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takuya0214
2019/02/16
金融・不動産・建設 コンサルタント 一般社員

志は突然現れたり見つかったりするものでなく、少しずつ育てていくものであるという考え方が心に残った。「大志」に当たるものが今現在ないことには必要以上には焦らず、近い将来に向けて今一生懸命になれること、やりたいことにも十分フォーカスしながら自分のキャリアを考えていきたいと思った。

hiro____
2019/02/26
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

自分自身が志(ここでは大志)がないことに焦りを持っていた。
しかしこれを視聴し、小さな志(小志)があること、志は成長することを知り、焦ることはないということを知りました。
今後、小さな志から少しずつ大志へと成長させていきたいと思います。

take-0710
2020/05/14
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

心が洗われる思いがした。今までのは夢だったんだ・・・。今後のスキルを上げていくために今回の講座がすごく役に立つ(初心を思いださせてくれる)気がする。このモチベーションを維持するためにも、本講座を他者にレクチャーできるくらいの想いが欲しい。思い悩んだ時、また見返すと思います。

ebi
2019/02/14
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

志の定義、改めて極めて個人的なことであると、改めて気づかされました。でもその個人的なことがよりよく生きるための旗になって周囲に影響を与えそれがリーダーシップにつながっていくのだと考えると、リーダーシップにもさまざまな側面があるのでしょう。キャリア教育に携わっているので、このことを意識していきたいと思いました。また教育の進め方として志向の外在化は大いに行っていきたいと思いました。

ayanonon
2020/04/12
コンサルティング・専門サービス その他 その他

夢と志は違う。
夢:語ればいいだけ。
志:口にするならば、それをやるための徹底的な努力をする
志のためのステップを書き出し、そのために今から努力すること。それが覚悟なのかなぁと感じた。

kosuzu
2019/02/22
商社・流通・小売・サービス その他 一般社員

キャリアの語源は轍という部分が印象に残った。普段何気なく使っている言葉もその本当の意味を知ることで、自分の考え方がよい意味で変わるきっかけになるものだと思いました。
「志」というと今まで漠然とした印象しかなかったが、「ある一定期間コミットできる目標」とスッキリ定義されており、こういう捉え方もあるのかとても新鮮に思いました。

tw2602
2020/08/08
メーカー マーケティング 部長・ディレクター

本講座は若手社員向けかと思ったが、50歳手前の自分にとってもぴったりの講座だった。「自分自身を知る=できること(CAN)×やりたいこと(WILL)」、「今日が残りの人生の初日」、「「小志」の積み重ねで「大志」を育てていく」という言葉が心に刺さった。

komiyama2791
2020/04/12
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

志は無くても生きていける。しかし,志を持って生きていった方が,人間らしく生きられると感じた。

rtachy05
2019/02/16
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

志は螺旋階段のように、サイクルを回しながら成長していくものである、という考えは新鮮であった。ただ闇雲に目の前のものに取り組むのではなく、今、自分がサイクルのどのフェーズにいるのか意識し、適切なアクションをとっていくべきである。

kota_7810
2020/02/25
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

小志の積み重ねが大志になるという言葉が印象に残った。今まで、大きい志を持つことが重要であると考えてきたが、小さな志を持ち、その志に向けて120%の努力をすることが重要であると思った。

sdgs
2020/01/05
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

昨年初めての転職をする際に、自問自答し尽くしたと思っていたが、実際に新しい環境で仕事を始めると、当初思っていたことを見失い悶々としていた。今回の講座を視聴して、改めて自分の志を考え直す機会を得て、結局のところ十分な自問自答と客観視が足りていなかったという事実に至った。自分で選んだ道を正解にすべく、改めて志を整理しようと思う。

taki2
2019/12/30
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

「志」はビッグワードだが,一定期間,人生をかけてコミットすることと定義すると分かりやすい。小さな志を立てて,それに全力で取り組み,変化しながら育てていくという視点が参考になった。

m_aoi
2020/09/08
コンサルティング・専門サービス 専門職 一般社員

一日に1%さぼれば、0.03に向かっていくという話が心に残りました。
志と呼べるものが今はないですが、何か見つけられるように向き合っていきたいと思いました。

yasutarou_35
2020/05/22
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 部長・ディレクター

人生を掛け一定期間コミットできるか?「志」のこの定義に得心した。組織人として30年以上生きてきたが、そう言われると寝食の間を惜しんで取り組んできたプロジェクトが幾つか思い当たる。「志」という言葉に「(‥が)高い・低い」と続きがちだが、高低や利己利他に関係なく、極めてパーソナルなものであること、また、志があるか無いかで人生の豊かさが違ってくることなど、首肯される話題が多かった。昨今のキャリア教育以前に「志を育てる」ことの大切さを見つめ直すべきと思う。

tomo-2020
2020/10/12
商社・流通・小売・サービス マーケティング 一般社員

どこか宗教の教祖みたいで最悪です

ssuw129
2020/05/16
インフラ・公共・その他 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

志の重要性とともに、醸成サイクルの中で、客観視の重要性を理解できた。志は他人と比べる必要はないが、自分を見極めるうえでの他人との比較や振り返りは重要でありバランスをとる必要がある

kei0415
2021/07/05
商社・流通・小売・サービス 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

志という概念について深く考えたことがなかった。よい講義でした。

junko_love_t
2020/07/07
コンサルティング・専門サービス 専門職 経営者・役員

自分の「現状把握」に役立ちました。

今辛いのは、自分の事業のフェーズが
「大志」に向かって「小志」の終焉を「自らの決断」でしなくてはならないというサイクルに立っているからなのだとわかりました。

ありがとうございました。

maumau
2020/05/11
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

思考の外在化、早速文字にすることを取り入れたい。

chirumiru850227
2020/04/30
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

半年ごとに業務目標を設定し評価され、一方では「古きものを壊し何にでも恐れずにチャレンジする」名目のもと「アレをしろ、コレはやめろ、右へ行け、左に行け」と本店からの指示が頻繁に、どこに向かおうとしているのか理解する間もなく目まぐるしく方向性が変わってます。
自分の目標を達成するよりも本店の下請けとして仕事をさせられ振り回されていると思う日々が続き心が折れそうな状態が続いてました。
客観的に物事を捉え、自分ができること、何をしたいのか「小さい志を積み重ねて行く」という方法もある事を知り、これからも仕事を続けて行く指針を学ぶことが出来ました。

kami5
2019/06/02
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志と聞くと、人生を賭けた、人生の最終地点といったイメージがあった。この講習で螺旋階段を登る、一段一段目の前の階段を登るイメージに変わり、力まずリラックスして挑めると感じた。

test_
2019/05/26
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

この講座で語られた志が絶対的なものだとは思わないが、小志を育てて大志にしていく、客観視・自問自答し、志をよりレベルの高いものにしてくなど新しい気づきが多くあった。

si-kun
2019/01/24
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

専門的な学習を行う前に必要な、自分のやりたいことを明確にするための志についての話しが興味深かった。

saito-yoshitaka
2022/01/16
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

人生をかけてコミットする事。一度自身で整理していきます。

yuhi1211
2022/01/07
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

次へと頑張る原動力として志が必要であること、また、変化の激しい現代では特にその自律心が重要であること、を実感できた。
志には、自問自答/目標設定/取組/終焉/客観視の5つのサイクルがあり、自身が今どのステップにいるかを理解の上、そのステップに合った行動をしていくことが重要である。

志醸成サイクルを入社7年目の自身に当てはめた時、終焉の手前にいると考えた。就活で自問自答の上で設定した「自身のアイデアを実現したい」という目標のために今の会社へ就職し、入社後ひたむきに取り組み、今ではその目標をだいぶ叶えつつある。
正直な所、今ある志を失って露頭に迷うのが怖くて、講師の言うような"志の火が消えないよう守る"状態になりがちだったと感じる。しかし志を再設定する時に来たのだと認識して、勇気をもってその火を自ら消し、次へと進んでいくことが必要だと考えられるようになった。

takano805
2021/12/06
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

5年後・10年後の志をしっかり考えてみる。そうすることで高いエネルギーを持ち仕事に向き合う。
高いエネルギーで行動することで周囲の人間もやる気に満ち溢れる。

hiro_yoshioka
2021/06/26
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

悩む=行動に結びつかないように考えること
悩むのが好きな人は自分の中に基準がない

どこかで読んだ気がします。

コロナがどうとか、他の人がどうとかw
よいも悪いもない。 それぞれ自分が考えることですね。
そんなことより、まずは 自分のことを考えないと^^;

s-katoh
2021/06/15
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

仕事は給料をもらうためのものと割り切ることがプロ意識だと考え、また目の前の仕事を精一杯やりきるのが自分にとっての小志だと考えていた。今回の学習内容は商社マンや技術者にはしっくり嵌ると思う。自分の感覚とはだいぶ離れたものに感じた。終身雇用があたりまえの環境に育ちもうすぐ50歳になる自分は、これから小志を積み重ねられるか、またそれ自体が本当に重要なのかは判断できていない。ただし、仕事以外にも小志はたくさんあり、自分らしさはバランスよく伸ばしていきたい。もっと年をとって振り返ったときに、いい轍ができているように、いまは何事にも頑張りたい。

kzhr2358301
2021/02/13
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

自分の志って何だろうかと考えていましたが、小志がたくさんあることを認識し、それを大志にしていこうと思いました。

wkiymbk
2020/11/12
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

志の醸成には「①達成への取り組み②取り組みの終焉③客観視(比較、位置づけ)④自問自答⑤新たな目標設定」というサイクルがあることを学びました。MBOを取り組む際にこの考え方を活用してみます。

marbo
2020/08/30
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

ただ仕事をこなすのではなく、1つ1つの目標を設定することで、結果として大志につながっていくのだなと改めて考えさせられた。

kameco
2020/07/09
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

「志を育てるサイクル」が具体的でよかった。私は以前に「客観視できていない」ことに気づき、衝撃だったことがあったので興味深い講座だった。

kawashima_f
2020/05/27
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

一定期間、人生をかけてコミットできるようなこと
このように志をとらえたら、誰でも簡単に志を決め、育てていくことが出来るように思いました。
一度立てた志は終焉するまで、がむしゃらに取り組みたいです。

sato_4199
2020/05/17
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

大変学びがあった。特に志の醸成サイクルにおける、取り組みの終焉→客観視→自問自答の明示された流れが、気づかずにいた自分の現在地であることに気づけた。
会社では、若手の頃は定期異動などで業務は大きくかわらないが内容が変わることで志が途中で終焉していたことが多かった。一方、経験を積むにつれ、内容が変わってもなんとなくこなせるようになっていた。小さくなった炎を大事に守って燃やしていた。
今後、新しい志をもつために、客観視と自問自答を行い、新たな目標を設定し、自分の意思で新たな業務に手をあげていきたい。

mh2020
2020/05/14
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

今後の在り方を考えるいい機会となった。

tomato_0501
2020/05/10
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 一般社員

小志が大志を育てるということが印象に残った。まずは、定期的に思考の外在化をすることを習慣化し、自らの志のフェーズを確認することで高いエネルギーをもって志を育てていきたい。

susosu
2020/05/07
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

今あれもしなきゃ、これもしなきゃと焦ることはなく、長い目で見たときに自分が成長している姿に何が必要かを検討したい。自問自答から入りがちだが、振り返りや棚卸しの必要性を学んだ。

user-09a283ff30
2020/04/13
IT・インターネット・ゲーム・通信 コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

小志を積み重ねるという考え方に共感しました。

kkawai
2019/02/25
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

これまで積み重ねてきた志を整理し、現在の志につい考えて見ました。現在の志は未だ道半ばですが、次に向けて努力していることに気付きました。これまでは、自分の志について深く考えることがなかったため、体系的に整理された講義を聴いて目から鱗でした。若手に教えたい内容でした。

yat_18
2022/01/17
商社・流通・小売・サービス メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

今後の働き方を考えるよいきっかけとなった。少し意識しながら仕事をしてみようと思う。

shun-1980
2022/01/16
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

現在の私は、次の志を探して客観視と自問自答を繰り返しているいる状態であると理解しました。
現在40代ですが、職業人生があと30年くらいあると思うと、まだたくさんの小志を持つ機会はあるのではと思います。次に何に取り組むものが見つからず苦しい時もありますが、過去の志を振り返りつつ、次の志をゆっくりと考えていきたいと思います。

babasan
2022/01/16
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

考えるとは、とりうるオプションを考えることである。

130mt_626
2022/01/16
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

志を育てるというタイトルは講座を進めていく中で納得感が得られた。志醸成のステップに関する実例もとても分かりやすく、終焉後の客観視と自問自答が新たな志を探すのに重要というのは納得である。自身のキャリアの中では目標を人に与えられたものが多いが、これも与えられた目標を確実に進めた成果であると振り返ることができた。

nakajing
2022/01/16
IT・インターネット・ゲーム・通信 クリエイティブ 一般社員

「小志」の積み重ねの中で、「大志」を形作っていく。志は、突然見つかるものでもなく、育てていくものだ。
これまで「自分には何ができるか」とばかり考えていたように思います。
これからは、努力を積み上げ、志を育てていくことで、人生の目標を達成したいです。

nao-39
2022/01/15
金融・不動産・建設 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

たいそうな志はないという思考にいたので、一生懸命取り組んだものはなにか、という切り口で見直し、何を高いレベルの炎で取り組みたいかというところからスタートしたいと思う。逃げない、能力開発を怠らないでいきたいと思う。

jyugemu
2022/01/15
金融・不動産・建設 IT・WEB・エンジニア 一般社員

志を高く持つことができず、悩んでいたのでこれを参考に考え直してみます。

takumi_watanabe
2022/01/15
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

これまで意識していたものであり、期待した程ではなかった

yukiyukiki
2022/01/15
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

自分と向き合い、今の自分に足りないものを志として目標を定め達成に向けて学ぶ。リーダー力、語学、商品知識。

keita_tashiro
2022/01/15
インフラ・公共・その他 メーカー技術・研究・開発 一般社員

具体的にどのシーンで活用するという活用のしかたはできないと感じました。
※志の学習なので具体的なシーン(例えばお客様と交渉するときや、プレゼンを行うときなど、具体的なシーンをイメージすることができませんでした。)
自分のやりたいことを徹底的に分析し、自分のキャリアを明確にすることが、今後の人生を歩むことにおいて充実したものになるか否かということを学ぶことはできました。

nasubinogijinka
2022/01/14
メーカー 人事・労務・法務 一般社員

小さなことから始めるというのは大切なことだと思います。

mayumiya_m
2022/01/14
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 一般社員

夢と志は違う。
心に秘めてステップを書き出してみる。

yukiko_tanaka
2022/01/13
商社・流通・小売・サービス 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

志しを持つことは仕事をしてする上でとても大切なことだと思います。

a_ak
2022/01/13
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

小さな取り組みの積み重ねで、悩むのではなく自問自問し、今やっている事への意味付けをする

kimi-fuji
2022/01/12
メーカー 営業 部長・ディレクター

いきなり大きな志を立てるのではなく、小さな志の積み重ねが大事であるとの話に納得しました。これまでの人生で、自分がどんな志を立てて努力し、どんな結果だったのか振り返りの時間を取って、過去の一つ一つの志を終焉させていくことを、まずはやってみたいと思いました。

jerry81
2022/01/12
メーカー IT・WEB・エンジニア 部長・ディレクター

夢と志の違い、しっくりときました。ある時点までは夢であり志だったものが、夢になってしまったこともあります。
今自分が出来ることを客観視し、本気で取り組める志を育てていきたいと思います。

far10793
2022/01/12
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 一般社員

ただ悩むのではなくしっかり考え、自分が今どのステージにいるのか見極めるようにする。
そしてどうしたいのかを導き出す。

techa3
2022/01/11
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

長い人生を惰性でも生きていくことはできるが、志をもつことによって、もっと自分のための人生が生きれるような感じがした。

shu20
2022/01/11
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

これからの自社の自律的なキャリア形成を人事として支援していくこと及び、自分自身のキャリアを、今回学んだ志を切り口に考えていきたいと思います。

margaret88
2022/01/11
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 一般社員

志とは一貫して普遍であるべきだという意識が心のどこかにありましたが、積み重ねていくものだという解に考えさせられました。まずは自身のできること、やりたいことに向き合い、自問自答していきたいと思います。

takashi_onuma
2022/01/11
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

仕事の志について、生活も含めて考える

si_om
2022/01/11
メーカー 営業 一般社員

悩んでいることと考えていることは違う。心に残りました。
悩んでいることが考えていることと自然と考えていました。客観的に見て、自問自答を行っていきたいとおもいます。

morihiro0314
2022/01/11
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

小志の積み重ねが大志への成長に繋がることに感銘を受けました。焦らず着実に積み上げていこうと思います。
一つの志の終焉後、他者から新たな目標が舞い込んでくることもあるが、すぐに次の自問自答に移るのではなく、客観視をしっかり行い、何ができるようになったのか、価値はどうなのか、客観的に評価し自己を認識することが重要。それが志を育てていく秘訣でもあり、節目に自己成長を感じることでモチベーションを高く維持し続けることができる

kz_
2022/01/10
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

小志の積み重ねが大志になる,初心を忘れずに日常業務での積み重ねを大事にしていきたい.

koji888
2022/01/10
金融・不動産・建設 経営・経営企画 部長・ディレクター

志は自身の存在意義につながる重要なものと考えてましたので、改めて整理できて有意義でした

hiro_99
2022/01/09
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

人生において、キャリアを考える必要性を改めて感じました。エンジニアとしてファーストキャリアを歩む中で、これからどうすれば良いか全く考えていません。IT業界は変化が著しいので、「志」「キャリア」を普段から意識して行動していきたいと思います。
また、キャリアや志は、成功者ほど大きい物だと思っていて、自分は負け組なのかと思っていました。ですが、その考えを取っ払い、自分ならではのキャリアを歩めるように、そして自分自身の「志」を持てるよう頑張っていきたいと思います。

aki_100
2022/01/09
インフラ・公共・その他 経営・経営企画 部長・ディレクター

何かを成し遂げようとするときに、志は困難にあった時に乗り切る力となるので、しっかり志を立てたうえで取り組みたい。

osugi3
2022/01/09
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 部長・ディレクター

忙しいプロジェクトを終えた今、今後のキャリアを考えるタイミング

y_memo
2022/01/09
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 部長・ディレクター

社会性と自律性で自分を客観視したりキャリア戦略を考えるのはシンプルだし整理しやすい。

wannaone
2022/01/09
金融・不動産・建設 その他 課長・主任・係長・マネージャ

自分の人生は自分で決める!まさにそのとおりだと思う。自分自身が置かれた状況は自分にしか分からないし、どこに重きを置き、どう選択するかは自分自身である。

hga555
2022/01/08
金融・不動産・建設 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

