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実践 | Trend Pickup

求人・採用×テクノロジー「HR-Tech」とは?

※本動画は出演者への事前許諾のもと、GLOBIS知見録より転載させて頂いています。ご協力頂き感謝申し上げます。

概要

このコースについて

グロービスセミナー
HR Techの潮流、最新事例

およそ8兆円を誇る巨大市場である「HR市場」。優秀な人材の獲得競争をする社会の中で、採用の領域にテクノロジーを合わせるとどんなことが起きるのか。HR×テクノロジーで「HRTech」の最新事例についてご紹介します。(肩書きは2016年8月17日登壇当時のもの)

渡邉 佑規 グロービス・キャピタル・パートナーズ

コース内容

  • 求人・採用×テクノロジー「HR-Tech」とは?
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このコースを見たユーザーの学び

rieikeda_777
2019/09/23
メーカー 人事・労務・法務 一般社員

業務では、モチベーションを高く持ち続ける社員を育てることが大事だと思います。

sk-t
2019/08/04
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

話にもあったが人間性をどうデータ化していくのか興味がある。人事は好き嫌いや属人的になりがちだが人間性含めてすべて客観的なデータで示すことができれば社員にとっても会社にとってもメリットがあると思う。

maru_0225
2019/07/28
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

これから当たり前になるであろうと思いつつ、旧来の人事制度にどう取り込めるかが課題となる企業が多いと感じた。

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