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知見録 Premium

リーダーの挑戦㊷ 漆紫穂子氏(学校法人品川女子学院 理事長)

概要

このコースについて

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、学校法人品川女子学院 理事長の漆紫穂子氏です。能力育成の方法論、品川女子学院の学校改革、人間関係の乗り越え方、学校経営、仲間との関係性の築き方、今後のビジョン、大事にしている理念などについて語ります。(肩書きは2022年4月28日撮影当時のもの)

漆 紫穂子 学校法人品川女子学院 理事長
堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

コース内容

  • イントロダクション
  • 能力開発
  • 挑戦
  • 試練
  • 仲間
  • 質問
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このコースを見たユーザーの学び

masaki2022
2022/06/27
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 部長・ディレクター

組織の目標と個人の目標が重ならないと進まない

ミッション
ビジョン
バリューを整えた
 やること決めるよりやらないことを決めるほうが良い
ゼロから1を生みだす

自信が持てるくらいよく考える、進めるにはエネルギーがいる

座右の銘
理念

文句を言う前にまず、行動
人のためになることをする、自分のためになる

部活で得るもの

スボーツの人格形成における役割

kato_1733
2022/07/06
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

組織の変化には、様々な価値観との衝突が付き物。方法論でぶつかっても共通項や目標とのつながりを見つけられれば巻き込んでいける可能性を広げられる。リーダーは最終的には一人で決断していかなければいけない孤独な立場だが、至るプロセスには公私ともに他者があってこそ。漆さんのように他者から学ぶ謙虚さ、失敗から学ぶ姿勢、年齢に関係なく学びをやめないところに、リーダーとしてはもとより、人としての深さを感じる。

hideko0510
2022/07/01
メーカー 経理・財務 部長・ディレクター

企業は就職の時に大学名を問わないで欲しい
については、私も同感です。
これからますます女性が活躍できる社会の実現に、私も微力ながら貢献したいと感じました。

やらないことを決める
は、いま実践中です。

メンバーと目標を共有するためには、会話が大切であることを再認識しました。

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