志がないと成長もないと思うので日々の志を大事にしたい

yuki_12345
2022/01/07
メーカー 資材・購買・物流 一般社員

日々の生活の中で志を考える時間を取ることで充実した生活を送れるかつ、成長に繋がっていくと感じた。

tadsato
2022/01/07
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 一般社員

志はなくても良いが、あったほうが豊かになる

fumiya419
2022/01/07
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

自分が今精力的に取り組んでいる活動に対して、次の活動を始める前にどのような形でやりきれるか、悔いの残らないところまでの持って行き方を考えようと思いました。

hinsyou5
2022/01/07
メーカー 販売・サービス・事務 一般社員

「志」の定義として、自分は「一生をかけて成し遂げる社会に役立つ大きなこと」とゴールだけをイメージした。しかし小志の積み重ねで自分の生き方を形作る目標だとして身近に感じられた。現在は仕事に就き、四半期ごとの目標を設定して取り組めている。その中で自分のスキルを磨き見識を広めて、どんな形であってもできるだけ長く働き続けたいと思う。自分が必要とされ、小さくとも社会の役に立ち続けるのが今の私の「志」だ。

sohmura123
2022/01/07
メーカー 経営・経営企画 部長・ディレクター

志をもって仕事をすればより高いパフォーマンスが期待できるし、結果に結びついた時の充実感は大きいと考える。

charinkong
2022/01/07
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

「小志」の積み重ねで「大志」が形成されるという考え方が印象に残った。今、志にあたるものを立ち止まって考えている状態だが、これまでの小志を振り返ることで内省してみようと思った。

jinsei
2022/01/07
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

志を持って日々の物事に向かい合い、毎日実践できているか振り返る時間を取ってみようと思いました。

kinjo_keita
2022/01/07
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

日々意識しながら習慣化させる事が肝だと感じました。

yokozon
2022/01/06
メーカー 営業 一般社員

自問自答だけのための時間をじっくり持とうと思った。

naito_terumasa
2022/01/06
医薬・医療・バイオ・メディカル 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

仕事に対する考え方、芯の形成

kosei_s
2022/01/06
メーカー 営業 一般社員

志というものを高く固いものに考えていました。志が変わる=成長するという発想は勉強になりました。

ken_k_z
2022/01/05
金融・不動産・建設 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

志ファーストでこれからも歩み続けます

00193038
2022/01/05
IT・インターネット・ゲーム・通信 資材・購買・物流 部長・ディレクター

志を持つことで自身の人生に彩を添えることができると考え、プラス思考で志を育てて(醸成させて)いきたい。

goto-takashi
2022/01/05
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 部長・ディレクター

新たな志を、今自分は持つべき、作るべきと感じることができた。

benama
2022/01/05
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

スキルアップの選択支を選ぶとき

nakamura_take
2022/01/05
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

60歳でおしまいではなく、人生を通してキャリアを考えて積み上げて行くことが大切と感じました。

yagiwo
2022/01/05
IT・インターネット・ゲーム・通信 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

人生を掛け一定期間コミットできるか?
小志の積み重ねで大志に。
これらのメッセージをふまえて自問自答する時間を確保して自分と向き合いたい。

ganbaman
2022/01/04
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

昨年、新たな目標を設定し、達成に向けた取り組みを行っている。それは2022/3までに一段落するので、今のうちから取り組みの終焉、客観視の準備を進めたいと思う。

izapon1976
2022/01/04
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

良い年になり、何となく毎日を過ごしてこのまま定年を終えるのは嫌だと思い、この講座を視聴しました。
今取り組んでいること「達成への取り組み」が私の志と言えるように育てていきたいと思います。

norinorin
2022/01/04
コンサルティング・専門サービス 専門職 一般社員

今後の働き方について、考える材料になった。

toshi619
2022/01/04
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

目の前のことで手一杯だったが、志というものについても考えてみたいと思う。

ftomo
2022/01/04
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 部長・ディレクター

現在は、ぼんやりとした志のようなものがあるが、もう一度明確にした目標を持って、志を育てようと思う(自社や自分が全てのステークホルダーからイイねといわれ続ける)。

e_gu_chi
2022/01/04
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

自分の志を持ちながら社会情勢にも敏感でいることが大切だと感じた。

koin_1225
2022/01/04
メーカー その他 一般社員

生きていく。このことは動物として人が与えられた使命であると思う。志を、立てる。これは人として、人生を進むときのことだと思っていた。今回、この講義を受けて、平易な言葉身近な言葉から、こころざしをとらえられた。仕事に対しての姿勢というか、これからどのように進めていくか。誠、とも通じる話。現実には、仕事場で、夫婦の間で、子育てで、これを活かしていきたい。

semangat017
2022/01/04
コンサルティング・専門サービス 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

業務だけでなくプライベートの人生を考えていく上でもとても重要な考え方だと思いました。
小さな志でいいという言葉には安心しました。ふりかえりの時間を持ちたい

gomisawa
2022/01/03
商社・流通・小売・サービス 経理・財務 経営者・役員

経営理念を考えた時、自分で思いつかないのでいろんな本を読んで人の考えを参考にした。
他人の考えを参考に体裁やかっこいいなど表面だけ
やればやっただけ虚しくなりそして悩み続けた。
グロービスに入り一番心に響いた志の授業。
理念の前に志と言うサイクルで人生を振り返り小志
を積み重ねていきたい。

masa510216
2022/01/03
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

どうしよう、では考えておらず、悩んでいるだけ
具体的なアクションがでてくるという
考えるという、自分自身に鋭い質問を
してみることが重要である。

anti_b
2022/01/02
広告・マスコミ・エンターテインメント マーケティング 一般社員

まさに今が一つの志の終焉のタイミングだと思うと、色々なことが整理されたように思う。
次の動きへの方向性を定めるためにも客観視と自問自答を繰り返し、納得のいく新しい志を言語化したい。

kushiken
2022/01/02
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

自分の出来ることでやりたいことを見つけ、そのなかで自分だけの為というより人のためにもなるような成果を見つけて仕事に取り組んできた。ただ常にその目標だけを見つめつづけていたか、炎を燃やし続けていたかと言われると必ずしもそうとは言えないし、吹き消す勇気もな又ない自分がいる。やりきったと言えるために何をするか、次志への準備とともに考えたい。

iwako
2022/01/02
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志を達成させるため、リーダーシップが必要になる、周囲を巻き込む力を持つことが重要である、と。自分に不足している部分を意識できた。

ah-26
2022/01/01
金融・不動産・建設 人事・労務・法務 一般社員

志しについて考える機会となりました。

hkoma
2021/12/31
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

「志」に向き合うとき、たいそうな立派なことをかんがえなくてもいいんだなあ、という気づきを与えてもらえたと思います。小さいものから大きいものまで、また、どんどん成長させる喜びも含めてOK、ということですよね。志の実践に気持ちが軽くなりました。

nyan2828
2021/12/31
メーカー 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

先ずは小志を積み重ねていきたいと思います。

yu-ochiai
2021/12/31
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

今後のキャリアを考えていく中で、志を大切にしながら、周りと比較しないようにして働いていきたい

shuheiarai3
2021/12/31
メーカー マーケティング 部長・ディレクター

会社の方向性を示せるポジションになってから
何がしたいのか考えては遅いので、
何をしたいのかという志を確認しながら日々を
過ごす必要があると再認識させられた。

mnbtai310
2021/12/31
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

これまでの歩みを振り返ると、『志=一定の時間、人生をかけて取り組んできたこと』があるということ、大枠は変わらず自分自身の立場と社会や会社の状況を踏まえて、取り組み対象を変化させながら継続してきたことを再認識しました。大志というものは、いきなりフッと湧いて出てくるものではなく、小志を積みながら成長して醸成していくものだという考え方に対して、実体験を通じて納得するものがあります。また、『小志には終焉がある』ということ、終焉を迎えることで、新たな小志と出逢うきっかけになる。自律性と社会性の2軸を意識しながら、わくわくするやりたいことを基本として新たな志を描きます。

kishitani
2021/12/30
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志とは
・馬車の轍。これまで生き方・これから何処へ向かっていくのかという展望。
・流動の早い世の中の動向と求めらるスキル、自分の武器を知り意思を持つことがキャリアを考えるうえでベースとなる。
・志は見つけるものではなく積み上げるもの。繰り返し醸造していくもの。

志というのは大きな人生の目標だと思っていたが、育てていくものだという考えはすこし気持ちを楽にしてくれるものだった。
ただし、今の弱まった炎は自分で消さないと(終わらせないと)いけないなど、努力なくして自分の理想の生き方はできないと改めて気付きを与えられた。

kenthi
2021/12/29
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

メンバーとの1on1で一緒に考えてみたいと思います。

2457kazu
2021/12/28
コンサルティング・専門サービス 営業 一般社員

自分も、相対するお客様にも、キャリアで成し遂げたいことを問いかけることが多く、ヒントになればと思い受講致しました。
社会と自分のCANやWILLを知る、サイクルを回して小志を育てていく、思考の外在化のために価値観を言語化する、など、ヒントを多数得られました。

ichikawa0117
2021/12/28
メーカー 営業 一般社員

志といういうと、一生をかけてというイメージがあるでは、そうではなくまずはぼんやりと自身のやりたいことを長期ビジョンで考えたいと思った。日々の業務もやらされ業務ではなく、自身の志を感じながら業務できるようにしたい。

hanawa_120
2021/12/27
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

キャリアプランを考える際に、今までは漠然とやりたいこと、できること、求められていることを考えていたが、いままでしっくりきた答えを出せたことがなかった理由がわかった気がする。漠然とやりたことを考えるのではなく、もう少し理にかなった考えた方をしてみようと思った。また、業務の片手間で考えるのではなく、しっかりと時間を作って考える重要性が理解できた。

user-3b1cecb688
2021/12/27
  

年齢的にも志で転職は現実的ではない。しかし、配置換えによる新たな環境に居てリーダでもあるので周囲を巻き込み目標達成に取り組みたい。

yokosuka121
2021/12/27
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 一般社員

仕事のスキルだけでなく、いざ困ったときなどに頼れる人脈を築いていくことも不可欠なことを知った。
まずは、自分が頼ってもらえるような人間になりたいと思った。

hiroship
2021/12/26
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

過去の活動を「小志」として振り返ることができる。それを積み重ねることで今後の方向性が決められると思いました。

hiro_ok
2021/12/25
インフラ・公共・その他 メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

いきなり高い志を掲げてもダメで、今まで積み重ねて来たものの上に積み上げていくことが重要であることが、良く理解出来ました。

taka_62
2021/12/24
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

人生で、パートナー、社会人など、どの立場に重きを置くか考える

hmiura
2021/12/23
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

ちょうど仕事において取組みの終焉を迎えていた中でこの講座と出会うことができました。自問自答し、長いキャリアを踏まえて、新たな目標設定をしていきたいと考えました。

kozzy0919
2021/12/22
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

語られることのない小志の積み重ねの上に大きな志が生まれる。自分の中の小志を棚卸してみたいと感じた。

asahi-1980
2021/12/22
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

志が重要であることは分かりますが、「貴方の志は?」と聞かれても、明確に回答する自信がないです。何となくありますが、これだというものがないです。
これから自分に対してもっと鋭い質問し、自分が何ができるのか、何をしたいので、何が求めらえるか考えながら、ぼんやりとている志を明確化したいです。

jirois
2021/12/21
インフラ・公共・その他 営業 部長・ディレクター

特にありません

user-6e6c34cacd
2021/12/20
  

志ざしは他人と比較するものではなく極めて個人的なものである事を学んだ。

otakaya
2021/12/20
メーカー IT・WEB・エンジニア 一般社員

自己啓発をとりあえずする前にどういうことを自分が成し遂げたいのかを考えるようにする

mantaro0104
2021/12/19
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

志について一度自分で考え直す場面を作ります。

tanukitopengin
2021/12/18
商社・流通・小売・サービス マーケティング 一般社員

仕事への高いモチベーション維持につながる。特に課員から上司、他の課員たちへの、デジタイゼーションの働きかけ。

nearriver
2021/12/18
インフラ・公共・その他 営業 その他

メディアに出てくるビジネスマンが皆大志を語るのを見て、自分はなんと卑小な存在なのかと思っていたが、彼らも少志から出発していると知り安心するとともに、日々の業務で小志を積み上げていきたいと感じた。

ofe_kasamatsu
2021/12/18
インフラ・公共・その他 専門職 一般社員

自身の生活に悩んでいたので、論理立てられた志の持ち方を活用します。

poko-poko
2021/12/18
メーカー IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

意識していなかった事を意識する、の典型と感じました。

hamit
2021/12/18
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志は小志の積み重ね。
変えていいんだ!というのが自分の一番の収穫でした。

自身の成長?とともに、考えが変化していく自分に気が付き、「一貫性が無い」といつも感じておりました。
自身を客観視し、社会性が大きくなってきた自身の考えを尊重して、組織の成長へ加担しいきます。

mucca1105
2021/12/17
金融・不動産・建設 IT・WEB・エンジニア 部長・ディレクター

キャリアパスと自問自答の導

jun-ko
2021/12/17
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志は時代や環境に応じて変化していくものであるという言葉に共感を得た。

shuuji0615
2021/12/15
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

このコースを学び、又、この歳になって改めて自身の志とは何か?を再考する事が出来、ヒントを貰えた。小志の積み重ねが重要である事が印象に残った。

okumachi
2021/12/15
メーカー 営業 部長・ディレクター

志の重要性と考え方の性質

ktr123
2021/12/14
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

環境の移り変わりが激しいためその中で役立つ内容だと思いました

sachiko_tateoka
2021/12/14
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

自分が何が出来、何をしたいのか、改めて考えてみようと思います。

yama_ei
2021/12/14
インフラ・公共・その他 専門職 一般社員

業務を進める上でも、志を持って行う方が迷いが少なく行えると思う。

dhsn527710
2021/12/13
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

自己成長できた

oka_yama
2021/12/13
メーカー 販売・サービス・事務 一般社員

にこれまでは頭の中で考えることが多く、思考がまとまらないことがあったので、思考の外在化・文字にすることから実践してみたいと思います。

neko_2
2021/12/12
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

ただ成長したい、という気持ちでGLOBISを受講していたが、この動画を見てどのように自分が成長していきたいのかを考え、何を学んでいくのか決めようと思った。

megumi_g
2021/12/11
IT・インターネット・ゲーム・通信 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

一定期間コミットできることがあるのはとても幸せなことだと思います。真剣にうちこめるものを持とうと思います。

03962kitamura
2021/12/11
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

悩むのではなく考えるという事が印象に残った

ys7710
2021/12/11
コンサルティング・専門サービス 営業 一般社員

・キャリアや志は、様々な立場や思考軸が存在するため、頭の中でモヤモヤ考えるのではなく「思考を外在化」することが大切
・「今やっていることは長期的な目標に沿っているのか?」というような悩みを抱えることがあるが、それは「小志へのコミット」「志の醸成サイクルの中」だと考えれば、あまり気にせず目の前の目標に取り組むことが大志に繋がると捉えることができる。
・自問自答も大事だが、自分自身の特徴・強み・向いている分野は客観視できる他者の方が分かっていることある。定期的に他者との意見交換することも有効。

seiichiro3
2021/12/10
金融・不動産・建設 その他 課長・主任・係長・マネージャ

志についてのみを考える機会はあまりなかったように思います。良いきっかけでした。

kamizuka
2021/12/10
インフラ・公共・その他 専門職 一般社員

結局のところ,志を育む心の余裕(金の余裕)が自分自身にも企業にもなければ,日銭を稼ぐのがやっとではないのか,と感じました。

kaas
2021/12/10
メーカー 販売・サービス・事務 一般社員

チームの皆を思い浮かべながら仕事をする

yukikeda2021
2021/12/10
IT・インターネット・ゲーム・通信 マーケティング 一般社員

志の立て方は抽象的だが一番大事な概念だなということがわかりました。

shoyaaaa
2021/12/09
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

志の言語化。キャリアサバイバル

人的ネットワーク。本当に困った時にどのくらいの人に頼れるのか。

kazukichimr
2021/12/09
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

・大切にしたいもの、優先したい価値観が何かを明確にする。
・自分の現在の立ち位置や実力を、他者や他の組織などと比較しながら考えることで、自分自身の客観化を行う。
→思考を「外在化」してみる事で、」明確になる。

junichi777
2021/12/07
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

志を育てることは大切である。

swimizu9
2021/12/06
メーカー 営業 一般社員

自身の志を育て、その志でチームメンバーの志を育てる良いサイクルを構築したいと思います。

m_ogi
2021/12/06
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

自分のキャリア形成を改めて考えようと思います。その後、仕事に対する考え方、取り組み方もよい方向に変えられればと思います。

shuntaag
2021/12/05
メーカー IT・WEB・エンジニア 一般社員

目の前のことを一生懸命にやりつつも、自分を見つめ直す・考える時間を持ち、自分にとって何が大事で、自分がどういう状況で次にどこへ行こうとしているのかを意識したい

tosiatsu
2021/12/05
商社・流通・小売・サービス 経理・財務 一般社員

まさに自分は、取り組みの終焉に差し掛かっていて、立ち止まり、客観視と自問自答が必要な時期だということがわかり、大変役立ちました。

tetsu1991
2021/12/05
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

まずは目の前の課題に対して志を持って取り組めているのか客観視するとともに自問自答する機会を持つことを自認できたことがすごく貴重。
悩まず、考えて、周りの皆がハッピーになるよう先導していきたい。

s_n_2229
2021/12/05
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 部長・ディレクター

志。とてつもなく大きな目標と思い込んでいたが、言い換えれば、自分の目標であることがわかった。
自分の人生は自分で決めるというのがこころに刺さった。

yuki-0111
2021/12/05
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志は小志の積み重ね。
志は利他だけでなく利己でも可。
社会性と利己の面から考えてもよいと思い、今後の志を考える材料としたい。

motobe_0901
2021/12/04
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

迷いが生じた時や基本に立ち返る際に活用する

sasakik4
2021/12/04
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

現在仕事をしている自分の状況を振り返ってみると、目の前の作業を処理するのに必死で志をあまり意識していなかったです。志を持ちながら仕事に取り組んだことを想定したら、困難な状況が起こった際に、取り組む姿勢やモチベーションが変わり、前に進むための原動力に繋がると思いました。

balondole
2021/12/04
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

自身の現在のキャリアを振り返った時、自身で終焉した経験は無くどこかやり切った感がなかったが、
それがその通りだと勉強になった。

takayuki0720
2021/12/04
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志とは、非常に重く一生をかけて1つの事を成しえるものであると考えていましたが自身の現在行っている事も小志ではありますが持っています。若い時は自身におけるものが多かったですが今は、社会的、みんなの為にへの志の変化があります。気が付かないうちに変化してきたことに今回の講座を受け、振り返ることが出来ました。今後も志を持ち、社会・外部環境・内部環境の変化において順応しながら見極めていく事が必要であると感じました。

y_ishii
2021/12/03
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

自律ばかりではなく、社会にも目を向ける

kobatta
2021/12/03
コンサルティング・専門サービス メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

今からでも小さな目標をもって志を育てて行きたいと思いました。

naogoro
2021/12/03
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

熱くなる!!!

umesato213
2021/12/03
IT・インターネット・ゲーム・通信 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

