
ネゴシエーションスキル(実践編)
ネゴシエーションとは、関係者が納得し、新しい価値を創造するためのプロセス、技術です。実践編コースでは、ネゴシエーションをスムーズに展開し、交渉を成功に導くための実践的なプロセスを学びます。価値創造型アプローチ、交渉を進める上での落とし穴、そして交渉の具体プロセスについて触れていきます。ネゴシエーションを初めて学ぶ方は、以下の関連コースを事前に視聴することをお薦めします。・ネゴシエーションスキル(基本編)
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・仕事上、相手との交渉をすることがある方
・交渉術の手法を知りたい方
・相手との最適な妥協点の見つけ方を知りたい方
ビジネスや交渉の場において、「負けたくない」「勝ちたい」という気持ちが芽生えることもあるのではないでしょうか。
しかし、勝ち負けだけがビジネスや交渉の形ではありません。
「Win-Win」とは、交渉者がともに利得を享受できることを指します。
「Win-Win」の考え方を理解し、ご自身の交渉の幅を広げていきましょう。
ネゴシエーションスキル(実践編)
ネゴシエーションとは、関係者が納得し、新しい価値を創造するためのプロセス、技術です。実践編コースでは、ネゴシエーションをスムーズに展開し、交渉を成功に導くための実践的なプロセスを学びます。価値創造型アプローチ、交渉を進める上での落とし穴、そして交渉の具体プロセスについて触れていきます。ネゴシエーションを初めて学ぶ方は、以下の関連コースを事前に視聴することをお薦めします。・ネゴシエーションスキル(基本編)
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アンカリング・フレーミング ~相手の認知・行動変化を理解する~
「通常3万円のところを特別に1万円でご提供!」「月々たったの1,980円!」といった宣伝や広告を見聞きして、思わず心が揺れ動いてしまった経験はありませんか?実はこの背景には「アンカリング」「フレーミング」といった認知バイアスが隠れています。「アンカリング」とは、特に交渉時に使われる考え方で、状況を認識する情報を得たり、与えたりすることを指し、「フレーミング」は、ものの見方や捉え方、つまり、枠づけのことを指します。営業やマーケティングなど、幅広い場面で活用できる認知バイアスの考え方を理解しておきましょう。
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ZOPAとBATNA ~交渉の妥結の余地を見出す~
ビジネスでは交渉の場面が多くありますが、交渉に行き詰まりを感じたり、交渉事に苦手意識を持つ方もいるのではないでしょうか。交渉は、交渉の構造を理解することで、妥結の余地を新たに見出すことができる場合もあります。このコースでは、その構造を理解する上で欠かせない、ZOPA(Zone of Possible Agreement)とBATNA(Best Alternative to Negotiated Agreement)を紹介します。交渉術の基本となるZOPAとBATNAを理解し、より良い交渉結果につながるスキルを身につけましょう。
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確証バイアス ~客観的な判断・分析力を身につける~
気がつかない間に、自分の思い込みや願望を中心に、何かを判断していることはありませんか?「きっと〇〇に違いない!」「絶対〇〇すべきだ!」という判断は、本当にそうなのでしょうか。またその根拠として、自分が調べた情報の出どころは、様々な意見が反映されたバランスの良い情報と言えますか。このコースでは、誰しもが陥ってしまう可能性のある「確証バイアス」について、様々なシーンから理解を深めます。客観的で冷静な判断・分析ができるように、役立てましょう。☆関連情報フレームワークでニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。「いきなり!ステーキ 苦境招いた「思い込み」経営」https://www.nikkei.com/article/DGXMZO56597640Q0A310C2000000/?n_cid=DSPRM5277
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ダイバーシティニュース テクノロジー/小児への性犯罪についてなど(11/17放送)
