プロティアン・キャリアで学ぶキャリア自律のコツ

z3protein

メーカー技術・研究・開発

勉強になりました。キャリア資本を増やすように頑張ります。

yuzu_raimu

マーケティング

起業へのモチベーションが上がった
現状に不全感があったが、今の仕事でスキルを上げて転職が必要ならばして、そのうえで確実に起業を成功させたい

hiroship

営業

生活スタイルの小さな変化でもやってみる価値があると思えました。

sphsph

メーカー技術・研究・開発

頭では分かっていても、日本ではなかなか一歩が踏む出しにくい。
リスクを感じてしまう。
ヘンな自信はあれど、何とも難しい。
そこで一歩出ることに価値がある。と言うことと思っています。小さな一歩から。

udon1330

人事・労務・法務

元気になりました

mayu1106

金融・不動産　関連職

自分は伝統的なキャリアに当てはまってしまった。これからは考え方をプロティアンキャリアに変えていきたいと思います。

2457kazu

営業

プロティアンキャリアという言葉を初めて知り、また先生のキャリアの話がまさしくその通りで、非常に理解しやすかったです。
まずは、自他共に経験の価値を言語化し、その意味を正しく理解できるよう努めたく思います。また、キャリア資本を貯めるという目的で、日々の小さな行動、例えば新聞を読む、社内外関係構築をするなど積み重ねていきます。

hide0502k

専門職

キャリアプランを日頃から意識的に考える重要性を再認識しました。

ume-0516

人事・労務・法務

プロティアンキャリアについて、非常にわかりやすい説明をいただき、腹落ちしました。
講師の千葉さんが、ご自身の具体的な経験やキャリアを紹介しながら、キャリア自律・キャリア開発の重要性と可能性について語りかけていただけたことで、リアリティを感じ、勇気をいただくことができました。
師匠、流石です！（ちなみに私は千葉さんの弟子です。）

kishitani

営業

組織的キャリアの壁を感じていたところに、背中を押される思いがありました。

・プロティアン＝自律型人材／キャリアのためには、自分の市場価値や価値観を見直し言語化することが必要。
・個人主導でありながら、キャリアは関係性の中で作られるということも忘れてはならない。
・自分の人生理念や目標に対して、強みとニーズを把握し、自身の資本を蓄積するアクションが必要。

kmti

営業

参考になりました！自分がまず何が出来るのか。自分認識から始めたいと思います。

star39

金融・不動産　関連職

自分の軸が大切だと思った。自分を理解することから始めてみる。

llasu_ito_0502

人事・労務・法務

こんな前向きな発言（話しっぷり）、話しの女性講師、勇気付けられる方を初めて見ました。生まれて初めて、見た感じ、がします。素晴らしいです！
直ぐに、キャリア資本戦略をやって、自分のやりたいコト（理想）を実現して行きたい！と思います。
講師の方のお薦めの本、書籍類も読んでみよう！と思います。
ありがとうございます。毎日が前向きになりそうです。感謝申し上げます。
素晴らしい！

saito-yoshitaka

メーカー技術・研究・開発

キャリア戦略は　会社での事業戦略との同じイメージは腹落ちしました。

ozawa_h

IT・WEB・エンジニア

プロティアン・キャリアのことを始めて知りました。早速Douglas T. Hallの論文を読ませていただきました。
今回の講演者である千葉裕子の履歴も凄いと思いました。海外では定年後にMBAを取得される人もいますが、日本の女性でいるとは思いませんでした。
話を聞いて勇気付けられました。これからは自分のキャリアは自分で決めていこうと思います。

atsuokihara

建設・土木　関連職

転職を経験してきて自分の強みは何なのか。この会社で何をしたいのか、もう一度自分を見直し世の中の変化に対応していきたいと思います。

higoshi11

専門職

キャリア資本という考え方に合理性を感じた。学びの蓄積だけでなく、関係性の構築等を「資本」と考えて「人生の最大幸福」に近づけていく。
そのためには、アイデンティティの確立を最優先課題として捉え、しっかり時間を取って取り組まなければならないと思う。

mitsusann

専門職

会社では伝統的キャリアを重んじる風潮にあるが、私にはプロティアンキャリアの考えたのほうが合っていることが分かりました。自分の市場価値を高めるという意識が足りないので、意識して行動したいと思います。

