志は突然現れたり見つかったりするものでなく、少しずつ育てていくものであるという考え方が心に残った。「大志」に当たるものが今現在ないことには必要以上には焦らず、近い将来に向けて今一生懸命になれること、やりたいことにも十分フォーカスしながら自分のキャリアを考えていきたいと思った。

自分自身が志（ここでは大志）がないことに焦りを持っていた。
しかしこれを視聴し、小さな志（小志）があること、志は成長することを知り、焦ることはないということを知りました。
今後、小さな志から少しずつ大志へと成長させていきたいと思います。

心が洗われる思いがした。今までのは夢だったんだ・・・。今後のスキルを上げていくために今回の講座がすごく役に立つ（初心を思いださせてくれる）気がする。このモチベーションを維持するためにも、本講座を他者にレクチャーできるくらいの想いが欲しい。思い悩んだ時、また見返すと思います。

志の定義、改めて極めて個人的なことであると、改めて気づかされました。でもその個人的なことがよりよく生きるための旗になって周囲に影響を与えそれがリーダーシップにつながっていくのだと考えると、リーダーシップにもさまざまな側面があるのでしょう。キャリア教育に携わっているので、このことを意識していきたいと思いました。また教育の進め方として志向の外在化は大いに行っていきたいと思いました。

夢と志は違う。
夢：語ればいいだけ。
志：口にするならば、それをやるための徹底的な努力をする
志のためのステップを書き出し、そのために今から努力すること。それが覚悟なのかなぁと感じた。

キャリアの語源は轍という部分が印象に残った。普段何気なく使っている言葉もその本当の意味を知ることで、自分の考え方がよい意味で変わるきっかけになるものだと思いました。
「志」というと今まで漠然とした印象しかなかったが、「ある一定期間コミットできる目標」とスッキリ定義されており、こういう捉え方もあるのかとても新鮮に思いました。

本講座は若手社員向けかと思ったが、50歳手前の自分にとってもぴったりの講座だった。「自分自身を知る＝できること（CAN)×やりたいこと（WILL）」、「今日が残りの人生の初日」、「「小志」の積み重ねで「大志」を育てていく」という言葉が心に刺さった。

志は無くても生きていける。しかし，志を持って生きていった方が，人間らしく生きられると感じた。

志は螺旋階段のように、サイクルを回しながら成長していくものである、という考えは新鮮であった。ただ闇雲に目の前のものに取り組むのではなく、今、自分がサイクルのどのフェーズにいるのか意識し、適切なアクションをとっていくべきである。

小志の積み重ねが大志になるという言葉が印象に残った。今まで、大きい志を持つことが重要であると考えてきたが、小さな志を持ち、その志に向けて120%の努力をすることが重要であると思った。

昨年初めての転職をする際に、自問自答し尽くしたと思っていたが、実際に新しい環境で仕事を始めると、当初思っていたことを見失い悶々としていた。今回の講座を視聴して、改めて自分の志を考え直す機会を得て、結局のところ十分な自問自答と客観視が足りていなかったという事実に至った。自分で選んだ道を正解にすべく、改めて志を整理しようと思う。

「志」はビッグワードだが，一定期間，人生をかけてコミットすることと定義すると分かりやすい。小さな志を立てて，それに全力で取り組み，変化しながら育てていくという視点が参考になった。

一日に１％さぼれば、0.03に向かっていくという話が心に残りました。
志と呼べるものが今はないですが、何か見つけられるように向き合っていきたいと思いました。

人生を掛け一定期間コミットできるか？「志」のこの定義に得心した。組織人として30年以上生きてきたが、そう言われると寝食の間を惜しんで取り組んできたプロジェクトが幾つか思い当たる。「志」という言葉に「(‥が)高い・低い」と続きがちだが、高低や利己利他に関係なく、極めてパーソナルなものであること、また、志があるか無いかで人生の豊かさが違ってくることなど、首肯される話題が多かった。昨今のキャリア教育以前に「志を育てる」ことの大切さを見つめ直すべきと思う。

どこか宗教の教祖みたいで最悪です

志の重要性とともに、醸成サイクルの中で、客観視の重要性を理解できた。志は他人と比べる必要はないが、自分を見極めるうえでの他人との比較や振り返りは重要でありバランスをとる必要がある

志という概念について深く考えたことがなかった。よい講義でした。

自分の「現状把握」に役立ちました。

今辛いのは、自分の事業のフェーズが
「大志」に向かって「小志」の終焉を「自らの決断」でしなくてはならないというサイクルに立っているからなのだとわかりました。

ありがとうございました。

思考の外在化、早速文字にすることを取り入れたい。

半年ごとに業務目標を設定し評価され、一方では「古きものを壊し何にでも恐れずにチャレンジする」名目のもと「アレをしろ、コレはやめろ、右へ行け、左に行け」と本店からの指示が頻繁に、どこに向かおうとしているのか理解する間もなく目まぐるしく方向性が変わってます。
自分の目標を達成するよりも本店の下請けとして仕事をさせられ振り回されていると思う日々が続き心が折れそうな状態が続いてました。
客観的に物事を捉え、自分ができること、何をしたいのか「小さい志を積み重ねて行く」という方法もある事を知り、これからも仕事を続けて行く指針を学ぶことが出来ました。

志と聞くと、人生を賭けた、人生の最終地点といったイメージがあった。この講習で螺旋階段を登る、一段一段目の前の階段を登るイメージに変わり、力まずリラックスして挑めると感じた。

この講座で語られた志が絶対的なものだとは思わないが、小志を育てて大志にしていく、客観視・自問自答し、志をよりレベルの高いものにしてくなど新しい気づきが多くあった。

専門的な学習を行う前に必要な、自分のやりたいことを明確にするための志についての話しが興味深かった。

人生をかけてコミットする事。一度自身で整理していきます。

次へと頑張る原動力として志が必要であること、また、変化の激しい現代では特にその自律心が重要であること、を実感できた。
志には、自問自答/目標設定/取組/終焉/客観視の5つのサイクルがあり、自身が今どのステップにいるかを理解の上、そのステップに合った行動をしていくことが重要である。

志醸成サイクルを入社7年目の自身に当てはめた時、終焉の手前にいると考えた。就活で自問自答の上で設定した「自身のアイデアを実現したい」という目標のために今の会社へ就職し、入社後ひたむきに取り組み、今ではその目標をだいぶ叶えつつある。
正直な所、今ある志を失って露頭に迷うのが怖くて、講師の言うような"志の火が消えないよう守る"状態になりがちだったと感じる。しかし志を再設定する時に来たのだと認識して、勇気をもってその火を自ら消し、次へと進んでいくことが必要だと考えられるようになった。

５年後・１０年後の志をしっかり考えてみる。そうすることで高いエネルギーを持ち仕事に向き合う。
高いエネルギーで行動することで周囲の人間もやる気に満ち溢れる。

悩む＝行動に結びつかないように考えること
悩むのが好きな人は自分の中に基準がない

どこかで読んだ気がします。

コロナがどうとか、他の人がどうとかｗ
よいも悪いもない。　それぞれ自分が考えることですね。
そんなことより、まずは　自分のことを考えないと＾＾；

仕事は給料をもらうためのものと割り切ることがプロ意識だと考え、また目の前の仕事を精一杯やりきるのが自分にとっての小志だと考えていた。今回の学習内容は商社マンや技術者にはしっくり嵌ると思う。自分の感覚とはだいぶ離れたものに感じた。終身雇用があたりまえの環境に育ちもうすぐ５０歳になる自分は、これから小志を積み重ねられるか、またそれ自体が本当に重要なのかは判断できていない。ただし、仕事以外にも小志はたくさんあり、自分らしさはバランスよく伸ばしていきたい。もっと年をとって振り返ったときに、いい轍ができているように、いまは何事にも頑張りたい。

自分の志って何だろうかと考えていましたが、小志がたくさんあることを認識し、それを大志にしていこうと思いました。

志の醸成には「①達成への取り組み②取り組みの終焉③客観視（比較、位置づけ）④自問自答⑤新たな目標設定」というサイクルがあることを学びました。MBOを取り組む際にこの考え方を活用してみます。

ただ仕事をこなすのではなく、1つ1つの目標を設定することで、結果として大志につながっていくのだなと改めて考えさせられた。

「志を育てるサイクル」が具体的でよかった。私は以前に「客観視できていない」ことに気づき、衝撃だったことがあったので興味深い講座だった。

一定期間、人生をかけてコミットできるようなこと
このように志をとらえたら、誰でも簡単に志を決め、育てていくことが出来るように思いました。
一度立てた志は終焉するまで、がむしゃらに取り組みたいです。

大変学びがあった。特に志の醸成サイクルにおける、取り組みの終焉→客観視→自問自答の明示された流れが、気づかずにいた自分の現在地であることに気づけた。
会社では、若手の頃は定期異動などで業務は大きくかわらないが内容が変わることで志が途中で終焉していたことが多かった。一方、経験を積むにつれ、内容が変わってもなんとなくこなせるようになっていた。小さくなった炎を大事に守って燃やしていた。
今後、新しい志をもつために、客観視と自問自答を行い、新たな目標を設定し、自分の意思で新たな業務に手をあげていきたい。

今後の在り方を考えるいい機会となった。

小志が大志を育てるということが印象に残った。まずは、定期的に思考の外在化をすることを習慣化し、自らの志のフェーズを確認することで高いエネルギーをもって志を育てていきたい。

今あれもしなきゃ、これもしなきゃと焦ることはなく、長い目で見たときに自分が成長している姿に何が必要かを検討したい。自問自答から入りがちだが、振り返りや棚卸しの必要性を学んだ。

小志を積み重ねるという考え方に共感しました。

これまで積み重ねてきた志を整理し、現在の志につい考えて見ました。現在の志は未だ道半ばですが、次に向けて努力していることに気付きました。これまでは、自分の志について深く考えることがなかったため、体系的に整理された講義を聴いて目から鱗でした。若手に教えたい内容でした。

今後の働き方を考えるよいきっかけとなった。少し意識しながら仕事をしてみようと思う。

現在の私は、次の志を探して客観視と自問自答を繰り返しているいる状態であると理解しました。
現在40代ですが、職業人生があと30年くらいあると思うと、まだたくさんの小志を持つ機会はあるのではと思います。次に何に取り組むものが見つからず苦しい時もありますが、過去の志を振り返りつつ、次の志をゆっくりと考えていきたいと思います。

