カスタマーサクセス（あるいはカスタマーサクセスマネージャ）がこれから必要なものだという主張をしていることは理解できた。しかし、それが何なのか（定義）は理解できなかった。
カスタマーサクセスはデータを元に語る人が多い、と言いながら、『自分の周りの人が良い人だからカスタマーサクセスな人は良い』『かっこいいからカスタマーサクセスな人は良い』とか、小学生みたいなことをを賜っていた。この一時間でほかの動画を見るべきだった。
リテンションモデル、カスタマーサクセスの考え方についての整理にはなったが、かっこいいから、良い人が多い、といった主観的な要素は必要無いと思われる。
実務に落とし込む具体的な話がなく期待と違った。半分の時間で十分な内容だった。仕事としてかっこいいとか、いい人が多いとかよく分からない。
生徒さんの学習効果に限りなくこだわる外国語講師となり、オンラインスクールを立ち上げる予定です。自分がこだわりたいところが、カスタマーサクセスの考えそのものだったので、後押しされるように感じました。これから実践していきます。
デジタル時代に必要性があるスキルというのは理解できましたが、総じてこれまで学んできた組織論などの講義で拝聴したことと共通する点しか見出せませんでした。
むしろ、講師が事例として仰った「Ｕｂｅｒ」や「アマゾン」のように、スマホ決済で自動的に利用料金が引かれるとなると預貯金を常に意識しなければならなかったり、情報漏洩を想定してどこまで個人情報をオープンにすればいいかといった点で、消費者の自己責任能力が求められ、取引に関する一層のリテラシーが必要となるビジネスであるという点では教訓になりそうです。
また、今回の講義では、アメリカ企業のいい点ばかりを主張していることにも違和感があったという小生のバイアスゆえかもしれませんが、プラットフォームなる企業が展開するビジネス事業には法律等の規制が追い付いていないため、極論すれば「消費者が必要性に駆られて渡した情報を使って勝手に（加工して）ビジネス展開をするというやり方が野放図に認められる」ことにつながりかねない怖さも感じました。
ですが、ＣＣＯに必要な資質については、いずれも必要であることは間違いないことなので、そのいくつかでも会得できるように精進したいと思います。
物売りの商売から アフターサービスで商売できるように 本日の講義を参考に変革していきたい。
カスタマーサクセスは初めて聞いた単語でした。正直どんな職なのかはイメージがしにくい部分はあったが、従来のように顧客に届けるまでがゴールではなく届けた後の分析、改善をするのは今の職にも生かせる部分ではないかと思います。
消費の形がモノ売り切りモデルからリテンションモデルへ変革している事を理解し、これまでとアプローチを変えなくてはいけない覚悟を持つ必要があると感じた。
”カスタマーサクセス”な人は、人は1人ではなく社会と関わりながら生きる、人間本来の歩みを進めている存在だと思った。
デジタル化という先進技術が発達していくことで、ヒトがヒトとしてどのような欲求・生き方を求めているか原点に立ち返る時代に入っているのかなと感じた。
現在、住宅のカスタマー対応の部署におりますが、所有をメインとする住宅においてこのカスタマーサクセスで聞いた内容をどのように活かすか難しい問題と思いました。
デジタルの波に逆らわず乗りこなすことを速やかに始める、あるいは事業強化できるか業界情勢を構築する
Retension model
従来の売り切りモデルからリテンションモデルが重要視されるようになっている。
所有から利用へ。HuntingからFarmingへ。カスタマーサクセス。
もの入りきりモデルからリテンションモデルへ
One time valueからLife Time Valueへ
広報重視のPLから前方・成長重視のPLへ
ヒット商品力からフォーカスｘROIｘコラボへ
所有したい⇒くせになる・手放せなくなる
Retension Model (Relationship Economy)
１．Life Time Valueの最大化
２．買ってもらってからが勝負・関係の収益化
３．成長重視のPL・カスタマー軸での予測性
４．クセに、Adoption、中毒性
５．スケール力 FocusxROIｘコラボ
Human centricな生き方
焼き畑モデルからの解放
サブスクなど今主流になりつつあるサービスの背景を知ることができ、今後のサービスを考えていく上で気づきを多くいただきました。