yuko_1987

その他

人生100年時代だからこそ、プロティアンキャリアという考え方は重要だと思う。
プロティアンキャリア診断の15項目について実践項目を増やしていく具体的な施策や
キャリアん資本を積み上げる実践方法を次には考えたい

koichi_takahara

メーカー技術・研究・開発

当社は同じ仕事を続けて担当している人間が昇進昇格していく仕組み。ここで言われるようなスキルを持とうとすると、会社では外される。

yamauck8

資材・購買・物流

キャリアは、組織と自分の間で形成される

vegitaberu

人事・労務・法務

まずは、自分が何をしたいかを、自分に向き合って、しっかり見定めるべきと感じました。そのうえで、そうなるためには、どうするべきか、バックキャスティングで考えることが重要とも感じました。

nakajing

クリエイティブ

自分の現状を言い当てられている感じがしました。
自分は何がしたいのか、何ができるのかを日頃から考えているつもりですが、自分の立ち位置を明確にすることが大事だと再認識しました。
まずは、自分のことを客観的に捉えることからはじめます。

tanesannta

営業

70歳まで、一線で働ける時代が来て、遅すぎるという事はなく、自分のやりあを考えて、学ぶことが重要であることが理解できました。

saku0517

販売・サービス・事務

ご自身の経験をふまえて話してくださり、実感を伴いとてもよかった。
複数の専門分野をつくることを意識していきたい。

hbs1234

営業

環境の変化に応じて、自分を変化させるが今の自分にできていないことに、気づきがありました。1点突破で風穴を開ける、キャリア開発に年齢は関係ないの言葉は非常に自分にとって心に残りました。

shiotatetsuaki

IT・WEB・エンジニア

逃げない　捨てない　あきらめない

dairina

販売・サービス・事務

学んだことをすぐに業務にいかしていきます。

m_shoji

専門職

キャリアについて、具体的なアクションの説明が新鮮でした。書籍を購入して拝読します

yo-k

営業

常にチャレンジ　キャリアの蓄積重要

snoopy22

人事・労務・法務

自律的なキャリア形成を描くために、スキル面だけでなく、人間関係も広く深く構築することで、先々のステップアップの糧になると気づけた。

k-_-y

その他

社会の変化に惑わされることなく確たる自己を持ちつつも柔軟性も育んでい行きたい。どうあることが自分の幸せかを自身に問いかけありたい自分に近づきたい。

ky-feelfine

営業

組織内キャリアへのコミットメントに強く支配されていることを深く認識させられました。現在の年齢、立場、背負っているものを考えると私的には、今から変幻自在にとはいかない。その分、後進の育成には本講座で学んだことをしっかり伝えいこうと思います。

kjok

経営・経営企画

最終的にビジネスのフレームワークとキャリアのフレームワークは同じように見えるというのに納得感があった。その上で目の前にやってる仕事とやりたい事、成し遂げたい事の両方を見据えて、３つの資本を増やすことをイメージしながらキャリアに向き合っていきたい。

tomohiro841

メーカー技術・研究・開発

プロティアンキャリアという言葉ははじめて聞いた。アイデンティティとアダプタビリティという２つが、内部環境分析と外部環境分析とつながっているとわかり、知っているフレームワークとのつながりを認識できた。
プロティアンキャリア診断によると、概ね良い行動ができているが、さらに加速させて、自らのキャリアを切り開いていきたい。

tamino

営業

キャリア戦略について、自分のあるべき姿をどのように描けるか、そんなことを考えていきたいと思います

nadamoto

営業

自分のキャリアについてじっくり考えたことがなく、現在は目の前の仕事をこなすことに精一杯な状態なので、まずは将来のありたい姿を想像する時間をどんなに忙しくても設けたいと感じた。

ebi

人事・労務・法務

自分のキャリアを見つめなおすフレームになる。また従業員のキャリア支援の際の要素としても活用できる。

megu-a

その他

自ら環境や生活様式を変える工夫をし、キャリアを貯めたいと思いました。

noel3516

その他

社内ローテーションの面談に活かす

mendomendo

コンサルタント

キャリア自律という言葉は認識がなかったが、ここ数年で自らが考えていることと整合性が高かった。
退職後を含めた今後の人生設計に活かしていきたい

kei_c

営業

自身を見つめ直し一点突破で風穴を開けていきたいと思います

akakak05

建設・土木　関連職

自分の悩みが一般的なものだと分かり、気がらくになった。

yas_5953

メーカー技術・研究・開発

漫然と仕事をこなしている自分を反省。

atsushi7-h

販売・サービス・事務

変化する場所に身を置く事で、キャリア資本が増えていくという事は、確かに、過去の異動でも経験した事であり、納得感があった。会社で環境変化を待つのではなく、自分自身を変化の中に置く、常に刺激を得られるようにする事が次への一歩となると考えました。

