キャンペーン終了まで

割引情報をチェック!

すべての動画をフルで見よう!

初回登録なら7日間無料! いつでも解約OK

いますぐ無料体験へ

FIREしたいと考える前に「積極的自由」の対象を探してみよう/みんなの相談室Premium

  • 0h 9m (2sections)
  • キャリア・志
  • 知見録 Premium

このコースについて

日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。
今回寄せられたのは、「今、ビジネスパーソンの間で「FIRE(経済的自立と早期リタイア)」がブームになっています。早期リタイアしたいですが、どのようにしたら良いのでしょうか?」というお悩み。FIREするために行動する前に、FIREしたい理由を考える必要性について、グロービス経営大学院教員・鷲巣大輔が「積極的自由と消極的自由」というキーワードを用いて解説します。(肩書きは2022年6月24日撮影当時のもの)

鷲巣 大輔 グロービス経営大学院 教員
名越 涼 アナウンサー

コース内容

  • イントロダクション
  • 本編

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

64人の振り返り

  • saito-yoshitaka

    メーカー技術・研究・開発

    目的を明確にしてから行動する。自身のプライオリティを自己認識する事をしておかないといけない。

    2022-09-18
  • sphsph

    メーカー技術・研究・開発

    状況が分かりませんので勝手なことは言えませんが、何かを求めて!が大切と再認識しました。
    もちろん今が嫌なら逃げるも必要です。
    その次に何を求めるかでしょうか?哲学ですね。
    人って・・・。

    2022-09-12
  • takahashi777

    IT・WEB・エンジニア

    自分のやりたいことを見直してみて、孤独にならないようなコミュニケーションやネットワークを作っておくことが良いのかなと思いました。積極的自由という概念がありませんでしたので、参考になりました。

    2022-09-16
  • mee-chan

    マーケティング

    自分が自分であるために、とのワードが最も響きました。

    2022-10-21
  • ryosukemaki

    人事・労務・法務

    FIREは目標ではなく目的とすることが良いということが分かりました。

    2022-09-14
  • nakkan0327

    IT・WEB・エンジニア

    自由を獲得したいならば、積極的に目標を設定できるかを考えることも必要。

    2023-02-05
  • take_history

    人事・労務・法務

    鷲巣先生が、ファイナンスや定量分析以外のテーマでお話され、エーリッヒ・フロムの「自由からの逃走」を紐解き、自由と孤独の関係から説き起こし、個人の問題のみならず、今の社会問題や地域紛争を語る上での視座を考えさせてくれる、密度の濃い内容でした。

    2022-09-17
  • kawa99

    IT・WEB・エンジニア

    自由になると窮屈さはなくなるかもしれないけど孤独感とも向き合う必要があるということ、意識したことはなかったですがお話を聞いて確かにと感じました。私には、自分がどう有りたいかを考える機会を持つことが必要だなと気づきを頂きました。ありがとうございます。

    2024-03-16
  • 1390662029

    営業

    自分が自分であることをあきらめないことは、自分が求めるものを探し当てることと「≒」だと思うが、それはそう簡単なわけでもない。目を閉じて自分の心の声を聴いてみようと思う。

    2022-09-24
  • smaru4649

    メーカー技術・研究・開発

    FIREした後に何がまずしたいかは、する前からイメージできるはず。それがなくただただ、今の多忙さや疲れなどから逃げたいというだけであれば、FIREした後にまた刺激を求めて仕事を再開したくなるだろう。。ということかな。

    2022-10-09
  • manami926

    その他

    日々の業務に対して漠然とした不満足を感じ、「仕事を辞めたい」と思うことがある。そのときに「消極的自由ではないか?仕事をやめたとして積極的に取り組みたいことはあるか?」と考える癖づけは有効かもしれない・・・その結果仕事を続けるのと辞めるのとどちらが消極的なのかわからないけど

