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si-kun
2019/01/25
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

新しいことに取り組むことを恐れると老いが始まる。
これが一番響きました。

cactus-14
2019/02/01
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

死ぬ前に後悔しないような、生き方というのは結構考えています。年を重ねるにつれて、ここにお金と時間を使ってもいいかなあという迷いが生じることもありますが、最近は、割と学びに投資しています。

three_kingdoms
2019/02/01
商社・流通・小売・サービス 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

講演者のコメントは角度は違うが、みんな正しいと思う。人を巻き込むために必要な能力は多岐にわたる。全部含めれば、個々人の能力差は50歩100歩ではなく、差がつくと思う。

suzuki-yukiko
2019/02/23
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

慎さんの言う「自分でやると決めたことことを続けること」が一番ズシリときました。ひよらずに続けること。重要なメッセージだと思いました。      漆さんのMCが的確でとても良かった。漆さん自身のお話ももっと聞きたいと思いました。

arisaka_h
2019/01/27
メーカー 営業 一般社員

コミュニケーションの機会を増やす為にも英語は必須と感じました。

shibaryu
2019/01/24
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

参考になります

masa_0429
2020/03/27
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

人を巻き込もうと考えないようにしよう。
やりたいことを続けることでついてくる人がいる。
これが結果として巻き込まれた人になってくれるんだと思う。

ishigami1988
2020/03/24
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

就活をしていた時の熱い気持ちを思い出しました

aba-991j1
2020/03/23
インフラ・公共・その他 その他 経営者・役員

生涯現役で好奇心旺盛で挑戦する。

nozawa_007
2020/03/21
メーカー 建設・土木 関連職 一般社員

・『机上の空論を増やしても動けなくなるだけ。ここでのフィードバックは意味がない』というのはその通りですね。議論も進まず結論が出ずにどうしようもないのは行動できてもいないからですね。
理想を現実にするために考えすぎないことは大事ですね。
・『周りと同じでいようという考えは絶えず排除した方がいい』というのは気を付けたいと思います。下を向いて生きていくのは楽なのため、意図せずやってしまいがちなので。

taki2
2020/03/13
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

意思決定のルールを作っておくということは参考になりました。
1週間考えて調べたら行動に移す。
真似させていただこうと思います。

_rola
2020/03/08
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 一般社員

「自分で考える力を養う」を培いたいと思います。
1週間考えたら行動するっていうのはすごく参考になりました。今は本やネットで情報を知り、「それでも自分はこう思う、だからこうしたい、その為にこれをやろう!」という考え方であれば行動できるしとてもいいなと思いました。

satoshi_i
2020/03/07
インフラ・公共・その他 コンサルタント その他

今この動画を見進めている時間も、何故このコンテンツなのか?自分はどうなりたくて見るという意思決定をしたのか?など、一歩、二歩先を常に考えて過ごしていきたい。
チャレンジが楽しめる人間になるために、常に考え続けられる習慣を意識しようと思えた

masarukanno
2020/02/20
金融・不動産・建設 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

とてもやる気が起こる話でした。これからやりたい事にワクワクします。

shusaku_h
2020/02/11
商社・流通・小売・サービス その他 課長・主任・係長・マネージャ

既に30代だが、まだ個の力が不十分であると感じているため、周りを巻き込めるレベル、自分が自信を持てるレベルを意識しながらこの力を磨くとともに、ヤバイ人と会える機会を作っていく。

ryosexy
2020/01/30
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

寿命が来たときに、やらなかった後悔と怖いけどやった自分を比べて想像すると、確かに後者の方が、やって良かったな、と思えるのかもしれない。
とても共感しました。

mizudry
2020/01/29
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 部長・ディレクター

人を巻き込むというのは最近のテーマなので身に沁み似た。
ひよらないことが仲間を生む。

死ぬときに何を思い浮かべるかは、7つの習慣にも書いてあるので本当にその通りだと思う。

あとは、インプットよりアウトプット。

katsuya01
2020/01/25
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 部長・ディレクター

