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r-koyama
2019/02/08
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

win-winとの言葉は当たり前のように使ってきましたが、「問題解決のための共同作業」という捉え方は、とてもしっくり来ました。日頃のクレーム対応にも言えそうです。

nuuska
2019/12/29
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

win-winの関係ーポイント
・傾聴
・誠実さ
・勝ち負けではなく、共同の問題解決行動
・論点の洗い出し
・ステークホルダーも含めた利益の最大化
・相互の価値の交換
・そのためのラポールの形成

また、交渉の最大の目的は、既存の資源の取り合いではなく、既存の資源を活用して新たな価値が生まれることである。(ハーバード流の交渉術より)

sho_yoshi
2019/11/07
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

win-winはよく聞くし使う言葉だが、それを交渉に使う意識はなかった。
どうしても自分が得したい気持ちが出てくることが多いですが、今後は相手のことをよく考えて交渉事を行っていきたい。特にプライベート。

ken-jet
2020/04/15
IT・インターネット・ゲーム・通信 経営・経営企画 経営者・役員

Win Winはお互いの作業とあったので、Zopa と Banta も活用できそうな気がした。

yasushi_1959
2019/06/10
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

ステークホルダーは当事者間だけでなく広い視野をもつことが必要ということは、知りませんでした。勉強になりました。

yoppy_h
2019/06/07
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

WIN-WINとは、問題解決のための共同作業であると、改めて認識しました。

takahiro-0930
2020/05/19
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

win-winはわかったつもりであったが、自分中心でのwin-winであったことがわかった。顧客の顧客もwinであることが重要であることに気付いた。

boutarou
2020/05/18
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 一般社員

まずこの意識を持っておくとお客様目線になり、
共同でプロジェクトとして進める形がとりやすいと思います。
売りつける。という行為ではなく購入してより価値を高めてお客様の本来のビジネスに役立ててもらいたいという思いが出てくると思います。
お客様だけではなくて、社内、パートナーに対してもそうありたいと思いました。

tarimo
2020/02/04
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

重要なのは相手が何に価値を置いているのか考えてみることであると再認識した。

nishida_kaz
2019/02/11
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 一般社員

「Win-Winの関係」であることが互いにビジネス、生活を送っていく上で重要な思考であることに気づいた。そのプロセスとして、価値を洗い出し列挙して差異を見出すプロセスを実践しながら、関係性の構築に努めていきたい。

s-t
2019/02/09
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

具体的な例を挙げて説明されていて非常に分かりやすかった。

win-winという言葉は、一時期ブームになってしまった事で、
今となっては少し陳腐なワードになった印象ではあるが、
その根底にある考え方は
ビジネスだけでなく日常生活においても
とても有益なものだと思います。

keito9110
2020/05/20
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

料理が得意な私と、掃除が得意な妻。
身近にもWin-Winはたくさんある。

koronchan
2020/05/19
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

最近でも、取引先との間で、交渉に無い案件が、湧いて、打開策として、この言葉が使われていた

bancho_3
2019/12/24
コンサルティング・専門サービス 専門職 一般社員

Win-Winを意識しながら交渉を進める

hacco
2019/06/16
金融・不動産・建設 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

真の目的は何か
未来の口約束はやめたほうがいい

naka1103103
2020/08/04
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

信頼関係が何より先に立つという点が、印象に残りました。
論点が一つ明確になるとそれだけだと思いがち、というのも、結論を焦るとよく
やりがちなパターンで、意識して気を付けるようにしたいです。
こういった気付きを実務に活かしたいです。

kishikawa2011
2020/08/03
コンサルティング・専門サービス 人事・労務・法務 部長・ディレクター

まずは、相手を分析し、耳を傾ける事から始めようと思いました。

yoshirin
2020/08/02
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

二者間以外のそのさきの関係者も視野に入れることはなかなか気づきにくいと思った。今後、配慮していきたいと思いました。

torino-karaage
2020/08/02
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

お互いが誠実に向き合い、問題解決を共同して行う、というのは自分の視点にはなかった。価格交渉の時にいつも論点は金額だけになりがちだが、納期、アフターサービスなど考える要素はたくさんあることを学んだのでこれからは広い視野を持って交渉に望みたい。

lxhaji
2020/07/31
メーカー 営業 部長・ディレクター

日常の商談交渉、マネジメントに参考になった。

tansansui
2020/07/31
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

部下との関係もWINーWINになるような組織運営をする

hiromi-10
2020/07/30
商社・流通・小売・サービス 専門職 一般社員

常に心掛けていきたいが、相手が誠実とは限らない。と感じる場面も往々にしてある。見極める力を先に養いたい。

rocky1014
2020/07/28
メーカー 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

論理は理解しているつもりですが、日常業務ではつい私見や感情が入ったり、周りに流されたりすることもあります。本当にwin-winが成立するのか、疑わしくなることもあったりしますが、講義の事例などを見ていても、結局お互い納得できないlose-loseには価値がないので、win-winを目指していくのは正しい手法なのかな、と納得できました。

kaekae
2020/07/28
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

業務においてもプライベートにおいても、思い込みを外す、というのが一番難しい。意識して行うべきところだと思いました。

akiro_0620
2020/07/26
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

条件が折り合わないと共同作業であるということを意識し辛いので、相手の視点を十分考慮した上で互いに価値を見出せる交渉を考えていきたい。

hashiaoi
2020/07/25
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

お金と時間だけでなく、名誉と実利や、株式とガバナンスなど、いろいろな切り口があることを学んだ。

chto_1287
2020/07/25
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

当事者以外にその周囲の人(家族など)についても考慮が必要、という点を覚えておきたいと思います。

jeffsato
2020/07/24
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 一般社員

以下重要と感じました
・相手の置かれた状況を理解する
・交渉の論点はたくさんある
・当事者以外に関係者は複数いる

henrydyson
2020/07/23
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

Win-Winとは、問題可決のための共同作業としてとらえる
1つ1つの関心に対する価値の違いを交換していく
Win-Winの関係者は複数いるので視点で見る

masue-2001
2020/07/23
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

当たり前のことで仕事のみならず、毎日の生活の中でも大事なこと。
分かり易くすぐに行動できること。自分と常に相手と周囲、パノラマ考えでやりとりしていきたいと思います。
焦って、自己主張にならないように注意したいと思いました。

tomotara
2020/07/22
金融・不動産・建設 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

交渉相手が価値を置くものを把握することの重要性を学んだ。また、等価交換という発想も新鮮だった。

sealegend
2020/07/20
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

Win-Winの関係者は複数いることを意識し、広い視野を持って交渉するようにしたい。

miyou
2020/07/20
インフラ・公共・その他 専門職 一般社員

交渉結果の理想な姿見である。

nishi_ken3
2020/07/19
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 その他

折り合いが付かない物事に対し、それぞれの主張を紐解き、お互いのメリットが取れる解決法を探すことであることを理解した。

th0588
2020/07/19
メーカー その他 一般社員

ウインウインは使える考え方だと思いました。

sarah_ise
2020/07/18
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

日常それなりに意識はしているが、信頼が構築できているかという点も忘れてはならないことをあらためて認識した。

hishii0225
2020/07/16
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

この動画で話されていることひすべてAgreeだけれども、
WinWinはWinWinにあらずと感じた。

いかに事前に交渉のオプションや選択肢として取り得るものを許諾を含めて準備ができるか?次第ではないかと感じた。

また相応のオプションをその場で考えスピーディーに決定していこうとした場合、
それなりの立場や決定権、知識も必要になると考えた。

softball
2020/07/15
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

価値の交換により納得できる解決案を探す共同作業と捉えることで、交渉がスムーズに進むという点を意識して交渉したい。

kj-1026
2020/07/14
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 一般社員

win-winという用語は流行ってきているが実際にはお互い突は納得し合うまでの時間がなく、どちらかがloseになるケースが多いと感じた。
お互いの利益を意識して提案することを心がけたい

shetake526
2020/07/13
メーカー 人事・労務・法務 一般社員

Win-Winという言葉は日常でも職場でもよく使います。しかし、本当の意味で使っているのかどうか…使ってます!!

ilovetosucity
2020/07/11
メーカー マーケティング 部長・ディレクター

商売の場面だけでなく、社内でもWin-Winの関係をつくりたい。現実には、なかなか難しい。せめて相手の主張を理解した上で、冷静にWin-Winの関係になることに努力したい。

masao422063
2020/07/10
メーカー 営業 一般社員

win-winはよく聞くし使う言葉ですが、どうしても自分が得したい気持ちが出てくることが多いですが、今後は相手のことをよく考えて交渉事を行っていきたい。

saku_0301
2020/07/10
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 一般社員

双方が幸せになっても、その先に不幸なひとが出てしまうのであれば、win-winではない。
肝に銘じます。

ncc1071
2020/07/10
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

自分の担当している仕事は、クライアントに対してはあまりWinWinに関係になっていないケースがある。競合との価格競争において、先方は価格面で Winの状態になるが当社は Winではない状態になるケースが多いと感じる。お互いにメリットがある取引を心がけたい。

koji_20200701
2020/07/09
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

問題解決のための共同作業という考え方はいいですね

ot-take
2020/07/09
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

日常でも役立ちそう。

shirakawa_0729
2020/07/08
メーカー 販売・サービス・事務 一般社員

思い込みを取り除き、相手の求めることを親身になって聞くことから始めたい。

r_66
2020/07/07
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

何事にも誠実に向き合い、問題解決にあたりたいと再認識しました。

golf
2020/07/07
メーカー その他 一般社員

win-winという言葉を気軽に使っていましたが本質を分かっていかったことに気づけました。特に「問題解決のための共同作業」は目から鱗でした。

eri-lab
2020/07/07
コンサルティング・専門サービス クリエイティブ 一般社員

幅広い視点で交渉していくこと、相手が重視する価値を探していき、こちらの価値と交換することで条件をすり合わせることがネゴシエーションだと学びました。

441
2020/07/06
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

思い込みを排除する&信頼関係があって成り立つ。まさにその通りだと思います。それらを意識しながら,お互いが十分なコミュニケーションをとって,より良い方向性を模索していきたい。

s0213
2020/07/05
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

winwin自体よく耳にする言葉であり、交渉をする上で大事な考え方であると考える。
自分に得のあるような提案をしたい場合でも焦らず相手も得するような事柄を探して話を行う意識をしていきたい。

takahirok
2020/07/05
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

頭では理解しても、真のWin-Win状態を構築できているかは腹の中ではどうかと思っていることが多々ある。
まずは相手との信頼関係の構築が必要だということを改めて理解する場になりました。

yukie_h
2020/07/05
メーカー 営業 一般社員

上長への相談事に対しても使えると思った。
よく使う言葉だが、問題解決のための共同作業という定義づけがしっくりきた

t-narita
2020/07/05
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

自社の利益を追求する事で、ついwin-winの関係を忘れてしまうケースがあるのて、「問題解決の為の共同作業」という意識を忘れずに向き合っていきたい。

551
2020/07/05
商社・流通・小売・サービス その他 一般社員

信頼関係を築き、互いに利益を享受する関係構築を心がける。

atsuko_9929
2020/07/03
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

知るのと知らないとでは意識が確実に異なると思います。特にクレームなどに柔軟に対応できる気がします。

ken487391
2020/07/02
インフラ・公共・その他 営業 課長・主任・係長・マネージャ

win-winの意味として、設問にあった「問題解決のための共同作業」という言葉が、とても印象的だった。実務の交渉においては、金額面に比重が重くなりがちだが、こうした考え方を考慮しながら、取り組んでいきたい。

55_tomoko
2020/07/02
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 その他

業務だけではなく、プライベートでも意識してみると業務にも日常にもWin-Winになれそうです。

akkie0207
2020/07/01
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 一般社員

建築プロジェクトにおいて、技術方の重視するのは工事費低減であり、事務方の重視する不動産商品価値向上である。どちらも実現するためには今回の考え方を活用し、着地点を模索することが効果的であると考える。

kaitou0409
2020/07/01
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

価格交渉を受けた際は代替案を提示し、Win-Winの信頼関係構築のチャンスとしたい

usmkng
2020/07/01
インフラ・公共・その他 資材・購買・物流 一般社員

win-winは理想・・・と捉えがちだったが、自分の妥協点だけでなく相手にとって利益となる部分(自分の強み)や相手の痛くない部分を考え、そして捉えることができる、話すことができる信頼関係も必要ということを理解できました。

r_konishi
2020/06/30
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

相手のインサイトを深堀して交渉すると見えていなかったニーズが見えてくるため、実践したいと思います。

ken19
2020/06/30
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

近江商人の「自分良し、相手良し、世間良し」の三方良しの精神ですね。

m0835
2020/06/29
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

win-winの関係は色々な交渉の場面で意識すべき点だと思います。

akr_1114
2020/06/29
メーカー マーケティング 一般社員

Win-Winの関係は当事者同士のやり取りというイメージがありましたが、ステークホルダーの存在が重要な場合もあるということに気づきました。広い視野を持って交渉にあたるようにしたいです。

taka-1230
2020/06/29
商社・流通・小売・サービス その他 一般社員

非常に勉強になりました。

ega
2020/06/28
医薬・医療・バイオ・メディカル マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

