ネットワークが接続されていません
koichiro_0016
2019/04/27
商社・流通・小売・サービス 経営・経営企画 経営者・役員

・学びに対して非積極的な層にどうサービスを提供していくかは今後の課題。
・運動(体育など)での教育にどうテクノロジーを導入していくのかも考えていきたい。スポーツの上達が早いが勉強が苦手な子供がいたとしたら、スポーツの上達過程を分析したら、勉強にも活かせるかもしれない。その逆も然り。

masarukanno
2020/05/15
金融・不動産・建設 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

教育分野におけるテクノロジーの活用は期待が高いです。本人が「自ら学びたい」という意識に気づくきっかけをテクノロジーで実現していただきたいと感じました。

xx
2020/04/29
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

学ぶことは面白い・もっと学びたいと自ら感じさせることができるとよい。従来型の教育より可能性があると感じた。

miyamanishiki
2020/04/21
メーカー 人事・労務・法務 部長・ディレクター

学校教育の現場のデジタル化が遅れている現状が良くわかった。教育の他に、医療、弁護士業務、官公庁の諸業務も改善の余地は多いような気がする。一対(レベルの異なる)多数の教育はますますデジタル化が進むであろう。生身の人間が介在する領域としてはレベルが同じような学習者を相手にした正解の無い分野の指導、デジタル化された教材を自習して不明な点を書く砕いて教えてくれるような役割が残っていくのではないだろうか?

uyhm_41
2020/04/14
医薬・医療・バイオ・メディカル IT・WEB・エンジニア 一般社員

講師の方々を阻むのは国家であるように思います。企業のように変革を進められていない教育界…。今の体制では、相手の受け皿が小さすぎますよね。

早く浸透してほしいと思う内容ばかりですが、やはり受け入れる姿勢のある私立や公立学校が先の対象なるのでしょうか。
そうすると、講師の方々が懸念されていた格差が広がるのかな…と思いましたが、
まず成功事例を作ることが大切ですよね。

k-mura
2020/04/13
広告・マスコミ・エンターテインメント 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

結局のところ個人の意識次第ということかと感じた。企業内でもそうであるが良いツールをうまく活用できる人、取り入れられる人とそうでない人がいる。企業でも公教育でも組織として思い切ってやっていくリーダーシップがまずは求められるのではと思う。

harako
2020/02/15
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

今までは学校は数値化できるもので評価されてきた※仕事もほぼ同じ
しかし今後はテクノロジーの導入で忍耐力など、数値化できない物が価値として認識される時代が来ると言うこと。
思い起こしてみると、小さな時先生に言われたことはなかなか自分の中に残っていて、自分の礎を作っていたりするなぁと改めて思いだしました。

fukuda_shinya
2020/02/09
商社・流通・小売・サービス IT・WEB・エンジニア 一般社員

見えるかさせることでモチベーションをあげるようなアプローチができると理解、しかしながら補佐的な役割でしかない。

knhk
2019/11/24
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

 予算の制約が厳しい地方小規模自治体における公教育のデジタル化が問題である。本来、教育は国家の土台であり、公教育は機会均等であることを望むのだが・・現実はそうとは言えず、持つものと持たざる者に分かれているのが現実ではないだろうか。

takuya_1978
2019/11/03
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

小学生の子供の授業参観に参加して思うが、30年経っても学校の現場は大きく変わっていないと思う。黒板の前に数十人の生徒が座って先生が問いかけるスタイル、ひたすら漢字を書く宿題など。子供が我々の世代になったころの技術や環境を想像しながら、今の教育の何が重要で、何を変えていくべきなのかを考えていく必要性を感じるとともに、自身の生涯学習についても考えさせられた。

ohnuma_k
2019/08/25
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 部長・ディレクター

予算の制約が厳しい地方小規模自治体における公教育のデジタル化が問題。本来、教育は国家の土台であり、公教育は機会均等であることを望むのだが・・。

miho1967
2019/07/06
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

AIの発達でとんでもない変革があるのかなと思っていましたが、今のところ想定範囲内でした。

norinori_hr
2019/04/17
メーカー 人事・労務・法務 一般社員

生物である人間の能力を向上させる目的でデジタルテクノロジーを使う事は、広大な未開拓領域があると共に、それが効果を生むのはこれまでの教育がそうであったようにある程度のまとまった時間が必要になるのだろうと思った

ujiyan_desu
2019/03/24
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

学校の授業と、生徒個人のレベル別習熟の絶妙なミックスが、生徒の時間を有効にすると思った。学校だけに任せずに、色んな会社や人が自分が得意なコンテンツやサービスを提供して、生徒の学びの幅や質を上げていくといいと思う。