    2023-02-20
  • vys05714

    その他

    積極的自由というのは目標とか目的の事ですね。
    最もな話だと思いました。

    2022-09-28
  • yapa_09

    その他

    やりたい事があれば、FIREでも良いと思いますが、難しいですね。

    2022-09-21
  • hatarakuneko

    その他

    あと数年でリタイア年齢を迎える私にも参考になる内容でした。

    2022-10-06
  • aoshima139

    営業

    予想通りの内容。
    資産ができれば、その後は収入を気にしてやることを選択しなくて済み、ぶっちゃけ無給でもやりたいことに
    専念できる。だからFIREするために資産を形成中。

    2024-02-14
  • anoaki

    メーカー技術・研究・開発

    積極的自由のイメージについて具体的に考え今後に役立てたいと思います。

    2024-03-10
  • toriya-yumi

    メーカー技術・研究・開発

    FIREしたいなぁ。

    2024-03-19
  • sandaman

    販売・サービス・事務

    h

    2022-10-12
  • kfujimu_0630

    マーケティング

    目的を持った上で自由を求める。積極的自由は非常に印象に残る言葉でした。人生の目的、つまり志を持って生きることの大切さを改めて認識できました。会社のパーパスやビジョンも共通するものがあると思いました。ありがとうございました。

    2022-09-19
  • t-mizokami

    メーカー技術・研究・開発

    現環境を変えて異動する際の一つの大事な考えるべき点を教わりました。

    2022-10-19
  • ka_zu_ka_zu

    販売・サービス・事務

    「積極的自由」という言葉に強い刺激を受けました。

    2023-11-06
  • cherish-go2

    営業

    ファイヤーするなら資産をためる、おっしゃるとおりです。

    2023-07-02
  • shimizu432

    金融・不動産 関連職

    FIREはしたい!
    金銭的に余裕が出来たら労働時間を減らして、その分学び直してみたいです

    2023-01-18
  • carp_danshi

    営業

    早期退職は、流行り廃りで考えるものではない。ましてや、他人に相談してベストな回答が得られるものでもない。
    やりたいこと、やりたい道があって、そこに向かうには、このやり方でよろしいのか、他には方法はないのかを相談する形にすべき。
    悩みには、その場所に悩む場合と向かう場所に悩むことがあることが分かった。

    2024-01-13
  • ichi_t

    経営・経営企画

    自由になったはずのドイツ人が権威に傾倒していった話は、納得感があった。
    昨今はキャリア自律や、労働者自身が成長のために企業をシームレスに移動することを推進する動きがみられるが、現金収入を増やすために成長産業へのシフトを自律的に行うひとを想定した施策が、日本人にマッチしているのか、疑問を感じていたことがひとつ言語化できてすっきりした。

    2023-08-08
  • rssaito

    人事・労務・法務

    Fireは当時は自由で羨ましいなあと感じていたが、やっている仕事に楽しさを見出せるのであれば、それは幸せなことであると思う。
    ただ、資産があって仕事を辞めてもいい人が言うから説得力があるので、実際はどうなのか難しい。

    2023-10-17
  • shusuke-yamada

    その他

    資金を稼いでFIRE生活をできればよいと思います。
    しかし、それほど稼ぐ力がある方が昔でいう隠居生活に飽きてくるのではないかと考えています。
    自由への逃避を経て、自由からの逃走という笑えない状況になるといえます。

    2022-09-16
  • marcatore

    マーケティング

    目的を持つ大切さを学んだ

    2022-09-28
  • fujim

    営業

    目的がない自由は孤独に陥る恐れがある。
    自由と孤独は表裏一体。

    やりたい事があるから時間(自由)が欲しい(=積極的自由)という人が早期リタイアを目指すといい。
    勉強になりました。

    2022-09-20
  • takedamu

    専門職

    深いし、良く考えてから
    アクションすることが大事かと

    2022-10-05
  • oriental-beach

    メーカー技術・研究・開発

    消極的自由と積極的自由があり、消極的自由は、なになに〜の自由、積極的自由は、なになにへの自由と解釈できる。消極的な自由の場合、自由になってから、何をするのかが重要であり、それがないと、また不自由な方に戻りたくなる心理が働く。自由は孤独との戦いと感じた。積極的な自由であれば、目的意識が働き、孤独に耐えうるとのコメントに納得した。