行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ=多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ=多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FM 茨城放送で配信された番組「ダイバーシティニュース テクノロジー」を再編集してお届けします。(肩書きは2023年11月17日放送当時のもの)宋 美玄 丸の内の森レディースクリニック 院長瀧口 友里奈 MC<コース内容>1.増加する「先天梅毒」の子どもたち 今年32人で過去最多に2.歯止めが効かぬ少子化 2050年代には1億人割れも3.高校生の「扶養控除」縮小を検討 内部には反対の声も4.低下する日本の研究環境 「もはやワールドクラスではない」との指摘も5.こども家庭庁が妊婦を支援 「応援交付金」を恒久的に支給へ6.スペシャル・トーク「小児への性犯罪について」 ゲスト:小児科医・新生児科医・今西洋介氏7.リスナーの声
無料(12/07まで)
良い議事録を速く書く9つの技術/耳で効く!ビジネスサプリ ペライチ書評
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。ペライチ書評のコーナーでは、「1枚の紙」にまとめたような手軽さで、おすすめのビジネス書を紹介します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880
無料(12/07まで)
ダイバーシティニュース 社会/日本の田舎の魅力に気付き始めた外国人富裕層など(11/20放送)
※音声が一部乱れる箇所がございます。ご了承ください。行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ=多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ=多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FM 茨城放送で配信された番組「ダイバーシティニュース 社会」を再編集してお届けします。(肩書きは2022年11月20日放送当時のもの)藻谷 浩介 地域エコノミスト/日本総合研究所主席研究員今井 友理恵 MC<コース内容>1.二刀流・大谷翔平選手、MVP獲得 地元岩手県奥州市では花火を打ち上げお祝いを2.史上最年少の女性市長誕生 住みやすい街づくりを目指していよいよ始動3.「ただいま1匹もおりません!」 サケのいない「サケ博物館」の異常事態4.生きた化石・オオサンショウウオを観光資源に 「キモカワいさ」で人気急上昇中!5.注目を集める「国内産小麦のパン」 もっちりした食感で市場を拡大中!6.スペシャル・トーク「日本の田舎の魅力に気付き始めた外国人富裕層」7.リスナーの声
無料(12/07まで)
情報セキュリティマネジメント入門 ~⑧ネットワークとデータベースの基礎~
情報セキュリティマネジメント入門講座へようこそ!このシリーズでは、ITの安全な利活用を推進する立場にある方が理解しておくべき、情報セキュリティマネジメントの基本的な用語を解説します。第八回は、ネットワークとデータベースの基礎に関する次の用語を扱います。・ネットワーク基礎・通信方式・TCP/IP・IPアドレス・ポート番号・プロトコルの種類・無線LAN・データベース基礎情報セキュリティマネジメント試験のためのインプットにもぜひご活用ください。※全ての社会人におすすめの「ITパスポート試験を学ぶ」ラーニングパスはこちら。https://unlimited.globis.co.jp/ja/learning-paths/533a4682
無料(12/06まで)
ロジックツリー ~物事を把握する「分解」の考え方~
ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく(MECE)を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。 理解度確認テストや修了には影響ございません。
会員限定
MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~
MECEは物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。ロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。リニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。なお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。
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貸借対照表 ~企業の財務活動と投資活動を読み解く~