今後のビジネスを転換していくにあたり非常に重要な示唆を得られた。ハコモノビジネスを展開しているが、年間での席数が限られているので、収益にも天井が決まってしまっているという感覚があった。しかし、座席以外に展開しているサービスを顧客視点で統合し、かつテクノロジーを活用してシェアリング、チェックイン／アウトなどのサービス機能を活用することで、天井は外せるかもしれない。経営視点では、キャッシュコンバージョンサイクルの点も見逃せない。軌道に乗れば、ある程度離脱率も予測でき、無駄な在庫も持つ必要がなくなり、キャッシュフローが安定することで、次の投資判断がしやすくなる。
ウォルマートの動きは参考になりました。
動画の中で仰られていたように、確かに世の中にはリテンションモデルが増えてきている。増えてきているということはやはり対応しなければ、このあと成長していかないということ。
カスタマーサービスを追求する為に、５つのポイントを抑えたビジネスへの変化及び自分自身の変化をさせていきたい。
カスタマーサクセスの必要性に至る大まか背景の理解ができた。
マインドと支える組織も非常に重要と思いました。
リテンションモデルとカスタマーサクセスは、初めて耳にする言葉だったが、大まかな内容は掴めた。新しく生まれた考え方とのことなので、もう少し踏み込んで自分で学んでみたい。
リテンションモデルは、LTVの最大化と関係の収益化、成長重視のＰＬやクセになるプロダクトとスケール力が成功要因になる。
カスタマーサクセスと言う考えが有る事は解った。
カスタマーサクセス・リテンションモデルについてその意味や時代背景などについて学ぶことができました。
具体的な業務などについても学べればと思います。
カスタマーサクセスがなんなのか？まったく理解出来なかった。
よくわからなかった．
考え方は理解できました。あとは自社の商材である耐久消費財への落とし込みをどのように持っていくか悩んでいます。
顧客中心の発想からサービスを考え常に改善開発を進めていくことが重要と理解した。自社においてもあらゆる顧客データの分析を行い、カスタマーサクセスの仕組みづくりを進めたいと思う。
売るまでから売れたあと。
ハンティングからファーニング。
ファーニングという言葉が出てきましたが、
なんとなく理解できますが実際の言語なんでしょうか？
今回は色々色々と勉強になりました。
カスタマーサクセス人材という仕事・考え方の内、「共感性」「関係性」という観点が、普段の業務で（自分には）希薄だったと思いました。
自分の目標はEngagement Leadの方ですが、これからの社会を豊かに、自分の生活も豊かに、していく点は一緒である。
まずは「共感性とはなんなのか」「関係性とはなんなのか」「プロダクトをより理解するにはどうしたら良いのか」、（周りの人よりも早く効率的に）もっと勉強し（必要なことは全て習得して）、あと7か月で、Engagement Leadまで絶対到達する！！
今後はリテンションモデルが主流になるといことがよく分かった。カスタマーサクセスはその成功要素をすベテカバーするものであり、これから非常に求められる人材だという事も説明されていたが、何をどう勉強すればそのスキルを身につけられるのかがはっきりと説明されていなかったように思う。
これからの時代において、必要であるということを理解できた。デジタル化、アフターコロナの時代においてマインドセットは必須。
モノを売るモデルからリテンションモデルに変わっているのは確かに感じる。コロナの影響で小売業などは大きな影響を受けているが、リテンションモデルのamazon、Uber、Netflixなどは大きな影響を受けるどころか、売り上げを伸ばしている。リテンションモデルであれば、色々な波にも対応できるのではと感じた。
リテンションモデル、カスタマーサクセスなどの用語があることはわかった。
製造業ですが、リテンションモデルを考えると、デジタルコンテンツの中に、営業であったり、業務サポートのアイコンがあるイメージをもちました。その、デジタルコンテンツを介して、私どもの会社にロイアリティを持ってもらいようにすることではないかな？と考えました。
リテンションモデルが拡大してきていることが分かった。モノを売ってからの顧客のサポートに力を入れていきたい
リテンションモデルは現在世の中で起きていることそのもののため、考え方として大変参考になりました。カスタマーサクセスについて、より深く学習したいと感じました。
長い動画だったが、新たな発見はほとんどなかった。
LTVが大事、というのを延々と話しているだけに感じた。
カスタマーリテンションというビジネスの仕組みを、AmazonやUberを事例として深く理解することができた。