考えるとは、とりうるオプションを考えることである。

志を育てるというタイトルは講座を進めていく中で納得感が得られた。志醸成のステップに関する実例もとても分かりやすく、終焉後の客観視と自問自答が新たな志を探すのに重要というのは納得である。自身のキャリアの中では目標を人に与えられたものが多いが、これも与えられた目標を確実に進めた成果であると振り返ることができた。

「小志」の積み重ねの中で、「大志」を形作っていく。志は、突然見つかるものでもなく、育てていくものだ。
これまで「自分には何ができるか」とばかり考えていたように思います。
これからは、努力を積み上げ、志を育てていくことで、人生の目標を達成したいです。

たいそうな志はないという思考にいたので、一生懸命取り組んだものはなにか、という切り口で見直し、何を高いレベルの炎で取り組みたいかというところからスタートしたいと思う。逃げない、能力開発を怠らないでいきたいと思う。

志を高く持つことができず、悩んでいたのでこれを参考に考え直してみます。

これまで意識していたものであり、期待した程ではなかった

自分と向き合い、今の自分に足りないものを志として目標を定め達成に向けて学ぶ。リーダー力、語学、商品知識。

具体的にどのシーンで活用するという活用のしかたはできないと感じました。
※志の学習なので具体的なシーン(例えばお客様と交渉するときや、プレゼンを行うときなど、具体的なシーンをイメージすることができませんでした。）
自分のやりたいことを徹底的に分析し、自分のキャリアを明確にすることが、今後の人生を歩むことにおいて充実したものになるか否かということを学ぶことはできました。

小さなことから始めるというのは大切なことだと思います。

夢と志は違う。
心に秘めてステップを書き出してみる。

志しを持つことは仕事をしてする上でとても大切なことだと思います。

小さな取り組みの積み重ねで、悩むのではなく自問自問し、今やっている事への意味付けをする

いきなり大きな志を立てるのではなく、小さな志の積み重ねが大事であるとの話に納得しました。これまでの人生で、自分がどんな志を立てて努力し、どんな結果だったのか振り返りの時間を取って、過去の一つ一つの志を終焉させていくことを、まずはやってみたいと思いました。

夢と志の違い、しっくりときました。ある時点までは夢であり志だったものが、夢になってしまったこともあります。
今自分が出来ることを客観視し、本気で取り組める志を育てていきたいと思います。

ただ悩むのではなくしっかり考え、自分が今どのステージにいるのか見極めるようにする。
そしてどうしたいのかを導き出す。

長い人生を惰性でも生きていくことはできるが、志をもつことによって、もっと自分のための人生が生きれるような感じがした。

これからの自社の自律的なキャリア形成を人事として支援していくこと及び、自分自身のキャリアを、今回学んだ志を切り口に考えていきたいと思います。

志とは一貫して普遍であるべきだという意識が心のどこかにありましたが、積み重ねていくものだという解に考えさせられました。まずは自身のできること、やりたいことに向き合い、自問自答していきたいと思います。

仕事の志について、生活も含めて考える

悩んでいることと考えていることは違う。心に残りました。
悩んでいることが考えていることと自然と考えていました。客観的に見て、自問自答を行っていきたいとおもいます。

小志の積み重ねが大志への成長に繋がることに感銘を受けました。焦らず着実に積み上げていこうと思います。
一つの志の終焉後、他者から新たな目標が舞い込んでくることもあるが、すぐに次の自問自答に移るのではなく、客観視をしっかり行い、何ができるようになったのか、価値はどうなのか、客観的に評価し自己を認識することが重要。それが志を育てていく秘訣でもあり、節目に自己成長を感じることでモチベーションを高く維持し続けることができる

小志の積み重ねが大志になる，初心を忘れずに日常業務での積み重ねを大事にしていきたい．

志は自身の存在意義につながる重要なものと考えてましたので、改めて整理できて有意義でした

人生において、キャリアを考える必要性を改めて感じました。エンジニアとしてファーストキャリアを歩む中で、これからどうすれば良いか全く考えていません。IT業界は変化が著しいので、「志」「キャリア」を普段から意識して行動していきたいと思います。
また、キャリアや志は、成功者ほど大きい物だと思っていて、自分は負け組なのかと思っていました。ですが、その考えを取っ払い、自分ならではのキャリアを歩めるように、そして自分自身の「志」を持てるよう頑張っていきたいと思います。

何かを成し遂げようとするときに、志は困難にあった時に乗り切る力となるので、しっかり志を立てたうえで取り組みたい。

忙しいプロジェクトを終えた今、今後のキャリアを考えるタイミング

社会性と自律性で自分を客観視したりキャリア戦略を考えるのはシンプルだし整理しやすい。

自分の人生は自分で決める！まさにそのとおりだと思う。自分自身が置かれた状況は自分にしか分からないし、どこに重きを置き、どう選択するかは自分自身である。

志がないと成長もないと思うので日々の志を大事にしたい

日々の生活の中で志を考える時間を取ることで充実した生活を送れるかつ、成長に繋がっていくと感じた。

志はなくても良いが、あったほうが豊かになる

自分が今精力的に取り組んでいる活動に対して、次の活動を始める前にどのような形でやりきれるか、悔いの残らないところまでの持って行き方を考えようと思いました。

「志」の定義として、自分は「一生をかけて成し遂げる社会に役立つ大きなこと」とゴールだけをイメージした。しかし小志の積み重ねで自分の生き方を形作る目標だとして身近に感じられた。現在は仕事に就き、四半期ごとの目標を設定して取り組めている。その中で自分のスキルを磨き見識を広めて、どんな形であってもできるだけ長く働き続けたいと思う。自分が必要とされ、小さくとも社会の役に立ち続けるのが今の私の「志」だ。

志をもって仕事をすればより高いパフォーマンスが期待できるし、結果に結びついた時の充実感は大きいと考える。

「小志」の積み重ねで「大志」が形成されるという考え方が印象に残った。今、志にあたるものを立ち止まって考えている状態だが、これまでの小志を振り返ることで内省してみようと思った。

志を持って日々の物事に向かい合い、毎日実践できているか振り返る時間を取ってみようと思いました。

日々意識しながら習慣化させる事が肝だと感じました。

自問自答だけのための時間をじっくり持とうと思った。

仕事に対する考え方、芯の形成

志というものを高く固いものに考えていました。志が変わる＝成長するという発想は勉強になりました。

志ファーストでこれからも歩み続けます

志を持つことで自身の人生に彩を添えることができると考え、プラス思考で志を育てて（醸成させて）いきたい。

新たな志を、今自分は持つべき、作るべきと感じることができた。

スキルアップの選択支を選ぶとき

60歳でおしまいではなく、人生を通してキャリアを考えて積み上げて行くことが大切と感じました。

人生を掛け一定期間コミットできるか？
小志の積み重ねで大志に。
これらのメッセージをふまえて自問自答する時間を確保して自分と向き合いたい。

昨年、新たな目標を設定し、達成に向けた取り組みを行っている。それは2022/3までに一段落するので、今のうちから取り組みの終焉、客観視の準備を進めたいと思う。

良い年になり、何となく毎日を過ごしてこのまま定年を終えるのは嫌だと思い、この講座を視聴しました。
今取り組んでいること「達成への取り組み」が私の志と言えるように育てていきたいと思います。

今後の働き方について、考える材料になった。

目の前のことで手一杯だったが、志というものについても考えてみたいと思う。

現在は、ぼんやりとした志のようなものがあるが、もう一度明確にした目標を持って、志を育てようと思う（自社や自分が全てのステークホルダーからイイねといわれ続ける）。

自分の志を持ちながら社会情勢にも敏感でいることが大切だと感じた。

生きていく。このことは動物として人が与えられた使命であると思う。志を、立てる。これは人として、人生を進むときのことだと思っていた。今回、この講義を受けて、平易な言葉身近な言葉から、こころざしをとらえられた。仕事に対しての姿勢というか、これからどのように進めていくか。誠、とも通じる話。現実には、仕事場で、夫婦の間で、子育てで、これを活かしていきたい。

業務だけでなくプライベートの人生を考えていく上でもとても重要な考え方だと思いました。
小さな志でいいという言葉には安心しました。ふりかえりの時間を持ちたい

経営理念を考えた時、自分で思いつかないのでいろんな本を読んで人の考えを参考にした。
他人の考えを参考に体裁やかっこいいなど表面だけ
やればやっただけ虚しくなりそして悩み続けた。
グロービスに入り一番心に響いた志の授業。
理念の前に志と言うサイクルで人生を振り返り小志
を積み重ねていきたい。

どうしよう、では考えておらず、悩んでいるだけ
具体的なアクションがでてくるという
考えるという、自分自身に鋭い質問を
してみることが重要である。

まさに今が一つの志の終焉のタイミングだと思うと、色々なことが整理されたように思う。
次の動きへの方向性を定めるためにも客観視と自問自答を繰り返し、納得のいく新しい志を言語化したい。

自分の出来ることでやりたいことを見つけ、そのなかで自分だけの為というより人のためにもなるような成果を見つけて仕事に取り組んできた。ただ常にその目標だけを見つめつづけていたか、炎を燃やし続けていたかと言われると必ずしもそうとは言えないし、吹き消す勇気もな又ない自分がいる。やりきったと言えるために何をするか、次志への準備とともに考えたい。

志を達成させるため、リーダーシップが必要になる、周囲を巻き込む力を持つことが重要である、と。自分に不足している部分を意識できた。

志しについて考える機会となりました。

「志」に向き合うとき、たいそうな立派なことをかんがえなくてもいいんだなあ、という気づきを与えてもらえたと思います。小さいものから大きいものまで、また、どんどん成長させる喜びも含めてOK、ということですよね。志の実践に気持ちが軽くなりました。

先ずは小志を積み重ねていきたいと思います。

今後のキャリアを考えていく中で、志を大切にしながら、周りと比較しないようにして働いていきたい

会社の方向性を示せるポジションになってから
何がしたいのか考えては遅いので、
何をしたいのかという志を確認しながら日々を
過ごす必要があると再認識させられた。

これまでの歩みを振り返ると、『志＝一定の時間、人生をかけて取り組んできたこと』があるということ、大枠は変わらず自分自身の立場と社会や会社の状況を踏まえて、取り組み対象を変化させながら継続してきたことを再認識しました。大志というものは、いきなりフッと湧いて出てくるものではなく、小志を積みながら成長して醸成していくものだという考え方に対して、実体験を通じて納得するものがあります。また、『小志には終焉がある』ということ、終焉を迎えることで、新たな小志と出逢うきっかけになる。自律性と社会性の2軸を意識しながら、わくわくするやりたいことを基本として新たな志を描きます。