思いつく人1万人、それを言葉に出来る人100人、更に行動へ移す人一人と言われる今、自分はどうだろうと問いかけています。
その動機を持つ為には、人の困っている事に注目し行動する事という教えは響きました。更に、頼んでくる側に立って考える事も心がけそれが強い動機に繋がると感じています。良い学習になりました。

kenichiro
2020/01/18
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

愚直に実行してみる、なんでも良いので、チャレンジ癖をつけることに心がけたい。あと、英語についても再度勉強を再開したい。

tottin
2020/01/08
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

まず一歩踏み出してみること、死ぬときに後悔しないように生きることの重要さを感じさせられました。

chiyaa
2019/12/31
コンサルティング・専門サービス 専門職 一般社員

パネリストの想いの強さに背筋が伸びる感覚がしました。ありがとうございました。

ayako_2019
2019/12/22
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

専門性が高くなればなるほどに、実は巻き込み力が差を生むと言う話が共感できた。敢えて違う種類の人と会う、最先端でやっている人たちとあう、自分を甘やかさず、自分の成長を、自分でコントロールしていく、非常に重要なマインドで、かつての就社精神と対極にある。大企業と言われる会社の特に40-50代以上には、いまだそれを引きづっているが、そんな会社は本当に生き残っていけないと再認識した。

kazu86
2019/12/21
メーカー 営業 部長・ディレクター

大義名分のもと愚直に継続すると活路は開ける。20代は自分の能力を高めることに全力を尽くす。周りに同調することはなく、むしろ違うほうが良い。隠匿を積み愚直流派を歩みたい!

jc61grom
2019/12/19
メーカー 営業 部長・ディレクター

愚直、英語、巻き込む(能力があってこそ)などキーワードを学びました。
何を行うにも個の能力を上げねばキーワードはただの格言になってしまうので個を磨きます。

kazumaru_999
2019/12/11
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

個人で突出するような行動を若いうちにやってこなかったなと。
だけど、まだまだこれからでも遅くないという気持ちで挑戦をしていきたい。
リスクを考えたり不安も強いけど、一歩を踏み出す勇気を持って進んでいきます。

tknd
2019/11/18
メーカー 専門職 部長・ディレクター

20代の頃の過ごし方の大切さを再認識しました。海外のメンバーとやり取りしていて思うことのひとつは「専門性で負けている」ということ。20代だけの努力だけが勝負ではないですが、高い専門性を確立する土台は作れるはず。「もっと必死でやれ!」と、もし20代の自分に会ったら言ってやりたいです。

hiroyuki0713
2019/11/17
金融・不動産・建設 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

死ぬ時にどう思うか

takeshiketa
2019/11/12
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 一般社員

やはり、政治家は言葉が大事なんだと、改めて感じた。

lagerman
2019/11/09
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 課長・主任・係長・マネージャ

元気づけられました。

knhk
2019/10/28
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

新しいことに取り組むことを恐れると老いが始まる。何事も最初が肝心

hdk
2019/10/24
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

司会の方を含めた4名のお話は、行動したい衝動に駆られるよい内容でした。

tf113furu
2019/10/20
メーカー IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

牧野さんの「今の20代にとって大企業に勤めて経験積むのは無意味」というのがショッキングでした。出来上がったものを踏襲しているだけで自分で何も生み出していないとのことですが、はじめるのに早い・遅いはないので自分の成長の観点より社内ベンチャーもしくは社外ベンチャーに携わっていきたいと思います。

user-4dffdb8d32
2019/10/17
メーカー 人事・労務・法務 部長・ディレクター

ありがとうございました。行き詰っていた自分に、何か開けてきたものを感じます。

sha-to
2019/10/12
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

チャレンジ癖をつけること、面白い表現だと思いました。新しいことに取り組まないと古い考えになってしまうことも、日々感じることです。日和らないこと、つい逃げ腰になって日和ってしまうなあと反省しました。コミュニケーションと日和る事は違うなぁと感じて、自分の行動を振り返る機会になりました。

mabochan
2019/08/15
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

しんさんの穏やかだけど曲がらない信念のようなものが心に入りました。やはり英語が話せないのは損してるなと思っていた気持ちに火がつきました。また、司会の方のチャレンジ癖を付ける。と、言う言葉に納得しました。チャレンジし続けます!

