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tsuguto
2019/01/29
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

改めて目的、目標の設定の大事さ学びました。日々の業務も惰性ではなく目的を作って取り組もうと思います。

suzuki-yukiko
2019/02/22
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

比較的大きな企業に20年勤務しているため、安永さんのお話が個人的には共感するところが多かった。
「やりたくない仕事をどう割り切るか」ということについて、期間を決めて自分なりにしっかりやりきる、愚痴は言わない、妬まないと仰っていたのには全くその通りだなと思いました。

arisaka_h
2019/01/27
メーカー 営業 一般社員

目標はあったが、目的を考えることは自身は無かったように思います。改めて気付きになりました。

entranslope
2019/02/06
メーカー IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

目的・目標の設定の重要性を今一度認識。目の前のものに一生懸命取り組み続けることで道を拓いてきた、三者三様の体験談のエッセンスを、自らの振り返り、今後の取り組みの、参考にしていきたい。

pinetina
2019/02/21
医薬・医療・バイオ・メディカル 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

キャリアを他責にしない、自分の都合のいいように捉える。都合がよく見えるところまで自分自ら動く。

takashi48
2020/05/31
メーカー 経営・経営企画 部長・ディレクター

未来も大事だが、その未来を実現するための今が大事。すべての時間に、先の未来のための意味のあること再認識しました。これから、しっかり、ただただ毎日を過ごすのではなく、計画、目標立てて、やっていきます。

hideo_furuta
2020/05/27
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

的と標の話、一所懸命にやる。共感できる部分がほとんどだった。自分の可能性を改めて確認できた。

m-yano
2020/05/26
広告・マスコミ・エンターテインメント その他 一般社員

目標を持つことの大事さを知った。まずは自分の喜怒哀楽から詳細じゃなくても目標を設定したい

shimahana
2020/05/26
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 一般社員

働く中で、どうしても、同期や同僚と比べてしまう自分がいました。「人と比べ内で自分のベストを尽くすこと」そして、仕事は「目的」「目標」をきめてがむしゃらに取り組むこと。日々なんとなく、この業務の目的は~目標は~と考えていたものの、業務だけではなく、自分自身の今後のどう生きていくかの目標・目的をかんがていきたいと感じました。

miyamanishiki
2020/05/26
メーカー 人事・労務・法務 部長・ディレクター

非常に示唆に富む内容であった。お三方に共通する経験としては最低・修羅場を経験されているということだと思う。そこで悩み抜き精神力を涵養されたのであろう。目標と目的の違いも分かりやすかった。喜怒哀楽に根差した目的の設定はその通りだと私自身も経験的に思います。幼少のときに抱いた将来への夢は良くも悪くも根深いものがあり今も持ち続けている。

mh2020
2020/05/25
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

なるほどなという部分が多かったです。

h-na
2020/05/22
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

「やりたくない仕事についてしまったときに、短い期間でも構わないのでとにかく目標を作ってやり切る、小さな期間でも達成した時の爽快感は大きい」
そんな事考えた事もなかったけど、心にぐっと刺さりました。
この言葉を常に忘れずに仕事に人生に取り組んでいきたい。

shigeru0205
2020/05/22
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

確かに、人生の目的設定は壮大すぎて持っていませんでした。喜怒哀楽での目的設定とのことで、気を楽に人生を楽しめる目的を考えます。

sho_yoshi
2020/05/20
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

自分の感情に目を向けて目的を考えるというのが印象に残りました。
日々様々な感情が湧いてきますが、忙しさを言い訳にして感情を無視してきました。

akiratakaha4
2020/05/20
金融・不動産・建設 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

松田公太さんの話は突き刺さるものがありました。
キャリアとしては突き抜けてしまっている方だと思いましたが、目的と目標の設定についての考え方や、5年単位で取り組むなど、そう言ったキャリアデザインがしっかりしていると脇道に逸れることなく邁進できるのだろうと感じた。

自分でも改めて目標と目的について考えたいと思った。

aichico_2366
2020/05/18
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 部長・ディレクター

ピンチはチャンス!
父親の口癖だったことを思い出しました。
日々の業務でピンチなことがあっても、自分次第で好転できると信じて、粘り強く取り組みたいと思います。

kazuko_8612
2020/05/17
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

新しい業務を打診され不安を抱きつつも何とか頑張ろうと思っていた時だったので、皆さんのお話がすごく響きました。
たくさんメモを取りましたが、最後のお話が特に心に残りました。
がむしゃらに頑張ろうと思います!