志とは
・馬車の轍。これまで生き方・これから何処へ向かっていくのかという展望。
・流動の早い世の中の動向と求めらるスキル、自分の武器を知り意思を持つことがキャリアを考えるうえでベースとなる。
・志は見つけるものではなく積み上げるもの。繰り返し醸造していくもの。

志というのは大きな人生の目標だと思っていたが、育てていくものだという考えはすこし気持ちを楽にしてくれるものだった。
ただし、今の弱まった炎は自分で消さないと（終わらせないと）いけないなど、努力なくして自分の理想の生き方はできないと改めて気付きを与えられた。

メンバーとの1on1で一緒に考えてみたいと思います。

自分も、相対するお客様にも、キャリアで成し遂げたいことを問いかけることが多く、ヒントになればと思い受講致しました。
社会と自分のCANやWILLを知る、サイクルを回して小志を育てていく、思考の外在化のために価値観を言語化する、など、ヒントを多数得られました。

志といういうと、一生をかけてというイメージがあるでは、そうではなくまずはぼんやりと自身のやりたいことを長期ビジョンで考えたいと思った。日々の業務もやらされ業務ではなく、自身の志を感じながら業務できるようにしたい。

キャリアプランを考える際に、今までは漠然とやりたいこと、できること、求められていることを考えていたが、いままでしっくりきた答えを出せたことがなかった理由がわかった気がする。漠然とやりたことを考えるのではなく、もう少し理にかなった考えた方をしてみようと思った。また、業務の片手間で考えるのではなく、しっかりと時間を作って考える重要性が理解できた。

年齢的にも志で転職は現実的ではない。しかし、配置換えによる新たな環境に居てリーダでもあるので周囲を巻き込み目標達成に取り組みたい。

仕事のスキルだけでなく、いざ困ったときなどに頼れる人脈を築いていくことも不可欠なことを知った。
まずは、自分が頼ってもらえるような人間になりたいと思った。

過去の活動を「小志」として振り返ることができる。それを積み重ねることで今後の方向性が決められると思いました。

いきなり高い志を掲げてもダメで、今まで積み重ねて来たものの上に積み上げていくことが重要であることが、良く理解出来ました。

人生で、パートナー、社会人など、どの立場に重きを置くか考える

ちょうど仕事において取組みの終焉を迎えていた中でこの講座と出会うことができました。自問自答し、長いキャリアを踏まえて、新たな目標設定をしていきたいと考えました。

語られることのない小志の積み重ねの上に大きな志が生まれる。自分の中の小志を棚卸してみたいと感じた。

志が重要であることは分かりますが、「貴方の志は？」と聞かれても、明確に回答する自信がないです。何となくありますが、これだというものがないです。
これから自分に対してもっと鋭い質問し、自分が何ができるのか、何をしたいので、何が求めらえるか考えながら、ぼんやりとている志を明確化したいです。

特にありません

志ざしは他人と比較するものではなく極めて個人的なものである事を学んだ。

自己啓発をとりあえずする前にどういうことを自分が成し遂げたいのかを考えるようにする

志について一度自分で考え直す場面を作ります。

仕事への高いモチベーション維持につながる。特に課員から上司、他の課員たちへの、デジタイゼーションの働きかけ。

メディアに出てくるビジネスマンが皆大志を語るのを見て、自分はなんと卑小な存在なのかと思っていたが、彼らも少志から出発していると知り安心するとともに、日々の業務で小志を積み上げていきたいと感じた。

自身の生活に悩んでいたので、論理立てられた志の持ち方を活用します。

意識していなかった事を意識する、の典型と感じました。

志は小志の積み重ね。
変えていいんだ！というのが自分の一番の収穫でした。

自身の成長？とともに、考えが変化していく自分に気が付き、「一貫性が無い」といつも感じておりました。
自身を客観視し、社会性が大きくなってきた自身の考えを尊重して、組織の成長へ加担しいきます。

キャリアパスと自問自答の導

志は時代や環境に応じて変化していくものであるという言葉に共感を得た。

このコースを学び、又、この歳になって改めて自身の志とは何か？を再考する事が出来、ヒントを貰えた。小志の積み重ねが重要である事が印象に残った。

志の重要性と考え方の性質

環境の移り変わりが激しいためその中で役立つ内容だと思いました

自分が何が出来、何をしたいのか、改めて考えてみようと思います。

業務を進める上でも、志を持って行う方が迷いが少なく行えると思う。

自己成長できた

にこれまでは頭の中で考えることが多く、思考がまとまらないことがあったので、思考の外在化・文字にすることから実践してみたいと思います。

ただ成長したい、という気持ちでGLOBISを受講していたが、この動画を見てどのように自分が成長していきたいのかを考え、何を学んでいくのか決めようと思った。

一定期間コミットできることがあるのはとても幸せなことだと思います。真剣にうちこめるものを持とうと思います。

悩むのではなく考えるという事が印象に残った

・キャリアや志は、様々な立場や思考軸が存在するため、頭の中でモヤモヤ考えるのではなく「思考を外在化」することが大切
・「今やっていることは長期的な目標に沿っているのか？」というような悩みを抱えることがあるが、それは「小志へのコミット」「志の醸成サイクルの中」だと考えれば、あまり気にせず目の前の目標に取り組むことが大志に繋がると捉えることができる。
・自問自答も大事だが、自分自身の特徴・強み・向いている分野は客観視できる他者の方が分かっていることある。定期的に他者との意見交換することも有効。

志についてのみを考える機会はあまりなかったように思います。良いきっかけでした。

結局のところ，志を育む心の余裕（金の余裕）が自分自身にも企業にもなければ，日銭を稼ぐのがやっとではないのか，と感じました。

チームの皆を思い浮かべながら仕事をする

志の立て方は抽象的だが一番大事な概念だなということがわかりました。

志の言語化。キャリアサバイバル

人的ネットワーク。本当に困った時にどのくらいの人に頼れるのか。

・大切にしたいもの、優先したい価値観が何かを明確にする。
・自分の現在の立ち位置や実力を、他者や他の組織などと比較しながら考えることで、自分自身の客観化を行う。
→思考を「外在化」してみる事で、」明確になる。

志を育てることは大切である。

自身の志を育て、その志でチームメンバーの志を育てる良いサイクルを構築したいと思います。

自分のキャリア形成を改めて考えようと思います。その後、仕事に対する考え方、取り組み方もよい方向に変えられればと思います。

目の前のことを一生懸命にやりつつも、自分を見つめ直す・考える時間を持ち、自分にとって何が大事で、自分がどういう状況で次にどこへ行こうとしているのかを意識したい

まさに自分は、取り組みの終焉に差し掛かっていて、立ち止まり、客観視と自問自答が必要な時期だということがわかり、大変役立ちました。

まずは目の前の課題に対して志を持って取り組めているのか客観視するとともに自問自答する機会を持つことを自認できたことがすごく貴重。
悩まず、考えて、周りの皆がハッピーになるよう先導していきたい。

志。とてつもなく大きな目標と思い込んでいたが、言い換えれば、自分の目標であることがわかった。
自分の人生は自分で決めるというのがこころに刺さった。

志は小志の積み重ね。
志は利他だけでなく利己でも可。
社会性と利己の面から考えてもよいと思い、今後の志を考える材料としたい。

迷いが生じた時や基本に立ち返る際に活用する

現在仕事をしている自分の状況を振り返ってみると、目の前の作業を処理するのに必死で志をあまり意識していなかったです。志を持ちながら仕事に取り組んだことを想定したら、困難な状況が起こった際に、取り組む姿勢やモチベーションが変わり、前に進むための原動力に繋がると思いました。

自身の現在のキャリアを振り返った時、自身で終焉した経験は無くどこかやり切った感がなかったが、
それがその通りだと勉強になった。

志とは、非常に重く一生をかけて1つの事を成しえるものであると考えていましたが自身の現在行っている事も小志ではありますが持っています。若い時は自身におけるものが多かったですが今は、社会的、みんなの為にへの志の変化があります。気が付かないうちに変化してきたことに今回の講座を受け、振り返ることが出来ました。今後も志を持ち、社会・外部環境・内部環境の変化において順応しながら見極めていく事が必要であると感じました。

自律ばかりではなく、社会にも目を向ける

今からでも小さな目標をもって志を育てて行きたいと思いました。

熱くなる！！！

今日が残りの人生の初日　を胸に自分の中にある炎について考えることから逃げないようにしたいと思います

改めてこれまでの自分とこれからの自分を見直すきっかえとなった。
この機会にしっかりと足を止めて時間をとり自分の人生をかけてやりたいと思える小志から考えてみたい。

志を持つこと。常に成長を続ける事。日々の積み重ねが長いキャリアを開発するのだと肝に銘じてなりたい自分は何か、自問する時間を設けたい。

必ずしも最後まで志を固定する必要は無く柔軟に変化しても良いと知る事が出来たので仕事でつまずいた時の自分へのアプローチに使えそうだと感じた。

何か目標を決め、スタートします

小志が大志を育てるという考え方を得ることができました。つい大志を考えたくなることがありますが、小志に専念することだけ集中していこうと思いました。あと私は自問自答の説明で悩む行為ばかりしていたのでこれで少し将来のことを考えるうえで助けとなるフレームワークを得られました。

30代になり、まさにこれからの人生を考え、立ち止まったところで非常に感化された。日々に流されるのではなく、自分なりに外在化をおこない、しっかり自分の人生を切り開きたい。

小志の積み重ねで大志になるという考え方は素敵だと思いました。悩まずに考えてやってみるという言葉はよく聞きますが、腹落ちする説明でした。

社会人となって20年以上経ちます。
日々の業務や目標に追われる中で、志という言葉すらすっかり忘れていました。
この講座を受講して、あらためてその意味や意義を学べました。
特に、志のない人に他人はついて来ない（言い方はちょっと違いますが）という内容が響きました。
小志からでもいい、志を持って今後の仕事を行っていきます。受講して良かったです。

志は比べるものではないということに共感しました。

自問自答はまず「思考の外在化」することから。酒を飲みながらではなく、ちゃんと場所と時間を作ってやるというところにハッとしました。いつもモヤモヤして終わることが多いので、少しづつでも紙に書き出していこうと思います。

