ネットワークが接続されていません
ocmlion
2020/12/11
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 一般社員

講義は大変勉強になったが質疑応答がちょっと…。自分のポジションを取るという面ではよかったと思いますが、相手への配慮が感じられないコミュニケーションだったので残念でした。

a_20
2020/05/01
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

コミュニケーションコストが同質の方が高いという話が興味深かった。様々な人と話すようにしたい。

butako2015
2019/11/04
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

話の内容が多様な人、本、場所と出会って既存知を集め、それらを考える力で組み合わせることでイノベーションは生まれるという内容で一貫していてわかりやすかった。こういう風に他人にわかりやすく説明できるくらいまで学びの理解を深めることが大切なのだと感じることができた。また、質問のやり取りを見ていても自分なりの思考法を構築していくかが大切なのだと感じさせられた。

komi-chan
2020/05/29
コンサルティング・専門サービス メーカー技術・研究・開発 一般社員

出口先生は政治家になって日本社会を変えてほしい。哲学で考える力を鍛えたいと思う。先生の回答が一刀両断なので質問内容により稚拙さをさらけだすことになるのではと萎縮してしまう。

yoshi_0711
2020/09/26
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

仕事している = 成長しているではない。自分で勉強しなければ、何も変わらない。これは本当に刺さった。

gmb0319
2020/12/09
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

海外には寝たきりの人はいません、ってのは確かにそうかも知れないけどそれは高齢者の治療をしないからって側面もある。死に対する考え方の違いもあるんやでって事。その辺も話さないとあかんのかな?と感じた。
シンプルに回答されるのは好感が持てますが、知らない人からすると言葉足らずの部分も大きいのかな?と。

shuuu_1
2021/05/07
商社・流通・小売・サービス 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

非常に面白い内容。自己研鑽による学習の必要性を感じた一方で、自身が何を学ぶか、そこから先ず勉強!

tkrtkhsh
2021/05/05
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 一般社員

何気なく見始めたら、グイグイ引き込まれた。勉強します。

kenything
2020/12/31
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

これからはサービス業でないと成長していけない。
サービス業は頭を使わないといけないので勉強し続ける必要がある。
特に考える力を養う哲学を学んでいくのが良い。

imaaki
2020/12/17
メーカー 経営・経営企画 部長・ディレクター

APUにインターンに行きたくなりました。小さい地球を体感したいと思います。人・旅・本で学びを続けます。子供をAPUに入れたくなりました。

eworldship
2021/08/21
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

多様化した社会ではコミニケーションコストが高いように感じるが実は同質化した社会の方がコミニケーションコストがかかると言う。それは気を使いすぎると言うことも1つの要因である。また社会心理学を勉強することを勧められた。ある生徒はベーシックインカムについて質問した。これについての回答はあなたは日本の社会保障制度知っていますか。方向性は疑問に思ったことについてしっかりと自分で調べ考えることが重要であると言うことを推奨していた。

markunn_2013
2020/10/04
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

子息や親族に立命館APU大を受験校の一つにって思うだろうなあ

yuya_3131
2020/02/01
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

自分の視野の狭さに気づかざるを得ない講義でした。

ktoosh
2021/08/11
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

製造業の長い成功から抜け出せない日本。「成功は失敗の母」という表現が心に残った。製造業で働く者としても製造業の特徴を改めて理解したうえで、生産性の高いサービス業の良いところは取り入れていかねばならないと感じた。

user-n
2021/08/04
メーカー クリエイティブ 部長・ディレクター

すごく立派な方なのでしょうが、質問に対する回答に横柄さを感じます。家で喋っているかのような・・・。

marimo21
2020/09/27
金融・不動産・建設 営業 部長・ディレクター

既存のもの同士(同質ではないもの)を掛け合わせて革新が生まれる。新しい発想には、新しい環境で刺激を受けることも重要。
経済力は、人口×生産性。老後という考えは捨て、生涯働くことで元気な日本を。

esraa_y0604
2021/09/15
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

This course has helped me developing skills and characteristics, which are required and useful in future

yasda_2021
2021/09/13
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

人財育成・組織開発のコンサルタントです。
日ごろから「考える力」の必要性を説いていますが、なかなか身につかない
理由が分かりました。受講者自身が「既存知=新しい知識」を入れていないからですね。
イノベーション=既存知×考える力

自分がやっていることが間違いないことを知りました。

notoikeda
2021/09/05
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

歴史に学んだ上で、事象を単純化して考えるというやり方はやや強引な面もあるが、平均的な納得感は得られると感じた。勉強しなければ生き残れないのは同意。

popodon4649
2021/09/04
金融・不動産・建設 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

自分の成長には本、旅、人が大事。これから意識して過ごしたい。

tsukasa_1496
2021/09/02
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

ダイバーシティな環境に身を置いて、自ら考えることが必要であると感じました。長時間労働するのではなく、自己研鑽の時間も作り、知識の幅を広げていきたいです。さらに考え続けることで、職場の雰囲気を変えたいです。

yukipon_o
2021/08/29
金融・不動産・建設 経理・財務 一般社員

仕事は楽しいから頑張るということ
楽しい職場だから頑張れる
部下の強みややりたいことを理解する。
だから生産性が上がるんだと思いました。

kawagoshi
2021/08/25
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 一般社員

哲学・考え方を学ぶ、同質化はコミュニケーションコストが高いというお話が、特に心に刺さりました

kurakura001
2021/08/15
インフラ・公共・その他 メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

美味しいごはんと美味しい人生のお話心惹かれました。
これから美味しい人生を送れる様、勉強をします。

これからは哲学ですか。。小坂井さんの本読んでみます。

退会したユーザーです
2021/06/17
  

いろんな人に会う、勉強する、自分の頭で考えることの大切さを学んだ。

kazm1
2021/06/07
金融・不動産・建設 営業 一般社員

正論をシンプルにまとめていますが権威のない人間が主張しても「小賢しい屁理屈の不平不満」と一蹴される内容かと思います。

hiro3213
2021/05/06
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

考える力が重要。
しかし、私は出口先生みたいにはなりたくないですね。
質疑応答に「はいっ」が早すぎる。よく考えてみてわ。

jun_hirano
2022/05/23
コンサルティング・専門サービス 専門職 一般社員

サービスの場合、早く帰って色んな人と会話し本を読み外との交流を持ち、楽しい環境を作ることが、イノベーションにつながる!というのは、全くその通りだと持った。そして、今の私は外との交流の際に「勉強する」という姿勢が無かったなと感じました。
縦(歴史)横(世界)・算数という考え方は非常にわかりやすく、縦横を学ぶためにも、今まで全く読んでこなかった本を読み始めようと思います。

takkunfuji
2022/05/23
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

現状満足では何も生まれないし会社や仲間にとっても不幸になる。一歩踏み出すことをためらっている場合ではない。今こそスタート点として行動を起こすことだ。

s-numata
2022/05/22
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

昔に立ち返って、「勉強して、ゼロから考える」ことを実践したいと感じました。
やはりアンテナを張ることがまず重要だと再認識しました。

ryuta_0629
2022/05/19
メーカー 販売・サービス・事務 一般社員

既存値×考える力がイノベーションを生み出す、この言葉に感銘を受けました。既存値を知り、それを組み合わせる力を養えば自分にもチャンスがあると感じました。貴重なお話しありがとうございました。

m2s
2022/05/18
金融・不動産・建設 営業 その他

「これからの時代を生き抜く力」から学んだ事は、社内等同質な楽なコミュニケーションからイノベーションは生まれないので、ダイバーシティを意識する事と、自分の頭で言葉で考える力を養うための努力を惜しまない為に、長時間労働を止めて、色々な「人」の話を聞く機会、「本」を読む機会を増やす事が必要である。
歴史的に国の繁栄は人口と経済力であるが、アメリカ以外の先進国で1億を超える人口は日本以外に無く、第2位の経済成長を続けられたが、人口減少は避けられないので、高齢者が働く事により健康寿命も上がり生産者人口が増え、国力も回復出来るかもしれない。

arito-y
2022/05/16
メーカー メーカー技術・研究・開発 その他

今回の講演内容は、現在の職場と昔の職場のコミュニケーションコストの違いを明確にしてくれた。「生産現場での最適マネージメントは開発部場においては非常に大きなコミュニケーションコストを必要とする。」と言うことを理解できた。より仕事の生産性を高めるためによく考えて行動したい。

1960_ma-chan
2022/05/16
メーカー メーカー技術・研究・開発 その他

再雇用になってから、原則ノー残業とした。帰宅後に時間が取れることが増え、ニュースをよく見るようになり、視野が広がった気がしていた。今回の視聴を受け、TVや新聞の情報に加え、いろいろな分野の著書にも触れる機会を増やすことで、更に広い視野を持ちたいと思った。

shiotatetsuaki
2022/05/16
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア その他

勉強をする

hiro-arakawa
2022/05/16
メーカー 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

長年培われた膨大な蓄積の下に、非常にシンプル、明確に物事を説明される姿に、ほんの一歩でも近づくべく、研鑽を重ねていかなければならないと強く感じました。

homaeda
2022/05/16
メーカー 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

・同質よりダイバーシティの方が生産性が高い。これをどう部内に展開していくか?を考えなくてはいけない。
・ヨーロッパには,寝たきり老人がいない。この事実は,今後,シニア層をどう活用させていくかの一つの道しるべである。

umemasa1101
2022/05/15
メーカー 建設・土木 関連職 部長・ディレクター

大事なことは、考える力をつけること、そのためには、いつもと違う人と数多く会うこと。

tadashiokamoto
2022/05/14
商社・流通・小売・サービス 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

たいへんよくわかりました

akk0ex6j
2022/05/14
メーカー マーケティング 一般社員

議論するにあたり、言葉の定義を明確にする事と自分自身で考える事の大切さを再確認できました。

a8612544
2022/05/13
メーカー 営業 一般社員

学びを自分でしてみる。出口先生の参考本12冊を読んでみたい。今後の課題に取り組むにあたって、既存知の組み合わせでイノベーションを起こす様に考えます。

mm_jj
2022/05/13
コンサルティング・専門サービス その他 一般社員

シンプル明快で非常にわかりやすい。ご自身が考え抜かれているからこそだと思いました。

hailong
2022/05/13
メーカー IT・WEB・エンジニア 一般社員

日常生活での他流試合を心がけます。
イノベーションとは既存知の組合せ、
ダイバーシティこそ効果的なイノベーション
であるという言葉が一番突き刺さりました。
座右の銘にして日々考えていきたいと思います。

smithsonianneo
2022/05/13
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

「縦」「横」「算数」という視点に、気づきが多かったです。
今の自分を相対化してみる視点や、自分の思考の整理と客観性のあるアウトプット、という点を、シンプルに説明いただけたと、感じました。

doiseiji
2022/05/13
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

積極的に異業種の方との接触を図りたいです

kyosuke1964
2022/05/11
商社・流通・小売・サービス 営業 部長・ディレクター

育児は非常に難しい業務であるので、多くを学んできており、育児経験者を本来業務に戻った際大きく活用していくべきと思った。ダイバーシティーの根本的な考え方がよくわかった。多様な部署の人間を集めて異なる視点からの業務上の新チームを作り今までにない新しい発想での仕事を進めていきたいと思った。

yharuki
2022/05/10
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

出口さんの軽妙なお話を聞けて、大変楽しく勉強になりました。

k-ruby
2022/05/09
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

出口さんのキレ味鋭い講義がよかったです。人・本・旅ですね。
タテヨコ算数、ダイバーシティなどとても参考になりました。

tomoharu0914
2022/05/04
金融・不動産・建設 営業 一般社員

イノベーションは既存知の組合せ。自分で考えるための、それを意識した読書の仕方が重要と感じた。これからは飯、食う、寝るではなく、人、本、旅という考え方に共感。

0380
2022/04/28
商社・流通・小売・サービス メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

早く帰って、本を読んで、旅をして、人と会う。実践します。

k_i__
2022/04/27
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

勉強の結果が出るまでに時間がかかるため、変わろうとする企業にとっては、直近の利益は減少する。社員の自主勉強を狙って早く帰すわけですが、本当に自主勉強するかは本人次第。勉強を強制できず、勉強しないからといって簡単に解雇もできないから、勉強しようと思ってくれる人なのかが大事な点ですね。そしてそれは採用まで遡るのかなと思います。(新卒採用の良し悪しは置いておき、です)

yoshiko-sasaki
2022/04/27
商社・流通・小売・サービス その他 課長・主任・係長・マネージャ

非常に面白かったです!
生涯学ぶことと向き合っていきたいと思えました。
視聴終わりに、社会心理学講義と菜根譚をポチって購入しました。
どちらも読みたいと思いつつ、仕事が忙しいからという理由で敬遠していた書籍です。
忙しいなんて言い訳は通用しないとよくわかりました。楽しく美味しく生きていきたいです。

tsu-sakai
2022/04/20
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

大変勉強になりました。

mitz_1111
2022/04/15
メーカー 経理・財務 一般社員

製造業で勤めている人間としては、「製造業は風呂飯寝るで良い」と言い切られるのは気になるが、己の職場が持つメンタリティを工場モデルとして相対化する機会を得たかもしれないし、反語あるいは製造業のデジタル化の論調が含まれる前の講義と捉えたい。人が成長するシーンは「人本旅」であり、根拠なき精神論ほど人をスポイルするものは無いという考え方には大いに賛同できる。

takei-kenichi
2022/04/12
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

多様な考え方につながる。
学習の重要度を感じた。

kanah
2022/04/11
広告・マスコミ・エンターテインメント 専門職 一般社員

学び考え続けることで人は成長できる。定年や年齢に関係なく働ける社会に備え、日常ささやかでも新たな体験に挑戦し、物事を柔軟な思考で捉えられるようになりたい。

mami1002
2022/04/11
メーカー その他 一般社員

何でも簡単に答えや解決策を求めようとするのではなく、多くのインプットを得て学習し自分で考えることが大事なのだと気付かされました。

t_nozawa
2022/04/11
メーカー その他 その他

阿吽の呼吸はじつは意思決定を遅くしている、という最後の言葉が刺さりました。

kuniko_
2022/04/10
メーカー 資材・購買・物流 一般社員

知らないことは勉強する
知識と考える力
残業ばかりしないで、勉強することで成長する
今、何ができるかが大事

seto-guchi
2022/04/09
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

『他流試合を多くとる』という表現をされていた様に、畑違いの分野から如何に知識を取り、それを繋げるのか。
非常に重要な教えでした。

neor
2022/03/30
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

考える力
製造業モデルからの脱却
早く帰って勉強する
多様性
どれも必要だと思った。特に多様性のあるところにいくという点を踏まえ、他社の方々と接触する機会を増やそうと思いました。また、考える力の育成の大切さを認識しました。

yuji_omori
2022/03/24
メーカー 経営・経営企画 一般社員

端的ではあるが好きな考え方。最新の言葉も入っていて凄く勉強になったし、今後も勉強していかなくてはと思わされた。

shogo_kuwaoka
2022/03/24
IT・インターネット・ゲーム・通信 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