問題解決のための共同作業という表現がわかりやすかったです。

tkcask
2020/06/28
医薬・医療・バイオ・メディカル マーケティング 一般社員

交渉や営業活動で行き詰まった際に、勝ち負けという勝負の視点で考える傾向が自分にあったので共同作業として一緒に考える姿勢で常に臨みたい。
また、相手と常にボタンの掛け違いがないのか、頻繁に情報と目的を確認しながら話を進めることがWin−Winの関係を発見するために必要だと感じたので、打ち合わせでは状況を明文化して視野を共通化する工夫を取り入れて行きたい。

yukitk
2020/06/27
商社・流通・小売・サービス IT・WEB・エンジニア 一般社員

交渉時にはなるべく意識するようにしていたが、相手と自分だけでなく、その周囲のステークホルダーにも気を配るのも必要とは思っていなかった。想像していたより複雑に考える必要があると非常に勉強になった。

katsuki8161
2020/06/27
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

相手方との交渉事や場面は公私ともに頻繁に発生する。win-winを意識した交渉や行動を心掛ける。古い言葉だが近江商人の心得にもあるように売り手良し、買い手良し、世間良しの三方良しを意識していきたい。

mh2020
2020/06/26
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

交渉以外の場面でも普段から使えると思った。

nobereds
2020/06/25
医薬・医療・バイオ・メディカル マーケティング 経営者・役員

なるほど 理解出来た

tets_ddg
2020/06/25
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

常にWin-Winの関係になるように行動していく中で、定義をしっかり学べたことは有意義でした。

mat_yamada
2020/06/24
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

WinWinはケース毎に異なる為、焦らず、あきらめずWinWinの解決策を見出す

kazuma_0112
2020/06/22
金融・不動産・建設 コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

WINーWIN、常に心がけています

kumiko0121
2020/06/22
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 一般社員

何気なく使っている言葉ではあるが、win-winの本当の意味を知る事が出来た。

azumayu
2020/06/20
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

win-win 昔からよく上司に言われたなあと。改めて勉強できてよかったです。

kaorigc
2020/06/20
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

何事も会話、歩み寄り、信頼が大切であり、そこで見つけた糸口を元にWin-WInとなる案を導き出す。

g_y_s
2020/06/18
メーカー マーケティング 一般社員

交渉は互いの利益を生み出すための共同作業であるという認識をもって業務にあたりたいです。

tatatatata
2020/06/18
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 一般社員

Win-Winの関係性が築けることは理想ですね。

yoshi93
2020/06/16
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

切り口を変えて、打ち手を探る思考が必要です。

nochihi
2020/06/16
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 部長・ディレクター

今後も強く意識したい。

igaas23
2020/06/14
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

両方とも利益を得ることが出来るというのは前提として、相手に少しだけ多く利益を上げる(気持ち勝たせてあげる)と良いと聞いたことがある。
勝たせてくれた相手は次のタイミングに、自分を勝たせてくれる商談を考えてくれ、結果的に自分が利益をえることが出来るというロジック。

Win-Winは1つだけでなく、その後のつながりも含めて活用していきたい。

junjun1234
2020/06/14
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

妥協案を探すのと同義ですかね。

hinaboo
2020/06/13
メーカー 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

常に意識して仕事をすれば気持ちよく仕事ができそう。

sho1971
2020/06/12
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

ビジネスシーンに限らず、日常生活においてもWin-Winを意識しながら判断していきたい。

shunso
2020/06/12
金融・不動産・建設 営業 一般社員

私生活でこれを実践することでビジネスの場にも生きてくるのではないかと考えた。
7つに習慣でもあったが、例えば旅行先やランチを決める際に自分の色眼鏡だけでは物事を考えずにお互いが納得し気持ちよくなれる答えを出すようにする。

あたりまえのことかもしれないが、自分本位の答えを出すことがないようにしていきたい。

kenichi-endo
2020/06/12
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

事案の関係を継続するにはこの関係が必要である。会社と従業員の関係もこのような意識があれば破綻しにくい。

anonaoko
2020/06/11
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

頼まれた資料を作る際に自分の知識にもなるので、日々winwin

user-cc8a4dd598
2020/06/11
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

意味の確認ができました

taro-goro
2020/06/10
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 その他

交渉に際し,条件には場がある場合は,常にWINWINの関係を意識して当たりたい。

saki1024
2020/06/10
商社・流通・小売・サービス 専門職 部長・ディレクター

今後、社員のリストラをする必要が生じる可能性もあり、その場合に、一人ひとりの希望と思いに耳を傾けて、最善の策を探すように着意したい。

getting-better
2020/06/10
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

相手の要求の背景や根底に何があるのかを把握していき、お互いの交渉の余地を探していくことが大事だと思った。

happysala
2020/06/10
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

・ビジネスの交渉の場だけでなく、プライベートでも活用可能でかつ効果が高い
・顧客の家族やプライベートまで含めて知ることが大切

gomamisozui
2020/06/09
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

相手の置かれている立場を誠実に聞き取ることで妥協点をお互いに見つけ出す協働作業です

ebi
2020/06/09
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

価値の交換という言葉は、常に相手とつながっているという意識をもつ仕事の姿勢でも必要だと思いましたし、お客様に対しても自分が相手の価値観を話をしながら想像しチャレンジすることでお客様には提供するサービスの価値が上がり、私たちにはやりがいや成長観も実感できる、ホスピタリティにつながると思いました

user-851c8da7d4
2020/06/09
金融・不動産・建設 経営・経営企画 経営者・役員

あらゆる場面でウインウインを意識していきたいと思います。

kengo_1990
2020/06/08
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

WIN WINは聞き慣れた言葉であるが、当事者間だけでなく、関係者まで視野を広げることで、より深い価値交換が生み出せると思った。

ashi_02
2020/06/08
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

改めて言葉にすることで、しっかりと認識できたように思います。

bildo
2020/06/08
医薬・医療・バイオ・メディカル マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

改めてwin-winの交渉について確認できた。実際は交渉する際の環境も大切だと考えているので、常に自身が心に余裕を持ち、相手のことを考えられる冷静な気持ちでいれるように心がけたい。

mori_naka
2020/06/07
メーカー 営業 一般社員

1つの論点が明確になるとそれ以外に目がいかなくなるのは、自分が陥りやすい状態だと思いました。論点は複数あること、思い込みを排除すること、関係者は交渉者以外にいることを常に意識したいと思いました。

gonbeeeeee
2020/06/07
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

win-winとなるために、論点が複数あることを認識しながらも、論点を「ずらさない」ことが大切だと感じる。

shoki_0219
2020/06/06
インフラ・公共・その他 その他 その他

Win-winはなじみのある言葉だが、双方の利害を考えることで有効な交渉手段になることがわかった。

makoto712
2020/06/06
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

仕事を進めていく上でWin-Winの状況がなければ、
相手との良い関係は築けない。

誠実に接して、信頼関係を得られる行動を取るように心掛けたい。

nt0414
2020/06/06
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 一般社員

Win-Winな関係は、ビッグWin-スモールWinの関係であることが多く発生する。その点を考慮し相手の達成したいことは何かを見極め、自分たちが達成したい成果を損なうことない分野を提供し、相手の幸福度(達成感)を最大化させることも重要であると感じた。

kanosan2192
2020/06/06
商社・流通・小売・サービス 営業 部長・ディレクター

Win-Win、古くから使われている言葉だが、実際に実現するのは容易ではない。相手に対する傾聴力や相手やその背後のステークホルダーに対する想像力、等が求められる。

yosuke_2031
2020/06/06
商社・流通・小売・サービス その他 課長・主任・係長・マネージャ

他社との交渉をキレイに進めるためにwin-winの関係を構築することは重要。「問題解決のための共同作業」の意識に留意し、論点は決して1点だけでなく複数あることを忘れてはいけない。

town_field
2020/06/05
メーカー その他 一般社員

相手との信頼関係の築きがあってのwinwinだと感じた。

sasanuma002
2020/06/04
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

WIN-WINは問題解決に向けた共同作業

___n
2020/06/03
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

win-winは大事である

alexs
2020/06/03
金融・不動産・建設 営業 一般社員

基本的にビジネスはwin-winで成り立つものなので、常に意識する必要があると感じた。

tr_tr
2020/06/02
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

お互いの方を交換していくという考えが非常にしっくりきました。

tetsuya25
2020/06/02
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

Win-Winの関係になるにも信頼関係が必要と感じた。人の話を聴くこと

shigeru_0825
2020/06/02
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

WIN-WINの関係とはお互いの利点があり納得できる関係が成立することと、認識していたが相手の関係者やステークホルダーまで含めての関係構築という観点が無かった。とても参考になりました。今後注意していきたい。

toku0621
2020/06/01
金融・不動産・建設 営業 一般社員

相手の利得を想定して、win-winを考えてきたが、それはあくまでも自分に都合の良いwin-winである可能性もある。

問題解決のための共同作業という観点を忘れてはいけない。

lado
2020/06/01
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

よく理解できました。

sevastian
2020/05/31
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

自分だけ勝っても幸せにはなれないという事ですかね。

tubasa-sim
2020/05/31
メーカー 営業 一般社員

自社だけではなく、顧客がWinを感じられるような営業をしたいです。

mission_e
2020/05/31
医薬・医療・バイオ・メディカル マーケティング 一般社員

Win-Winを導くためには、信頼関係を気づいた上で、価値の交換をしていく。
価値の交換オプションを事前に準備することも重要だとわかった。

takazr
2020/05/30
インフラ・公共・その他 営業 課長・主任・係長・マネージャ

交渉では基本的には金額面が中心になることが多いが、その他の要素も考慮しながら、win-winを意識したい。

taji5657
2020/05/30
金融・不動産・建設 人事・労務・法務 一般社員

WIN WINを問題解決の為の共同作業と考えたことがなかったので、新しい気づきだった。相手の話をよく聞き、目の前の相手だけではなく、その人を取り巻く周りの人や環境まで気を配れていたかな?と感じたので、実際の仕事でこんな場面が出てきたらより広い視点で物事を見れるように意識したい。

konchiwa1234
2020/05/29
金融・不動産・建設 営業 部長・ディレクター

勝ちを意識しない交渉が大切。

shou_0202
2020/05/29
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

相手の次善の策と当方の次善の策 
こちがそうでもないが相手の価値が高いことを見つけると
Win-Win

ishihiro1206
2020/05/29
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

この学びを通じて、自分に当てはまる部分がたくさんあり、改善するきっかけとなりました。
Win–Winを作り出すコツ・留意点で、・知らず知らずの思い込みに注意する・交渉の論点はたくさんあり、複雑なこと・Win–Winの関係者は複数いること とありました。
特に、思い込みに注意は、自分に当てはまりました。
あらためて、自分の状況と相手の状況は違うことや論点を洗い出して整理し、自分と交渉相手だけを見るのではなく、広い視点で関係を構築できるよう努めていきます。

michiyasu7
2020/05/29
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

ZOPAとBATNAとの差が良く分かりませんでした。
言葉を言い換えただけでしょうか

hiim1425
2020/05/28
商社・流通・小売・サービス その他 一般社員

分かりやすい内容でした。

k_chuck
2020/05/28
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 部長・ディレクター

我が業界では価格にばかり囚われがちで、希望の価格を堅持するために難しい専門用語を使ったり、第三者からの要因を強引に持ち込んで条件をはねのけたりする傾向が色濃くある。

私は価格だけにこだわることなく、付加価値、時間、将来性、場所など様々な角度から取引先の価値を創出し、その先にいるクライアントや家族、更にその先の取引先がWINになれるように、価値観の交換を共同作業をしながら行っていきたいと思います。

ただ、そこまでの関係になるのには信頼が必要だなと思ったので、まずは嘘ついたり、はぐらかしたりせず、信頼関係を築きたいと思います。

fm0616
2020/05/28
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 部長・ディレクター

交渉はゼロサムではなく、相手の話をよく聴き思い込みを排除しながらお互いに満足する結論を導き出すことだということが理解できました。業務のみならずあらゆる場面で活用可能だと感じました。

tok_42315
2020/05/28
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 一般社員

Win-Winの状態に至る為には互いの信頼関係がベースにある。より良い信頼関係の構築の為、日々努める必要がある。信頼関係があれば、明確な論点にこだわることなく、柔軟な対応が可能となり、問題解決に至ると考えられる。

mine1201
2020/05/27
メーカー 営業 一般社員

問題解決のための共同作業という考えであれば、対立するよりも心理的に楽だと感じる。

nobuhiko_0714
2020/05/27
メーカー 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

Win-Winを当たり前の様に使っていたが改めて再認識させて頂きました。

nko
2020/05/27
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

言葉にした表面的な問題だけではなく、本質的な問題を探ることで解決方法がでてくるのだと学んだ。問題解決のための共同作業だということを意識し、様々な場面で役立てていきたい。

b-201
2020/05/27
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

改めて双方にとってメリットのある交渉を行うにはどうしたらよいか、学習することが出来ました。

tsk1820
2020/05/26
インフラ・公共・その他 専門職 一般社員

Win-Winの関係になるためには、まず信頼関係を築いておくことが大事ということを、あらためて認識できました。

haya5yuki
2020/05/26
インフラ・公共・その他 専門職 一般社員

相手の立場を想定し、お互いに良い結果となるように業務に努めていく。

yoshi1020
2020/05/26
インフラ・公共・その他 営業 課長・主任・係長・マネージャ

win-win、日常、業務でよく使ってます。表面的な要求だけでなく、論点は他にもあるという事を意識して、より活用したい。

hiroki_16452
2020/05/25
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

交渉において、当事者のステークホルダーを意識する視点はなかったので、
良い気づきになりました。

yattopin_38
2020/05/25
商社・流通・小売・サービス その他 課長・主任・係長・マネージャ

お客さんとの交渉事において、勝ち負けじゃなくお互いの利益が一致すること、と軽く考えていたが、以下で認識を改め直した。
・まず相手の話をよく聞く
・どこに価値を見出しているかを考える
・表面上の要求だけで捉えない
・視点を変えて相手の潜在的な要求を引き出す
・一緒に解決策を考える

yasuhiro1963
2020/05/25
インフラ・公共・その他 営業 部長・ディレクター

今まで、メインとなる一つの条件にこだわり過ぎて、いろいろな論点や関係者のことまで考えが行きとどかなかった。その点を今後に活かしていきたい。

askx
2020/05/24
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

交渉相手の状況をよく理解すること、多面的な角度で検証すること、論点を広げること、これらの作業の継続が結果的に相手との信頼関係の構築につながり、WIN-WINが成立するカギになるのではと感じる。
目前の論点(=勝ち取りたいもの)に固執するのではなく、長期的視野で互いの利益になる妥結点を見出せるよう、意識して交渉に臨みたい。

k_08
2020/05/24
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

win-winな関係を導くために論点を見つけたら、1つことのことだけに意識がいきがちだが、「論点は他にもあるということ」をという事を忘れないようにしたい。

berukue
2020/05/24
メーカー 経営・経営企画 一般社員

Win-Winという最も良い形で交渉を終えるためにも、まずは信頼関係の構築からスタートし、そのうえで価値を交換できるよう交渉を行っていくことが重要と学んだ。

hideyuki_0322
2020/05/24
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

常に周囲で起こることはwinwinとなるように進めていきたい。

ka-zu009
2020/05/23
IT・インターネット・ゲーム・通信 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