今日が残りの人生の初日 を胸に自分の中にある炎について考えることから逃げないようにしたいと思います

223kntr
2021/12/03
メーカー 営業 一般社員

改めてこれまでの自分とこれからの自分を見直すきっかえとなった。
この機会にしっかりと足を止めて時間をとり自分の人生をかけてやりたいと思える小志から考えてみたい。

keenn
2021/12/02
インフラ・公共・その他 メーカー技術・研究・開発 一般社員

志を持つこと。常に成長を続ける事。日々の積み重ねが長いキャリアを開発するのだと肝に銘じてなりたい自分は何か、自問する時間を設けたい。

uma99
2021/12/02
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

必ずしも最後まで志を固定する必要は無く柔軟に変化しても良いと知る事が出来たので仕事でつまずいた時の自分へのアプローチに使えそうだと感じた。

yarebadekiru
2021/12/02
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

何か目標を決め、スタートします

motomacchin
2021/12/01
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

小志が大志を育てるという考え方を得ることができました。つい大志を考えたくなることがありますが、小志に専念することだけ集中していこうと思いました。あと私は自問自答の説明で悩む行為ばかりしていたのでこれで少し将来のことを考えるうえで助けとなるフレームワークを得られました。

mariko_shingai
2021/11/30
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

30代になり、まさにこれからの人生を考え、立ち止まったところで非常に感化された。日々に流されるのではなく、自分なりに外在化をおこない、しっかり自分の人生を切り開きたい。

hayakatsu
2021/11/30
金融・不動産・建設 人事・労務・法務 一般社員

小志の積み重ねで大志になるという考え方は素敵だと思いました。悩まずに考えてやってみるという言葉はよく聞きますが、腹落ちする説明でした。

soumu02
2021/11/29
メーカー 人事・労務・法務 一般社員

社会人となって20年以上経ちます。
日々の業務や目標に追われる中で、志という言葉すらすっかり忘れていました。
この講座を受講して、あらためてその意味や意義を学べました。
特に、志のない人に他人はついて来ない(言い方はちょっと違いますが)という内容が響きました。
小志からでもいい、志を持って今後の仕事を行っていきます。受講して良かったです。

toshi_322
2021/11/29
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

志は比べるものではないということに共感しました。

shu-sui
2021/11/28
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

自問自答はまず「思考の外在化」することから。酒を飲みながらではなく、ちゃんと場所と時間を作ってやるというところにハッとしました。いつもモヤモヤして終わることが多いので、少しづつでも紙に書き出していこうと思います。

sk_20211018
2021/11/27
メーカー 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

志の定義の人生を賭けた責任を持った、目標設定と言う趣旨は共感できる。自立と社会性の軸で自分が決めたみんなの為の志を持って人生を駆け抜ける事が幸せなのだと感じ、これからの生き方、在り方、過ごし方に活用出来る。

oxford0508
2021/11/27
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

志を常に持ち続けることで、生活の張り、潤いが出、自分も輝いていられる

mymmymer
2021/11/27
メーカー 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

チームの運用において、チームの行き先、行き方、その必然性を決める事に、志の考え方はとても役に立つとかんじました

mimu015
2021/11/26
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

目標設定、チャレンジ内容設定に使用し自分が同変化したいか、するのかを考えていきたい

kaz2678
2021/11/26
メーカー 経営・経営企画 部長・ディレクター

志、それは自分の人生において、時間をかけて生涯をまっとうしていこうとする気持ち、意思であり、誰かと比較検討するものではないということ。
そして、自分の目標を少しずつ変化させながら、いずれ自分自身の生涯の目標、生きがいに大きく成長させていけばよいということ。

teruyuki-taka
2021/11/26
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

志というと大志をイメージしていたが、小さな志の積み重ねが大切で大志に繋がることが分かった。
忙しいときこそ、ある一定期間コミットできる目標を整理したうえで業務に取り組みたいと思う。

toyo-mizuno
2021/11/26
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

何気なく毎日を過ごすのではなく、自分の強い志を意識して毎日を過ごすと、今の環境とはまた違う景色が見えてくると思う

yagi_0507
2021/11/25
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

自分自身、子供のこと、仕事のこと、色々と考えさせられました。

tsukaz
2021/11/25
IT・インターネット・ゲーム・通信 メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

会社で、キャリアプランを計画する必要があるので、その参考になりそうです。

nori88
2021/11/25
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

自分の中で小さなことから積み重ねる志。ミッションが生まれた時、自分ならどうしたいかイメージをまずしてみてそこに向かってプロセスを組み立てる。

nakano777
2021/11/24
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

志の意味するものがわかりました。
これからの人生を実りあるものにするため、自分の志を改めて考えていきたいと思います。

yama7yama
2021/11/24
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

他人に拘り過ぎず、自分の志を定め、少しずつでも確実に成長していくようにスパイラルを回していく。

timi
2021/11/24
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 その他

人生の目標を今からでも考え、取り組むきっかけとなりました。小さなことから始め、未来を意識した人脈作りをしようと思いました。

akiyoshi_0709
2021/11/23
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

先ずは志をもつ。

aokana02
2021/11/23
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

人生を生き生きと過ごすための目標を定める際に活用できる

hama-chan
2021/11/22
メーカー その他 一般社員

『志』を考える上で、自分自身のキャリアすなわち”生き方を考える事”である事を学んだ。
自分自身の『志』に対して、改めて考えてみる時間を持ちたいと思った。

yamada_manabu
2021/11/22
医薬・医療・バイオ・メディカル マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

言葉を置き換えて考えると、志は、だれもが皆持っている、大切だった(な)ものだと思った。
大事にしていそうな志は、否定しないように注意が必要だと思いました。

kochi1992
2021/11/22
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

自分にどういった志があるかを考えるだけでも前進すると思う

yama_fx5
2021/11/21
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

会社でも日常で何気なく過ごすのではなく、気づいた事、思った事、考えたことを口に出したり書き留めたりしてみたい。まあいいかと、思いがちなので潜在させたままにしない様にしたいと思いました。

cr1632
2021/11/20
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

残りの人生をどう生きていくか改めて考えさせられた

dais-k
2021/11/20
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

志は一定期間没入したら、客観視して続けるか終焉させるか判断することが必要だと思います。

mjin
2021/11/20
インフラ・公共・その他 営業 一般社員

志を高く持ち、人生を賭けて様々なことに挑戦していきます。
業務においては個人的な能力向上、評価だけでなく、グループや部、事業本部などもっと視野を広く持ち会社全体に良い志を向けられるよう励んでいきます。

aki1015
2021/11/19
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

日々の業務だけをやってると潰れてしまうので、志、キャリアは大事だと思う。定期的にかんがえるべきと思った。

fujiyoshi1215
2021/11/19
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

仕事に生かすよう心掛けたい

tahara-n
2021/11/18
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

新たな志を育てるためには、今までの志しの終焉と客観視が必要だ。

nakagawa-n
2021/11/18
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志の醸成サイクルにおいて、客観視が重要であると感じました。

hikaru_fu
2021/11/17
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

目標(志)を持ち、日々の生活に落とし込んでいくことができると本当にキャリアを積み重ねられると感じた。

kmti
2021/11/16
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

小志の積み重ねでいつか大志となる。この様に考えるだけで、「自分でも出来る!」と思えるようになり、なんだかこれからの生き方にワクワクしてきました。ありがとうございました。

dtaka
2021/11/16
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 一般社員

志のサイクル、終焉、という考え方や、小さな志の積み重ねという考え方は、新たな気づきであった。

tsuki8
2021/11/16
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

志というと若い時に大きなことを決めてずっと変えない、というイメージがあったので、このコースを受けて目から鱗が落ちたような気がした。気が付けば結構な年になったが、まだまだこれからという気で自分なりの志を立てようと思う今日この頃です。

kei1010
2021/11/16
商社・流通・小売・サービス 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

悩んでいる後輩へのアドバイス。

onikichi
2021/11/15
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

まさに、今、悩み、もがき動いてる中で聴講しました。
先ずは自分を軸に考えることを、実行します

forestlong
2021/11/15
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

志を育てるサイクル。とても分かりやすかった

koshinofc
2021/11/14
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

志を持っていないことに焦りを感じていた。
でも大事にしていることはあるのでそのことと社会から求められていることをうまく重ねて小志を問いかけていきたい

touto
2021/11/14
商社・流通・小売・サービス 営業 部長・ディレクター

大変興味深くまた衝撃的なセッションでした。今会社の中で先頭に立って立上げようとしているプロジェクトがあり5年後には形にしたいと思っています。このような目標を繰り返し行い志の有段者になりたいと思います。また事前の能力開発の話は実感するところがあります。10年近く前に海外ビジネスをもっと取組みたいと思い英語の勉強を始めましたがようやく最近5年くらいで取引先から海外の仕事が入るようになりビジネスの幅が広がっています。もっと前からやっておけばよかったと何度も思いましたが地道に努力して能力開発することは大事だと思います。面白いセッションでした。何か人生が変わりそうな気がします。ありがとうございました。

kitagu
2021/11/14
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

志とは個人の人生に対する目標であり、自分自身の生きがいや存在意義につながる事であると理解しました。

zero04
2021/11/13
金融・不動産・建設 その他 一般社員

焦りを持っていた自分への励ましになりました

saka51
2021/11/13
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 一般社員

志が変わることは悪いことのような先入観があった。変わってしまた志を終焉ととらえ、次の志を果たすためのことを前向きに考えれるようになろうと思う。

suzuki2812
2021/11/13
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志について、今一度向き合う良いきっかけが出来ました。

kaitao
2021/11/13
金融・不動産・建設 営業 部長・ディレクター

自分自身の志を改めて醸成し、人生に意味を持たせる事の重要性が勉強できました。自分自身の志と周りにいる人達との志が少しでも共有出来た時、それは幸せな事だなあと感じます。

niitakayama
2021/11/12
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

徳健財と自利利他の精神を私は大切にしたいです。

haru___2226
2021/11/12
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

業務の目標設定において、「自分がやりたいこと」と「周りが必要にしていること」の両輪で考えられると良いと思いました。

tt2
2021/11/12
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

小志の積み重ねが大志という捉え方は腹落ちしました。

hnbn0313
2021/11/11
メーカー 営業 一般社員

自分の志は何が今一度明文化してみます

kouhiro
2021/11/11
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

自分が言いたいことを言うのでなく、相手に考えさえることが重要なことがよく分かった。

mmitsu
2021/11/11
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

自身の志を他者に共有することで、より志の幅と高さが出るのではないかと感じた

mm__
2021/11/11
インフラ・公共・その他 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

志についてここまで深く考えたことはなかったのでとても勉強にありました。これまでは自分が良いと思えることをひたすらに行い、なかなうまくいかずに行き詰まることの繰り返しが多かったですが、これからは志を育てるという考え方も取り入れていこうと思いました。

n_maki
2021/11/11
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

志を熟成するためには、私は今まで客観視するという過程を踏んでいなかったと思う。客観視することにより、志を熟成していきたい。

yosshi_fun
2021/11/11
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志の高い変人になります。
TED ムーブメントの起こし方より

umitosora
2021/11/10
インフラ・公共・その他 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志を育てることの重要性についてよく理解できた。

shinya_morita
2021/11/10
IT・インターネット・ゲーム・通信 クリエイティブ 一般社員

自分のやりたいことと
世の中が求めているものを上手くつなげていきたい
まだまだ自分の志が何かわかっていないので
小志を積み重ねて、温かく多様性のある人脈を築きながら、人生を歩んでいきたい

ka-y
2021/11/10
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

志というものを持たないと、進められない業務もあるので、活用していきたい。

nzooom36
2021/11/09
金融・不動産・建設 営業 一般社員

自らの志を考え直し、またその志は他人と比べるとかなく志を育てていきたいと思いました。

tanaka-ma
2021/11/09
インフラ・公共・その他 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

自身のパフォーマンスが成長していないと感じられるときは、志の取り組みの終焉ととらえて、客観視・自問自答・新たな目標の設定につながるように考えていきたい。

0129yumena
2021/11/09
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

日常業務を遂行するには自部署だけ優位に考えず、
一つ上から状況を判断できるようにしたい

kanfu
2021/11/09
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

志を定めるための方法論を実践しながら、自分が目指すべきとこを探りたいと思います。

shou48
2021/11/09
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

小さな志からはじめて、やりたいことやらなければならないことを見極めていきたい

kota_1218
2021/11/08
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

日々の業務において細かく目標を設定し達成することで、自身の志を高く設定できると思う

90s
2021/11/08
金融・不動産・建設 その他 一般社員

キャリアについて考えるとき、自らの価値観が定まってないから何もできないのではなかという感覚がありましたが、まず、そういうものがなくともスキルを向上させる取り組みに入ることで、価値観が醸成されることもあるという考え方を持つことができたので、考え方を変えて新しいことをしていくエネルギーにしたいです。

yonezawa01
2021/11/07
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

自信のキャリアを考えるうえで、非常に参考になった。

terry_03
2021/11/07
メーカー 営業 一般社員

日常を惰性で過ごさない意識づけるために活用できると感じた。

challenging
2021/11/07
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

自分が決めたみんなのための志を意識しながら日々過ごしていきたいと思う

chicori
2021/11/06
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

志は、人生の大きな1つの目標として設定しないといけないものと思っていたが、数年単位の小さいサイクルを繰り返して醸成していくという考え方を知り、今やるべきことは何か、次にどうしたいかという目標の設定についてより現実的に考えられるようになった。

daijiro_2260
2021/11/06
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

「志を育てる」コースを受講し、業務において自分の本当にやりたいこと、いま優先してやるべきことを冷静になって考えさせられるきっかけとなった。志はリーダーシップと深くかかわるものであるため、職場の人とマインドや目標を共有し、協力しながら進めることが重要と感じた。日常においても、仕事で疲れたからただゆっくりボーっとしているのではなく、メリハリをつけて今後の自分の人生をしっかり考えて、自問自答しながら日々良い方向へ進むようにしたいと思った。

yuichi_0127
2021/11/06
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

志の考え方について知ることが出来ました。

kata1202
2021/11/06
インフラ・公共・その他 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

『自分自身を考えるときは、できることとやりたいことを知るようにする』が印象に残った。キャリアについて、整理して考える方法が参考になった。

bei7802
2021/11/05
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

志を変えることに周りからの期待もあると変えずらかったがこの講座を受講し志を変え前に進んで行こうと思った。

nao_w15
2021/11/05
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

小さな志を積み上げていくことで自分自身の成長のスパイラルを回すことができ、結果的に業務の質を高めたりすることができると思います。

ty-t
2021/11/05
広告・マスコミ・エンターテインメント 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

これまでの人生の中で志を…と考えた事はなかったかな 改めて考え直す事が必要と思った

daisaka
2021/11/05
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

キャリアの勉強をしていたので、違和感かく志の考えを受け入れることがでしました。

glitter_16
2021/11/05
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

会社にキャリアプランを伝える時。

aya_10612
2021/11/05
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

志とは社会性の強いもので、一生かけていくものをイメージしていましたが、すごく身近で日常の中に落し物であると学びました。
また、今まで自分の行っていた自問自答は、悩んでいただけといういうことを気づくことが出来ました。
まず、日々の仕事やプライベートも含め何をしたいか現状どこにいるのかを、客観視と自問自答を書き出してみたいと思います。

kk_c
2021/11/04
メーカー 専門職 一般社員

志と聞いて最初は何を示すのだろう、と不思議に思った。しかし、講義を聞いていくうちに、人生の指針として自分でしっかり取り組むことを見つめる、見出すためのステップが順を追って説明されていた。小志を積んでいき、しっかりと自分の目指す方向性を見つけ、本当に自分に合ったことを仕事とできるようなキャリアを目指そうと思う。
具体的には、先生が言われていたように、客観視、自問自答するために、しっかりと自分の状況を”文字”に起こし、考える習慣をつける。ただ悩むことではなく、思考して、どうすべきか自分なりの解を出して前に進んでいきたい。

hisashi_a_77
2021/11/04
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

自分が人生の拠り所にしようとしていたことは、どうやら志と言えそうだということがこの講座で分かりました。
志は他人のために、と思っていましたが、必ずしもそこに固執しなくていいこともわかりました。
自問自答をやり直してみたいと思います。

d-nozawa
2021/11/04
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

小さな志を明確にし、他者を巻き込む
チームを巻き込むことで一体感がうまれたり、進むべき方向が明示がされ生産性が向上すると思いました

kazmatsu
2021/11/04
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

正しい目標の設定の仕方と、モチベーションを維持しながら目標に向かっていくのに参考になった

sukisuki-yakuji
2021/11/04
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

キャリアについて本説明をもとに再度考えるよいきっかけになったと思います。

matsumoto_no-02
2021/11/04
商社・流通・小売・サービス その他 一般社員

自分のできること、自分がやりたいことを考える

t-matsuya
2021/11/04
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

自社医薬品の普及のため、改めて患者さんが待っている事を忘れないという志を持って業務に取り組もうという姿勢になりました。

brutallia
2021/11/04
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

志を持つことで目標が明確になり、成長の実感を得られる。

takeharu1981
2021/11/04
医薬・医療・バイオ・メディカル 販売・サービス・事務 一般社員

大志というのは積み重ねなのだと改めて合点がいった。1日1日を大切に小志を積み重ねられるよう心がけていきたい。

inakabe
2021/11/04
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

今後のキャリアを考える上で、悩んでしまうことも多かったのですが、それは悩んでいるだけで、考えていないことを痛感しました。まずは客観視からと思っています。

ehayashi
2021/11/03
医薬・医療・バイオ・メディカル マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

自分も小志を意識してみたいと思いました。

oyakunihito
2021/11/03
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

できること、やりたいことを考えなおす時間を作ることも重要だと感じました。
また客観視、自問自答のプロセスを
きちんと踏めているかどうか自分自身を
見直すタイミングを作る必要性も感じております。

ryuusei_0720
2021/11/02
インフラ・公共・その他 メーカー技術・研究・開発 一般社員

全ての業務に対して、志を持って行えば、一歩先のことを考え、業務品質向上に繋がる

takahito0901
2021/11/02
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

現在、新しい目標設定が出来ず、どこかモヤモヤしている状態が続いていましたが、自分を客観視するという点に欠けていたことを学びました。今一度、客観視してみて、新たな目標設定をしたいと考えます。

ao223
2021/11/02
インフラ・公共・その他 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