ハンティングてきな事業内容で働いているが、ファーミングへの転換に対応できるように準備したい。
はっきり言って、見なくて良い思います。ネットで調べたほうが、効率がいいです。
自分の会社のファンを増やす、ということの意味が分かりました。
自社の業界でもカスタマーサクセスは意識されており、顧客との中長期的な関係性の構築と価値提供に繋がっていると思う。顧客のニーズの多様化や社会変化の速さが顕著になっている現在、より一層カスタマーサクセスを意識した経営が重要になると感じた。
デジタルへの時代の変化に合わせて業務体系も柔軟に対応する必要がある
自身の業界ではもうすでにカスタマーサクセスの考え方が重視されている風潮がある。商品を販売するにとどまらず、その後のアフターフォローまで徹底する金融コンサルという分野での発展が見込まれている以上、詳しく学んでおいて損はない知識であると思った。
時代の変化に伴い必要とされる新しい職種が現れたことがわかった。日本企業は過去の栄光を捨て新しい姿へ変化する勇気が出せずにいるようだが、今後はそういった変化が必要になってくると思う。我々のような何のしがらみもない若い人材にもとめられるのはそういった姿勢だと思う。
リテンションモデルが拡大してきていることが分かった。モノを売ってからの顧客のサポートに力を入れていきたい。
自分の会社を好きになってもらう。ファンを作る。喜んでもらうように努力する。このことを念頭に働くことが大事であると感じた。
他の講義に比べると主観的な視点が多く、イマイチだった。ただカスタマーサクセスの重要性は伝わった。
リテンションモデルが注目されている背景を理解し、新たなマーケティングが必要。
カスタマーサクセスという言葉がどのようなものであるかはある程度わかったが、どのように実務に落としこんでいくのかがあまりわからなかったです。
リテンションモデルが求められてきている世の中で自社が何をすべきかを考えなければいけないと思った
日本は製造業で成長してきた、モノづくりの国、よって売り切りモデルの浸透がされている。そのことから顧客の量を追及してしまう。世界的にはリテンションモデルの推奨が加速している中で日本はいつ転換期を迎えるのか気になる。
現代社会は、リテンションモデルに基づき、Life Time Valueの最大化が重要となっていることが分かった。金融業界においても、このリテンションモデルを目指し、口座を持つ既存の顧客に対して、データを利用し、更に能動的に金融商品のご提案ができるのではないかと考えた。そのためには、金融業という枠組みにとらわれずに、金融サービス業として世間の常識を変えるような取り組みを打ち出すことが理想である。
カスタマーサクセスの範囲が広いため、人それぞれによっていろんな解釈ができてしまう。
カスタマーサクセスがどのようなものか、概要は理解することができた。
リテンションモデルの具体的な説明も踏まえていたので分かりやすかった。
しかし、カスタマーサクセス人材が求められると言いつつ、多岐にわたり過ぎて、実際にどのようなことをしているのか分からなかった。
カスタマーサクセスがどのようなものか、概要は理解することができた。
技術による生活スタイルの変化の末に、「関係を売り続ける」というスタイルが成長するのでは、という話題自体は興味深く感じた。
リテンションモデルが現在の社会の中で受け入れられている背景として、消費者が成果に対して対価を払うという考えが根付いてきているためであるということがわかった。リテンションモデルとは長期的な顧客満足度を高めて生涯使い続けてもらうことを目的としたモデルであり、顧客との長期的な関係維持が重要であることがわかった。
実際の業務の中でも、長期的な顧客満足度をいかに高めるかが重要になると考える。特に現在の在宅勤務推奨期間の中でも顧客満足度を高め続けることは不可欠であると考える。そのために顧客がどのようなニーズを持っているのか、どのようなことに対して関心があるのかということを定量的に把握していくことが必要であると感じた。
カスタマー人材は一言でいうとかっこよくて仕事ができる人。
カスタマーサクセスは昔から出来るリテイルの販売員は皆やっているが、それをシステムとして評価する仕組みがまだ日本の企業は未成熟だと言える。でもUberは米国で性犯罪の温床（これは一般タクシーも言えるが）になったり、人身事故の責任の所在問題を解決出来ていないので、成功例に出すには些か早計かと思われる。
自分が考える理想の業務スタイルが、まさにこのカスタマーサクサスだと感じました。