kamesunn
2020/05/13
金融・不動産・建設 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

人生、苦しいことの方が多い。
逆境こそチャンス。
目的は初めからあるものではないことが多い。まず自分が達成したら満足できるくらいの目標(しるべ)をたて、地道にこなしていく。そうしていくことで、過去の喜怒哀楽から、目的が見つかるはず。

watermelon78
2020/05/13
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

安永さんの最後のメッセージに涙が出ました。自身の人生をどう生きるか、どう生きたいか。自分と向かい合って生きて行こうと思います。

reviewforfuture
2020/05/12
金融・不動産・建設 経営・経営企画 経営者・役員

情熱を持って取り組む。リスクを取る。喜怒哀楽の喜を現実化する。

tatsuo2
2020/05/11
メーカー 営業 一般社員

人生を終える時に、誰にどのような言葉をかけてもらいたいか。その為にどんな人生を送るか。ここをなるべく明確にしておくと仕事のキャリアも明確になてくるのではないかと思いました。後は未来に目をむけつつ、今を精一杯に生きることも大事だと思いました。

yoshi_2525
2020/05/10
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 課長・主任・係長・マネージャ

多くの気づきや学びがありましたが、
1.目的・目標をきちんと持つ
2.社内を見て仕事しない
3.人生終わるときを考えて、人生を送る
がとても印象に残りましたので、実践していきたいと思います。

daichan_055
2020/05/10
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

目的と目標を定めて頑張っていく。

yoshihide1222
2020/05/08
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

3者三様のキャリアを語っていただいて、それぞれに深い味わいがあり、とても楽しく感じた。

その中で、特に自分の中で新しいかつ活かしていこうと感じられたことは、大企業に20年超勤められた現在お坊さんの方の発言だ。「大企業で仕事をしていると、2割ぐらいが自分のやりたいことで、8割ぐらいが自分のやりたくないことだ。しかしその中で、腐らず愚痴を言わずできることに集中してやっていると周りは見ていて道が開けることが多い」という点だ。

今、私は41歳だが、幸運にも、これまで勤め人でありながら、8割は自分のやりたいことをやってきた。でも多く大企業の社員は、やりたくないことを何とかやりつづけ、一生懸命やっている間に、感じ方が変わり楽しみを感じたり、やりきることにより達成感を感じたり、周りから少し認められたりしながら、喜びを見出していくんだなぁ、確かにそういう側面もあるよなと気づかされた。当たり前のことであるが、

幸運であったがゆえに、腹に落ちてなかったことが気づいた感じが、個人的にうれしくもある。

borongo0203
2020/05/06
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

いつも自分にとって良い環境ばかりでなく、苦難・変化の時にそれをどう捉え乗り越えようと行動するかが大事だと感じた。
「ピンチはチャンス」が自分を奮い立たせるキーワードになった。

5678413
2020/05/05
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

キャリアに近道はなく成功者の話についても聞くポイントは各自異なるものであるし、自分のプロセスにおいて間違った段階を参考にすると失敗するかもしれないと感じたが、どの段階においてもピンチは必ずチャンスである等当てはまることはあると思う。

rui2091
2020/05/05
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

リスクを背負って物事を始めるときは、最悪のシナリオを想定していれば一歩踏みだすことができる。ということをこれから来る自分の変節点では考えられるようにしようと思った。

fujinosangogo
2020/05/04
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 経営者・役員

目的、目標設定は重要。目的がなくても目標を決める、目標に向かって頑張っていったら、目的が見えてくる。
目標があるということは少なくとも自分がこうありたいというような思いがあると思う、その先が目的につながるんだろうと思った。
例えば漠然と英語を喋れるようになりたいというのは目標だと思うが、英語が喋られるようになることで、それを生かした仕事への可能性が広がる(翻訳家やツアーガイド等)。出来るようになったことで可能性が広がるということもあるのだろうと思った。

take_1987
2020/05/03
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

物事をどう捉えるか、どう感じるかは自分次第。
ピンチに陥った時にもそれをチャンスだと考えることができれば、道は開ける。
結局自分をコントロールできるのは自分だということを忘れないことが肝要なのだと感じた。