志は成長していくという事が印象に残りました。
初志貫徹という言葉もありますが、初志を成長させていき大志にしていくことも重要なのかなと感じます。

t-konishi
2021/10/31
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 一般社員

自身は大層な志を持たないと思っているが、日々の取り組みの中で成長するものという認識を持てば卑屈にならずに日々の仕事に前向きに取り組めると思った。

perro-chan
2021/10/31
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

業務に苦手意識があっても、他者から与えられた自らのキャリアの一部であると考え、取り組むことで次なるステップに繋げることができると思いました。

8745
2021/10/31
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

「志」というと、ハードルが高く敷居の高いワードではあるが、いきなり高い目標として設定せずとも色々な過程を経て、ステップアップしながら設定し、向かっていけばいいのだなと、「志」に対する意識を変えられた。

sign777
2021/10/31
インフラ・公共・その他 経理・財務 一般社員

志というと、他人との比較を自然としてしますが、この講座を受けて、自分の軸でコミットできる・したいことで問題ないことが再認識できた。

sh-
2021/10/31
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

目の前の業務に忙殺されることなく
志のサイクルを感じながら心にゆとりをもって
取組みたい。課員にもそのような環境を作っていきたい。

001488
2021/10/31
医薬・医療・バイオ・メディカル クリエイティブ 一般社員

業務に対するモチベーションを維持するために活用できると思います。

yocchi77
2021/10/31
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

志と夢の違い、志に大きいも小さいも良いも悪いもない、他の人と比べてない個人的なもの。。。
心に刺さりました。
ありがとうございます。

ryosuke_y
2021/10/30
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

小志を重ねて大志を作る。
いきなり大きく抽象度の高い事柄を目指すのではなく、そこに対して今自分は何をすべきなのか?
毎日コツコツ1%ずつ積み上げていくことの需要性を感じました。

無駄にできる日は1日なりともない。

meimi_8290
2021/10/30
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

日々の業務でも志を考えながら励みたい。

mako-1974
2021/10/30
金融・不動産・建設 その他 一般社員

目標を持って、自分自身の成長の為に取組、やりがいを感じながら仕事に取組たい。

eupani
2021/10/29
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

自らのキャリアを考えるうえで、目の前の仕事に意味を与えることが出来ると感じた。

yoshi_kdh
2021/10/29
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

志=目標・夢 と思っていましたが、人生キャリアも含めた全てであることが意外でした。

s_s_0701
2021/10/28
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

仕事が行き詰った際に自身の志を思い返すことでモチベーションを保つことが出来るようになると思いました。

001637
2021/10/28
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

どうすれば、働きやすい環境になるのかを考えながら、ビジネス本での勉強も行いながら、行動へと移っていくようにする。

uzucky
2021/10/28
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

大切なことだが、抽象度が高くてよくわからなかった。育てて行くもの、サイクルについて知れたのはよかった。

nanben0406
2021/10/27
メーカー 営業 一般社員

目の前の業務に忙殺されていると志という概念そのものを見失う。定期的に社会人としての自分、仕事以外のプライベートな自分を俯瞰する機会を設けることが好ましい。

nishimura2467
2021/10/27
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

今日が残りの人生の初日である。いい言葉を聞きました。

kouichi-iwata
2021/10/27
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

小志が積み重なって大志となる。

キャリアを考える面で小志の一つを
見つけ出すことを意識する。

aramaki_00
2021/10/27
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

研修コースの最初にあっても良い内容に思いました。

nakagawa2612
2021/10/27
メーカー 資材・購買・物流 一般社員

高い目的意識を持ち自己の成長が企業の成長にもつながる。
所得を上げることで、納税額も上がり社会貢献をしていきたい。

tsuji_e0821
2021/10/26
インフラ・公共・その他 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

小志をまず持ち、積み重ねていきたいと思う。大志がなくても焦らず、一歩ずつ前に進みたいと思う。

hanamaruki
2021/10/26
メーカー 営業 その他

小志を積み重ね大志にしていくという考えは、キャリアアップの過程として非常にしっくりきました。過去の小志を振り返るのと、現在の小志の終焉までを言語化し、志を計画的に育んでいきたいです。

tomoki-7
2021/10/25
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

自分も世の中に合わせて変化することが大切だと思いました。

washizuka
2021/10/25
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 一般社員

「志」というものが利他的や社会的なものでなくても良い、変化しても良い、とのことだったため、中長期的なキャリアは不明確な状態であるが、今後のキャリアや自分なりの志を考える中で、少し気が楽になった。

ando-c
2021/10/25
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

takuya0811
2021/10/25
インフラ・公共・その他 メーカー技術・研究・開発 一般社員

大志なんてない。そんな立派なことは考えられないと今まで思考停止していた。この講義を聞いて肩の力が少し抜けた。これからは小志を大切に積み重ね、大志を作っていきたいと思えた。

totos
2021/10/25
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

やりたいこと、社会の要請を考えながら、情報収集や、日々の暮らしを過ごすことで、新たな視点が見つかりそうと感じた

nori_0999
2021/10/25
IT・インターネット・ゲーム・通信 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

「自分は何がしたいのか?」と自問自答し、悩むだけで本質的な答えが出ていないと認識した。
本当の自分について向き合おうと思った。

nm_nm_nm
2021/10/24
金融・不動産・建設 その他 課長・主任・係長・マネージャ

自律性と社会性の2つの軸があるが、どちらに重きを置いたから良いというわけでは無いということ、
小志を積み重ねていくということも知れたので、もっと身近なものとして志を持って1日1日を大切にしたい。1.01の法則は教訓になりそうです。

sugi-chan1205
2021/10/24
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

志と書くとハードルが、高くなるけど、『志**級』と思うと、日々の業務も含めて、志につながるし、自己肯定感も得られるような気がしてきた。
なにより、肩の力をいれず、日々を丁寧にこなす事に、もう一度立ち戻ってみようと感じた。

t_kobori
2021/10/24
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

自分自身が成長したい方向を定め自律的に取り組める状態することだと思います。業務に対してはなにか発生した課題や新たに市場に提供したい開発物に対して自らやり方を定め周りの環境と調整しながらゴールへ向かう事と思いました。

ikedokoji
2021/10/24
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

ビジネスだけが人生ではないと考えていた。最後にその話が出てきて安心した。

c897
2021/10/23
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

志はなくても死なないが、あることで自分の人生に彩りを与えるという言葉になるほどなと思う自分がいました。

skuwabara
2021/10/23
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

志が終焉を迎えて、次の志が創出されるまで、時間がかかっても良い

yuko-ns
2021/10/23
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

自分に志を設定するメリット、やり方を勉強させて戴きました。志の醸成サイクルに沿って自分の志を明確にしたいと思います。

k_inozume
2021/10/23
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

醸成サイクルについて、漠然としたイメージを体系的に表されており、自分自身の状況整理に活かしていきたいと思います。

mido-aki
2021/10/23
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

志は成長するものであるという考えは、自問自答へ取り組む上でのハードルを下げてくれた。

ken_9
2021/10/23
医薬・医療・バイオ・メディカル 経営・経営企画 一般社員

考えることから逃げない

hata085
2021/10/22
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

小志を積み重ねていく、考える時間を大切にしていく、人生が豊かになるよう取り組んでいきたい。

hsktai
2021/10/22
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

目の前のことだけを考えていて、志を持てていませんでした。自分がどうなりたいか、何を成し遂げたいか、今一度考えることができる機会になりました。

nzm2765
2021/10/21
コンサルティング・専門サービス 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

今まで自分が考えていた志の考え方と異なり興味深く受講しました。特に社会性の軸のところ、肩ひじ張って身動きが取れないという箇所がインパクトありました。
様々な経路があるとのことで、自分なりに考えたいと思います。

nishi123456
2021/10/21
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

なにか壁にぶつかった際に「どうしようどうしよう」とただ悩んでいるような状態にならないように、客観視して考えるということを意識していきたい。

ayrton0624
2021/10/21
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

キャリアの枠に捕われないで、成長出来る目標を掲げて実践する

holly1122
2021/10/21
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

最近仕事での成長に行き詰まり感を覚えて悩むこともあったが、ふと組織変更を機に新たな役割を与えられ、なんとかスキルアップをしながらやり遂げたいと思うようになった。これも志となっているんだと実感をした。自信を持って行きたい。

kuma_5868
2021/10/20
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

ひとつひとつの取り組みに自分なりの小さな志しをもってチャレンジする。

aoitsuki
2021/10/20
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

・志とは、一定の期間、人生をかけてコミットできること
・小志を積み重ねて大志をそだてる
・志の醸成サイクル

churao
2021/10/19
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

「志には終焉がある」という考えが、私の中ではなかったので大きな気づきになった。志ばかりたくさんあり過ぎても疲れてしまい、考えることを避けていた自分がいました。しかし、終わりがあることをサイクルに取り入れて、新たな志に取組むために終わらす選択肢を入れることでキャパオーバーになることはない。このことは前向きに志を考えるきっかけになった。

hideki_soe
2021/10/19
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

精神論的なところだが、非常に重要なことだと感じた。
「キャリアを考える=自分の人生の生き方を考える」がしっくり来た。

「今日が残りの人生の初日」を心に、日々精いっぱい生きていこうと思う。

vivi10
2021/10/18
商社・流通・小売・サービス その他 一般社員

『志』を持つということは、自分がどういう生き方をしていきたいのか、しっかりした意図をもって生きていくことにつながると思いました。人間として成長していく上で、志を持つことは大切だと感じました。心に響く言葉が盛りだくさんでした。

kodak4404
2021/10/18
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

いきなり大志ではなく、まずは小志からと云う説明に、構えていた気持ちのハードルが下がりました。

hiro_ka
2021/10/18
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

自問自答をよくするが、客観視をしないで行っているので、悩みのスパイラルに入っていることが分かった。
客観視をすることで、悩みから考えていくことに方向を変えていけるということが分かった。
悩んでいるだけでは先に進まない、いかに考える方向に持って行き前に進めていくかが重要であるということがよく分かりました。

tsu_50
2021/10/17
商社・流通・小売・サービス 経営・経営企画 部長・ディレクター

振り返る、思いを書き出して整理する、コミットする。繰り返すことで、自分の強みになり、志のベクトルがはっきりと太くみえてくる。

nao505
2021/10/17
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志もPDCAサイクルのように回し、「育てる」という考え方は新しかった。

kykry
2021/10/16
商社・流通・小売・サービス 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

志は大きなものというよりも小さなものの積み重ね、育てていくということがよくわかりました。また、志の成長のサイクル、自律性と社会性といった方向性も明確になり、自分自身で振り返りを行い、今後の成長に繋げていきたい。

sen1148
2021/10/16
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

志を深く考えたこと、意識して持つことの行動を起こしたことがなかったため、考えさせられる講座であった。
小志が積み重なり、大志となるが印象深いです。

akitakeson
2021/10/16
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

社会の中で何かを成し遂げる人は例外なく大志を抱いており、大志を抱くことこそが成功への道筋を作る。しかし、それを抱くことができない。これが今までの私でした。

しかし、この動画を見て小志の積み重ねが結果大志となるというのを教わり、根本的に考えが変わりました。

keeeen
2021/10/16
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

志は変わっていくものであり磨いていくものであるということが分かった。
自分の素直な気持ちと向き合って今必死になっていることは何でなぜそうしているのかということを考えていくことが重要だと感じた。

genki_1011
2021/10/15
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 一般社員

今,ミニ勉強会を立ち上げようと,知人に声をかけています。知人の反応を見て,方向性を決めていこうかと思っていたスタンスが根本的に違っていたことに
気づかせていただきました。まずは軸となる「志」を明確に言語化する作業に取り掛かります。活動を始める前に気づくことができ,ありがとうございました。

資料にあった「ダブルループ学習」についての解説を動画で確認できませんでした。

solar-kase
2021/10/13
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

まさに今、少志を考えていたので、体系的に考えられて、頭が整理されました。

自分の志を育てるためには、決めたことを一定期間やりきる重要性が感じた。

t_t0408
2021/10/13
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

今まで「志」は、単純に自分の信念とか目標みたいに思っていたが、受講してみて奥が深いと感じました。

hank_875
2021/10/12
商社・流通・小売・サービス 経営・経営企画 部長・ディレクター

非常に良い話を聞かせて頂きました。自分もこれまで一心に自分のため会社のため、グループ会社のお世話になって来た人たちのためと色々思い浮かべ頑張ることができましたが、終焉のステージ入っているのかなと思いました。客観視して自分の次をしっかりと考えてみたいと思います。有難うございました。

t-hisanori
2021/10/12
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

自分は志が低く、他人を羨むことが多いが、今後は小志を積み重ねる努力をしたい。

kawa4318
2021/10/08
メーカー 営業 部長・ディレクター

志はそんなに大それたことではなく、自分の心に素直になり、小さな積み重ねであることが非常に印象に残りました。

y_m26
2021/10/08
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

自分の今の立場に置き換えるとプレイヤーとしての志を終焉させ、リーダ・マネジメントという新しい役割における志を育てていくことだろうかと考えている。
意志や方向性を示す重要性は日々痛感しており、「志を育てる」という新たな観点を持って毎日を過ごしていきたい。

blokky
2021/10/08
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 一般社員

一本の大志が重要なのではなく、
小さな志を回していくことで大志になる

という話が刺さった

nozomu0724
2021/10/07
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

小さい頃から自分が何に夢中になって過ごしてきたかを考えると、ここ15年が空白期間だったことが分かった。
しかしつい最近見つけた目標はきっと「小志」であり、自分の人生を彩ってくれると思う。がんばるぞ!

mai04838
2021/10/07
メーカー 営業 一般社員

今後の自己成長のためにも、この講義を聞く事ができてよかった。小志を積み上げる事を意識して業務を行いたい。

hidezo
2021/10/07
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

あまり大きな目標でなくても、小さい目標の積み重ねが大事であることを心に刻んでおきたい。

mitsuhiro-lucky
2021/10/07
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

・キャリアと志
・これからどこへ向かっていくのか
・自分の人生と生きかたを考える
・できること、やりたいこと
・思考の外在化
・人生をかけてコミット

yuunana
2021/10/06
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 その他

簡単なようで非常に難しい。しかし、真剣に考えたいと思いました。

lilium_75
2021/10/05
メーカー 経理・財務 一般社員

小さな志が積み重なって、大志となる。

sphsph
2021/10/05
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

しっかり描ければそれに越したことはは無いのかなと思いました。
ただ、ぼやっとしている場合の方が多いのではとも思いました。
無理やりかっこいい言葉にしなくても自分のハートの中にボヤっとでもあればそれでいいのでは。
子供の頃に必死に取り組んだことも、これを志しだなんて思ってなかったし、この年になってそれなりに考えるけど、他人に見せるものでも、説明するものでもないと思った。
これを我が子にどう伝えるか?

kuritomo0215
2021/10/04
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 一般社員

迷うのではなく考えること。改めて言い聞かせます。

mlwswy
2021/10/04
インフラ・公共・その他 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

その時その時で目標や目的をもって取り組むことが大事だと感じた

takeshi_0802
2021/10/03
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

この講座を通して、志の認識を改めることが出来た。
また、志を達成するプロセスにも今までの自分にはない考え方で、直ぐに実践したいと思わされた。

kentakibi
2021/10/02
金融・不動産・建設 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

自分の人生は自分で決める、とは極めでシンプルで当たり前のことだが、ともすると流されがちな日々の生活の中で忘れがちなことなので、折に触れ、自分で選択する/した、ということを意識していきたい。

miz5
2021/10/02
IT・インターネット・ゲーム・通信 マーケティング 一般社員

自分のキャリアに自信がなく、今後の方向性に悩んでおり、本講座を受講しました。これまで小さくても志を持って取り組んだこともあったのですが、過小評価や他者比較をしてしまうことが多い気がしました。まずは自分自身をしっかりと客観視し、積み上げてきたことの言語化を行いたいと思います。

hide_marathon
2021/10/01
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

業務に活かしていきます

s_b
2021/10/01
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

やりきったと思えるよう、一定以上のコスト(努力する、時間をかける、苦行でもやる)をかけることが重要である。
後で、もう少し頑張れば良かったと後悔しないよう、仕事に取り組む。

saifuku
2021/10/01
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 一般社員

定期的にここに立ち返り、自らの志について確認と、モチベーション維持に役立てたいと思います。

24shin10
2021/09/30
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

利他の志が持てずに悩んでいる友人が居た。
その悩み自体が他者貢献欲求の現れであり、志の変容プロセスに当てはめたときに、いつか「自分で考えたみんなのための志」に出会えるのだと思った。

mini-mame
2021/09/30
メーカー 人事・労務・法務 一般社員

キャリアとしての志だけでなく、人生の志として本当にいろいろよぎってしまいました。新たな人生の志のためには、いままで人生をかけて守ってきた家庭を終焉させることもありかもしれないと思わずにいられませんでした。いろいろな意味で前向きになれる講座でした

hirata_09110
2021/09/30
金融・不動産・建設 IT・WEB・エンジニア 一般社員

志の定義、そしてそれは育てられるものだと考えたことはなかった。仕事上あまり先を見据えてやりたいことに向かって何かをすることがなく、毎度目標設定で手が止まるが、今回の研修で学んだことを思い出して、小志を育てられるような目標を決めたい。

tona
2021/09/29
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

まずは、力まずに小志から積み重ねていきたいと思いました

snk619
2021/09/29
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

講座を受講後、自分はキャリアを「悩んでいるだけ」で、「考えてはいない」のだと改めて認識した。今の自分の能力や立場を客観視することは、思い描いていた理想の自分とは遠く、目を背けたい現実に直面するかもしれない。しかし、今一度自分を見つめ直し、「志」の確認や再設定することが大切であると学んだ。

mimie
2021/09/29
金融・不動産・建設 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

本コースを受講することで、これまで自分が辿ってきた小志を振り返ることができました。志というと、大きな人生の目標を立てなければいけないイメージでしたが、もっと身近に感じることができ、実践することができそうです。

hmd
2021/09/29
金融・不動産・建設 営業 一般社員

もっと若い時に聞けていればよかったなと思いますが、志は始めようと思ったらそこがスタートだと思って、志を持てるようなものさがしてみます

toshiko-1959
2021/09/29
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 一般社員

客観視は大事だと感じました。自問自答が悩むことではなく次に向け思考することだということも理解できました

next5
2021/09/29
コンサルティング・専門サービス 人事・労務・法務 一般社員

根本に大事なことと、今日から使えるテクニックと紹介があって有意義でした

senmasa
2021/09/29
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

志は小志の積み重なり。難しく考えないでまずは立ててみよう。

baum1963
2021/09/28
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

志をより具体的に形成するためのステップを学習し非常に参考になった。

ir132
2021/09/28
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

志について、一定期間人生をかけてコミットできる目標、小志の積み重ねで大志を形成、社会性と自律性の2つの方向性。わかっているようで普段意識していないため、心にとめておきたい。

alpaca-4
2021/09/28
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

私自身志をもって入社したが、技術者としてやりたかったことはほとんど外注であることを入って数年で知った。主力事業が儲かっているのでそちらに注力するのは当然であるし、私自身がやりたいこととも関係する技術でもある。
その上、収入や周囲の人々、働く環境にも恵まれていると感じている。

講義にあった「キャリアを描く」の3つの重なる部分のうち、自分のやりたいことのみ少しだけ外れている状況であると感じる。
上述の3つの要素はほとんど重なっているが、完全ではないところが難しい。

