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sakakikiko
2019/07/24
金融・不動産・建設 その他 一般社員

現在、事業承継、ファミリービジネスのコンサルを学んでいます。最近では女性の事業承継が「当たり前」にお話され、また女子大でも専門講座が開かれるなど注目をされています。
が、一方でO家具のようなケースも多くあるのは事実。
コンサルタントをする上で 当事者ではない私が知らないことは山ほどあるので、とても参考になりました。
そして司会の難しさ。

masakeita9
2019/07/06
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

老舗企業の公益資本主義的な部分への理解が深まった。

misy
2019/06/25
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

つぐ覚悟が大事であると感じた。それと司会というのが難しい仕事であると改めて感じた。

user-e06a2b40cd
2019/06/25
金融・不動産・建設 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

事業を引き継ぐことの大変さがよく理解できた。

yoyo
2019/06/22
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

老舗の悩みを知る良い機会であったが、広義には社長学を知ることができた。

chokoma
2019/06/22
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

経営が最高に楽しいと言っていたことが一番印象的でした。

oninionini
2019/06/21
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

事業継承を受ける立場に生まれた人が持つべき責任、矜恃に共感しました。

tadashi2178
2019/06/21
コンサルティング・専門サービス 専門職 経営者・役員

ファミリー会社との接点は多々経験してきています。長所と短所の指摘を的確にしていた点で、好印象を抱くことが出来ました。コンサルの際の留意点としたいと思います。