志の定義の人生を賭けた責任を持った、目標設定と言う趣旨は共感できる。自立と社会性の軸で自分が決めたみんなの為の志を持って人生を駆け抜ける事が幸せなのだと感じ、これからの生き方、在り方、過ごし方に活用出来る。

志を常に持ち続けることで、生活の張り、潤いが出、自分も輝いていられる

チームの運用において、チームの行き先、行き方、その必然性を決める事に、志の考え方はとても役に立つとかんじました

目標設定、チャレンジ内容設定に使用し自分が同変化したいか、するのかを考えていきたい

志、それは自分の人生において、時間をかけて生涯をまっとうしていこうとする気持ち、意思であり、誰かと比較検討するものではないということ。
そして、自分の目標を少しずつ変化させながら、いずれ自分自身の生涯の目標、生きがいに大きく成長させていけばよいということ。

志というと大志をイメージしていたが、小さな志の積み重ねが大切で大志に繋がることが分かった。
忙しいときこそ、ある一定期間コミットできる目標を整理したうえで業務に取り組みたいと思う。

何気なく毎日を過ごすのではなく、自分の強い志を意識して毎日を過ごすと、今の環境とはまた違う景色が見えてくると思う

自分自身、子供のこと、仕事のこと、色々と考えさせられました。

会社で、キャリアプランを計画する必要があるので、その参考になりそうです。

自分の中で小さなことから積み重ねる志。ミッションが生まれた時、自分ならどうしたいかイメージをまずしてみてそこに向かってプロセスを組み立てる。

志の意味するものがわかりました。
これからの人生を実りあるものにするため、自分の志を改めて考えていきたいと思います。

他人に拘り過ぎず、自分の志を定め、少しずつでも確実に成長していくようにスパイラルを回していく。

人生の目標を今からでも考え、取り組むきっかけとなりました。小さなことから始め、未来を意識した人脈作りをしようと思いました。

先ずは志をもつ。

人生を生き生きと過ごすための目標を定める際に活用できる

『志』を考える上で、自分自身のキャリアすなわち”生き方を考える事”である事を学んだ。
自分自身の『志』に対して、改めて考えてみる時間を持ちたいと思った。

言葉を置き換えて考えると、志は、だれもが皆持っている、大切だった（な）ものだと思った。
大事にしていそうな志は、否定しないように注意が必要だと思いました。

自分にどういった志があるかを考えるだけでも前進すると思う

会社でも日常で何気なく過ごすのではなく、気づいた事、思った事、考えたことを口に出したり書き留めたりしてみたい。まあいいかと、思いがちなので潜在させたままにしない様にしたいと思いました。

残りの人生をどう生きていくか改めて考えさせられた

志は一定期間没入したら、客観視して続けるか終焉させるか判断することが必要だと思います。

志を高く持ち、人生を賭けて様々なことに挑戦していきます。
業務においては個人的な能力向上、評価だけでなく、グループや部、事業本部などもっと視野を広く持ち会社全体に良い志を向けられるよう励んでいきます。

日々の業務だけをやってると潰れてしまうので、志、キャリアは大事だと思う。定期的にかんがえるべきと思った。

仕事に生かすよう心掛けたい

新たな志を育てるためには、今までの志しの終焉と客観視が必要だ。

志の醸成サイクルにおいて、客観視が重要であると感じました。

目標（志）を持ち、日々の生活に落とし込んでいくことができると本当にキャリアを積み重ねられると感じた。

小志の積み重ねでいつか大志となる。この様に考えるだけで、「自分でも出来る！」と思えるようになり、なんだかこれからの生き方にワクワクしてきました。ありがとうございました。

志のサイクル、終焉、という考え方や、小さな志の積み重ねという考え方は、新たな気づきであった。

志というと若い時に大きなことを決めてずっと変えない、というイメージがあったので、このコースを受けて目から鱗が落ちたような気がした。気が付けば結構な年になったが、まだまだこれからという気で自分なりの志を立てようと思う今日この頃です。

悩んでいる後輩へのアドバイス。

まさに、今、悩み、もがき動いてる中で聴講しました。
先ずは自分を軸に考えることを、実行します

志を育てるサイクル。とても分かりやすかった

志を持っていないことに焦りを感じていた。
でも大事にしていることはあるのでそのことと社会から求められていることをうまく重ねて小志を問いかけていきたい

大変興味深くまた衝撃的なセッションでした。今会社の中で先頭に立って立上げようとしているプロジェクトがあり5年後には形にしたいと思っています。このような目標を繰り返し行い志の有段者になりたいと思います。また事前の能力開発の話は実感するところがあります。10年近く前に海外ビジネスをもっと取組みたいと思い英語の勉強を始めましたがようやく最近5年くらいで取引先から海外の仕事が入るようになりビジネスの幅が広がっています。もっと前からやっておけばよかったと何度も思いましたが地道に努力して能力開発することは大事だと思います。面白いセッションでした。何か人生が変わりそうな気がします。ありがとうございました。

志とは個人の人生に対する目標であり、自分自身の生きがいや存在意義につながる事であると理解しました。

焦りを持っていた自分への励ましになりました

志が変わることは悪いことのような先入観があった。変わってしまた志を終焉ととらえ、次の志を果たすためのことを前向きに考えれるようになろうと思う。

志について、今一度向き合う良いきっかけが出来ました。

自分自身の志を改めて醸成し、人生に意味を持たせる事の重要性が勉強できました。自分自身の志と周りにいる人達との志が少しでも共有出来た時、それは幸せな事だなあと感じます。

徳健財と自利利他の精神を私は大切にしたいです。

業務の目標設定において、「自分がやりたいこと」と「周りが必要にしていること」の両輪で考えられると良いと思いました。

小志の積み重ねが大志という捉え方は腹落ちしました。

自分の志は何が今一度明文化してみます

自分が言いたいことを言うのでなく、相手に考えさえることが重要なことがよく分かった。

自身の志を他者に共有することで、より志の幅と高さが出るのではないかと感じた

志についてここまで深く考えたことはなかったのでとても勉強にありました。これまでは自分が良いと思えることをひたすらに行い、なかなうまくいかずに行き詰まることの繰り返しが多かったですが、これからは志を育てるという考え方も取り入れていこうと思いました。

志を熟成するためには、私は今まで客観視するという過程を踏んでいなかったと思う。客観視することにより、志を熟成していきたい。

志の高い変人になります。
TED ムーブメントの起こし方より

志を育てることの重要性についてよく理解できた。

自分のやりたいことと
世の中が求めているものを上手くつなげていきたい
まだまだ自分の志が何かわかっていないので
小志を積み重ねて、温かく多様性のある人脈を築きながら、人生を歩んでいきたい

志というものを持たないと、進められない業務もあるので、活用していきたい。

自らの志を考え直し、またその志は他人と比べるとかなく志を育てていきたいと思いました。

自身のパフォーマンスが成長していないと感じられるときは、志の取り組みの終焉ととらえて、客観視・自問自答・新たな目標の設定につながるように考えていきたい。

日常業務を遂行するには自部署だけ優位に考えず、
一つ上から状況を判断できるようにしたい

志を定めるための方法論を実践しながら、自分が目指すべきとこを探りたいと思います。

小さな志からはじめて、やりたいことやらなければならないことを見極めていきたい

日々の業務において細かく目標を設定し達成することで、自身の志を高く設定できると思う

キャリアについて考えるとき、自らの価値観が定まってないから何もできないのではなかという感覚がありましたが、まず、そういうものがなくともスキルを向上させる取り組みに入ることで、価値観が醸成されることもあるという考え方を持つことができたので、考え方を変えて新しいことをしていくエネルギーにしたいです。

自信のキャリアを考えるうえで、非常に参考になった。

日常を惰性で過ごさない意識づけるために活用できると感じた。

自分が決めたみんなのための志を意識しながら日々過ごしていきたいと思う

志は、人生の大きな1つの目標として設定しないといけないものと思っていたが、数年単位の小さいサイクルを繰り返して醸成していくという考え方を知り、今やるべきことは何か、次にどうしたいかという目標の設定についてより現実的に考えられるようになった。

「志を育てる」コースを受講し、業務において自分の本当にやりたいこと、いま優先してやるべきことを冷静になって考えさせられるきっかけとなった。志はリーダーシップと深くかかわるものであるため、職場の人とマインドや目標を共有し、協力しながら進めることが重要と感じた。日常においても、仕事で疲れたからただゆっくりボーっとしているのではなく、メリハリをつけて今後の自分の人生をしっかり考えて、自問自答しながら日々良い方向へ進むようにしたいと思った。

志の考え方について知ることが出来ました。

『自分自身を考えるときは、できることとやりたいことを知るようにする』が印象に残った。キャリアについて、整理して考える方法が参考になった。

志を変えることに周りからの期待もあると変えずらかったがこの講座を受講し志を変え前に進んで行こうと思った。

小さな志を積み上げていくことで自分自身の成長のスパイラルを回すことができ、結果的に業務の質を高めたりすることができると思います。

これまでの人生の中で志を…と考えた事はなかったかな　改めて考え直す事が必要と思った

キャリアの勉強をしていたので、違和感かく志の考えを受け入れることがでしました。

会社にキャリアプランを伝える時。

志とは社会性の強いもので、一生かけていくものをイメージしていましたが、すごく身近で日常の中に落し物であると学びました。
また、今まで自分の行っていた自問自答は、悩んでいただけといういうことを気づくことが出来ました。
まず、日々の仕事やプライベートも含め何をしたいか現状どこにいるのかを、客観視と自問自答を書き出してみたいと思います。

志と聞いて最初は何を示すのだろう、と不思議に思った。しかし、講義を聞いていくうちに、人生の指針として自分でしっかり取り組むことを見つめる、見出すためのステップが順を追って説明されていた。小志を積んでいき、しっかりと自分の目指す方向性を見つけ、本当に自分に合ったことを仕事とできるようなキャリアを目指そうと思う。
具体的には、先生が言われていたように、客観視、自問自答するために、しっかりと自分の状況を”文字”に起こし、考える習慣をつける。ただ悩むことではなく、思考して、どうすべきか自分なりの解を出して前に進んでいきたい。

自分が人生の拠り所にしようとしていたことは、どうやら志と言えそうだということがこの講座で分かりました。
志は他人のために、と思っていましたが、必ずしもそこに固執しなくていいこともわかりました。
自問自答をやり直してみたいと思います。