この講義は自分の志とは何かを見つめ直す良いきっかけになった。

kss_mtr
2021/09/26
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

仕事だけでなく、人生において自分が大切にしているもの、考え方を整理していくことが志に通じるのだろうと考えた。視野は広く、自分のやりたいことのための準備は時間がかかる。残された時間は有限であることを考えると、毎日、一歩でいいから前に進んでいきたい。

hashitak
2021/09/24
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

志を育てるという観点を知りました。今の仕事の意義や目的を振り返って、どう成長させていこうか考えてみます。

yamashita0001
2021/09/24
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

志は見つけるものではなく育てるもの。人的ネットワークを育てておく。
一定期間人生をコミットできるもの。
自分が決める×他者・社会が決めるものの2軸がある

daiki0921
2021/09/23
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

どうしようは考えてるのでなく悩んでいるだけ。自分がどうしたいのかどうなりたいのか、思考を外在化して志を育てていく必要があ流ことを,学びました。自分や周囲が向かうべき方向性を明確にして成長できるよう志の醸成サイクルをどんどん回していきます。

mayu1106
2021/09/23
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

志がある人は何事も前向きに取組み周りにもよい影響を与えているが、志がない人は取組み方が中途半端なので周りに悪影響を与えている。部下が皆、志を持てるように働きかけていきたい。

batah
2021/09/23
商社・流通・小売・サービス マーケティング 部長・ディレクター

志の各段階における考え方のあることで、気持ちゆとりを持てるようになりました。

jack0204
2021/09/21
メーカー 経営・経営企画 一般社員

まずは、考えます。自分の価値、進む方向、進める方向

shuta86
2021/09/20
商社・流通・小売・サービス 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

悩むのではなく、考えることが大事。
考える癖をつけようと思った。
自分も今から志を育てたいと思う。

yoshikawa1976
2021/09/20
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

自分の実力を客観的に確認するという行為はあまりやってこなかったので、社内での評価を確認するとともに、社外での評価も確認するために転職サイトなどへの登録も行ってみようかと思う。

sitatehukada
2021/09/20
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

小志が積み重なって、大志になる。一つ一つの小さな真剣な取り組みがあってやがて大きな力になり充実した人生となると言うことですかね。今日が残りの人生最初の日と思って、本当に一時も無駄にすることなく生きたいものです。50歳超えてるので本当に響きます。

taiki1027
2021/09/20
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

よく分かりました

tomoemasuyama
2021/09/19
IT・インターネット・ゲーム・通信 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

ぬるま湯に浸かったまま、楽で怠惰な人生を生きることもできるが、一度しかない人生を死ぬ間際まで充実したものにするには、志のある人生を生きる選択をするべきだと実感した。

my38k5
2021/09/19
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

自分には志(この講座でいうところの大志)がないが、自己成長したい、でも何をすればいいのかわからないでいました。
しかし、これまで取り組んできた小志のうえに大志があり、しっかり考えていなかったことに気づけました。
まずは思考を外在化し、誰とも比較せず、志を育てていきたいと思います。

mikijin
2021/09/18
インフラ・公共・その他 営業 一般社員

変化が激しい現代社会の中で、志を認識してどう行動していくということを学びました。実施していきたいと考えます。

884
2021/09/18
インフラ・公共・その他 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

常に目標を持って取り組み、時々立ち止まって客観視して考えて少しずつ成長していくことが大切だと学んだ。

m-hirose
2021/09/18
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

丁度、異動発令があり、取組みが終焉したところだが、やりきった感による爽快感が大きいのは、自分が日々、小志をもって精一杯取組んできたからなのかな、と少しほっとした。新部署でどうやって貢献するかを考える中で、自分の能力の棚卸も出来たし(正しいかは若干不安だが)、また新たな気持ちで臨みたいと思う。昇進が遅く、「誰かが決めた皆のための志」の中にはいるものの、まずは模範的フォロワーとなってチーム運営に携わりたいと思う。

dedecocoli
2021/09/17
インフラ・公共・その他 経営・経営企画 一般社員

志は、紆余曲折しながらも人生経験を経て変化していくもの、自分で少しずつ育てていくものというメッセージが印象に残りました。
これまで、誇れるような強みや「大志」のない自分にどこか諦めを感じてしまうこともありましたが、今は本講座で強調されていた客観視→自問自答のプロセスを大切に、自分自身を振り返りどんな能力開発が必要かをまず考えてみたいと思います。

chasan
2021/09/17
インフラ・公共・その他 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

大志を抱いていない事に、焦りや不安を感じていました。
客観視と自問自答を、時間をとって取り組みたいと思います。

susumu_tawada
2021/09/17
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

志と言うとたいそうな物でなければならないし、一度立てたら変えてはならないもの(ぶれてはいけないもの)と思っていたが、そうではないことが知れたのは収穫だった。

hasshy
2021/09/14
金融・不動産・建設 営業 部長・ディレクター

志は積み重ねで成長していくもの。納得しました!

t_feel
2021/09/13
広告・マスコミ・エンターテインメント マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

志とは自らが形成していくモノである

eim_0601
2021/09/12
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 一般社員

志という言葉は聞くものの、あまり考えたことがなかった。小志から見つけていきたいと思います。

yama88
2021/09/12
インフラ・公共・その他 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

志といえるようなものはまだ無いが、仕事で少しずつステップアップしながら、何かを見つけていきたいと思った。

nihonsoba
2021/09/12
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

担当している仕事に志の灯をともしているが、転勤の辞令によりその灯が消されることに落ち込んでいました。しかし、この講座を通じて、この志を終焉とし、次の志を持つようにすればよいのだと、心が明るくなりました。

warugaki28
2021/09/12
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 部長・ディレクター

志を持つ、考えることの大切さを感じることができました。

wa-mama_y
2021/09/11
金融・不動産・建設 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

気になったキーワード

・小さな志が積み重なり、「大志」となること
・志は変化し、成長していくものであること、
・取り組みの終焉時には客観視しなければ次の目標が設定しづらくなること

akirok
2021/09/11
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

志について、論理的に考えたことはなかったが、非常にわかりやすい説明だった。時代変化も認識しながら、常に能力開発を怠らないようにして行きたいと改めて思った。実際に現状の再認識と今後の見通しも含めて考えて行きたい。

saku0517
2021/09/11
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 一般社員

日々に流されず、小さな志から少しずつ大志へと成長させていきたいと思いました。

kankan2021
2021/09/10
メーカー 営業 部長・ディレクター

志は自己概念の成長である

kokkoco_0919
2021/09/10
IT・インターネット・ゲーム・通信 販売・サービス・事務 一般社員

自分の人生を振り返って想いをもって取り組めたこと自体が「志」に値するものなのだと知りました。
今までは崇高な理想を追い求めるイメージでしたが、小志が積み重なっていくという事が大志になるということが希望になります。目の前にあることに真摯に取り組んでいき、自分の人生をどう生きていくか考え動き続けていきたいです。

take1003
2021/09/09
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

自分の中で元々定めていたゴールから逸れることに違和感を感じていたが、「大志を抱くことは小志の積み重ねで少しずつ変化する」という言葉で自分の中で納得できた。
そのためには自分と向き合い、客観視しながら志の積み重ねをしていきたい。

kamiyon16
2021/09/09
IT・インターネット・ゲーム・通信 メーカー技術・研究・開発 一般社員

自分で感覚的に志を定義したことがあった。しかしながら、本講座で新しい定義を見つけることができました。
前者は夢とか理想的な意味合いでした。後者は現実に即して自分の意思が反映された行動目的の意味合いと理解しました。
自分で考えることを怠らない、まずこれは大切にし、生きていきたいと思います。

masa20210830
2021/09/08
メーカー 営業 一般社員

定期的に自分の価値観を問い直し、紙に書きだしてキャリアを考えることが重要と感じた。
一つずつ、目の前の仕事に没頭することも大事にしながら、振り返りの時間も設けるようにしたい。

horiken55
2021/09/08
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

変化の激しい時代ゆえ、今後何が正しいかわからないため、自分自身の志はすごく重要であると感じている

masahito_0815
2021/09/07
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

問題なく活用できそうです。

popodon4649
2021/09/07
金融・不動産・建設 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

自身の振り返りに役立ちました。人の意見を聞くことが多く、あなたはどうしたいんだっけ。と聞かれると言葉に詰まる。その要因のひとつに志しが不足していたから。と気付きました。ご指摘がごもっともで、心が痛かったです。

ttoyota
2021/09/07
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

志がある人はいつもキラキラ光っていると思う。

fu192
2021/09/07
商社・流通・小売・サービス その他 一般社員

自分人生、楽しく過ごすためには、やはり志が必要とおもいました。
志を考えるにあたり、方向性を考え、社会環境などアンテナをはり
今後、人生を考えていきたいです。

kawashimaut
2021/09/07
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

半期に1度の業務の目標面接は、会社と自身がやりたいことの擦り合わせであり、定期的に小志を考える機会である事に気付かされた。その小志を積み重ねて、自身のスキルやキャリアアップに繋げる大志を考えていかなければいけないと改めて感じました。

yasda_2021
2021/09/06
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

決まった期間に、どうなりたい(やりたいか)を志向の外在化をしてみる事を
してみたいです。

176011
2021/09/06
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 経営者・役員

1.01,0.99の法則、日々の積み重ね(ここでは累乗ですが)が大切であることをあらためて感じました。

ri_4444
2021/09/06
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 一般社員

なぜ学ぶのか原点にかえれた講座だった
何を元に仕事、勉強を頑張っているのか
志をもち進んでいるのか、志のサイクルの今どこにいるのか客観視して振り返りの時間を持つことの大切さをしった。

tsuna_07
2021/09/05
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

どうしよう、と思っている状態は考えていない、悩んでいるだけだ、という解説は自分に当てはまる。

自問自答の仕方を改めて客観的に見ながらもっと深掘りしていきたいと感じた。

_mah-0
2021/09/05
メーカー 営業 一般社員

志を"育てる"という感覚で、自分と向き合っていきたいと思います。

halu_26
2021/09/05
医薬・医療・バイオ・メディカル IT・WEB・エンジニア 一般社員

キャリアという語源を考えることもなかったので、本来の意味とワークライフバランスを考えて、今後のことを考えるきっかけとしたい。

try-bmi
2021/09/05
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志という言葉のイメージから、そんな大それたものを学習する必要がいまの自分にあるのだろうかと考えていた。しかし実際は、生きていくうえで大事な考え方を学ぶことができた。自問自答のフェーズにおけるアウトプットで、ただ悩んでいるだけでなく、客観視が次のステップにつながるという教えを実践したい。

takashi_3335
2021/09/04
インフラ・公共・その他 経営・経営企画 一般社員

何事においても、小さな単位に分割して考える事が重要であると再認識した。大志は分割された小志の積み重ねであるということ。私はまだ小志しか見えていないが、とりあえず毎日1%、出来ることを増やす取り組みをしていきたい。

yoshio-ishigaki
2021/09/04
金融・不動産・建設 その他 課長・主任・係長・マネージャ

冒頭の「なぜ、キャリア=生き方を考える必要があるのか。」
この問いに対して明確な理由を持ち合わせていなかった自分に気が付きました。
今の時代、自らやりたいことを考え、実践していくためには、「強力な力」が必要であり、やりたいことを実現するためには、準備=能力開発は不可欠であること、そしてそれには一定の時間や期間が必要だということを改めて強く感じました。
自分だけでなく、私がかかわる人に少しでも貢献できるように伝えていきたいと感じました。

itach
2021/09/04
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

志というフワッとしたワードを、一定期間・人生をかけて・コミットできること、と定義することで、志の輪郭が見え、手触りを得ること出来た気がした。
また、志の成長サイクルについて、意識も薄く全くサイクルを回せていない。
明文化による効果も意識しながら、自分の位置を把握するところから始めようと思う。

etoile187677
2021/09/04
インフラ・公共・その他 資材・購買・物流 一般社員

客観視(言葉にして外在化)と小さな志の積み重ねが大事

korange17
2021/09/03
商社・流通・小売・サービス 営業 部長・ディレクター

志の醸成サイクルにとても納得感がありました。このサイクルに則って整理してみるところから始めてみようと思います。

1976yusuke
2021/09/03
メーカー 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

今後の考え方に参考になりました。

henei2021
2021/09/03
メーカー 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

志についてこの動画を視聴するまでは、大きく意味のあるものでなければならないといった先入観がありましたが、小志の積み重ねがやがて大志となるといった内容が非常に参考になりました。
小さなところから志を育てていけば良いと考えれば、必要以上に思い悩む事はなくなるのかなと思いました。
今日はこれからの第1歩的なお話も、これからのキャリアを考える上で勇気がでるフレーズでした。

kawasaki_0511
2021/09/02
メーカー IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

小志が積みあがって大志が形成されるという考えが腑に落ちた。今までの自分の志の積み上げを考える事で、今後のキャリアについて考えたいと思った。

tando
2021/09/01
インフラ・公共・その他 営業 課長・主任・係長・マネージャ

痛い。とにかく耳が痛い内容だった。今まで漠然と過ごしてきたからか。いきなり全てを飲み込めないので、一つ二つ受け入れて、やってみて、消化できたらもう一度見直したいと思う。

matsuura_akira
2021/09/01
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

これまでキャリアや志について、ざっくりとしか考えたことがなかった。いつか見つけることができるだろうという受け身で日々の業務をこなしていた。今回の動画を通じて、キャリアや志は自分で意識して育てていくものであり、人生を充実させるにはきちんと自分で考えないといけないと痛感した。

sako_09
2021/09/01
メーカー 資材・購買・物流 一般社員

志は人生で一つ、だと思い込んでいました。
今までの人生の中でも夢中になった物事はあり、それも一つの志を持っていた時期なんだと気づきました。
いまの自分は自問自答のフェーズにはまってしまった状態ですが、客観視をしながら新たな目標が定められるように考えを深めていこうと思います。

yumino503
2021/09/01
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

誰かと比較せず、自分で考えて答えを出す、それを実行する。どんな小さなことでも、それをやってみようと思いました。

eaucafe
2021/09/01
商社・流通・小売・サービス その他 経営者・役員

動画を見ながら自分のやりたいこと、今できること、そのギャップが明らかになってきて、今の自分には客観視と自問自答が何よりも大事とわかった。エネルギーを高め、上がったモチベーションを維持し続け、小さな志を積み重ねていきたい。

udon1330
2021/08/31
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

自分のフェーズが今どこにあるのか、考えてみたい

shiochan1019
2021/08/31
メーカー 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

悩んでいるだけでは、自問自答ではない。具体的に自らに問いかけることで、考えや思いが整理される。

h_takeshita
2021/08/31
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 部長・ディレクター

利他の考えに傾き過ぎずともよいという考えは自身にとって新鮮であり、そういった考えを仕事の中にも組み込んでいきたいと考えるようになれた。

naoyagi0607
2021/08/31
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

カリキュラムの最後にふさわしい、とてもいい講義でした。「志」を持ち今目の前のことに打ち込んでみる、そして迷ったら自問自答する。自分でキャリアを開いていく時代のコンパスが「志」だなと思いました。

genki_murayama
2021/08/30
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

志を身近な小志の積み重ねで育てていくためには、個々人の思考と感性がより大切になっていくと感じた。仕事の現場で常にどう考えて、どう感じて、どうしたいのか小志を上手く積み重ねてありたい姿を実現していきたい。

masui8413
2021/08/30
メーカー 営業 部長・ディレクター

志を決めながら常に成長して来たことが分かりました。小さなことから重ねて行くことが自然にできてきた時代と年齢による考え方や社会での立場による変化もあります。
会社では、志を目標として、チームで出来ることが大きな達成に繋がることであるので貫きたいと思います。

s-321
2021/08/30
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志はパーソナルなのもで良い、新鮮でした

kentagon
2021/08/30
メーカー 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

志に大小はなく他人と比較するものでもないと言う事が印象に残った。
自分自身に素直になり自問自答していきます。

hiroyuki0224
2021/08/29
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

心にピュアにかんがえる

ro_
2021/08/29
メーカー 営業 一般社員

自分のやりたいことと、自分にできること。自分にできることを考えたいと思う。

whiterock
2021/08/29
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

悩むことと考えることは違う。志の2軸を意識して自分の志が今どの辺りにあるのかを意識しつつ、志を少しずつ育てていきたい。

dsuke0916
2021/08/28
メーカー 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

「今日が残りの人生の初日である。」とてもいい言葉だと思います。1.01の法則、0.99の法則を思い出し毎朝1%くらいは奮起してみようと思います。

tadacy6262
2021/08/28
メーカー メディカル 関連職 一般社員

小志を積み重ねるというプロセス自体も大事なことだと気付きました

yasu-342
2021/08/27
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

志は高く比較するものではない

user-c1b03029be
2021/08/27
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

・客観的に見た自分の立ち位置。
・自分が取り組みたい小志は何か。
・自分はどこに重きをおいているのか。
を考えてみる

kota_05
2021/08/26
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志の定義が明確になり、すっきりした。
大小ではなく、自分なりの志を整理しキャリアを考えていきたい。

zoe-japan
2021/08/26
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

40代に入って無意識のうちに時間への意識が強くなっている。自分の残りの人生を指折り数えているような感じ。そういう貴重な資源を投じるモノが志、というのは妙に腹落ちした。

hiroki-0925
2021/08/26
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

大変勉強になりました。

chisako1225
2021/08/26
コンサルティング・専門サービス 人事・労務・法務 一般社員

志を持つことは大切だと感じてはいたが、日々のタスクに追われ深く考えることは少なかったので、これを機に考えていきたい。自分の利益だけを考えてしまいがちだったが、それも周り回って社会へ役立つことになるという考え方は腑に落ちた。

npk_8-8-8
2021/08/25
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志の終焉は、敗北感や罪悪感を抱いたこともよくあったが、新しい志を育むためにはやり切った上で消すという考え方は今まで野自分には無いものでした。

narunaru1966
2021/08/25
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

大志は小志の積み重ねという説明に納得しました。なかなか大志だけを考えていると自分の行動がそれに沿っているのか?そもそも大志とは?といった悩みから先へ進めないことが多かった気がします。これからは小志を変化させながら、最終的な大志がどういったものになるか楽しみにしながら進んでいきたいと感じました。

remotoe
2021/08/25
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

小志の積み重ね、小志を育てることで大志になる点が印象に残りました。

mk1103
2021/08/24
コンサルティング・専門サービス 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

