ファイナンス（後編：事業価値評価編）
ファイナンスは、企業・事業価値を定量的に評価し、企業・事業の未来を適切に設計するための経営ツールです。「事業価値評価」とは、その事業や企業にどのくらいの値段が付くのかを具体的に明確にすることです。これによって、客観的な投資判断の材料にすることができます。本コースでは、「前編：基本編」で習得した事業価値算定手法を用いて、事業・企業価値の具体的な算定方法を事例を用いて学んでいきます。※「ファイナンス」は「前編：基本編」「後編：事業価値評価編」の2コースからなります。「前編：基本編」を視聴していない方は、以下より視聴ください。・ファイナンス（前編：基本編） https://hodai.globis.co.jp/courses/5d1d415bファイナンス（後編：事業価値評価編）を初めて学ぶ方は、以下の関連コースを事前に視聴することをお薦めします。※グロービス経営大学院およびグロービス・マネジメント・スクールにおける受講科目の教材として本動画を視聴される場合、関連動画はご視聴いただけない場合がございます。・アカウンティング基礎「前編：財務三表編」「後編：財務分析編」・フリー・キャッシュフロー（FCF）・WACC・DCF法・節税効果・ワーキング･キャピタル※2019年8月、一部内容をリニューアルいたしました。 旧版でコースを修了している場合、本コースは未視聴・未修了の状態となります。 旧版の修了証はマイページの「学習の履歴」より引き続き発行いただけます。 ☆関連情報ビジネススキルを使ってニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。「Origami買収 対PayPayで消耗した企業価値」https://www.nikkei.com/article/DGXMZO55508950S0A210C2000000/?n_cid=DSPRM5277「なぜ赤字のソフトバンクGが2.5兆円の自社株買い？」https://www.nikkei.com/article/DGXMZO59961680U0A600C2X12000/?n_cid=DSPRM5277「ソフトバンク、アーム売却額に込めた成長シナリオ」https://www.nikkei.com/article/DGXMZO64755450Y0A001C2X12000/?n_cid=DSPRM5277「T米エクソン取締役に環境派 ESG対応はもうかるのか？」https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0280X0S1A600C2000000/?n_cid=DSPRM5277「セブン&アイ、そごう・西武売却で企業価値なぜ上がる」https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC094T20Z00C22A2000000/?n_cid=DSPRM5277
会員限定
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
36人の振り返り
a_7636
人事・労務・法務
本コースでは「キャリアの健康診断」というワークがあります。
動画で概念や用語の説明→ワーク→診断結果の読み方を解説という流れです。
時間に余裕があるときに見ることをお勧めします。
・演習ステップ1…30分
・演習ステップ2…15分
転職する予定がない方でも、定期的なキャリアの棚卸が必要だと思います。
どうしても自分に足りないものばかりに目が行って、いまいち自分に自信が持てなかったり、不安やモヤモヤをかかえたりするなら、本コースなどを参考にキャリアの棚卸をしてみてはいかがでしょうか。
動機づけ要因に関連して、こちらもどうぞ。
自分のキャリアを考えるときは「キャリア・アンカー」を理解せよ！／みんなの相談室Premium
【キャリア・志】【知見録 Premium】0:13:28
※キャリア・アンカーの診断はネット検索すると無料診断が見つかります。
sknesh
金融・不動産 関連職
転職意思の有無にかかわらず、自分自身を客観的に見つめ直す良い機会になりました。
masa-ko
人事・労務・法務
今年度の目標設定を立てるのに役立てます。
vegitaberu
人事・労務・法務
自分のことを、できるだけ客観的にみるちうことは、難しいことであり、つらいことだと感じました。
そこまでしても、それは、まだ正しいとは言い切れず、自分を自分で評価、判断することの難しさが身に沁みます。
おそらく、最も客観的な判断は、市場に身を投げることであり、それを、ありのままに受け入れることかなと感じました。
ただ、そこまでして、自分の市場価値にこだわる必要があるのかとも、少し感じました。
sai-3448
人事・労務・法務
定期的に見直すキャリアの健康診断の話を聞くことができ、大変参考になりました。
forestk
経営・経営企画
汎用能力という考え方を持っていなかった
yutahih0
経営・経営企画
自分では汎用能力についてあまり意識していなかったが、よくよく考えてみると実際に行動する際に検討していることを考えると汎用能力が活用されている場面が多くあった。
キャリアを考えていくうえでいかに自分を成長させるかは、今の自分をみつめることができてこそだとわかった。
さまざまな環境変化があるなかで自分の価値観を理解して、そのうえでどのように自分の市場価値を高めていくのかは大切だと感じた。
今の職場で与えられている職種に対しては自分のスキルには今現在マッチしているが、願望とのズレはあると認識しておりキャリア診断でもでているようだった。
願望を実現に移していくためにもっと外部環境から自分を客観視して願望に近づけていきたいと思う。
また自分の生活によっても変わっていくものだとわかったため、定期的に見直ししながらいつまでも成長を続けていけるように過ごしていきたいと思った。
whiterock
営業
外的、内的な視点に分けてエンプロイアビリティを自分がどれくらい持てているか、まずはキャリア診断をして自分の現在地を客観視したい。そして、自身の今の業務を通して高められる、高めたい要素を見出し、意識して伸ばしていく。
shonen_3340
その他
定期診断をおこない、現在位置を確認して方向性を見直して人生100年時代を上手く生きていきます。