tatsuya_yamaki

IT・WEB・エンジニア

自己肯定感を満たすことが大事だと感じました

hailong

IT・WEB・エンジニア

参考になりました。
今後も自分のキャリア資本を少しでも積み上げて
いけるよう日々の業務に努めたいと思います。

satopon1

その他

保守的な性格なのでこれまで築いた自身を変えることに対して拒否していたのですが、社会の変化に応じて、自分自身を変えていくことを学び、自身を変えて行くきっかけになればと思います。

srerm

人事・労務・法務

キャリ資本をためること、仕事は人が運んでくるということが重要ということで、専門性の高い仕事をしていないということを悲観する必要もないと思いました。

keiko-yamamoto

営業

業務で活用するためには、まずは自分を知ることと自分の目標を明確にすることだと感じました

matsukiyo-y

資材・購買・物流

自身の強み・弱みをきちんと整理して、ビジョンを明確化していくことが重要であると理解した。まずは、そこから始めてみようと思う。

shaotaku10

営業

毎日をなんとなく過ごすのではなく、目標を持って過ごしていき習慣を変えていきたいです。
通勤の時間であったり、休日の過ごし方も見直していきます。

ttne37

営業

この機に業務棚卸を実施します。
自分自身の市場価値が今どれくらいなのかを大会「
今与えられている業務をまず自律的に働きます(キャリアで学ぶこと)。同じ業務が増えてきたので、キャリア公募を見ながら挙手していきたいと思います。

makoto_yokohama

人事・労務・法務

変化をするのが前提だと意識するということや、
ちょっとでも生活のルーティンを変えることから始めるとかが参考になりました。

ryoru

メーカー技術・研究・開発

環境変化に取り残されず、何事にも柔軟にチャレンジできる姿勢が重要だと感じた

320205

営業

日々の実務の中で、今後のキャリアを考え動くことが出来ていないのでこの習得中に学びを増やし考える幅を増やしたい。

chestn

人事・労務・法務

働き方を変えることについて積極的な人と消極的な人が分かれる。
　しかし否応なく社会は変わる。社会不安が増加するだろうがうまくシフトする必要がある。
どのような方策が打てるか日々考えることにする。
まだ大丈夫と思っている人には、結果としてすぐに行動を起こすためには、1つのことしか経験していないことに関して恐怖を感じた方が良いのだろうが。

appolonty

人事・労務・法務

社内のキャリア設計講座の講師をしているので、講座に取り入れたいと思います。もっと詳しく勉強したいと思います。

moccosota

専門職

自分軸で考えるという、キャリア構築の考え方が、どんどん世の中に浸透していくと良いと感じました。
また、組織の中では制約があるものの、
制約の中で自分の可能性を最大限に活かすキャリアを描いて行きたいと思いました。

kensuke_n

営業

日頃の業務の中でやらされるのではなく、これからのキャリアを考え主体的に行動しながら取り組もうと思えた。キャリア資本を貯めるためには、同じ仕事を続けるのではなく、新しいことに挑戦しなければならないということが響いた。チャレンジしていこうと思う。

alex42

営業

自分の人生のswot分析する

tetsu-mitsu

営業

すごく勉強になりました。まずは自分の人生の棚卸しをしようと思いました

oxbs

IT・WEB・エンジニア

変化の激しい社会を生きていくには自己認知（アイデンティティの明確化）が大事だと再認識した。自分の武器が何かわからずに戦うのは辛いし、キャリア戦略なんて立てようもない。