お客様の好みを理解して、サービスを向上させ、細く長く使ってもらう・・・ということが、リテンションモデル。
昔ながらの「顧客との長いお付き合い」というやり方において、デジタルを利用している、ということな気もします。
アマゾンとかウーバー等の具体的なモデルを示して頂き解りやすかったと思います。 自身もカスタマーサクセス人材目指します。
変革期の今、今後の方向性に悩んでいました。そこにリテンションモデルからのカスタマーサクセスの講義は、見つけた！という感じです。大変参考になりました。もっと詳しく知り実践して出来れば良いと思っています。
「かっこいい」はともかく、デジタルに限らず、カスタマーサクセスの思考は大切だと感じました。日本風の、「お客様は、神様です」的な、何でもやりますや、画一的な押し付けではなく、相手を理解、把握し、相手にいいことをするという考え方が、必要ということだと思います。仕事だけでなく、日常全般で、それを、心がけていきたいと思います。
知識と経験が必要なのか？一朝一夕には習得出来ないような気もするが、この点においては従来の働き方・考え方かな。それに追加しての共感力などのヒューマンスキルという事で今時。
とても感動しました。直ぐにトライアルします。
会社の風土改革の方向性、学習スタンスの決め方、生き方/考え方の決め方を考える上で活用できると思いました。
周囲から求められること、経験的に必要と考えていることとも合致し、その裏付けを体系的に理解する助けにもなりました。
カスタマーサクセス！いいなの時代では既になく、必須なこと当たり前な事だと再認識しました。売り切りモデルを長らく携わっていたのでいち早くマインドセットして取り組みたいです。
自社の商品・サービスに置き換えた時にどんなことが想定できるか、考えるとともにアンテナを張っていこうと思う。
インターナル、モジュラーというビジネスモデルの選択肢で考えるのであれば、如何に効果的にインターナルに持ち込めるかを真剣に考えなければならないと認識させられました。
カスタマサクセスの仕事について，より興味が沸いた。デジタル化が従来業務に与えるインパクトを考え、それに合わせて自分のキャリアを変えることを題材にした時，考察の参考になると思う。
サブスクリプションを意識したビジネスを検討していたところ、この講義に出会いました、リテンションという、大きな視点で物事を考えるキッカケになりました。
リテンションモデルについてもっと理解を深め、カスタマーサクセス人材に近づく努力が必要と感じた。
B2Cを考えている方にはお勧めです。ただ、B2Bを主として考えている人には、より合った講義が他にあるように感じました。
カスターサクセスを意識して仕事をすることが大事だと思いました。
モノ作りで歴史を築いてる会社の為、どうやってシフトしていくのか。
道具を使って行う事の為、モノ販売も必要だけど、その後のカスタマーに依存して貰うようなサービスを考える必要があり、これからの時代には不可欠だと思いました。
講義を聞きながら、何が出来るか考えて居ますがまだ答えは出ません。
考え続け、何とか前に進めたいと思います。
カスタマーサクセスのスキルは不可欠。
販売までが勝負、販売後が勝負の違いがよくわかりました、弊社でも販売後のサービス体制が注目されており その根源が理解出来ました。
カスタマーサクセスの成り立ちと時代の変化、役割などがよくわかった。
ものつくり大国で成長してきた日本だからこそ、リテンションモデルへの切替は難しいことはとても理解できた。現在企業の組織の上にいる人ほど今までの成功体験で昇進してきたため、成功モデルから脱却する覚悟、新しい考えを取り入れる、組織に落とし込み周りを巻き込むことが難しいと思った。
その人たちを説得して、味方にして信頼してもらいながら動くことが必要。ただ知識を振りかざすのではなく、まわりを巻き込み動かしていく能力なども併せて必須だと感じた。
行政サービスなどはリテンションモデルに適した内容が多い。サービス改善がなされないのは，ユーザーのデータを検証していないからだと思う。
ものつくり大国で成長してきた日本だからこそ、このリテンションモデルへの切替は難しいということは大いに理解できた。実際に企業の組織の上にいる人ほど今までの成功体験で昇進してきたため、この成功モデルから脱却するための覚悟、新しい考えを取り入れる、それを組織に落とし込み周りを巻き込むことが
ハードであると思った。その人たちを説得して、味方にして信頼してもらいながら動くことが受講した私にも必要。ただ知識を振りかざすのではなく、まわりを巻き込み動かしていく能力なども併せて必須だと感じた。