絶対聞いたほうが良い内容。

km_cat
2022/03/21
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 一般社員

考え方の基本がよくわかりました。たてと横(歴史と世界)に照らす、クセにしたいと思います。

当社では育児(介護)時短してるメンバーには、職務手当がつきません。先生の考えによれば、より多くを経験し価値が高まっているとのこと。言葉だけでも励みになりました。

まだまだ勉強は足りませんが働けなくなりお金がなくなったら人生終わりにするという自分の死生観はあながち間違ってないかもなと思うことができました。

shikatabanna
2022/03/18
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

考える力、勉強すること 難しそうに思える物事をシンプルに対処する気づきが得られた。

hamadan0417
2022/03/16
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

歴史本が好きなので、歴史本を出されている出口さん講義聞いてみましたが、感銘を受けました。ダイバーシティが必要、考えることが需要、勉強する時間が必要、同質性組織はコミュニケーションコストが最終的に高くなるなど需要なキーワードが含まれていました。

masat-220301
2022/03/15
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

出口さんの本を何冊か読んだことがあり、グロービスからお勧めメールが来たので視聴しました。
お話しの内容は本同様、贅肉なくシンプルで分かり易いと思いました。
素晴らしい内容だけに、質疑コーナーの応対を残念に感じました。

sonchou157
2022/03/11
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

今回、想定外のパンデミックを経験し、多様性のある組織・集団の方が優位であると認識しましたが、出口先生の講義を聞き、イノベーションにも欠かせないと気付きました。多様な意見が出せる組織に変えて行きたいとの思いが、今まで以上に強くなりました。

monki
2022/03/11
商社・流通・小売・サービス メディカル 関連職 一般社員

とても参考になりました。
休みの日に自腹で勉強しに行ってて良かったと思いました。
自分に自信がなかったですが、少しずつでも専門性を高められ、それが個性となってる気もしていたので、、、。
その場で知り合った人とも刺激を受けたりしました。

satou-tsukasa
2022/03/07
広告・マスコミ・エンターテインメント 専門職 一般社員

前向きなイメージになれる。

t_ishihara
2022/02/27
メーカー 経営・経営企画 経営者・役員

組織マネジメントや同僚とのコミュニケーションにおいて「同質を求めないこと」を意識する、同僚にも理解してもらうことで、組織文化が変わってくる可能性を感じた。

koki963
2022/02/25
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

考え方の基本原則を学んだ。
うまいご飯か、まずいご飯か?の例えはとても腑に落ちた

pirorin_0524
2022/02/18
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 一般社員

新卒採用の面接時に学業をしっかりやったかどうかの質問をする。なぜなら、自分で選んだ大学でしっかり充実した勉強ができた人は自分が選んだ企業で活躍できるから という言葉は採用担当としてなるほどと思いました。
今までは、学生時代頑張ったことを勉強に限らず聞いていましたが、これからコロナ下で留学やバイト、部活といった経験のない学生も増えるので、より勉強に打ち込めたかどうかをキーワードとしたいと思いました。

take_1903
2022/02/15
メーカー 販売・サービス・事務 一般社員

仕事場がどうしても同質の集まりになってしまいます。この状況を変えるのは難しいのでせめてプライベートは色んな事に触れて、勉強を進めていきます。まだ幼い子供には自分で考える力をつけてもらうように教育を進めます。

mg114745
2022/02/08
メーカー その他 部長・ディレクター

イノベーションを起こすには同類ではない人・物を結びつける、少子高齢化の対策は高齢者に働いてもらう(定年廃止)など考え方を転換することで対応が見えてくることを学んだ。
今後の売上拡大や各種問題点の対応に対してこの考えを頭に入れて進めていきたい。

junfu
2022/02/06
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

建設業でのイノベーションとはを考えたい。その為に自分で考える力を養い既存値を増やしていく。何で儲けていくか。

uesugi2022
2022/02/03
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

「アイディアは小さく全部試してみるしかない run and test」という言葉が深く印象に残りました。何事も試していきたいです。

ma2022
2022/02/02
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

・自分の頭で考え抜く力、アップデートした知識、これらを組み合わせて自分のアイデアを自分の言葉で発信できるように

・成功が失敗の母にならないように

taku_n
2022/02/02
広告・マスコミ・エンターテインメント 人事・労務・法務 部長・ディレクター

過去を捨て、今を生きる。

タテ・ヨコ・算数のファクトから判断をする。

それは、知識を蓄積し、自分の頭で考えること。

結果、事象をシンプルに説明ができるようになる。

hs-1202
2022/01/30
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

勉強不足を感じました。自分の頭で考えるには、まずは勉強することが必要です。

hiroyuki0224
2022/01/27
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

歴史、人、本から学ぶ

19620320
2022/01/27
商社・流通・小売・サービス メーカー技術・研究・開発 一般社員

大変貴重な授業でした

kawasankawasan
2022/01/26
金融・不動産・建設 その他 一般社員

すべて鵜呑みにするのではなく、こういう見方も出来るんだなとエッセンスを取り入れるのが良さそうだと感じました。

sakanouenokumo
2022/01/25
商社・流通・小売・サービス 営業 部長・ディレクター

私も勉強の為に多種多様な若者たちと接する事の出来る場に出向くようにする。

mm9425
2022/01/23
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

知識と自分の言葉で考える力。普段の仕事にそのまま当てはまる、大事なことでした。気付きをありがとうございます。

yokoyamatak
2022/01/22
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

残業を多いことや、男性な優位な考え方、これが昔日本を支えた製造業の考え方に沿っていると、大変納得した。
また高齢の方も積極的に働くことにも納得した。
ただ高齢でも働くためには、今から継続的に勉強して自分の価値を高めることが重要、考える脳が養っていれば年に関係なく価値があると。

nacchan0710
2022/01/19
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

自分の頭で考えることの重要性、そのためには勉強(本、旅、人)を推進。これらを推進するマインドに変えていかなければ。

yamada-takashi
2022/01/19
メーカー 人事・労務・法務 部長・ディレクター

今後の製造業の在り方について、よく考えてみたいと思いました。

j_n-me
2022/01/18
メーカー 建設・土木 関連職 一般社員

シンプルな言葉で語られるこれからの時代の大事なことなど、示唆に富んだ内容でした。

知識×考え方。考える力をつけるなど。

t-hatada
2022/01/15
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

成長する為には、仕事を早く終え、学ぶこと。
本を読み、人と会い、自分で考える事。
疑問をもったら、まずそこを調べ勉強する事。
同調した仲間と飲んでも成長はない。
成長の無い仕事に生産性の向上は無い。

hisapon
2022/01/15
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

工場モデルが前提に会社の文化が出来ているように感じたので、今の仕事で生産性を高めるために必要なことが人・本・旅と理解しました。

yukimigoro
2022/01/15
IT・インターネット・ゲーム・通信 マーケティング 一般社員

情報を収集し、自分の頭で考えることの重要性を学びました。業務においても結構受け身で情報を得てしまったりとか、正解がないはずのことに対して正解を探して萎縮してしまったりするので、気をつけていきたい。
新しいものに触れて新しい人と話さないと知的好奇心が満たされない…と思っていたが、自分の学びのためにとても強みになることだと知れて良かったです。

htakasawa
2022/01/11
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 その他

数値目標という言葉を改めて思い出した

bxq03161
2022/01/10
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

働くことで健康寿命を延ばす。その通りだと思いました。

mayu1106
2022/01/09
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

出口先生のように皆がシンプルに物事を考えられるようになれば、また日本も成長できると思いました。しかし、そのシンプルな考えに至るまでにはたくさん勉強しなければ辿り着けないとも思ったので、部下にもたくさん勉強して、考える力を養ってもらえるように促していこうと思いました。

yoshi2030
2022/01/05
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

タイトル通りの講義でした。様々な情報に触れ、考える力を高めたいと思いました。

uonuma
2022/01/04
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

年功の話はパフォーマンスについての対価を支払うという点で非常に正しいことと思う。人本旅は大事なことと思った。

taka_62
2022/01/04
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

考え方を勉強する

suica-119
2022/01/03
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

部下が勉強したもらうには、と言う質問に対して「はよ帰らせて、色んなとこで勉強してもらうことですよ!」と仰ってること、シンプルな回答ですがその通りだと思いました。仕事以外の時間を設けて学習すること、大事だと思いました。

nyaomiwashino
2022/01/01
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

ダイバーシティと勉強ですね!
私は40台ミドルですが
これからも
多様な世界を受け入れ勉強し続けていきます。

koyata
2021/12/27
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

目から鱗とはこのこと
コミュニケーションコストのところは日本人のあうんの良さの弊害に気づかされました。

知見のシャワーを浴びれました

kato10
2021/12/25
メーカー 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

製造業文化社会、同質のコミュニケーションコストなど、短く散りばめられた新鮮なお話が面白かったです。

junichi777
2021/12/23
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

考える事の大切さ、勉強する事の大切さ改めて考えさせられました。

ori4245
2021/12/22
商社・流通・小売・サービス 営業 経営者・役員

Day12のライフネットにあったので試聴しました。考える力というワードが多く出てました。定年廃止論がありましたが共感します。製造業の限界にも触れておりましたが、高度成長を支えた産業として現在の時代あったビジネスモデルの構築が必要ですし、サービス業への変革として是非経験豊富なシニアが若者への手本になる事の重要性を痛感しました。

halu_26
2021/12/19
医薬・医療・バイオ・メディカル IT・WEB・エンジニア 一般社員

ものすごく心に刺さった内容。とても高度な内容なのに、言葉が大変わかりやすく配置されている。おっしゃるように、これこそ学ぶ・考えるということ。言行一致する姿はすごいと思う。
今の社会の問題はたくさんあるけど、解決策は至ってシンプル。ただ自分の頭で考えて行動すること。グロービスでの学びとともに、日常的にアウトプットを重ねてこれを実践したい。

tosiatsu
2021/12/18
商社・流通・小売・サービス 経理・財務 一般社員

世界観変わりました。当たり前や常識を疑っていなかった自分が恥ずかしくなりました。出口先生の本と、哲学の本読みます!そして、ここでたくさん勉強します!

gishi2021
2021/12/18
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

自分で考える力を紹介いただいた本を読んで見つめなおしていきたい。製造業の成功が今日の失敗の母になっているというのは、自らのマインドセットにも当てはまっているように感じた。

naoyayamada
2021/12/15
インフラ・公共・その他 営業 課長・主任・係長・マネージャ

イノベーションには、ダイバーシティと自分の頭で考える力が必要。という言葉が響きました。講義の中で紹介のあった本も読んでみたいと思います。

wacsmma
2021/12/13
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

自分の興味がある事ばかりに、集中していてました。
自分の知らない事や疑問に思った事、まったく興味がなかった事についても、勉強、検索するようにしたい。
同じ人とばかり会わないで、
同じ事ばかりしないで、
色々な人や本に会い、見聞を広めて柔軟な発想や、違う価値観にも共感、興味を持って接したい。

chicori
2021/12/11
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

少子高齢化はそんなに単純な問題ではないと思う
定年廃止について。健康でいるために働くべきということは理解できるが、働いていれば健康であるとは言い切れない。また考え方が古くプライドの高い高齢者が職場にいることで仕事が円滑に進まないケースは多々ある。定年廃止は、結果的に生産性が落ちることに繋がると思う。
出生率低下について。まず待機児童ゼロを小学校の空き教室活用で実現できるとのお話があったが、本質的な問題は場所ではなく保育士不足であり、保育士の待遇改善が課題であると思う。また私自身もそうであるが、子供をもっと欲しいが経済的な理由で1~2人が限度という話をよく耳にする。高齢者を支えるためにお金をかける社会になっていることが少子高齢化をさらに加速させているため、受け入れがたい話ではあるが、ある程度の寿命制限が必要になってくるのではないだろうか。
製造業のモデルでは今後日本は成長できないという話は理解できた。

norikoni
2021/12/11
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

いろんな事象に出会って視野を広げるところからイノベーションが生まれるとのこと、興味深く聞かせて頂いた。
また、同質性が強い程コミュニケーションコストが高いという話は特に興味深かった。異質なものを取り入れることの意味を考えさせられた。
新しいものを積極的に取り入れて新陳代謝に努めるようにしたい。

jjjunji
2021/12/11
医薬・医療・バイオ・メディカル 人事・労務・法務 一般社員

「人間は見たいものしか見ない動物。世界をちゃんと見るためには方法論が必要」との切り口から、不確実な時代を生きるための力について多くの学びがあった。

enomoto_
2021/12/09
IT・インターネット・ゲーム・通信 メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

「答えのない世界を生きる」を読みたくなりました。

mikami9
2021/12/03
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

わかりやすく、抵抗なく吸収できた。
現状にこだわらないこと、学ぶこと、自分の考えをもつことをイメージしていきたいと思います

yujin_t
2021/12/01
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

考え方を180度変えないといけないような事をたくさん仰っていたので、様々なことに興味を持ち勉強して自分で考える力を身に着けられるようにしたいです。

fujimurashouji
2021/11/30
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 部長・ディレクター

大変勉強になりました。

kenkoutai
2021/11/30
インフラ・公共・その他 経営・経営企画 経営者・役員

日々物事を考え意思決定、行動しているか考える機会になった。よく考え、それを簡単に表現できるよう機会を作っていきたい。

skanazawa
2021/11/29
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

これまでの製造業スタイル働き方、長時間労働を止めて、早く帰って勉強したいと思いました。

n_okuzumi
2021/11/28
インフラ・公共・その他 その他 部長・ディレクター

通常業務推進に活用します。

shinotta_19
2021/11/28
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

本を読んでどこか知らないところに行くという言葉が響いた。今までは会社で培った経験を生かすのが重要と思っていたけど、結局上司に恵まれないと意味がない、、早く帰って自分で勉強しないとね。

satoh-taku
2021/11/23
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

自ら学びシンプルに考える事が大事。

tk007
2021/11/21
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

「人間は、過去何をなったかは関係ない。今、何ができるか。どのような社会貢献ができるかが重要。」という言葉が刺さった。今まで以上に勉強しようと思います。息子にはAPU受験させようかなと思います。

monta
2021/11/19
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

とても素晴らしい公演でした。出口さんは、製造業は今のモデルで良いと言いましたが、もはや製造業でさえも純粋にものづくりではやっていけない時代ですね。アイデア資本主義などと言う言葉もありますが、現在の製造業モデルからの変換をどう進めるのかを考えなければなりません。
また、議論・評価を数字で行うと言うのにも納得感があります。評価軸を分かりやすいものにしないと、お気に入りや太鼓持ちが出世すると思われてしまいます。

mk028808
2021/11/19
インフラ・公共・その他 専門職 経営者・役員

多様化の環境に身を置いて学ぶ楽しさを追求したくなりました。

eruerusaizu
2021/11/15
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

あと一年で定年をむかえますが、先生のお話しを聞いて、もっといろんな事を勉強してみたいと思いました。

yoshioaho
2021/11/15
金融・不動産・建設 営業 部長・ディレクター

非常にためになる講義でした。 現在日本が置かれている環境は過去とは全く違い、考え方を変えていかなければダメになることを学べた。

neko_2
2021/11/14
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

既存値の組み合わせでイノベーションが起きる、勉強しなければアイデアは生まれない。業務においては自分の業務だけではなく、周辺部署の人と関わりながら知識を深めることで、新しいアイデアを生み出して行きたいと思いました。日常においてはGLOBIS学び放題を活用しながら、毎日勉強して知識を増やしたいです。

hideki_fukazawa
2021/11/13
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

 講師のお話に 自分の中で整理してなかった 根本の考え方の哲学と考える力が不足していたことに痛感
日本企業の問題点と イノベーションの起きにくい問題点 会議漬けを進めるマネージメントが組織を変えられない状況について問題点が整理出来た気がしました

kazu1053
2021/11/12
インフラ・公共・その他 メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