小さな志を明確にし、他者を巻き込む
チームを巻き込むことで一体感がうまれたり、進むべき方向が明示がされ生産性が向上すると思いました

正しい目標の設定の仕方と、モチベーションを維持しながら目標に向かっていくのに参考になった

キャリアについて本説明をもとに再度考えるよいきっかけになったと思います。

自分のできること、自分がやりたいことを考える

自社医薬品の普及のため、改めて患者さんが待っている事を忘れないという志を持って業務に取り組もうという姿勢になりました。

志を持つことで目標が明確になり、成長の実感を得られる。

大志というのは積み重ねなのだと改めて合点がいった。1日1日を大切に小志を積み重ねられるよう心がけていきたい。

今後のキャリアを考える上で、悩んでしまうことも多かったのですが、それは悩んでいるだけで、考えていないことを痛感しました。まずは客観視からと思っています。

自分も小志を意識してみたいと思いました。

できること、やりたいことを考えなおす時間を作ることも重要だと感じました。
また客観視、自問自答のプロセスを
きちんと踏めているかどうか自分自身を
見直すタイミングを作る必要性も感じております。

全ての業務に対して、志を持って行えば、一歩先のことを考え、業務品質向上に繋がる

現在、新しい目標設定が出来ず、どこかモヤモヤしている状態が続いていましたが、自分を客観視するという点に欠けていたことを学びました。今一度、客観視してみて、新たな目標設定をしたいと考えます。

志は成長していくという事が印象に残りました。
初志貫徹という言葉もありますが、初志を成長させていき大志にしていくことも重要なのかなと感じます。

自身は大層な志を持たないと思っているが、日々の取り組みの中で成長するものという認識を持てば卑屈にならずに日々の仕事に前向きに取り組めると思った。

業務に苦手意識があっても、他者から与えられた自らのキャリアの一部であると考え、取り組むことで次なるステップに繋げることができると思いました。

「志」というと、ハードルが高く敷居の高いワードではあるが、いきなり高い目標として設定せずとも色々な過程を経て、ステップアップしながら設定し、向かっていけばいいのだなと、「志」に対する意識を変えられた。

志というと、他人との比較を自然としてしますが、この講座を受けて、自分の軸でコミットできる・したいことで問題ないことが再認識できた。

目の前の業務に忙殺されることなく
志のサイクルを感じながら心にゆとりをもって
取組みたい。課員にもそのような環境を作っていきたい。

業務に対するモチベーションを維持するために活用できると思います。

志と夢の違い、志に大きいも小さいも良いも悪いもない、他の人と比べてない個人的なもの。。。
心に刺さりました。
ありがとうございます。

小志を重ねて大志を作る。
いきなり大きく抽象度の高い事柄を目指すのではなく、そこに対して今自分は何をすべきなのか？
毎日コツコツ1%ずつ積み上げていくことの需要性を感じました。

無駄にできる日は1日なりともない。

日々の業務でも志を考えながら励みたい。

目標を持って、自分自身の成長の為に取組、やりがいを感じながら仕事に取組たい。

自らのキャリアを考えるうえで、目の前の仕事に意味を与えることが出来ると感じた。

志＝目標・夢　と思っていましたが、人生キャリアも含めた全てであることが意外でした。

仕事が行き詰った際に自身の志を思い返すことでモチベーションを保つことが出来るようになると思いました。

どうすれば、働きやすい環境になるのかを考えながら、ビジネス本での勉強も行いながら、行動へと移っていくようにする。

大切なことだが、抽象度が高くてよくわからなかった。育てて行くもの、サイクルについて知れたのはよかった。

目の前の業務に忙殺されていると志という概念そのものを見失う。定期的に社会人としての自分、仕事以外のプライベートな自分を俯瞰する機会を設けることが好ましい。

今日が残りの人生の初日である。いい言葉を聞きました。

小志が積み重なって大志となる。
⇩
キャリアを考える面で小志の一つを
見つけ出すことを意識する。

研修コースの最初にあっても良い内容に思いました。

高い目的意識を持ち自己の成長が企業の成長にもつながる。
所得を上げることで、納税額も上がり社会貢献をしていきたい。

小志をまず持ち、積み重ねていきたいと思う。大志がなくても焦らず、一歩ずつ前に進みたいと思う。

小志を積み重ね大志にしていくという考えは、キャリアアップの過程として非常にしっくりきました。過去の小志を振り返るのと、現在の小志の終焉までを言語化し、志を計画的に育んでいきたいです。

自分も世の中に合わせて変化することが大切だと思いました。

「志」というものが利他的や社会的なものでなくても良い、変化しても良い、とのことだったため、中長期的なキャリアは不明確な状態であるが、今後のキャリアや自分なりの志を考える中で、少し気が楽になった。

・

大志なんてない。そんな立派なことは考えられないと今まで思考停止していた。この講義を聞いて肩の力が少し抜けた。これからは小志を大切に積み重ね、大志を作っていきたいと思えた。

やりたいこと、社会の要請を考えながら、情報収集や、日々の暮らしを過ごすことで、新たな視点が見つかりそうと感じた

「自分は何がしたいのか？」と自問自答し、悩むだけで本質的な答えが出ていないと認識した。
本当の自分について向き合おうと思った。

自律性と社会性の２つの軸があるが、どちらに重きを置いたから良いというわけでは無いということ、
小志を積み重ねていくということも知れたので、もっと身近なものとして志を持って１日１日を大切にしたい。1.01の法則は教訓になりそうです。

志と書くとハードルが、高くなるけど、『志＊＊級』と思うと、日々の業務も含めて、志につながるし、自己肯定感も得られるような気がしてきた。
なにより、肩の力をいれず、日々を丁寧にこなす事に、もう一度立ち戻ってみようと感じた。

自分自身が成長したい方向を定め自律的に取り組める状態することだと思います。業務に対してはなにか発生した課題や新たに市場に提供したい開発物に対して自らやり方を定め周りの環境と調整しながらゴールへ向かう事と思いました。

ビジネスだけが人生ではないと考えていた。最後にその話が出てきて安心した。

志はなくても死なないが、あることで自分の人生に彩りを与えるという言葉になるほどなと思う自分がいました。

志が終焉を迎えて、次の志が創出されるまで、時間がかかっても良い

自分に志を設定するメリット、やり方を勉強させて戴きました。志の醸成サイクルに沿って自分の志を明確にしたいと思います。

醸成サイクルについて、漠然としたイメージを体系的に表されており、自分自身の状況整理に活かしていきたいと思います。

志は成長するものであるという考えは、自問自答へ取り組む上でのハードルを下げてくれた。

考えることから逃げない

小志を積み重ねていく、考える時間を大切にしていく、人生が豊かになるよう取り組んでいきたい。

目の前のことだけを考えていて、志を持てていませんでした。自分がどうなりたいか、何を成し遂げたいか、今一度考えることができる機会になりました。

今まで自分が考えていた志の考え方と異なり興味深く受講しました。特に社会性の軸のところ、肩ひじ張って身動きが取れないという箇所がインパクトありました。
様々な経路があるとのことで、自分なりに考えたいと思います。

なにか壁にぶつかった際に「どうしようどうしよう」とただ悩んでいるような状態にならないように、客観視して考えるということを意識していきたい。

キャリアの枠に捕われないで、成長出来る目標を掲げて実践する

最近仕事での成長に行き詰まり感を覚えて悩むこともあったが、ふと組織変更を機に新たな役割を与えられ、なんとかスキルアップをしながらやり遂げたいと思うようになった。これも志となっているんだと実感をした。自信を持って行きたい。

ひとつひとつの取り組みに自分なりの小さな志しをもってチャレンジする。

・志とは、一定の期間、人生をかけてコミットできること
・小志を積み重ねて大志をそだてる
・志の醸成サイクル

「志には終焉がある」という考えが、私の中ではなかったので大きな気づきになった。志ばかりたくさんあり過ぎても疲れてしまい、考えることを避けていた自分がいました。しかし、終わりがあることをサイクルに取り入れて、新たな志に取組むために終わらす選択肢を入れることでキャパオーバーになることはない。このことは前向きに志を考えるきっかけになった。

精神論的なところだが、非常に重要なことだと感じた。
「キャリアを考える＝自分の人生の生き方を考える」がしっくり来た。

「今日が残りの人生の初日」を心に、日々精いっぱい生きていこうと思う。

『志』を持つということは、自分がどういう生き方をしていきたいのか、しっかりした意図をもって生きていくことにつながると思いました。人間として成長していく上で、志を持つことは大切だと感じました。心に響く言葉が盛りだくさんでした。

いきなり大志ではなく、まずは小志からと云う説明に、構えていた気持ちのハードルが下がりました。

自問自答をよくするが、客観視をしないで行っているので、悩みのスパイラルに入っていることが分かった。
客観視をすることで、悩みから考えていくことに方向を変えていけるということが分かった。
悩んでいるだけでは先に進まない、いかに考える方向に持って行き前に進めていくかが重要であるということがよく分かりました。

振り返る、思いを書き出して整理する、コミットする。繰り返すことで、自分の強みになり、志のベクトルがはっきりと太くみえてくる。

志もPDCAサイクルのように回し、「育てる」という考え方は新しかった。

志は大きなものというよりも小さなものの積み重ね、育てていくということがよくわかりました。また、志の成長のサイクル、自律性と社会性といった方向性も明確になり、自分自身で振り返りを行い、今後の成長に繋げていきたい。

志を深く考えたこと、意識して持つことの行動を起こしたことがなかったため、考えさせられる講座であった。
小志が積み重なり、大志となるが印象深いです。

社会の中で何かを成し遂げる人は例外なく大志を抱いており、大志を抱くことこそが成功への道筋を作る。しかし、それを抱くことができない。これが今までの私でした。

しかし、この動画を見て小志の積み重ねが結果大志となるというのを教わり、根本的に考えが変わりました。

志は変わっていくものであり磨いていくものであるということが分かった。
自分の素直な気持ちと向き合って今必死になっていることは何でなぜそうしているのかということを考えていくことが重要だと感じた。

今，ミニ勉強会を立ち上げようと，知人に声をかけています。知人の反応を見て，方向性を決めていこうかと思っていたスタンスが根本的に違っていたことに
気づかせていただきました。まずは軸となる「志」を明確に言語化する作業に取り掛かります。活動を始める前に気づくことができ，ありがとうございました。

