるべきことをやれるかが大事。
・これからの生産の担い手若者の大多数は、デジタル&ソーシャルネイティブ。企業は彼らが働きやすい環境を早急に整備すべき。

esraa_y0604
2021/06/07
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

The Sustainable Development Goals (SDGs) are a set of global goals for fair and sustainable health at every level: from planetary biosphere to local community. The aim is to end poverty, protect the planet and ensure that all people enjoy peace and prosperity, now and in the future.

fujimurashouji
2021/05/23
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 部長・ディレクター

sdgsに感心はあってもなかなか自分の中にどう理解して広げて行けば良いのか分からなかったけどお話のなかに繋げる繋がる発信するというキーワードを自分の仕事の中で何が出来るかsdgsを通じて考え広げられる仕事がしたい

yamashita_1361
2021/05/06
メーカー マーケティング 部長・ディレクター

SDGsの解釈のついて、太田市長の「Developmentは開発ではなく繁栄」がものすごくしっくりきました。

toshi__
2021/05/02
インフラ・公共・その他 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

SDGsに対する地方の関わり方について、参考になりました。

yusuke-jimbo
2021/04/21
金融・不動産・建設 営業 一般社員

企業が社会で求められていることは収益をあげて国に還元することなのか、SDGsへのより一層の取り組みなのか、バランスを保ちながらしっかり判断をして業務を行っていきたい。

ryoichi-k
2021/04/21
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

SDGsの17の目標を達成するには地域全体、国全体の意識を改革していくことが重要であるとわかった。自分たちの仕事が世界に影響しているという認識、SDGsの取り組みに参加することは世界と繋がりを持ち協力するという認識を持って業務にあたりたいと思う。

tomoya_15
2021/04/21
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

お客さまに対して、SDGsについてしっかり説明して発信していけるようにしたいと思う。

kushidaasahi
2021/04/21
金融・不動産・建設 営業 一般社員

発信の重要性とゴールに対するアプローチの選択が大切であると思った。

pocket
2021/04/21
金融・不動産・建設 営業 一般社員

アートとテクノロジーは発信する手段としてとても有効だと学んだ。
現在のSNSなどでバズるという現象もアートと組んでいるものが多いと思う。つまり、いまの若い者たちは発信する能力を自然と鍛えているのかもしれない。
その事を意識して発信していきたい。

iiji1216
2021/04/21
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

日本のゆがみ、社会のゆがみを知り、SDGs実現に向けて行動していく事が求められると強く感じた。

yuki19981204
2021/04/21
金融・不動産・建設 営業 一般社員

100年後1000年後に向けて取り組む意識や利他的な活動というのが重要であると感じた。

nobu112438
2021/04/20
金融・不動産・建設 営業 一般社員

SDGsというのは実行して満足するだけでなく、地方や世界に発信して伝わってこそのものであるため、一人ひとりが具体的な問題意識も持ち、それを多くの人々に共有していく必要がある。

nagao45
2021/04/20
金融・不動産・建設 営業 一般社員

素晴らしい映像だった。SDGsを考える上でヒントを得た気がしている。

zumi_sae
2021/04/20
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

SDGsは世代の連続性に注力した活動で、ただやるだけではもったいない。やっていると発信していくことが必要である。

lyfr234
2021/04/20
金融・不動産・建設 営業 一般社員

SDGsを行うだけではなく、それを世界に発信する必要がある。これは他の分野でも言えることで自ら考えをもって世の中に発信していきたいと思った。
さらにこれからの時代にどれだけ若者に好まれるかが大事というのがとても勉強になった。特に地方の学生に注目していきたい。

totodile3hydro
2021/04/19
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

言語だけでなく、アートなどに変換して世の中に普及していくこと、発信していくことで、全体最適として向き合っていかなければならないことがわかった。
若い人が自分ごととして将来に向けて取り組んでいかなければならないと感じた。

f_y
2021/04/16
金融・不動産・建設 IT・WEB・エンジニア 一般社員

社会でご活躍されているかたがどのようにSDGsを捉えていらっしゃるかを知るきっかけとなり、大変勉強になった。

father3
2021/02/24
インフラ・公共・その他 営業 部長・ディレクター

持続可能な社会と一言で表すのはシンプルだが、内包している問題は複雑多岐にわたっていることを実感できた。意識を高く取り組みたい問題です。

kfujimu_0630
2021/02/15
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

出雲さんのキャラクター、発言、ユーモアetcに惹きつけられてしまいました。日本人は察する、阿吽の呼吸等、発言しない文化の国ですが、世界に出ていくには発言しないといないのと同じだという言葉は、自分自身も海外出張等で感じたことです。素晴らしいことをしているならOut putすべきであり、デジタルネイティブ、ソーシャルネイティブ世代が増えてくれば、情報発信力も高まり、変わっていくと思いました。しかし、高校生をC Future Oとして雇用する決断には驚かされました。

patachan
2021/01/17
商社・流通・小売・サービス 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

なるほどそういうことですね。

hayase_tomoharu
2021/01/14
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

太田市長が、Developmentを「可能性のあるものを引き出す」と言われていたのが印象的だった。
現在の日本の製造業で、SDGsを重点的に取り組んでいる企業はどれくらいいるのだろうか。あまり見聞きしないが、例えば循環型社会を実現しようとすると、コストがかかりすぎるといった事が原因ではないだろうか。そうであれば、ITの力を持って、あまりコストをかけることなく、SDGsに貢献できるはず。そんなことを考える良い機会となった。

pnda
2021/01/04
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

日本の良さ、日本での取り組みを世界に英語で発信することの重要性を痛感した。
日本だけで閉じていてもRule makerに伝わらない、Rule makerに関われない。この点を意識していきたいと感じた。

t-szk_rj
2020/12/31
商社・流通・小売・サービス マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

