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shuyachin
2020/03/27
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

身内が企業もしてないし自分には縁のない世界だが、最後の、「周りは見ている」という春日井さんの話は自分を律する上でも参考になった。

nori-nori
2019/11/28
インフラ・公共・その他 メディカル 関連職 一般社員

ファミリービジネスを継承することを覚悟するのは並大抵のことではないと思われます。経営者の顔を持つ家族との(会社経営上での)やりとりの難しさは、通常の企業の経営陣とは異なるものがあるような感じもいたしました。

後から調べてみると、小生の住む広島でも両口屋是清さんの出店があるようなので、近日中に購入してみようと思います。

knhk
2019/11/20
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

老舗企業の公益資本主義な部分への理解が深まりました。

ryo_0520
2019/10/08
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

自分の裁量で仕事ができるというのは本当に楽しいと思う。社長だけでなく、従業員にも一定の裁量を持たせて仕事をさせると生産性が向上するのでは。

tomida-no
2019/09/26
商社・流通・小売・サービス 経営・経営企画 経営者・役員

魅力的な経営者(人間?)が話し合う素敵な会話でした。

migiwakako
2019/07/24
金融・不動産・建設 その他 一般社員

現在、事業承継、ファミリービジネスのコンサルを学んでいます。最近では女性の事業承継が「当たり前」にお話され、また女子大でも専門講座が開かれるなど注目をされています。
が、一方でO家具のようなケースも多くあるのは事実。
コンサルタントをする上で 当事者ではない私が知らないことは山ほどあるので、とても参考になりました。
そして司会の難しさ。

masakeita9
2019/07/06
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

老舗企業の公益資本主義的な部分への理解が深まった。

misy
2019/06/25
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

つぐ覚悟が大事であると感じた。それと司会というのが難しい仕事であると改めて感じた。

user-e06a2b40cd
2019/06/25
金融・不動産・建設 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

事業を引き継ぐことの大変さがよく理解できた。

yoyo
2019/06/22
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

老舗の悩みを知る良い機会であったが、広義には社長学を知ることができた。

chokoma
2019/06/22
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

経営が最高に楽しいと言っていたことが一番印象的でした。

oninionini
2019/06/21
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

事業継承を受ける立場に生まれた人が持つべき責任、矜恃に共感しました。

tadashi2178
2019/06/21
コンサルティング・専門サービス 専門職 経営者・役員

ファミリー会社との接点は多々経験してきています。長所と短所の指摘を的確にしていた点で、好印象を抱くことが出来ました。コンサルの際の留意点としたいと思います。