m_toku
2020/05/01
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

目的と目標の違い、ピンチはチャンス、人生は一瞬、
改めて考える良い機会を頂きました。
GW中の時間を使い、今の外部・内部環境を見つめ直し、今後に活かしていきたいと思います。

hide-nori
2020/04/29
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

自分の人生、自分事、今の環境も自分が原因、目的を持ち、目標を決め、時間も決め、うまくいかなくても諦めず、いろんな経験、勉強をしながら、社会、会社、家族に貢献するキャリアにします。大変有意義な時間をありがとうございました。

aztecs
2020/04/26
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

散歩しながら気楽な気持ちで視聴しました。
人生は壁だらけであり、それをどう乗り越えるのかを各自の言葉で聞くことが出来て非常に有意義なものでした。

onikusan
2020/04/24
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

自分らしい人生を歩む。
大きな衝撃でした。

皆様の、信念にたくさんのパワーをいただきました。圧倒的な思考の違いをかんじました。本当に自分がしたいこと、やり切って参ります。

ありがとうございます。

keiiti
2020/04/22
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

目的は喜怒哀楽から、そして目標との関係、メジルシにしてベストを尽くす、本当にその通りだなあと感心した。

shima_1109
2020/04/22
メーカー その他 一般社員

成功している人にとって、やはりうつ病は逃げなんだなと再認識した

tomokazu_n
2020/04/22
メーカー 営業 一般社員

自分の終焉を迎えるとき、『自分の人生面白かった!』と思える生き方が大切と学びました。そして目的と目標を持つことが重要と言われ、なかなか目的を決めることが難しいと思う今、まずは目先の小目標を掲げやり切っていくことをし、実行する中で目的を見出していきたいと思いました。

tomizuka_kaito
2020/04/21
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

 現在私は目的も目標も曖昧で仕事の中で自分が活躍できるか不安でした。しかし、安永さんの言葉を聞いて自分が今できることをがんばろう、という気持ちになりました。
 自分が今一番大事にしている価値観はグローバルに働くということです。その理由としては価値観や考え方の異なる人が集まればイノベーションが起こるからです。しかし、自分の根本として、なぜイノベーションを起こしたいのか、と言った目的がとても曖昧で活力になるか不安でいっぱいでした。
 そんな時、安永さんの「一生懸命やっていれば道は開ける。目的は喜怒哀楽に基づいている」という言葉を聞いて、焦る必要はない、今掲げている目標を継続し、日々成長すれば良いんだと思いました。言葉の意図はわかりませんが、自分なりの解釈として、自分から自然と出てきた目標は目的に基づき、自分の根底にあるものから枝分かれした要素の一つだと考えました。
 そのため、ふと思ったことだとしてもそれは自分の感情から来ており、一生懸命にやっていれば次の目標が生まれ、最終的に自分の目的を理解することができるのでは、とういう風に落とし込むことが出来たので、気が楽になりました。

shohei-nobuchi
2020/04/21
メーカー その他 一般社員

毎日・週・月・年・5年で,自分の一生に対する目標のマイルストーンを言語化して明確にしておくことで,全てがうまく回ると思いました.

yoshi8782333
2020/04/20
商社・流通・小売・サービス 営業 部長・ディレクター

自分の人生の変節点を改めて振り返り、今後の人生を考えるいい機会になりました。思い通りにならないことが大半という言葉はとても実感。ただ、そこに居るなら割り切り、やりきる。何か小さなことでも楽しみに変え、その環境を楽しむ。やはり自分にとって笑って最後を迎えられることは最高の幸せなんだと思いました。

kenji_1975
2020/04/20
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

目的は的、目標はその的にたどり着くための道標、という話が腹落ちした。

kubotaka
2020/04/18
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

目的と目標の違いを改めて感じた。喜怒哀楽からくる目的をもう一度考えなおしたい。

kyohey
2020/04/17
コンサルティング・専門サービス その他 一般社員

リスクのボトムラインを考えて見る。そうすると、ここまでなら大丈夫だなと感じるという点はなるほどと感じました。知らず知らずの内に失敗した恐怖を大きく感じすぎるときはあるなと思いました。

piyo
2020/04/14
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

与えられた変節点を利用するのではなく、自ら働きかけ変節店を作り出し、活用することが必要だと感じました。

dragon_f
2020/04/14
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

同じ会社の中に居ても変節点は必ず来るので、その時にオロオロしないよう自分人生を楽しめる目的を意識したい。
目標を随時作ってベストを尽くしていけば目的もよりクリアになっていき、もう一度この人生をやり直したいと言える様になる気がした。

