
Learn How to Learn ~自分にあった学習法を見つけるための4つのステップ~
「スキルアップしたいけど、何を学んだら良いかわからない」「社会人になってまで学ぶ必要があるのだろうか」など、社会人になってからの学習方法に、疑問や悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。環境が目まぐるしく変化する今日、社会人に求められるスキルも変化しています。このコースでは、そのような環境の中で、自分にあった学習法を見つけるための4つのステップを紹介します。0.イントロダクションなぜ、学ぶ必要があるのか? / 学校教育と社会人教育の違い / VUCAな世の中 / PDCAからOODAへ / これから必要なスキル1.目標設定 目標設定時のポイント / キャリアの考え方 / ロバート・M・ガニエが提唱した学びの5分類 2.インプット 知能分類 / 学び方について / インプット方法3.アウトプット エビングハウスの忘却曲線 / アウトプットの3つのポイント4.ふり返り コルブの経験学習モデル / 内省の方法 / 学習動機の2要因モデル※2021年1月28日、動画内のビジュアルを一部リニューアルしました。 内容に変更はなく、理解度確認テストや修了には影響ございません。
会員限定
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
100+人の振り返り
llasu_ito_0502
人事・労務・法務
Toyotaのヒトというコトでとても興味深かったです。私も輸送機器メーカーに勤めているので。
内容の全てが学び、知見を深めるコトになります。凄いし、素晴らしいな、と思います。
実戦、アクションにならないと、シゴト、成果にむすびつかないのですね。再認識ですね。
ありがとうございます。知見が深まりました。
将来、起業する時に、とても役に立ちそうな講義と思います。感謝です。
inohaya
営業
グロービズ学習を消費ではなく自身への投資とできるよう意識します。日々の業務への活用は何を学んだかにより対応が異なるが、少なくとも学習する内容を選ぶ基準にはしたい。面白そう、興味がある、だけで終わらせないようにしなければ学習に費やした時間が無駄になる。
koganemaru
その他
目的を意識して学習する事は重要であり何故、何をに対し具体的にどう行動するのかを意識したい。
また、繰り返し学習する時に意識したい
kamiyama1228
メーカー技術・研究・開発
学ぶ前になぜ学ぶのかの目的を書き出し、整理してから学びを開始する
tmmt0902
その他
学び放題を聴き進める中で、実践に結び付けづらくなってきたところだった。知っただけで止まってしまった講義に関して、1枚にまとめ直すことで実践に結び付けていきたい
nao560
販売・サービス・事務
仕事終わったら紙一枚でまとめることをして、明日やる仕事を書き出してます。枠に当てはまようとすると、些細なことも書き出して埋めようとする力が自動的になるので処理漏れがなくなりました。アナログですがアナログこそが動作に繋がるので大事にしています。
maresol_naoko
コンサルタント
学んだことを今の動画のポイントを参考に行動できる言葉に置き換えて1つずつ実践する
yu-yamaguchi
経理・財務
学びっぱなしになっている・・・気になっていた点でした
投資型への転換の基礎にしたいです
ike0203
メーカー技術・研究・開発
相手が分かる言葉、相手が知りたい切り口、で伝えることで、たいていのことならスムーズに事を運べそう。
例えば、部下への指導、上司への報告、部外・社外とのやり取り・調整。
suzuki5040
専門職
研修などで学んだときに、知って満足、動いて満足、動かして満足 というフェーズの分け方があり、この紙一枚思考法での3Qで達成できるなと感じた
lenlenchihuahua
資材・購買・物流
わかったつもりを無くすために有益なフレームワークだと思う。明日、早速試したい。
15-z
営業
ついつい全編、全ページみて完遂することで学んだ気でいたが、本質的に学びになっていないんだろうなとは薄々感じていた。
今回の講座を経て、何をもってして「学び」なのかが理解できた。
また、その「学び」を得るためのまとめ術もよく分かった。
a-yashiro
専門職
動詞と動作。動詞で終わりがち、ら
shusuke-yamada
その他
デジタル化が進んでいる時代であっても、紙に書くことが重要であることが再認識しています。
忘れることが有りますので。
デジタルとの併用が良策です。
mohikan0358
建設・土木 関連職
仕事でこの動画の学びを活用するためには、日々の業務での学びを他者でも分かる言葉でノートにまとめておくことが重要だとかんじました。
他社目線で日頃から思考する癖をつけられれば、それが可能だと感じました。
k_z_s_g
その他
動詞よりも動作。
頭でっかちではなく、行動してこそ、
学んだと言える。
抽象的すぎると実践できないので、自分なりにまとめようと思う。
y_cerezo
専門職
その通りで学びを行動に変えないと意味がないですね。
unon
専門職
紙一枚は良いです!
