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4/28放送「ダイバーシティニュース 経済」【6/30までの限定公開】【公開終了】

※本コースは2021/6/30(水)をもって公開終了いたしました。

概要

このコースについて

期間限定公開のため、2021/6/30(水)をもって公開を終了させていただきました。
なお、公開終了前にこちらのコースを修了した場合、修了証は引き続きマイページの「学習の履歴」から発行可能です。
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※このコースは1ヶ月限定公開のため、6月30日公開終了予定です。お早めにご視聴ください。

行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ=多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ=多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FM 茨城放送で配信された番組「ダイバーシティニュース 経済」を再編集してお届けします。(肩書きは2021年4月28日放送当時のもの)

瀬尾 傑 スローニュース 代表
瀧口 友里奈 MC

コース内容

  • 宇宙飛行士の星出さん 国際宇宙ステーションで野口さんと船長交代
  • 巨大ITの規制新法にネット広告が追加される!
  • トヨタ自動車がアメリカの配車大手リフトの自動運転部門を買収
  • チェコが、ロシア外交官70人を国外追放
  • 調査報道に関する賞の設立が相次ぐ
  • メッセージ・フロム・コメンテーター
  • リスナーの声
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このコースを見たユーザーの学び

lunlun
2021/06/28
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

最後のコメンテーターのコーナーおもしろかったです。

lol_8186
2021/06/28
商社・流通・小売・サービス 営業 部長・ディレクター

起業する為にイノベーションをすると捉える人もいるかもしれないが、イノベーションを起こしてから結果的に独立するのが自然な流れかと思う。 
折角育成した人材に辞めていかれるのは会社にとってマイナスであり、新たに人を雇って育てるのもコストが掛かるので、昔のリクルートのように暗に将来起業を進めるやり方で若い社員を馬車馬のように働かせる体質は今の時代からは外れている。 会社の将来を担うような人材育成も必要かと思う。

g0813taku
2021/06/20
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

リクルート事件は私が生まれる前の事件だったので、概要を聞くことができ勉強になった。

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