ネットワークが接続されていません
ma2022
2021/10/28
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

多様化が進んでいく時代、自ら主体的に知識を増やすこと、アップデートすることで他者への適切な配慮と行動を実践したい。

daddyveroo
2021/10/17
メーカー 経営・経営企画 部長・ディレクター

アウティングについて、これまで経験してきたことだけで、周囲で起こっていることを理解できる世の中では最早ないことをはっきりと自覚して、少なくとも知識として知っておくようにすることが大事であることが分かりました。
なんでも受容の心を持って接していくことを気に留めたいと思います。

takei
2021/09/29
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

飲酒運転はなかなかなくらないですね。どこかの回でも話をしていましたが、自動運転やアルコール検知機能で対応出来れば、悲しいことを回避できると思います。

kaicyou
2021/09/15
メーカー その他 一般社員

いろんな考え方や捉え方一つで見方が変わることを改めて教わりました。その人を見るのではなく、していることに注目する。あるいは状態を見るのではなくその人を見る。など使い分けて仕事や人間関係に役立てれば良いと感じました。

kfujimu_0630
2021/09/14
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

人の特性・特徴ではなく、対一人の人間としてコミュニケーションすることが必要だと思いました。まさにダイバーシティ&インクルージョンですね。心がけ1つで変わると思うので、意識したいと思います。

harunosuke
2021/09/13
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

例えば、学校のいじめがあった場合、それを守れなかった学校が悪いとなるが、そもそも何でも学校のせいにして良いのか。学校だって、サービス残業の嵐で、全てを対応する事が出来ない。。。じゃあ、何を改革していけば良いのか。。。と、そもそも何が問題でどうしていけば良いかという事を考えさせられる内容でした。知識も必要ですね。グロービスで学んでいきたいです。

sumire0006
2021/09/13
メーカー 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

「知識不足は無礼、知識は相手へのやさしさ。」
相手との関係性を良好にしつつ、日々の努力が必要ですね。

oka7712230
2021/09/12
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

自分の内面を打ち明ける事と、それを受け止める側の双方に、一定の緊張と、プレッシャーがあると、感じた。偏見で、物事を捉えない俯瞰出来る人格を形成したい。

sphsph
2021/09/12
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

今回も良い刺激を頂きました。
当たり前が当たり前になる日を我々の手で少しでも早く実現したい

esraa_y0604
2021/09/09
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

This course has helped me developing skills and characteristics, which are required and useful in future.