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信頼される人が報われる転職市場に!日本のキャリアSNS~岩崎由夏氏(株式会社YOUTRUST 代表取締役)

※本動画は、企業経営でご活躍される方へのインタビューからポイントをまとめたものです。トレンドに沿った事例としてご視聴ください。

00:19:080/10

概要

このコースについて

「信頼される人が報われる転職市場に」をミッションに掲げ、登録者数・知名度ともに急速に伸ばしているキャリアSNS・YOUTRUST。代表取締役の岩崎由夏氏は、過去の実体験から感じていた「アンフェアな転職市場の変革」に取り組んでいる。「令和の女性のロールモデル」になるべく奔走する岩崎氏が、創業までのキャリアや前職DeNAの創業者である南場智子氏から学んだこと、実感したコロナ後のビジネスパーソンの思考の変化などを語ります。キャリアや働き方に悩む方必見のインタビューです。(肩書きは2021年5月17日撮影当時のもの)

岩崎 由夏 株式会社YOUTRUST 代表取締役

コース内容

  • イントロダクション
  • 「YOUTRUST」のサービス概要について
  • 創業前のキャリアとそこから得た“学び”
  • 副業・転職をビジネスにしようと思った理由
  • 副業・転職の活性化が企業と個人にもたらすメリット
  • 創業してから苦労した事・その乗り越え方
  • 「コロナ後の働き方の変化」として実感したこと
  • 事業を軌道に乗せることが出来た要因
  • 「令和の女性のロールモデルになる」と決心した経緯
  • 今後の展望・新たなキャリアを模索する人へ
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このコースを見たユーザーの学び

sgo
2021/07/27
コンサルティング・専門サービス 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

YOUTRUSTの理念にある 信頼される人が報われる転職市場に というワードにとても感銘を受けており視聴いたしました。 社会が良くしていくためにどうしていくかご自身の経験や視点から取り組んでこられたエピソードについては大変にポジティブな気持ちになる内容でした。

yoshi3696
2021/07/22
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

心置きなく助けてと言える人、プライドを捨てるプライドを持てる人が成功するのだと思えた。人のせいにせず、自分の責任で全てを受け入れることも大事であることを理解した。

hitominmaru
2021/07/08
コンサルティング・専門サービス マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

「雨が降ったら自分のせい」
松下幸之助さんらしい言葉ですね。

他責にしたり、自分に矢印が向いているうちは、成長できないし、リーダーにもなれない。
本当そうですね。

そして、女性マネジャー不足の日本。
ロールモデルの少なさから、自分で一歩踏み出すひとが少ない市場環境。
だからこそ、自らロールモデルを目指す生き方、素敵だな〜と思いました。

闇雲に中間管理職になってもストレス溜まるだけだし、そこに寿命投下するのもバカバカしいから、やりたいことやったほうがいい。

「信頼されるひとが報われる転職市場に」
立ち上げた企業の規模拡大、頑張って欲しいなと思いました。

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