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snop-yu
2021/09/13
医薬・医療・バイオ・メディカル マーケティング 一般社員

オリパラ開催中にふさわしく人種・LGBTQなどの差別への知識が深まりました。また乙武洋匡さんが解説されるからより説得力のある内容で興味深く拝聴致しました。
オリンピックの後はパラリンピック、という”流れ”で観ていたこれまでだったので、その当たり前の流れを当たり前だと考えてはいけないなと歴史に触れて考えさせられました。歴史と言ってもそんなに昔ではありませんが・・・。

kfujimu_0630
2021/09/08
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

性別、体格、人種、宗教、考え方等への多様性の浸透は徐々に進んできていると思いますが、その中には障害有無も含まれると思いました。パラリンピックがオリンピックに統合される可能性は大いにあると思います。まずは、それぞれの人を尊重し合うのが多様性だと前提のもと、議論することが大切ですね。

yoshinogawa
2021/09/08
メーカー 人事・労務・法務 一般社員

パラリンピックについては自分もオリンピックに枠として組み込む必要があるのではと考えていたので、それについて更に具体的な情報や論拠を乙武さんが解説してくれたのが身になった。
ダイバニュースいつもありがたいです。

yumaka
2021/09/06
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 一般社員

性差や障害の有無に対するバイアスを見直す良い機会になった。オリンピックとパラリンピックを統合して、階級別の一つに障害を含むという発送は興味深かった。

sphsph
2021/09/02
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

アンコンシャスバイアス
最近気づくこともありますがそんな環境で育てられてきた。
皆それぞれ持っている。
上手く流れることを願っていますが、まずはそれがあるということを知ることろからですね。