非常にユニークな視点から物事を考え、結論つけ、非常に説得力がある講義でした。日本企業に勤めていて、非常に長い労働(朝 8時~夜11時など)して、勉強をしたい、資格を取りたいともがき苦しんでいたことを思い出し、英語のみは、十分話せるようになりましたが、建築士の資格は、講習についていく時間がとれずあきらめざるおえなかったのことを思い出しました。短期の海外英語研修では、フィンランドの女性と一緒になりましたが、長い休みを使い1か月程度英語研修に使う、長い休みをとり、また仕事にもどりさらに頑張れると、日本も変わる必要があるとと思っていました。先生の意見に同感です。

shinya_morita
2021/11/12
IT・インターネット・ゲーム・通信 クリエイティブ 一般社員

多様性を受け入れない日本の性質を再確認した。

hikajiwa
2021/11/11
IT・インターネット・ゲーム・通信 経理・財務 一般社員

旅、人、本を通じて自分の頭で考える習慣、常に勉強を続けていく習慣を身に着けたいと思いました。

yamakuro
2021/11/11
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

この講義はYouTubeで見ましたが、久しぶりに見るとまた元気を頂きました。欧米に寝たきり老人はいない。働くことが健康年齢を伸ばす唯一の方法、面白い考え方です。

yukiasan
2021/11/10
IT・インターネット・ゲーム・通信 マーケティング 一般社員

いろんな人に会えるような環境に身を置いて、遠い既存知同士の組み合わせで、自身の業務にもイノベーションを起こせたらと思った。

019925yoshi
2021/11/10
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

0から1を作れる人間が日本に如何に少ないかということはすごく共感した。1~2.3.4…と伸ばしていく能力が高い人間は日本にもいるが、01の人間がやはり私の周りも数名しかいない。会社の序列制度が新しいアイデアの芽をつみ、勉強しない上席者が上位に立ち続ける。自分が属している間だけでもこのままでよいという保守主義。企業も活きている。時代と環境に合わせて変化し続けなければならばい。もう一度、どれだけ自分自身が企業に貢献してきたか、本当このままでよいのか自問自答をしなければならない。人間は考えることのできる生き物であることを再認識すべきであると、再確認できた。

nktmeg
2021/11/10
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

捉え方、考え方、を色々な目線で考える事が出来そうです。

yarichan
2021/11/08
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 部長・ディレクター

取り組みや考え方をシンプルかつ腹に落ちる説明をしてくれて、さすが出口さんだと感銘しました。
受講した内容を自分なりに考え、自分の言葉としてメンバーに落としていきたいです。

spincity
2021/11/06
商社・流通・小売・サービス IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

難しいことを難しく話す人はアホ。
物事をたてによこに観られるよう知識の吸収と、内省を鍛えていきたいと思います。

hidx
2021/11/03
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

人、本、旅から考える力を養いたい

koji888
2021/11/01
金融・不動産・建設 経営・経営企画 部長・ディレクター

同質化した組織の課題を理解させていただきました。ひと、本、旅を自身も自身も意識していきます

nishimura2467
2021/10/28
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

たくさん勉強しないといけないと思いました。

1016651
2021/10/25
金融・不動産・建設 営業 部長・ディレクター

社内で会議や勉強しているより、外に出て色んな人に会い、議論したり、勉強したりする方が成長できる。紅白戦やるより他流試合の方が為になるという考え方に共感しました。

gomamisozui
2021/10/25
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

毎日をただ過ごしていては勿体無いですね。

uck48
2021/10/22
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

自分で考える力
哲学を身に着けたいと
思いました。
出口さんの哲学の本、読んでみようかと思いました。

takamiyama
2021/10/16
IT・インターネット・ゲーム・通信 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

「いろいろな知識」×「考える力」=イノベーション、必要な学問は「哲学」、おすすめの本はマクロンの革命
日本の経済構造は製造業からサービス業にシフトしておりイノベーションが大事、そのために考える力が必要になる。講義で印象にのこってるのは歴史を交えたお金のない国が経済力以上の都を作っても破綻する話です。大学の学長とは知りませんでした。とても簡潔に話されてるところが考える力の実証であることも
納得です。

taka_0215
2021/10/16
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 一般社員

一生学び続け刺激を受けて、健康に働き続ける。シンプルでかつベストな答えだと思います。

bamboo0624
2021/10/13
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 一般社員

自分が製造業モデルになってしまっていることを痛感した。ヒト、旅は、コロナ禍で制限がかかるので、本をたくさん読むことが成長に繋がると思った。

selamat
2021/10/10
商社・流通・小売・サービス 経営・経営企画 経営者・役員

年齢に関係なく生涯勉強が必要、常に考える力をつける大切さを気づかされました。

teruyuki0202
2021/10/09
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

自分も年齢等は意識せず日々チャレンジャーの気持ちで仕事していきたいと思います

y-nomura
2021/10/06
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

勉強すること、いっぱい知識を収集して、使っていく考え方を身に付けることが美味しい成長のために必要なんだと理解しました。

haru9000
2021/10/01
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

自分の頭で考える。たて、よこ、算数で考える。メシ、フロ、ねる→ひと、ほん、たびは、これからの勇気になったが、今、ひと、たびがままならないがなんとかしたい。

aikoaiko555
2021/09/29
IT・インターネット・ゲーム・通信 経理・財務 一般社員

自分の言葉で世界を再構築する、という言葉が非常に心に残りました。自分で考えることを怠っていることを深く自覚したのでなんとなせねば。

k_mjj
2021/09/28
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

ダイバーシティの重要性が初めて理解できた。
いろいろな考えを組み合わせることでイノベーションを起こすことができる。その為にはまずは知識のインプット。その上で様々な人とコミュニケーションを図っていきたい。

makoto_20210928
2021/09/28
メーカー IT・WEB・エンジニア 一般社員

コミニケーションコストは同質化した社会の方が多様化した社会より高いことについて、振り返って考えてみると思い当たるところがあり、気を遣いすぎていると感じていますが、割り切った考え方だと信頼し合える人間関係を構築していくには難しい一面もあると思うので、まずは相手を知り自分の考え方を知ってもらうことに努めたい。様々な本、人、場所からの既存知を集め、考えて力を組み合わせることでイノベーションは生まれるという内容に感銘を受けましたので、既存値との距離を詰める為にも人脈を拡げていきたい。
社会心理学を勉強しようと思う。

t_nishioka
2021/09/28
金融・不動産・建設 営業 部長・ディレクター

凄く参考になりました。特に松坂大輔の話とタテヨコ算数については、身近な話として感じました。身近なことから実践できたらと思います。

kamiyon16
2021/09/23
IT・インターネット・ゲーム・通信 メーカー技術・研究・開発 一般社員

勉強、哲学、働き続ける、そして自分の頭で自分の意志で考える、これらが成長する上で大切なんだと思いました。

horiken55
2021/09/14
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

共感できる話ばかりだった(残業の弊害、多様性、自分の頭で考える)
以前から主張してきたことも間違いでないと感じた講義だった

tiet_ms
2021/09/13
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

これまでの常識が覆される感覚を覚えた。
勉強することの大切さを痛感するとともに、先生と、今後の製造業はどうあるべきか、より深い議論をしてみたいと思った。

yuhi0405
2021/09/11
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

マクロン大統領の話にとても引き込まれた。リーダーのあるべき姿かもしれない。

n-kamatani
2021/09/02
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

同質の職場環境に多様性を組み入れることの重要性は理解できました。
すぐにここで役に立てるのは、勉強するしかないですね。

y_ishihara
2021/09/01
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

仲間の得手不得手を良く理解する事が重要だと感じました。

user-945b20a7ea
2021/08/25
  

自分自身が興味がないことにも触れてみる。そこで着想した小さいアイデアも実践をし試してみる。

mori_1984
2021/08/25
コンサルティング・専門サービス 経営・経営企画 経営者・役員

参考になる講義でした。考える力やそれを養う方法も重要で、自分のライフステージを通じて考え抜き、試し、カイゼンにつなげていきたいと思います。日本人の意思決定が遅い原因がよく分かりました。

yamakazu770228
2021/08/24
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

様々な捉え方が出来てきそう

shin_shin88
2021/08/18
金融・不動産・建設 経営・経営企画 一般社員

今の会社にいかにダイバーシティがないかを痛感しました。
またグローバルに見た時の日本の本質的な問題や、またそれがミクロでみても悪しき慣習として残っている点を指摘されており、本質をとらえて変革していくことの大切さを学びました。
本を読む、色々な人に会う、早く帰る等現状に満足せず、改善していきたいと思います。

i-ke
2021/08/17
インフラ・公共・その他 営業 課長・主任・係長・マネージャ

・考える力と多様な知識を身に着けるため、早く帰って勉強時間を確保する
・他部署の人やいろいろな人と関わり、刺激や考える機会を増やす
・女性活躍のために労働環境等の改善をする

sitatehukada
2021/08/15
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

一時間の講義が、全くあっという間。話に引き込まれました。質疑応答はやや強引と感じることもありましたが、私の知識教養が不足しているからなのでしょう。考える力を養うよう自己研鑽に励みたいと思いました。

funamushi
2021/08/14
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 部長・ディレクター

自分で考え抜くことの大切さをあらためて痛感しました。

saikom
2021/08/14
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 一般社員

学び続ける事、考え続けることの大切さを実感しました。日本の会社にいて、頑張ればできると言われ続けて、楽しんで仕事をしてください、と上司からなんの工夫もなく言われ、その中で走り続けることに難しさを感じてきました。私が周囲の人達の仕事を楽しいものにする、少し目標が見えた気がしています。

m-ym1976
2021/08/12
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

疑問に思ったことはまずその分野について勉強する、考え方を学ぶ、この2点を突き詰めれば本質的でシンプルな意見を持てるのではと考えた。
同質の組織の方がコミュニケーションコストが高いという見方は、同質でわかり合えると思う分、却って意思決定に関わる要素が見えにくくなってしまうということかと思った。会議の際は、まず決めるべき事と論点を整理して始めることが重要だが、確かにこれがまず大変そうとも感じた。

hagie-5515
2021/08/11
メーカー その他 一般社員

あっという間の視聴時間でした。それほど内容が面白かったです。立ち止まって今日の講義の内容を、もう一度自分なりに考えてこれからの行動に生かしたいと感じました。

akubichan1967
2021/08/11
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

とても参考になりました。
私自身の中にはとても閉鎖的な思考や言動が染み付いているんだと思います。
これからは違う環境の人やたくさんの本そしていろいろなところに実際訪れて経験することで広く深く考える力を養いたいと思いました。

z50r
2021/08/10
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

自分の日頃の考え方と非常に近く ますます自信を持ってこのままやっていけるなと 自惚れが増長しました。 待機児童は小学校の空き教室使え、問題は文科省の縦割り思考だと(文科省に限らず、一般社会も)、、とても面白かったです。

luke-0000
2021/08/09
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

既知識と考える力、組み合わせる力がイノベーションを生むという話は、とても参考になった。

osamud1001
2021/08/08
メーカー その他 一般社員

出口さんの、様々な具体例に即した話を聞くと、マナーや空気を読むレベルのコミュニケーションがいかに意味がないかと思わされました。しかしその結果、無味乾燥ではなく話としてとても魅力的で惹きつけられました。

tofu95
2021/08/01
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

既存知を組み合わせてイノベーションを生んでいく、ではその既存知はどうしていくか、勉強を通じて既存知を広げていく、その勉強のための時間は、労働時間の生産性を上げることで作っていく、という流れで、非常に刺激を受けた。

eriyama
2021/07/29
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

日本の社会制度を理解するのは正直、簡単なことではありませんが、自分が疑問に感じたことを学び理解した上で、質問や投げかけをしないと自分でたてた問題提起の根幹が揺らぐことが質疑応答から読み取れました。
何ごとも、学びが大切ですね。

nana178
2021/07/28
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

出口さんの考え方が好きで、著書を読んでいますが今回のお話もとても面白く、また勉強になりました。
間の取り方が絶妙で、どの話もストンと腹落ちする気がします。
学ぶ事の大切さ、新しい働き方など自分自身に向き合い考えるきっかけになりました。

tama_2329
2021/07/26
メーカー 販売・サービス・事務 一般社員

単調な仕事を続けていたら危険で、常に現状打破を考える習慣が大事なんだと思います。ただ、、長く働くためにはバランスが大事なので、極端に分けず、適度に改良していく姿勢を持ち続けることが大切だと気づきました。

kelly888
2021/07/26
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

日本の高齢少子化社会に向けて、定年退職制度を無くすのは非常によいと思いますし、人生100年と呼ばれる時代に、死ぬまで年齢に関係なく、皆と一緒に社会を支えたいと思います。

abekyou
2021/07/25
金融・不動産・建設 営業 一般社員

自分で考える事、そのために本を読み、人に会うことを意識して行います。

yuki-0111
2021/07/25
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

生産性を向上させ仕事時間を短くし、勉強をする大切さを学んだ。

takayuki0720
2021/07/23
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

今後の高齢化社会において健康寿命の話がありましたが働くことの重要性とそこに個人の健康意識が加われば年金問題も介護問題も解決できるかもしれません。

nishiyama38955
2021/07/23
金融・不動産・建設 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

簡単に説明できない(難しく説明する)のは阿保、簡単に説明するには頭を使って考えないといけないという点は非常に参考になった。

質疑応答においては、質問者の無知も問題ではあると思うが、もう少し質問者に寄りそった回答をしてくれてもいいのではないかと感じた。

user-f2c1445d05
2021/07/20
  

すごく参考になった。
自分の哲学を持つ、自分の言葉を持つ、勉強しないとダメ。
心に響きました。

cheerful412
2021/07/15
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 一般社員

自分の言葉で語っているつもりで、どこからか持ってきた言葉の組み合わせをしてしまっていることがよくある。講義を聞いて、自分が理想としている人になるためには、知識を得ること、自分で考え尽くすことが必要だと強く感じた。勉強しよう。

nagataka_y
2021/07/13
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

自らで勉強しなければ、何も分からないし変わらないを認識して
SMALL地球から体感し、人・旅・本で学びを深めることは大切です。
そして自身にダイバーシティをもっと大きく深く広く実装することが重要と感じ取りました。

harunosuke
2021/07/12
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

出口先生の著書は何冊か読んでおり、その考え(人・本・旅)に感銘を受けています。長時間労働をやめて、学んだり、家事をやったりして、自分を成長する機会を作ります。ダイバーシティと自分の頭で考える力を養いたいです。他流試合(副業)もダイバーシティの一環との考えは、なるほどと思いました。おすすめの本も読んでみます。

yukiu
2021/07/12
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

非常に勉強になりました。ファクトと数字。

mow-3-w
2021/07/12
IT・インターネット・ゲーム・通信 マーケティング 一般社員

労働時間が長いことが善とされる文化に慣れてしまっていた。
問題が問題であることに気づかずに過ごしていることが多いと改めて気づきました。
出口さんはゆっくりとニッコリとプレゼンしていましたが、統計的な数字を要所要所で使用し、知識の無いわたしに比較しやすい情報を提供してくださいました。
頭のいい方のプレゼン、何度も練習し場数を踏んできた方のプレゼンはやはり面白いです。

kokorono-papa
2021/07/10
医薬・医療・バイオ・メディカル 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

詰まり、自分で考え行動するとういうこと。社会は問題を出しても回答は出してはくれない。そのために考え行動する力を身につける必要がある。更に身につける方法はも自分で考え行動するとういうこと。

yoshihiko0216
2021/07/10
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 部長・ディレクター

人、本、旅を通じ学び続けることの大切さを理解することが出来ました。早速長時間労働を改め、学びを始めてみます。

taka6812
2021/07/10
金融・不動産・建設 営業 部長・ディレクター

ダイバーシティの重要性はよく理解できましたが、もっと必要なのはダイバーシティの環境下で向き合う強さだと思います。

mkt3137
2021/07/10
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

仕事だけしていたらダメだという事。サービス業に従事しているのであれば、残業無しで、本、旅、人を実践する事がイノベーションの実現に近道となると感じた。

cimaki
2021/07/09
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

考える力をみにつけること。それが成長になる。知ってる知識をどう組み合わせるか。それがイノベーションになる。同じ会社の人と長時間労働して同じ飯を食い酒をのみ1社で仕事をしてても成長にならない。

takahisa7766
2021/07/05
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

分かりやすく、とてもシンプル。おすすめです。

tappu
2021/07/05
商社・流通・小売・サービス マーケティング 部長・ディレクター

何かを生み出し、成長をしてゆくためには、事実を正しく理解し、その事実を活かすための考えを自ら導き出せる思考力を高めるために勉強する必要がある事を学んだ講演でした。

tak_197
2021/07/04
金融・不動産・建設 経営・経営企画 部長・ディレクター

出口さんの書籍同様、話も非常に分かりやすい。自分の頭で考えることを大切にしていきたいと思います。

hotdog7
2021/07/03
メーカー 経営・経営企画 経営者・役員

本は読んではいるものの、他業種の方との議論は皆無であるため、外に出て会って話をせねばと思いました。

kiko_1227
2021/06/30
商社・流通・小売・サービス マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