財務諸表の要の1つである貸借対照表(B/S)は、ある時点(決算期末時点)での企業の資産内容を表します。継続的な経済活動を行っている企業の一瞬の姿をとらえたスナップ写真ともいえる貸借対照表を理解し、企業の財務活動と投資活動の結果を読み解く力を身につけましょう。 ☆関連情報フレームワークでニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。「米SPAC上場ブーム、引き金はコロナ禍の失業対策」https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC27E130X20C21A4000000/?n_cid=DSPRM5277
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リーダーシップとマネジメントの違い ~違いと使い方を理解する~
組織のリーダーやマネジャーにとって、リーダーシップとマネジメントはとても大切な要素ですが、具体的にどのようなことを指すのか考えたことはありますか?このコースでは、リーダーシップとマネジメントの違いについて学んでいきます。2つの違いと意味を理解し、日頃の業務やコミュニケーションに役立てていきましょう。 ☆関連情報フレームワークでニュースを読み解く、こちらの記事もぜひご覧ください。「吉本興業のこれからに必要なのはどっち?リーダーシップ、それともマネジメント?」https://globis.jp/article/7224「日本電産の永守氏にみる有事のリーダーシップ」https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58614190Y0A420C2X12000/?n_cid=DSPRM5277
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クリティカル・シンキング(論理思考編)
業種、職種、役職を問わずビジネスパーソンが業務のスピードとクオリティを効率よく高めるために必要不可欠な論理思考力。論理思考のベースとなる考え方を学び、実務で陥りやすい注意点を理解することで、実践で活用する能力を養います。論理思考の基本を身につけ、コミュニケーションや業務の進行に役立てましょう。論理思考を初めて学ぶ方は、以下の関連コースを事前に視聴することをお薦めします。・論理思考で仕事の壁を乗り越える5つのポイント・MECE・ロジックツリー・ピラミッド構造・演繹的/帰納的思考・イシューと枠組み※2019年10月31日、動画内のビジュアルを一部リニューアルしました。 内容に変更はなく、理解度確認テストや修了には影響ございません。
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ロジックツリー ~物事を把握する「分解」の考え方~
ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく(MECE)を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。 理解度確認テストや修了には影響ございません。
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論理思考で仕事の壁を乗り越える5つのポイント
伝えたいことがうまく相手に伝わらない。仕事がなかなかスムーズに進まない。仕事をしていると、そんな場面に直面することもあるのではないでしょうか。そんな方に役に立つのが「論理思考」です。物事を論理的に考えられるようになると、仕事の効率が格段にアップします。このコースでは、論理思考のコツを5つに絞って説明していきます。ビジネスパーソンにとって必須のスキルである「論理思考」をいち早く身につけましょう。「クリティカル・シンキング」をまだ見ていない方にもお勧めのコースです。
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MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~
MECEは物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。ロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。リニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。なお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。
