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伝統的なキャリアで悩む人は「プロティアンキャリア」を試してみよう/みんなの相談室Premium

  • 0h 7m (2sections)
  • キャリア・志
  • 知見録 Premium

このコースについて

日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。
今回寄せられたのは、「会社の人間関係に悩み、やめようやめようと思い続けて早10年。このまま会社に残るべきか、新しい一歩を踏み出すべきか。何を決め手にすればよいのでしょうか。」というお悩み。ひとつの仕事をずっと続けるという伝統的なキャリアで悩んでいる人が考えるべきキャリア論「プロティアンキャリア」について、グロービス経営大学院教員・金子浩明が解説します。(肩書きは2022年8月24日撮影当時のもの)

金子 浩明 グロービス経営大学院 教員
名越 涼 アナウンサー

コース内容

  • イントロダクション
  • 本編

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

38人の振り返り

  • miki0130

    販売・サービス・事務

    質問した方のお気持ちよくわかります。
    笑い事じゃないです。
    今でも昭和スタイル、年功序列の会社はありますし、自分の会社もそうです。
    納得いかないことも多いです。

    ただ、それに腐っているだけでは自分も救われないし、何のために生きてるのかもわからなくなってきます。

    この動画の結論にもあったように、少しずつ行動を起こしてみることが大事だと思います。
    会社は何もしてくれません。
    自分の身は自分で守り、自分のやりたいことに注力し、自分の人生を豊かにする方法を日々模索していくしかないと思います。

    2023-08-28
  • a_7636

    人事・労務・法務

    「新たなアクションを起こしてみると、ちょっと楽になる」という部分、仰る通り!と思いました。
    何かやってみる第一歩として、まだ視聴されていない方はこちら↓をおすすめします。

    ①アイデンティティの確立方法とは?についてはこちら
     プロティアン・キャリアで学ぶキャリア自律のコツ
     【キャリア・志】【実践知】0:36:47

    ②具体的なお悩みに対する回答はこちら
     ジェネラリストorスペシャリスト、どちらが良い?「プロティアン・キャリア」を歩もう/
     みんなの相談室Premium
     【キャリア・志】【知見録 Premium】0:15:49

    2022-11-12
  • sphsph

    メーカー技術・研究・開発

    なるほどと思いますが、不安が先に来ると何もできないですね。
    本当に何がやりたいのか、そこですかね。

    2022-11-11
  • nananasan

    メーカー技術・研究・開発

    個人を主体にしてキャリアを考えることが重要なんだと思います。何がしたくて、何が出来るのか、に尽きますね

    2023-08-02
  • y_cerezo

    専門職

    その通りですね。

    2022-11-30
  • kfujimu_0630

    マーケティング

    視野を広げることはとても大事だと思いました。悩んでいるだけではなく、思い切って行動してみると視界が開けると思います。ありがとうございました。

    2022-11-12
  • imai_h

    マーケティング

    プロティアンキャリア、部署の中でもさまざまな観点で、仕事はとらえることができるので、新しいことにチャレンジできる施策、開拓先のクライアント、パートナーとの共創等を通して自己成長を図っていく必要がある。
    転職だけがキャリア形成ではないと感じました。

    2022-11-14
  • kimuny

    営業

    自己のアイデンティティに基づき転職すると良いということでしょうか

    2023-04-19
  • tekuteku-walker

    IT・WEB・エンジニア

    自分のことをよく知らないというのは見落としがちなので、まずは自分を知るところから始める。

    2022-11-13
  • setsunanzan

    経営・経営企画

    プロティアンの、意味がよく分からなかった

    2023-01-28
  • too_much

    営業

    自身の働くという事への考え方、見方を少し変えてみる。
    会社に入ることが目的ではなく、自分が何をして社会との接点を作っていくのかを考える。動機をつくっていく

    2023-11-19
  • nabezo1962

    人事・労務・法務

    定年なので、伝統的なキャリアはもう終わりです。
    次はどうしようかな、と悩んで早5年が過ぎました。
    転職セミナーとかにも出てみましたが、そもそも自分がやりたいこととか、やりがいを感じることが見つかりません。これは沼?

    2023-08-31
  • ichi_t

    経営・経営企画

    講師にニュートラルなコメントを心がける努力を感じた。
    ただ、自律的なキャリア形成をしてきた人からみて、漫然と会社勤めを続けて転職が難しくなった人材に、現状変更を怠った本人の責任をみて突き放す考えがあるように感じる。本講義に限らず、世間一般に対して感じている。
    相談内容の10年前であれば、今ほど転職エージェントも求人も多様でなく、自分で働く環境を変えることの難易度が高い以前に、その人の育った環境によっては自分で環境を変えるという発想そのものが存在しないことも珍しくなかったと思う。
    自律的なキャリア形成ができた一部の成功者の視点に偏った啓蒙活動だけでなく、時代が変わった今だから自身のキャリアチェンジに動きたいと考えるようになった人が行動できるような受け皿も日本経済には必要だと感じた。

    2023-06-23
  • ozawa_h

    IT・WEB・エンジニア

    今の時代は海外のように自分のキャリアは自分で考える必要がある。同じことを続けたいのであれば、新しいことを学ぶ必要はなく、今までと同じ作業を継続することもできる。
    別のことを行わたのであれば新しいことを学ぶ必要がある。
    一番問題になるので、新しいことは学びたくないけど、新しいことを挑戦するのを許可する会社である。従来では年功序列のために勉強しなくてもたらいるだけでポジションが上がりました。ただし最近では日本企業でも勉強する必要が重視され始めた。
    今いる会社では、会社でGLOBIS学び放題やudemyの費用を出していただいている。そのためにも出来る限り多くのことを学ぶようにしている。