顧客との契約交渉において役立てる事ができそう

ohhara_chiba
2020/05/23
インフラ・公共・その他 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

問題解決の共同作業という捉え方はしていませんでした。

katsu_8575
2020/05/23
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

業務で常にWin-Winになるように考えていましたが相手の状況等の把握が不足していました。今後、実践したいと考えました。

yoshinori358
2020/05/22
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

先方の狙い、ニーズを見極めながら、当方のニーズも満足しうるポイントを見つける。勝とうと思わないこと

gmkj
2020/05/22
金融・不動産・建設 コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

誠実に相手と向き合うこと、価値の違いを意識すること、当たり前のことであるため、丁寧にやりたい。

user-2f91c6c33c
2020/05/21
  

win―winというのはビジネスにとっと必ず必要な知識とスキルであることを再認識しました。

sora3055
2020/05/21
インフラ・公共・その他 営業 一般社員

「win-win」を学び,ビジネス,生活を送っていく上で重要な思考であることに気づくとともに,「問題解決のための共同作業」という捉え方であることが良く理解できた。

motohiro-fuji
2020/05/21
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

WinWinの関係という言葉はよく聞きますが具体的にどのようなプロセスを踏めば分かりやすくて良かったです。

kykry
2020/05/20
商社・流通・小売・サービス 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

交渉の考え方としてWIN-WINを学んだ、交渉で行き詰まりそうなときに上手していきたい

akira0404
2020/05/20
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

大切な考え方と認識しました。

kira-ri
2020/05/20
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 一般社員

お互いの利益を理解し長期的信頼関係を築いていくことに活用できそうだ。交渉の論点を広い視点で整理することで状況を俯瞰してみることができるため、目の前の損得や固定観念にとらわれることも避けられそうだ。また、勝ち負けを意識し相手を敵とみなし交渉をするとぎすぎすした気分になり、自分の利益だけを考えるようになってしまう、といった状況も避けられそうだ。

hiromi2955
2020/05/19
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

交渉の場面では相手の立場や取り巻く環境など広く視点を持つことが大事だと思いました。

aba-991j1
2020/05/19
インフラ・公共・その他 その他 経営者・役員

Win-Winを再認識し考え方が改まった。

yu-48
2020/05/19
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

交渉は相手にいかに打ち勝つかと考えがちだが、Win-Winになる解決策は必ず存在する。先入観にとらわれることなく、柔軟な考え、発想で交渉に臨むよう心がけている。

agtakumi
2020/05/19
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

交渉ごとに固執するのではなく、相手が何を求めているのかに注目し、違った視点からの価値を見つけることが重要

y-kudo2013
2020/05/19
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

常に相手も意識するということに気をつけたい。

shohei4932
2020/05/19
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

普段の日常でもよくこの言葉を使用しているが、互いの利得だけでWin-Winの関係だと考えていた。さらにその先にかかわるすべての人にも利得を享受できる関係にしたい。

satoshi-1
2020/05/19
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

WIN-WINの関係は誰でも知っているが、今回あらためて深いと感じました。
・問題解決のための共同作業
・お互いの価値を知る
・べースにお互いの信頼関係をつくっていく
・双方の交渉にはたくさんの論点があること

maichi
2020/05/18
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

相手の立場にたって、物事を考え、自分も相手も満足出来るものを創り上げる。

tami_cks
2020/05/18
メーカー その他 部長・ディレクター

ZOPAとBATNA同様。相手のことをよく知り、自分のこともしっかりと説明できることが前提となる。視野を広げて相手の情報に密接な関係者までも取り込んでいくということはかなり大変だが、目的を達成するための考え方としては、自分本位ではなく、とても面白い。

sogi
2020/05/18
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

実際の具体例での説明が多く分かりやすかったです。

yoichi_0407
2020/05/18
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

論点は一つではないので、引き出して洗い出し整理する。引き出すためには、相手の希望の優先順位がなぜそうなのかを、信頼関係を作って聞き出すことが重要である。
また、ステークホルダーもWin-Winにすることが重要である。
それらを念頭に置いて、他社との関係だけでなく、関連部署との交渉で活用したい。

ta_d
2020/05/17
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

本当にWin-Winがあるのかは分からないが、歩み寄ることでより良い状態に近づけることは可能だと思う。現実的には納得よりも理解の形に収まると思う。

teiken123
2020/05/17
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

Win-Winの関係を築くには、「問題解決の共同作業」と捉える→しっくりきた。
<ポイント>
・相手の話に耳を傾ける
・誠実に相手に向き合う
・信頼関係を作る
・相手が何に価値を置いているかを洗い出し、価値を交換していく
・相手の置かれた状況は自分とは違うことを理解し、
 できるかぎり思い込みを排除する
・自分と交渉相手だけでなく、顧客の顧客といった
 その他の関係者のことも視野に入れる
・現実には様々な論点があり、複雑に絡み合っていることもあることを
 認識しておく

keiiti
2020/05/17
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

確かに知らず知らずのうちの思い込みは多々あり。論点は沢山という認識で交渉すべき。

makokichi
2020/05/16
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

ビジネスシーンでは、いつもwin-winな関係で仕事が出来る様に心掛けをしているつもりです。

m_r_s
2020/05/16
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

粘り強く交渉する、相手を深く理解するといった基本的な行動が、win-winを生み出す。そう言った基本的な行動をより意識すれば、win-winは自然についてくるのではないだろうか?

kiyo_kiyo
2020/05/15
金融・不動産・建設 営業 一般社員

私自身win-winは常に意識しており、どちらか一方のみがwinの関係だと、関係性は続かない。常にどこかに解決の糸口を見つけwin-winの関係にすることが大事だと思う。

_seeeeera_
2020/05/15
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

Win-Winを目指すことが交渉後の良好な関係にも大きく影響する

m-yano
2020/05/15
広告・マスコミ・エンターテインメント その他 一般社員

相手だけでなくその背景にいる人間のことも考えて交渉するというのは非常に興味深く聞けた

buchiken
2020/05/14
メーカー 営業 一般社員

商談では常に意識しているつもりだが、何か論点が出るとそこにフォーカスを当てすぎてしまう点に注意、という部分に共感した。

onishi024
2020/05/14
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

Win-Winについて、わかっているつもりだったが、詳しい解説を見て、どのようにつくり、どのようなことに気をつけるか等、より深く理解できるようになった。

bisco6
2020/05/13
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 一般社員

win-winの関係を構築するには、思い込みや価値観を排除して多角的に物事を捉え、相互に利益となることだと理解しました。
自分だけが有利(win)であることは短期的には良い結果をもたらすかもしれないが、長期的な利益や信頼関係の構築を目指すにはwin-winであることが大切であることが分かりました。

yuka2020
2020/05/13
メーカー 営業 一般社員

win winは日常でもよく聞いたり目にしたりする言葉ですが、その状況を自分で創り出すという発想が無かったため、勉強になりました。

rapi1972
2020/05/12
メーカー マーケティング 一般社員

Win-winの関係を築くには当事者だけでなく関係者の利益にも注意を払う必要性を感じました。

watarou7
2020/05/12
メーカー 営業 一般社員

交渉の論点を洗い出して整理する大切さとステークホルダーは交渉相手だけでなく広い視点をもつことに気付きがありました。勉強になりました。

kikuchih
2020/05/12
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

Win-Winには、その結果に至るまでの意識と思考、プロセスが必要だとわかった。

nozomi_0315
2020/05/12
メーカー 営業 一般社員

win-winの関係を築いていく事が仕事をする上で大切だと感じた。良い関係性を築くには相手の価値観やニーズを意識する事が大切であると感じた。

otobe711
2020/05/12
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

交渉にあたって「問題解決のたのの共同作業」ととらえて、信頼関係を元に、相手が何に価値を見出しているかを洗い出して、価値の交換をしていくことで
Win-Winの関係ができるとの視点は大事だ。
<以下学んだことの整理>
交渉者がともに利益を得られる(Win-Win)状態をつくること、
そのためには、以下のことに取り組む
 ⓵「問題解決のための共同作業」ととらえて、信頼関係を元に、
   相手の話に耳を傾け、誠実に向き合うこと
 ⓶ 何に価値をおいているかを洗い出し、
   その違いを見出して価値を交換していく
留意点として
 1)知らず知らずの思い込みに注意する
    相手のおかれた状況は自分とは違う
 2)交渉の論点はたくさんあり、複雑なことも
    論点が明確になるとそれだけと思ってしまうことがある
    論点を洗い出して整理できることが大切
 3)WinーWInのー関係者は複数いる
    自分と交渉者だけでなく、その後ろにいる人も意識する

k415
2020/05/11
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

”WIN-WINとは問題解決のための共同作業”、その通りだと思います。お互いに相手のことを理解してあげる思いやりの心が重要だと感じました。

maty544791
2020/05/11
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

真のwim-winの関係は難しい。どうしても勝ち負け、損得が頭をよぎります。
「問題解決のための共同作業」を強く意識して事に当たりたい。

tk1982
2020/05/11
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

WIN-WINの関係を築くには、まず交渉の際に自分の要求を押し通すという意識をゼロにして、相手の立場背景まで理解して、共同で解決する作業と考えると、気持ちの持ちようも変わってくる。

mino_0088
2020/05/11
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

自分と相手、お互いの事情を分かりあい仕事につなげていきたい。

tanukineko
2020/05/11
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 部長・ディレクター

現在の職務にもwin-winの考え方は存在をします。相手からいかにして情報を収集するか。そのためには自分の態度も相手をこちらに向ける一つのテクニックかと考えております。

okarin74
2020/05/10
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

WIN-WINの重要性は理解できたが、理解できたことと、実践に応用できることには大きな隔たりがあるように思う。解説にもあったように、まずは相手との信頼関係ができていないと、WIN-WINの解決策に持って行くのは非常に難しい。

kentaro22
2020/05/10
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

winwinのステークホルダーは複数いることが勉強になった

tomohosaka
2020/05/09
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 部長・ディレクター

日々の取引先とのやり取りの中で無意識にwinwinの関係構築を考えながら商談をしているように思う。

117pinbu
2020/05/09
メーカー 人事・労務・法務 その他

何事もなるべく双方納得の上で、win-winで、決着できるよう話を進めたい。

takashi48
2020/05/09
メーカー 経営・経営企画 部長・ディレクター

商談をクロージングするうえで、相手の立場、相手の要望を理解し、聞きいれ、お互いにメリットあることが大事。

5678413
2020/05/09
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

交渉相手の背景についても価値を提案できる可能性があると考えれば交渉の余地が広がる

weiji
2020/05/08
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

Win Winをつい目の前の相手と自分だけの都合を考えがちだが、その背後にあるステークホルダーや背景まで理解できれば、本質が見え、解決の糸口を掴めるかもしれない。

taishi_0203
2020/05/07
メーカー その他 一般社員

仕事間での出来事以外においても、コミュニケーションに関する場面では常に活用できるものであると感じた。自分と相手だけでなく、それに関わる他の関係者のことも考える必要性があることは初めて知ったので、印象的であり重要な点だと理解できた。

tatsub
2020/05/07
メーカー その他 一般社員

Win-Winの交渉の論点は複数あることを常に意識し、相手にとっての「価値」を見極め、提示したいと思いました

wakadai
2020/05/07
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

なにげなく使ってきたwin-winという言葉が、交渉においても重要であることを理解した
特に「勝ち負け」ではなく「問題解決のための共同作業」で捉える考え方に納得することができ、今後は意識していきたい

k_m_1623
2020/05/06
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

共同作業と捉えるように意識したい。

seiyu_n
2020/05/06
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

交渉の捉え方が勝ち負けではなくお互いの問題解決の共同作業という部分が非常に参考になった

ogura53
2020/05/06
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

このWINWINの関係はすごい大切。一方の意見を押し付けるのではなく、互いに問題を解決できるように協力する。そのためには信頼関係がとても重要だ。

take1
2020/05/06
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

Win-Winの関係は時間の経過とともに崩れていくことがあるので、常にお互いの価値観を共有、確認できる関係が大切。

ta-yamada
2020/05/05
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

交渉相手と誠実に向き合い、相手の関係者の事まで考え納得感ある交換条件を提示する。winwinを意識した関係作りはとても気持ち良いと思う。

n_masa-0723
2020/05/05
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

*Win-Winの考え方は、あらゆる局面で用いる事が出来る。

koji_morimoto
2020/05/05
メーカー 営業 一般社員

数多くの交渉場面を行ってきましたが、今一度、交渉者がともに利益を享受できるように今後の交渉は意識していきたいです。

emerald
2020/05/04
メーカー 資材・購買・物流 一般社員

双方に利得があるという考え方はビジネスだけでなく常に心掛けたい。説明も分かり易かったです。

kawayoshi
2020/05/04
メーカー 営業 部長・ディレクター

信頼関係を築くことによってお互いの状況を真摯に話し合い、価値の交換をしていくことこそwin-winに繋がるものである。

t_matsu15
2020/05/02
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

win-winは当たり前。
そこをしっかりと考えていれば、信頼関係は自ずと出てくる。

takashi_0117
2020/05/02
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

Win-Winの関係とは、まず信頼関係がなければいけないところが、すごく共感できました。
信頼関係はなかなか難しいものですが、気を付けて築いていきたいです。
また、思い込みを無くし、相手のことをよく知ることも大切だと気づきました。
とてもためになる講義でした。