今まで続けてきたことには、大きな慣性がある。それを止める事にはエネルギーを使うが、新たな目標を立て、志を育てるためには、炎を消す事も必要ということが深く印象に残りました。悩むだけでなく、しっかり自分を客観視して取り組みたいと思います。

taku_n
2021/08/23
広告・マスコミ・エンターテインメント 人事・労務・法務 部長・ディレクター

志、意識しながら生きていくことが改めて大切だと感じました。

fltory
2021/08/22
IT・インターネット・ゲーム・通信 メーカー技術・研究・開発 一般社員

自身の目標とするところがわからず焦りばかりがつのっていた。
志という概念を理解することができ、自身を見つめていきたいと思う

hairu_112
2021/08/20
商社・流通・小売・サービス その他 一般社員

就職活動をするにあたって自問自答を繰り返しましたが、志はこれだと答えを出すことが出来ないまま卒業というタイムリミットを迎え、とりあえずという形で就職してしまいました。自分が悪いというのも理解している上ですが、明確な志を持って仕事をしている友人の話を聞いては焦りを感じ、これから先自分は何を目標にキャリアを積み重ねていくのかと不安を感じていましたが、自問自答に1年間かかったとしてもそれは個性であるという言葉から心が軽くなりました。まずは悩むのでは無く考え、まずは小志を見出していきたいと思います。

naoto-mkr
2021/08/20
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志とは高いレベルで一度決定したら変化させないものという概念が強くあった。
今回の研修で、小志を積み重ねて大志をつくる 志を育てていくという考え方に刺激を受けた。
まずは自分に正直に向き合い、一定期間・人生をかけて・コミットする目標を決め、醸成サイクルを回すことに集中していきたい。

kidam2
2021/08/20
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

自分の状態は終焉なんだと、客観視できた。
自分と環境を知り、次の志を考えてみる。

yoshihiro-k
2021/08/19
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

志の定義がわかりやすかった。小志の積み重ねがやがて大志になる。自分と向き合って思考を外材化して、今後のキャリアを考えたい

yomatsu2089
2021/08/18
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

小志、という考え方は新鮮でした。「志」というともっと大きな、人生何年もかけてなすようなもののイメージでしたが、数か月、1年スパンでなにか取り組むようなことも、後々の自分自身の、そして「大志」の成長の一助となると改めて認識の上で取り組んでいきたいです。答えの出ない、「悩む」状態によく陥りがちなので、今後はこの講座を思い出して、自身の優先度や大切にしたいことを意識したいと思います。

hide231
2021/08/18
インフラ・公共・その他 経営・経営企画 経営者・役員

志は成長するという視点を学びました。一度立てたら貫くものと思っていました。

wata_hello_711
2021/08/17
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

志は「どっしりと構えるもの。言動や行動の源。」というイメージでいました。しかし志とは変化するものという考え方を伺い、どっしりと構えているものとは別に、状況変化に合わせた自己実現目標設定も忘れないようにしたいと感じました。

naoki-0927
2021/08/16
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志って、これまでも意味を分かったようで使っていましたが、定義から考えることはできていませんでした。これ以外にも、「そもそも○○って何?」みたいな考えで一つ一つつぶして、成長していきたいです。

hika-ro
2021/08/16
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

志、ということを論理的に考えたことがなかったので、
よい機会をもったと感じました。
私は5年後、10年後のことは考えている方だと思っていますが、
会社を通して考えたことはなかったので、会社というか、
社会の中での自分という第三者的な目で考えていくようにしたいです。

sasa3460
2021/08/15
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

今日は残りの人生の最初の日、という言葉が心に残った。そういった意味でも、これからの人生の轍をいかにして残していくか、キャリアを進めていくかの重要性に気が付いた。

jane0621
2021/08/15
メーカー 経理・財務 一般社員

現在、大志はなく焦りで気持ちがよどんでいましたが、今まで積み上げてきた経験を志(小志)とよんで良いとのこと、少し晴れやかな気持ちになりました。
これからは、また小さな志から大志へと成長させていきたいと思います。

aritomofukui
2021/08/15
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

とても励みになる内容でした。
偉業を達成した人は最初から大きな志を持って、それに向かってぶれずに一直線に進んできたイメージがありました。
しかし、小さな志を積み重ねながら大きな志を形作ることで、自分にもできるという勇気を持つことができました。
定期的に見直したい内容でもあり、これから就職する人や若手の人にも知ってもらいたい内容です。

saki822
2021/08/14
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

「志」は変化(成長)していっても良い、小志を大志に育てていくという考え方から、志を持つことへのハードルを下げることができた。

shunsuke17
2021/08/14
メーカー 営業 一般社員

●「自問自答」は悩みがちなのは、自分自身に対する鋭い質問が無いから。
自分にとってプライオリティが高いのは何なのか、これからどういった選択肢があるのか、可視化する。
●今、明確な大志が無いからと言って焦る必要はない。
目の前の小さな目標(小志)に真剣に向き合い一生懸命取り組む事で、志を育てていくことが大事。また同時に世の中の流れや動きを感じながら、自分の能力を高めていく努力も必要。

nbts
2021/08/14
インフラ・公共・その他 メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

志のサイクルがあり、最初に考え決めただけで終わらず、そのサイクルを通じて自分も成長する事が大事と気付きました

disney
2021/08/13
医薬・医療・バイオ・メディカル マーケティング 部長・ディレクター

終演から新たな志を見つけるまでの過程を反芻し、やりたい事、出来る事を整理しながら考えてみたい。

esraa_y0604
2021/08/13
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

It is a very interesting course that additionally introduces you to one of the most useful programs I have ever come across. I strongly recommend.

mamarita
2021/08/13
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

サイクルを意識することで、どのステップでも客観視できるようになると思う。

0000350938
2021/08/13
メーカー マーケティング 一般社員

プロジェクトを推進する際、「なぜこのプロジェクトを実施しているのか、必要があるのか」、立ち止まるときがある。その時には、自分の持つ志が、正しく整理して向き合う力になってくれると感じた。
特に、周りを動かす、旗振り役だからこそ、志を持って取り組みたいと思う。

sugiminoru
2021/08/12
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

キャリアプランを考える際に有効

coconut
2021/08/11
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

自分が今後どのようなキャリアを歩めば良いか、わからなくなっていた。コースを学び、自分は客観視をせず、自問自答しているだけだと思った。今後、志醸成サイクルを回せして、業務に取り組んでいきたいと感じた

ken_taka
2021/08/11
インフラ・公共・その他 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

 「今日は残りの人生の初日である」という言葉が印象的でした。
 何かを始めるとき、「もう遅いのでは」という言い訳を考えがちですが、「気が付いた今日が吉日」と思考する習慣を作りたいと思います。
 『「太志」は「小志」の積み重ね』という言葉も心に残りました。
 最初から大きな目標を立てる必要はなく、目の前の目標を一つひとつ達成していく(レベルを上げていく)ことが太志につながるのであり、志は見つけるものではなく育てるものということなのですね。

kou_t
2021/08/11
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

志を熟成するという考えを学ぶことができました。

k_teshirogi
2021/08/11
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

社会(会社)から求められることの理解、それをクリアするためにできることを増やししていくこと(能力開発)は、行ってきたが、そこに忙殺されがち。それらが私のやりたいこと(個人的な意思)とマッチしているかなかなか確信が持てないことが多い。本講座では、「志」というものの定義が画一的でなく、思った以上に柔軟で自由度が高いものだと理解した。それをベースに引き続き「志」について自分なりに考え続けたい。

michitaka_yama
2021/08/10
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

重要と言われていることが目新しく感じた。
小志の積み重ね、利己も選択肢としてはあり、改めて自分の人生をかけて取り組んで良いことを深く考えること。
悩むことと考えることの違い、など。

mii_kanon
2021/08/09
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

志は自分を頑張らせる、原動力と思いました。
いきなり大きな志を持つのではなく、小さな志を積み重ねること。達成できずに新しい志になることもあること。ビジネス以外の視点でも考えておくこと。これらを忘れずに日々成長したいと思いました

gyassy
2021/08/09
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

志などといった大層なものは自分にはないと思っていたが、小志の積み重ねで醸成していくという考え方を知り、今までの人生を振り返りながら、まずは当面の人生の目標を考えてみようと思えた。

yurixstars
2021/08/09
商社・流通・小売・サービス IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

自分がたどり着きたいところを明確にして業務や日常生活に取り組めば、きっと今までとは違う自分の成長を実感できると思った。

yo-002021
2021/08/09
メーカー 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

通常業務に忙殺される中でも、自分のやりたいこと、出来ることについて考え、目的目標を設定しなおしたり、軌道修正することも時には必要と気づいたし、実践してみたいと思った。

ch_an_mio
2021/08/09
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

志にもサイクルがある、という概念を初めて知りました。自分自身がどれくらいのサイクルを積んだ志を持っているのか現状を客観視して知ることは自分自身のモチベーションや将来を見据えた上でも大切だと思いました。

berukue
2021/08/08
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

毎日少しずつでも進歩できるよう取り組んでいく。積み重ねることが大事だと思う。

takachi-55
2021/08/08
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志に年齢は関係無い。前向きになれた。

tom40
2021/08/08
インフラ・公共・その他 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

自分自身で志を意思決定していくことが、納得感のある人生に繋がると感じた。

今日が残りの人生の初日、は刺さる言葉だった

悩んでいるは考えているわけではない

fujicon
2021/08/08
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

小志の積み重ねが大志になるという考えに共感しました。

目の前の業務を無駄にせず、今できること、成長できることを再確認し、目標達成に向け努めようと感じました。

aya_c5
2021/08/08
医薬・医療・バイオ・メディカル 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

これまでの自分の試行錯誤や紆余曲折のフェーズや意味を理解することができ、いま自分のいる場所とこれからをどう進んでいけば良いかということについて学ぶことができた。

ryo09
2021/08/08
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

自分の志、
全体の志を知ってから、
何ができるか、何がしたいのか、
社会のニーズ、経済状況、
重点をどこに置くかを考えて、
考える必要があることを
知りました。

akinori70
2021/08/07
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志という、人によって表現が異なりやすいものを、非常にわかりやすく体系的にまとめて説明頂けたと思います。最初から「忘己利他でなければ志とはいえない」という肩に力が入った形で臨まなくてもよく、自律性と社会性の両軸の観点で小志を積み上げていくという意識を持っていきたいと考えました。今自分がやっていることが、志の醸成サイクルでいうところのどこにあり、客観視と自問自答の中で次のサイクルをどう進めていくか?特に自問自答を繰り返す中で考えていきたい。

kankeri63
2021/08/07
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

「志」を持つという言葉で表わすと、少し重荷になるような感覚を持ってしまいます。しかし、自分のより良いと思える環境を作るためには「志」は必要なので、「志」といった重い響きをあえて使わず、「JOY」と変換しておこうと思います。

yoshikensan
2021/08/07
インフラ・公共・その他 営業 課長・主任・係長・マネージャ

人手不足の状況において他部署と連携しながら目標を達成する必要を感じていました。本セミナーを通じて志を持つこととその志を明確にして周りの協力を得ていくことで道が開ける事を学びました。今年度残りの期間取り組見たいと思います。

shimakazu
2021/08/07
金融・不動産・建設 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

志を既に醸成して転職企業に取り組んでいたので、内容は非常によく理解できました。志を確信できるか否かで見える世界が大きく変わります。よくあるテクニあるなビジネススキルより圧倒的に価値があると感じます。
しかし、その志を部下やチームに醸成させるのは本当に難しいスキルだと感じます。

tomotomo0803
2021/08/06
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

ここ数年間、気持ちが上がってこない感触がありましたが、うまく終焉させていない事が原因かもしれないと感じました。一度、自問自答のフェーズに入れるよう、うまく終焉させようかと思いました

mmd49
2021/08/06
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 一般社員

自身が大病に罹ったとき、「もしかしたら死ぬかもしれない、残りの時間をどう生きるか」と真剣に考えました。
故に、本講座は非常に納得、というか共感するところは大きいものでした。
手術後に、当初の診断より病状は進んでいないとわかり、現在(2021年8月)、寛解と診断されるまであと数日というところで、当時の真剣さは緩んできていますが、限りある人生、どう生きるか改めて考えるきっかけとなりました。
ありがとうございます。

mao4178
2021/08/06
メーカー 人事・労務・法務 一般社員

哲学的な内容でした。自分はどのように生きていくかは良く問われますが、志に焦点を当てた内容はあまりなかったような気がして新鮮でした。キャリアは轍で自分が歩んできた道のり、これから進む道という語源は分かりやすく感じました。志は日々成長し進化していく、毎日の積み重ねが大切という言葉を、日々の業務遂行や生活をする上で、意識していこうと思います!

yu23zen
2021/08/06
インフラ・公共・その他 専門職 一般社員

目標を持って仕事に没入しがちですが,それだけではなく,定期的に自分を客観視して志の現在フェーズを意識していくことで,停滞することなく志が成長すると思いました。

bluenote_1127
2021/08/04
メーカー クリエイティブ その他

ただ悩むのではなく、客観視と自問自答を繰り返し自分が何をしたいのかを明確にする事が次のステップにつながる。
志を育てる感覚。少志の積み重ねが大志となる。
自分が今どのフェーズにいて何をすべきかイメージ出来ました。

moritti
2021/08/04
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

他者のための学習を続けているが、裏を返すと他社のための学習も自分のための学習となっていると理解した。

chihaya_onishi
2021/08/04
メーカー 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

志が変化することを目の前の事情と与えられている環境から自分にとって大事なものと、それが社会にとってどのような意味かを考え続けたい

ikuseitoa
2021/08/02
メーカー 人事・労務・法務 一般社員

「志」とはの問いに、最初は「目標」や「夢」とどう違うか悩みましたが、講座を受けて、よく理解できました。

toshi_210607
2021/08/01
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

自分には志がない。そういう思いから受講しましたが、一定の期間人生をかけてできる事と定義すると、過去の取り組み自体が志の醸成になっていたと思いました。
自分が人生をかけて成し遂げたいこと、ワクワクすることと、今できることのギャップを見つけ、グロービス学び放題を活用してキャリアアップにつなげたいと思います。

motomm
2021/07/31
IT・インターネット・ゲーム・通信 マーケティング 一般社員

仕事であれプライベートであれ、志を持つことは人生に彩を与えることである。
つい最近、数年にわたる自問自答から次の志に動き始めたのでそれはとても理解出来る気がする。

saggi
2021/07/30
コンサルティング・専門サービス その他 一般社員

多くの気づきがある大変よいカリキュラムでした。

キャリア=生き方を考えるためには、
1.世の中を知る。(環境動向、社会が求める人材要件)
2.自分を知る(Can と Will)

環境動向や人材ニーズに沿ってやろうとしても、その中には意思がない。これだと自分のやりたいことに向かっていない。時代のニーズと自分がやれる・やりたいことが重なり、またそこで生活していける「なにか」を探さなければならない。

志の醸成サイクルをしることで、自分が今どのような立ち位置なのか、そして今後のゴールはどこか、ゴールしたらなにができるかなど、これは人材のPDCAだと感じた。この醸成サイクルはキャリアに限らず、家族、組織、社会いろんなところで使えるとも感じた。

niitani
2021/07/30
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

志は積み上げる。そして大志になる。それが、轍、キャリア。

kairi-takuno
2021/07/29
コンサルティング・専門サービス 営業 一般社員

大志があった頃からなにを目指して良いか分からない時期もあったが、小志を重ねることで大志を作っていきたい

yuri_go
2021/07/29
商社・流通・小売・サービス その他 その他

ちょうど自己成長ばかりにフォーカスして、社会貢献の視点がないのではと考えていたところだったので、刺さる内容でした。
まずは志を元に行動してみる。行動なくして志の実現はないと改めて考えさせられました。

k_anzai_0112
2021/07/29
インフラ・公共・その他 資材・購買・物流 一般社員

志の存在は日々の業務をより生産的・有意義なものにしたり、プライベートの生活をより豊かなものにしそうですね。
ところで、理解度テストの設問から必ずしもそういう意図ではないということはわかりましたが、講座の中で先生が「結果として利己的な志がみんなのためになる、最終的にみんなのための志に成長させていければいい」というような趣旨のお話をされていたことに少し引っ掛かりを覚えました。
もちろん志の目的は有益なものであるべきと思いますが、個人的にはそれは別に公益性という意味ではなくて、当初から見据えるにせよ結果的にそうなるにせよ、「公益」ではなくそれが自分だけにとってであっても「有益」なものであればそれは立派な志であるというのが私のイメージです。

jpn12779
2021/07/29
インフラ・公共・その他 資材・購買・物流 一般社員

志は立派なものじゃなくても良い、というのは新しい発見でした。

kimura_576
2021/07/28
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

志とは「一定の期間、人生をかけてコミットできるようなこと」。皆、それぞれの小志を積み重ねて、自分自身の大志と成る。自分の轍を振り返る良い機会と成りました。心の炎は燻っていないか、燃え上がっているのか、改めて自問自答してみます。

n-shinya
2021/07/26
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 一般社員

効果的な目標の立て方、効率的な学習法、集中力を上げる方法など、心理学的・科学的な切り口でのお話をうかがいたいです。志の大切さは皆分かっているはず。志の大切さよりも、実現できる科学的なアプローチが一番参考になるのではと感じました。

hiro_12345
2021/07/26
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

考えることから逃げないことが大事だと思う。

s-hatake
2021/07/25
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

私は仕事用とプライベート用の「志」を持っています。本コースで説明のあったレベルに到達していませんが、育てる感覚や終焉を認識しながら、日々1%を積み上げていきたいですね。
将来的に、仕事用とプライベート用の「志」が名実共にマッチングされた時、人生の最高峰を迎えるのだろう、と楽しみにしています。
人生は一度きり、気の赴くままに躍動しましょう!

kasumi9
2021/07/25
コンサルティング・専門サービス 販売・サービス・事務 一般社員

自分自身については社会の変化を意識しながらやりたいことを引き続き続けていきたいです。一方でメンバーへの働きかけももう少し考えたいと思いました。

eric_t
2021/07/23
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

「自分が決めた、みんなのための志」という言葉は心に刺さった。
私は~高校生まで怠惰な時間を送ってきたので小志はおそらくない。
が、その怠惰な時間で苦労した経験を取り返すために大学6年間でやってきたこと
は小志だったんだな、と。そして今も社会人として目指す姿を実現するために努力している。
この講座を受けて、私には何らかの志があって、十分素晴らしいからこのまま頑張ろうって自己肯定できました。

bb-hiro
2021/07/22
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

ビジネスにおける自身の目指すものを常に自問自答しながら、進むべき道を歩むべきと感じた。

k-m202106
2021/07/22
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 一般社員

志はなくても生きていけるけど、志を持って生きていく。大志は小志の積み重ねである

naninuneno
2021/07/21
金融・不動産・建設 その他 一般社員

志について考えたことがあまりなかったが、人生をかけてコミットしていきたいものは何かをということを頭に入れて、今後の人生を見つめなおしていけるのではないかと思った。小志が自分の中ではあることに気づけたので、小志を積み重ねて大志にしていきたいと思う。

taihan
2021/07/20
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志の敷居が下がったように感じました。小志を積み重ね大志に向かっていきたいと思います。

yukipon_o
2021/07/18
金融・不動産・建設 経理・財務 一般社員

時代変化に合わせた能力開発を行うことを意識する。

yohichi
2021/07/18
メーカー マーケティング 部長・ディレクター

具体的な事例で取り組みたい。

rei19970120
2021/07/18
金融・不動産・建設 営業 一般社員

自身の決めたみんなのためになる志は、「早く業務を覚え、先輩方のサポートをする」だと思う。
だから、積極的に仕事をもらい、業務を学ぶ

hyu0120
2021/07/18
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 課長・主任・係長・マネージャ

