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リーダーの挑戦(54) 中室牧子氏(慶應義塾大学総合政策学部 教授)

  • 0h 51m (7sections)
  • リーダーシップ
  • 知見録 Premium

このコースについて

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、慶應義塾大学総合政策学部教授の中室牧子氏です。竹中平蔵氏からの学び、海外留学での能力開発、教育学を選んだ理由、批判との向き合い方、仲間から受けた影響、今後やりたいこと、座右の銘、大事にしている価値観、未来の世代に残したいことなどについて語ります。(肩書きは2022年10月27日収録当時のもの)

中室 牧子 慶應義塾大学総合政策学部 教授
堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

コース内容

  • イントロダクション
  • 能力開発
  • 挑戦
  • 試練
  • 仲間
  • 質問

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

59人の振り返り

  • 1010215

    営業

    認知能力と非認知能力、非認知能力はこれからでも伸びしろは十分あること、ピア効果の重要性、物事を俯瞰的に見てどう分析するか、非常に勉強になりました。有難うございました。

    2022-12-21
  • akihito1992

    販売・サービス・事務

    非認知能力の高い人と認知能力の高い人の社会での立ち位置に時代の移り変わりが反映されているのはとても興味深かった。平たく言えば、勉強が出来て頭でっかちな人よりも、その場その場を上手く立ち回り出来る世渡り上手な人のほうが現代では求められているということか。両方できればもちろんいいのだろうが、どちらかというと後者なのであれば、今後の教育現場での方針などにも影響する事柄だと思う。

    2023-02-06
  • kenichiro_2021

    営業

    非認知能力と認知能力、まさに会社を見ると非認知能力が高い人がポジション、経済的にも恵まれていると感じます。非認知能力は、高められるとのこと、意識して高める努力をして行きたいと思いました。

    2022-12-17
  • yashimay

    メーカー技術・研究・開発

    非認知能力が今後の社会に重要なことが分かりました。非認知能力を伸ばしていきたい。

    2022-12-28
  • youmuin_s

    資材・購買・物流

    非認知能力がこれからの社会で更に重要性が増すというのは、そのとおりと感じます。
    高学歴の人がビジネスの現場で必ずしも活躍しておらず、メンタルヘルスの問題を抱えている例が身近に多くあります。画一的に認知能力を高めることを目的とした教育制度の歪みとも言え、オンライン教育では非認知能力の訓練は難しいと思う。

    2022-12-17
  • hiroyuki-mori

    販売・サービス・事務

    認知能力と非認知能力の話はとても分かりやすくかつ面白った。非認知能力は年齢を経ても可鍛性があるとのこと。自分の可能性を信じて非認知能力を高めていく意識を持って生きて行こうと思いました。

    2024-03-13
  • nanashi01

    専門職

    認知能力と非認知能力、非認知能力はこれからでも伸びしろは十分あること、ピア効果の重要性、物事を俯瞰的に見てどう分析するか、非常に勉強になりました。有難うございました。

    2024-03-31
  • shark223

    IT・WEB・エンジニア

    リーダーとして批判やご意見にしっかり応えて目標に向かって進む強さを再認識しました。

    2022-12-27
  • ozawa_h

    IT・WEB・エンジニア

    新しいことをすると批判はつきもの。挫けずに進むことが大事。
    非認知能力を鍛えるようにします。

    2022-12-17
  • f-kitashiba

    営業

    能力に何があり,それを伸ばしていくことの可能性や意味を考える学びを得られた

    2023-04-10
  • manabiwamaru

    営業

    非認知能力を高めることが大事である理由を聞いて、なるほどだなと実感させられた。

    2023-11-30
  • tencoffee

    販売・サービス・事務

    日本ではまだまだ男女差があるお思いますが、グローバルな感覚を持った人達が閉鎖的な日本を少しずつ変えていけると感じました。

    2022-12-16
  • kimutaka3

    資材・購買・物流

    試練は成長する機会。
    ピア効果を意識して、自分自身の考えや行動をしていきたいと思いました。
    目標設定、なぜするのか?どのような効果があるのか?そのために何をしなければいけないのか?しっかり考えていこうと思います。