大変参考になりました。オススメの本も読んでみたいと思います。哲学を勉強するとは!目から鱗でした。

shira62
2021/06/30
商社・流通・小売・サービス 営業 経営者・役員

改めて年齢を問わず、勉強の必要性を感じた。「人」「本」「旅」の中でも特に新しい「人」との接点を設けることで刺激を受け、成長したい。

yoshikazu-1103
2021/06/27
メーカー 営業 一般社員

常に学び学習する。仮説を立てながら、過去にこだわらず実検する。
など学ぶことの大切さを実感しました。
最後の同質のコミュケーションでのコストについても、納得できました。

iyomin2008
2021/06/26
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

自分の仕事の仕方、考え方について考え直す機会となった。狭い中で考え生きていることを痛感した。前向きに捉え、これから先の仕事、人生にいかしていきたい。

masa4304-2
2021/06/25
医薬・医療・バイオ・メディカル マーケティング 一般社員

世界史の本のイメージが強い方であったが、講義から改めて人・本・旅から学ぶ重要性がわかった。
このように全てが繋がっていること、シンプルなストーリーになっていて、事例や数字から即答できることは深い理解や自らの思考によるものだと実感できた。
朝から晩まで仕事していないで社外の人に会ったり、本を読んだり、旅をして脳に刺激を与え続けなければ成長はない。

go_mattsun
2021/06/21
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

未来への成長の視点として意識する、特に新たに入って来る若い社員と接する時に頭に入れて会話するようにしたいと思った。
一方、製造業に従事しているため旧来の考え方が主流で、実際その方が上手く行くというお話しであった。今の人数がそのまま製造業に従事し続けられるとは思えないため、仕事の中でも両方の考え方を切り替えて使う必要があるように感じた。

aiwataru
2021/06/21
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

・楽しく働ける環境を作る
・部下の個性を活かすマネジメントをする
・考える力を身につける
・コミュニケーションコストかけすぎない
・勉強しないとダメ、長時間労働ダメ

shin4039
2021/06/20
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 部長・ディレクター

大変 楽しく聞きました。
今まで本社で長いこと勤務していましたが現在現場に出て3ケ月
イノベーションを起こせる環境にあると感じています。
思ったことをテストを繰り返しながら実行していきたいと思います。

y358
2021/06/19
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

人、本、旅による勉強の大切さ、そのインプットから行動することの重要性を改めて認識できました。

k_fukushima1971
2021/06/18
メーカー 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

平日早く帰って本を読んだり勉強したり人に会って自分を成長させる。休日も同じ。

知識を集めて考える。考える力を高める。

出口先生の本を読む。

nj_kr
2021/06/18
メーカー 販売・サービス・事務 一般社員

前半のプレゼンは『還暦からの底力』と似たような内容だった。
後半の質問コーナーは興味深かった。普段からものすごい数の情報を取り入れ、かつ自分で考えることが習慣化されていらっしゃるからこそ、シンプルでぶれない回答ができるのだと思った。
私は今3人目の育休中だが、できる範囲で人・本・旅の生活をしようと試みている。
誰しも、生きるって大変なことだと思う。それはもう変わらない。だから大変大変と文句を言っている暇があるのなら、その時間できることを都度やっていく方がはるかに有意義な人生を送れる。それが先生のおっしゃりたいことなのかなと思った。

tozzy
2021/06/16
金融・不動産・建設 その他 課長・主任・係長・マネージャ

工場モデルからの切り替えが進まないのは、昭和の人間がマネジメントのトップにいるからだと思う。人間の考えを変えるのは難しい。環境に適しない生き物は絶え、環境に適した生き物が生き残るのと同じ、若年層からトップが出る速さが経済界での生き残りの秘訣なのだと感じた。

suna1987
2021/06/15
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

とても分かりやすく濃い講演だった。
自分で考える力の大切さを知った。
そのために,勉強をして多くの人に会って話をすべきだと感じた。

ryo_murakami
2021/06/14
IT・インターネット・ゲーム・通信 メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

ハッとさせられます。極限までに枝葉を削ぎ落としてエッセンスを抽出されていると感じました。時にはエッセンスも落としてしまっているかもしれないですが、それは議論を呼び、また強化されるのだと思います。学生の頃は裸の論を臆することなくぶつけ合い、刺激を受けてきましたが、会社に入ってからは人間関係や感情に配慮しすぎてできなくなっていました。最後のコミュニケーションコストの話そのものだと思います。そこに突破口があるようにも思います。

minokawa
2021/06/13
金融・不動産・建設 営業 一般社員

とても勉強になりました。特に例を挙げてお話しして下さり分かりやすくて入りやすい。「健康でいることは働き続ける事」は感銘を受けました。

k0402
2021/06/11
商社・流通・小売・サービス その他 課長・主任・係長・マネージャ

著書は読んでいたので、動画の内容は理解していました。
数字、ファクトを短い言葉で表し、言い切るプレゼンが参考になりました。

e-tako
2021/06/11
コンサルティング・専門サービス マーケティング 部長・ディレクター

簡単に語れる力=自分の頭で考え抜く

tm1374
2021/06/10
IT・インターネット・ゲーム・通信 経営・経営企画 その他

考える方法を思考できるようになるには、異質の人たちから新しいものを取り入れていかないといけない、と言う話は、とても今必要なことだと思う。石の上に3年、長く続けていさえすれば夢は叶うっていう神話を壊さなければいけないし、そういう意味で夢を語るのではなく、地に足をつけた話だった。

taichi5558
2021/06/10
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

哲学や社会心理学を学ぶことの大切さ。全てのことはタテヨコ算数で読み解ける。上辺の知識で語る前にまずは学んでから議論すること。働くことが健康になること。若手のモチベーションを上げるためには、根性論は廃止をし、楽しい職場にすること、得意なことに期待をもって仕事を託すことが重要。

toshibon
2021/06/04
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

いくつになっても勉強することが自分を成長させることにつながると改めて感じました。最近本を読む機会が全くなかったので反省しマクロンの「革命」注文しました。明日届きます。成長したいと思います。

kazumattsu1005
2021/06/04
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

ここ1,2年で世間でもかなり話題になったダイバーシティ等の3年前の講義で重要性を力説されており、出口先生の先見性を感じました。歴史の本も良く拝読しております。既存知x考える力を実践していきたいと思います。

haga0121
2021/06/04
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

自分で勉強しようという動機のなりました。

michi-0810
2021/06/03
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

勉強不足という言葉に、ドキッとさせられました。学びを何歳にっても止めない。当たり前のことを今更ながらに感じさせるいい機会になりました。

kunchi_815
2021/05/30
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

実践編で一番

sei_2105
2021/05/27
メーカー 専門職 一般社員

考える力が重要ということが分かったので、どのように身に着けていくかを調べていきたいと思います。

toki1515
2021/05/26
医薬・医療・バイオ・メディカル 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

「考える力」とても響きました。

ikebuchi-m
2021/05/25
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

今回の講義でイノベーションにはダイバーシティ、自分の頭で考える力の重要性を学びました。今の仕事において、既存製品、既存顧客からの脱却が1つの課題となっており、異分野への取り組みをすすめています。まずはいろいろな情報、知識の収集ができるよう様々な業態との接点が必要と感じています。また、それをもとに自分の頭で考える事の大切さを再認識しました。様々な価値観を自分なりに受け入れ、自分の成長、変革につなげていきたいと思います。

takakura-3935
2021/05/25
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

縦、横の算数で全て説明出来る。シンプルでしたが非常に重要な事だと感じました。

ultrasound
2021/05/22
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

すごくシンプルに分かりやすく、更には現状に問題提起をしており、とても勉強になった。思考方法を再構築しなけらばならないと感じた。

murase-lee
2021/05/20
金融・不動産・建設 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

耳が痛い話であったが、これからは常に学ぶ意識が必須であり、改めて危機感を感じました。

tomoa_0401
2021/05/17
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

最後の「コミュニケーションコスト」の話には、感心した。

live_volo
2021/05/17
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

問題を抽象化して伝える豊富な知識と空気を読むコミュニケーションのセンスを感じました。マネしたいです。

growing_2105
2021/05/16
メーカー その他 一般社員

「縦横のファクトが大事」との事でしたが、色んな事象を縦横として捉えるには、俯瞰的なものの見方が必要になると思いました。哲学、考え方の勉強は、生涯深めてゆくべきものですね。

miu_papa
2021/05/16
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

同質なほうが、コミュニケーションコストが実は高いという話が、納得感はあった。確かに気を使ったコミュニケーションをして時間が余分にかかっているなと感じることもある。但し、その方が気持ちがよく、やりやすいという言うのも本音?(根回し文化?)
効率化を進めるには、こういったコミュニケーションも変えていく必要があるということか?

parkpilates
2021/05/13
コンサルティング・専門サービス 専門職 一般社員

人本旅、考える力を鍛えるためにも、会社に残業で留まってしまう今の会社の仕組みを変えていきたいと思います

hori3195
2021/05/11
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

説得力のある内容と具体例で非常に引き込まれた。

multi
2021/05/10
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

もっと話を聞いてみたいと思った。

aokimutsumi
2021/05/10
コンサルティング・専門サービス クリエイティブ 部長・ディレクター

年功の廃止、ダイバーシティの重要性がとてもよくわかりました。

shimotaku0926
2021/05/08
金融・不動産・建設 営業 一般社員

タテヨコ算数。出口先生の書籍に触れる度に知的好奇心を刺激されます!

takayuki_kaji
2021/05/06
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

出口先生は、はっきりと結論づけられるほど、しっかり勉強されていると思いました。

si_ta55
2021/05/05
商社・流通・小売・サービス 経理・財務 一般社員

外国人学生が定着するかは企業の責任というのは、刺さりました。外国人だからという理由で簡単に済ませている企業は多様化できず、自分の首を絞めることになるので真摯に受け止めるべきと思った。

ym12ym12
2021/05/03
金融・不動産・建設 その他 一般社員

・たて、よこ、算数で全て説明できる。
・議論するときは、言葉の定義を明確化する。
・イノベーションは既存値の組合せ
 既存値✖️考える力=イノベーション
・ダイバーシティ溢れる環境に自分を置き、自分の頭で考える
・普遍の学びは哲学、考える力
・人、物、旅で考える力を鍛える。

pitopito
2021/05/03
金融・不動産・建設 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

知識×考える力
コミュニケーションコストは同質な方が気を使う分高い

yamada2693
2021/05/03
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

人、本、旅の生活に変え、頭を刺激しないとアイデアが出ない。
改革を起こすには必要な事だと共感しました。

noriume
2021/05/02
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

出口先生の話はロジカルかつシンプル。長時間労働、同質性、日本企業は変わらないと。まずは、自分と自分の武官から変えていきたい。

kzkoichiro001
2021/04/30
金融・不動産・建設 その他 一般社員

実践的な話でした。

koji0419
2021/04/30
金融・不動産・建設 経営・経営企画 部長・ディレクター

学びの重要性をロジカルに学べた。大変示唆溢れる講義だった

meguinu
2021/04/30
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

学ぶ事
考える事

daichang1123
2021/04/30
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

出口さんの本を興味を持って購入したが手を付けれてなかったため、動画をなんとなく視聴しました。

出口さんの凄さは物事の本質を算数で理解し、わかりやすい言葉で伝えるということを突き詰めてこられたのだと感じました

tomoyuki1968
2021/04/29
金融・不動産・建設 コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

出口さんの話は、一定仮説の下、成立するものであり、参考になった。
我が国の社会人の多様性については、島国日本の中にいる限り、スピードが遅くなる為、ネット+現場の活用が必要。
特に、現場については、APUを神奈川あたりに開校して欲しい。

taka1021
2021/04/29
金融・不動産・建設 営業 部長・ディレクター

考える力を磨くこと。多方面に渡る知識を身につけること。自身にとっても、部下にとっても非常に大事だと認識した。

346_70
2021/04/29
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

自分の頭で考え抜くことで初めて価値ある知見を会社や社会に提供できるのだと得心した。哲学、考え方を学ぶことが重要という指摘も納得。自ら根源的なことを考え、行動するのでなけれは、社会の波というベルトコンベアに乗って流されていくだけの人生になってしまう。

s_ishimura
2021/04/29
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

新しいサービス等、常に考える必要がある。
アイデアを小さく試していきたい。
人を使うには楽しめる環境を用意したい

user-24d5e5c223
2021/04/28
  

販売での仕事をしているが、昔と違いニーズの多様化により何が売れるか・当たるか分からない、先が読めない難しい時代と感じる。
残業(生産性)を上げ、仕事以外での勉強、色んな考えの人との繋がり
本を読んでの勉強・情報収集が必要と考えさせられた。

yoshizaki0203
2021/04/28
メーカー 営業 部長・ディレクター

物事を「縦」と「横」で見る、を意識して実践します。

tozaki3104
2021/04/27
商社・流通・小売・サービス 専門職 部長・ディレクター

出口節炸裂。聞いていて痛快で、「学び」も多かったと思います。知識に裏打ちされた考える力・・・自分も身に付けたいです。

kiyope
2021/04/26
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

学ぶ事、学び続ける事の重要性を再認識し目が覚めた気がしました。チャレンジする事を恐れず挑戦する姿勢で日々の業務に活かしたいと思います。

jww
2021/04/25
金融・不動産・建設 営業 部長・ディレクター

斬新で極めて真っ当な指摘が沢山あり既定概念を砕かれた心境です。是非この様なシンプルな発想で日本が変わってくれたら良いと思いました。ただそんなに簡単な事はないと思うので、今回の講義を自分なりに解釈して少しでも社会の役に立つ様に工夫してみたいです。

yuri_go
2021/04/24
商社・流通・小売・サービス その他 その他

自分で考える力をつけるには、まずは言語化することなのではないかと思った

hiroa_3490
2021/04/24
メーカー 人事・労務・法務 部長・ディレクター

分かっているつもりでも改めて自信をもって話されると、うわべだけわかっていた自分がよく理解できる。いかにして分かっていることを使う・実行していくか、考えるだけではなく行動。

kazu002473
2021/04/23
金融・不動産・建設 営業 一般社員

大変引き込まれる内容でした。学びがいかに大切か、改めて気付かされました。

ted6439
2021/04/20
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

日常業務の中から少しずつ変化をもたらすことの大切さォ知りました。

sky_910
2021/04/19
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 一般社員

■気づき・ネクストアクション
・難しいことを簡単かつシンプルに伝える力がすごい。
→ニュースやデータを見て、その事象は何を表しているのか、一言で言うとどういうことなのか、自分で説明できるように考える。
・定時で帰って勉強。飯風呂寝るは前時代的。
→育休から復帰したら残業はしない。学びの時間に充てる。
・同質性は逆にコミュニケーションコストがかかる、というのは目から鱗。しかしながら納得。自身のいる会社組織がそう。
→現在の会社にいる段階では、自分から異動や新たなチャレンジを申し出る。副業解禁後、副業してみる。自分のコミュニティを増やす。

moto06
2021/04/17
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

物事はタテヨコ算数で解決できる、この思考を持っていきたいと思いました。

qwota
2021/04/16
商社・流通・小売・サービス その他 課長・主任・係長・マネージャ

同質社会の方がトータルで見てコミュニケーションコストが高い。同質社会は阿吽の呼吸を大事にするが故にコンセンサスとるのに時間がかかる。ダイバーシティのある組織は、皆(共通言語として)数字を見て話すので話が早い。