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ロジックツリー ~物事を把握する「分解」の考え方~
ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく(MECE)を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。 理解度確認テストや修了には影響ございません。
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MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~
MECEは物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。ロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。リニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。なお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。
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リーダーシップとマネジメントの違い ~違いと使い方を理解する~
組織のリーダーやマネジャーにとって、リーダーシップとマネジメントはとても大切な要素ですが、具体的にどのようなことを指すのか考えたことはありますか?このコースでは、リーダーシップとマネジメントの違いについて学んでいきます。2つの違いと意味を理解し、日頃の業務やコミュニケーションに役立てていきましょう。 ☆関連情報フレームワークでニュースを読み解く、こちらの記事もぜひご覧ください。「吉本興業のこれからに必要なのはどっち?リーダーシップ、それともマネジメント?」https://globis.jp/article/7224「日本電産の永守氏にみる有事のリーダーシップ」https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58614190Y0A420C2X12000/?n_cid=DSPRM5277
会員限定
因果関係 ~原因と結果の関連を理解する~
「因果関係」という言葉は様々な場面で使われますが、ビジネスにおいても、因果関係の把握は問題解決などの場面でとても重要な思考技術の一つです。因果関係を把握し、因果関係を明らかにすることのメリットやコツを身につけましょう。
会員限定
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
100+人の振り返り
r-koyama
営業
win-winとの言葉は当たり前のように使ってきましたが、「問題解決のための共同作業」という捉え方は、とてもしっくり来ました。日頃のクレーム対応にも言えそうです。
nuuska
コンサルタント
win-winの関係ーポイント
・傾聴
・誠実さ
・勝ち負けではなく、共同の問題解決行動
・論点の洗い出し
・ステークホルダーも含めた利益の最大化
・相互の価値の交換
・そのためのラポールの形成
また、交渉の最大の目的は、既存の資源の取り合いではなく、既存の資源を活用して新たな価値が生まれることである。(ハーバード流の交渉術より)
boutarou
営業
まずこの意識を持っておくとお客様目線になり、
共同でプロジェクトとして進める形がとりやすいと思います。
売りつける。という行為ではなく購入してより価値を高めてお客様の本来のビジネスに役立ててもらいたいという思いが出てくると思います。
お客様だけではなくて、社内、パートナーに対してもそうありたいと思いました。
sho_yoshi
IT・WEB・エンジニア
win-winはよく聞くし使う言葉だが、それを交渉に使う意識はなかった。
どうしても自分が得したい気持ちが出てくることが多いですが、今後は相手のことをよく考えて交渉事を行っていきたい。特にプライベート。
ken-jet
経営・経営企画
Win Winはお互いの作業とあったので、Zopa と Banta も活用できそうな気がした。
s-t
IT・WEB・エンジニア
具体的な例を挙げて説明されていて非常に分かりやすかった。
win-winという言葉は、一時期ブームになってしまった事で、
今となっては少し陳腐なワードになった印象ではあるが、
その根底にある考え方は
ビジネスだけでなく日常生活においても
とても有益なものだと思います。
keito9110
営業
料理が得意な私と、掃除が得意な妻。
身近にもWin-Winはたくさんある。