mitsu2020
2020/05/02
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 一般社員

自分と相手の状況は違う、論点は複数あるというのは当たり前ですが、忘れてしまうこともあるので、常に留意したい

fumihiro-m
2020/05/01
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

Win - Winは、仕事から日常まで、様々な場面で活用出来る。相手の状況をよく理解して、お互いの価値を交換していき、BATNAを理解してZOPAを広げ、Win-Winの交渉を一つでも多く実現できるようにしていきたい。

mikako_10
2020/05/01
金融・不動産・建設 営業 一般社員

勝ち負けにこだわるのではなく、自分と相手にとっての最善を模索することが、交渉をする上で大切だと学んだ。

cozyhayakawa
2020/05/01
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

交渉では常に相手とその先のステークスホルダー・経営との関係でしっかりとメリットや妥結点が見いだせるかを意識している。
相手の経営方針を明確に理解したうえで、変えられないこと、変えられる条件をお互いに合意し、全体として最善な方向に進む力が生まれているかを意識する。

kobe_tiger
2020/05/01
メーカー 営業 一般社員

win-winの関係を築くには、信頼関係がなくてはあり得ないことをもっと強く意識します。

yoshi441321y
2020/05/01
メーカー 営業 一般社員

win-winは問題解決のための共同作業という言葉が印象的だった。

ruby-choco-55
2020/04/30
IT・インターネット・ゲーム・通信 販売・サービス・事務 一般社員

広い視野をもつこと
複雑にからみあっているので、話に耳を傾ける
等、勉強になりました

2020hk
2020/04/30
金融・不動産・建設 その他 一般社員

業務で活用するためには、顧客の話をよく聞いてニーズに合った商品を提案する。

a_20
2020/04/30
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

交渉の際にWin-Winになるような交渉を意識したい。

yukorin
2020/04/30
金融・不動産・建設 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

関係全てがwin-win-win
となる交渉が大切

fmf_969
2020/04/30
金融・不動産・建設 営業 一般社員

これは対顧客との話し合いの中だけでなく、グループの中でディスカッションをし、1つの結論を出す際にも有用な考え方であるように思える。1つの答えを出せば言い訳ではない議論であるからこそ、お互いの考え方をwinwinの状態になるように活かすことで、不満やストレスを減らせるんじゃないかと思う。

abcde-12345
2020/04/30
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

片方の視点しか持っていない場合、知らない間にWin―Loseの関係になってしまうことがあるので、必ず相手の目線にもたって考えることが重要。

kawashima_f
2020/04/30
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

問題解決のための共同作業は、とても重要な考え方だと思いました。
お互いに相手の背後にあるステークホルダーまで考えて議論できたら良いのですけどね。Win-Loseの関係を求めてくるような相手に、どのように対処したら良いかも考えることが重要ですよね。
そのような相手とは取引しない選択を選べるように努力する、他の相手を探すのが、よくある打ち手かとは思いますが。

ryosexy
2020/04/30
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

問題解決のための共同作業、という考えが納得
互いの価値の洗い出し
価値の交換
相手への傾聴
相手の背景を探る
信頼関係

n-keizo
2020/04/29
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

一方的な提案や要望ではWin-Winの関係にはなれない

kaori_tsu
2020/04/29
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

現場が楽になり、かつ、コストダウンにつなぐため、なんとか協力してもらうための方策を共同で探りたい

ka_ke
2020/04/29
IT・インターネット・ゲーム・通信 販売・サービス・事務 一般社員

WINWINという言葉になっているが実際はWINLOSEになっていると思います。
それでもLOSEをただのLOSEにせず、少しでも価値を見出せる状況にすることは大事だと思います。

hideo_furuta
2020/04/29
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

持続可能な成長や、信頼を勝ち取るためにはWIN-WINは大切だと思います。また一緒に仕事がしたいと思って頂けるように努めたいと思います。

aki413
2020/04/28
金融・不動産・建設 営業 一般社員

win-winの関係を築くためにお互いよく話し合うことが必要という点が非常に勉強になった。

takimu1114
2020/04/28
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

取引先と交渉する際に役立つと思う

sho-ri
2020/04/28
メーカー 営業 一般社員

相手と自分だけでなく、ステークホルダーも意識することが大切だと感じた。

k_820426
2020/04/28
メーカー 営業 その他

価値交換、並びに問題解決の共同作業の認識

xxx123
2020/04/28
金融・不動産・建設 営業 一般社員

Win-Winだけではなく、アンカーリング、フレーミング、バイアスなどを意識しながら総合的に判断して交渉を進めていきたい。

beatles
2020/04/28
金融・不動産・建設 その他 一般社員

何がなんでも競争、勝ち負け、圧倒的自分の利益、という考え方ではなくて、winwinを目指した方が長い目で見たときに利益は出るのではないかと感じた。

qwertyuioplm
2020/04/27
金融・不動産・建設 営業 一般社員

問題解決の共同作業である

退会したユーザーです
2020/04/27
  

Win-Winの感度が良いと色々な場面で得をしそう。自分の持っている能力や価値を正確に相手に伝えることが出来、相手も見返りを気持ちよく提供できるから。

poyoyo
2020/04/27
メーカー 人事・労務・法務 一般社員

相手の話に耳を傾け、相手にとって何が価値なのかを見極めることが大切だと理解しました。

yuya11
2020/04/27
金融・不動産・建設 営業 一般社員

winwinという言葉は、ビジネスの際にも意識されており、相手との共同作業で成立することを学んだ。

sekkey
2020/04/27
金融・不動産・建設 営業 一般社員

win-winの関係というと、自分と相手のことだけを考えてしまいがちになるので、関係者全員を幸せにするという考え方が勉強になりました。

younagi
2020/04/27
メーカー 経理・財務 一般社員

あくまでも共同で互いに利益の出る状況を向くためのもの、という点が改めて参考になった。

ohwashi
2020/04/27
商社・流通・小売・サービス 経理・財務 一般社員

比較的に理解しやすい内容でした。

masatada
2020/04/26
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

win-winの思考を学びました。

lucky_3515
2020/04/26
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

交渉事はつい「負けたくない」との思いが先走ることが多かった気がする。相手にとっての利益を考えて話をするようにしたい。

yusuke_0913
2020/04/26
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

Win-Winだけではなく、アンカーリング、フレーミング、バイアスなどを意識しながら総合的に判断して交渉を進めていきたい。

hiro0705
2020/04/26
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

win-winの関係を意識することは、良い人間関係をつくり継続させるために必要なことだと思う。仕事だけでなく、プライベートでも意識していきたい。

crazywater
2020/04/25
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

主な論点だけでなく、隠れた論点を洗い出しお互いしっかり認識しあうことがスムーズな交渉にとって大事であると学びました。相手がどのような背景で交渉してくるのかを理解していくように努めていきたいと思いました。

kingpass
2020/04/25
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 経営者・役員

仕事を依頼するときは、相手がwinになっているかを気にして依頼する。
また同じ仕事を任せる場合でも、メリットを感じさせる伝え方をすることでwinだと認識してもらえると思う。

kazu_440
2020/04/24
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

仕事、プライベート、色々な場面でwin-winを意識し日々双方に良い選択を行っていきたいと思う。

betafunction
2020/04/23
インフラ・公共・その他 メーカー技術・研究・開発 一般社員

どこに問題があるかを把握した後でも、お互い利益がある範囲の落としどころを見つけるのは非常に難しい。しかし、よく相手の話を理解して、win-winの関係になれるよう努力したい。

morritter
2020/04/22
IT・インターネット・ゲーム・通信 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

一カテゴリとして出さなくても良いレベルな気がしました。

takumi_sagara
2020/04/22
商社・流通・小売・サービス 資材・購買・物流 一般社員

社内・社外問わず交渉を行う際に役立つ考え方と思った。ZOPAとBATNAの考え方と合わせて覚えておきたい。

masahito1042b
2020/04/22
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

仕事でもプライベートでも役立ちそうです。

nogu-0101
2020/04/21
メーカー 営業 一般社員

相手は自分との違うことを意識しながら、知らず知らずの思い込みに流されないようにする。

takeshi-waka
2020/04/21
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 一般社員

コツ・留意点として自分と交渉相手だけみるのではなく、広い視点で見なければいけないと思った。
又、知らず知らずに思い込まないように注意していきたい。

hayato-tizu
2020/04/21
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

ビジネスをしていると、会社の利益を優先することが多く、なかなか
WINWINの関係を構築できなかった。
1回限りの取引だったら利益重視でもいいが、相手との関係を構築して
長い期間の場合、WINWIN関係でないといけないなっておもった。

まずは得意先様を勝たせることから考えて自分たちもどうやったら勝てるかを
考えていく

syuma
2020/04/20
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

WIN-WINになるよう、自分自身の考えを常に持っておきたいと感じました。

jabe
2020/04/20
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

win-win思考が身に着けはよい提案ができるよになりそうだ。

yt0805
2020/04/20
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

日頃から誠実に傾聴する事が、大切である。

toma1120
2020/04/20
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

妥協できるラインを模索する姿勢も必要だと思いました。なかなか双方が得をする状況に持ち込むことは大変そうなイメージがあります。

ya-tanaka
2020/04/20
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

Win-Winの関係は交渉する上での基本だと思っています。

yodogimi
2020/04/20
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

今後の活動において自分だけでなく相手のことも考えて行う事が理解できた。

kenji0711
2020/04/19
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

交渉をする際や、政策を考える際などに、この視点が欠けると上手くいかない為、最初の段階でしっかりと意識して行動したい

tomotomo12
2020/04/19
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

win-winの交渉は信頼関係があってこそ成り立つという言葉にハッとさせられた。

kaakee
2020/04/19
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

今後の激変した社会で、WIN-WINが成立しなそうな状況でも、それを考え抜いて、実現出来る人がより求められると思う

moeto0610
2020/04/18
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

WIN-WINの関係、信頼関係の構築にてベースを作り、双方が利を得る。
ベストな業務の手法だ。
また価値の交換という言葉も良い。

yuichi1222
2020/04/18
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

相手の立場を想像し、抱えている課題を認識する
そのための信頼関係構築をしていく
問題解決の共同作業との意識を持ち、勝ち負けとしないこと

komiki
2020/04/17
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

お互いの色々な事を視野に入れて、考え、行動する事が大切。

oguhiro
2020/04/17
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

相手の立場に立って要求に代わるものを考えたいと思います。

s200068
2020/04/17
メーカー 専門職 一般社員

・win-winはよく聞く言葉でしたが、業務で意識したことはありませんでした。
・相手の背景にまで注意を向けるという視点は、
 とても新鮮で今後に生かしたいと思います。

takahiro0831
2020/04/17
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

ZOPAとBATNAでも言えることだが、相手の立場や考え方に誠実に向き合い、相手にの価値観を知り、それに沿う選択肢を多角的に提供できるかどうかを考えることが重要なのだと思った。

t-fu
2020/04/17
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

相手が自分とは違う立場、考えを持っていると意識し、価値を交換しながら進められたらと思う。

s200224
2020/04/17
メーカー その他 一般社員

交渉などを行う際に、お互いに何に価値を置いているかを考えることが、重要だと感じた。

miyabemai
2020/04/16
メーカー 営業 一般社員

普段生活する中でもwin-winな関係になるよう動く場合が多い。ただし、あくまでも二人がwin-winな関係であり、その奥にいるステークホルダーの存在に気付いていなかった場面もあるように思える。交渉する上でwin-winな関係になることは非常に重要であるため、交渉の論点や関係者は複数であることに留意したい。

kawasaki_1625
2020/04/16
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

営業にてこの観点を意識しての提案は非常に有効と感じた

bnam_katsuki
2020/04/16
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

海外旅行に行った際に、現地の店で複数個買うから値下げしてほしい、という交渉を想像した。

matsumiya
2020/04/16
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

交渉においては、自分主体になりすぎるのではなく相手の立場も考えつつ話すことができるとお互いにいい関係性になると学んだ。

bnam_watanabe
2020/04/16
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

誠実さや相手の置かれている立場への理解など細かい論点はZOPAとBATONAの時と話が似通っていたがこちらのほうがより良心的で、身内や良好な関係を築きたい相手に使うのだろうと考えた。使い分けを意識したい。

bnam_amikura
2020/04/16
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

常に相手を知ることが大切だ。
また、一つの事柄(お金など)に固執しないことが、WIN-WINの関係を導き出すカギだとわかった。

bnam_deguchi
2020/04/16
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

win-winの視点は忘れてはいけない部分だと思った。何か大切なやりとりがあるときは、かならず自分にも相手にも利があるように相手の言葉をしっかり聞き、重要なポイントを見出すことで信頼関係を築くことが大切である。また、日常的に人に何かをしてもらった場合はなるべく返すことを心がけるようにすることも重要だと思った。

bnam_kato
2020/04/16
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

問題解決の作業であるということを常に意識するという点が、頭では理解できていても、なかなか見落としてしまうことが多いと思った。客観的な視点を持つことを常に心がけたい。

bnam_otake
2020/04/16
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

幅広い論点を持つ、交渉の材料を交渉者のみの範囲ではなくその周囲の人々の影響まで考えて提示することで柔軟に対応することがWin-Winになる一つの方法であるということだと学んだ。

