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初級 | フレームワーク

フォロワーシップ

リーダーが知っておくべき「フォロワーシップ」とは

概要

このコースについて

「リーダーシップ」という言葉には馴染みがあっても「フォロワーシップ」という言葉は「馴染みがない」「聞いたことはあるけど意味はよくわからない」という方もいるのではないでしょうか。
組織にリーダーがいれば、そのリーダーについていくフォロワー(follower)という、異なる立場・役割が必ず存在します。そしてリーダー
シップに様々なタイプがあるように、フォロワーシップにも様々なタイプがあります。
フォロワーのタイプを理解し、自身のフォロワーシップの認識や、メンバー・組織の育成に役立てられるようにしましょう。

コース内容

  • フォロワーシップ
  • 吉原部長の言いたいことは?
  • フォロワーシップとは
  • 5つのフォロワーシップ
  • 村田さんの例
  • フォロワーシップを育てる:対応例
  • 村田さんの例(続き)
  • 良きフォロワーに必要なスキルや価値観

こんな人におすすめ

・リーダーシップの基本的な知識を学びたい方
・リーダーとしてのあり方を知りたい方
・部下(フォロワー)としてのあり方を知りたい方
・部下やメンバーへの指導方法を知りたい方

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このコースを見たユーザーの学び

ebi
2019/03/25
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

誰もがリーダー、だれもがフォロワー、やはり組織も人間関係で成り立ち、そこから生まれるダイナミズムで価値を生み出しているのですね。

kambe0213
2019/07/23
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

良きフォロワーになるため、なってもらうために大切なのはコミュニケーションであると感じた。

mopeyaki
2019/07/17
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

リーダーもフォロワーである、という一言が心に響いた。5つのフォロワーシップについて、もう少し学びたい。

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