yasushi_1959
販売・サービス・事務
ステークホルダーは当事者間だけでなく広い視野をもつことが必要ということは、知りませんでした。勉強になりました。
tarimo
販売・サービス・事務
重要なのは相手が何に価値を置いているのか考えてみることであると再認識した。
yaski
営業
ビジネスは熾烈な戦いかも知れませんが、顧客と長期に共存共栄、互いに顧客を紹介し合う友達の輪など、皆、日本のビジネスを発展させていく仲間なのだという太っ腹な意識を常に持ちたいものです。
yoppy_h
金融・不動産 関連職
WIN-WINとは、問題解決のための共同作業であると、改めて認識しました。
yuki_0719
マーケティング
自分の正当性を主張して相手を負かすことは長期的な利益につながらないことを肝に銘じ、相手のこだわるポイントを理解し、できれば相手の価値観を満足させる解決策を導くことが重要と理解した。まずはwin/loose出ない解決策があるはずと考えることが誠実な交渉の出発点と思う。
kanibuchi
営業
この取り組みを「双方の問題解決に向けた共同作業」である点は
改めて意識して交渉に臨みたい。
価値の交換についても「相手の要望を背景まで理解した上で」成り立つ内容として「相手の話を誠実に聞くこと」に重点をおきたい
test_
メーカー技術・研究・開発
基本的に実施することはZOPAとBATNAで述べていたこととほぼ同じにも関わらず、ZOPAとBATNAではやや冷たい感じ、win-winでは暖かい印象をもった。おそらく両者が共同してZOPAを拡張し、少なくとも片方がお互いが同程度の納得感を得たと感じるところを目指すというところがwin-winのポイントだと思った。
kameco
販売・サービス・事務
「共同作業」という言葉が印象的でした。私は以前給与交渉の席で、給与が○○円増やしてくれなければ辞める、と言ったことがありましたが、そうではなく、なぜ○○円増やして欲しいのか、なぜ会社は○○円増やせないのか、ということを話し合うべきだったと思いました。
noyo1
その他
上司と部下、win-winの関係でありたい。
wkiymbk
IT・WEB・エンジニア
「相手が何に価値を置いているかを洗い出し、価値を交換していく。」というやり方を学べました。顧客との契約交渉の場面で活用します。
nishida_kaz
メディカル 関連職
「Win-Winの関係」であることが互いにビジネス、生活を送っていく上で重要な思考であることに気づいた。そのプロセスとして、価値を洗い出し列挙して差異を見出すプロセスを実践しながら、関係性の構築に努めていきたい。
ta-ya
営業
win-winはわかったつもりであったが、自分中心でのwin-winであったことがわかった。顧客の顧客もwinであることが重要であることに気付いた。
mamoru_iyori
マーケティング
改めての知識確認の意味で整理できた
saito-yoshitaka
メーカー技術・研究・開発
社内含めてwin-winを意識して行動する事で将来的にお互いにメリットに繋がるケースは多いです。
akatsuki_89
建設・土木 関連職
ZOPAとBATNAはお互いの情報を探り合いして妥協点を見出す、win-winは価値交換でお互いの価値を高めるとしており、似ているようで全く相反する概念と感じました。
nokai
その他
「win-winをつくるうえで、信頼関係がなければ、交渉は始まらない」という事が非常に大事だと感じました。相手を信頼し、相手に寄り添うこういった観点が無いと、やはり自分側の利益のみに執着し交渉事はうまくいかないのだなと感じました。
また、価値交換の例は非常に分かりやすく今後も練習として使いたいと思います。
koronchan
販売・サービス・事務
最近でも、取引先との間で、交渉に無い案件が、湧いて、打開策として、この言葉が使われていた
kzhr2358301
金融・不動産 関連職
相手の価値観を引き出すことが重要と理解しました。
gantetsu
営業
win-winは好きな言葉で、良く使っていたが、あまり深くは考えれれてはいなかったと痛感した。
・問題解撤のための共同作業、
・強い信頼関係が必要、
・相手と誠実に向き合う、
上記を大事にして、ビジネスに生かしていきたいと考える。
bancho3
経理・財務
Win-Winを意識しながら交渉を進める
flyana
専門職
Win-Winの手法で複雑な課題もスムーズに解決!
shark1209
メーカー技術・研究・開発
気持ちよく生活するために欠かせない視点である。
常に意識したいことではあるが、一つ一つ交渉していると時間がかかってしまう。
どこが譲れないかの軸を常に自分の中に持っておき、そこに引っかかった場合、腰を据えて交渉するのが良いと感じた。
