下調べに裏打ちされた確固たる自信をもってリーダーシップを発揮するべく邁進していきたいと思います。
自分を信じて強い幹を育てる！
ﾄｯﾌﾟﾀﾞｳﾝとﾎﾞﾄﾑｱｯﾌﾟの醸成
リーダーシップの在り方は、状況に応じて変化が必要。
ビジョンをしっかり持つ
問題さえわかっていればそれに向かうだけ
自分の信じるものを腹の中に持つ(人の話を聞いてどうするかではダメ)
リーダーとしての資質を学ばせて頂きました。
今の自分自身に足りない事です。
現場を預かるのリーダーとしていかに甘いかを痛感しました。
今後、自身の活動へ活かします。
リーダーにはしっかりとした幹をもちぶれないことが重要であると感じました。
信じるものを、しっかりと持ちたいと思います。
しっかりした幹を持ち、リーダーシップを発揮することの重要性を感じた。合わせて、物事がスタッグしているとき、議論が噛み合わない時にはトップダウンも辞さない、でも良いアイディアであればボトムアップを認めるようなリーダーシップの必要性を感じた。
改めて理解を深めることが出来ました。ビジョン。
強いリーダーシップを自身が発揮することが、組織の運営に必要であるということを感じました。自分自身いかにぶれない考え方を持つことができるのか、その為にさまざまな学習や人の意見などを聞いていくことも重要であると感じました。
色んな意見で枝葉は変わっても、幹は変わらない自分の信ずるものを持つ。
トップダウンで行動を行い次第にボトムアップが起きてくるとそれを認める。するとボトムアップが広がっていく。
勉強になりました。
自分にしっかりした幹を持つことがリーダとして一番必要な点との意見に納得。
自分の信念を自信を持って貫くというメッセージに大変共感しました。とても楽しく聴講できました。
素晴らしいリーダーシップ。
先ず自分が芯を持って行動するという部分に共感しました。
圧倒的なリーダーに憧れる気持ち、
これは世代なのか本質なのか、、、
川渕キャプテンのリーダーとして信念、ヴィジョンの強烈に圧倒されましたが、素直にかっこよく思えた。リーダーとしてのあるべき姿を感じられてとてもよかった。
自分がどうしたいかという信念をもちそれに従って動くことが最も大事。その中で周りの意見を聞いて精査するという形が、リーダーシップを取りながらボトムアップを受け入れる方法であると感じた。
信念を持つためにはやはり軸が最も大事。
揺るぎない幹、是非 育てていきたい。
自分自身を信じること。キャプテンの話もっとききたかったです。
熱い信念を持つこと。ぶれない事だと強く認識することができました。
他の動画でもあったが、自分の信じるものをもつ、譲れないものをもつ、軸をもつことの必要性を感じた。
人がとやかく言っても自分が信念をきちんと持てるか。それが大事だと思いました。
枝葉は変わっても自分の中に信ずる信念、幹をしっかり持つことがリーダーシップ。
自分の中で確証が持ち切れていなかった部分、考え方に自信が持てた。
この動画を見るまでの川淵キャプテンに対する自分の（報道で見るだけの切り取られた）持っていた印象との差分含めて。
自分の信念に基づき、明確なVISIONを持ちます。
理念。軸。がリーダーシップの肝である。
一貫して、「自分の信ずるものを、幹をどう育てていくか」VISIONを持つことの重要性を学んだ。自分の信ずるものは何なのか、これから考えていきたい。
ガバナンス、理念などブレない心をいかに持つことが出来るかが問題です。
リーダーシップの一つのあり方として、時には、強行突破も必要なのだと感じました。
リーダーとしての覚悟が一番大切である点を学べた。
「自分のエネルギーは怒り」・・・その怒りを自信、信念、確信、理念を持って大きな夢を見て実現させた偉人の言葉に感動しました。
プロスポーツを確立させた手腕が良くわかる講演であった。
成功に導いた経験がある人の話は、必ず定石にのっとった道筋があるし、信念 ビジョンに基づいたリーダシップが感じられる。
自分自身の信念を基にリーダーシップを発揮しなければ、成し遂げることができない、と感じた。
鋭く強く説得力のあるトップダウンによりボトムアップを引き出す。過信ではない経験と感性によって裏付けられた自信と確信と主張が、部下の知恵を引き出し、部下に行動を起こさせ、人材を育てて、組織が筋肉質になっていく、そのような感想を持った川口キャプテンの話しと生き様でした。
「信ずるものをどれだけ自分の中に持てるか」
強烈なトップダウンによるリーダーシップの神髄を学びました。
信念を持ち続けることも、その人の才能に思う。怒りと表現してたが、決して憎しみや恨みではなく、他の人を巻き込み、物事を前向きに変えてゆく力を、語る言葉から感じました。だから、周りが動いたんだと思う。
自分自身の信念を基にした強烈なリーダーシップがなければ、成し遂げることができないものがあるということが実感できた。
「誰よりも真剣に考え、信念を持てるレベルにすること」が選択、判断を行う際に、役立つと理解しました。問題の大きさの違いはあっても、自身の経験に照らして、共感を持てる内容でした。