この観点には気づかなかった。日本の会社で会議が長い、多いのは、対立をしないように妥協点をさぐるためとも言えるかもしれない。

kaeyuki
2021/04/15
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

イノベーションを起こすためには、ダイバーシティと共に何よりも自分の頭で考える力がないといけない、と繰り返しお話しされたことが印象に残りました。テクノロジーの進歩に振り回されることが多いですが、それ以上に考える力をつけることに注力したいと思いました。

jima0929
2021/04/14
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

舌鋒鋭く、痛快でした。考えることの重要性、いかに自分が考え尽くしていないかを認識させられました。

panko0707
2021/04/11
メーカー マーケティング 一般社員

人×本×旅、ダイバーシティ&自分で考えること。このキーワードを元に今日から色々なことにチャレンジしたい。

r_konishi
2021/04/11
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

物事は縦横の算数、ファクトを見る事の重要性を学ばせて頂きました。

take8639
2021/04/06
商社・流通・小売・サービス マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

素晴らしい講演でした。知の巨人といわれるだけあって難しいことを平易な言葉で表現することが大変上手い。参考になりました。

sakuranohana
2021/04/05
広告・マスコミ・エンターテインメント 人事・労務・法務 一般社員

説得力がある。
勉強をしていかないと、これからは生き残れない。
知識を深め、数字を基に論理的に考える。
答えは概ねそこで出るはずであるが、後はセンス(美意識)か。
旅をして人と会い、本で知識を深める。
本当にその通りだ。

btree
2021/04/03
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

初めて出口先生の講義を聞いた。圧倒的な知識に基づく考え抜かれた分かりやすく本質的な自分の言葉で端的に話される質に感服した。勉強してい自分が恥ずかしくなった。たてよこ算数の事象の見立て力をつけていきたいと感じた。

nishimasa
2021/03/27
広告・マスコミ・エンターテインメント 人事・労務・法務 部長・ディレクター

今までの慣習やルールに縛られないこと。数字などの指標を行い、客観的なファクトで方針を決めること。長時間労働に逃げようとしないこと。年齢に縛られないこと。

h-takahagi
2021/03/23
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

「自分で疑問に思えば、その分野を勉強し、思い付きで議論してもろくなことは無い。ダイバシティと自分の頭で考える力があってイノベーションを起こせる。」
いつまでも学習していくことが大切だと思い知らされました。

awatra7
2021/03/22
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 一般社員

講義がめちゃくちゃ面白くて、時間を忘れました。
こんな面白くて素晴らしい講義は、日本中の人が見るべきです。
早速、人本旅を実践したい。
ありがとうございました。

yk_7081
2021/03/19
商社・流通・小売・サービス 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

全てが目から鱗。往復ビンタを食らった感じ。後は自分の頭で考え直さねばならない。

yumi0730
2021/03/19
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

ダイバ-シテイの大切さが理解できたこと、多様であればあるほど面白い、これからの人生を楽しめそうです!

sushi-bomber
2021/03/14
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

死ぬまで勉強します!

znfr1017
2021/03/14
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

同じような人と同じようなことをやっていると頭を使わない、という点が印象に残った。そのための人、本、旅。

kfujimu_0630
2021/03/06
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

早よ帰って勉強します。確かに、数字という共通の判断基準があるからこそ、意思決定が早いと思いました。日本の意思決定の遅さの理由がよく分かりました。

rita888q
2021/02/28
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

こんな明快な人が日本にいるんだ、と素直に感動した。長時間労働、あうんの呼吸を止め数字で考えられるよう本、旅、学びに時間を使おう。

suzurin
2021/02/20
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

縦・横・算数
勉強・読書・いろんな人とのコミュニケーション
定年を意識せず50歳過ぎましたが再スタートととらえ努力していきます。

kosuke-myk
2021/02/17
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

出口先生、いつも通り明解です。
考え方を学ぶ、0から自分で考える力が必要という事は印象的です。

t-ohara
2021/02/17
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

ダイバーシティ溢れる社会のほうが意思決定が速やかであるという最後のご回答が印象に残りました。

kobuti
2021/02/13
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

お話しされてる内容が論理的で自らの言葉で発信しているので心に響きました。自分も日々勉強の為に人、本、旅実践しようと思います。

nopopon-123
2021/02/07
メーカー 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

考える力をつける、同業者と同じではイノベーションはおこらない、過去にも同じように、残業して飲みに行くのではなく、休日はお金を使ってでも外にいきなさい、といわれたことを思い出しました。脳に刺激をくわえていきたいと切に思いました。

inubushi
2021/02/06
商社・流通・小売・サービス IT・WEB・エンジニア 部長・ディレクター

本などから基礎知識を、学んだ後、自分の自己成長を促進するために、学んだことを誰かとディスカッションすることで、自分の知識として吸収することができると感じました。ディスカッションする相手も同じ会社の人間や仲の良い友人ではなく、社外の人など、外の人とお互いの知識をぶつけ合う、討論し合うことが自分の自己成長につながるものだと感じました。その時大切なのが、物事を複雑に考えることではなく、シンプルに考えていくことが頭の整理をする上でも、新しい発見を見つけるきっかけとなるだろうと感じました。まず他者とそういう機会を作り、言葉に出してお互いを高め合うようなディスカッションを行い、質の高いインプットをやってみたいと思います。

utty2021
2021/02/04
広告・マスコミ・エンターテインメント IT・WEB・エンジニア 一般社員

下手に前知識を持つことが逆に業務の非効率化につながることがあると感じているため、やはりあらゆる物事は一度単純明快に考えてから行動すべきだと感じた。

shiro-tk
2021/01/31
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

必要である事が整理出来ました

hiroshi1560oh
2021/01/30
金融・不動産・建設 経営・経営企画 経営者・役員

自分で考える力をつけなければいけないと思いました。
同じ会社の人だけでなく多様な人たちと会い、自分で勉強していこうと思いました。
工場のビジネスモデルが日本では成功しすぎて、それが失敗の母になっているという指摘は、とても面白く感じました。
また、質問で同じ感覚の人々の方が、多様性のある人々との間より、コミュニケーションコストが高いという答えは、まったく新しい発見でした。確かに数字だけでなく、いろいろなことに気を遣うと思います。
ともかく、自分で勉強しなければいけないと感じました。

miura-s
2021/01/30
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

これからの業務に活かして、学び続けることが大事だと痛感しました。

suguro1
2021/01/24
メーカー 資材・購買・物流 一般社員

将来を予測して、より良くなりたいと願うならばとにかく学ぶしか無い。
メディアからの薄い情報だけで判断するのは危険。
学びの源泉はひと、本、旅。
無思考状態でただ長時間残業していた自分に鋭く突き刺さりました。

tobo
2021/01/24
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

学び続けることの重要性を感じました

ki_bo
2021/01/24
メーカー 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

多様性と考える力から、イノベーションが起きるのか!両利きの経営と通じるところがある!

hawkpiyo
2021/01/22
IT・インターネット・ゲーム・通信 マーケティング 一般社員

考えること、学ぶこと、人と会うこと、
働き続けること、
沢山のキーワードいただきました。
再度、コース聞きます。

akairuka
2021/01/19
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

目から鱗でした。

atsu_0512
2021/01/17
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

刺激に富んだ内容でした。
将来に希望を持てました。

mocomoco0101
2021/01/08
インフラ・公共・その他 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

自分がいかになにも学んでいないかが実感できる。興味のあることは専門家のかいた書物などからどんどん学ぶ姿勢がたいせつで、自分なりにきちんと理解し、アウトプットできるようにしていきたい。

rekishi
2021/01/07
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

早く帰って勉強する。
人、本、旅

これから美味しい人生送るには
様々な食材を上手に料理する
→多くの知識を自分の頭を使って考える

msmoto
2021/01/07
コンサルティング・専門サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

わかりやすい。
家族と共有して、自分の考えを自分の言葉で述べられる子供を育てられるように、自分自身も勉強します。

tokoroten4v8
2021/01/07
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

講義を聴いて、勉強が大切なことを改めて理解した。目的をもって『学びたい、知りたい』と思えるよう、常に問題意識を持ちながら日々を過ごしていこうと感じた。

ohga0325
2021/01/03
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

人の成長には、同質の環境の中で長時間、同内容をやっても、全く成長がなく、イノベーションは生まれないとの考えに深い共感を得ました。人、本、旅が成長に必要で、自分から最も距離があるものからの組み合わせがより大きなイノベーションを生み出す事に理解が深まりました。

kento_0428
2021/01/02
商社・流通・小売・サービス 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

人、本、旅を通じて学び続けることが大事との話が心に残りました。日常生活、仕事の場面でも自分で考えられる力を養いたいと思います。

taku-td761279
2020/12/31
インフラ・公共・その他 専門職 一般社員

コロナ禍でも通じる話も多々あったので、考えさせられた

yambo1001
2020/12/31
金融・不動産・建設 営業 部長・ディレクター

タテヨコ算数。簡単なようで難しいなのでまずは自分自身に習慣をつけるところから始めてみたいと思います。

father3
2020/12/28
インフラ・公共・その他 営業 部長・ディレクター

グレイトです。自分の頭で考え、実践し続けていくとこのように本質を突いたお話が出来るのだと感銘を受けました。私も勉強していく励みになりました。

newone
2020/12/27
メーカー 資材・購買・物流 その他

自分の言葉に置き換える度にこの講義が活用していけると思う。

hitomimaru
2020/12/24
商社・流通・小売・サービス マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

とても学びの多い動画でした。
おすすめの書籍を早速買いました。
・思考力を養う、日本人は自分の頭で考える力が弱い
・考えるためには学ぶ必要がある、圧倒的なインプットが必要
・同質性は生産性を下げる(気遣いはコミュニケーションコスト増加につながる)
この辺りとても共感しました!

nao-39
2020/12/20
金融・不動産・建設 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

大学の成績を重視せず、長時間労働する職場の日本。疑問に思いつつも当たり前に思っていて何もしなかったら、それが近年で他国に置いていかれてしまう現実になった。
でも、定年という概念をなくし、松坂のように2軍からやりなおし、ずっと勉強し自ら考えるようにすれば、少子高齢化だろうが改善される余地はある。何歳からでもまだ頑張れる、頑張ろうという気にさせてもらえる講演でした。

hiro_511
2020/12/20
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

学ぶための時間をつくる。部下にも本を読むことをよりすすめていきたい。

blt
2020/12/20
コンサルティング・専門サービス 人事・労務・法務 一般社員

目先の仕事に追われ、長時間残業の日々を実に数十年間送って来ました。それなりの見返りはあったかもしれないが、勿体ないことをしたのではないかと思い始めていたところでした。まだ遅くないかもしれない、自分に人生を取り戻そうと思えた講演でした。

hatayasu
2020/12/15
金融・不動産・建設 営業 一般社員

自分の言葉で考えることが重要だと思いました。

hkoiso
2020/12/14
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

同質の方がコミュニケーションコストが高いと言う意見 参考にします

d-251
2020/12/12
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

様々な方々とコミュニケーションをとり勉強し続けていきたい。

ken1tabu
2020/12/10
メーカー 経理・財務 一般社員

質問に対する回答の早さに驚いたが、勉強して引き出しを沢山持ちつつ、ご自分で考えてご自分なりの答えを出すことを常に繰り返されているからなのであろう。
「既存知を基に自分の頭で考え抜く」ということを日頃どれだけ実践できているか? 残念ながらほとんどできていないと思う。自分の関心のあることだけでももう少し深堀してみようと思う。 

atsu3434
2020/12/06
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

知識もなければ思考もない。
とにかく勉強すること。
声を大にして社会に文句を言う人は勉強していない人の方が多い。私は勉強して、思考を繰り返し議論するようにしたい。

shohei-627
2020/12/05
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

イノベーションとは既存と既存のものを組み合わせ。その既存のものの距離が、違いがあればある程、より多きなイノベーションを起こせる。その既存値を広げる為に、本を読んだり、出かけたり、人に会ったりすることが大切。その中でしかイノベーションは生まれない。まずは既存値を広げていきたい!

dragon_f
2020/12/04
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

専門職化していて他流試合をしていない事を反省。勉強は一面的ではないので、出口を色々作って、楽しみたい。

yuimari
2020/12/03
コンサルティング・専門サービス 人事・労務・法務 一般社員

等質の集団の方がコミュニケーションコストが高いというお話し、まさに!そうだったのか!と思いました。

tamu_satsu
2020/12/01
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

出口さんの本は読んだことはあったが、話を聴くのは初めて。面白いオジサンで、ファンになった。
APUはそんな大学があるとは知らなかった。
北条政子と源頼朝からの日本における夫婦別姓の話し、縦(日本の歴史)と横(世界)で考える、目から鱗。
出口さんの造詣が深さから、読書の重要性を改めて実感。世間は上っ面の情報に溢れているので、自分で本質を考えられる素養を身につけたいと思う。
このグロービス学び放題の良さとして、もう一度、聴講しようと思う…

yosh1386
2020/11/30
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

関心があるなら学び考えなくてはならない。非常に刺激的な内容でした。

churao
2020/11/27
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

ダイバーシティ社会について勉強してみようと思った。勉強し続けるしかない。勉強が面白いと思える自分であることが、唯一の救い。

seila-2
2020/11/27
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

先生の講義がとてもわかり易く納得ができるのは、全てのお話に歴史や数字の裏付けがあるからだと思います。 情報があふれる社会の中で、自分の頭で考えて必要な数字を取り出す判断能力をつけていきたい。そして先生のように自分の言葉でメッセージを発信できるようになれたらと思う。

kiso_2115
2020/11/26
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

イノベーションは既存知識の組合せ。
その可能性を広げるためのダイバーシティという発送から、分野の異なる人や情報に触れる機会を増やすようにする。

mid-54
2020/11/24
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

Young support Old というのが決して普遍的でない、というのは、自分が既存の考え方に如何にとらわれていたか、というのを改めて感じた。疑うこと、縦と横と算数できちんととらえること、自分の頭で考えること、が大切。まだまだできていない。だからこそ色々な人に会って、自分の考え方がすべてではないということに気づくことが必要。

zummy_0617
2020/11/21
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

通常業務が終わって夕飯、お風呂、寝るの三パターンで繰り返ししているのですが、電車の中に乗っているとき、スキマ時間を利用して資格試験対策等、参考書を読んだり、電子書籍を利用して教養等の本を読んで有意義に過ごしています。

mmmcco
2020/11/20
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

簡単に話す
究極の姿な気がしました。

nao705
2020/11/18
コンサルティング・専門サービス 専門職 部長・ディレクター

考える!考え抜く!人生は素晴らしい。

pe-shin
2020/11/12
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

自分の頭で考えたから、非常に簡潔に分かりやすく他人に語ることができる

sphsph
2020/11/10
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

穏やかに、持論をしっかり主張され理解しやすかった。
より幅広く、そしてよく考える。
まだまだ勉強しないといけないと改めて感じました。
情報が多すぎるので、ちゃんと取捨選択することも重要ですね。

tm2mass
2020/11/09
商社・流通・小売・サービス 経営・経営企画 部長・ディレクター

出口先生のこれまでの日本の製造業の成長モデルでの成功が失敗の始まりという
考えに衝撃をうけましたが、その考えが日本に浸透していくには一世代かかる気もします。当社でも効率よく成果を上げる為にダイバーシティとのつながりを増やす事をしている人をもっと評価していける会社の雰囲気が作れればと思いました。

shirakawa_0729
2020/11/07
メーカー 販売・サービス・事務 一般社員

過去の栄光に捉われず、今、何ができるかを考えると言うのがシンプルでもっともだ。
シンプルに物事を考えていきたい。

shogo0920
2020/11/04
コンサルティング・専門サービス 営業 一般社員

1.サービス業、クリエイティブな領域で成果を出すには人・本・旅を通して新しいものと出会い、脳に刺激を与える
2.若者が年配を支えるのは生物学的におかしい。健康寿命を伸ばす必要がある。そのために最も効くのが働くこと。定年がなくなれば1石5鳥

akira_oki
2020/11/04
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

ありがとうございました

shig291217
2020/11/04
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

自分の意思に基づいて、世界や事象(縦横・算数、数字・ファクト・ロジック)を見て考えると、結論がシンプルで具体的になり、やるべきことが明確になることがわかりました。

yamashina
2020/11/03
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 一般社員

自分で考える力と、学びを突き詰めると、こんなにもシンプルに物事を話せるようになるんだと、感動しました。自分も疑問に思ったことを、どんどん勉強したいと改めて思いました。

matsuoka999
2020/11/02
商社・流通・小売・サービス 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