bnam_seto
2020/04/16
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

会社で働くこと(社会貢献) ⇔ 自分の学びや生きる意義を見出せること

bnam_igoshi
2020/04/16
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

特に版権との交渉で役に立ちそう。こちら側としたら、相手の作品に愛があることも必要で、それを踏まえて、使いたい用途と相手の願望が一致すればよいと考える。

bnam-hara
2020/04/16
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

目の前にある論点に集中してしまいがちだが、もっとワイドに見て論点となる材料を探す必要があると学んだ。

bnamsuzuki
2020/04/16
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

常に相手の状況理解に努めるということ、どんな小さな議論であっても、相手の考え方は必ず現れる。

bnamkawamura
2020/04/16
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

Win-Winを考えるうえで、相手のその先まで、広い視野でみることが大事、という内容が特に勉強になった。
その視点を持つことが、たくさんの顧客取得に関わってくると思う。

bnam_ikegami
2020/04/16
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

win-winの関係を築くのは大切だと気付いた一方、信頼関係を築くには相当な労力や時間が必要だと感じました

bnam_sasanami
2020/04/16
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

業務において、互いに意見が平行線になった際にお互いの利益を考えた終着点を見つけていく際に活用できる。

bnam_sato
2020/04/16
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

勝ち負けではなく共同作業という意識を持つこと、必ず必要になる認識だと思うので忘れない。

bnam_takagi
2020/04/16
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

相手の要求は1つだけのように見える場合でも、その他の要求を見つけることでWin-Winの関係になれる可能性があることがわかった。

bnamito
2020/04/16
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

コールセンターでバイトをしていた際に、win-winを意識出来ていなかったから
クレームが大きくなってしまったのだと感じた。

bnam_matsuo
2020/04/16
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

WIN-WINとは、当事者間だけではなく、ステークホルダーを巻き込んだ上での問題解決のための共同作業であることを理解しました。

uchikazu
2020/04/15
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

社内での新しい業務はみな仕事が増えると考えて前向きではないが、よりよくする為にどうするべきかという事を皆で共有するような動きをして行きたい。

k_s_0127
2020/04/15
金融・不動産・建設 その他 一般社員

実際にどんなwin-winの関係があるかを考えるのが難しかった。

higashizawa
2020/04/15
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 一般社員

相手が自分の意見に応じてくれない時は、相手の思惑を理解し、信頼されて、Win-Winの関係を築くよう心掛けたい。

s_s_25
2020/04/15
金融・不動産・建設 その他 一般社員

得意先との関係を長期的なものにするためにもwin-winの関係を構築することは非常に大切だと感じた。

skmrdy
2020/04/15
金融・不動産・建設 その他 一般社員

ビジネスに限らず、人付き合いするうえで欠かせないと思う

kkk007
2020/04/15
金融・不動産・建設 その他 一般社員

名誉と実利、短期と長期、経済的側面と政治的側面、こういったものの見方を知れたのは実践でも生かしやすい

user-92696ffb29
2020/04/15
  

ZOPAとBATNAの解説よりも、かなり理解しやすかった。

metona
2020/04/15
金融・不動産・建設 その他 一般社員

信頼関係を築き、お互いに納得のいく妥協点を見つけたい

kazu9808
2020/04/15
金融・不動産・建設 その他 一般社員

winwinと簡単に言ってきたが、ビジネスにおいてこのような関係性を持つことは難しいと考える。

megumi_12
2020/04/14
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

共同作業という認識は非常にしっくりきた。

mitz
2020/04/13
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

win-winのためには相手にとっての価値を考えることが大切。

yurichi28
2020/04/13
メーカー その他 一般社員

相手の状況や立場になって考えられる人でありたい。

shirai_wataru
2020/04/13
メーカー 営業 一般社員

ビジネスの交渉において、片方だけがwinとなるようなwin-loseの関係は今後の関係につながらないため、いかにwin-winの関係を気付くことができるのkが大切である。

kenta_0427
2020/04/13
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 一般社員

相手の立場を慮ることが第一である。

nemo_h
2020/04/13
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 一般社員

お互いの利益を納得の出来る形で提案し、考えて行動すること。目の前の情報だけにとらわれないことが大事だと感じた

citronm
2020/04/13
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 一般社員

相手と交渉する際活用できそうだった。

kinotaro
2020/04/12
メーカー 経理・財務 一般社員

どうしても交渉事になると、自分が勝とう、勝とうとして、相手の話を聞き入れず、自分の思いや意見だけを話しがちである。
勝ち負けではなく、問題解決のための共同作業。相手の話に耳を傾け、誠実に向き合いたい。

kosuke8030
2020/04/11
金融・不動産・建設 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

仕事で他の部署と意見が相違する事があってどうような着地点がいいのか迷っている事象がある。Win-Winの関係を作り上げる為に自身お身近に事象があったので分かりやすかった。お互いの主張だけでなくその先にいるお客様の利益についても充分に考えなければと改めて思った。

k-oguma
2020/04/10
メーカー 営業 一般社員

何事にもまずは信頼関係を築く事が重要であると感じた

ei1297m
2020/04/10
メーカー 営業 一般社員

ステークホルダーが複数いるというのは面白い視点だった

nakanishi-k
2020/04/09
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

自分の思い込みで利益のみを追求しては交渉は成り立たない事を学んだ。

honeybee_5963
2020/04/09
メーカー IT・WEB・エンジニア 一般社員

win-winを問題解決のための共同作業と捉えてことはありませんでした。一方の利得だけでなく両者ともに納得する必要があるという説明は腹落ちしました。

seinosuke1031
2020/04/08
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

Win-Winとは、交渉者がともに利得を享受できることであることを学んだ。これから「勝ち負け」ではなく「問題解決のための共同作業」であると認識して交渉していきたい。

ayn-403
2020/04/08
メーカー その他 一般社員

一般的な常識で対応可能だと思いますが、相手の話に耳を傾けることは意識しないと忘れてしまうことがあるかもしれないと感じました。

manosyunas
2020/04/08
メーカー IT・WEB・エンジニア 一般社員

取引先との契約。
同僚との関係。

shigeyama
2020/04/08
メーカー その他 その他

win-winという言葉は知っていて理解していたが、交渉の際の留意点をしれて良かった。

natsuki____
2020/04/08
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

こちら側の譲歩の最低限のラインを設けておくとともに,相手の発言の背景に耳を傾けることの必要さを学びました.

kojikobayashi
2020/04/08
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

改めて考えるとwin-winを意識して行動してきたことは少なく、takeすることが多かったと思う。
相手に与えられる価値は何かを意識し、まずは日常で活かしていきたい。

risa-tdk0220
2020/04/08
メーカー 営業 一般社員

交渉で問題となった点だけに着目するのではなく、その背景や相手の価値観を把握してお互いに利益のある結果にたどり着けるよう気を付けたい。

rx701sksf
2020/04/08
メーカー マーケティング 一般社員

社内での調整に関してはwin-winは基本中の基本になるのでBATNAを意識してその状況を作っていきたいと思う。

20200225
2020/04/08
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

交渉の際に相手の主張への妥結案だけ考えるのではなく、その背景にある主張の根拠まで考えたうえで他の選択肢も持てるようにしていきたい。

r_okubo
2020/04/07
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

家族や友達との交渉にもwin-winはあてはめられる。

naoyuki1960
2020/04/07
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

相手との交渉に際しては、相手の状況・環境・ニーズなどについて十分に把握する必要性を再認識した。

tradenist
2020/04/06
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

自分の求めるものだけでなく、相手の望むものも強く意識したいと感じた

chigachan
2020/04/05
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

折り合いがつかない相手と着地点を探るとき、
まずは相手との信頼関係、傾聴が重要であるという点、ステークホルダーを広く意識する点、が印象的でした

kiyo44
2020/04/03
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

交渉を継続するためには信頼関係が必須ですね。

akyura
2020/04/03
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

例)転職を考える場合、給料の高くなるように検討されると思い込み、交渉の中で、労働時間と給与がかみ合わないと考えるから、同じ労働時間なら給与の高いほうに移りたいと考えた場合、公私の時間の使い方・バランスを重視しているものであれば、同じ給与でも労働時間をその人の能力にて判断し、時間短縮でプライベートの時間を増やせる提案で代替えできる

masa_0125
2020/04/03
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

業務の進め方を決める際にも意識して取り入れていきたい。

tk0910
2020/04/02
商社・流通・小売・サービス その他 課長・主任・係長・マネージャ

気候変動による課題が顕在化してきている昨今SDGsの17番パートナーシップはまさにWINWINの関係が大事だと痛感しています。

44822
2020/04/02
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

日常の処方依頼の場面

uno-daddy
2020/04/02
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

信頼関係を構築するとか
ステークホルダーは複数いるとか
的確で分かりやすく学べました。

takumi0318
2020/04/01
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 課長・主任・係長・マネージャ

相手の考えや条件を踏まえて、考え、提案は日々やっているが、自分側のwinを意識していなかったので、お互いの課題解決である事を意識しようと思いました。

kitsune2223
2020/04/01
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

win winの考え方は非常に大事であると感じた。

yoshitom007
2020/04/01
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

意識して活動したい。

kenji1105
2020/04/01
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

これまでもWIN-WINは意識してきたが、更に相手の要望を深堀する必要性を感じた

haya-1234
2020/03/31
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

一方がよければ良いという関係ではなく、Win-Winの関係を築くことで、全員が満足できる。

katsuya01
2020/03/29
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 部長・ディレクター

Win-Winという言葉を何となく認識していましたが、明確になりました。特にコツの三点はしっかりと覚えておこうと思います。

katsu0311
2020/03/28
インフラ・公共・その他 資材・購買・物流 部長・ディレクター

Win-winを意識した交渉はどれだけ行われているのでしょうか?昔は三方よしという商売上の道徳がありましたが、今ではレッドオーシャンに代表されるような競争原理が働いています。これからの時代は原点回帰も必要です。それも思えばWin-winの関係性は素晴らしいです。

masa_0429
2020/03/28
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

互いが嬉しいやり方という風に漠然と理解していたが、その進め方の肝までは理解できていなかった。
交渉相手が重きを置く価値を洗い出し、直接的にその価値に応えられなくても交換できる価値を提供する。
これをお互いにやることがWin-Winの関係を築くために必要。
とかく自分の主張を押し通そうとする自分を反省。

hideaki2135
2020/03/26
メーカー 営業 一般社員

日常的に使用される言葉であるが、「価値の交換」と変換することにより、考え方が柔軟になると思います。会議、面接などで活用できそうです。

sasakiry
2020/03/25
金融・不動産・建設 営業 部長・ディレクター

普段私が若い部下たちに言っていることそのものだった。自分の思考が誤っていないことが確認できてよかった。

ys_cl
2020/03/25
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

具体的な例がわかりやすかった。

実務において
自分は営業担当だが、これまで、相手の条件が厳しいときには諦めてしまっていた節があったと思った。
星さんの例でいくと、給与条件が合わなくても、そのほかを譲歩していくことでうまく採用につながっていた。
自分も、一つの条件だけに固執せずに、他の部分で顧客のニーズを満たしたり、満足度を高めたりできるよう、広い視野を持つことが重要だと感じた。

yoshimura-1025
2020/03/25
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

ビジネスでWin-Winで交渉することは簡単ではないが、勝ち負けではなく共同作業であるということが印象的でした。

duckigu
2020/03/22
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

win-winの関係という言葉は良く聞くが、漠然とした意味でしか捉えておらず、改めて用語の意味を知るとこができた。

masumi0118
2020/03/22
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

WIN-WINという言葉はよく使いますが、問題解決に向けた共同作業との意識を、もって、相手に誠実に、相手の求める価値をよく聞き、価値の交換ができるように、視点を高く、視野を広くして、行きたい。

sumipooon
2020/03/22
メーカー 営業 一般社員

目の前の相手だけでなく、その先の関係者の利益にも目を向ける必要があると学んだ。

dragon_f
2020/03/20
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

信頼関係が無いと進まない、関心事に対する価値の違いを洗い出す、点は忘れかけており、いい復習になりました。
要件が複雑化すると膨大な契約書になりそうですが。

khmy
2020/03/19
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

今置かれている課題に早速活用します。

fukuyama-fujii
2020/03/19
商社・流通・小売・サービス 営業 部長・ディレクター

とかく有利に交渉しがちであるが
一旦全体を見回す余裕を持ちWINWINの関係を作っていきたい

tadashi-0413
2020/03/19
商社・流通・小売・サービス その他 一般社員

日頃の仕事にも多々経験があります。更に理解が深められました。

omokun
2020/03/18
商社・流通・小売・サービス 経営・経営企画 経営者・役員

営業の際、相手の価値観を金銭面だけだと
勝手な先入観はやめて、相手や相手の関係者がどこに価値観をもっているかを
しっかりとヒアリングすることが大事と学べました。
価値観によって違った提案をしてWinWinの関係が作れると思いました。

chiiip
2020/03/16
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 一般社員

請け負う業務の交渉の際に、双方の妥協点を探っていく時に活用できる。

tani_2020
2020/03/16
広告・マスコミ・エンターテインメント その他 一般社員

Win-Winになるための条件を見つけ出すことがポイントであるが、実際には最も困難な作業だと思う。

naka7494
2020/03/15
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

WIN-WINの関係を構築するには、交渉相手のステークホルダーも留意する必要があると感じた。

akagi1129
2020/03/15
メーカー マーケティング 一般社員

普段良く使っている言葉だが奥の深い行動が必要であった

mitch83
2020/03/15
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

交渉を早く終わらせたいと思うと論点を絞り込むのがいいと思ってしまいそうだが、常に視野を広くもつことが大切ということがわかった。

piyo
2020/03/12
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

交渉ごとは自分本位になりがちだが、相手に興味を持ち、お互いの問題点を共有しながら解決するように努力することが大切。

pikaichi-kun
2020/03/12
金融・不動産・建設 経営・経営企画 一般社員

生命保険の営業で、お客さまは基本的に「掛け金が高い」とお断りをされる。そこで、お客さまに寄り添って、掛け金以外にお客さまが大切にされている価値観を見出し、win-winを共に見つけていくことがクロージングの場面では大切だと感じた。

risa3354
2020/03/11
メーカー 資材・購買・物流 一般社員

win-winという言葉は日々の業務で使いますが、現実にはどちらかが譲歩する事があります。まずは、相手の要望、意見を聞き、両者にとって納得できる結論を出せるように提案していきたいです。

irie-tom
2020/03/10
メーカー 販売・サービス・事務 一般社員

win-winの裏はビジネス的な導線もあるが、スタートは他者理解で、傾聴やラポールの形成等、人間関係の延長であるように感じた。

仕事という意味で、利益等々はあるが、まずはヘルシーに仕事を進めていくうえで、”相手ありき”という重要な要素であることを学べました。

kkkkk503
2020/03/08
コンサルティング・専門サービス 専門職 一般社員

仕事に限らず、互いに譲歩することがより良い人間関係の構築に繋がる

yusaku_os
2020/03/06
商社・流通・小売・サービス 営業 部長・ディレクター

画一的・事務的な応対にならず、相手の状況に応じた対応が可能に。互いの利益を最大化するという思考。

m-sumika
2020/03/04
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

他部署の仕事や都合も十分に考慮したうえで、優先順位をつけて仕事を頼み、かつ他の分担出来る業務を請け負うことでお互い納得して取り組むことができる。

koki0427
2020/03/04
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

Win-Winの関係はともに利得をえることにあり、思い込みに注意し多々ある論点を見極めながら進めていくことが重要であることが分かりました。

jhoshisan
2020/03/03
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

良く聞く言葉ですが、系統だてて理解することができました。

inoueyuuta
2020/03/03
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

win-winの関係は普段から良く使うが、改めて相手の立場を理解した上で取り組むことが重要と認識できた。今後は意識して交渉等していきたい。

tomonari131
2020/02/26
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 部長・ディレクター