    2022-11-14
  • taitoooo

    営業

    ノートにプロテインキャリアと書いてしまった。
    要するに、柔軟にキャリアを構築していきましょうと、その勇気を持ちましょうと。そのためのスキルを身につけましょうと。

    2023-01-10
  • kenih

    メディカル 関連職

    終身雇用、同じ会社で定年までというステレオタイプに縛られているようにも思える。
    自分の価値観をもとに、同じ会社での他の職種、職位を上げる、会社を変えるなど何が適切なのかを考える必要がある

    2023-01-31
  • touto

    営業

    いずれにせよスキルが必要です。しっかり学びます。

    2023-10-30
  • kesun

    メーカー技術・研究・開発

    グロービス学び放題の学習も新たなアクションの1つとして、自身のキャリア形成に役立てていきたいと思いました。

    2023-08-19
  • onikichi

    その他

    自身も旧体質のキャリアパスから変わったばかり。そこで何をすべきか、今でも試行している。
    まさにシーズン10くらいか

    2022-12-13
  • acs993222

    金融・不動産 関連職

    初めて聞いたがこれまで伝統的キャリアで考えていたがこの考えも取り入れたい。

    2022-11-23
  • a-yashiro

    専門職

    状況や環境に応じて学びを得ていく、学び主体のキャリア形成と理解しました。楽しそう。

    2022-11-12
  • bm_shu

    メーカー技術・研究・開発

    アイデンティティとアダプタビリティ。プロティアンキャリアという考えもあると思うだけで、今のモヤモヤは軽減することもあると思う。

    2023-09-01
  • tomomi_24

    人事・労務・法務

    「プロティアンキャリア」変幻自在なキャリアについて理解できました。今の自分から一歩踏み出すにはやはり自己理解が大切だと分かりました。生涯教育のリカレントについて私も勉強していこうと思いました。

    2023-08-20
  • white-m

    金融・不動産 関連職

    ホールのプロティアンキャリア
    内的なものにきちんと目を向けることが大切になってきていると感じる。
    変幻自在な!キーワード。

    2023-05-17
  • roulette

    メーカー技術・研究・開発

    プロティアンキャリアという概念を知っておくことが、閉塞感を感じないために有効と思った

    2023-04-02
  • kaz_ueda

    営業

    長年、大きなカテゴリーとして一つの事業分野に従事してきた。仕事にも会社にも愛着を持ちとても充実した仕事人生だったが、もうすぐ定年を迎えるということで、就業・起業・隠居の人生の分岐点に差し掛かっている。プロティアンキャリアという言葉と概念は少し参考になった。

    2023-06-16
  • takapon1110

    コンサルタント

    定年延長コンサルのキャリア面談でのトークの構造化に使えるかも

    2022-11-21
  • ot-take

    メーカー技術・研究・開発

    私もどんなキャリアを歩みたいか、迷いが生じて1年になるので、まずは選択肢を改めて考え、どうしたいかも考えたいと思う。

    2022-12-22
  • maru_0707

    その他

    初めて聞いたキーワードで新鮮な内容だった。

    2023-05-24
  • yasu-okazaki

    メーカー技術・研究・開発

    求められる能力を理解・習得し、一方で自分のアイデンティティーを明確に持ち、両方を統合することで得られるキャリア。
    自分でやりたいことをキャリアアンカーで探り、アイデンティティーをはっきりさせることが重要に感じる。

    2023-01-08
  • hiroyuki_235

    建設・土木 関連職

    自己のアイデンティや価値観を見つめなおすことがプロティアンキャリアの一歩。

    2022-11-15
  • anshin_master

    営業

    言葉の理解のためになった

    2023-01-28
  • carp_danshi

    営業

    人間関係で悩んでいる場合、それで退職するかどうかを10年間悩み続けていられるということは、会社そのものや仕事、待遇は満足できているからだと思う。恵まれた環境だと思う。
    どんな会社に移っても人間関係の課題はあるので、この悩みの方は移らない方が良いと思う。
    動画にもあったように、会社の中で、色んなスキルを身につける目標を立て、人間関係の問題を、小さいものと感じられるような方向が幸せになる一つとも思う。

    2024-01-13
  • yoshi___xyz

    その他

    今年、自ら本社のよいと言われるコースより現場の方が楽しい!と出先へ転勤してきて、キャリアについての動画や本を読むことが多くなった。
    そのなかで、プロティアンキャリアの考え方や「仕事に自分を合わせるのではなく、自分のやりたいライフスタイルを前提にして仕事を選べばいいじゃない」という考え方がとても自分にはしっくり来たので、先日も社内の人事面談で全中のことを話してみたところ。
    50代の上司にはあまりピンと来ていない(もしかするとがっかりしていたかも)だが、自分の人生は誰も代わりに生きてくれないので、主体的にどうするか考えていきたい(と言いつつ、自分も安定した職場から出ていくのが怖いので、△年悩み中…となってしまいそう…)

    2022-11-12
  • genta-

    営業

    プロティアンキャリア初めてしりました 

    2023-02-26
  • funkyjolly74

    マーケティング

    自分自身もこの相談者様に近い一面があるかも知れない。この考え方を早速実践したい。

    2022-11-27
  • irorirohasu

    その他

    会社内での立ち位置でなく、自身の自由や成長を重きを置きたい

    2022-12-20
  • mckusa

    メーカー技術・研究・開発

    プロティアンキャリア=変幻自在のキャリア志向を持ち、何がしたいか、足りないことは何か、考えてみる。

    2023-01-30

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