fumihiro-m
2020/04/13
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

環境のせいにせず、自分で自分の環境を作る。自分が出来ることに一生懸命取り組む(一生懸命=ベストを尽くしたと感じれるレベル)ことで、道が開ける。
結局は、会社や人のためではなく、良い人生を生きる=自分のためであるということ。勉強になりました。

daisuke20028023
2020/04/12
インフラ・公共・その他 専門職 一般社員

改めて「目的」と「目標」の違いについて勉強させていただきました。
いろいろな変節点があるかと思いますが、自分のできることを一生懸命やり、明るい未来を目的にし、日々を明るく、そして向上心を忘れずに過ごしていきます。

otobe711
2020/04/11
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

企業に勤めている人は、どこでも目的と目標を意識して活動していること理解した。思い通りにならないことが8割、その中でどう自分の小さな目標を見つけてやりきるかが大事との安永さんの言葉にとても共感した。

hsqqq
2020/04/05
金融・不動産・建設 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

今をベストに生きる。今は将来に繋がっている。自分らしい目標を決めて邁進していきます。

madoko
2020/04/05
金融・不動産・建設 専門職 一般社員

安永さんの仕事の8割はうまくいかないかもしれないが、愚痴を言わない、妬まない、環境のせいにしない、環境は自分で作る、自分で自分を幸せにする、という言葉は常に忘れないようにしたいと思いました。

aba-991j1
2020/03/23
インフラ・公共・その他 その他 経営者・役員

目的のための目標であるのに、目的を忘れて目標を達成することが目的になっていると振り返って思う。

ooai
2020/03/17
インフラ・公共・その他 マーケティング 一般社員

企業にいると良い事2割悪い事8割。そのとおりだと思いました。
また、自分で期間を区切って目標達成し新たに目標を設定するという自主性を今後持ちたいと思います。

nozawa_007
2020/03/16
メーカー 建設・土木 関連職 一般社員

・『目標って間違っていることが多い』はその通りですよね。計画にしろ目標にしろ、それを決めた地点で最も確証が高い推定の答えであって、時間が経ったり状況が変われば不正解になりますもんね。
精神がつぶれない程度に、目標達成について融通が利かせられる組織にしないといけませんね。
・『目的は喜怒哀楽からくるもの』と聞いて、自分の感じた感情から大きな目的が出てくるなと納得できました。親に何でもかんでも決められてしまった子供が無感情なのか目的を持てないのかどちらが先なのかわかりませんが、関連性はありそうですね。
目的は、自分の中で理不尽と感じた経験を大事に持ち続け、昇華させてできるものだと勝手に思ってました。喜怒哀楽をしっかりと感じることのほうが大事ですね。感受性を豊かにしていきますか。

kin-k
2020/03/06
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

企業にいると良い事2割悪い事8割。ほぼ自分の思い通りにはならない。その中でどう生きるのか。半年なら半年と決めてやってみる。小さな達成感の積み重ね。

最後に死ぬ時にこの仕事で良かったのだろうかと考えている自分を想像してみる。

目的に向かって目標を達成していく。

masarukanno
2020/02/20
金融・不動産・建設 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

自分自身、今がキャリアの変節点なのだと思いました。今出来る事にぜんりょくを尽くして将来の目標に向かって区切りを着けていく大切さを実感しました。とてもいい刺激になりました。

shusaku_h
2020/02/10
商社・流通・小売・サービス その他 課長・主任・係長・マネージャ

期限を区切る中で、自分にとっての負荷率110%ぐらいのある程度明確な目標を常に立てて、1つずつクリアしていきたい。

mizudry
2020/01/28
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 部長・ディレクター