    2023-10-09
  • mayosuke

    メーカー技術・研究・開発

    Fireって手段(状態)であって、目的では無いことに改めて気付かされた

    2022-09-21
  • 45_shzx

    メーカー技術・研究・開発

    自由には孤独がついてくるもの。振り返ってみれば、一人暮らしを始めたときは目的が明確であり、孤独感に苛まれることはなかった。

    2022-10-25
  • ymrmt

    IT・WEB・エンジニア

    積極的自由と消極的自由、考えたこともなかったが確かに何を目的にFIREしたいか、ということは重要。

    2022-09-19
  • ot-take

    メーカー技術・研究・開発

    最近働くことの意味が分からなくなってきた(モチベーションが下がってきた)ので、タイムリーな話題だった。
    やめて何したい(なぜ働くの意味の一部)は最近考えて一旦は答えが出た。

    私の中では、私も家族も笑顔でありたい・幸せでありたいがひとまずの答えなので、日常の些細な瞬間を大切にしたい。
    また、昔のように憧れや夢が見つかれば、心に火が灯ればそれに向かっていきたい。

    2022-09-26
  • ozawa_h

    IT・WEB・エンジニア

    FIREした後に何をするのかを考える必要がある。
    結婚退職して専業主婦になられた方が子供が出来るまで再び仕事に復活される場合を見かけます。
    仕事を辞めて家で何をするかが問題になるようです。

    2022-09-13
  • i-takuya

    営業

    消極的自由は孤独になるというのはイメージがわきました。

    2024-04-14
  • kkrs

    メーカー技術・研究・開発

    積極的自由の対象を探してみます。

    2022-09-18
  • takemu21

    営業

    人はひとりでは生きていけない。
    自由と不自由、積極的と消極的のバランスで私たちは生きている事を理解できた。
    また、じぶんという存在感は他人がいるからこそ定義づけられるのではないか?と感じた。

    2022-10-17
  • a-yashiro

    専門職

    FIREしても結局元に戻るケースが多い。

    2022-11-14
  • genta-

    営業

    何をしたいかの意識が大事と理解しました

    2022-10-02
  • tigers-tbhr

    人事・労務・法務

    現実から逃げたいという意味で、FIREを希望しているのはとてもリスクがあることを学べた。自由になって何をやりたいのか見つめなおしたい。

    2024-04-09
  • sallysunny

    IT・WEB・エンジニア

    積極的自由を探したい

    2022-09-15
  • sigeyuki

    販売・サービス・事務

    自由の中にも積極的自由と消極的自由がある事。人間は目標を持っていれば強く生きていけると改めて考えるきっかけになりました。
    目先の事だけではなく将来を見据えて人生設計計画を立てていきたい。

    2024-03-17
  • hrak

    メーカー技術・研究・開発

    目標と目的を明確に

    2022-11-08
  • mckusa

    メーカー技術・研究・開発

    FIRE しません。

    2023-01-29
  • ryo_takai

    専門職

    FIERを希望する部下に対して、FIERを目的とるすのではなく何をしたいのかをを明確化する重要性を伝える必要がある。消極的自由では孤独を生む危険性もあるため、積極的自由をえる気持ちが必要。

    2024-03-04
  • kazuyoshi0624

    販売・サービス・事務

    今一、スッキリしない内容でした。自分のレベルが低いからでしょう。

    2023-07-15
  • hossy2022

    販売・サービス・事務

    これは、良いお話でした。
    FIREを目標にはしていないですが、私は、収入(今の生活の維持)が保証されているなら、勉強のために働きたいと思っている口なんですよねー。それぞれの企業の風土やジレンマなどを多数の企業を働いた持ち得る知識で改善に導きたい。皆、生き生きした仕事環境を作りたいと強く思っています。日本中の企業が忖度や派閥、権力などの何の利益にもならない行為によって、生産性が落ちているように感じていて、表現するならこんがらがった糸くず。それをまっすぐな一本にしたいです。