takanon
2019/08/05
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

共通しているのは、意思が強いことだと思った。意思が弱いと人生は厳しい。
だけど、気弱な人でも、つまらないことからでも、チャレンジしつづけることが
重要だと思いました。

yayasusu
2019/08/04
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

常に新しい事を考えチャレンジする場面が必要かもしれない。

nagaten
2019/07/24
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

ヤバい人に会いに行くという考えが面白く、必要だと思いました。

nakayata_8855
2019/07/20
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

行動に移すための原動力は原体験にあることが語られていたが、それぞれが強烈で、自信に置き換えた際に少し委縮した。ただ、それぞれが語っていた行動に移すためのルール・心がけなどは参考になる部分は多く、愚直に真似してみることから始めてみようという気持ちにさせられました。

yasu0221
2019/07/15
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 一般社員

考えたことを時間をかけず、迅速に行動にする。常に会社で言われていることでしたが、あらためて経験談を交えた話で納得できました。

hiro0218
2019/07/13
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

何事もやってみる。やって後悔するよりも、やらないで後悔することのほうが死ぬときには思い出すと思う。納得です。

aseo
2019/07/08
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 一般社員

もう少し早い段階でこのような講義を受けていれば良かった。ただ遅いということはないので、突出した能力を付けるべく地道に愚直に継続して学習していきたいと思った。

ys01
2019/07/07
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

明確な動機と明確な目標
愚直にやり続けること
人生に遅すぎることはない
いいですね~

ryo_y
2019/06/29
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 一般社員

新しいことに挑戦していきたい

keaton_954
2019/06/13
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

海外との差、日本人としてどう差を埋めていったらいいのか。
非常に刺激になった。

aoki1976
2019/06/08
メーカー 経営・経営企画 部長・ディレクター

コメントを組み立てる能力が大変すばらしいと感じます。

tatsuyaooba
2019/06/05
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 一般社員

今の自分が恥ずかしくなる瞬間ばかりでした。
大学生のアウトプットの少なさについては、企業側からもできることがあるのではないかと感じました。

hiro0107
2019/06/04
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

愚直に考え行動する、死を想えば躊躇は減る

hiroabe
2019/06/03
金融・不動産・建設 その他 課長・主任・係長・マネージャ

何事も行動することが大切。

iry6520
2019/05/29
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

若いうちにするべきことがわかりました。

toshi-01128
2019/05/29
メーカー その他 部長・ディレクター

若手時代の話しが結構中心だったので、懐かしく学習しました。

leelester_
2019/05/22
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

危機感が原動力になるという言葉が、凄く納得出来た。危機感から意思決定、そして行動の継続性。壁は多いが乗り越えたいと思えた。

eastvalley108
2019/05/21
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

・個を伸ばし個を確立できなければ、人は巻き込めない。個が確立できていない人の巻き込みは依存に過ぎないと感じた。年齢やその時の環境に関らず個を伸ばし続ける行動力を持ち続けていきたい。
・「人と折り合わないことへの恐怖を持たない。周りと一緒でなくていい」という牧野さんの言葉に勇気を与えられた。

ronpapa
2019/05/20
メーカー 資材・購買・物流 部長・ディレクター

意思決定のための自分のルール作り、考える力が印象に残った。

yamato-tomita
2019/05/19
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

自分の振り返りチェックリストを準備したいと思う。

kazupuuu
2019/05/16
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

まずこんな場があることにびっくりした。20代は成長するために努力することが大事。大企業に勤めていて自分が物足りなさを感じている要因が明白になった。会社をやめて成長できる場に身を置けるようまずはそのための努力をしようと思った。