目的をもっていきる、目的がわからなければ、まずは目標。
ピンチも楽しむ。
最悪を考えてどうにかなると思ったらあとは前に進むだけ。

kenichiro
2020/01/17
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

①目標、目的を持つこと、②今やれることで最大限の結果を出すこと、③かつ楽しむこと、が重要であり、次に生まれてくる時に同じ自分でいたいかを思いながら、志を持っていかなくてはならないと考えた。

ryosexy
2020/01/15
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

他人と比べるのではなく、自分が掲げた目標と目的に向かってがむしゃらに頑張っていけば、道は開けるし楽しい、という話を聞いて、とても感心・参考になった

ayako_2019
2019/12/19
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

目標を達成したら次に行く。目的は遠くにある光るもの、喜怒哀楽から生まれるもの、という点に非常に納得ができた。エモーショナルな原体験が心や人の価値観の根っこにあって、目標は変わっても目的は変わらないんだなと思った。

jc61grom
2019/12/19
メーカー 営業 部長・ディレクター

変節点が多い御三方でしたが共通点も多くあり 変化をする時のモチベーションなど非常に学べる言葉がありました、自身の思考の刺激にしたいと思います。

biwa_co
2019/12/17
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

光り輝く目的があり、目標をたてる。がむしゃらに頑張る。愚痴を言わなきゃ、妬まない。人と比較しない。生き返った時に同じ仕事をするか

kazu86
2019/12/10
メーカー 営業 部長・ディレクター

たった一度の人生、ポジティブ思考で充実した悔いなきものにしたい!

kazumaru_999
2019/12/08
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

自分がコントロールできるなかで、目標を持って進んでいく。
目的は喜怒哀楽から見えてくる。目的・目標を設定してキャリアを作り上げていきたい。
自分で環境を作り替え、自分が幸せになる方法、自分が何をしたいかを考え続け、見つけだしたい。

december01
2019/12/02
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

目的と目標を設定すること、最終的な人生の目的を今一度考えてみようと思った。
自分自身が人と比べがちで、自分に対して戦っていないことがよく分かった。
自分の成長もマイナスもチャレンジも、もっと素直に受け入れて感じていくことが必要だと感じた。

patio_777
2019/11/19
メーカー 営業 一般社員

自分のキャリアをデザインし、変節点をチャンスに変えるためには自分自身が強い意志を持つことが重要でsると感じました。

hiroyuki0713
2019/11/17
金融・不動産・建設 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

笑って生きたいと思いました

tknd
2019/11/16
メーカー 専門職 部長・ディレクター

企業勤めであれば思い通りにできないことの方が多い、心にしみこむ言葉でした。その時、どのように仕事をするのか、やれること、自分なりの目標を持って懸命に取り組むことの大切さを学びました。笑ってすごす、幸せを考える、大事なことだと思います。ありがとうございました。

takeshiketa
2019/11/12
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 一般社員

1人で悩んだりすると、時に辛く行き詰まるが、こんな風に、それぞれの立場の人が、一同に会し、話すと、なんか互いに気分が少し和らぎ、また、がんばるってなるんでは、と思ってしまった。

globis890149
2019/11/11
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

今、変節点を正に迎え、悩んでいます。
あるがままにまず受け入れ、できることに集中して取り組み、苦しい中に目標を見出して取り組んでいきたいと思います。

lagerman
2019/11/09
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 課長・主任・係長・マネージャ

