ゼロベース思考力が高い人/耳で効く!ビジネスサプリ パフォーマンスチェック
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。 パフォーマンスチェックのコーナーでは、周りから一目置かれるビジネスパーソンに成長していけるよう、日々のパフォーマンスでチェックいただきたいポイントをお話しします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880
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29人の振り返り
kenkenw
営業
日本人は、自分の考え方を打ち出して進めることに対して一歩引いた目線を持つ傾向がある良いに思う。
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atsushi-matsu
資材・購買・物流
昨年、大きな勘違いをして自分の可能性を信じてあることにチャレンジしました。準備不足で失敗しましたが、敗因を分析して、新たなチャレンジを模索します。またしがらみと制約の整理はいいかもしれません、業務が落ち着いたらやってみます。
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m_kigami
販売・サービス・事務
しがらみに囚われない。
目標設定をしてチャレンジすることによって、結果が変わってくる。
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komorida
営業
自分の可能性をあきらめない。以外と制限されていない。
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atago08
金融・不動産 関連職
しがらみとこだわり、考えたことがなかったので当てはめてみたいと思う。自分の可能性が広がって新たな目標が見えてきたらいいと思う。
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chimaki2
人事・労務・法務
自分の可能性
探ってみます
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maya1219
販売・サービス・事務
・大いなる勘違いをして目一杯チャレンジ
・しがらみと制約の整理
これまで意識できていなかったので、チャレンジしてみたい。
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nishimura4900
IT・WEB・エンジニア
このような機会をいただき感謝してます。
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rimona
経営・経営企画
しがらみと制約の整理、使えそう
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jiu
販売・サービス・事務
自分の可能性を信じる。大切なことだと思う。
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kikicosmos
人事・労務・法務
大人になると失敗したくない、という気持ちが先んじてしまいます。自分を信じて頑張ることも必要ですね。そんな姿を娘にも見せたいと思います。
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kinatoshi
営業
しがらみとこだわり。
自分のことにも当てはめてみたいと思う。
日本人の傾向として、自己肯定感が低い・横並び意識が強いという側面があると思うが、
そんな中でも、公私に関わらず自分の人生に彩りをつけるような志があれば、ハリのある生活になっていくと感じた。
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tommyrun
経営・経営企画
小さな成功体験を積み重ねて、自己肯定感を高めて、色々なチャレンジをする事が重要。
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sugurutiger
営業
大きな目標を掲げて目指すことの重要性を感じました。
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kiyoe2023
その他
小さなことから自信をつけていったらよいかも。
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kaneko_neko
メーカー技術・研究・開発
しがらみとこだわりに分けて考えるというのは新しい気づきでした。身動きが取れないと思っていても自分の制約条件に向き合う事で一歩を踏み出せると思いました。
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rei-3
販売・サービス・事務
成し遂げる強い意志が、自分を奮い立たせる、
そんな想いにさせる自分の目標、希望は何か、しがらみを解いて考えてみたい。
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sk1122
営業
チャレンジすることの重要性を考えさせられました。
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mameme-e
メーカー技術・研究・開発
ラグビー部の話はよかった。私も同じような高校時代を過ごした。高い目標をもって、取り組みたい。
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zero-zero
メーカー技術・研究・開発
中々自分ができると思える人は少ない。それを思えるようにすることが上司としての一番の使命だと思う。
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ma48458
金融・不動産 関連職
知らないうちにたくさんのしがらみに縛られていると思います。
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kitamurakazuma
その他
新しい考え方として、しがらみと制約を考えるのは面白いと思えた。ただ、すぐには動けないのが現実。
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morimotoa
営業
成約がしがらみなのか条件なのか見極める。
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miwa0218
販売・サービス・事務
謙虚な姿勢や言動がそうさせているのかなと感じました。大いなる勘違いをし、努力していきたい。
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cozyhayakawa
営業
勘違い、その気になって目標を立てる
実現可能性を考えてできる小目標を設定し成し遂げる
仲間に宣言し同じ船に乗ってもらう
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pomaikai19
その他
社会と個人との間の繋がりを考えて自分の未来を創造したい。
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159360
その他
最初の前提である自国の社会的課題ですが、他国との比較で使用すると、そもそも課題に対する想いが異なるためデータとして信頼出来るか微妙である
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pumpking
マーケティング
スラムダンクを思い出しました!私もまた明日から頑張ってみようと思いました。
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k56
人事・労務・法務
戦前に持っていたのを摘み取られた結果だと思う。
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