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リーダーの挑戦（72）　太田純氏（三井住友フィナンシャルグループ　取締役　執行役社長　グループCEO）

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リーダーの挑戦（72）　太田純氏（三井住友フィナンシャルグループ　取締役　執行役社長　グループCEO）

0h 46m (7sections)
リーダーシップ
知見録 Premium

このコースについて

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、三井住友フィナンシャルグループ取締役執行役社長グループCEOの太田純氏です。新事業の立ち上げ、マネジメント能力の鍛え方、視野の広げ方、失敗を乗り越える方法、試練を乗り越えるマインドセット、経営チームとの関係の築き方、大事にしている理念や価値観、座右の銘、今後のビジョンなどについて語ります。（肩書きは2023年6月30日撮影当時のもの）　

太田　純　三井住友フィナンシャルグループ　取締役　執行役社長　グループCEO
堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー

コース内容

イントロダクション
能力開発
挑戦
試練
仲間
志
質問

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

41人の振り返り

marimo21
営業
鈍感力。気にしない力。大抵の悩みは時間が解決。
2023-09-05
1
yamauck8
資材・購買・物流
誠実に生きるは心に浸みました。誠意と徹底したコミュニケーションを行えば相手はわかってくれること、①心身ともに健康で、②変化を楽しみ、③失敗を恐れないことがリーダーとして必要なことを学びました。
また、若い人たちに夢を叶えられるような環境を提供していくことが大切であることに共感しました。
2023-10-16
0
ttts_s
専門職
リーダーとしての責任ややはり熱意を学んだ。
2023-09-22
0
crf10000
メーカー技術・研究・開発
愚公、山を移す！　継続することで結果がついてくる　とても重要だと感じました。
2023-09-02
0
k_osada
販売・サービス・事務
どんなことでも相手に受け入れられることが大切と感じました。誠意も一方的や押し付けでは、成り立ちませんので。相手の立場や環境も俯瞰しながら、自分を客観的に評価していきたいと改めて思いました。ありがとうございました。
2023-09-19
0
take5729
営業
日々お客様に向かう姿勢として、誠実さ誠意が肝要。
また、リーダーは発信し続ける、言い続けることが重要。
2023-09-16
0
kamiishida
営業
諦めない心がリーダーに最も大切だと言う事。
2023-11-11
0
minejun11
営業
異なる国籍やバックグラウンドを持つ方々と一緒に仕事をする際、誠意を相手に伝え、かつ徹底的にコミュニケーションを取ると言う点は、今後自分自身の業務においても取り入れたい。
2023-11-28
0
ryokucha55
金融・不動産　関連職
・自ら学ぶことが大事だと感じた
・どんな仕事でも興味を持って取り組むこと、情報に対するアンテナを高く持つこと、変化を楽しむことが大切だと感じた。
2023-09-16
0
hiroshi-f
営業
仕事に対する誠実さを感じました。
2023-09-22
0
kaori_79
人事・労務・法務
社会貢献が、必要なことがわかった
2023-09-01
0
tono1980
販売・サービス・事務
新たな角度からものごとを見る
2023-09-24
0
tokatiobihiro
マーケティング
失敗の責任はリーダーが取る。
心に響くコメントですね。
2023-09-03
0
naui
金融・不動産　関連職
メガバンクのトップでありながら、謙虚さと器の大きさを併せ持たれているお人柄が滲み出ていて非常に面白い内容でした。座右の銘や、悩み事の2/3は時間が解決する等も共感しましたが、何より参考になったのは、始業時間の9時に仕事が終わってる、という「段取り力」でした。
2023-11-25
0
aaa321_
IT・WEB・エンジニア
トップの視点を学ぶことができ、勉強になった。
2023-10-20
0
ekk
営業
座右の銘、とても良い言葉だと思います。同じ金融機関で働くものとして、共感できる部分が多かったです。
2023-09-14
0
hide1119
営業
・鈍感力
→気にしない、大半は時間が解決する