toyonaka95

金融・不動産　関連職

あるべき姿についてもっと軸を持ちたいと思いました。

kichik

経理・財務

やりたいことを今すぐできる仕事を探すから、やりたい仕事に近づくにはどうするかという考え、日々努力すること

0384tashiro

その他

とても前向きな良いお話が聞けたと思います。
ただ、自分を当てはめることは、やはりどうしてもできません。娘達はこのように考えていける人になってほしいです。

oko-y

営業

自身のアイデンティティを見直すことが大切と思いました。自らの専門性や知識・価値・経験を活かして、お取引様のOJTに活用していきます。

sa_saki

人事・労務・法務

アイデンティティとアダプタビリティ
自分の成長のみではなく、子育てや後輩の育成ではこの2つを意識して主体的にキャリアが考えられるよう意識したい

chie24

その他

自分には何ができるか。自分を否定することなく、広い視野で見つめなおせば、自分の可能性の幅を広げるられるかもしれない。

yuichiyoshida

人事・労務・法務

プロティアン・キャリアで自律人材を目指す

yokoe

営業

普段の業務に活かすためにもまず、普段の生活の中での新しい行動を小さくてもまずやってみることを心掛けていきたいと思いました。今の現状は目の前のことにのめり込んでいる状況で中・長期的にキャリアを描けていない状況なので小さな行動、思考で自分自身の成長に繋がればと思いました。

a__yama

その他

少しずつでも変化を求めて行動する姿勢が大切

kaneko_neko

メーカー技術・研究・開発

自分の市場価値を高めるにはどうすれば良いか？日々の業務の中でも出来る事はたくさんあるんだと思いました。

appi_3

専門職

自分のキャリアについて主体的に考えることが、やりがいを感じながら仕事をすることに繋がると分かりました。

sgwsakkie

その他

キャリア戦略はボヤっとしかイメージしてなかったがよく理解できた。

m-akiy

営業

日本社会が低成長なので、サラリーマンは、もはや会社だけに自分の人生やキャリアを任せることはできないと気付いていると思います。そこで自分でアクションを起こせる人と、起こせない人ではその先の人生が大きく変わっていくものとなります。自分の人生は自分で作っていく姿勢で臨まないと、ただ黙って会社で言われたことだけをやっているだけでは、限られて人だけが成功できて、その他大勢の人は他人の成功を見てるだけの人生に終わることになります。会社以外での成功を目指していこうと思います。

f_toshiyuki

専門職

人生100年時代になって働き方も変わって来たと感じています。しかし、なかなか変えられない自分もある中、大変勉強になりました。

jupiter502

金融・不動産　関連職

自分の自信の持てる領域で、一歩足を踏み出せるかどうか。その後、挫けることなく継続していけるどうか。この二つのハードルを越えられた時に、展望が見えてくると思う。

arito-y

メーカー技術・研究・開発

自分のパフォーマンスを上げるためのヒントになった。

ryota1003

営業

自分自身のキャリアを見つめなおすいい機会になりました。今まで、何気なく生活していたところから、少しでも考え方を変えれば前向きな方向に進めると学びました。

zummy_0617

金融・不動産　関連職

２０代、３０代のころ、上司、先輩、親会社の出向者に依存して職務を取り組んでいたのですが、今、
自律して自ら動かねばなりません。これまで業務をやったことのない作業を積極的に進めていきたいです。健全な社会人生を歩みたいです。

cyokobo

建設・土木　関連職

キャリア資本を増やすことができるよう、日々精進していきたい。

sknesh

金融・不動産　関連職

自分のキャリアプランを立てて行くため、日々何をするかが重要だと気づける動画。

t-notchy

販売・サービス・事務

プロティアン？

tatsutsu

営業

キャリアを検討するにあたり、自分の考えが必要と理解した。

yu-yu2

マーケティング

自分自身の今後のキャリアを考えるうえでとても参考になりました。

noz

人事・労務・法務

キャリアに悩んでいるので考えさせられた。

scott3

メーカー技術・研究・開発

同じ仕事を続けているだけでは自分の専門性は増えない。色々なタイプの仕事を経験して専門性を増やし、それを組み合わせて行く。
自分のやりたい事は何か。社会の変化を捉えてどうしたらやりたいことが出来るかを考える。

tommy_75

人事・労務・法務

自分のやりたいこと、ってやどう生きていきたいのか正直よくわからず、悩んでいます。自己分析で客観的に自分を知ることこら始めたいと思います

yoshi-3

コンサルタント

会社の将来性が乏しく自分のやりたいこととも合っていないため、転職を考えているがなかなか踏み出せないでいる。踏み出せない原因を１つずつ解消あるいはリスクを下げる対策をしているものの、結局根本的な問題は解消されず、不安が消えない。
挑戦できる勇気のある人を見るとうらやましいです。