志、キャリアの定義を認識しました。これから意識していきたいと思います。

prince_nise
2021/07/17
金融・不動産・建設 その他 その他

適度なサラリーマンをやっている私のような者には有用な内容だと思います。
共感できるも内容は少なく、つくづく、自分は社会人に向いていないということを思い知らされます。サラリーマンとしては大層な志もなく、計算の上での人間関係も得意でなくここまで来ました。心から共感できることはないですが、なるほどこういう考え方もあるということを勉強しておくのは大切だと感じます。こういう勉強をこなしてきたおかげで、かろうじて社会人としてやれていると思います。

pelikan
2021/07/17
商社・流通・小売・サービス マーケティング 一般社員

志というと高尚なものをイメージしがちだが、この講座でそんなことは決してないということに気づけた。
キャリアを考えることは人生の軌跡と展望を考えること、思考の外在化など思わずメモしておきたい言葉も多く、大変ためになった。

tomoegozen
2021/07/17
IT・インターネット・ゲーム・通信 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

志の醸成サイクルのところが非常に参考になった。今後はこのサイクルを意識しながら、絶え間なく成長の螺旋を登っていきたい。

konda-masayuki
2021/07/17
インフラ・公共・その他 専門職 一般社員

自らの在り方や方向性を考えるきっかけとなり、積極的で前向きに進むべき道を進む姿を周囲に見せる事で、職場の活性化に繋がる。
志は周囲への影響力がある。

muramatsu1105
2021/07/16
商社・流通・小売・サービス 経営・経営企画 一般社員

よく志がひくい、高いなどと比較される表現がもしいられていたが、この講座で比べること自体がおかしいことであると、普通に考えればわかることに気づかされ、自分自身何も考えていなかったことにも(わかっていたが)気づかされた。難しいがこれからマインドセットしていきたい。

s_ishihara
2021/07/16
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

志を持って毎日人生を歩む人と、歩まない人では、1日分の変化は誤差レベルだが、365日、何年も続けていると、目に見えて差が出て来るという話は、正にその通りだと思い、また自分も志を持って歩んでいきたいと改めて思わされました。

mitsuo1126
2021/07/15
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

志の定義を聞いて自分と身近なものとして感じることができ、何か
考えてみたいと思った。

jugem-jugem
2021/07/15
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

今まで「志」について強く意識したことがなかったが、今回のレクチャーを通して、私自身の中で大事にしてきたことにも気付かされた。これからは客観的な振り返りや自分自身への問いかけを意識しながら、自らの「志」を定めていきたいと感じた。

sumomokomomo
2021/07/15
インフラ・公共・その他 専門職 一般社員

志はあくまでもパーソナルだという言葉が響いた。今頑張っていることを満足するまで続けていきたい。

0829koba
2021/07/15
商社・流通・小売・サービス マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

志は、突然思いつくことではなく、少志の積み重ねであるという点が腹に落ちた。何かをやりたい時、今までの自分を振り返り、積み上げてきたこと、自分の強み・弱みを整理し、目標に向かって行動に移したいと思う。

htakeuchi
2021/07/14
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

目の前の業務に忙殺され、「志を育てる」ことへの意識が薄まることもあるかと思います。育てるためには、定期的(月1回)など志に対する立ち位置などを振り返る時間を意識的に作り出すことが重要かと感じました。

kentaro22
2021/07/13
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

少志の積み重なりが大志になる考え方が勉強になった。

shona_91
2021/07/13
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

まずは自分の客観視からはじめる。

kohei_9526
2021/07/13
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

考えてみると、自分はまだまだやりきれていないなと考えさせられる。今あるプロジェクトをまずは全力でやりきろうと思う。日々1.1倍の熱量で取り組めば、何かを見つけられる。

jamesb007
2021/07/13
金融・不動産・建設 人事・労務・法務 部長・ディレクター

事業内容などの活動内容など、目に見える部分が同じだであったとしても、何のために、だれのためにそれをしているのかという志に関わるところが違えば、結果に差が出てくると思っていました。今回の講義内容を視聴し、その思いはさらに強くなりました。

match-v
2021/07/12
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

志というとすごく大きなものと感じていたが、小さな志を積み重ね変化させていっていい。

chihiro_n
2021/07/11
メーカー 営業 一般社員

自身のキャリアを途中で変えたことにより、選択が適切だったかと悩むことがあります。
選択するときに共通していた事項を意識しながら、より高い志を目指していこうと思いました。

msyk1205
2021/07/11
医薬・医療・バイオ・メディカル 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

志を設定するプロセスを分解して解説して頂き、非常に参考になりました。これからキャリアの棚卸とともに、次のステップの志を設定したいと思います。

sena17
2021/07/10
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 一般社員

小さいことでもいい。
時間は有限であると自覚し、全力投球することが大切なのだと実感した。

fe208es
2021/07/09
メーカー 営業 一般社員

志を日々意識しないと、漫然と周囲の環境や抱えている仕事の処理で時間経過してしまうことになり、自分の目的を見失うもしくは見つけずに時を過ごすことになると感じました。

akihiro_tokoro
2021/07/08
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

他者に講座を勧めるのであれば、まず最初に受けてほしい内容ですね。
分かりやすく、よく理解できた。

miyako0417
2021/07/08
金融・不動産・建設 経営・経営企画 一般社員

志の重要性が分かりました

joshi
2021/07/07
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志のサイクルという新たな気付きを得た。志に終焉があるということに目から鱗で、自ら息を吹きかけることもあるという。今の心が軽くなったような気がしました。

noir_mom
2021/07/07
商社・流通・小売・サービス その他 一般社員

志について改めて認識することができました。活かしていきたいです。

kmcircle
2021/07/06
金融・不動産・建設 その他 経営者・役員

年齢的には60代後半ではあるが、改めて過去の自分の棚卸しを行い、残りの人生の志しを見つめ直す良いきっかけになりました。

tomo_ume
2021/07/06
メーカー 建設・土木 関連職 一般社員

いずれ大志となるように、今は小志をコツコツと積み重ねていこうと思いました。

nagataka_y
2021/07/05
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

志をさらに拡大させ進展できるようにまたその時々に対応して変化して行けるように自身の自然体で深め高めることを重要と考えます。

h-waka
2021/07/05
金融・不動産・建設 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

自分自身のキャリアを考えたり、部下後輩の指導にあたってこの考え方に基づき対話をすることでより効果的な対応が可能になる

退会したユーザーです
2021/07/05
  

キャリアプランを考える真っ只中にある。かつ、研修等、ネットワークの拡大をしている最中だった。志、という響きのもと、他者と比べることなく自分に向き合える気がする。

noppo3
2021/07/04
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

志が突然終焉することもあるという視点はなかったが、振り返ってみると転職のタイミングで自分のキャリアの棚卸をし、次の環境で自分が何をしたいのか常に考えてきたように思います。非常に腑に落ちる説明でした。
今後はより周囲を巻き込んだ仕事をしたいので、参考にさせていただきます。ありがとうございました。

penguin23
2021/07/04
商社・流通・小売・サービス 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

螺旋階段の例えはとても納得感があった。
志の醸成のサイクルを理論的に把握し、志の大小や今いるステージを他人と比較することに意味はないと改めて認識したことで、
焦らず、自分の気持ちに素直に、今持っている小志を「大志の芽」として育てていきたいと思った。

yama659157
2021/07/04
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

cmaekawa
2021/07/03
メーカー 営業 一般社員

志に向けて取り組む中で「今日が残りの人生の初日である」という考え方はとても素敵で、自分の今後の考え方にも取り入れていきたいと感じました。

massapy
2021/07/03
金融・不動産・建設 経営・経営企画 経営者・役員

今まで「志」について、ただ漫然と志、と言っていたと気づきました。
今回の講座の学びから、志とは何か?について、学ぶ事が出来ました。
使命感にも似ている部分があるとも思いました。
今までの自分の人生を振り返り、志の棚卸をしてみて、小志がどのように成長してきたのか、を客観的に見て、今後の大志につなげていきたいと思いました。
ありがとうございました。

harunosuke
2021/07/03
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

まさに今、自身のキャリアデザインを考えている真っただ中で、本講座に出会いました。一定の期間、人生をかけてコミットできるようなこと(目標)を改めて自問自答します。場所と時間を取って、思考の外在化を実践します。その時間を確保します。あと、良かった点は。。。
・志は他人と比較しないものである。
・高いエネルギーレベルのところの1.01%の法則。1年後には38倍!
・志を持つことは自分の人生に彩を与えてくる。
聞いて終わらないようにします。

andy_bucci
2021/07/03
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志のない人生は苦痛だ

tsurutay
2021/07/03
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

【志】という言葉で考えた事が有りませんでした。人生をかけてコミット出来るような事を自問自答するスタートに地点に立ったような気がしました。

kbysk
2021/07/03
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

次のスキルに向かってグロービスを続けていることが自分の志です。
頼りにしています。

sakura_7
2021/07/03
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

自分の志が皆んなの志になるとゆう事にはっとさせられました。
また、志とはもっと大きなものであると思っていましたが、ある一定の期間没頭して頑張ってきたものと捉えて良いんだと思えたことも、これまで自分がしてきた事への自信に繋がりました。

kaichiro_mohri
2021/07/02
広告・マスコミ・エンターテインメント その他 課長・主任・係長・マネージャ

志の醸成サイクルとは、今自分がいるステータス確認でもあると思いました。日々、臆することなく、迷うことなく、小志を積み上げていき、進んでいけばいいと感じられました。

da-sono0213
2021/07/01
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志は本講座の大志くらいのもののみをいうとこれまで考えていたが、
小志の積み重ねからレベルを上げていくという考えは無かったため、
焦りがなくなりました。
日常の中でも小志をまずは考え実行に移す中で、
これだと思える大志に成長させていきます。

eriyama
2021/07/01
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

環境変化の激しい昨今、その変化を感じ受け入れながら、目標を更新し続け成長し、公私ともに充実させたいと思いました。

2980254_fujii
2021/07/01
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 その他

志とは仕切りが高いと勝手に思ってましたが、じっくりと立てます。

mr1239
2021/07/01
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

仕事だけでなく、自分の人生の道筋を見つめなおしたいと思っていた自分にとって、正面から刺さる内容だった。自問自答フェーズに長くいた気がするが、まず客観視することから見つめなおしたい。

dhungana-saroj
2021/07/01
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 一般社員

自分の意思で考えてキャリーヤを重ねてやっていきたいです。

susan_210625
2021/06/30
メーカー その他 一般社員

定年を間近に控えて、次の進路に悩んでいる私にとっても、有益で参考になる話でした。

wkana5
2021/06/29
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 課長・主任・係長・マネージャ

小志の積み重ねが大志を形成する。というのが、
今、自身が携わっていることに一生懸命に取り組むことへの拠り所になる考え方で、心に深く刺さりました。

nicconitty
2021/06/26
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

まさに迷いながら48歳まで来てしまったという諦めにもにた思いがあったが、今日が残りの人生の初日と思ってやって行こうと思い直した。

jinji-yamaguchi
2021/06/26
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 部長・ディレクター

志は明確に持っているが、それを実現までこぎつけるだけのリソースやスキルが無く苦戦している。もっとも最後の章の「もう十分やりきった・・・と思えるところまでやってみること」という言葉がとても印象的だった。なお私の志はコンサルティング起業して、高額な大手経営コンサルファームを利用する経済的な余裕のない全国の中小零細の経営者に対して、リモートでもって経営効率改善のためのコンサルティングを行うことである。国内企業の95%以上とも言われる中小零細が元気になればジャパン・アズ・ナンバーワンの再来もありうる。友人の某社長は「起業ネタは隠しておけ・・」と言ったが、むしろ競合が参入してマーケットを大きくしておいてもらい、後発参入ながらサービスの質の高さでもってシェアと奪ってゆこうという算段だ。さて目論見どおりゆくだろうか?機が熟したらとことんやりきってみたい(笑)

sayan_
2021/06/26
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

勉強をするとき集中するために、今学んでいることから自分がやりたいことに向かうベクトルを意識することが大切だと思った。できること、やりたいこと、価値があること、の重複を広げていきたい

take0822
2021/06/26
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 一般社員

志がなくても生きていける。ただ、充実した人生にならない。
志も成長していくことを知りました。焦らず、自分のキャリアを考えていきたいです。

ohnish23756
2021/06/25
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

心を打つ内容でした。
定期的に振り返りたいコンテンツでした。

rinko_4343
2021/06/22
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 一般社員

小さな志が重なって大きな志になる、シンプルですがとても心に残りました。
また、今まで自分が十分自問自答していなかった事、悩むばかりで考えていなかったことがよく分かりました。
今後は志のサイクルを軸に、世の中の動きも観察しながら、自分らしく成長していきたいです

buh_3427
2021/06/22
メーカー その他 一般社員

新たな目標設定の2つのパターン(自ら創出、他者から与えられる)には実感がある。両方とも経験したが、他者から与えられたことをやってみたら面白かったと言うことが少なくない。これからも機会があれば、積極的に取り組みたいが、自問自答のフェーズの中で十分に考え、準備しておきたい。

shi_go
2021/06/22
メーカー 資材・購買・物流 部長・ディレクター

考え方が整理出来ました。

shimo_
2021/06/20
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 一般社員

この講座を視聴する機会が得られて本当に良かったです。おそらくこの動画を見なければ、今後一年間を昨年同様に過ごしていたものと思います。これから少しずつ学習を進めるつもりです。機会を与えて頂き、ありがとうございました。会社とグロービスさんに感謝いたします。

kino_tada
2021/06/20
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

現在管理職で一定額の給与をもらっているが、現状維持で自己成長しようと取組まない部下に対してアプローチしていくのにとても参考になる内容でした。何を現在志しているのかを聞いてみることからしてみます。

akikom1
2021/06/20
インフラ・公共・その他 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

小さい志の積み重ねが最終的に大きな志として結実するものであるという話を聞き、大それたことではなく、目標に向かって日々のタスクを着実にクリアしていけるよう行動することが大事だと感じました。常に最大のエネルギーを注ぐと言われると、たまには気分転換や力を抜きたいこともあると感じますが、緩急つけながらも志に対して粘り強く、かつ貪欲に取り組む姿勢を忘れずに持ち続けていれば、ありたい自分や社会に近づける気がしています。明日からそのような姿勢で志に向かって努力していきたいと思います。

kbdy555
2021/06/19
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

大志は小志の積み重ね、変わり成長していくものという考え方が印象に残った。努力に裏付けされたものであることを意識したい。

casa
2021/06/18
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

日々の積み重ねが重要

keita777
2021/06/17
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

これまでの志(目標)は、自分自身のためのものであった。そして、その目標の成果に対して、客観視や自問自答を深くすることなく、ただ次の目標をかかげるだけであった。これでは、成長しないし、いくら小志を積み重ねても大志にはならないことに気づいたことが良かった。

155161yokoi
2021/06/17
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志と言う言葉から難しく捉えていたが、目標と言う言葉に置き換えて学んだ事も含めて設定して目指して行きたい

nobu_600414
2021/06/17
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

仕事・私生活共に色んな環境変化が行き交う現実の中で小志を活字に残し日々少しずつ進んでいるいるかを確認しながら突き進み、次の小志を抱いて進んで行く事が大事だと痛感した。

nobu_tk2
2021/06/16
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

For meのつもりでもFor youになっているかどうかが良い志だと信じています。

taka-1225
2021/06/16
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

小さな志の積み重ねが大事と思った。少しずつ大志へと成長させたい

tsk1820
2021/06/16
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

志は育てていくものであるということが、心に残りました。
志のあるなしでは、普段の業務の姿勢にも関わってくると思いますので、志をもって仕事に取り組みたい。

kojima6250
2021/06/16
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

志は他者と比べる必要がなく、小さな志から焦らずはじめていこうと思うことができました。
客観視と自問自答を通じて考えていきたいと思います。

yobe0054
2021/06/15
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 課長・主任・係長・マネージャ

世の中で一人でできるものは何一つない。自分の人生は支えられているからこそある。利他ではなく社会に協力できることは自分にとって大切なもの。今の仕事を成功させることが自分にとっての志だと改めて感じることができた。日々ジレンマを抱えながら志を育てていきたいと思いました。

koji-w
2021/06/15
メーカー 販売・サービス・事務 部長・ディレクター

志に対する漠然とした自身の考えが、小志の積み重ねにより大志となり、自信につながり人生を豊かにすると実感した。

yoshikazu-1103
2021/06/15
メーカー 営業 一般社員

大志を最初から目指すのでなく、小志から積み上げていく。
コツコツと努力することが大切だと思います。

sa_r_m
2021/06/15
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

志についてあまり考えたことはなかったため、日々念頭に置きながら仕事に取組み、今後の生き方について考えていきたいと思います。

kobad_1552
2021/06/14
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

どうしようか考えることは、悩んでいるだけであって、考えている段階になっていないというところはドキっとしました。取り組みの終焉の大切さも再認識しました。

hashimoto-3524
2021/06/14
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

志を決める際に、自分が何をしたいのかに一貫して行わなくてはいけないと固執していました。
今のマネージャーとしての立場で皆に説明していこうと思います。

makoto_0314
2021/06/14
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

現在の研究という仕事には満足していますが、さらに広い範囲や高い視座での仕事に就きたいと考えが出始めていたところでした。まさに「志」として、「自分がどうありたいのか?」を考える方法を得ることができたように思います。自身の状態や家族のこと、そして将来のことも見据えて自問自答していきます。

kaiseiasami
2021/06/13
インフラ・公共・その他 営業 一般社員

tomo0710
2021/06/13
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

小志の積み重ねが大志を形つくっていく、志を育てる、に感銘を受けた。夢を語るだけでなく、努力や行動による志の熟成を行っていきたい。

ryugood
2021/06/13
商社・流通・小売・サービス 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

志の定義、意味をアップデートすることができました。

sota-kitamura
2021/06/12
メーカー 営業 一般社員

目先の仕事、業務等に日々追われ、一段落した時の廻りからの感謝、達成感は志と言えるのだろか?

hk-0126
2021/06/12
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

自らを支えるモノになる場合があるというのを意識してみたい

sai_7d
2021/06/12
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

「志」=「一定の期間、人生をかけて、コミットできるようなこと」
自分にとっての、これまでの「志」とこれからの「志」について、立ち止まって考えてみる良い機会としたい。

in-oue-1129
2021/06/11
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

どうしようと悩んでいることは考えることではない。志を積み重ね、自分自身を成長させる為にも、”考え”、やりたこと・できることを見極めたいと思います。
”今日が残りの人生の初日である”、志についても今からスタートします。

nakamura_takuya
2021/06/11
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

学ぶ意味について、悩んだり、モチベーションを上げるために本講座は非常に役に立つと思います。

ahatabo
2021/06/10
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

「志」があると何がいいのか、という根本的なことを学ぶことができました。
自分にとって「困難な状況を乗り切り、取組続ける、学び続ける精神的な支え」となるような「志」を作りたいと思います。

hikosuke
2021/06/10
IT・インターネット・ゲーム・通信 メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

気づき:
・「志」は「小志」の積み重ねであり、育てるもの。
・自問自答=「価値観やできることなど逃げずに自分と向き合うこと」から始めることが重要(参考図書:本当にやりたいことの見つけ方)
行動:「本当にやりたいこと(仮説)」を実現するため、新しい職場での小志を定める。

kojirokun
2021/06/10
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

志を意識することでクオリティの高い人生を歩めることを学んだ

io-daisaku
2021/06/10
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

小さな志から大きな志へ育てるという感覚を知り、今後考えるべきことが分かった。悩んでいることは考えていることと同じではないことがわかり、志だけではなくビジネスにおいても必要なスキルだと感じた。

aki_2228
2021/06/09
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 課長・主任・係長・マネージャ