思考の整理に繋がるのと、記憶に刻みやすく行動化しやすい
takagaki-h
営業
紙1枚にまとめて実践していきます
sphsph
メーカー技術・研究・開発
反省ばかりです。
知っているだけでは意味がない、行動に移す。
その過程で更に気付きがある。
その循環に入らないと実践できない。
同じことばかり学び続けている自分がいます。
advan
建設・土木 関連職
学習した目的、学んだ内容、今後の実践方法を紙一枚にまとめる。
abe_629
メーカー技術・研究・開発
要約する能力が低いので方法や考え方を学べるのはありがたい。書籍も気になっていたので話を聞けて良かった
toko820
営業
早速講義のメモをとりました。
学びっぱなしにせず振り返りに使いたいと思います。
ruogegi
IT・WEB・エンジニア
whyが強すぎて他を重視する人を理解できないことが多い。その思考の癖に気づけた
koki963
販売・サービス・事務
今まで、わかった気になって満足していた事が多い。
動詞ではなく、動作でが大切。
この部分が足りなかった事が、理解出来た。
kitamurakazuma
その他
全部を学ぶのではなく、なんとなく学ぶのでもなく、なぜ学ぶのかを考えてから学ぶことで身に付きやすいことが分かった。
a-suda
営業
これまで学びを進めてきていましたが、生かし切れていない感覚がなんとなくあった。
この動画の中で「ファスト学習」になってしまっているとの一言でまとめられており、非常にしっくりきた。
学習のその先の方法として、具体的なまとめ方が示されておりぜひ実践してみたいと思った。
後編の動画も見て、自分の学習に取り入れていきたい。
terakana
営業
目的意識をもって自分なりの要約や活かし方をしなければ学びっぱなし、わかって満足で終わってしまうと再認識。
color_sour
営業
ぱなしにしない。心掛けます
yo-suke-
経営・経営企画
学習の方法が明確でわかりやすいです。行動に移すための学びを実践していきます。
yamaoka-1999
人事・労務・法務
why 読書をアウトプとして、行動に移したいから
HOW 紙一枚を実行し、効果を検証してみる
WHAT 行動を継続し、習慣化する
takepay
営業
頭の中ではなく 紙に書くことによって 次に何をするかがわかる
zyuroku
IT・WEB・エンジニア
紙一枚フォーマットを利用する。紙一枚に、学びの目的、学んだことを整理し、それを活かすために具体的な行動として書き出す。
今までは、Whatに偏った学び方をしていたので、Howを具体的に意識する。
humhumhum
営業
大変勉強になりました。
ken_0712
コンサルタント
このシートは上手く使うと学びを行動に移しやすいと感じました。実際に利用してみます。
yshin73
営業
シンプルな方法でわかりやすかった。
後編も楽しみにしています。
ryomay
金融・不動産 関連職
学びを行うに当たり何のために学ぶのか、自身本位だけでなく、周囲に対して与える影響を意識する。
keiko_hn
人事・労務・法務
why?what?how?を意識したい。
shoko0038
販売・サービス・事務
会社で研修を受けた後に1枚の紙に書くことを実践してみようと思います。
会社で定期的に研修があるのですが、振り返る時間がなかなか取れず、研修を受けただけで仕事に活かせていないことが多々あります。1枚の紙に書いて持ち歩くようにすれば、実践しやすいかなと思いました。
koji091031
営業
これまで確かにいろいろな研修を受けたりや書籍読んでも実践に十分活かせていなかったと思うので、紙1枚にまとめるを実践してみようと思います。
shiduku
販売・サービス・事務
学習の学びっぱなし、わかって満足するなど、普段気付いているが、気にしたことがなかった内容なので、参考になりました
自分より相手、自分よりお客様のために理解ができる行動をできるとうにがんばります
ht99
販売・サービス・事務
以前学んだことを思い出せました。知っていることとできることは違う、習慣化できているか?と考えると恥ずかしくなります。知っていることから抜け出せていません。この思考法を癖づけできるよう紙に書くようにします。これを1日3枚書きます。それを3週間続けます。
4low
販売・サービス・事務
わかりやすかったですー
baran
経営・経営企画
ご指摘のとおり、私はビジネス書などを読んで満足することが多く、身になっていない。気になるところをメモすることもあるが、行動には移せていないなと思いました。なぜ学ぶか、具体的にどうするかをまとめるのは有益だと思いました。