hacco
マーケティング
真の目的は何か
未来の口約束はやめたほうがいい
90s
その他
いつも、交渉やお願い事を頼む際に、第三の案がうかばず、いいアイディアが浮かばなかったときに、相手に申し訳ない思いばかりでいたが、その際に相手の立場に立って考えれば、相手に優位に働くこともあるので、悲観的にならずに前向きにとらえることができるようになると思えました。
takahiro-san
メーカー技術・研究・開発
教科書の上ではWin-Winがどういうものかはわかったつもりでいるが、結局は交渉ごとに使われるWin-Winは、交渉を持ち出す側が真にWinを享受するWin-win(相手にとってのwinは妥協のwin)なのではないかと考えてしまう。
jumbo_tanuki
その他
仕事はこのコースにも出てきましたが問題解決のための共同作業と思っているのですが、勝ち負けにこだわる人や評論家みたいな人がいてスムーズに進むことが困難な場面がしばしばあります。そんな人にこそ見て欲しいです。
llasu_ito_0502
人事・労務・法務
分かった様な、分からなかった様な、、、
実際の場面では、Win-Winなんて無いのでは、、、
或いは、とても難しいし、評価されないのでは、、、
メーカーにいる、とそう思います。
Win-Win
という感情、と思いますので、後から見ると、或いは、周りのヒト(第3者)から見ると、それが評価されるし、客観視されるし、どっちかが必ず有利、不利になる、と思います。
Win-Win
の例としては、喧嘩してお互いに非を認めあって、その後は、信頼関係が築けて、仲良くなる、というコトでしょうか。哀れみとか、隣人愛の様なコトが無い、と無理ですが、、、
狭い了見では出来ない、と思いますが、、、
自愛、アガペ、汎愛でしょうか。
複雑怪奇さを理解する、アタマの良さも必要でしょうか。
それを引き分け、とみるのか、妥協を言うのか、、、
何か、後世のヒト(後のヒト)が判断、評価してくれる様な、、、
おカネが絡む場合、利権が絡む場合は、法廷闘争の場合は、特に難しいですね。
hiro_yoshioka
メーカー技術・研究・開発
・まず信頼をつくる
・相手を理解し、価値の交換を検討する
tadayuki631129
金融・不動産 関連職
よく聞くし、時々使う言葉です。
自分の正当性を主張して相手を負かすことは長期的な利益につながらないことを肝に銘じ、相手のこだわるポイントを理解し、できれば相手の価値観を満足させる解決策を導くことが重要と理解した。まずはwin/loose出ない解決策があるはずと考えることが誠実な交渉の出発点と思う。
良くわきまえて使います。
sakai_tomoaki
建設・土木 関連職
交渉時に役立てていきたいと思います。
t-kotani1
人事・労務・法務
Win-Winは共同作業というフレーズが印象的でした。
kurita_yoshimi
経理・財務
他部署との交渉において有効と思います。
anonaoko
販売・サービス・事務
頼まれた資料を作る際に自分の知識にもなるので、日々winwin
yug1
経理・財務
副業で物販をするとき、納期を送らせるかわりに値引きに対応するなど、お互いの利益を考える場面で役立つと感じました。
unoki672
IT・WEB・エンジニア
当事者だけでなく関係者も含めてwin-winにする必要があるということを学びました。
nana_y
経営・経営企画
Win-Winが「問題解決の為の共同作業」という捉え方がとても腹落ちしました。
交渉者がともに利得を享受できることは、互いに良好な関係を構築・継続できる環境だと思います。
自身の業務では、引き受ける仕事についても、この観点から見つめてみるのも良いと思いました。
005
営業
Win-Winを修了しました。
miiiya
販売・サービス・事務
物事を進めるには信頼関係が必要だと感じました。
yoshi_suzu
メーカー技術・研究・開発
win-winの交渉を実現するためには、信頼関係構築が第一というのを意識点にしていきたい。
kkana_
メーカー技術・研究・開発
双方が納得できる解決策を模索することは、その後の関係性を維持していくうえでも大切だと思う。
tani_tani_tani
メーカー技術・研究・開発
論点を洗い出して整理する。それぞれの論点について自分と相手のことをしっかり把握して、望むことが大切。
saorina77
営業
交渉時には視野を広げて、双方が満足するよう進めていく
agami
専門職
共同作業という考え方が良いですね。
s200224
その他
交渉などを行う際に、お互いに何に価値を置いているかを考えることが、重要だと感じた。
yukisora
その他
Win-Winは、問題解決のための共同作業、相手の背景まで知って、広い視野をもって価値を交換していく…他担当との業務分担の際に意識していきたいです。