業務で活用するためには、交渉事や共同作業する場合には相手の求めることをとらえることでモチベーションもアップできる

koyamahi
2020/02/25
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

Win-Winということ自体はもともと知っていたが、
学習して考えてみると身近なところでよく使われていると感じた。

arisaria
2020/02/25
メーカー 営業 一般社員

常にin-winな関係が気付けるよういろいろな背景があることを意識しながら商談に取り組みたいと思いました。

tomatomato
2020/02/25
コンサルティング・専門サービス マーケティング 一般社員

思った以上に良心的な考え方に基づいていると思いました。

kota06
2020/02/20
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

日頃イメージしていたものに近く、再認識できました。

tanabe2772
2020/02/16
商社・流通・小売・サービス 資材・購買・物流 部長・ディレクター

交渉相手と、信頼関係を作っておくことが大事。
相手のメリットを常に考える

e-yazawa4649
2020/02/16
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

相互理解と信頼の結果に尽きる

user-f39c742ad8
2020/02/05
  

相手が何に価値をおいているかをおくことが交渉の上でどれだけ大切であるかがわかった。まずは相手と信頼関係をきづくことで、価値を見出し、交換していきたい。

toshiki-suzuki
2020/02/02
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

Win-Winに物事が進めば快適ですね。

k-myt
2020/02/01
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 一般社員

win-winは、双方利得のある状態。
実現方法は、問題解決の共同作業=価値の交換

hiroshi01
2020/01/27
メーカー 経理・財務 部長・ディレクター

思い込みを排除して、お互いに重視することを明らかにWIN WINを目指すことの大切さを感じました。
人は、金銭的なものだけを求める訳ではないのですね。

puyo0410
2020/01/27
メーカー 販売・サービス・事務 一般社員

広く深くWin-Winを理解し、そのように進むことができたら、どんなに素晴らしいか。
どの講義もそれが「なぜ」必要か。そこを仕事・職場で、その「なぜ」の意識理解にズレがないか繰り返し確認してゆくことが大事だと思う。勝ち負けではなく。

miyasato0112
2020/01/26
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

意見が対立している場合は、その論点を見極め、相手がその論点に価値を置いている背景や、その他に価値を置いている論点があるのかを理解しようとする姿勢が重要なのだと、改めて感じました。

endoumame
2020/01/25
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

相手が何に価値を置いているのか気にしてみたいと思います。

margey
2020/01/24
IT・インターネット・ゲーム・通信 専門職 一般社員

win-winの関係は業務以外でも人間関係においては常に意識すべきことだと感じた。

ultrarunner2
2020/01/19
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

win-winはいつも言われていることで、意識はするが、その実現はなかなか難しい。相手がどういった課題を抱えているか、こちらに何を求めているかを正確に理解して、解決策を提案することが重要で、これを繰り返すことで信頼関係が構築できてくる。

ima-chan
2020/01/19
コンサルティング・専門サービス IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

交渉相手が何に価値を置いているかを意識する。
顧客の顧客のことまで考えを深めていく。

naoki-1967
2020/01/17
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

通常とは違う状況での商品展開する時のお取引先との交渉

hiro_12345
2020/01/16
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

顧客の顧客など視野を広げて考えてみる必要があると思った。

masarukanno
2020/01/13
金融・不動産・建設 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

勝ち負けではない、お互いが幸せになる大切な手法である。常に意識したい。

ki91075
2020/01/13
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 部長・ディレクター

交渉事は、相手の立場に立に、当社の思いも見据えて、どちらも納得のいく合意に足るようにするき

santamaria
2020/01/13
広告・マスコミ・エンターテインメント IT・WEB・エンジニア 一般社員

Win-Winは「問題解決のための共同作業」という考え方は妙に納得した。

furutom
2020/01/13
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

最後のコツ・留意点のところ、改めてまとめてあってわかりやすい内容だった。

kazumaru_999
2020/01/11
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

相手の話をよく聞く、誠実に向き合う、信頼関係を築く、ビジネスの場はもとより、実生活でも非常に重要なことだと思う。
価値の交換というフレーズが特に印象に残った。

katayose
2020/01/10
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 部長・ディレクター

交渉としての考えについて整理ができた。

k-am
2020/01/09
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 一般社員

win-winの関係という言葉は日常でも聞いたり使ったりしていたが、問題解決のための共同作業で、相手を理解して、信頼関係も得られたうえで、初めて成立するものだとわかった。win-winになるには、聞き出し、洞察する力も必要だと思う。

orimo
2020/01/07
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 一般社員

無意識に、相手が自分と同じ価値観で考えていると思い込み、win-winとなる解決策を導き出さないことが多いため、相手と直接話をし、細かな認識のギャップを埋めていくことで、お互いwin-winとなる方法が見つけられると感じた。

tk58
2020/01/05
メーカー 営業 一般社員

業務条件を交渉する際にどのような価値交換が成立しうるのかについて整理することができた。
例えば、家庭内で家事の分担を決める場合
自分の自由時間を作るためにトイレ掃除や排水溝掃除など衛生面での負担が大きくやりたがらない業務を積極的に取り組む代わりに、料理を作るなどの業務負担を減らしてもらうなどの交渉もできうると思った。

sesame
2020/01/05
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 一般社員

WIN-WINは問題解決のための共同作業であり、「信頼関係」の構築が大事である、ということが印象的だった。

kenf
2020/01/03
コンサルティング・専門サービス 経理・財務 一般社員

人の関心は価値につながっていることに気付かされた。
思い込みを排除するうえで相手の関心がどこにあるのか把握することが重要と思う。

miyasuke_1204
2020/01/03
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

相手を理解する事が大事。

hajime68
2020/01/03
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

ビジネスやプライベートにおいてWIN-WINになれるようにしていきたい

ono0314
2020/01/03
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

自分と交渉相手だけではなくステークホルダーが複数いると言うことを意識し広い視点で今後の交渉を遂行したい。

iorimoko
2020/01/01
商社・流通・小売・サービス 専門職 部長・ディレクター

Win-Win は、ビジネスだけでなく家族間での交渉や、消費生活など、様々な場面で、可能な限り短絡的に考えないで、相手の立場などを考えて思考するくせをつけていきたいと考えます。

umo
2019/12/29
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

信頼関係を作るのが一番重要と感じました。相手の真意、価値を理解する上で。

super-cub
2019/12/28
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

所属員を他部門との間で配置交換する場合に、年齢や業務スキルなどを考慮し、両部門および移動になる人自身にもメリットが生まれるような人事を行う。

hisashi-8686
2019/12/23
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

交渉は両社の協力が必要だと感じた。ただ、相手がWIN-WINの関係を望んでいない場合は難しいと感じる。こちらから歩みよることが必要だが、相手が一切条件を提示してこない可能性も考えられる。まずは相手に信頼されることが大切と思う。

jc61grom
2019/12/22
メーカー 営業 部長・ディレクター

交渉の敵対意識からお互い有益の意識に切り替えたいと思います。

iseki1234
2019/12/21
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

ウィンウィンが重要だと思います。

ryoken
2019/12/20
商社・流通・小売・サービス 専門職 一般社員

常に起こりうる状況であり、参考になった。

user-57997e1a51
2019/12/20
  

相手の状況に耳を傾けること、必ずしも自分が思っている事が相手にとって大事な価値ではないことを意識したいと思った。また、目の前の利益に囚われず、その奥に拡がる本当に価値のある物事にたどり着けるよう相手方(自箇所含め)とコミュニケーションをとっていこうと思う。

kitsune_0926
2019/12/16
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 一般社員

Win-Winになる交渉を常に意識する。
見込み客・新規の客にはまず信頼関係を作るところからスタートするようにする。

6493nagasawa
2019/12/14
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

交渉相手ではなく共同作業と捉える。信頼関係ができていることが前提。相手の更に関係先まで配慮する。

ladohana
2019/12/13
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

論点をたくさん用意することが大事

kapusaijin
2019/12/10
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

いろいろな角度から話をすすめる事が理解できた

k5suzuki
2019/12/07
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

仕事でもプライベートでもWin-Winな関係作りを意識したいと思いました。

suzuei
2019/12/07
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

相手の見地に立ち物事を考える習慣を身に着けることが大切。傾聴を実践していきたい。

masahiko0921
2019/12/05
コンサルティング・専門サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

win-winの関係は日頃の業務だけではなく、
日常生活でも必要なことだと感じました。

kyabetsu-taro
2019/12/03
広告・マスコミ・エンターテインメント 経営・経営企画 一般社員

頭の中で理解できても、いざ、交渉の場になると…。
広い視野をもって、冷静に対応できるように、心がけたいです。

skouta
2019/12/01
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

win win は、勝敗を決めるのではなく、交渉相手との共同作業 である事、認識できました。自分の立場や考え 相手の立場や考えまたは他関係者への影響 共に考え 価値を損なわないような配慮をこころがけ、行動してゆきたいと思います。

kurokurokuro
2019/11/30
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

営業では価格がメインの関心事になりやすい。その他の価値(例:製品の品質、アフターフォロー)をいかに認めてもらうか、信頼関係があってこそできるものである。

takashi_mahara
2019/11/26
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

Win-Winの結論に至る様に、多角的な打開策を考える様にしたい。

okadaakira
2019/11/26
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

日常にも活かされる考え方である

hero_1966
2019/11/24
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

交渉の論点はたくさんあり、論点を洗い出して整理することの大切さを理解できました。

patachan
2019/11/17
商社・流通・小売・サービス 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

なるほどそういうことですね

ricohiroto
2019/11/17
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

相手の相手を意識するということに改めて意識を置きたいと思います。

tak-y
2019/11/17
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

最終的に望ましく、持続的な関係を築けるような交渉を心掛けたい。

mofumofu507
2019/11/17
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

win-winとは、価値を交換することなのですね。
目先のものだけにとらわれず、周辺の事象にも心を配り、お互いの納得性を高める努力をしていくことが大切なのだろうなと思いました。

keta_y123
2019/11/16
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

win-winの定義は理解していたが、普段あまり意識をしていなかったので、今後、意識したいと思う。

ksaku127
2019/11/06
コンサルティング・専門サービス 専門職 一般社員

違う立場の人と交渉することは多いため、相手の価値観を洗い出し方を交換しあう、共同作業として問題解決の糸口を探す、一つの論点のみに固執しないといった点が、役に立つと感じました。

lagerman
2019/11/05
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 課長・主任・係長・マネージャ

基本的な内容で、知識の整理ができました。

yoshi929
2019/11/04
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 課長・主任・係長・マネージャ