tama2262
営業
ビズリーチの代表のトップ営業。
伸びている理由の一つと感じる。
演習を使い、体系的な内容から一歩踏み込んだ内容は良かった。
sphsph
メーカー技術・研究・開発
自信がありませんね。
やってみたいけど、磨きますが、自分を知るところからです。
olive1403
経理・財務
自分を棚卸しして、自身のことをもっとよく知る必要があると実感した。定期的に自身を見つめ直し、キャリアを考えていきたい。
youmicdk24
人事・労務・法務
自身のポータブルスキルの客観的な棚卸し、指向の振り返り、現在の職務への納得度や満足感を加味して現在の立ち位置を知ることご大切だと感じました。
かつて計画的偶発性理論を学んでからは、現在と過去の経験のその先に、現状の能力や経験でどんな選択肢を取り得るか、複数の選択肢を描くようにしています。
また現在の職務経験も、どう意味づけると将来のやりたいことに近づける財産となりうるか、考えるようにしています。
フィードバックについては、社内外の人との会話で、何気ない自分へのコメントでどのように捉えられているかを客観視する機会とするようにしています。
kikicosmos
人事・労務・法務
キャリアコンサルタントの資格勉強で学んだキーワードが多く復習になりました。定期的に自分のキャリアの棚卸しをしたいです。
ko-rie
その他
キャリアは自分の能力、外部環境が常に変わるので定期的に見直すことが必要である。
今後どのような外部環境の変化が起こるか予想して自分の身につけたい能力を意識的に身につけたい。
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
定期的に自分の市場価値を把握するようにしています。
転職する予定がなくても、市場の変化について知ることができるのと他社の動きを把握することができます。
koyashin
営業
・内的エンプロイアビリティだけではなく、外的エンプロイアビリティが重要になってきている。
・今の仕事が他に評価される要素があるか？
・20代後半から30代はスカウトからの勧誘が多い
・キャリアを自分自身で選択していく必要がある
・自分自身で棚卸をする。キャリアの納得度を確認する。
・キャリアの健康診断は年に１回以上実施することを推奨
・➀実績（資産）②スキル（可能性）
③動機付け要因④環境要因（願望）
ayako_420
営業
転職する予定は無いのですが、定期的なキャリアの棚卸しは重要だと感じました。また、ビザリーチ等に自分を登録して、客観的に自分を知ることも有効であると思います。自分自身を成長に繋がるアイテムは、どんどん活用していきたい。自信を無くすこともあると思うが、更にパワーアップした自分に出会えると思って実践していきたい。
zakzak_aok
経営・経営企画
キャリアに対するモヤモヤを定期的に健康診断で言語化する習慣作りが重要
n_sakai73
販売・サービス・事務
実際にキャリアの健康診断を実施してみた結果、特に自分のどんなスキルがあるのか、またそのスキルの評価はどうなのかという点が言語化できていないことが分かった。
その原因の一つとして、最近は上司をはじめとした自分以外の人との仕事について話す機会が減っていたからではと感じている。
客観性も大切という話なので、まずは自己理解を深めた後、適切な相手にフィードバックを求める必要がある。
keifuk
メーカー技術・研究・開発
5年後、10年後どうありたいのか
そのためには何が必要なのか(現在の会社、違う会社から求められる人材になるために)、を考える大変良いきっかけになりました。
スマートフォンを使って手軽に自己診断できた点も、とても良かったです。
yushi230724
資材・購買・物流
自己診断を元にキャリアについての潜在的な想いを振り返り、現在地をより正確に捉えたいと思いました。
yumaa63
その他
定期的に振り返ることが大事、フィードバックを得ることも大事。
okadaken
営業
毎日モヤモヤしていました。キャリアの健康診断はいいですね。もっと早くやっていたら、違った今になっていたんでしょうね。
oka200
経理・財務
キャリアの棚卸しの必要性は感じつつも、後回しにしてきている。
自身の市場価値を定期的に確認し、改善していくことの重要性を再認識した。
isanem_01
販売・サービス・事務
自分自身のキャリアや能力に対する認識を客観的に指標化してみることができ、学びになった。選択肢が増えている時代だからこそ、自分自身を見つめなおす時間をじっくりとって意思決定に活かしていきたいと思った。
takeuchi1997
営業
キャリアの健康診断により、自身の能力について理解が深まった。
ot-take
メーカー技術・研究・開発
前半は良い解説と思いましたが、後半は宣伝でしたね。
大企業でのリストラ、障害学習ということが1990年代から言われているので、改めてキャリアパスやプランが重要と思いました。
y_cerezo
専門職
日常の意識に活用できる。
k_fukushima1971
専門職
自身のキャリアを振り返る良い機会になった。
自身のやりたい事・やりがいと企業や社会から求められていることの重なりを定期的に振り返り確認し、キャリアプランや自己学習・課題を更新していく事をこれからも行っていきたい。
esraa_y0604
販売・サービス・事務
分かりやすい。勉強になりました。
top_runner
メーカー技術・研究・開発
今後のキャリアアップの参考になりました。
kaz_ueda
営業
キャリアチェンジについてのプロの考え方や手法が非常に論理的に整理され系統立てられていることを認識し学んだ。漠然と考えているよりも具体的な考え方の道筋があり、プロに相談するのは定性的ではなく定量的に自分を理解できるのだと思いました。
scythe8
その他
自身のキャリアを客観的に見つめる、具体的な方策を拝聴して、漠然とした不安から解放された思いです。
yasu-okazaki
メーカー技術・研究・開発
診断により自分の位置が解り、今後に活かせます。また定期的に診断をしていきます。市場価値を知る為にビズリーチなどで登録してみたいと思います。
kimuny
営業
自身のキャリア診断により、現状の方向性で問題ないことが確認できました