kohei0424
マーケティング
意識がまわりづらいAgendaだと思います。
osamutkrd
専門職
交渉をする会議体のファシリテーションを担当する部署のため、いつも難しさを感じながら業務している。特に互いに信頼関係が全くない状態に陥ってしまった場合にどうすればよいかいつも悩んでいる。そうならないようにする努力をしているが、信頼回復や信頼関係の構築の交渉術も勉強したい。
manabiwamaru
営業
ビジネスは互いがメリットあるようなwin-winの関係をつくりあげることで、信頼関係もでき、継続的な取引が成立することを肝に銘じて、活動していきたい。
han_1234
IT・WEB・エンジニア
自分側の事情を優先しがちだが、相手にも納得してもらえるwin-winの結果になるよう共同作業を意識していきます。
henrydyson
その他
Win-Winとは、問題可決のための共同作業としてとらえる
1つ1つの関心に対する価値の違いを交換していく
Win-Winの関係者は複数いるので視点で見る
uno-daddy
販売・サービス・事務
信頼関係を構築するとか
ステークホルダーは複数いるとか
的確で分かりやすく学べました。
iijima-miyako
営業
営業でいうと、お客様から不動産を購入していただく際に使うスタート資金の諸費用を出してもらうときに発生するなと思いました。お客様が不動産は買いたいんだけど手元に大きい金額がないという場合はお客様の立場になって話を聞いてどつすれば良いかを提示して納得してもらって支払い方法を決めて購入してもらう。
shin-2023
メーカー技術・研究・開発
価値を交換してwinwinな状況を作っていきたい
akichika
販売・サービス・事務
思い込みで話を進めてしまうことがあるので、相手と自分は価値観が違うかもしれないということも考慮して、対応していきたい。
t-iso
販売・サービス・事務
問題解決のためには、相手の立場に立った上で、なおかつ共同作業ということを認識し、自分のみの利益を主張しないことが重要と思いました。
tokung
営業
問題解決のための共同作業、理解しているようで理解していなかったように思います。具体例含め、わかりやすかったです。
hamaken
営業
普段、よく耳する言葉です。いつもながら解説は本当にすばらしいです。よく理解出来ました。
celt
クリエイティブ
「Win」という言葉があるけれども、交渉を「勝ち負け」ではなく「問題解決のための共同作業」と捉える考え方は新鮮に感じました。
そのためには当然、互いをよく知り、自分たちだけでなく周りの人や環境までも含めた広い視野で一緒に考える必要があります。
そういった姿勢で向き合うだけで、互いが「Win」な関係に近づけるのだという意識を持って、コミュニケーションや交渉に役立てたいと思います。
hanahara
営業
お客様からの要望通りにはいかないが代替えの提案をする際。
jun1-u
経理・財務
実際のビジネスで実践させて頂いている。重要なのは、相手と折衝する時間を増やす、相手の話をよく聞くことだと思う。想定もしなかったことで、相手が譲歩してくださる時があり、まさにwin-winを感じることがある。
kanaya5526
営業
WIN-WINとよく使っていたが、目の前の方のみではなく、その先にも、関係する方や部署があることを知ることができた。
sasakiry
営業
普段私が若い部下たちに言っていることそのものだった。自分の思考が誤っていないことが確認できてよかった。
s2071060
専門職
問題を解決する為、相手と協働に作業をする意識を持つことが結果WIN-WINになる事だと学びました
tradenist
IT・WEB・エンジニア
自分の求めるものだけでなく、相手の望むものも強く意識したいと感じた
s-oguchi
営業
値上げの交渉があったときに自分の主張だけでなく、相手の要望にも耳を傾け、お互いに歩み寄れる妥結ができるようにする。
相手がWinに感じる付加価値をつけるなどの条件提示も時には必要となる。
tatsuro-kochi
メーカー技術・研究・開発
ベースとして信頼関係、誠実な態度があるので、長期的な積み重ねを意識する
maytokyo
マーケティング
Win-Winとは
・勝ち負けではない。問題解決の共同作業。
・相手の話に耳を傾ける。
・信頼関係を構築できてこそ、相手のBATNAを引き出せ、自らのBATNAを相手にも開示し真の価値の交換交渉に向かえる
・お互いが何に価値を持っているか洗い出す
・価値を交換する
*信頼関係がすべてのど真ん中にあると再認識
misy
金融・不動産 関連職
ビジネスはwinwinのしあいっこであると感じた。
s_matsumoty
メーカー技術・研究・開発