その先のステークホルダーにも思いを巡らす点は、忘れがちになる視点だと感じました。

yohichi
2019/11/03
メーカー マーケティング 部長・ディレクター

取引先との交渉でWin-Winを意識して仕事を進めたい。

nagata29588
2019/10/31
金融・不動産・建設 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

winwinの言葉は多くの場面で使ったり聞いたりするが、改めて自身の振り返りとすることができた。

misy
2019/10/28
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

ビジネスはwinwinのしあいっこであると感じた。

makino12345
2019/10/22
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

社内業務ではなかなかWin-Winの関係を構築する事は難しいが、意識して業務をする事は大事だと感じた。社外との交渉についてはWin-Winを意識しないと上手く進める事は出来ない。

knhk
2019/10/20
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

WIN-WINとは、問題解決のための共同作業と、改めて認識しました

u_d_h
2019/10/19
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

社外の相手と交渉する前に、一度振り返って観るようにしたいと思います。
Win-Winが大事だと思っていても、仕事の状況や思い込みで、先方のWinをおろそかにしてしまうことがあるので、会う前に振り返るようにしたいと思いました。

omori
2019/10/18
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

相手との信頼関係を構築すること、論点を詳しく整理する事が必要であり、コミュニケーション能力が必要。営業向けの講座ではあるが、店舗の店長や、部署長なども参考になる場面がありそうだ。

jumjum
2019/10/14
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 一般社員

相手と誠実に向き合うことが必要であると感じた

karinto-9
2019/10/13
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

win-winと一言で言っても、対話と信頼とが無ければ始まらない点を改めて確認出来ました。

nedayoshi
2019/10/13
商社・流通・小売・サービス その他 課長・主任・係長・マネージャ

WIN-WINの考え方は、テナント運営上必要不可欠である。

no-1105
2019/10/12
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

価値を見いだしお互いが有効な関係、結果になるようにする事が大切と思います。

ueno727
2019/10/09
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

とにかく図解がわかりやすい
win-winは問題解決のための共同作業であることが改めて理解できた

un-tomo1234
2019/10/08
メーカー マーケティング 部長・ディレクター

仕事はもちろん、仕事以外でも使えそうだ。

katsunori3
2019/10/07
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

相手の置かれてる状況を理解し、会話する事が大事だとわかった。

kirao
2019/10/07
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

価値の交換というフレームはあまり考えたことがなかったため、良い考え方を学ぶことができた。

issau133
2019/10/05
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 一般社員

自分だけに有利な状況を作っても、それは結局長続きすることはなく、相手と自分にとって「これは有益だ」と感じる人こそWin-Winの関係を築きいていけるのだと感じた。

toshi6819
2019/09/28
メーカー 営業 一般社員

交渉には必要な考え方であると理科しました。

daishi_k
2019/09/26
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

チーム内で役割分担を決めるシーン
※メンバー個人の強みを発揮出来るようにして、やる気とロイヤリティを高める

妻との旅行先を決めるシーン

k-kin
2019/09/26
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

ビジネスにおいても家庭内においてもWINWINの関係で良い関係を築けるはず。その為には価値の交換を意識していこうと思う。

morichi
2019/09/25
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

・WIn-WInとは、問題解決のための共同作業
 相手との価値観、前提の違いを見出し、交換する

mtgood
2019/09/25
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

取引先との信頼関係を築けるように努めたい。

rieikeda_777
2019/09/23
メーカー 人事・労務・法務 一般社員

お互いに交渉力のあるかないか、win-winの状態になるよう、色々な場面であると想定できます。

rainbow
2019/09/21
金融・不動産・建設 その他 一般社員

価値の交換というフレームは新鮮だった。意識してみたい。

kohuru2015
2019/09/21
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

win-winについて整理できた。

toshiyuki-yagi
2019/09/21
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

交渉において、自分の思い込みに注意すること、論点がたくさんあり複雑な場合もあり整理して対応すること、交渉相手だけでなくその関係者も視野にいれた広い視点をもつこと。以上が現在の自分に足らないことを認識したので活かしていきたい。

masa926
2019/09/17
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

わかりやすくきちんと理解ができた。

k-wat
2019/09/16
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

営業なので、顧客の購買担当者との交渉は価格がメインになるが、価格そのものたけに近視眼的にフォーカスしていてもダメ。価格以外にも価値があるものを意識して多方面からアプローチした交渉が重要。

tanaka_pvt
2019/09/12
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 部長・ディレクター

仕事を進めるうえで根底にいつもある考え方

takanon
2019/09/09
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

昔からwin/winは意識していたので、目新しいこととは思っていないが、価格交渉はよくあることで、なかなかwin/winを探るのは難しく、特に、前提条件である信頼関係の構築のハードルが高い気がする。

shigetama
2019/09/05
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

WINWINの関係を念頭に置いて交渉することで、交渉の幅が広がる。

aseo
2019/09/04
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 一般社員

人と会話する場合のすべてにwin-winの関係性はあるんだろうなと感じた。利益面だけでなく感情面も含めて。置かれている状況において、相手が何を得れば満足するか、自分は何を得たいかということを即座に考え、交渉することの重要性を感じた。

aihara01
2019/09/04
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

WinWinはビジネス上、大切なものということが分かりました。

ktk
2019/09/03
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

相手と対立構造になるのではなく、同じベクトルで考えるという姿勢がポイントだと感じている。

nasu1976
2019/09/03
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

よく聞く言葉ですが、より具体的に理解できました。

bintang
2019/08/31
メーカー マーケティング 部長・ディレクター

信頼関係の構築がベースですね。相手の置かれた状況を考慮し、幅広い視点から合意の可能性を見出す努力をすることが大切だと思います。

daidai1515
2019/08/29
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

win-winにするためには信頼関係が大事なのは理解したが、その信頼関係をどうやって作るかが難しい。

emi_h
2019/08/27
金融・不動産・建設 その他 一般社員

表面化している問題に注目しがちだが、対話を重ね、相手の希望を聞き出し、また関係者にとってもメリットのある結果を導けるようにしたい。

suzupower
2019/08/26
商社・流通・小売・サービス 経営・経営企画 経営者・役員

Win-Winの事例においてダンボール回収 空き缶回収 ハッピーアワーなどのコメント見て、勉強になりました。 Win-Winの関係は勝ち負けではなく、「何に価値をおいてるかを洗い出し、違いを見出し、価値を交換していく」という言葉が印象にのこりました。 

yuji1998
2019/08/25
メーカー 営業 一般社員

一方的な交渉をせず、相手に寄り添った提案をすることがWin-Winに繋がると感じた。

tomoyuki-1974
2019/08/22
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

交渉ではとかく目の前の相手のことだけに目を向けがちになるが、
相手のその先のことも意識し、より広い視野を持つことの大切さを
知ることができた。

masa12361
2019/08/21
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

Win-Winは勝ち負けではない事、再認識しました。

mopeyaki
2019/08/19
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

Win-Winの関係者は複数いる、ということは目からうろこ だった。

m-k
2019/08/18
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

普段から意識して相手と交渉することが肝要。

koike_123
2019/08/17
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

Win-Win関係を保つことは重要だと分かっていたが、知らず知らずの思い込みに注意しなければならないと肝に銘じたいと考えます。

satou1227
2019/08/16
医薬・医療・バイオ・メディカル クリエイティブ 一般社員

信頼関係を築くことが大事

soraneko0901
2019/08/14
医薬・医療・バイオ・メディカル 販売・サービス・事務 一般社員

Win-Winは問題解決のための共同作業だと
再認識しました。
それには相手との信頼関係が重要となりますし、関係構築のために関係者を含め状況や背景を理解していくことが大切ですね。

rururu15
2019/08/14
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

お互いの利益 共同作業という観点からTRYするとよい

daiki055
2019/08/12
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

win、winの関係を築くため、相手の事、相手の周りの環境の事も考え交渉する。

yoshihira21
2019/08/07
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

なかなかwinwinになることは難しいが努力したい

sha-to
2019/08/07
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

目先の交渉の準備に気を取られてしまいがちだが、相手とその先にあるスティクホルダーも見据えながら、交渉するなど、交渉には幅広く相手のことを知ることが大事だと思った

hide_0024
2019/08/06
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

毎回、Win-Winで考えることができればお互いに苦労しないと思う。

kuni0418
2019/08/03
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

内容について理解できました。

kami5
2019/07/30
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

共に問題解決するという心構えが大切であると再認識できた。

unoki672
2019/07/28
インフラ・公共・その他 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

当事者だけでなく関係者も含めてwin-winにする必要があるということを学びました。

phoosan
2019/07/24
インフラ・公共・その他 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

多くの場面でWIN-WINを意識することで、円滑なコミュニケーションが図れると思います。

ka-chi7
2019/07/22
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

私が常に心がけているのがwin-winです。
お互いの信頼関係の醸成に役立つためです。
相手のやりたいことを理解した上で、リスクの高いことに対し、別の角度で考え、リスク低減した代替案を用意することなどを実務で行ってます。

akiakiaki
2019/07/21
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

交渉=敵対、勝ち負けととらえがちだが、WINWINである。
シンプルであるが大切。
その姿勢が根本の信頼

jem
2019/07/16
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 一般社員

需要と供給などのシンプルな関係だと思いこんでいたが、真のWin-Winはコミュニケーションが必要なもので奥深いと感じた。

katakun
2019/07/14
メーカー 営業 一般社員

Win-Winは日頃から耳にすることばで知っていたが、お互いの周囲も含めてWin-Winでなければ本当のWin-Winでないということをこの学習で学んだ。

keichan12
2019/07/14
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

この事例はよく使う方策であり、改めて正しい知識を認識できました。
初級編の最初に学べば良かった。

yumiko_1123
2019/07/12
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

意見の分かれる会議の場で、どちらかが我慢を強いられるのでは無く、WIN-WIN になるように調整してみようと思いました。

nakatani_1123
2019/07/12
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 部長・ディレクター

信頼関係の構築が重要だと改めて感じた。論点が明確化すれば、そこに集中して交渉するのではなく、それ以外の人や状況について考えてみること。

keizo3
2019/07/11
メーカー マーケティング 部長・ディレクター

WinWinは様々なビジネスシチュエーションで基本となる考え方なので、常に意識して関係者と接していたきいと思う。

yasyas
2019/07/10
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

Win-Winのために、相手の状況を理解することが大事。

poro1985
2019/07/10
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

WINWINの事例はなかなか自分の周りには浮かびにくかった。もっと意識して着目したい。

yupio84g
2019/07/09
メーカー 資材・購買・物流 一般社員

よく聞く言葉ではあるが、ビジネスの場でこの状況にするには中々ハードルは高い

chokoma
2019/07/09
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

WIN WINな交渉を意識すれば解決する事が多くなる気がする

bta6033
2019/07/09
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

win-winは共同作業と認識する。

uemura7
2019/07/08
メーカー その他 一般社員

win-winの関係を築くにはお互いをよく理解する必要がある。なかなかむつかしいが、意識してみたい。

flaflaflower
2019/07/08
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

winwinは真剣に相手の立場を理解し、こちらの状況も理解してもらう努力が必要。こちらの力が勝る時ほど難しい

hiro72
2019/07/08
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

交渉の基本の考え方だと思うが改めて重要性とその背景の意味を再認識できた。

chie_0728
2019/07/07
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

winwinは、方針決定などの上流部だけでなく、日頃の業務調整にも必要だと実感しました。なので早速に、有効性をチームメンバーに伝えようと思いました。

ymp37p
2019/07/06
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

ドラマでよく聞く言葉としか思ってなかったけど、仕事で使えそう。

ogi_02508
2019/07/03
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

相手の状況や背景を良く理解する事が大事。

takky_9542
2019/07/02
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

WINWINなど使い方は漠然と理解していたが、体系的に学習できた。

hiro566
2019/07/02
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

よくwin-winという言葉は使うが、いまいち理解していなかった。まずは信頼関係を築くところから始めたい。

okai_2018
2019/07/02
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

とかく、自分が優位に立つことを考えがちであるが、Win-Winを常に意識しながら、周囲と関わっていきたい。

退会したユーザーです
2019/06/30
  

Win-Winの関係をつくれれば、一番よいですね。状況や環境でどうしても作れない場合もあります。あるいは、Win-Winにしたくても決める権限がなかったり。Win-LoseやLose-Winの関係は、なんらかの力の差がある場合に生じることが多そうですね。

bayan
2019/06/30
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

言葉としては知っていたが、改めて定義を教えていただき参考となった。問題解決のための共同作業と位置付けると、相手の真の要望にも配慮できる。

fumufumu2626
2019/06/30
メーカー コンサルタント 一般社員

信頼関係を結び、共同作業をしていくことが問題解決に必要と理解しました。
ZopaとBatnaを実践する際のマインドセットとしての位置づけかもしれません。

m1111
2019/06/30
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

実際の妥協点は難しかった

ga-chan
2019/06/29
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

相手との交渉に役立つと思った。

ke_20190513
2019/06/27
金融・不動産・建設 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

交渉を円滑に進める方法の一つ。

t-takamura
2019/06/26
医薬・医療・バイオ・メディカル 販売・サービス・事務 一般社員

非常にわかりやすかったです。

toshi0707
2019/06/26
メーカー その他 一般社員

お互いの背景まで理解することが、交渉の糸口であることを理解しました。

neige
2019/06/25
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

win-winをビジネス局面だけでなく一般生活の事例でも当てはめて考えているのが驚きで分かりやすかった。どんな場面でも大切な関係性の中でwin-winな状態を導き出すために思い込みや偏りがないコミュニケーションや議論が必要だと思った。

yasshi
2019/06/25
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

「本当」のwin-winとは何か?を常に考えながら、色んな人にも相談しながら、答えを導き出せば、正解は出ると思います。

modiik
2019/06/24
コンサルティング・専門サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

比較的、すんなりと腹落ちできる内容であった。ビジネスにおいてもしっかり意識していきたい。

hamaken
2019/06/23
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

普段、よく耳する言葉です。いつもながら解説は本当にすばらしいです。よく理解出来ました。

nakamura1323
2019/06/22
商社・流通・小売・サービス その他 一般社員

顧客との対応交渉でお互いがプラスになりより成長していく協議が重要である。

ryo1105
2019/06/17
商社・流通・小売・サービス 営業 経営者・役員

win &winとはお互いの目的を達成する為、互いの価値を見出しながら行う共同作業である事を学んだ。

fk
2019/06/16
金融・不動産・建設 その他 一般社員

自分の思い込みをなくし、相手の状況を把握することが大切だと思った。

hayate
2019/06/15
商社・流通・小売・サービス マーケティング 部長・ディレクター

永続的な利益を生み出すためには、関係するものとwin winな取引をしていくのが重要

kotetsu8686
2019/06/13
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

相手にとって何が価値があるのかを探ることが大切ですね。

take1234
2019/06/12
金融・不動産・建設 営業 一般社員

気軽に使っているWinWinという言葉も分解するととても奥深い言葉であり、状態であることに気がつけた。
ともすれば自分だけが勝ちとなる状態を目指し、勝ちを拾えないだけでなく失うものも多くなると思う。改めて学び、振り替えるよい機会になった。

illweeds
2019/06/12
コンサルティング・専門サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

