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実践 | Trend Pickup

藤原和博が問う!「稼げる大人」を育てるには~AIロボット時代に先生は生き残れるのか?

※本動画は出演者への事前許諾のもと、GLOBIS知見録より転載させて頂いています。ご協力頂き感謝申し上げます。

概要

このコースについて

G1サミット2018
第6部分科会C「稼げる大人を育てるには?〜2020年大学入試改革を無駄にしないために」
(2018年2月11日開催/沖縄万国津梁館)

2020年までに大学入試センター試験は終了し、代わりに「大学入学共通テスト」が導入されるが、この入試改革と指導要領改革を「ゆとり教育」の二の舞にしてはならない。AI時代の到来で世の中は激変している。教員の世代交代が進み、基礎学力のみならず「情報編集力」を鍛え、より人間的な仕事のできる人材育成の教育が必須となってくる中で、思考力・判断力・表現力に優れた問題解決型のリーダーは育成できるのか?…教育の2020年問題をリーダーたちが徹底討論する。(肩書きは2018年2月11日登壇当時のもの)

伊原木 隆太 岡山県知事
小林 りん 学校法人ユナイテッド・ワールド・カレッジISAKジャパン 代表理事
中室 牧子 慶應義塾大学総合政策学部 准教授
長谷川 敦弥 株式会社LITALICO 代表取締役社長
藤原 和博 教育改革実践家/奈良市立一条高校 校長/杉並区立和田中学校 元校長/元リクルート社 フェロー

コース内容

  • 藤原和博が問う!「稼げる大人」を育てるには~AIロボット時代に先生は生き残れるのか?
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このコースを見たユーザーの学び

aspen_2019
2019/03/03
メーカー IT・WEB・エンジニア 一般社員

日本は間違った方向に進んでいる、というメッセージをメディアから受け止め続けてきてしまっていましたが、そんなことはないよ!という力強い反論をパネラーの方々の活動、言動から見せていただきました。日本の将来に対する期待感が膨らみました。

kyabetsu-taro
2019/12/12
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 一般社員

会社でも、高度経済成長時代の名残、亡霊に、すなわち、前例、横並び、上からの指示に負けてしまうことが多く、フラストレーションを感じることが、多いですが、教育の現場から、それが解消されていけば、と期待でいっぱいです。
入試の公平性も大切ですが、それより、問題にすべきことは、もっとある気がします。
だいたい、世の中まったく公平なことはないですから。
それを考え、工夫して、目標を達成するのも教育の一部だと思います。

knhk
2019/11/28
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

考え方の癖をなくし多様性のある考え方を身につけたい、と感じました。

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