相手の話に耳を傾け、誠実に向き合い、何に価値を置いているかを洗い出し、価値を交換してお互い妥協できる提案作りを行っていきたいと思います。
inagaki_0727
その他
大勢のアルバイトを雇用している業務なので、アルバイトさんとのシフト交渉でWin-Winの関係を築けるようにする。
aoki1976
経営・経営企画
基本を再認識させていただきました。
mizue-t
その他
部署間での仕事の押し付け合いが生じた際の交渉
miyuki1971
販売・サービス・事務
win-Winについては言葉は知っていたが、具体的にどういう事か解っていなかったため知る事ができて良かった。思い込みで話を進めていた事があるので注意したい。
yamato2016
コンサルタント
仕事でも生活でも常にWIN-WINの状態が
作れるように、努力したい。
10120995
メーカー技術・研究・開発
部下に仕事を指示する際に、win-loseの関係で押し付けてしまっている。傾聴を意識して、win-winとなるように、仕事を指示したい。
ohhara_chiba
資材・購買・物流
問題解決の共同作業という捉え方はしていませんでした。
b-201
その他
改めて双方にとってメリットのある交渉を行うにはどうしたらよいか、学習することが出来ました。
toshiaki-0909
その他
非常にわかりやすかったです。
cheki_vn
メーカー技術・研究・開発
自分の意見を押し通すのではなく、相手の意見を聞き、妥協点を見出していきたい。
納期を短縮してもらう代わりに追加料金を払う。納期を短縮するために、数量や仕様等で先方の要望を聞く等。
nmurakami
メーカー技術・研究・開発
問題解決のための共同作業という文句は、本内容を集約したものだと思った。
globis_8798754
その他
日頃の営業(社外における営業も社内における交渉も)に生かせると感じました。お客様の価格、効果、便利さなどの要求のなかで重視するポイントを考えてこちらからも提示価格、提示プラン、手間の削減など交渉していきます。
natsu75
その他
相手に寄り添い信頼できる関係を目指す先にwin-winの結果が生まれるのではないかと思う。交渉ではつい自分の求める結果を目指してしまいがちだが、互いに自分の要求を通し達成することを目的としていたら、本来の意味でのwin-winには到達できないと改めて考えさせられた。
terra-to
営業
今まであまり意識していませんでしたが、商談や取引時に双方が利得となるように、考え実施できる
yattopin_38
その他
お客さんとの交渉事において、勝ち負けじゃなくお互いの利益が一致すること、と軽く考えていたが、以下で認識を改め直した。
・まず相手の話をよく聞く
・どこに価値を見出しているかを考える
・表面上の要求だけで捉えない
・視点を変えて相手の潜在的な要求を引き出す
・一緒に解決策を考える
tkcask
マーケティング
交渉や営業活動で行き詰まった際に、勝ち負けという勝負の視点で考える傾向が自分にあったので共同作業として一緒に考える姿勢で常に臨みたい。
また、相手と常にボタンの掛け違いがないのか、頻繁に情報と目的を確認しながら話を進めることがWin−Winの関係を発見するために必要だと感じたので、打ち合わせでは状況を明文化して視野を共通化する工夫を取り入れて行きたい。
inoue-kazuhiro
営業
お客様をより深く知り、関心を持って提案や交渉を心掛ける事でWin-Winの関係を作り、信頼を勝ち取れる様意識します。
koba_37
人事・労務・法務
相手の置かれている状況を的確に把握して、お互いのメリットを最大限に引き出せるよう交渉したい。
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
プロジェクトメンバー全員がWin-Win関係になるようにすることで円滑にプロジェクトが進むようにする。
y_shikada
その他
お客様との期限の交渉で活用できる。
お客様のおかれた状況を考慮したうえで交渉する。
izumia
IT・WEB・エンジニア
案件の要件交渉時など
k-nishihashi
クリエイティブ
WIN-WINということで、これは互いの妥協点ではなく妥結点を探ることがふさわしいと感じました。
この交渉で一番大事なのは、事柄に誠実に向き合うことで作られるので、思い込みや論点がずれないように、複数の場合は整理することが大事だと感じました。
hinaboo
専門職
常に意識して仕事をすれば気持ちよく仕事ができそう。
sha-to
販売・サービス・事務
目先の交渉の準備に気を取られてしまいがちだが、相手とその先にあるスティクホルダーも見据えながら、交渉するなど、交渉には幅広く相手のことを知ることが大事だと思った