人、本、旅
シンプルでよく伝わるな話は膨大な勉強の賜物。プレゼンの伝わり方にも影響があることわかりました

yaraki
2020/10/30
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

勉強は主に自分の興味と好奇心を満たすために取り組んできましたが、ダイバーシティとインクルージョンを考えると、勉強は自分の言葉で話すための最初のステップと理解しました。自分の理解を他人に話し、他人の考えに耳を傾け、違和感や違いを否定するのではなく受け止めることができれば、多様な考え方に対応できると理解しました。

mstyleweb
2020/10/26
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

残業してる場合ではない、勉強せよ。
勉強しないとアイデアなんて出てこない。
管理職として、まずは自身が率先したい。

kimu1004
2020/10/25
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

業務において、ダイバーシティーという多くの人を巻き込み、改革していきたい。

lotorukuma
2020/10/22
IT・インターネット・ゲーム・通信 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

聴講者の質問のレベルが面白かった。後援者のメッセージといかにずれているかが印象的(自身も同じではありましたが)

-kawa-
2020/10/20
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

意外に思う情報やハッとする指摘が多く、ゆっくり丁寧に話しているのに全く退屈しない講義だった。最後の質問コーナーではバスバス意見を捌いていて見ている方は面白かった。

hanamitsus
2020/10/19
メーカー 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

日本語同士で仕事ができる日本はコミュニケーションコストが安いはず。
でも、生産性は世界のトップではない。何故か?
実はコミュニケーションコストは高く、意思決定に何回も会議を行う。
耳の痛い話でした。

marbo
2020/10/18
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

人間は見たいものしか見ないため、勉強をして「ゼロから考える力」を身に着けていく必要がある。

sasa0327
2020/10/14
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

いいかどうかは別にして全般的に物事をシンプルに考え、分かりやすく説明されておられます。が、都合の悪いエビデンス(フランスの出生率上昇の真因等)が所々隠されている気がしました。フランスがお気に入りのようで誉めまくっていますが、経済力は停滞し、移民問題もコロナ対策も正直上手くいっていません。仰る通りに日本よりもずっと生産性が高く、世界的な競争力が高ければとうの昔に日本を追い抜いてもいいのではと感じました。

ryoko0000
2020/10/11
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

たくさんのものに触れよう

shigeru_2020
2020/10/11
金融・不動産・建設 経営・経営企画 経営者・役員

同質社会や同質企業がコミュニケーションコストが高い。根回し、会議回数、資料等のコスト。グローバル企業は、数字。極論すれば、数字だけで蓋然性が語れると意思決定は速い。

vegitaberu
2020/10/09
広告・マスコミ・エンターテインメント 人事・労務・法務 一般社員

非常に勉強されており、たくさんの情報を持ったうえで、確たる自分の論を持たれている。そのため、プレゼンテーションも、すごく、自信と説得力に満ち、余裕も感じられます。最後の、質疑でも、バッサリと切っていく姿、そこまで達するまでに、どの程度の試行錯誤、勉強があったのかと感じさせられ、生き方として、プレゼンテーションとして、自信をもった論を張ることなどにおいて、学ぶべきことが多かったと思っております。

a_mine
2020/10/08
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

人、本、旅。学び続けている人の話は面白い。20年後の自分もこうありたいと考えさせられた。

watakabe
2020/10/07
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

新しいアイデアを生み出すには勉強(知識)がとても大事なんだととても勉強になりました。

golfer
2020/10/06
メーカー 経営・経営企画 経営者・役員

divercityの重要性及び他流試合を重ねる必要性が良く理解できました。

exman
2020/10/05
メーカー マーケティング 部長・ディレクター

講演内容の質の高さに感動しました。考える力が如何に重要であって、それは勉強と実践を通じて育むことができるとのことが一番感銘を受けたところです。「難しいことを簡単に説明できるのは考えの力だと」

1ryu1-0520-29
2020/10/04
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

既存知×考える力を意識して各課題、変革へ対応していきます。

tama123
2020/09/26
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

凄くためになりました。日々、成長を意識して学び知識を活用して行こうと思います。

yukiko0y
2020/09/24
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

シンプルですが勉強を続けようと思いました。
また話術に引き込まれました。エピデンスのある話、伝える力、意識していこうと思います。

jasmin
2020/09/24
IT・インターネット・ゲーム・通信 経理・財務 一般社員

長時間働いて勉強せず同質の仲間と飲んでばかりでは成長しない、は本当にその通りだと思います。これからもた沢山勉強し続けたいと思います。

satomiiii
2020/09/23
金融・不動産・建設 その他 一般社員

様々な人と関わり、本をたくさん読み、旅に出る、とてもシンプルですが、行動するかしないかで人生大きく変わるなと思いました。すぐにでも行動に移したくなる内容でした。

junichijoho
2020/09/18
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

考える力、学ぶ姿勢、シンプルに考えることが大切だと思いました。

kzo-y
2020/09/12
インフラ・公共・その他 専門職 部長・ディレクター

どのようなレンジで物事を見て考えるか、やはり視点が違うなと感じた。人は、自分の認知する世界で物事を考える。タテ、ヨコの幅の広さ、どこまで広げられるかだと思う。引き続き、視野を広げる努力はしていきたい。また、組織を活性化していくこと、やはり、やる気を感じ、如何に楽しく仕事ができるかが大切だと感じた。

tatsukist
2020/09/12
コンサルティング・専門サービス その他 一般社員

異文化交流、ダイバーシティ、イノベーションは異質な既存知×異質な既存知からしか生まれない。自分の知識で自分の力で一から作り上げたアウトプットが不得手な日本人。意思決定の遅い(旧態依然の日本型)取引先を動かす交渉力を身につけなければと痛感していたタイミングでの、出口先生の当意即妙な応酬が痛快でした。才気煥発な即答ができるのも、歴史的社会的政治的な知見に裏打ちされた膨大な研究の時間がこのセッションに凝縮されている。遠い昔の歴史研究の力が、今を生きる私の糧になっていることを再確認、再認識した上で仕事上で再構築していきたい。

masaya-1984
2020/09/11
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

自分で考えること、それを鍛えないと成長はあり得ない。

ruimasiko
2020/09/03
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

コミュニケーションコストが同質な方が高いというのは考えた事がなかった。
最初は、あまり面白くない話だと思ったが、定年廃止など、そんな発想があるのかと。
人、本、場所、異質なものからも様々なものを涵養していきたい。

bintang
2020/08/23
メーカー マーケティング 部長・ディレクター

人生100年時代、学び続けることの大切さ、自分の頭で考え抜くことの大切さを教えられました。

tami_cks
2020/08/18
メーカー その他 部長・ディレクター

知識を集める為に勉強して
自分の力で考える
自分自身の勉強不足、努力不足を痛烈にシニカルに攻められている感じと
なぜか、勉強する力が与えられている気がする講義でした。

yuki_ws
2020/08/17
IT・インターネット・ゲーム・通信 コンサルタント 一般社員

会社の新サービス企画において、これまでの前提にとらわれないこと、また、もっと学習することを心がけていきたい。副業についても、しっかり取り組んでいくことで業務にも役立てて行けると感じた。

toshi0516
2020/08/16
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

出口さんは、いつもいろいろ考えていることから、的を得た発言にひかれた。
最後のコミュニケーションに関する回答(日本人の阿吽の呼吸は、実際コミュニケーションコストを高めている)は、初めて聞いた点で、非常に勉強になった。

gremlins
2020/08/13
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 課長・主任・係長・マネージャ

とても面白い話で参考になりました。1点気になったのは質問者の話は最後まで聞いたほうがいいのかなというところです。さえぎると聞いている側もいい気分はしないですよね。

yoshiaki-s
2020/08/12
金融・不動産・建設 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

勉強するために残業しないように、効率よく仕事をしよう

airpo
2020/08/12
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 一般社員

いろんな思いつきを小さく試すことを積み重ねる。ひとつ埋もれた論文を見つけて、試す。既存の知の組み合わせがイノベーションになり得る。

mmranger
2020/08/09
医薬・医療・バイオ・メディカル 人事・労務・法務 一般社員

「難しいことを言っている奴は頭が悪い」というフレーズが印象的でした。得た知識や聞いたことをそのまま使おうとすると、こういう状態になると思うので、自分で考え、自分の言葉で伝えられるように心がけたいと思いました。知識を得るx考える、を常日頃から意識していきたいと思います。

totomo
2020/08/07
金融・不動産・建設 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

これから勉強必須なことは、IT知識と思っていたら哲学!
哲学についてはこれまで勉強してこなかったので、自分に新しい知識を入れようと思いました。

uppop
2020/08/05
IT・インターネット・ゲーム・通信 マーケティング 一般社員

複数回見たい内容でした。

シンプルに伝えること。
考えること。

paolo
2020/08/04
インフラ・公共・その他 営業 経営者・役員

知識X考える力を鍛えよ、とのメッセージが強烈だった。

hiroyuki1981
2020/08/02
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

難しいことを簡単に伝える。本講義でそれを実践されていたと思います。
APUの短期インターン、興味を持ちました。

user-67ad4e3a0c
2020/07/28
広告・マスコミ・エンターテインメント マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

学ぶことが必要。一年くらい出口さんに集中する。

kenji1217
2020/07/27
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

シンプルで分かりやすく、目から鱗でした。

kamoshika55
2020/07/26
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 課長・主任・係長・マネージャ

残業していて勉強できていない、この状態で発展があるのか、切り口鋭く、わかりやすいお話でした。会社にいると何かしていると一歩一歩成長している感覚に陥ってしまいますが、何も成し遂げていないと相当後になって気づきます。旧態依然とした組織では、外に学びにいくことはかなり異端視されます。志をしっかりともちたいとおもいました。

satoshi-1
2020/07/23
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

シンプルに話すには、考える。
大変興味ある内容でした

takinobu
2020/07/18
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 部長・ディレクター

今回学んだ内容は、業務や日常そのもので活用するというよりも、業務や日常の根底にある根本に活かすものと理解しています。

suzuki0513
2020/07/13
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

自身の既存の概念を捨ててフラットに考えることが出来るようになりたい

ima-chan
2020/07/13
コンサルティング・専門サービス IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

自分で考えることが圧倒的に足りていないと痛感させられたら。早く帰って、多様な世界から学びそして考える時間を作ろうと思う。
若いときにこのような動画を視聴できるいまの若者たちが羨ましい。

tmyst555
2020/07/12
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 部長・ディレクター

長く働きたい。
いつまでも勉強して、出口さんに少しでも近づけるように歳をとっていきたい。

tanakatakayuki
2020/07/09
コンサルティング・専門サービス 営業 部長・ディレクター

ダイバーシティのある社会の方がコミュニケーションコストが安い。大変参考になりました。

milano2021
2020/07/05
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

素晴らしいです。ありがとうございます!

moto0818
2020/07/04
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

定年後に、松坂大輔のように二軍からスタートしたいと思えるような社会貢献欲求の高い人間を目指せれるか。中々、難しい。

考え方を学ぶ。人と会う事。

maromamaro
2020/07/03
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

たくさん学びや経験を積んだからこそ、説明はsimpleになる。
難しいことを言っている奴は大抵アホだ、
という言葉には先生のこれまでの努力や経験・学ぶことの大切さを教えてくれます。

kuni1973
2020/06/29
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

哲学 考え方の重要性がよく分かりました。

ken487391
2020/06/28
インフラ・公共・その他 営業 課長・主任・係長・マネージャ

成長=人口×生産性、人口減少するなかでは生産性を上げるべく勉強し続けなければいけない、イノベーションは既存知から生まれる、新たなひらめきを生むヒントは人・本・旅。美味しい人生(材料(知識)×調理方法(自分の頭で考える))を送るため、日々の習慣を見つめ直したい。

nishiz
2020/06/27
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 一般社員

凄い、アウトプットするとはこういうことなんだろう。
今日から勉強しようと思える講義でした。

wakou312
2020/06/26
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

出口さんの人本旅のアドバイスを心に刻み、前進し続けます。

ultrarunner4
2020/06/21
医薬・医療・バイオ・メディカル 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

ヒト、本、旅。外から知識を集め、勉強し、どう組み合わせるかを自分で考える。物事を簡単に表現できるまで考える。部下を成長させるには残業をさせずにさっさと帰らせる。うちに籠って残業しても成長にはつながらない。とても身に染みる言葉がたくさんありました。これらをどう消化し、将来につなげるかを真剣に考えます。

since20191227
2020/06/21
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

待機児童・経済成長・生産性向上など日本の社会経済の変革への提言がそこかしこに散りばめられた、密度の濃い講演だった。コロナショックで、DXを超えたCXが求められている。早急に自社の改革に取り組みたい。

tucker_2020
2020/06/20
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

常識を疑い、ファクトを集めて検証すること。このためには、勉強は大切。人本旅を心に留めておきたい。

oge
2020/06/19
インフラ・公共・その他 経理・財務 一般社員

考える力と疑問に思ったことに関する知識を身につけることの大切さを痛感した。今回の話を聞いて、他者から事実ということで伝えられる内容も、実際には発信者の物の見方のひとつでしかないと分かったので、鵜呑みにせず、自分で整理することが大事であると思った。

shazhi_10
2020/06/18
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

「同質の集団から外に出て、他流試合をしないと成長しない」というメッセージが印象に残りました。最近他流試合をするという意識が低くなっているので、意識して行動を起こしていきたいです。

santosh34
2020/06/16
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

とても勉強になりました。考える力を磨いていくとともに、イノベーションの源泉となる多様な人・コミュニティとの繋がりを大事にしていきたいと思いました。

miyamanishiki
2020/06/09
メーカー 人事・労務・法務 部長・ディレクター

製造業をベースにした成功モデルの呪縛を解くことが今後日本の発展に不可欠とのお話は分かりやすかった。しかし日本企業の中には未だに付き合い残業、無駄な会議、根拠のない精神論がはびこっている。コロナ禍対策による在宅勤務の普及が本当の意味での日本企業の「働き方」改革に繋がってくれたらと願う。

katsu42
2020/06/05
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

様々な話、非常に刺激的でした。
その中でも特に、様々な人と会う事、様々な場所へ行くこと、学び、考え続ける事の大切さを実感しました。
自身の経験を振り返ってみても人生を豊かにしているのは人・旅・勉学でした。
考えに考え抜いて新しいものを生み出せる人間になります。

okojyo1101
2020/06/03
金融・不動産・建設 人事・労務・法務 一般社員

とても良い刺激 になりました。人生100年時代 、やはり学び続け自分の頭で考えることが大切ですね。コロナ によるテレワークの推進はその後押しになるかもしれません。

shiba328
2020/06/03
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

社会問題を端的に語れるのは考えているからなんだということが良く分かりました。議論する前に調べ、予習することが大人の自分でも当たり前にできていないんだなと痛感しました。

k_m_t
2020/05/31
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

出口先生の博識でかつ鋭い回答に恐れ入った。勉強して知識を積まないと社会に自分の回答出来ないのがまた明白になった。

shigeru0205
2020/05/22
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

脱残業の新たな目的を知ることが出来ました。頭を使い頭を刺激させる機会をどんどん作っていかないといけないと思いました。飲み会好きですが、今まで以上に楽しい飲み会をすることが出来そうです。

eva
2020/05/17
インフラ・公共・その他 経理・財務 一般社員

タテヨコのファクトを押さえる
・算数で世界をみる
この2つが基本スタンス。
その素地を作るための学び、則ち、「人、本、旅」。

少子高齢化社会をどのようにマネージメントするか。
労働人口の拡大・維持と健康年齢の伸延。
働くことの健康への効果。
すなわち多様な働き方を求め生かす社会。

まずは早く帰って、また在宅勤務などを使って仕事を効率化し勉強すること。
これは顧客に対しても求める。
部下にも同様。
上長には理解してもらうこと。
でなければ我々のような製造業であってもサービスを司る部門には成長がなくなる、人材が残らないリスクを共感してもらうこと。
このあたりから始めてみる。