内容について理解できた。
信念を持つための努力を感じ、自らの行動にも気概を持とうとたぎりました。
すぐに実践できるものから始めていきたい。
自分の信念となる幹をしっかり持つことが、大事なことと学びました。
自分の信念、幹をしっかりもって仕事をしていく事が大事だと学んだ。
自分の信念を持つ為には、自分が一番そのことについて知っているというところまで下調べをしないといけない。
芯をぶらさないこと、そのために誰にも負けない努力が必要なこと、熱いトークに久しぶりに感動しました。
自身が選手としても経験が長いサッカーと経験のないバスケットボールでの全体纏め役の大任を全うされた自信が大いに感じられた講演だった。
自分の揺るぎない信念。体の一部と成る。自分が一番知っていると自信持てるまで徹底して精査、十分な下調べ。キーワード学びました。
信念を持ち、行動していきたいと思いました。
とても役に立つ内容でした。
リーダーとしての心得、覚悟を学べた。
意見を聞くことも大事だが、自分の考えを明確に持つことが必要だとあらためて感じました。
圧倒的な実行力を感じた。「怒りが自分を駆り立てる」といった部分があったが、プラスにつなげる怒りは必要だと感じた。
川渕氏の男気に感銘しました。自分の中にきちんとした幹を持つ。理念を持つ。そして、バイタリティ。このコースをもう一度、学び直しながら、もっと胸に刻みたいと思いました。
自分以外に誰ができるんだという考えは強い。
リーダーとしての揺るぎのない自信を持っているなと強く感じました。
自分なら出来る。自分にしか出来ない。こんな自信を持ちたい。
常に自分の中で指標を作って行くのが必要と思いました。
自分の主観を大切に。枝葉は変化しても幹は変わらない。しっかりとした幹でどんな花が咲かせられるのか楽しみです。
リーダーには理念と実行力が必要なこと、トップダウンからボトムアップが生まれてくることの重要性が理解できました。
熱意、信念、そして必ず実行すると言う固い決意がリーダーには必要ですね。怒りがご自身のパワーになっているとの事ですが、その一方で、何事にも前向き、明るく捉えておられる、其処が川淵キャプテンのリーダーたる所以なのでは無いでしょうか？ とても勉強になる話でした。
明確なビジョンが大切ですね。
ビジョンをしっかりと示す事が重要
リーダーとは自身の信念を貫き、周囲を引っ張っていく人物。
私が尊敬する上司も強い「リーダシップ」を持った方です。
近づけるように勉強致します。
明るさと揺るぎのない自信が素晴らしかったです。
しっかりとした幹をいかに育てていくか。
ぶれないこと、怒りをパワーにする。
思いの強さの重要さを感じた。
カオスの中で自分をどう表現していくか？TopDownとBotomUpのバランス、幹はぶれない。怒りが源泉。リーダーとしてのキーワードがたくさんあって参考になった。
＜印象に残ったこと＞
・自分の中に強い信念を持つこと（多様な意見を聞いて枝葉を付けるとしても自分の幹をしっかりつけないとダメ）
・自分が一番よく考えていれば、堂々とした自信につながる
・組織の自浄作用を働かせるためには、トップダウンとボトムアップのバランスが大事。リーダーが信念を持ちつつもメンバーの話を良く聞いてあげると、ボトムアップの作用も働く
とても面白く、話に引き込まれました。
信念を持つこと、根拠ある自信を持つことが出来る努力無くしてリーダーは務まらない
フォロワーあってのリーダーだと思った
モチベーションが更に上がりました。
成功、活躍しているリーダーや経営者は表現は違えどビジョンや、根底にある揺るぎない考えがあると感じた。自分自身もそれを意識しながら、様々な考えを吸収し、成長していきたい。またそれを組織にも広げていきたいと感じる。
川渕さん。熱い。若い（御年８２歳。とてもそんなには見えない）。そして、とてもチャーミング。こういう人には、人々がついてくるなあと思います。
パワフルな方ですね。
力強い発言が印象的で、聴いていてとてもやる気が出ました。また、何が一番大事であること適切に認識して単に変革に取り組んでも意味が無いことが良く分かりました。
ユーモア、熱い思い、確かな自信に惹きつけられました。自分だったらどうするか、考え大変参考になりました。
ｂｊリーグも好きだったんだけどな。
誰にも負けない壮大な情熱があれば、必然的にそれを支えるメンバーが集まってくるのだと感じた。
想いがあれば、通せることが分かりました。
リーダーとしての信念は必要だと思う。
「中継管理職」にならないためにも。
リーダーとして、何より熱量を感じた。Jリーグ立ち上げと活性化の実績がある方ですが、この方ならBリーグも成功に導けると思う。
リーダーとしての信念(幹)はしっかり貫く
ただ単に、トップダウンをされていたのではなく、日本で一番バスケットのことを勉強し、理解し、発展していこうを思っている自負・自信が必要だということを知りました。
心に響くお話が沢山ありました。ぜひ参考にさせていただこうと思います。
リーダーとしてVISION、ゆるぎない信念が必要で力になってくることを学びました。