資料にあった「ダブルループ学習」についての解説を動画で確認できませんでした。

まさに今、少志を考えていたので、体系的に考えられて、頭が整理されました。

自分の志を育てるためには、決めたことを一定期間やりきる重要性が感じた。

今まで「志」は、単純に自分の信念とか目標みたいに思っていたが、受講してみて奥が深いと感じました。

非常に良い話を聞かせて頂きました。自分もこれまで一心に自分のため会社のため、グループ会社のお世話になって来た人たちのためと色々思い浮かべ頑張ることができましたが、終焉のステージ入っているのかなと思いました。客観視して自分の次をしっかりと考えてみたいと思います。有難うございました。

自分は志が低く、他人を羨むことが多いが、今後は小志を積み重ねる努力をしたい。

志はそんなに大それたことではなく、自分の心に素直になり、小さな積み重ねであることが非常に印象に残りました。

自分の今の立場に置き換えるとプレイヤーとしての志を終焉させ、リーダ・マネジメントという新しい役割における志を育てていくことだろうかと考えている。
意志や方向性を示す重要性は日々痛感しており、「志を育てる」という新たな観点を持って毎日を過ごしていきたい。

一本の大志が重要なのではなく、
小さな志を回していくことで大志になる

という話が刺さった

小さい頃から自分が何に夢中になって過ごしてきたかを考えると、ここ15年が空白期間だったことが分かった。
しかしつい最近見つけた目標はきっと「小志」であり、自分の人生を彩ってくれると思う。がんばるぞ！

今後の自己成長のためにも、この講義を聞く事ができてよかった。小志を積み上げる事を意識して業務を行いたい。

あまり大きな目標でなくても、小さい目標の積み重ねが大事であることを心に刻んでおきたい。

・キャリアと志
・これからどこへ向かっていくのか
・自分の人生と生きかたを考える
・できること、やりたいこと
・思考の外在化
・人生をかけてコミット

簡単なようで非常に難しい。しかし、真剣に考えたいと思いました。

小さな志が積み重なって、大志となる。

しっかり描ければそれに越したことはは無いのかなと思いました。
ただ、ぼやっとしている場合の方が多いのではとも思いました。
無理やりかっこいい言葉にしなくても自分のハートの中にボヤっとでもあればそれでいいのでは。
子供の頃に必死に取り組んだことも、これを志しだなんて思ってなかったし、この年になってそれなりに考えるけど、他人に見せるものでも、説明するものでもないと思った。
これを我が子にどう伝えるか？

迷うのではなく考えること。改めて言い聞かせます。

その時その時で目標や目的をもって取り組むことが大事だと感じた

この講座を通して、志の認識を改めることが出来た。
また、志を達成するプロセスにも今までの自分にはない考え方で、直ぐに実践したいと思わされた。

自分の人生は自分で決める、とは極めでシンプルで当たり前のことだが、ともすると流されがちな日々の生活の中で忘れがちなことなので、折に触れ、自分で選択する/した、ということを意識していきたい。

自分のキャリアに自信がなく、今後の方向性に悩んでおり、本講座を受講しました。これまで小さくても志を持って取り組んだこともあったのですが、過小評価や他者比較をしてしまうことが多い気がしました。まずは自分自身をしっかりと客観視し、積み上げてきたことの言語化を行いたいと思います。

業務に活かしていきます

やりきったと思えるよう、一定以上のコスト(努力する、時間をかける、苦行でもやる)をかけることが重要である。
後で、もう少し頑張れば良かったと後悔しないよう、仕事に取り組む。

定期的にここに立ち返り、自らの志について確認と、モチベーション維持に役立てたいと思います。

利他の志が持てずに悩んでいる友人が居た。
その悩み自体が他者貢献欲求の現れであり、志の変容プロセスに当てはめたときに、いつか「自分で考えたみんなのための志」に出会えるのだと思った。

キャリアとしての志だけでなく、人生の志として本当にいろいろよぎってしまいました。新たな人生の志のためには、いままで人生をかけて守ってきた家庭を終焉させることもありかもしれないと思わずにいられませんでした。いろいろな意味で前向きになれる講座でした

志の定義、そしてそれは育てられるものだと考えたことはなかった。仕事上あまり先を見据えてやりたいことに向かって何かをすることがなく、毎度目標設定で手が止まるが、今回の研修で学んだことを思い出して、小志を育てられるような目標を決めたい。

まずは、力まずに小志から積み重ねていきたいと思いました

講座を受講後、自分はキャリアを「悩んでいるだけ」で、「考えてはいない」のだと改めて認識した。今の自分の能力や立場を客観視することは、思い描いていた理想の自分とは遠く、目を背けたい現実に直面するかもしれない。しかし、今一度自分を見つめ直し、「志」の確認や再設定することが大切であると学んだ。

本コースを受講することで、これまで自分が辿ってきた小志を振り返ることができました。志というと、大きな人生の目標を立てなければいけないイメージでしたが、もっと身近に感じることができ、実践することができそうです。

もっと若い時に聞けていればよかったなと思いますが、志は始めようと思ったらそこがスタートだと思って、志を持てるようなものさがしてみます

客観視は大事だと感じました。自問自答が悩むことではなく次に向け思考することだということも理解できました

根本に大事なことと、今日から使えるテクニックと紹介があって有意義でした

志は小志の積み重なり。難しく考えないでまずは立ててみよう。

志をより具体的に形成するためのステップを学習し非常に参考になった。

志について、一定期間人生をかけてコミットできる目標、小志の積み重ねで大志を形成、社会性と自律性の２つの方向性。わかっているようで普段意識していないため、心にとめておきたい。

私自身志をもって入社したが、技術者としてやりたかったことはほとんど外注であることを入って数年で知った。主力事業が儲かっているのでそちらに注力するのは当然であるし、私自身がやりたいこととも関係する技術でもある。
その上、収入や周囲の人々、働く環境にも恵まれていると感じている。

講義にあった「キャリアを描く」の3つの重なる部分のうち、自分のやりたいことのみ少しだけ外れている状況であると感じる。
上述の3つの要素はほとんど重なっているが、完全ではないところが難しい。

この講義は自分の志とは何かを見つめ直す良いきっかけになった。

仕事だけでなく、人生において自分が大切にしているもの、考え方を整理していくことが志に通じるのだろうと考えた。視野は広く、自分のやりたいことのための準備は時間がかかる。残された時間は有限であることを考えると、毎日、一歩でいいから前に進んでいきたい。

志を育てるという観点を知りました。今の仕事の意義や目的を振り返って、どう成長させていこうか考えてみます。

志は見つけるものではなく育てるもの。人的ネットワークを育てておく。
一定期間人生をコミットできるもの。
自分が決める×他者・社会が決めるものの2軸がある

どうしようは考えてるのでなく悩んでいるだけ。自分がどうしたいのかどうなりたいのか、思考を外在化して志を育てていく必要があ流ことを，学びました。自分や周囲が向かうべき方向性を明確にして成長できるよう志の醸成サイクルをどんどん回していきます。

志がある人は何事も前向きに取組み周りにもよい影響を与えているが、志がない人は取組み方が中途半端なので周りに悪影響を与えている。部下が皆、志を持てるように働きかけていきたい。

志の各段階における考え方のあることで、気持ちゆとりを持てるようになりました。

まずは、考えます。自分の価値、進む方向、進める方向

悩むのではなく、考えることが大事。
考える癖をつけようと思った。
自分も今から志を育てたいと思う。

自分の実力を客観的に確認するという行為はあまりやってこなかったので、社内での評価を確認するとともに、社外での評価も確認するために転職サイトなどへの登録も行ってみようかと思う。

小志が積み重なって、大志になる。一つ一つの小さな真剣な取り組みがあってやがて大きな力になり充実した人生となると言うことですかね。今日が残りの人生最初の日と思って、本当に一時も無駄にすることなく生きたいものです。50歳超えてるので本当に響きます。

よく分かりました

ぬるま湯に浸かったまま、楽で怠惰な人生を生きることもできるが、一度しかない人生を死ぬ間際まで充実したものにするには、志のある人生を生きる選択をするべきだと実感した。

自分には志（この講座でいうところの大志）がないが、自己成長したい、でも何をすればいいのかわからないでいました。
しかし、これまで取り組んできた小志のうえに大志があり、しっかり考えていなかったことに気づけました。
まずは思考を外在化し、誰とも比較せず、志を育てていきたいと思います。

変化が激しい現代社会の中で、志を認識してどう行動していくということを学びました。実施していきたいと考えます。

常に目標を持って取り組み、時々立ち止まって客観視して考えて少しずつ成長していくことが大切だと学んだ。

丁度、異動発令があり、取組みが終焉したところだが、やりきった感による爽快感が大きいのは、自分が日々、小志をもって精一杯取組んできたからなのかな、と少しほっとした。新部署でどうやって貢献するかを考える中で、自分の能力の棚卸も出来たし（正しいかは若干不安だが）、また新たな気持ちで臨みたいと思う。昇進が遅く、「誰かが決めた皆のための志」の中にはいるものの、まずは模範的フォロワーとなってチーム運営に携わりたいと思う。

志は、紆余曲折しながらも人生経験を経て変化していくもの、自分で少しずつ育てていくものというメッセージが印象に残りました。
これまで、誇れるような強みや「大志」のない自分にどこか諦めを感じてしまうこともありましたが、今は本講座で強調されていた客観視→自問自答のプロセスを大切に、自分自身を振り返りどんな能力開発が必要かをまず考えてみたいと思います。

大志を抱いていない事に、焦りや不安を感じていました。
客観視と自問自答を、時間をとって取り組みたいと思います。

志と言うとたいそうな物でなければならないし、一度立てたら変えてはならないもの(ぶれてはいけないもの)と思っていたが、そうではないことが知れたのは収穫だった。

志は積み重ねで成長していくもの。納得しました！

志とは自らが形成していくモノである

志という言葉は聞くものの、あまり考えたことがなかった。小志から見つけていきたいと思います。

志といえるようなものはまだ無いが、仕事で少しずつステップアップしながら、何かを見つけていきたいと思った。

担当している仕事に志の灯をともしているが、転勤の辞令によりその灯が消されることに落ち込んでいました。しかし、この講座を通じて、この志を終焉とし、次の志を持つようにすればよいのだと、心が明るくなりました。