SDGsは過去の反省を生かし、10年後、20年後の社会を支える人たちにどの様な世界を作っていくか、現世代に問われていることだと認識してます。
誰ひとり取り残さずに意識して生活していく社会を築いていきたい。

ユーグレナの出雲社長の話を聞いていて、さすが経営者の言葉だと感心しました。
聞かせる、人を惹きつける為のトーク力が他の方とは違いますね。

yngtyum
2020/12/31
インフラ・公共・その他 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

それぞれの行動が部分最適から全体最適へ、利己的から利他的へ変わっていく必要がある。そのためには組織を超えた横の連携や現代だけではなく将来も考えることの大切さを理解しました。より多くのひとが共通の目標であるSDGsの達成に向けて行動できるように、自身も仕事を通して工夫して発信していきたい。

tsukatsuka
2020/12/28
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

真庭市は初めて知りましたが、市長さんの熱の籠った発言が良かったです。

kendobuak
2020/12/18
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

SDGsの実践と同時に、グローバルへの発信も大事、と理解しました。

kaoream317
2020/12/16
商社・流通・小売・サービス その他 課長・主任・係長・マネージャ

発信の重要性をあらためて感じました。また、言語を言語に置き換えるのではなく、言語から芸術に置き換えることも伝える手段の一つであることを学び、発信の為の表現は多様であると学んだ。

aaki
2020/12/15
商社・流通・小売・サービス 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

SDGSに限らずの観点ですが、良いことをしていれば報われる。周りも察して理解してくれる。の雰囲気がありますが、価値観が異なる方々との関わりにおいては、意識して発信することが大切だと改めて感じました。

ogawakazuhiko
2020/12/14
医薬・医療・バイオ・メディカル マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

SDG,Sとは直接関係ないが、糖尿病のオピニオンの槇野先生がパネリストであったことに驚きました。又、良い活動はその共有の方法も並行して考えなくては意味がないなとも思いました。SDG,Sの話の内容に関連して、これからの活動は規模ではないなとおもいました。持続的な活動のために幸福のためには何をすればよいのか、考えなくてはいけません。

powerman
2020/12/13
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

最初のコメントで、部分最適から全体最適、利己的から利他的、と言う言葉が最もシンプルでわかり易かったです。別の動画で論語と算盤も拝見しましたが、両者のバランスを取るために、グローバルへの影響力を高める為に、日本人の強みを強みにする為には、MBAは有効な手段であろう、というイメージが湧きました。

massapy
2020/12/13
金融・不動産・建設 経営・経営企画 経営者・役員

SDGsへの取組やその課題(いかに発信するかを含め)などを学ばせて頂きました。自社に置き換えると、社内外への発信の重要性、特に社内への発信を通して社員からの共感を得る所はポイントかな、と。これについては、若い社員(彼らにすると自分事になる)をうまく巻き込み、企業の持つ価値観の変化を促していかねばならないな、と感じました。
積極的に経営に取り入れ進めていきたいと思います。ありがとうございました。

yoshinori358
2020/12/12
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

SDGsを難しく考えないことが、第一歩だと認識できました。

creativeman2020
2020/12/12
IT・インターネット・ゲーム・通信 クリエイティブ 課長・主任・係長・マネージャ

まだまだ自分もSDGsが落とし込めていないと感じました。

参考になったのは主に下記の三つです
1つは東京の一極集中では地方創生ができない、地方を活性化させる必要がある

2つ目はエはSDGsを広めるためにはとにかく発信して続けていること。まだまだ理解されていないのでそこが重要

3つ目はSDGsのグローバル化は英語なので日本も英語で発信する必要がある

でこの中で思ったのはやはり繋げていくためには現在の学校教育を変えていく必要があるのかなとも感じましたお中学校までに英語を話せるようになることを必須というようなことも重要だと思いました。

kenichi13
2020/12/12
メーカー 経営・経営企画 一般社員

私たちの中では、素晴らしいと思い取組でいる事を、自分たちの中で留めず、周りに発信し”知らせる”、”知ってもらう”が必要。

sphsph
2020/12/11
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

よく考えないといけないですね。
自分のこと、周りのこと、世界のこと、過去、そして未来も、真剣に、気分が悪くなるくらい本気で!
その中で明日のために、今何ができるか。自然にSDGsに繋がるのかなと感じました。
アルファベットの略号はすっと入ってきますが、重みが無いのはそうだなと思います。ちょっと違うかもしれませんが、分かったような気になってしまう。危険かもしれません。

shirakawa_0729
2020/12/09
メーカー 販売・サービス・事務 一般社員

日頃から意識して行動していきたい。

miyuki0216
2020/12/06
商社・流通・小売・サービス マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

南雲さんのコメントが的確すぎる

otobe711
2020/12/05
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

SDG’sの認知は広がっているが、ゴールが17もあるので、全体として覚えにくく、自分毎になりにくい印象があります。
活動を見ると、つながっているものがあるように思えるので、活動をもう少しくくくるとことで覚えやすくなり、自分事になるのではと思いました。
活動としては、地域、現場主体での取り組みが必要との意見に賛同します。