taniway
2020/05/17
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

業務においても、目の前に起きている事象に引っ張られる事なく、物事の本質が何なのかを常に意識していきたいと思いました。

ike_hiro
2020/05/12
メーカー 人事・労務・法務 部長・ディレクター

1ミリも成長していない理由が、残業して、同じ人と飲みに行き続けたというのがちょっとショックでした。
残業せずに早く帰って、同じ会社じゃない人と合う、勉強する、本を読むことをやって行きます。
また、イノベーションは既存値との組み(掛け)合わせだからこそ、自分の頭で考えることが大切なんだ。ということも正に的を得ていて共感しました。

gototo
2020/05/10
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

良い意識改革の視聴となりました。
特に、ダイバーシティについての考え方、なぜ、多様性が必要なのかその本質についてはよくよく議論されないまま自社では導入がされている様に考えられました。
違う視点を持つものが同じ問いに挑み、異なる観点から新たな価値が生み出されるような取り組みができる形をつくれるようにしたいと思いました。

saadd15
2020/05/05
インフラ・公共・その他 マーケティング その他

自分を含め何でもすぐに答えを知りたがり聞いて当たり前だと思っている考えない人間からすると、出口さん基準で「勉強している」「考えている」レベルに到達するにはどれほどの勉強を積む必要があるのだろうかと途方に暮れそうになったが、良い意識改革にもなった。一生現役で仕事か続けられるよう前向きにコツコツ積み重ねていきたいと改めて感じた。

nishimuta-
2020/05/04
メーカー 人事・労務・法務 部長・ディレクター

コミュニケーションコストが同質の方が高いが印象的。今 在宅勤務をせざるを得ない環境なので 日本企業における(同質型に近しい) 同僚や組織メンバーとのコミュニケーションコストについて 再考してみるきっかけになりました。すべて日本企業におけるコミュニケーションの型式を変える必要はないが
再考して一部を見直しするべき、と。

cozyhayakawa
2020/05/03
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

・タテヨコのファクトを押さえる
・算数で世界をみる
この2つが基本スタンス。
その素地を作るための学び、則ち、「人、本、旅」。

少子高齢化社会をどのようにマネージメントするか。
労働人口の拡大・維持と健康年齢の伸延。
働くことの健康への効果。
すなわち多様な働き方を求め生かす社会。

まずは早く帰って、また在宅勤務などを使って仕事を効率化し勉強すること。
これは顧客に対しても求める。
部下にも同様。
上長には理解してもらうこと。
でなければ我々のような製造業であってもサービスを司る部門には成長がなくなる、人材が残らないリスクを共感してもらうこと。
このあたりから始めてみる。

t_0201
2020/05/01
金融・不動産・建設 専門職 一般社員

これから日本がするべきことなどとても分かりやすかった

aki413
2020/05/01
金融・不動産・建設 営業 一般社員

新入社員である私にも知らずのうちに経済成長時の製造業の考え方が浸透していたことに気づいた。

yugo57r
2020/05/01
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

知識を広げる、勉強することの重要性を再確認できた。

xxx123
2020/05/01
金融・不動産・建設 営業 一般社員

イノベーションは既存値の組み合わせであり、考えることがいかに大切かを学んだ

sekkey
2020/05/01
金融・不動産・建設 営業 一般社員

これからの時代を生き抜くには、ダイバーシティと自分の頭で考える力が必要ということがよく分かりました。また、「どんな仕事も運命であり、なった以上は頑張る」という言葉も印象的でした。頑張っていきたいと思います。

yuya11
2020/05/01
金融・不動産・建設 営業 一般社員

年功序列の撤廃や残業について、そして同質社会とダイバーシティ社会についてとても興味深いと思った。実はグローバル企業等のダイバーシティ会社の方がコミュニケーションコストが低く、意思決定も早いということも印象的であった。今後は考える力とダイバーシティを意識した様々な経験の吸収を意識していきたい。

ka-rinrin
2020/05/01
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

おいしい料理=色んな材料×上手な調理。おいしい人生=知識×考える力。

beatles
2020/05/01
金融・不動産・建設 その他 一般社員

自分の頭で考えるには、まずは考える土台・手段である知識を身につけなければならない。

2020hk
2020/05/01
金融・不動産・建設 その他 一般社員

イノベーションは既存値の組み合わせであり、考えることがいかに大切かを学んだ

abcde-12345
2020/05/01
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

豊富・詳細なデータを噛み砕いて、聞き手に伝わるように話をしていただいたので、あっという間に時間が過ぎていました。これからの時代、企業、個人がどのような行動をするべきか、思考力がいかに大切か、といったことが学べて良かったです。

qwertyuioplm
2020/04/30
金融・不動産・建設 営業 一般社員

ダイバーシティと考える力。

mari__512
2020/04/30
金融・不動産・建設 営業 一般社員

話が端的でわかりやすかった。待機児童問題でも海外の方から見れば、余っている小学校を保育園にすれば良いという発想はなかった。出口さんの講義から、私は根っからの日本人ならではの凝り固まった頭になってしまっていると感じた。様々な知見を通して柔軟な人間になりたい。

entranslope
2020/04/29
メーカー IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

同質な環境におけるコミュニケーションコストの高さの説明が最後の最後であり、多様性の大切さについて納得がいった。人に会う・本を読む・旅行するといった、自分を向上させる取り組みについては、目下の時勢からオンライン・デジタルて行うように強制されている状況だが、うまく取り組んでいきたいと思う。自分に限らず次世代の人たちにも大いに刺激となる話だったので、家族含め共有していく。

migiwakako
2020/04/28
金融・不動産・建設 その他 一般社員

本質的な働き方改革とは、と言う点からも気づかされたことはおおい。最後の同質同士間のコミュニケーションコストついては納得。阿吽の呼吸は気遣いが発生る。本当の阿吽の呼吸であれば、日本は意思決定が世界一早い国であると言う出口先生の回答にすっきりした。

自分の視野、思考の狭さを痛感しました。このG W中に本にたくさん触れます。

fmf_969
2020/04/28
金融・不動産・建設 営業 一般社員

少し考え方が偏りすぎているところもあったが、参考になるお話も多かった。異質な環境に身をおき、幅広い知識を得て、常に考えていく姿勢は非常に重要である。そうして得た既存の知識野中から生まれる新たなイノベーションが現代社会で求められるものなのだろうと思う。

masarukanno
2020/04/26
金融・不動産・建設 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

わかりやすく、刺激的な内容でした。常に学び続ける必要性を強く感じました。既存の考え方、概念に囚われない力、疑う力がこれかの社会をいい方向に導く原動力になると感じました。

otobe711
2020/04/25
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

出口さんのように、たて、よこ、数字で、明快に説明される方は、初めて出会った。定年廃止、働くことが5つの課題を解決するとの説明も、説得力があった。
人、本、旅で、刺激を受け、一生涯学び、自分の頭で考える人が、価値のあるサービスをつくることができるというアドバイスも、これからの学習にモチベーションを与えてくれるものとなった。このような教材を提供いただき、ありがとうございます。

xx
2020/04/25
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

広く関心を持つことが大事

kj_ay22
2020/04/23
メーカー その他 一般社員

人に会う、本を読む、旅行する
全て歴史につながると感じました。

歴史を学ぶ必要性が自分の中で更に高まりました。

nana1221
2020/04/23
金融・不動産・建設 専門職 一般社員

今までの講義で一番面白かったです。学び、そして考えることの大切さが伝わりました。

mn_0000
2020/04/21
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

目先の楽、自分で考えずに物事を鵜呑みにしそうになる時の戒めとして役立つことが多いと思いました。
知識を常に披露目+自ら深く考えて自分の言葉で語れること、知らない分野、多様な人に接することでしか、成長やイノベーションは生まれないという話には、自身の体験や見聞を通して得た感覚の裏付けを得られたようで、共感を持ちました。

kei4519
2020/04/19
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 一般社員

考える重要性を学び大いに参考になりました。

masaya_132
2020/04/19
金融・不動産・建設 その他 課長・主任・係長・マネージャ

 人 本 旅 博識 自分の頭で考える 60の手習いですが
松坂に習ってやり直してみようと思います。

higashizawa
2020/04/16
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 一般社員

寝たきり老人は日本だけや同質は意思決定が遅くなるなど多くの刺激を得ることが出来た。人生設計を行う上で役立てたいと思う。

quiche1124
2020/04/16
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 一般社員

とても為になる講義だった。経済状況や需要が過去と現在では異なることを自覚し、変化を恐れず柔軟に対応することの大切さを学んだ。そのためにも勉強する時間を惜しまないことが重要だと感じた。

metona
2020/04/16
金融・不動産・建設 その他 一般社員

学び続けること、記憶するのではなく、自らの頭で考え、アイデアをひねり出せるようになること、どれも目指していきたいと感じた。
日本は世界に比べ劣っている部分も多いという指摘があったが、それは逆にこれから改善して伸びる部分も多いということで前向きに捉え、今後の国際社会での飛躍に向けて自分自身も熱意を持って仕事と勉強に取り組みたい。

kkk007
2020/04/16
金融・不動産・建設 その他 一般社員

非常に感銘を受ける講義でした。なぜ日本の企業は意思決定が遅く、GDP成長率が鈍化しているのか、ハイコンテクスト文化はコミュニケーションコストが高い、ダイバーシティの重要性、そして自分で考える力を鍛えること。日本の生産性や女性の社会進出率など、日本は伸びしろでしかない。この伸びしろを最大限に伸ばしていく一人になっていきたい。

0185
2020/04/08
広告・マスコミ・エンターテインメント 経理・財務 一般社員

業務の目的ややり方、はじめは一から学んでいくものだが、自分の頭で考えて改善していくことは必要なことで、応用するときには実践できそうだと思った。

user030506
2020/04/07
広告・マスコミ・エンターテインメント 人事・労務・法務 一般社員

知識と考える力が合わさって教養とよぶのであり、知識だけではそれは教養ではないというお話がささった。さまざまな人、本、そして旅を通して考える力を養っていきたいと思う。

om642
2020/04/06
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

学びの重要性と視野の拡大はグローバル企業における必須条件である。一方で現代においては残念ながら記憶力に対する評価、偏差値教育のみで評価される社会となっている。思考力の柔軟性とクリエイティブな発想力を望む。

naoto_m1996
2020/04/06
メーカー 販売・サービス・事務 一般社員

これまで考えていなかったことや、感覚的に感じていたことを分かりやすく、根拠を交えてお話していただいたおかげで、すごく感心させられることが多かった。これからの生き方、日本が進むべき道が分かった。

hal_nakamura
2020/04/06
インフラ・公共・その他 経理・財務 その他

戦後の日本の高成長は、戦中のインフラ破壊の復興需要と外地からの帰還者等も含めた人口ボーナスに加え、西側陣営内部での中心的な生産拠点として得られた、ある意味稀な奇跡的偶然の重なりの結果であると考えます。
もちろん、江戸時代以前からの日本人の地道な継続的努力(読み書きの教育、理数・芸術等の取り組みも含め)が素地としてあったことが大きいが、戦争で多くの人材を喪失したことがかえって戦後の若い世代の台頭を促進した一面もある。
いずれにせよ、80~90年代のバブル景気は、ニクソンのドル防衛による過度な円安維持と、世界の分離(東西・南北)に加え、技術・ブランド等の無形資産の保護が緩かったことに支えられている。
日本は自らの持ち味をうまく生かして、量ではなく質で勝負する必要があり、そこでは単なる労働コストの安さでは負けるので、オリジナルな参入障壁の高い領域・ジャンルを築くことが重要となろう。
社員の立場としては、単なる知識の量や深さだけではなく、多角的な視点で組み合わせたものを業務上のターゲット解決に役立てていくことがキーリテラシーになると思われる。 特に先端的な領域では、英語ベースでタスクのフレームワークを構築した上で日本等の各国状況に応じてローカライズしていくことが重要。

yashia
2020/04/05
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

生き抜く為の明快な解を頂きました。
明日から残業切り上げて勉強時間を確保します。素晴らしい講義でした。

koji-0618
2020/04/05
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

自分で考え抜くっていうところが一番響いた。これから紙に自分の考えなどをアウトプットしていこうと思う。

madoko
2020/04/05
金融・不動産・建設 専門職 一般社員

自分の頭で考えること、哲学が大事。ダイバーシティは、数字で考えるから、結局コミュニケーションコストがかからない、同質同士のほうがコストがかかるということは気付きでした。早く帰って勉強せなあかん、と思いました。

hyan5120
2020/04/03
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

今まで出口氏の本は読んできたが、改めて、とことん考えている人だと思いました。そして、ブレない。
同質社会にいたら楽だけど、それだけではあかんというのを感じました。

nozawa_007
2020/03/20
メーカー 建設・土木 関連職 一般社員

・職場の働き方が非効率的ですごく古いなという感じを受けていたものが『製造業の工場モデル』というように表現されていて非常に分かりやすかったです。
時代の変化とともに求められる働き方が変わっていることに気づいて、自ら変わらないと組織は悪くなる一方ですね。
・『長時間労働で若者の教育なんてできるわけがない』のもそうですが、まともに勉強してこなかった人間に後の世代を自分以上の人に育てることはできないわけで。
ダメな方ばかり気にしてないで、自分の頭で、自分の言葉で考える訓練を続けようと思います。
・『何かを疑問に思ったなら、その分野を勉強しなければならない』については、やってはいるものの自分自身足りてないと思いました。どこかで見ましたが教えるのが一番の勉強だとの意見もあるので、まずはそこを見据えてやってみようかと思います。

saka99
2020/03/16
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

とにかく学ばないとダメだということ。
イノベーションとは既存知の組み合わせから生まれる。その為にも多くの事を
学ばなければいけないと感じた。

kin-k
2020/03/02
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

重要なのは人、本、旅
自分で考え人に簡潔に説明出来る能力を養おうと思う。

taki2
2020/02/05
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

いかに自分の考えが,世間一般で言われていることをそのまま鵜呑みにしているかが分かった。自分に勉強が全く足りていないことを痛感した。

staken
2020/02/02
メーカー マーケティング 一般社員

読書の必要性を再認識した。

chikapass
2020/01/22
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

つい長時間労働し、いつも同じメンバーで飲みに行ってしまう。
自分を顧みるきっかけとなる講演でした。少しの時間からでも毎日勉強する/本を読む時間を作りたいです。

ken_me
2020/01/19
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

シンプルな考えに基づき 世の中を深く分析している部分が非常に良かった。

ysandiego35
2020/01/10
コンサルティング・専門サービス 専門職 経営者・役員

まずは知ること、それに尽きると感じました。タテヨコ算数、分かりやすい。

kazumaru_999
2019/12/19
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

人・本・旅、が心に響きました。早く帰り勉強する習慣を身に着けていきます。

no3l
2019/12/18
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 一般社員

少しFACT FULLNESに近しい話だと感じました。
目の前に起きている事象や数字だけにとらわれず、俯瞰した位置から広い視野を持って判断をしていこうと思いました。
個人的に確かにと感じたのは「賢い人は難しいことを言わない」という言葉です。もっとシンプルにいきたいですね。

sdgs
2019/12/08
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

大変興味深く、考えさせながら聞かせてもらいました。人を使う、に関する質疑応答が特に印象に残りました。一律ではない人と人との接し方が大切になってきていると思います(過去からそうだったのでしょうが)。