志を持つ､考えることの大切さを感じることができました。

気になったキーワード

・小さな志が積み重なり、「大志」となること
・志は変化し、成長していくものであること、
・取り組みの終焉時には客観視しなければ次の目標が設定しづらくなること

志について、論理的に考えたことはなかったが、非常にわかりやすい説明だった。時代変化も認識しながら、常に能力開発を怠らないようにして行きたいと改めて思った。実際に現状の再認識と今後の見通しも含めて考えて行きたい。

日々に流されず、小さな志から少しずつ大志へと成長させていきたいと思いました。

志は自己概念の成長である

自分の人生を振り返って想いをもって取り組めたこと自体が「志」に値するものなのだと知りました。
今までは崇高な理想を追い求めるイメージでしたが、小志が積み重なっていくという事が大志になるということが希望になります。目の前にあることに真摯に取り組んでいき、自分の人生をどう生きていくか考え動き続けていきたいです。

自分の中で元々定めていたゴールから逸れることに違和感を感じていたが、「大志を抱くことは小志の積み重ねで少しずつ変化する」という言葉で自分の中で納得できた。
そのためには自分と向き合い、客観視しながら志の積み重ねをしていきたい。

自分で感覚的に志を定義したことがあった。しかしながら、本講座で新しい定義を見つけることができました。
前者は夢とか理想的な意味合いでした。後者は現実に即して自分の意思が反映された行動目的の意味合いと理解しました。
自分で考えることを怠らない、まずこれは大切にし、生きていきたいと思います。

定期的に自分の価値観を問い直し、紙に書きだしてキャリアを考えることが重要と感じた。
一つずつ、目の前の仕事に没頭することも大事にしながら、振り返りの時間も設けるようにしたい。

変化の激しい時代ゆえ、今後何が正しいかわからないため、自分自身の志はすごく重要であると感じている

問題なく活用できそうです。

自身の振り返りに役立ちました。人の意見を聞くことが多く、あなたはどうしたいんだっけ。と聞かれると言葉に詰まる。その要因のひとつに志しが不足していたから。と気付きました。ご指摘がごもっともで、心が痛かったです。

志がある人はいつもキラキラ光っていると思う。

自分人生、楽しく過ごすためには、やはり志が必要とおもいました。
志を考えるにあたり、方向性を考え、社会環境などアンテナをはり
今後、人生を考えていきたいです。

半期に1度の業務の目標面接は、会社と自身がやりたいことの擦り合わせであり、定期的に小志を考える機会である事に気付かされた。その小志を積み重ねて、自身のスキルやキャリアアップに繋げる大志を考えていかなければいけないと改めて感じました。

決まった期間に、どうなりたい（やりたいか）を志向の外在化をしてみる事を
してみたいです。

１．０１，０．９９の法則、日々の積み重ね（ここでは累乗ですが）が大切であることをあらためて感じました。

なぜ学ぶのか原点にかえれた講座だった
何を元に仕事、勉強を頑張っているのか
志をもち進んでいるのか、志のサイクルの今どこにいるのか客観視して振り返りの時間を持つことの大切さをしった。

どうしよう、と思っている状態は考えていない、悩んでいるだけだ、という解説は自分に当てはまる。

自問自答の仕方を改めて客観的に見ながらもっと深掘りしていきたいと感じた。

志を"育てる"という感覚で、自分と向き合っていきたいと思います。

キャリアという語源を考えることもなかったので、本来の意味とワークライフバランスを考えて、今後のことを考えるきっかけとしたい。

志という言葉のイメージから、そんな大それたものを学習する必要がいまの自分にあるのだろうかと考えていた。しかし実際は、生きていくうえで大事な考え方を学ぶことができた。自問自答のフェーズにおけるアウトプットで、ただ悩んでいるだけでなく、客観視が次のステップにつながるという教えを実践したい。

何事においても、小さな単位に分割して考える事が重要であると再認識した。大志は分割された小志の積み重ねであるということ。私はまだ小志しか見えていないが、とりあえず毎日1%、出来ることを増やす取り組みをしていきたい。

冒頭の「なぜ、キャリア=生き方を考える必要があるのか。」
この問いに対して明確な理由を持ち合わせていなかった自分に気が付きました。
今の時代、自らやりたいことを考え、実践していくためには、「強力な力」が必要であり、やりたいことを実現するためには、準備＝能力開発は不可欠であること、そしてそれには一定の時間や期間が必要だということを改めて強く感じました。
自分だけでなく、私がかかわる人に少しでも貢献できるように伝えていきたいと感じました。

志というフワッとしたワードを、一定期間・人生をかけて・コミットできること、と定義することで、志の輪郭が見え、手触りを得ること出来た気がした。
また、志の成長サイクルについて、意識も薄く全くサイクルを回せていない。
明文化による効果も意識しながら、自分の位置を把握するところから始めようと思う。

客観視（言葉にして外在化）と小さな志の積み重ねが大事

志の醸成サイクルにとても納得感がありました。このサイクルに則って整理してみるところから始めてみようと思います。

今後の考え方に参考になりました。

志についてこの動画を視聴するまでは、大きく意味のあるものでなければならないといった先入観がありましたが、小志の積み重ねがやがて大志となるといった内容が非常に参考になりました。
小さなところから志を育てていけば良いと考えれば、必要以上に思い悩む事はなくなるのかなと思いました。
今日はこれからの第1歩的なお話も、これからのキャリアを考える上で勇気がでるフレーズでした。

小志が積みあがって大志が形成されるという考えが腑に落ちた。今までの自分の志の積み上げを考える事で、今後のキャリアについて考えたいと思った。

痛い。とにかく耳が痛い内容だった。今まで漠然と過ごしてきたからか。いきなり全てを飲み込めないので、一つ二つ受け入れて、やってみて、消化できたらもう一度見直したいと思う。

これまでキャリアや志について、ざっくりとしか考えたことがなかった。いつか見つけることができるだろうという受け身で日々の業務をこなしていた。今回の動画を通じて、キャリアや志は自分で意識して育てていくものであり、人生を充実させるにはきちんと自分で考えないといけないと痛感した。

志は人生で一つ、だと思い込んでいました。
今までの人生の中でも夢中になった物事はあり、それも一つの志を持っていた時期なんだと気づきました。
いまの自分は自問自答のフェーズにはまってしまった状態ですが、客観視をしながら新たな目標が定められるように考えを深めていこうと思います。

誰かと比較せず、自分で考えて答えを出す、それを実行する。どんな小さなことでも、それをやってみようと思いました。

動画を見ながら自分のやりたいこと、今できること、そのギャップが明らかになってきて、今の自分には客観視と自問自答が何よりも大事とわかった。エネルギーを高め、上がったモチベーションを維持し続け、小さな志を積み重ねていきたい。

自分のフェーズが今どこにあるのか、考えてみたい

悩んでいるだけでは、自問自答ではない。具体的に自らに問いかけることで、考えや思いが整理される。

利他の考えに傾き過ぎずともよいという考えは自身にとって新鮮であり、そういった考えを仕事の中にも組み込んでいきたいと考えるようになれた。

カリキュラムの最後にふさわしい、とてもいい講義でした。「志」を持ち今目の前のことに打ち込んでみる、そして迷ったら自問自答する。自分でキャリアを開いていく時代のコンパスが「志」だなと思いました。

志を身近な小志の積み重ねで育てていくためには、個々人の思考と感性がより大切になっていくと感じた。仕事の現場で常にどう考えて、どう感じて、どうしたいのか小志を上手く積み重ねてありたい姿を実現していきたい。

志を決めながら常に成長して来たことが分かりました。小さなことから重ねて行くことが自然にできてきた時代と年齢による考え方や社会での立場による変化もあります。
会社では、志を目標として、チームで出来ることが大きな達成に繋がることであるので貫きたいと思います。

志はパーソナルなのもで良い、新鮮でした

志に大小はなく他人と比較するものでもないと言う事が印象に残った。
自分自身に素直になり自問自答していきます。

心にピュアにかんがえる

自分のやりたいことと、自分にできること。自分にできることを考えたいと思う。

悩むことと考えることは違う。志の２軸を意識して自分の志が今どの辺りにあるのかを意識しつつ、志を少しずつ育てていきたい。

「今日が残りの人生の初日である。」とてもいい言葉だと思います。１．０１の法則、０．９９の法則を思い出し毎朝１％くらいは奮起してみようと思います。

小志を積み重ねるというプロセス自体も大事なことだと気付きました

志は高く比較するものではない

・客観的に見た自分の立ち位置。
・自分が取り組みたい小志は何か。
・自分はどこに重きをおいているのか。
を考えてみる

志の定義が明確になり、すっきりした。
大小ではなく、自分なりの志を整理しキャリアを考えていきたい。

40代に入って無意識のうちに時間への意識が強くなっている。自分の残りの人生を指折り数えているような感じ。そういう貴重な資源を投じるモノが志、というのは妙に腹落ちした。

大変勉強になりました。

志を持つことは大切だと感じてはいたが、日々のタスクに追われ深く考えることは少なかったので、これを機に考えていきたい。自分の利益だけを考えてしまいがちだったが、それも周り回って社会へ役立つことになるという考え方は腑に落ちた。

志の終焉は、敗北感や罪悪感を抱いたこともよくあったが、新しい志を育むためにはやり切った上で消すという考え方は今まで野自分には無いものでした。

大志は小志の積み重ねという説明に納得しました。なかなか大志だけを考えていると自分の行動がそれに沿っているのか？そもそも大志とは？といった悩みから先へ進めないことが多かった気がします。これからは小志を変化させながら、最終的な大志がどういったものになるか楽しみにしながら進んでいきたいと感じました。

小志の積み重ね、小志を育てることで大志になる点が印象に残りました。

今まで続けてきたことには、大きな慣性がある。それを止める事にはエネルギーを使うが、新たな目標を立て、志を育てるためには、炎を消す事も必要ということが深く印象に残りました。悩むだけでなく、しっかり自分を客観視して取り組みたいと思います。

志、意識しながら生きていくことが改めて大切だと感じました。

自身の目標とするところがわからず焦りばかりがつのっていた。
志という概念を理解することができ、自身を見つめていきたいと思う

就職活動をするにあたって自問自答を繰り返しましたが、志はこれだと答えを出すことが出来ないまま卒業というタイムリミットを迎え、とりあえずという形で就職してしまいました。自分が悪いというのも理解している上ですが、明確な志を持って仕事をしている友人の話を聞いては焦りを感じ、これから先自分は何を目標にキャリアを積み重ねていくのかと不安を感じていましたが、自問自答に1年間かかったとしてもそれは個性であるという言葉から心が軽くなりました。まずは悩むのでは無く考え、まずは小志を見出していきたいと思います。