相手の話に誠実に耳を傾けるのはもちろん、相手の後ろに控えている人(上司や顧客、家族など)も幸せになれるように配慮することの大切さを実感することが出来た。

tatsuyaooba
2019/06/12
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 一般社員

改めてお互いの価値観を大切にすることを学べた

ken-sirou
2019/06/11
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

指示者と担当者のお互いの気持ちを理解し相互の関係性をわかりあうことから始めることが重要なんだと感じた。

m_set
2019/06/10
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

相手の気持ち、相手の周囲にも気を配ることが大切だと理解。ただし、そこに導くまでの良い関係を築くことが難しいと感じた。

ronpapa
2019/06/10
メーカー 資材・購買・物流 部長・ディレクター

Win-Win再確認できました。

ariga17922
2019/06/09
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

交渉の参考にしていきます。

kawa0531
2019/06/09
商社・流通・小売・サービス 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

アンカリングやzonaとbatna など複雑の手法があり難しい。

red_pine
2019/06/09
IT・インターネット・ゲーム・通信 メーカー技術・研究・開発 一般社員

お互いが何に価値をおいていて、その違いから価値の交換する視点について気づきがあった。

daisaku_shigeta
2019/06/08
医薬・医療・バイオ・メディカル IT・WEB・エンジニア 一般社員

Win-Winの交渉成立となるために、1つの論点にこだわらず、お互いの利益となる点を洗い出すことが重要。

sugi0602
2019/06/07
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

win-winは、日常生活を含めどんな場面でも重要な考えだと気付かされました。『問題解決のための共同作業』をこれから意識して、行動して行きたいですね。

atsuhikosato
2019/06/06
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

取組先との交渉等は特に意識すべきであると思った。

mimi124
2019/06/05
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

相手を理解する事から始める
仕事以外でも必要な事だと思った

gota
2019/06/05
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

win win 普段何気なく使っている言葉ですが、改めて内容を学ぶとビジネスにも活用できます。複数の論点、複数のステークホルダーを意識していきたい。

tsuruga-1016
2019/06/05
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 課長・主任・係長・マネージャ

Win-Winはどちらにとっても良いこと…程度に思ってました。
価値を交換したり、問題解決をするための共同作業というところがとても理解しやすかった。

ue_nyz
2019/06/04
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 一般社員

思いこみを排除し、相手の話に耳を傾けることが重要であることを、改めて認識することができた。ビジネスのみならず、さまざまな場面で使える考え方である。

nabechan1975
2019/06/03
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

交渉の相手は目の前の人だけではない、というのはなるほどと思わされました。

02110310
2019/06/02
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

win-winについて、再度具体的に認識できた気がしました。
・・・事例の設定が何だかよかったです。

yammy
2019/06/02
金融・不動産・建設 その他 課長・主任・係長・マネージャ

Win-Winとは価値の交換である、価値を意識することが大切

kaay
2019/06/01
金融・不動産・建設 営業 部長・ディレクター

交渉相手だけではなく、そのさきにいる家族も考えて交渉する事を意識する事が大事だと学んだ。

y-shio
2019/05/31
商社・流通・小売・サービス その他 部長・ディレクター

WIN・WINの考え方は、ビジネスだけでは、なく
様々な場面で必要な、思考術と思う。
柔軟な考え方と広い視野を持つことで養われる思考術と学びました

hirotopia2019
2019/05/30
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

win-winとなる交渉は仕事だけでなく、プライベートでも相手と信頼関係を築き合える大切な手段だと勉強になった。

momoi_1523
2019/05/30
広告・マスコミ・エンターテインメント コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

当事者同士だけでなく、その関係者も意識する。

shota0607
2019/05/29
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

私生活の中でももめごとが減るように活かしていきたい

kou_5027
2019/05/28
メーカー その他 部長・ディレクター

WIN-WINの関係づくりを常に意識し、仕事にも私生活にも活かせるよう努力する。

stani86015
2019/05/27
メーカー 資材・購買・物流 部長・ディレクター

問題解決の共同作業ということが分かりました

user-87c55ff115
2019/05/24
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

Win-Winは馴染み深いものだったのでわかりやすかったです。

taikikawase
2019/05/24
広告・マスコミ・エンターテインメント クリエイティブ 一般社員

大変勉強になりました。

yamato2016
2019/05/23
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

仕事でも生活でも常にWIN-WINの状態が
作れるように、努力したい。

nowisme
2019/05/22
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

一歩一歩確実にコースを受講する。

yanu
2019/05/22
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

当事者だけでなく、それを取り巻くステークホルダーにとっても利得があるかどうかを考えるという認識はなかったので、はっとさせられました。

tomo5
2019/05/22
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

改めて勉強になりました

shimaken
2019/05/21
商社・流通・小売・サービス その他 課長・主任・係長・マネージャ

言い方は割ですけれども、相手に特になるような事も考えながらの交渉については、問題解決への第一歩なんだと感じました。

jet1104
2019/05/21
メーカー 人事・労務・法務 経営者・役員

基礎的な項目の復習に役立った。

spring-winter
2019/05/21
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

Win-Winの関係を作ることは、問題解決のための共同作業を行うこと。
相手の考えていることを深く理解することが必要。

hiro1234
2019/05/17
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 一般社員

自分と相手、関係者にとって、利益になる選択がWIN-WINだと理解した。

taka_kikuta
2019/05/17
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

具体的な例で勉強できました。

santanafr
2019/05/15
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

折り合いがつかないのはlose-loseではなくno dealの色が強そうですが。。。
利害関係をどこまで考慮に入れるかが非常に難しいです。

tjg02177
2019/05/15
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

日頃慣れ親しんだワードでしたが、動画を拝見し更に深堀できたものと考えます。Win-Winとなる関係に導くことが容易ではない現実がありますが、更に意識していきたいと思います。

045766
2019/05/15
インフラ・公共・その他 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

価値の交換という考え方が新鮮でした。

tokiyo
2019/05/15
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 一般社員

思い込みを排除するのが難しい

hiroya14
2019/05/15
金融・不動産・建設 IT・WEB・エンジニア 一般社員

価値を交換していくことを意識する必要があると理解。信頼関係が必要と再認識。

dm
2019/05/14
広告・マスコミ・エンターテインメント 経理・財務 部長・ディレクター

実際にWin-Winを実現するのは難しいことが多い。

pyonchan
2019/05/11
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

相手が気にする点以外にも交渉するポイントがたくさんあるということが、役立ちそうです

shin0821
2019/05/10
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

Win-Winは欧米的で好きではなかったが、考え方が改まった。

p-bone
2019/05/09
メーカー コンサルタント 部長・ディレクター

実際にWin-Winの関係を築くのはそう簡単ではありませんが、うまく価値を交換できるかどうかがポイントだと思いました。

yoyo
2019/05/07
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

交渉の重要部分を、改めて認識した。

izumi-6024
2019/05/06
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

ビジネに於いて、直ぐに勝ち負けを意識してしまいがちなので、机の上にでもWin,Win と貼り紙しておき、常に意識したい。

h-n
2019/05/05
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

これまでの受講したコースの中で最も簡単だった。

aspen_2019
2019/05/04
メーカー IT・WEB・エンジニア 一般社員

Win Winは職場でも日常的に使用する言葉ではあるが、本当の意味ではそうなっていないことも多い。事例のように、給与の多寡だけではなく、拘束時間、契約形態、権限など他の要素で、相手にとっての好条件を提示できるケースもある。暗礁に乗り上げてしまっている社内交渉においても、視点を広げることで打開の道があるかも知れないと思えた。

ojizo
2019/05/02
メーカー その他 一般社員

なんかいつも妥協している気がする。実践するのはむずかしい。

yuji_371002
2019/05/01
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 経営者・役員

問題を解決するための共同作業との説明は説得力があった

saitamatakada
2019/05/01
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

頑張ってもっと勉強します。皆さんも頑張って。

sakaby
2019/04/29
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 経営者・役員

転職のときの条件の期待値調整にとても役立つ考え方

tadashi123
2019/04/28
メーカー 営業 一般社員

大変わかりやい内容でした。

hatamoto_kohei
2019/04/27
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

意識がまわりづらいAgendaだと思います。

ryutaro1108
2019/04/23
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

交渉者だけでなく、周りの関係者も含めてのwinwinという観点は意識しておかないといけないと感じた。

yoktakh
2019/04/21
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

Win-Winの関係を作り出すには、信頼関係がなければいけない。相手の立場にたって広い視野で交渉をしていかなければいけないとわかった。

kouta0324
2019/04/19
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

とても参考になりました。

kenichiro
2019/04/18
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

 win-winな関係を構築する上で信頼関係が成り立っていないと難しい。

ogawa_k
2019/04/17
広告・マスコミ・エンターテインメント コンサルタント 一般社員

交渉学というのは、スキルとしても理論としてもきちんと学ぶタイミングを作った方が良いと思います。

sekou_mori
2019/04/16
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

相手との信頼関係を構築することが交渉の前提条件。1つ1つの価値を交換しながら、という手順を漏らさず行う。ステークホルダーは目の前の方だけでは無い。この方の価値とは何か?を追究する必要がある。

02l0481a
2019/04/16
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

交渉ごとに於いて心掛けるべき重要な項目であると感じました。

tamori-tamori
2019/04/10
メーカー その他 一般社員

win-winの基本的な考え方を理解した

kitty_tails
2019/04/10
メーカー IT・WEB・エンジニア 一般社員

分かりやすかったです。

beckham
2019/04/09
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

自分の要求は通し、相手が妥協した形でも相手に少しの利益が出た結果に対してwin-winという表現を使っている人が多いことが分かった。
win-winを問題解決の共同作業としてとらえ、相手の話を傾聴し、価値の交換を広い視点で行えることが重要である。ただし、相手もこれを理解している前提が必要と感じた。

sailingteam
2019/04/09
メーカー 人事・労務・法務 一般社員

一発回答でした。よく聞くといいかも?

papayacoconut
2019/04/05
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

これまでは譲歩のイメージがあったが
多様な価値観の中で最も良い選択をお互いに探っていくという考え方がしっくりと納得できた。

tana-61
2019/04/05
医薬・医療・バイオ・メディカル 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

相手の立場になって考える事がwin-winへの第一歩

takanari26
2019/04/04
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

前向きに仕事を進めていくために重要な考え方だと思う。

y2001210m
2019/04/03
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

交渉における基本的な考え方だが、顧客の印象第一になり譲歩しすぎることが多々あるので注意したい

runnerh
2019/04/02
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

隠れた関係者を意識することが肝であるという点には納得した。確かに表面的な言葉には表れないが、心の中では重要視している要素があるという場面は往々にしてあると思った。

taniman8720
2019/03/29
コンサルティング・専門サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

言葉ではわかっていたが、具体的にどうするか?のイメージがわからなかった。
その点を学べて良かった

tohru
2019/03/26
金融・不動産・建設 経営・経営企画 部長・ディレクター

win-winは「問題解決のための共同作業」であるというのは良い言葉だなと思った。
思い込むことなく、相手が何に価値をおいているかを洗い出していけるように傾聴することを実践していく。

taka801
2019/03/24
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

ステークホルダーの幅や深さについても意識する必要性について理解できた。

2525a
2019/03/19
広告・マスコミ・エンターテインメント その他 一般社員

自分と顧客だけでなくその後ろにも人がいて皆んながwinwinになるというのが一番望ましい形だと理解しました。

shish
2019/03/15
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

比較的分かっているワードでしたが、ケースが多い事を再度意識する様にしたいと思いました、

ujiyan_desu
2019/03/14
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

Win-WInという考え方を持って、辛抱強く話し合いをすることで、ビジネスでも家庭でもハッピーな人が増えて欲しいと思う。自分自身も意識して実践していきたい。

bibizu1217
2019/03/07
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

様々なビジネスの交渉ごとに使えるよう努力します。

mika20156
2019/03/07
商社・流通・小売・サービス その他 課長・主任・係長・マネージャ

あらゆる可能性をさぐり解決策を一緒に講じていくためには、コミュニケーションによる信頼関係の構築が何より重要

nakase
2019/03/06
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

特にありません。

kenji364
2019/03/02
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

普段からWinWinの関係を構築することを意識します。

ara007
2019/02/28
商社・流通・小売・サービス 営業 部長・ディレクター

常に意識しているが、重要性を再認識した

taka02
2019/02/23
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 課長・主任・係長・マネージャ

この意識は教育の立場でも使えそうです。

user-01f648ca4d
2019/02/20
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 一般社員

なかなか思い込みで行動することが多かったように思います。色々な要望を聞くことも重要と思いました。

tetsuya1003
2019/02/20
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 課長・主任・係長・マネージャ

基礎的な部分が多かったですがビジネス初心者には良いと思います。

user-32415af831
2019/02/18
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 一般社員

わかりやすかったです

user-2ea8aad772
2019/02/18
IT・インターネット・ゲーム・通信 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

WIN WINはよく業務で利用している。

980027ko
2019/02/15
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

分かりやすかったです

shusuke_busi
2019/02/15
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 経営者・役員

win-loseでもlose-loseでもなく、 win-winの構築!

terasawa
2019/02/12
メーカー その他 一般社員

判っている内容でも、きちんと確認することは大切であると考えます。

tsuj_youji
2019/02/11
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

部下の教育に活用したいと思います。

makoto7461
2019/02/10
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 部長・ディレクター

参考になりました。

aoki1976
2019/02/10
メーカー 経営・経営企画 部長・ディレクター

基本を再認識させていただきました。

tsuguto
2019/02/07
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

ありがとうございます

wakabay
2019/02/04
広告・マスコミ・エンターテインメント その他 一般社員

わかりやすかった。