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『問いの読書術』/耳で効く!ビジネスサプリ ペライチ書評

  • 0h 6m (2sections)
  • 自己啓発
  • 知見録 Premium

このコースについて

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
ペライチ書評のコーナーでは、「1枚の紙」にまとめたような手軽さで、おすすめのビジネス書を紹介します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

コース内容

  • オープニング
  • 本編

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

16人の振り返り

  • ozawa_h

    IT・WEB・エンジニア

    次のペライチ書評のブログのページがあります。ブログにはもう少し詳しく問いについての説明があります。
    https://www.biz-knowledge.com/entry-reading-technique-of-problem-presentation/

    2022-12-25
  • hiroko_wakiyama

    販売・サービス・事務

    読書する際の参考になった

    2023-10-08
  • panthers85

    販売・サービス・事務

    読書において大事なことは問いを立てることだということに新しい気づきがありました。

    2023-10-07
  • takashiishimaru

    IT・WEB・エンジニア

    読書において問いを立てることが重要だということが、なるほどと思いました。

    2023-10-23
  • sphsph

    メーカー技術・研究・開発

    興味深く聞かせて頂きました。
    楽しまないといけないですね。

    2023-01-03
  • m-masa-2311

    その他

    読書する際の参考として意識してみる

    2024-01-22
  • koharu_2020

    メーカー技術・研究・開発

    洞察力か磨かれるのかな。参考にします。

    2023-12-10
  • morimotoa

    営業

    本に問いを立てる、実践してみる。

    2024-04-18
  • kazu56209

    営業

    問いを立てる本
    問いを立てながら生きる
    なかなか難しいですが素直になる自分と素直になる自分を見せたいですね

    2024-02-12
  • okakazu

    資材・購買・物流

    読書において問いを立ててみることは参考になりました。

    2023-04-23
  • vegitaberu

    人事・労務・法務

    読書時に、問いを立てることはあるのですが、それを回収しきれない場合が多いように感じます。そのままにして忘れてしまう疑問を、その都度、できるだけ、回収できるよう心掛けたいと思います。

    2023-03-30
  • w-takahashi

    その他

    業務の中でも不遇感、理不尽さは蔓延している。不可能な理想をリアルに体現する痛快さが魅力という人気ドラマの本質を理解するように、世界への問いを立て、考える習慣が身につく読書術は面白い。普段の業務でもこのような姿勢で取り組むことが大事だと思いました。

    2023-06-03
  • sai-3448

    人事・労務・法務

    一度手に取ってみたいと思います。

    2023-12-20
  • kenkenw

    営業

    この本を実際に読んでいないので詳細はわからないが、本と対話しながら読むということなのではと理解しました。自分の中では、本はただ単に読んでいても実になりにくが、本に質問しながら読み進めていくと理解も進みやすいと思っています。

    2023-10-02
  • techno

    その他

    本棚にあるまだ読めていない本を読むときに活用できると思うし会社の技術書や書類を見る時にも活用できると思う。

    2023-07-01
  • kfujimu_0630

    マーケティング

    問いを立てながら読書すると、ただ何となく読んでいるよりも自分に入ってきやすいと思いました。ありがとうございました。

    2022-12-30

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