651
2019/11/28
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

早く帰って勉強します

knhk
2019/11/24
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

 とてもわかりやすかった。こういう風に他人にわかりやすく説明できるくらいまで学びの理解を深めることが大切なのだと感じることができた。

takuya_1978
2019/11/21
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

舌鋒鋭い話し方、深い知識、筋の通った考え方により分かりやすい講義であった。同質的な日々の暮らしを変えて、ダイバーシティ×自分で考えるを実践していきたい。

lado
2019/11/19
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

シンプルな結論に説得力があるのは、すごく考えた結果だからと、感じた。「一言でいうと何?」と自分に問いかけながら問題解決に取り組んでいきたい

kazu33012
2019/11/06
金融・不動産・建設 経営・経営企画 部長・ディレクター

出口さんの講演や出版物を見聞きしてきましたが、改めて目から鱗のお話しでした。企業内にいて群れるサラリーマンを身近に見てきましたが、将来活躍して欲しい、充実した人生を送って欲しい若い部下達に対して、業後は自分の時間だから対外試合、他流試合を経験したり勉強したりして、創造力や知恵を磨いて欲しいと話してきました。出口さんのお話し、大変合点がいき、意を強くしました。私自身も部下達へ端的に伝えられるよう勉強し考える必要性を改めて認識しました。

kazu86
2019/10/27
メーカー 営業 部長・ディレクター

人・本・旅で、 知識と考える力を増強させようと思う。身近な例を引用され分かり易い講演である。腹にストンと落ちた。

shohei_0713
2019/10/23
IT・インターネット・ゲーム・通信 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

一番印象に残ったのは、「部下をパフォーマンスを上げたければ楽しい職場にすること」。シンプルな言葉だが、どのように実現すべきか考えたい。

ash202101
2019/10/16
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

これから将来の働き方を考えたときに、どのような行動を取るべきなのか。目の前の仕事に打ち込み長時間働きコミットするのか、それ以外の活動を模索するのか。答えが出ない中でこれまで過ごしてきました。
仕事を早く終わらせ早く帰り、人に会う・本を読むことを通して多様な考え方を吸収し、今後の仕事に活かしていくという1つの答えが得られました。

nekoduck
2019/10/07
メーカー 人事・労務・法務 一般社員

面白かった。
こういった誰かの本の紹介は、自分の考えを広げるきっかけになるのでありがたい。

hiroabe
2019/09/15
金融・不動産・建設 その他 課長・主任・係長・マネージャ

普遍的な学びとして最も大切なのは哲学、考え方の勉強、自分の頭で考える。考える力がいかに大切か。まったくその通りです。同質の考え方、慣れ、長時間の労働で思考停止になっていることがいかに多いことか。切れ味鋭く示唆に富むお話をお聞きすることができて良かったです。

nokon
2019/08/24
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 部長・ディレクター

非常に興味深い話が多く、共感することが出来ました。これからも様々なことを学び材料を集めていきたいと考えています。

hacco
2019/08/23
金融・不動産・建設 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

イノベーションとは既知の組み合わせ
勉強すること、早く帰って

matunobu
2019/08/14
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

学ぶことは大事で考える力が自分に不足しているもしくは全くないことを
自覚しているが、できていない、改めて話を聞いて考えさせられ、少しでも
実践に移したい

kenaki
2019/08/11
金融・不動産・建設 営業 一般社員

同じ出身母体の人が同じようなバックグランドを持っていて、コミュニーションスムーズだと思っていたが、先生の話を聞いて、よくよく考えれば忖度ばかりで、お互いの気を使っていて本質的な議論が出てきていないと思い当たることが多かった。ダイバーシテイ溢れる社会で数字や論理で話し合った方が意思決定のスピードが速いというのは腑に落ちました。

yasuyazu
2019/08/07
金融・不動産・建設 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

コミュニケーションコストと言う言葉と意味が気付きになりました。

junny
2019/08/01
商社・流通・小売・サービス その他 課長・主任・係長・マネージャ

人・本・旅、タテ・ヨコ・算数、知識×考える力、数字、ファクト、ロジック
おいしい料理とおいしい(楽しい人生) 人生の例えなど、
簡潔に語られる言葉すべてが深くて解り易い。素晴らしい講義でした。

イノベーションとは既存知の組み合わせ、よって互いの距離が遠い方がイノベーションは生まれる・・・だから人・本・旅、学び、考え、発信し、創造する。

気づきの多い、濃密な時間でした。ありがとうございます。

k_1983
2019/08/01
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

多様性の必要さがわかった。

surf
2019/07/25
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

読書等で学んだ知識を自分で考えて自分の言葉で整理する、という技術を体現しているところが非常に勉強になった。

8374tlji
2019/07/25
金融・不動産・建設 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

迎合主義をとらず、自ら物事の本質を考えながら業務を進めていくことを意識していくことが重要と感じた。

ktk
2019/07/21
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

聴いていてワクワクするというか、ザワザワするというのか、知的好奇心を掻き立てられるような講義内容だった。聴きながらいろいろと考えをめぐらせてしまうことが多々あった。

hh7
2019/07/19
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

グローバルの意思決定が速い理由は、数字でしか判断しない
参考になった

user-32cc154615
2019/07/17
金融・不動産・建設 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

私の会社は極めて同質性の高い会社だと思っています。慣れてしまうと妙に心地よいですが、一種の停滞感も禁じえません。会社のことを内からも外からも見つめることができるように、多様な学習経験が必要だと感じました。

masakeita9
2019/07/17
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

出口さんの話の切り口は何度聞いても明晰かつ判明で、様々な学びと気づきを与えてくれる。
最後の同質であることは阿吽の維持の為に、よりコストがかかる。異質(多様)な方が、違いが前提だから決定の道筋が明確になっていく。
思えば、西洋法が入る前の日本では、夜通し話し合った挙句に、唐傘に皆が署名(連判)するという、高コストと言える側面があった。
その良し悪し、意味、価値についても一考しておく必要性を感じた。

ryo_0520
2019/07/17
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

非常に興味深い話が多かった。縦横算数は業務にも生かせる考え方。いかに自分の頭で考えるか。そのためには勉強や様々な人との交流が必要。

hiroyoshi_1228
2019/07/11
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 部長・ディレクター

年齢に関係なく時間という物理的な余裕と好奇心など前向きに行動しやすい状況を自らが考えることが重要だと思いました。

yu-yo
2019/07/10
コンサルティング・専門サービス 人事・労務・法務 経営者・役員

「ダイバーシティがコミュニケーションコストを下げる」驚きと納得でした。

matt_iz7i
2019/07/08
金融・不動産・建設 IT・WEB・エンジニア 部長・ディレクター

数値の重要性が印象に残りました。自分が説明するときも数値を元に話そうと思いました。あと勉強の継続はこれからの人生において必須であることもわかりました。

sns-kendo
2019/07/06
商社・流通・小売・サービス 経理・財務 部長・ディレクター

特に印象に残ったのは、コミュニケーションコストと言われる単語が出ていた。
物事の意思決定までに同質の阿吽の呼吸的なコストは一見低いようだが、実は高い。まるで何も決まらない会議を数回もしているようだ。それより言葉の定義と道筋をつけて、考えてすぐに行動が大切であると一層に感じた。物事をシンプルに縦横算数で考えていく良い視聴であった。今後の自身の考えに今回の内容をプラスにしたい。
そして別のものをマイナスできるように感じる良い機会であった。

gs51
2019/06/30
金融・不動産・建設 その他 一般社員

「既存知(ダイバーシティ)×考える力」の大切さが、出口氏の講義そのものから良く伝わって来ました。「人、本、旅」の必要性は、ぜひ同僚・後輩など周囲にも伝えたいと思います。

toshi-01128
2019/06/27
メーカー その他 部長・ディレクター

実務に活かす事ゎ意識したいと考えてます。

toypoodle
2019/06/24
IT・インターネット・ゲーム・通信 経営・経営企画 経営者・役員

イノベーションのためには、既存知の組合せ、それも既存知は遠いほど良く、そのためにはダイバーシティが重要であるということ。また、自分の頭で考える力を身につけることが重要であり、そのためには人、本、旅であるということが、とても印象に残りました。

gosaku1961
2019/06/24
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

ダイバーシティの重要性が大変よくわかった。

poncho
2019/06/21
金融・不動産・建設 経営・経営企画 一般社員

学ぶべきは考える力だという趣旨の話が印象に残りました。

misy
2019/06/20
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

はっきりと言い切るのは聞いていてスッキリします。

bruin2006
2019/06/20
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

QAにおいて「回答が短く明快」でした。大学としてのAPUにも興味を持ちました。

kenji_1225
2019/06/18
メーカー 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

100年時代を生き抜くにあたっていろいろ考えさせられる示唆に富んでいました。

yasunori0126
2019/06/17
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

多様性や物事を自分の頭で考えることの大切さを学びました。

koji1967
2019/06/15
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

知識と考え方、人は楽しいと思あることを頑張る、物事をシンプルに考える事の重要性等、示唆に富む内容でした。

ichirouta
2019/06/14
メーカー 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

自分の頭で考える。
そのためのインプットの時間を作る。
実践します。

daijirou-hazama
2019/06/13
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

『考える力』を鍛えることで、複雑に見える物事をシンプルに説明でき、自分の話の説得力を高めることができると痛感した。スマホですぐに答えがわかるという環境に慣れてしまうと、考えたり、想像したりする機会が減り、ゼロから考えることが苦手になるということは特に納得できます。『考える力』を鍛えるために、働き方を変えて、自身の労働の生産性を上げて、勉強する時間を捻出していきたい。人生100年なので、自身もまだまだ活躍する機会があると前向きに考えていきます。

matsumoto923
2019/06/11
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

考えることの大事さを実感した。ゼロベースで、考えることができない日本人。だから、今の時代に、世界から、取り残されているのだと感じた。残業は、悪であり、自分の成長を止めるのだと理解した。

modiik
2019/06/09
コンサルティング・専門サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

社会の仕組みを分かりやすくお話し頂き非常に聞きやすかった、更に学習していきたいと感じる事が出来た。

katsuyuki_5215
2019/06/09
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

「人、本、旅」と簡潔に説明し、納得感ある説明は身にしみました。たくさんの経験から学び、自分で考える力をつけたいと心から思います。

k-kaga
2019/06/08
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

良い刺激を受けることが出来ました。

jetstream0714
2019/06/06
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

製造業が引っ張るビジネスモデルの成長性は、これからの時代には期待出来ないのだと痛感し、年齢問わず学び続けることが必要だという事を改めて認識しました。

user-e9ac547735
2019/06/06
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 経営者・役員

学びをやめたらおしまいというのがよくわかりました。これからもがんばります。

user-b3ec455849
2019/06/05
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

学びを止めた時点で敗者になる。
こどもには学びの楽しさを知って欲しい。

sonsonson
2019/06/05
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

自分のつたない説明文では言い表せないです。最後のおすすめの書籍紹介は助かります。

aco1124
2019/06/03
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

学びの必要性、考える力をつけることの重要性を理解した。さっそく勧めていた本を購入

fk
2019/06/01
金融・不動産・建設 その他 一般社員

人、本、旅の大切さをシンプルに説明いただき、わかりやすかった。
数字と縦横論理で物事を考えることが大切な点についてもよく分かった。

user-4180f4d698
2019/06/01
IT・インターネット・ゲーム・通信 メーカー技術・研究・開発 一般社員

常に考える、常に判断する(結論をだす)それが重要と考える

naka152
2019/05/30
コンサルティング・専門サービス 人事・労務・法務 経営者・役員

人、本、旅で学ぶこと。長時間労働で学ばない管理職。ドキッとしました。

kopao_3100
2019/05/30
商社・流通・小売・サービス 経営・経営企画 経営者・役員

「ダイバーシティ、多様性がアイデア豊かな人材を育てる」という言葉が印象に残った。いろいろな人と会い、さまざまな本を読み、たくさんの場所に旅に行こうと思いました。

hujisawa1063
2019/05/30
商社・流通・小売・サービス メディカル 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

引き込まれる講義であっという間に時間が過ぎた。よく考えられ、話し手の狙いがあるわけで、話す順番、内容、分かりやすさもすべて計算されているのだと思った。話す側として非常に参考になった。部下や同僚を巻き込んで事業をよりよいものにする話し方とはどういうものか。これも勉強になった。

user-a4bbc99eec
2019/05/29
コンサルティング・専門サービス 経営・経営企画 経営者・役員

Hi人、本、旅
納得です。

kimiyo7171
2019/05/26
金融・不動産・建設 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

印象に残ったこと
・知識×自分の頭で考える⇒おいしい人生
・イノベーションに必要なこと⇒ダイバーシティ×自分の頭で考える
 テクノロジーは道具
・複雑なことをシンプルに言えるのはなぜか⇒よく考えているから
・普遍的な学びとして必要なこと⇒哲学
・同質のコミュニケーションの方が実はコストが高い。なぜなら気を遣い過ぎる。何回会議をやっても決まらない
異質のコミュニケーションは極端に言えば数字がすべて。数字を元に物事が決まる

tadashi2178
2019/05/26
コンサルティング・専門サービス 専門職 経営者・役員

すばらしい講話を聞くことが出来て感激です。ダイバーシティ、同質社会、製造業モデル、新結合とイノベーション等、日々出くわして悩まされていることばかりです。この刺激を実務に生かしたい。

oninionini
2019/05/26
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

簡潔な言葉で物事の本質を次々と語る姿に、
学ぶ事の大切さ、重要性が体現されていると思い、
会社から早く帰る努力をしようと決意しました。

2020hiro
2019/05/26
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

出口先生のおっしゃった,人,本,旅が自身の成長,かけ離れた要素を組みわせイノベーションの創生に重要とのお話は,常に勉強になりました。
また,既存の仕組み,制度をよくするためにに革新的アイデアを導入する際には,既存の仕組み制度を十分に研究して,新アイデア導入が,既存の仕組み制度を本当によくするのか,他にないかを十分に検討が必要があるとのお話は,非常に示唆に富むお話でした。

new_mari
2019/05/26
金融・不動産・建設 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

「人、本、旅」で多くの知識や考えに触れ、刺激を受けて、考える力をつけ、自分自身も楽しく働き社会に貢献できたらいいな、と素直に思えるわかりやすい講演だった。

shin_gssky
2019/05/26
IT・インターネット・ゲーム・通信 経営・経営企画 経営者・役員

気づきの多い講演でした。
このようにわかっている先生がいらっしゃりながら、この国の閉塞感が漂っているには何故なんだろうと思います。

yoppy_h
2019/05/25
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

成長のためには、人・本・旅が大事だと仰っていましたが、最近はいずれも出来ていないと感じています。まずは、人から、社外の人に会ってきたいと思います。

aspen_2019
2019/05/25
メーカー IT・WEB・エンジニア 一般社員

示唆に富む言葉にあふれていました。大変勉強になりました。
国際競争力の日本の順位がバブル期に比べて落ちているーこれを見て喜ばしい!だって上がる余地がこんなにあるのだから!女性の地位が低いこともそう、だってこれからどんどんあげられるのだから。
イノベーションは既知と既知の組み合わせ。組み合わせるものが遠ければ遠いほど良い。
借り物の言葉では無く自分の言葉で自分の頭で考えることの大事さを感じました。元気になりました。
ああ面白かった!

bolks
2019/05/25
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

出口氏のものの見方や、思考の幅の深さに
感銘をうけました。

中でも日本の特異性についてや
ダイバーシティなどについては
氏の推薦する本を読んでみようと思いました。

ye64
2019/05/24
金融・不動産・建設 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

考える力
重要性を認識し
実践します

norisaka-1208
2019/05/24
メーカー 経営・経営企画 経営者・役員

これからの事業を展開していく上で、人材育成に焦点を当て組織力の強化を目指している。その一方で、自分自身を含め組織を束ねるポジションとなるリーダーの勉強不足は否定できない。既にそれなりのポジションを与えられている事による慢心である。育成しなければならない立場、定年制度廃止や45歳以上のリストラ等の社会の流れ、物質欲求から精神欲求に変わり自身の修養を行なっている若者達を考えると、このままでは時代に取り残され、事業運営の障害物になってしまう。今いる立場と責任を認識し、自己修養に励んでいきたい。

casbar33
2019/05/24
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 部長・ディレクター

同質の社会の場合よりダイバーシティあふれる異質の社会でのコミュニケーション・コストの方が結果的に低減する、というコメントは刺さりました。