志とは高いレベルで一度決定したら変化させないものという概念が強くあった。
今回の研修で、小志を積み重ねて大志をつくる　志を育てていくという考え方に刺激を受けた。
まずは自分に正直に向き合い、一定期間・人生をかけて・コミットする目標を決め、醸成サイクルを回すことに集中していきたい。

自分の状態は終焉なんだと、客観視できた。
自分と環境を知り、次の志を考えてみる。

志の定義がわかりやすかった。小志の積み重ねがやがて大志になる。自分と向き合って思考を外材化して、今後のキャリアを考えたい

小志、という考え方は新鮮でした。「志」というともっと大きな、人生何年もかけてなすようなもののイメージでしたが、数か月、1年スパンでなにか取り組むようなことも、後々の自分自身の、そして「大志」の成長の一助となると改めて認識の上で取り組んでいきたいです。答えの出ない、「悩む」状態によく陥りがちなので、今後はこの講座を思い出して、自身の優先度や大切にしたいことを意識したいと思います。

志は成長するという視点を学びました。一度立てたら貫くものと思っていました。

志は「どっしりと構えるもの。言動や行動の源。」というイメージでいました。しかし志とは変化するものという考え方を伺い、どっしりと構えているものとは別に、状況変化に合わせた自己実現目標設定も忘れないようにしたいと感じました。

志って、これまでも意味を分かったようで使っていましたが、定義から考えることはできていませんでした。これ以外にも、「そもそも○○って何？」みたいな考えで一つ一つつぶして、成長していきたいです。

志、ということを論理的に考えたことがなかったので、
よい機会をもったと感じました。
私は５年後、１０年後のことは考えている方だと思っていますが、
会社を通して考えたことはなかったので、会社というか、
社会の中での自分という第三者的な目で考えていくようにしたいです。

今日は残りの人生の最初の日、という言葉が心に残った。そういった意味でも、これからの人生の轍をいかにして残していくか、キャリアを進めていくかの重要性に気が付いた。

現在、大志はなく焦りで気持ちがよどんでいましたが、今まで積み上げてきた経験を志（小志）とよんで良いとのこと、少し晴れやかな気持ちになりました。
これからは、また小さな志から大志へと成長させていきたいと思います。

とても励みになる内容でした。
偉業を達成した人は最初から大きな志を持って、それに向かってぶれずに一直線に進んできたイメージがありました。
しかし、小さな志を積み重ねながら大きな志を形作ることで、自分にもできるという勇気を持つことができました。
定期的に見直したい内容でもあり、これから就職する人や若手の人にも知ってもらいたい内容です。

「志」は変化（成長）していっても良い、小志を大志に育てていくという考え方から、志を持つことへのハードルを下げることができた。

●「自問自答」は悩みがちなのは、自分自身に対する鋭い質問が無いから。
自分にとってプライオリティが高いのは何なのか、これからどういった選択肢があるのか、可視化する。
●今、明確な大志が無いからと言って焦る必要はない。
目の前の小さな目標（小志）に真剣に向き合い一生懸命取り組む事で、志を育てていくことが大事。また同時に世の中の流れや動きを感じながら、自分の能力を高めていく努力も必要。

志のサイクルがあり、最初に考え決めただけで終わらず、そのサイクルを通じて自分も成長する事が大事と気付きました

終演から新たな志を見つけるまでの過程を反芻し、やりたい事、出来る事を整理しながら考えてみたい。

It is a very interesting course that additionally introduces you to one of the most useful programs I have ever come across. I strongly recommend.

サイクルを意識することで、どのステップでも客観視できるようになると思う。

プロジェクトを推進する際、「なぜこのプロジェクトを実施しているのか、必要があるのか」、立ち止まるときがある。その時には、自分の持つ志が、正しく整理して向き合う力になってくれると感じた。
特に、周りを動かす、旗振り役だからこそ、志を持って取り組みたいと思う。

キャリアプランを考える際に有効

自分が今後どのようなキャリアを歩めば良いか、わからなくなっていた。コースを学び、自分は客観視をせず、自問自答しているだけだと思った。今後、志醸成サイクルを回せして、業務に取り組んでいきたいと感じた

　「今日は残りの人生の初日である」という言葉が印象的でした。
　何かを始めるとき、「もう遅いのでは」という言い訳を考えがちですが、「気が付いた今日が吉日」と思考する習慣を作りたいと思います。
　『「太志」は「小志」の積み重ね』という言葉も心に残りました。
　最初から大きな目標を立てる必要はなく、目の前の目標を一つひとつ達成していく（レベルを上げていく）ことが太志につながるのであり、志は見つけるものではなく育てるものということなのですね。

志を熟成するという考えを学ぶことができました。

社会（会社）から求められることの理解、それをクリアするためにできることを増やししていくこと（能力開発）は、行ってきたが、そこに忙殺されがち。それらが私のやりたいこと（個人的な意思）とマッチしているかなかなか確信が持てないことが多い。本講座では、「志」というものの定義が画一的でなく、思った以上に柔軟で自由度が高いものだと理解した。それをベースに引き続き「志」について自分なりに考え続けたい。

重要と言われていることが目新しく感じた。
小志の積み重ね、利己も選択肢としてはあり、改めて自分の人生をかけて取り組んで良いことを深く考えること。
悩むことと考えることの違い、など。

志は自分を頑張らせる、原動力と思いました。
いきなり大きな志を持つのではなく、小さな志を積み重ねること。達成できずに新しい志になることもあること。ビジネス以外の視点でも考えておくこと。これらを忘れずに日々成長したいと思いました

志などといった大層なものは自分にはないと思っていたが、小志の積み重ねで醸成していくという考え方を知り、今までの人生を振り返りながら、まずは当面の人生の目標を考えてみようと思えた。

自分がたどり着きたいところを明確にして業務や日常生活に取り組めば、きっと今までとは違う自分の成長を実感できると思った。

通常業務に忙殺される中でも、自分のやりたいこと、出来ることについて考え、目的目標を設定しなおしたり、軌道修正することも時には必要と気づいたし、実践してみたいと思った。

志にもサイクルがある、という概念を初めて知りました。自分自身がどれくらいのサイクルを積んだ志を持っているのか現状を客観視して知ることは自分自身のモチベーションや将来を見据えた上でも大切だと思いました。

毎日少しずつでも進歩できるよう取り組んでいく。積み重ねることが大事だと思う。

志に年齢は関係無い。前向きになれた。

自分自身で志を意思決定していくことが、納得感のある人生に繋がると感じた。

今日が残りの人生の初日、は刺さる言葉だった

悩んでいるは考えているわけではない

小志の積み重ねが大志になるという考えに共感しました。

目の前の業務を無駄にせず、今できること、成長できることを再確認し、目標達成に向け努めようと感じました。

これまでの自分の試行錯誤や紆余曲折のフェーズや意味を理解することができ、いま自分のいる場所とこれからをどう進んでいけば良いかということについて学ぶことができた。

自分の志、
全体の志を知ってから、
何ができるか、何がしたいのか、
社会のニーズ、経済状況、
重点をどこに置くかを考えて、
考える必要があることを
知りました。

志という、人によって表現が異なりやすいものを、非常にわかりやすく体系的にまとめて説明頂けたと思います。最初から「忘己利他でなければ志とはいえない」という肩に力が入った形で臨まなくてもよく、自律性と社会性の両軸の観点で小志を積み上げていくという意識を持っていきたいと考えました。今自分がやっていることが、志の醸成サイクルでいうところのどこにあり、客観視と自問自答の中で次のサイクルをどう進めていくか？特に自問自答を繰り返す中で考えていきたい。

「志」を持つという言葉で表わすと、少し重荷になるような感覚を持ってしまいます。しかし、自分のより良いと思える環境を作るためには「志」は必要なので、「志」といった重い響きをあえて使わず、「JOY」と変換しておこうと思います。

人手不足の状況において他部署と連携しながら目標を達成する必要を感じていました。本セミナーを通じて志を持つこととその志を明確にして周りの協力を得ていくことで道が開ける事を学びました。今年度残りの期間取り組見たいと思います。

志を既に醸成して転職企業に取り組んでいたので、内容は非常によく理解できました。志を確信できるか否かで見える世界が大きく変わります。よくあるテクニあるなビジネススキルより圧倒的に価値があると感じます。
しかし、その志を部下やチームに醸成させるのは本当に難しいスキルだと感じます。

ここ数年間、気持ちが上がってこない感触がありましたが、うまく終焉させていない事が原因かもしれないと感じました。一度、自問自答のフェーズに入れるよう、うまく終焉させようかと思いました

自身が大病に罹ったとき、「もしかしたら死ぬかもしれない、残りの時間をどう生きるか」と真剣に考えました。
故に、本講座は非常に納得、というか共感するところは大きいものでした。
手術後に、当初の診断より病状は進んでいないとわかり、現在（2021年8月）、寛解と診断されるまであと数日というところで、当時の真剣さは緩んできていますが、限りある人生、どう生きるか改めて考えるきっかけとなりました。
ありがとうございます。

哲学的な内容でした。自分はどのように生きていくかは良く問われますが、志に焦点を当てた内容はあまりなかったような気がして新鮮でした。キャリアは轍で自分が歩んできた道のり、これから進む道という語源は分かりやすく感じました。志は日々成長し進化していく、毎日の積み重ねが大切という言葉を、日々の業務遂行や生活をする上で、意識していこうと思います！

目標を持って仕事に没入しがちですが，それだけではなく，定期的に自分を客観視して志の現在フェーズを意識していくことで，停滞することなく志が成長すると思いました。

ただ悩むのではなく、客観視と自問自答を繰り返し自分が何をしたいのかを明確にする事が次のステップにつながる。
志を育てる感覚。少志の積み重ねが大志となる。
自分が今どのフェーズにいて何をすべきかイメージ出来ました。

他者のための学習を続けているが、裏を返すと他社のための学習も自分のための学習となっていると理解した。

志が変化することを目の前の事情と与えられている環境から自分にとって大事なものと、それが社会にとってどのような意味かを考え続けたい

「志」とはの問いに、最初は「目標」や「夢」とどう違うか悩みましたが、講座を受けて、よく理解できました。