楽しく視聴しました。

nori-nori
2019/11/09
インフラ・公共・その他 メディカル 関連職 一般社員

現在、最後の安永さんのコメントでいう「辛いからと鬱病で逃げた」立場で視聴しました。

目標・目的の設定、今を一生懸命に生きる、リスクを取るなど、このセッションで聴いたことを自らの変節点にしたいと思います。

knhk
2019/10/27
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

目的をあらかじめ考えたうえで、目標を設定できていたかと思うと考えさせられる、痛感しました。

tomo0324
2019/10/22
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 一般社員

今できることのベストを尽くし、楽しいから笑うのではなく笑っていると楽しくなるを目標にしたい。

hdk
2019/10/21
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

人生の目的は、喜怒哀楽から発生するという発言に共感した。

takii
2019/10/19
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

キャリアの変節点は常にやってくるということは,今自分の目の前にもあるのだと思った。不満ばかりを言っていては,それに気付かない。

yudai_2019
2019/10/12
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

目的は喜怒哀楽を意識し、目標をこなす中で見つかることもある、という言葉に勇気付けられた

basirisk103
2019/09/02
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

早期退職を決め半年で今後の道筋を立てていくステージにおります
人生の目的を改めて考えるいいきっかけとなるセッションだったかと
思います。

yosiioo
2019/08/23
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 一般社員

あまりにも刺激的な人生(転換期)を送られていて、これらは本では書けない直接話を聞かなければわからない情報。

takanon
2019/08/05
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

共通しているのは、その仕事が好きになれるか?大変だけど、目的や目標をもって小さな達成感をクリアしていけるかということが必要なことだと感じた。

nagaten
2019/07/23
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

今を生きる。全力で生きることが大切だと感じました。

hiro0218
2019/07/13
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

自分の人生は自分が決める、動く。主体的にということだなと。

kaoru_okajima
2019/07/11
コンサルティング・専門サービス 専門職 一般社員

人生の最期を迎えるとき、「もう一度生まれ変わっても自分がいい」と思える生き方、、、非常に難しいと思いました。
しかし、最期のことを考えると結構気が楽になるのは間違いないと思いました。自分でキャリアを終焉させる勇気が湧いてきました。

aseo
2019/07/08
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 一般社員

リスクの考え方がすごいと感じた。自分が日頃抱えている小さな悩みも、確かに具体的に結果を想像すれば大したことではないのかもしれない。その点を踏まえれば、目的・目標を見定めて何事も前向きにチャレンジ一歩踏み出すことは、必然的なことのようにも感じた。

ys01
2019/07/07
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

思った以上にこのセッションは面白かったです。
常に笑顔で
目標の先に目的を
自分で自分を作り上げて、自分を幸せにする
素晴らしいメッセージがちりばめられたトークセッションでした。

ryo_y
2019/06/29
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 一般社員

目的と目標を改めて考え直そうと思った

haru0405
2019/06/23
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

私は多分定年までの間、一つの会社に勤めると思います。ただ、何歳で定年し、次の目標と目的をどうするかは日々考えています。そのうえで今の会社で何ができるのか?何をすべきなのか?考えています。半面で現在目の当たりにしている仕事に高みを目指して取り組んでいこうと思います。

tak_sugi
2019/06/21
IT・インターネット・ゲーム・通信 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

一生の内、ピカッと光る瞬間を作る。
この言葉に心打たれました。
自分がすべきこと(目的)は何か?を常に自身に問いたいと思います。

caligostlo
2019/06/16
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

ピンチはチャンス!最悪のケースを想定した後は、前を向いて取り組むなど、参考になる意見があった。

aoki1976
2019/06/08
メーカー 経営・経営企画 部長・ディレクター

ピンチは次の成功のチャンス 腐らず努力が大事

tatsuyaooba
2019/06/05
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 一般社員

目的と目標の違い、何かあればボトムサイドを見て覚悟を決める
そして、もう一回生まれ変わっても、この人生を歩みたいか
会社員の私に響く言葉でした。

atte1882
2019/06/04
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

みなさんのお話から強力なエネルギーがもらえた。自分が人生を歩むための力にしたい。

swamp_55
2019/05/30
メーカー 営業 部長・ディレクター

目的と目標を常に定めて進んでいくこと、それができていれば躓いてもまたなんとか軌道修正ができる。非常に重要なテーマだったと実感。

iry6520
2019/05/27
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

その時を全力で生きる。

hiroabe
2019/05/26
金融・不動産・建設 その他 課長・主任・係長・マネージャ

考え方を変える。大切ですね。

eastvalley108
2019/05/20
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

・思い通りにならない人生のなかで、いくつかの変節点が訪れる。その変節点を体内のセンサーで感じ取り、いいように解釈することが大事であると考えた。
・今の時代はチャンスに溢れている。ピンチはチャンス。思い通りにならない状況のなかでどう思えるかで、人生は変わる。

yamato-tomita
2019/05/19
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

最後のコメントが特に印象的でした。振り返る時間を作ること、大変重要だと思いました。

ronpapa
2019/05/17
メーカー 資材・購買・物流 部長・ディレクター

思い通りにならないのが常、現実を受け入れた上で、ずっと先にある目的を持って、小さな目標の積み重ね。悶々とする時期でも短期目標で達成感。変節点を乗り切る。共感しました。

ashitaka
2019/05/15
メーカー 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

目的や目標を短期でおくことは重要だが、話の内容が、人生のすべてが仕事のような人の話が多い印象。

red_pine
2019/05/11
IT・インターネット・ゲーム・通信 メーカー技術・研究・開発 一般社員

自分の人生について大局的に考える視点をあたえてくれた。いつもいい時代ではない、思い通りにならない。あるがままに受け入れてどうすするんのか。自分が選んで人生を切り開いていくしかないというコメントに共感をうけた。