現在修士課程で学んでおり、サブスクリプション、カスタマーサクセスについての修士論文を書いております。
必要な情報がコンパクトに整理されており、頭の中を整理することができました。
生き残れないから。経験を与える。
いい講座。カスタマーサクセスな人。
ゴールがカスタマーのLTVへシフトという部分が最も印象に残った。
ハンティングからファーミング。自分の事業へ置き換えて考えてみます。
カスタマーサクセス、初めて聞きました。ユーザーとの長期的な関係構築を意識して取り組んでいきます。
企業はデジタル化に向けてカスタマーサクセスを重視しなければいけない点が理解できました。
新しい考え方を義務に活かしていきたいと考えました。新たな価値を見出す力が必要と考えました。
売り切り、売っておしまいから、使って頂き喜んでいただくことが大切。
前回のセッションから続きで、マーケティングの手法のゴールが近づいていると思いました。
具体的に何を考えればよいか、立ち上げるためにどうしていくべきか、などが書かれてあると尚よかった
カスタマーサクセスという言葉、概念は職場になく、現在の行っている活動や自身の考え方が何のためにあるのか、ぼやけていた中、目指す姿を知れた気がした。今後突き詰めて自身のキャリアとして形にしていきたいと思いました。
少し内容が難しかったです。
企業が競争に勝ち抜いて生き残る為にはこれからはカスタマサクセスを駆使しリデションモデルへ移行する事を論理的に理解する事が出来ました。
時代の変化、ムーブメントを観察して論じる人、その論を受け入れて行動する人、でもなく、ゲームチェンジをする人になりたい。その点で顧客を起点にする考え方は絶対条件。
リテンションモデル、カスタマーサクセスの大枠は理解できたが、どんな風に自分の仕事に絡めていくのか考えたい
プロダクトの人間からすると、意識が薄かった領域だったが、将来のビジネスモデルが大きく変わる可能性を強く意識することができた。
リテンションモデルというのを視野に持ち、将来のモデルを考えていきたい。
「虜にする」「中毒にする」というフレーズが突き刺さった。
カスタマーサクセスとは、組織または職能であることが理解できた。
ただ、内容については既に知っていることだったので、その点について深さは感じなかった。次から次へと新しい呼称の組織または職能が生まれるが本質的な事に変化はないと感じました。
恥ずかしながら「カスタマーサクセス」という言葉を初めて聞き、つい先日、書店で本を買ったところでした。勤務先の事業戦略策定に際して、参考にしたいと思います。
マーケティングの新しい概念として興味深く拝見しました。自社にどうとりこんでいくか考えてみたいと思います。
カスタマーサービスについて勉強することができました。
アマゾンを例にわかりやすくリテンションモデルを理解できました。カスタマーサクセス担当になれるよう、早速学びを始めたいと思います。
リテンションモデルは、非常に勉強になった。（腑に落ちた）
カスタマーサクセスという仕事の存在を知ることができ、非常に興味を持った。勉強してみようと思う。
カスタマーサクセスについて学びになりました。
リテンションモデルやLTVの考え方の参考になった。
時代の流れに合ったサービスを見極めて、行うのが重要
ちょうどappleもサブスクリプションを発表しいよいよカスタマーサクセスやリテンションモデルの世界が激戦化していくはずである。中国でも同じく起こっている。こちらの動画を通して明日は我が身という危機感を覚えると同時にカスタマーサクセスの業務に携わりたいと感じた。
カスタマーサクセスという言葉をはじめて聞いたのですが、これから求められる重要なことだとわかった。
アマゾンやウーバーの成功事例の話からリテンションモデルのことも理解しやすかった。
あらゆる分野でリテンションモデルに移行をしていく流れは確かにそうだと思いました。
経験的にカスタマーサクセスに似たような概念はありましたが、理解の整理になりました。
デジタル時代のディスラプションに対抗する大きなヒントが得られたと思いました。
私がカスタマーセクセサーになります。
そのために、デジタル、リテンションモデルをつくりだしてます。
言葉は知っていたが、背景までよく理解できた。
カスタマーサポートからカスタマーサポートへのキャリアアップもできる。
早く知れば知るほどチャンスが生まれる。
生き方含めて参考になった
深みを感じない。
まぁ、オーディオブックでハズレを引いた感じ。