otokisan
販売・サービス・事務
行動に移せない学びから行動に移せる学びに意識していきたいと思う。
mimihana
金融・不動産 関連職
動詞と動作の違いを理解した事で、より本質を考えて行動する大切さを学んだ。
daimami0322
経営・経営企画
学んだことを常に同じフレームで記録に残す事で、受けっぱなしの消費では無く、行動に移せる投資に変化させることを学びました。
同じフレームに要約することで、相手に理解をさせることもできるし、相手に動いてもらうことも可能になる事を学びました
gaa-tainaka
建設・土木 関連職
学びのメモは、見なくなる事が多いのですが、見返せる資料として、使って行ける事と思いました。
t-kotani1
人事・労務・法務
学ぶためにGLOBISを受けてますが、昨日の学びを思い出せないことは多々あります。このコンテンツを受講し、実践できていないことに悩みを持っている方は自分だけではないと思えたことと、だからこそ実践に活かせるようになることが差別化につながることがよく理解できました。
mirumaru
販売・サービス・事務
学ぶ目的を紙に書いて整理する
blue-city
コンサルタント
今までの学びが消費である自覚があるため、投資に変革したいと思います。
y-tatsuya
販売・サービス・事務
ただ学ぶのではなく、なんの為に学ぶのか?目的意識を持ってそして実践出来ればと思います。
sugi31
その他
要約は苦手ですが、 フレームワークを使ってまとめる訓練をしていく。
自己完結にならずに他人に理解してもらえるように思考を変えていく。
horisaki-t
営業
紙1枚にまとめてみる。
kiyoshikun
その他
日々、読書や動画で様々な事を学んでいたが、中々身についている実感もなく、実際に業務や日常に活用できていませんでした。
まずは、その原因が少しわかったので、この学習法を学び理解を深めていきたいです。
totorin
専門職
ファスト学習、今まではまさにこれでした。
消費型から投資型へ
思考型から行動型へ
自己完結を超える
頑張りたいです。
1ten01-365
人事・労務・法務
動詞を因数分解して動作まで落とし込むことで、学びを活かす。
hiro0331
販売・サービス・事務
「学びっぱなしですぐに忘れる。」今までこれがいかに多かったか。仕事や人生にいかせる学びをしていくうえで、紙一枚にまとめるという思わぬ方法を知りました。また、自己完結になりがちなところを「他者のために」という視点がとても印象に残りました。
viewt
メーカー技術・研究・開発
自己完結ではなく仕事に生かす学びが必要
j-hosoda-sec
メーカー技術・研究・開発
ものごとのまとめをするときに、Why, What, Howの観点を網羅して1枚の紙にまとめてみたい
hide_kmmr
販売・サービス・事務
後編を見る。
senyou2501
その他
学習したことに満足していました。確かに、少し時間が経つと忘れていたり、記憶が曖昧で実際に使えなかったりします。紙1枚にまとめて残しておくことは後からでも確認ができるので、活用したいと思いました。
seijiueda
資材・購買・物流
学び改善していく集団にできるか行動してみようと思います。
dear_cooky
その他
学びっばなしになってしまっているので、
後編も参考にしながら取り組む必要があると思った。
kota-fukushima
IT・WEB・エンジニア
田坂広志の「仕事の思想」読んでみようと思います。
tadahiro41
営業
学んだことを実践する事が大事だと感じました。
keita_808
IT・WEB・エンジニア
学んだ目的は、これから多くのことを学ぼうとしているため、一つ一つの学びのインパクトを大きくしたいから。
次は前半に学んだことをかみいちまいにまとめる。
ポイントは、動詞で止まってしまう理由を自分ごとレベルで置き換えて認識できていないから。
後半にも期待
cape_ffe_
メーカー技術・研究・開発
自分が行動に移せることを意識したい。
shaikoannoe
経理・財務
学んだ内容が動詞ではなく、具体的な動作として落とし込めているかが実践につながる、ということに非常に納得した。早速本講座を紙1枚でまとめてみたが、なかなか使い勝手が良く、今後も読書や動画講座の後に実践したいと思った。
keirin
経営・経営企画
学びを自分のためだけでなく、周りが(傍)が楽になる事を意識することが大事だと思いました。グロービスや心理学、仕事での学びも1枚にまとめることで落とし込み、周りの理解を得て、仕事に活かしす引き出しとして蓄積していくことが出来るイメージが湧きました。