yu-yo
2019/05/11
コンサルティング・専門サービス 人事・労務・法務 経営者・役員

人生は様々、そして一瞬。

ojizo
2019/05/10
メーカー その他 一般社員

たしかに他人との比較ではなくて、自分の目で自分を見たときにどう見えるかですね。

mar
2019/05/07
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

自分で環境を作る、まさにその通りだと思います。

taka758
2019/05/07
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

目的と目標を設定してがむしゃらにがんばる。
5年スパンで行動する。
日々の仕事に楽しみを見つける。
など、人生や仕事の向き合い方について
再認識し学ばせて頂きました。

tyamada
2019/05/07
商社・流通・小売・サービス 経営・経営企画 経営者・役員

目標と目的の重要性
チャレンジすることの不安の取り除き方という話が印象的だった。

ashi1552
2019/05/01
メーカー IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

自分のやりたいことは2割程度しかできない そのなかで目標をもって
やり切り、達成することが大切と再認識できた。

taka-tin
2019/04/30
メーカー 資材・購買・物流 一般社員

どのような状況になっても、うまく目標を設定してがんばれば、最終の目的へ向かって進むことが出来るという考え方は新鮮でした。
好まない状況にあっても、目標設定の仕方で流れを変えることが出来るかもしれませんね。

toshi-01128
2019/04/30
メーカー その他 部長・ディレクター

ピンチはチャンス という言葉が印象に残ってます。
自身は、昔からそう考えれてたので、これからも継続したいと思います。

taguchi66
2019/04/29
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

望まない状況であっても、小さな目標を設定し充実感を味わっていれば、最終的に周囲に評価され目的に近づけるという話が刺さりました。

ga-chan
2019/04/27
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

目的がなくても、身近な目標をがむしゃらにこなしていけば、そのうち目的が見えてくると言う話が印象的だった。

00114129
2019/04/25
メーカー 資材・購買・物流 部長・ディレクター

ピンチをチャンスに思えるようにポジティブな思考に変えるよう笑顔で元気にがんばります

kouta0324
2019/04/22
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

とても良いお話を聞くことが出来ました。
ありがとうございました。

arai_25
2019/04/21
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

人生の変節点において、目的と目標を持つことの意味を改めて認識出来た。

takanari26
2019/04/21
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

目的をもつことが、自分の人生を豊かにすることにつながる。やりたいことを見つけるのは、自分としっかり向き合いながら過ごしていくのが重要だと思いました。

shimaken
2019/04/17
商社・流通・小売・サービス その他 課長・主任・係長・マネージャ

変節点というと自分にも心当たりがあります。
喜怒哀楽が目標や目的のパワーになるという部分も共感できました。
ありがとうございました。

masa1507
2019/03/31
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

他社と比べるのではなく、自分の成長に目を向けることの重要性を再認識した。たとえ、自分の希望しない仕事であっても、目標を定め、やりきることで、次のステップアップに繋げていけるように感じた。

toru-miz
2019/03/28
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

目的は喜怒哀楽から来る、という言葉が腹落ちしました。仕事の目標のみを追いかけるのではなく、改めて自分の人生の目的を考えてみようと思いました。

hiro____
2019/03/25
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

”目的はなくても目標ををつなげていけが目的になっていく”
”常にベストを尽くす”
この二つの言葉が印象的でした。
一度しかない人生、悔いなく生きるため、目標を作り、ベストを尽くし、目的が見えるようになっていきたいと感じました。

atsu-1202
2019/03/24
メーカー 経理・財務 部長・ディレクター

いい時は2割、たしかに実感します。
ピンチをチャンスに、どう楽しむかを考えたいと思います。

iwagiku
2019/03/16
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

面白かったです。ありがとうございました。

2525a
2019/03/12
広告・マスコミ・エンターテインメント その他 一般社員

ピンチになったら逃げたくなる。でもそれをチャンスととらえる人もいる。クレーム処理にあたるときが本当にそうなんですね。小さいクレームにたいしても誠意をもって対応すれば事故がおきる前以上に信頼関係が出来る事もある。

mx77
2019/02/14
コンサルティング・専門サービス 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

本願寺カフェでタリーズコーヒーを出してほしい。目標と目的の話しは理解しやすかったです。