・諦めない力
→夢を持ち続け、目標に向かって進む事
2023-09-17
0
4low
販売・サービス・事務
わかりやすかったですー
2023-09-24
0
koheeey0704
営業
誠実な行動、準備、性格が全体を良くする。
失敗してもリカバリーが良ければ問題ない。
2023-11-04
0
mamoakrinw4
人事・労務・法務
大変勉強になった
2023-09-24
0
ce_03
経営・経営企画
変革は今社内で必要な事なので、危機意識の共有、認識合わせをしていきたい。
2023-10-28
0
to-furukawa
その他
考え方や捉え方について、現在の業務に取り組む姿勢に取り入れることができる
2023-11-21
0
tarako12
販売・サービス・事務
鈍感力（気にしない）、ストレスをためないことが重要。ほとんどのことは、時間が解決する。良きも悪しもその時になれば結果はでるものであり、自分の今までの努力の成果だ。計画性が重要だと思いました。
2023-10-01
0
takashi_aso
マーケティング
記録に残るより、記憶に残る仕事をする。
2023-10-23
0
tsuufy
その他
社会貢献を行うことの価値を改めて必要性を含め再考することに繋がった。
2023-08-30
0
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
鈍感になりストレスをためないようにします。運動をしてストレスを発散するようにしています。
2023-08-30
0
b1579585
金融・不動産　関連職
危機意識を持って変革にチェレンジし続けること、このループが自身の能力を育てまた企業及び社会に貢献することにつながっていくということを強く感じた。
2023-11-16
0
k-wada
営業
変化を楽しむ、誠意、共感できた。
2023-11-18
0
shin_yamazaki
経営・経営企画
若手への視線が優しい。ご冥福をお祈りいたします。
2023-11-28
0
toratoratora1
金融・不動産　関連職
誠実さ。思ってはいても実践に移すのは難しい。
実行しつづけることができた人だからこういう立場にいるんだろう。
少し見習いたい。
2023-09-30
0
kaokao82
営業
誠実に業務に取り組むこと、そして変化を楽しむという言葉が印象的でした。
2023-10-13
0
kenchage
営業
「記録より記憶に残る仕事をしよう」と言う言葉ば印象に残りました。話もわかりやすく、メッセージが伝わってきました。
2023-10-19
0
koichi_0502
その他
変化を好きになる。そうすると危機をチャンスと捉えられるようになる。そう考えると人生がワクワクしてくる。自分に当てはめると50％ぐらいの状態かなと思う。１００％と自信を持っていいきれるように変化を更に好きになる。
2023-10-24
0
tacku
金融・不動産　関連職
今は変化の時代ですが、時代を問わず「誠実」であることを軸にリーダーシップを発揮していきたいと思いました。一方でリーダーとして組織に変化をもたらすための考え方、特に成功体験にとらわれない、という部分をこれからの自分の行動に取り入れたいと思いました。
リーダーのあり方として非常に参考になると同時に、爽やかな気持ちにさせてくれるインタビューでした。
2023-11-25
0
kimutaka3
資材・購買・物流
主体的に自分の生き方に誠実をキーとされている。私自身のキーを考えたいと思いました。
2023-11-22
0
yosukeoshima
クリエイティブ
ありがとうございました
2023-09-07
0
ichi_ma
その他
現在のホールディングス経営とは
2023-09-08
0
omori_k
営業
変化を楽しむということ、そのためのリーダーとしての立ち振る舞い、組織づくり、非常に興味深いお話でした。
鈍感力…確かに大抵の悩みは時間が解決しますね。
少し気持ちがスッキリした感じがします。
2023-09-06
0
atsuo_m
その他
新しい挑戦と仲間づくりを意識して仕事をしたいと思います。
2023-09-07
0
hitommy
営業
挑戦と学びを大切にしながら向き合うこと
2023-09-27
0
mdj24
人事・労務・法務
様々な切り口で、今の時代に活かせる考え方や行動について学べた。
2023-09-27
0