michismith02
人事・労務・法務
自分のために学ぶのではなく、人の役に立つために学ぶという視点を意識して、学習に取り組む
fanatic
人事・労務・法務
さっそくこの学び放題の内容を紙一枚にまとめながら学習しようと思いました。
eiwata
営業
実務に活かしてゆきたい
o-osamu
営業
自分も、学びっぱなしの傾向があるので、まとめ方もつたえかたもまとめれるとよいので実践してみふ
1210001
販売・サービス・事務
学びっぱなしを改善する。思考から行動へ。考えすぎてフリーズしない。学ぶ目的を明確にする。孤独から貢献へ。
yukityan
販売・サービス・事務
要約してわかりやすくまとめるのが苦手なので段階を踏んで3Q3P1Pを実践してみようと思った。
2450
専門職
自身の学んだ内容を、他のメンバーも共有できることが、正確に、かつ、実践できる学びにつながると感じた。
inaka_4451
その他
仕事とは
傍(はた)を楽(らく)にすること
である。
rikumuraka
IT・WEB・エンジニア
インプットだけでなく、アウトプットが必要な理由を学べた
tskm-
経理・財務
前編で興味の沸くお話が聞けたので、後編の実践編を経て今後に活用したい。
yuki-mimimi
営業
why.how.whatを活用して活かします
askmt
その他
人の理解は、なぜ、どのように、なにを(具体的事例)の3つであることを理解して説明するようにします。また、まとめが動作につながるかを意識します。
kazuki_yoshi
マーケティング
まずはグロービスの授業から実践してみればよいかなと思う。
naocky
営業
学んだ事を忘れてしまう、思い出せない、耳の痛くなる内容でした。一枚の紙にまとめる、メジャーリーグで活躍中の大谷選手の学生時代みたいで興味深いものでした。
kobami2008
人事・労務・法務
学習した内容を後日簡単に振り返ることができるようになり、忘れることなく実践できるようになると思いました。
79_toshi
メーカー技術・研究・開発
日々、様々な内容を学ぶ必要があるが習熟度を高めるため目的と行動を再認識し実践しようと感じた。
仕事は情報のまとめ、共有、そして行動してもらう。これの繰り返しのため今回学んだ内容が活かせると考える。
dicek9630
マーケティング
何事もシンプルにまとめ、言葉を少なめに理解できる伝え方を目指したい。
ueharamayumi
人事・労務・法務
他者の役に立ってこそ学び、目から鱗です
greentea8866
販売・サービス・事務
学んで、ああ、わかった、素晴らしい、なるほどと学びっぱなしになっている自分を再認識しました。
k_fukushima1971
専門職
本を読んだり動画コンテンツを視聴したら、1P 3WHY 3HOW 3WHATのシートに記入する。フォーマットを用意しいつどこでも記入出来るようにする。
yuki-chiba
金融・不動産 関連職
これまでもやもやしていた、どうすれば知識をすぐに取り出せるのか、学びを活かせるのかの回答になりました!
忘れる前に実践したいと思います。
yashimay
メーカー技術・研究・開発
学んだものを纏めて、使えるものにしておくことが必要ですね。
ffa8000499
メーカー技術・研究・開発
紙1枚は、神対応でした。
javara
営業
なぜ前に進めなかったのか、まとめ方などがよく分かった。
manabi_takashi
経理・財務
一枚にまとめるという事は、全体を俯瞰できるということだと思います。
関係者の意識を個々の事象のみならず全体を考えながら進めることにおいて活用できる
s_nayuta
メーカー技術・研究・開発
実際に何をすればいいのかがわかりやすく説明されていたので、とてもためになりました。
次の講義から実践します!
takashiy0501
メーカー技術・研究・開発
3Qを解消する説明ができて、自己完結を超えることができる。
ttachiya8120
メディカル 関連職
学習をインプットだけで終わりがちな時があるため、なぜ、学ぶのか、何を、どうやって活かすのか紙でまとめながら内省していくことを増やしていきたい。
qwertyz
IT・WEB・エンジニア
ひとの理解はそれぞれ違う
why? what? how?でまとめてみる
miimii123
金融・不動産 関連職
今まで他のコンテンツの動画を見ても、なかなか実践できないことがほとんどだったので、まずは1枚の紙にまとめることをし行動に移していきたい。