    2023-11-29
  • sato8888

    人事・労務・法務

    ベンキョウニナリマシタ。

    2024-03-25
  • ot-take

    メーカー技術・研究・開発

    プレイヤーだけじゃない、他の人をサポートする道でも活躍するモデルがあるのだなと感じました。

    自身のキャリアを考える時に参考にします。

    2023-01-11
  • greentea8866

    販売・サービス・事務

    非認知能力、ビア効果、聞きなれない言葉で勉強になりました。

    2023-01-23
  • gintaku

    金融・不動産 関連職

    レジリエンス オーバー ストレングス
    強さよりも復元力
    七転び八起き

    ピア効果

    認知能力よりも、非認知能力

    しっかり覚えておきたいです。

    2023-02-04
  • 1390662029

    営業

    非認知能力こそが、人生を突き進んでいく上で大切な能力であるという論を提示いただいたことは、「自制力」を鍛錬すべき私にとって、心に刺さる示唆であった。

    2023-02-11
  • yamauck8

    資材・購買・物流

    これからはデータサイエンスが重要でエビデンスの時代になる、物事を俯瞰的に見て分析し、その結果をどう解釈するかを考えることを学びました。
    批判にされされても建設的に意見を取り交わしていく姿勢はすごいと思いました。
    前向きで志が高い人、試練がきたら自分が成長せきると喜べるようになりたいと思います。
    モチベーションアップのためには徹底して目標設定を行い、そのための課題を洗い出すことが重要だと感じました。
    非認知能力(誠実性・忍耐力)が大人になっても伸ばしていけるし、これらは仕事をする上でも知識以上に重要なファクターであることはとても勇気付けられました。

    2023-09-13
  • kei-asukajidai

    クリエイティブ

    非認知能力の優位性、社会で活躍するにあたりその重要性を再確認した。
    非認知能力は成人後も成長させる事ができる。
    自分の学びのポイントを非認知能力の向上に注力したい。

    2023-11-30
  • sphsph

    メーカー技術・研究・開発

    強い人です。
    かっこ良し。

    2022-12-17
  • shelliemay

    経理・財務

    非認知能力の話は興味深かった。
    ピア効果
    尊敬できる人が近くにいない。志しの高い方々との交流を求めて新たな世界に踏み込んで行きたい。

    2023-04-06
  • valtanseijin

    その他

    認知能力と非認知能力は面白かった。非認知能力は向上できるため意識して取り組みたい。

    2023-12-26
  • igarashihiroki

    メーカー技術・研究・開発

    話す人を選ぶことも大事である、また、自分からよりも社会のため、しつこい人が印象に残った

    2022-12-18
  • belltreeeve

    経営・経営企画

    魂に火をつけることが教育の根幹という言葉は良いと思った。

    2024-03-12
  • takaitakai

    営業

    終盤の中で話のあった「認知能力」「非認知能力」の話は非常に参考になり、興味深かった。

    2022-12-23
  • seki-tds

    その他

    示唆に富んだお話がとても身に沁みました

    2023-12-05
  • tomoaki_matsuda

    営業

    非常に勉強になりました

    2023-02-21
  • chikayan

    経営・経営企画

    非認知能力を高めるということ、これは勉強では身につかないことで、場数を踏む・試練を経験する、志の高い友達と交流する(ピア効果)こと通じて高められる…20代の頃、接した仲間のことが思い出されます。楽しいこと、嫌なことありましたが、あの時の仲間に改めて感謝したいですね。今に翻って周りにそのようなオーラを与えているか、刺激をもらっているか、コロナで遠ざかってしまったかなと反省の気持ちにもなりました。とても有意義なお話でした。

    2023-02-05
  • y_cerezo

    専門職

    非常に参考になりました。人それぞれですね。

    2022-12-17
  • s-ribbon

    販売・サービス・事務

    改めて何かをはじめることに遅いということはないと思いました。印象的だったことは『認知能力』と『非認知能力』のお話です。特に忍耐力・誠実さ・コミュニケーション能力・リーダーシップ・信頼関係を築く力などの『非認知能力』は体験や経験を通して伸ばしていくことができることです。自分自身もそうですが、変化の激しいこれからを生きる子供達に身につけてもらいたいと感じました。

    2023-10-27
  • dai8azusa

    その他

    認知を深めることは、いいが、さいごは、人とのつながりですか。

    2022-12-19
  • kimcazz

    販売・サービス・事務

    ピア効果によって人の行動が全く違った動きに発展していくのだろうと感じ、ちょっとした取り組みの際に活用していきたいと思います。

    また、非認知能力について初めて知ることができ、近年、非認知能力の重要性が高まっていると感じましたので、自らの非認知能力を向上させればと思っています。

    2023-06-29
  • terazawa_shinji

    建設・土木 関連職

    非認知能力の重要性は、近年痛感するようになってきた。私自身も年齢を重ねるについて、この能力は向上しているように思えるため、成人以降も鍛錬可能であることは実感している。
    一方で業務においては抵抗よりも提案というキーワードを用いて、個人・組織が成長できる雰囲気づくりに貢献していきたい。

    2022-12-17
  • rgk_fukasawa

    その他

    興味深く聞かせて頂きました。

    2023-07-09
  • ume_kw

    メーカー技術・研究・開発

    批判を畏れないで行動する点は、会社でも求められるマインドだと感じた。

    2022-12-31
  • eripond

    IT・WEB・エンジニア

    新しいことをしようとすると必ず批判はある。
    批判に屈しないしつこさとレジリエンス、非認知能力、ピア効果の重要さに気づきました。
    どういうマインドで、どんな環境に身をおくか。リーダーの立場、また親の立場からも、多くの気づきがありました。ありがとうございました。

