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ishii201
2019/03/02
商社・流通・小売・サービス 営業 部長・ディレクター

トップは未来への創造、その形を表現することで、経営の舵取りが出来る。
後は健康、心を元気にすること

user-4e07f2c794
2019/02/25
メーカー 経理・財務 部長・ディレクター

どうしたいのかの思いを描くことの重要性
描けないことは実現できないというコメントに共感できた

shuyachin
2019/09/12
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

状態が悪い時こそ嘘でもいいから明るく元気に振る舞うこと。
感情のコントロールは非常に難しい。
しかしリーダーの言動はみんなが見ている。
だからこそ、そういうすごいリーダーを目指したいと思った。

ryo_0520
2019/08/30
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

運の話はためになった。

nemika2014
2019/08/29
商社・流通・小売・サービス 専門職 部長・ディレクター

澤田社長のいいエネルギーをいただけました!

m-fujino
2019/08/25
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

トップの明確な方針と実行力が率先垂範につながり、社員が付いてくる。また成長にもつながり、スパイラルアップにつながる事例かと思いました。

yoyo
2019/06/26
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

ゴールが描けないとそこへは行けない。という言葉に共感した。

user-72e142a166
2019/03/19
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

トップが結果を出すことで、従業員のモチベーションが上がるということは非常に納得感がある。また、トップと従業員が前向きな気持ちで事業に取り組むことが、いい結果につながるのではないかということを改めて感じた。

1262mura
2019/03/16
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

何事も強い目標意識から生まれる。

t-saitou1218
2019/02/13
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

秋山さんの仕切りもすごいと思いました。

isokiti
2019/01/28
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

実体験の話は非常に説得力があること再認識しました