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リーダーの挑戦㊺ 秋山咲恵氏(株式会社サキコーポレーション ファウンダー)

概要

このコースについて

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、株式会社サキコーポレーションファウンダーの秋山咲恵氏です。コンサルタント時代の能力開発、起業したきっかけと経緯、海外展開での試練、試練を通じて学んだこと、社外の仲間とのネットワーク、社外取締役を務める理由、大切にしている理念などについて語ります。(肩書きは2022年6月3日撮影当時のもの)

秋山 咲恵 株式会社サキコーポレーション ファウンダー
堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

コース内容

  • イントロダクション
  • 能力開発
  • 挑戦
  • 試練
  • 仲間
  • 質問
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このコースを見たユーザーの学び

llasu_ito_0502
2022/07/30
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

笑顔が素晴らしい方(経営者)を初めて見ました。とてもハキハキをされている方ですね。若い時にご結婚をされて、色々と経験されて、経営者(起業家)としても苦労をされているのですね。でも、とてもしっかり、手堅く、されている、と思いました。先駆者的な方(女性)ですね。(日経の”私の履歴書”を書かれていたかと、、、)ギャップを感じました。
イノヴェーションの話しは、記憶(記録)に残りました。今回の5つの切り口の項目にもドンピシャで合っていた、と思います。(事前に用意されていた?)座右の銘(大切にしている言葉、コト)のところも印象に残ります。投資会社、京大法学部での経験、学びって、やはり、実社会で、具体的に、色々な場面で、役に立って来る、効果、威力を発揮するのですね。学び(学んだコト)って、大事ですね。
個人的に、ご活躍を応援したくなる様な、女性経営者の方、リーダーの方に思います。
こういう対談を聞いて、自分自身の人生の中に活かして行きたい、と思います。ありがとうございます。感謝申し上げます。

npk_8-8-8
2022/08/16
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

ナチュラルでフレンドリーな姿からは想像できないほどの内なる力、パイオニアスピリッツを学びました。経歴を伺うと世に無いことをパイオニアとして道を切り開かれてきた物語ばかりで、実際には大変なご苦労をされたと思いますが、それをとてもチャーミングな笑顔で、明るく話されていて、コミュニケーション能力も素晴らしい。

秋山様からの学びで得たものの中から自分が何かひとつでも活用できるのなら、自分と向き合う強さを選ぶ。それ一つだけでも行動に移したい。世界最先端とは無縁な環境に身を置いている私ですが、そういう私にとってさえも、それは易しい事ではありません。自分を誤魔化さず、他人のせいにせず、パイオニアスピリッツを構築し続ける事が、本当の世界最先端に至る道なのだから。

vegitaberu
2022/08/15
広告・マスコミ・エンターテインメント 人事・労務・法務 一般社員

・ビジネスのネタは、「困りごと」から見つけることができる。よく言われることですが、実行することは難しいので、それに留意し、感度よくいたいと思います。
・ピンチになった時に、「会社」を守るのではなく、「事業」を守るという感覚が大切だということ。どうしても、会社に目が向いてしまい、時に、無茶や不正に突入してしまう、きっかけになりかねないので、注意したいと思います。
・異文化との交流においては、コミュニケーションが大切である。これも、よく言われていることですが、コミュニケーションを深めることにより、文化の違いはあっても、その違いが生まれるのが当然だと理解できる場合が、ほとんどで、それは、異文化が全く別の人間を作るのではなく、別の環境が、異なる考え方、行動を作るのであって、その違いには、必然性があるということがわかるということを学びました。
したがって、同じ日本人でも、馬が合わない人や苦手な人に対しても、コミュニケーションを尽くすことにより、その言動の背景がわかると、理解しやすくなり、巻き込むこともできるのではないかと感じました。
・リ-ダーにとって、ブレないことは、フォロワーからすると、安心感、安定感、信頼感を感じることができる価値になりうる。できる限り、「ブレ」ない、「スタンスを明確にする」ことを、心掛けたいと思います。

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