    2022-12-26
  • haya88

    マーケティング

    自由になりたい、それは現実の困難から逃れたい、
    という気持ちの表れとも言える。単に目標がなく、漠然としているのではないか。自分自身も、自由になりたいという瞬間は度々あるが、そのときに、「さて自由になって、何をしたいのだろうか」と一度考えてみたいと思う。

    2022-09-13
  • ka_ka_ka

    メーカー技術・研究・開発

    積極的自由の先にFIREがなければ、目的が達成されない可能性がある

    2023-07-28
  • sotatetsupapa

    営業

    現実から逃げたいだけ、まさに消極的自由を求めているのかな…考えさせられました

    2022-10-05
  • natura

    営業

    何をしたいかを考えてからFIREすればいいと考えました。

    2023-09-11
  • m-akiy

    営業

    結局、お金の問題がクリアできれば、好きなことができるので積極的な自由を謳歌するのは良いことだと思います。無理をしたり嫌な仕事をする必要がないのは良いことだと感じます。

    2022-09-13
  • tak_ori

    専門職

    生活できれば仕事なんてしたくないって感じのFIRE論だと、自由になった時間を何で埋めるのかが抜けて、無意味な人生になりそうな気がしました。FIREなんて金銭的に無理だけど、早期退職や役職定年や定年後の働き方とかにも当てはめて考えていかないといけないなと。

    2022-09-14
  • kaz_2021

    マーケティング

    「積極的自由」の対象探しは転職にも言えるかと思いました。

    2022-09-20
  • m2713

    営業

    「積極的自由」について考えたくて視聴しました。「自由と孤独は表裏一体」「自由は自由でも、それが”消極的自由であれば”幸せであると言えるのか」というお話が印象に残っています。すべてのものから解放された自由など存在しうるのか疑問に思いました。また、「制限」も必ずしも悪ではないかもしれない。自分で選択した権威に属す、自分で自分に規律を課す…などそれが自分で選んだ道であれば、幸せなのかもしれないと思いました。

    2022-09-16
  • mahina326

    販売・サービス・事務

    自由と孤独は表裏一体、とても印象に残った。

    2023-03-05
  • vegitaberu

    人事・労務・法務

    「積極的自由」が、人間の強さにもつながる。
    最近、忙しくて・・・と感じていますが、それが、「積極的自由」によるものか、「消極的自由」によるものか、はたまた、「義務」、「強制」によるものか、この基準で切り分け、削ぎ落せるものを見つけてみたいと思います。

    2022-09-26
  • onikichi

    その他

    逃避的な自由も必要な場合があるので、大事なのはそれを認識することだと思う。

    2022-12-20
  • s_atmimi

    メーカー技術・研究・開発

    積極的自由、やりたいことを考える。そこが大事。

    2023-02-16
  • mino-s

    営業

    参考になりました。積極的自由の対象を探します。

    2024-03-10
  • fufufufufu

    販売・サービス・事務

    働かなくて済む、という消極的自由ではなく、何のためにFIREするのか、を考えるきっかけになりました。

    2023-11-07
  • fuumin46

    IT・WEB・エンジニア

    自由からの逃走 読む
    世間で、自由・解放と呼ばれていることと、
    自分の中の、自由の違いを明確にする

    2022-11-01

関連動画コース

新着動画コース

10分以内の動画コース

再生回数の多い動画コース

コメントの多い動画コース

オンライン学習サービス部門 20代〜30代ビジネスパーソン334名を対象とした調査の結果 4部門で高評価達成!

7日間の無料体験を試してみよう

無料会員登録

期間内に自動更新を停止いただければ、料金は一切かかりません。