    2023-01-02
  • yosshi--

    営業

    - 新しいものを推進する際の批判に関して、建設的な議論をする。一方で内容によっては気にしすぎないようにする。
    - 非認知能力の向上に焦点を当てた学習。

    2023-01-09
  • watason

    その他

    業務に活用するために、非認知能力を大切にしたいと思います。

    2022-12-22
  • jun_kawamura0

    IT・WEB・エンジニア

    ・ピア効果
     周りの仲間から刺激をもらう、
     なりたい姿や志を持っている仲間と一緒にいること
    ・本:学力の経済学

    2024-02-25
  • ayawtnb

    専門職

    非認知能力の重要性がよく分かりました。

    2022-12-26
  • cozyhayakawa

    営業

    教育(=生徒に関わる)なかでいかに非認知能力を自ら伸ばしていくきっかけ、ヒントを提供、支えられるかが、先に生きる人間として大事なこと。

    2024-03-12
  • eris_himeno8

    その他

    非認知能力のことを考えるきっかけになりました。ありがとうございます。

    2023-12-30
  • ruru_ruly

    経理・財務

    一度、生講演をお聞きしたことがあるが今回はよりご本人自身のことや俯瞰していること気付きのシェアが活発で豊富な情報量であった。尊敬の気持ちが増しました。

    2023-10-09
  • h-f-00

    IT・WEB・エンジニア

    エネルギッシュな方だと感じた。

    2024-01-14
  • nakatak1107

    その他

    非認知能力は年齢に関係なく成長できるときいて
    よかったです。
    経済学のピア効果?もう少し事例が知りたいです。

    2023-10-07
  • inoue-2023

    人事・労務・法務

    信念を持ち、周りから見て楽しく取り組んでいるように見える姿勢でいることで、自然と自身に何かをもたらしてくれる仲間が集まってくると学びました。俯瞰的にみるチカラ、分析するチカラ、分析結果を解釈するチカラがこれから必要になる、重要になることはよくわかりました。

    2023-12-16
  • darabuchi

    営業

    私の勤める会社にも認知能力よりも非認知能力が高いと思われる人が、より高いポジションに就いているケースが多く見受けられるのですが、何故かハラスメントを起こす人が多いのは関係性があるのだろうか?

    2023-02-14
  • tanesannta

    営業

    新しいことにチャレンジすれば、批判されるのは当たり前。むしろ、批判が出ると、自分は頑張っているしょうこという前向きな考え方は、勉強になりました。

    2022-12-18
  • billysan

    営業

    Resilience over strength. 挑戦に批判はつきもの。改めて心の持ち様は大事だと痛感しました。年初からのプロジェクトをスタートするに辺り、自身の心構えも棚卸しが出来ました。ありがとうございました。

    2022-12-28
  • toyohikom

    販売・サービス・事務

    非認知能力は歳を取っても伸びる

    2023-01-18
  • yamamoto_kan

    専門職

    仕事においては、非認知能力を高めること、また、他の人の非認知能力の向上に貢献することを意識するようにしようと思います。

    2022-12-18
  • kfujimu_0630

    マーケティング

    ピア効果はものすごく大きいと思います。類は友を呼ぶという言葉があるように、ポジティブ人たちのところには明るく前向きな人たちが集まると実感しています。ピア効果を意識して人的ネットワークを構築したいと思いました。ありがとうございました。

    2023-01-03
  • yosukeoshima

    クリエイティブ

    ありがとうございました

    2023-10-19
  • omori_k

    営業

    非認知能力は初めて知りました。
    これからの社会では必要性が高まると思います。

    2023-09-23
  • masato1618

    その他

    エビデンスベースの考え方は教育だけではなく、政治を含む全ての分野に取り入れられなければいけないことを感じた。もちろん、自分の仕事の施策でも。

    2023-03-20
  • yasshi_o

    販売・サービス・事務

    非認知能力がこれからの社会で更に必要性を感じました。

    2024-02-27
  • koji_wada

    マーケティング

    使命感を持つこと。常にオープンであること。前向きにいること。とても利他的で人間として学ばせていただきたい要素がとても多い動画でした。
    大学時代の竹中教授のエピソードは、教育の大切さの学びとなりました。定型的、雛形的な教育ではなく、今日的、生きた学びを提供する。日本にもこのような教育者がもっと増えて欲しいと思いました。

    2023-12-20
  • sai-3448

    人事・労務・法務

    いろいろと興味深い話を聞くことができ、大変参考になりました。

    2023-11-10

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