red_pine
2019/05/14
IT・インターネット・ゲーム・通信 メーカー技術・研究・開発 一般社員

行動に移せる人は明確な動機があるからというコメントに気づきがあった。自分のモチベーションを振り返るきっかけとなった。

ojizo
2019/05/12
メーカー その他 一般社員

大学生向けのようであったが、学生生活で凄く差が開いてしまうことについて、大学生になる前の人に共有すべきものかなと思いました。

yu-yo
2019/05/11
コンサルティング・専門サービス 人事・労務・法務 経営者・役員

今からやらねば。素晴らしいセッションでした。

00114129
2019/05/05
メーカー 資材・購買・物流 部長・ディレクター

話しはオモシロイけども、なかなか、

ashi1552
2019/05/01
メーカー IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

若者へのアドバイスとして共感できる内容でした。

yosiioo
2019/04/29
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 一般社員

正直なところレベルが高すぎて自分に落とし込めないが、考え方や行動は参考になった。

taguchi66
2019/04/29
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

若いうちは自分の能力を高めるべき、力のない人間は誰も巻き込めないという話が印象的でした。1つ自分が決めたことを愚直に続けて力をつけていきたい、そんなモチベーションが高まったセッションでした。

user-df1297d676
2019/04/29
インフラ・公共・その他 経営・経営企画 経営者・役員

モデレータが話を上手に引き出していた。

ga-chan
2019/04/27
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

若い頃は、自分の能力を磨け!
とても印象に残った。

kouta0324
2019/04/23
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

とても良い刺激を受けることが出来ました

arai_25
2019/04/21
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

パネラーの経験や考え方、最後の質疑応答も参考になった。

shimaken
2019/04/21
商社・流通・小売・サービス その他 課長・主任・係長・マネージャ

人を巻き込む
芯を持つ
決意する
自分で限界を決めない
色々とキーワードがありました。
自分の中でしっかりとそしゃくしていきたいと思います。

saitamatakada
2019/04/20
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

行動するしないで0か100になる。行動します。

hiro____
2019/04/02
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

”何をバックグラウンドに考えているか?質問に対し「棺桶でどう思うか。」という回答が印象的でした。パネラーの皆さんの根っこの考え方みたいなものを感じました。

masa1507
2019/03/31
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

何を始めるにも遅すきるということは無いというのが心に響いた。高い目的、目標を持って、自分を高めていき、周りを巻き込んで、大きな仕事を遂行していけるようになりたいと思った。

nao_o
2019/03/30
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

あるべき姿(状態)が実現していないことに対する怒りや憤りを起点として、その課題解決に取り組むことが人生の大きな変節点になるチャンスとなり得る。
自分や世界を知るよう努めること、自分が価値ありと感じる目標を立て決めること、決めてまず行動してみること、愚直に上手くいくまでやり続けること。
できるかできないか?よりも、やるかやらないか、やり続けることができるかできないか?が重要。

toru-miz
2019/03/29
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

行動することの大切さ、を改めて考えさせられました。自分の人生なのだから、後悔がないように生きていきたいと思います。

tsukanami
2019/03/16
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

何かを始めるのに遅すぎることはない。

2525a
2019/03/13
広告・マスコミ・エンターテインメント その他 一般社員

電柱に挨拶。愚直に生きた結果なんです。会社に行って上役に挨拶することはそういう意味では上っ面で終わっているかもしれない。

nozaki-miyoung
2019/03/07
インフラ・公共・その他 資材・購買・物流 一般社員

何でもチャレンジしてみる。

user-004e5e7d51
2019/02/15
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 部長・ディレクター

人を巻き込む力の重要性を改めて感じる