この講座を聞くまで志とは大志のことであり、自分にはそんなものはないなと卑下すらしてました。でも小志の積み重ねでいいのだということを聞き、自分事としてとらえられるような気がしてきました。今日が残りの人生の初日ということで、焦らず小志を育てていきます。

kawasata
2021/06/09
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

「志」が漠然としていることに焦りがありました。「志」を育てるサイクルがわかったので、まずは自問自答をきちんとし、周りの人を巻き込みながら「志」を育てていきます。

michi1212
2021/06/09
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

とはいえ現実は悩ましい。

kuroiwakun
2021/06/08
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

実行に移すのは難しいです。でもやらねば。。

moto06
2021/06/07
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

普段考えが及ばない志ということを学んだが、まだ深くなりきれていない。復習が必要だ

shin_shin88
2021/06/06
金融・不動産・建設 経営・経営企画 一般社員

自身の志を見つめなすきっかけになった。そして、他者の志に対してもどのように接すればいいか学べた。自分や他者が志醸成のどのフェーズにいるのかを理解することが重要だと感じた。

flower-garden
2021/06/06
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

漠然とした志という言葉が、すっきり自分の中で整理された。
客観視、自問自答に時間をかけ、きちんと自分の志を考えていきたいと思う。
志はなくても生きていけるが、あったほうが自分自身も成長でき、人生豊かになりよりいい人生を送ることができそうだ。

amelia_2021
2021/06/06
メーカー 経理・財務 一般社員

自分の志は自分で決めるという言葉が印象に残っている。いつも人と比べて良し悪しを考えてしまうが、自分で決めて、その志に人生をかけて取り組むということを意識したい。

kami33
2021/06/06
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

自分は何を大事にしているのか、どういう人生を送りたいのか、今一度考える機会となりました。私自身にとっての課題は、周囲の人たちをどのように巻き込んでいくか、また自分自身のことを客観視して自問自答していけるか、という点だと感じます。時々自分のことを整理するためにも、思考の外在化を意識して続けていきたいです。

jun615nanai
2021/06/06
メーカー その他 部長・ディレクター

志半ばあきらめることが多々あったので、信念を強く持ち目標達成できるよう強い心を持つことが必要とかんじました

shunsaku
2021/06/05
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

今日が人生の中で一番若い日である。思ったが吉日。
何かをやり始めたいと思った時に遅すぎるという事はないという言葉が妙に印象に残った。やりたいと思った事はドンドンやっていこうと思う。

zakizaki33
2021/06/04
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

この動画を見るまでは、自分が将来何に向かってすすんでいったら良いのかよく描けていなかったのですが、
”志を持つ”
という軸をもつことで周りに流されず、自分の信じた道を突き進んでいける気持ちが湧いてきたことが非常に良かったです。

keiji42
2021/06/04
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 一般社員

20年間,自分に何らかの「志」といえるものがあって会社生活を送ってこれたのだろうか。考えさせられました。
今日が残りの人生の初日。会社の試験準備もありますが,自分の生き方についても,悩むのではなくて,しっかり考えようと思いました。

chino714
2021/06/03
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

小志が大志となる。小さな志の積み重ねが結果として大志となる。
志のない人生より志のある人生を歩もうと決意できた。

miaki
2021/06/03
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

コーチングのスタートである目標設定を、志と言う言葉でわかりやすく定義してる用に感じた。自分のなりたい姿、会社のなりたい姿その二つを達成する仕事を進めることが、お互いwinになりますね。

4rau_gh
2021/06/03
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

日々、志=達成可能な目標を持ちながら仕事をしようと思った。

kenko-1122
2021/06/02
メーカー 経営・経営企画 経営者・役員

何歳になっても社会性と自律性を合せ持った志を高く持って生きていこうとあらためて思う。

kan_f
2021/06/02
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

志を育てるという言葉が印象的でした。今までは初志貫徹という言葉にとらわれ過ぎていたように思います。
終焉した志に執着せずに、新たな志を持てば良いのだという気付きを得られました。

ckbcv11104
2021/06/02
医薬・医療・バイオ・メディカル 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

小志を積み重ねることにより、大志に繋がるよう、今後の自分自身のキャリアにしっかりとつなげていきたい。

taka-10
2021/06/02
メーカー 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

今まで意識していなかった事に名前がついて図式化される事でそういうことか!と整理ができた

go_ta
2021/06/02
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

よく「志を持つ」ことが重要であると言われることが多かったが、「志を育てる」ことがより重要であるということを学んだ。また、一つの志には終焉が合ってもよく、終焉を経験することで、より大きな志につながっていくという視点は今後のキャリア、人生を考える際にも非常に有益であった。

takayuki_kaji
2021/05/31
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

日常の中で、常に志を意識することはそうそうないと思いますが、1%の向上が1年で37倍にもなることは驚きました。悩まず、意識するように努めます。

yi2021
2021/05/31
IT・インターネット・ゲーム・通信 コンサルタント 一般社員

志を育てるという考え方が腑に落ちた。これまでの自分の行動は自問自答でストップしていたので客観視をおこなうことの重要性が理解できた。

ryo_murakami
2021/05/28
IT・インターネット・ゲーム・通信 メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

年を取れば取るほど、煩雑になり、見失いがちな志。自分は何のために生きているのか、落ち着いて整理してみたいと思います。シンプルな答えが自分の中にあると思います。一方で、様々な現実的な制約があるのも事実。〆切に追われ、本当にやるべきか、守るべきか正しく判断できていないとしたら、志を問い直し、整理してみるといいのではないかなと思います。

keisuke0614
2021/05/28
金融・不動産・建設 営業 一般社員

辛い作業になるが、まずは自分自身を客観視することから始めたい。

takeshi_223
2021/05/26
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

「志」を持ちたいと思いつつ、なかなか前に進めない状況が続いている。悩んでいるだけで考えていないことに気づいた。まずは思考の外在化を意識して取り組んでみようと思った。

komuraju
2021/05/26
メーカー クリエイティブ 一般社員

飛躍しますが、志を考えることは「好き/得意/求められる/お金になる」の円の重なりを考えることに近いなと思いました

yusuke0503
2021/05/26
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

自分が現在取り組んでいることにおいてどれだけエネルギーを込められているかを客観視する必要があると感じました。

2020_sei
2021/05/25
インフラ・公共・その他 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

志という言葉は、これまで「大志」ということを連想していましたが、今回の学習を通じて、もう少し身近なもので、「小志」の積み重ねだと定義することに納得感がありました。
これまでの人生の中で、成功や挫折を経験し、その一つ一つが「志」の積み重ねだと考えると、失敗や成功は「志」の通過点のようなものだと考えることができると思いました。
私の中で、「少年よ大志を抱け」のイメージが強すぎたので、「志」という漢字一文字の意味を自分自身で再定義出来たことが、今回の学びでした。

goodspeed_libra
2021/05/24
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

自問自答を悩まずに考えることが重要。

y-nabe1216
2021/05/22
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

今までこれといった志を持って生きてきたことはほとんどなかったのではないかと感じさせられた。何か目指すものを時間はかかるかもしれないが、見つけていきたい。

yo-matsui
2021/05/22
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

普段の業務から、「小志」を意識し積み重ねる事で、最終的に「大志」に繋げられる。そのため、普段の業務から志の醸成サイクルを繰り返すことで、最終的に自己実現が可能になる。

t_nakayama0714
2021/05/21
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

志をいわゆる大志のようなものだと考え、手がつかなくなるより、小志からはじめて大きく育てていくという考えは実践的だと思った。
とはいえ、勝手に成長していくものでもないため、成長サイクルを意識し、常に自身の状態に気を配ることが成長には大事だと感じた。

okina51
2021/05/21
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

willを知りcanを増やす
今日が残りの人生の初日である
志は少しずつ変化するもの、他人と比べるものでもなく、育てるもの
悩んでいるだけでは先に進まない。自分を客観視し考えること。いきなり自問自答を始めるのではなく、自分は何を大事にしているのか、現実的に取り得る選択肢は何があるか書き出してみる。
一人でやれることは限られている。周りを巻き込まなければ志は達成できない。志のある人に人は手を差しのべてくれる。
ある時には小志の終焉を自分で決めないといけない。次のステップへ進むため、今ある環境に満足してらいけない。

sinbara_k
2021/05/20
メーカー 人事・労務・法務 一般社員

小志を成長させることによって、大志となる考え方が心に残りました。前職では全く違う3つの部署を経験し、10年勤めて転職。現職で2年営業を経験し、4月から人事課となりました。今までの異動や転職一つ一つが小志を成長させていたこと、そして毎回やり切って志を終焉させていくことが出来たことに気付きました。今後も志を積み重ねていけると思うと、ワクワクしました。

nohara
2021/05/19
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

今の自分は、一つの志が終焉し、客観視と自問自答のフェーズにいることに気づかされた。日々の仕事がある中で、この先に自分が何を志して取り組むべきなのかをしっかりと見極めたい。

3919rui
2021/05/19
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

自分が何をしたいのか,どうなりたいかを「志」の概念で整理出来た。また,「志」は一つだと思いこんでいたが,今回の講座で理解できた。

tagukatsu
2021/05/19
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

今回学んだことは、小志の積み重ねが大志になるんだと言う事。説明にあったサイクルを常日頃心がけていきたい。

takagi-yukari
2021/05/19
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

志に大小はなく 大志へと成長させることに意義あり。 

kokorono-papa
2021/05/19
医薬・医療・バイオ・メディカル 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

小さな志は、積み重ねることでやがて大きな志となる。まずは志を持つことから始めます。それが重要。千里の道も一歩から。志と聞くと明治維新を思い出します。本当に命懸けで、日本を変えようとしていた人が数多存在した。それに比べれば今の私の志は命懸けになることはない。何が違うのだろうか。時代という言葉でかたずけるには寂しい気もする。半面、命を落とす心配がないことに安心もする。

mariko_t
2021/05/19
IT・インターネット・ゲーム・通信 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

小志を重ねながら大きくなっていくもの。自問自答にあたっては客観視が大切。ということがよくわかった。

live_volo
2021/05/18
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

志を育てていきたい。

shu203457
2021/05/16
医薬・医療・バイオ・メディカル 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

漫然と業務を行うのではなく、何がやりたいのかを常に意識して行う必要があることを改めて考えさせられた。

maytokyo
2021/05/16
メーカー マーケティング 部長・ディレクター

『志とは、一定の期間人生をかけてコミットできるようなこと、あるいはしてきたこと』私自身はマーケターとしてのキャリアを築いてきましたが、志のど真ん中にあるものは、マーケティングを手段として女性たちの暮らしをエンパワーすることをにコミットしてきました。今は事業にかかわる範囲にとどまらず、社外コミュニティ活動を介してより広いインパクトを仲間たちと共創してゆきたいと思って活動しています。 無意識のうちに取り組んできたことが志として言語化して、志を磨いて育ててゆきたいと思いました。 ありがとうございました。 そして田久保先生の言葉で、『志は人生に彩を添えることができる』その言葉を今日、心に刻みました。

koji_1910
2021/05/15
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

志ほど大それたものはしていないと思っていたが、今自分がやっていることは志そのものだった。
しかも志自体はサイクルで、なおかつ終焉もあることは新しい考えだった。現在取り組んでいる事の次を考える、というきっかけになった。

sakuranohana
2021/05/15
広告・マスコミ・エンターテインメント 人事・労務・法務 一般社員

志を持っているつもりでも、言語化が出来る状態になっていないとなかなか意識することが難しい。
内面をどう掘り下げていくのかが、大事な気がする。
自分は何者なのか。
自分はどうしたいのか。
自分は何で社会に対して貢献できるのか。
若くない年齢になったからこそ、大きな志を持っていきたい。
内面と向き合っていこうと思う。

polaris1112
2021/05/14
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 一般社員

自分のキャリアを考えるいい機会になりました。
「小志の積み重ねが大志になる。」が印象に残りました。

h-mura
2021/05/13
広告・マスコミ・エンターテインメント 人事・労務・法務 部長・ディレクター

今の会社の状況では、組織の中で自分の立ち位置を確立する事が「自分自身は誰の人生を生きているんだ」に繋がってしまうよう感じました。志を今一度自分に問いたくなりました。

caakatori
2021/05/13
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

志の育て方の重要性を感じました

aki_4442
2021/05/12
メーカー 営業 部長・ディレクター

志に高い低い等はなく、持つことが大事である。

meguinu
2021/05/12
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

自問自答して深く考えていなかった。
外在化、が自分に足りいことでした。

masaking74
2021/05/11
金融・不動産・建設 経営・経営企画 部長・ディレクター

小さな志の積み重ねを頑張る。

sakamoto_r
2021/05/11
メーカー 専門職 一般社員

夢と志は同じものだと思っていてが、別だった。
自分自身の志は何だろうかととても考えた。
しかし、小さな志でも、それに向かってのステップを書き出し、そのために今できることや今やらなければいけないことを考えていきたい。
『思考の外在化』というフレーズが印象的だった。
小さなことでも書き出していきたい。

daishin777
2021/05/11
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

小さい志がいずれ大志になりえるので少しづつ積み重ねていきたい。

kazuki_0930
2021/05/10
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

志の醸成サイクルの自問自答の方法から、「自分は何がしたいのか」だけを考えがちになり、また考えているようで悩んでいるだけになってしまいがちなことに気づいた。
これまでの小志を振り返り改めて志を育てていきたい。

hnmhappy
2021/05/10
メーカー 営業 一般社員

志を持って生きることで、より充実した人生を送れると思った。この先自分がどうしたいかを熟考しながら社会人としても一人の大人としても成長したいと思った。

cherish-go2
2021/05/09
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

自分のこれからを考え直する良い機会になりました。

ooguma
2021/05/08
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

今心の炎が小さくなっていると感じています。今日が残りの人生の初日と考え炎に息をふきかけて、終焉をむかえる選択肢もあるかも知れないが、定年まであと2年なので、炎を大きくしてみようと考えることは志を育てることにならないのだろうか?炎を大きくするために自分自身の動機付けをしなければならず、それが一番難しいと感じているのではあるが、年齢を考えるとそれが最も現実的な解だと思われる。

tfujioka
2021/05/08
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 経営者・役員

心は高く普遍的であり初心から変えない方が良しと捉えがちだったが、変化して良いのだと肯定された気持ちになった。
フルコミットで走り続けてきたが、燃え尽きた感覚が多少あったが、志のサイクルに沿って見つめ直す時期と認識し、新たなコミットに向けて動くキッカケになった

yurie_a
2021/05/06
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

改めて振り返ると、自分のキャリアは極めて演繹的(流れに応じるがままスキルや知識を得ていった)であり、主導してプランニングできてきた経験は少ないように感じた。こんな仕事がしてみたい、という思いで異動は経験してきたが、そこでやりたいことをやっているうちに「ここから更にどうしようか?」と漠然と考えないまま過ごしていることに気づかされた。志は突然大きくなるものではなく、一緒に育つものだとしたら、どんな方向に歩みを進めたいのかを今一度自分自身の人生に照らし合わせて棚卸しする機会をもってみたい。

roverandom
2021/05/06
広告・マスコミ・エンターテインメント クリエイティブ 一般社員

志や目標やキャリアと言う考え方がまったくできなかった身としては、しばらく自分の今はこうで、この考えはこうで、と志のフェーズと照らし合わせながら、日常をおくっていくことになりそうです。ただ、志の作り方は学べたので一番身近な仕事から分解してみようと思います。

yasu197210
2021/05/05
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志の説明はいいと思いますが、他人にここまで言われなくても自分で考えている人にとってはこの単元は退屈に思える。
ほとんど早送りしました。
志を持って自分の人生に邁進する人は、このような授業によって標準化して育成することは不可能ではないかと感じます。
全く大したことない私が批判ですいません。でもそう思いました。

chinotaro
2021/05/05
広告・マスコミ・エンターテインメント マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

志に大小・高い低いはなくごくプライベートな事だという言葉に救われました。

ko_take
2021/05/05
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

家族で年初に自分達の目標を家族ノートに書いています。
自分の志とそれに関連する目標を言語化し定期的に観測できるのでお勧めです。

matsu0809
2021/05/04
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 一般社員

これまでよく考えたことの無いテーマだったせいか、あまりピンと来なかった。これを機に小志を成長させる(醸成サイクルをまわす)ことを意識しようと思う。

tadaken4310
2021/05/03
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志=使命ととらえ、変えるものではないという思いを持っていたため、あまりしっかりと考えてこなかった。
むしろ避けていたかもしれない。
小志の積み重ねが大志になるという考え方に納得しました。
志をたて、しっかり振り返っていきたいと思いました

fujifuji_2020
2021/05/02
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 一般社員

自分にとっての仕事の意味が分からなくなっており、またモチベーションも低くなっていたので視聴しました。印象に残ったのは「志は個人的なものであり大小高低はない」「自分の為の志から始めても良い」の2点です。今の仕事の会社としての価値は理解できるものの、自分の中では腹落ちしていない状態である事に対し「しょうがない」と考えていましたが、改めて自分にとっての価値、やりたい事を考えたいと感じました。

toshi-5023
2021/05/02
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

普段取り組んでいる事も小志の積み重ねとして取り組んでいきたい。

th0588
2021/05/02
メーカー その他 一般社員

50代後半ですが、再度志を持って果敢に物事に取り組んでみようと思いました。

hope94
2021/05/01
メーカー 営業 一般社員

リーダーとして協力を得るためにも、志は周りに伝え、自身のキャリア成長の為にも101%の取り組みを行うことが必要であることを理解した。

frost
2021/05/01
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

ここ数年ずっと悩んでいたことは、もしかしたら自問自答期の悪い状況だったかもしれない。自分なりに答えを出した後でこの動画に出会ったけれど、今まで悩んでいたことは無駄ではなかったように思えた。

m_r_s
2021/05/01
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

「意識する」ということがまず大事であると感じた

ryo-198116
2021/04/30
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

自分自身が成長し、キャリア考えるうえで自身の心に素直になろうと思った。

s_nagato
2021/04/30
金融・不動産・建設 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

志という曖昧な言葉の定義をできてよかったです。
小志の積み重ねで大志まで到達すること、そのサイクルの回し方まで学べましたのであとは実践あるのみです。
とりあえず「自分のやりたいことは?」で止まってしまっていましたので前進していきたいと思います。

yunnyutan
2021/04/30
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

志という概念、すごく素敵な考え方だと思いました。これまでの自身の人生に置き換えてみると腹おちする点が多々ありました。人生100年時代、この講義で教わったことに留意しつつ志を育てていきたいと思います。

matue0530
2021/04/29
インフラ・公共・その他 専門職 一般社員

会社の管理職試験合格に向けて,受講しました。スキルアップするためのスタートとして,すごくよいことを学べました。

7031101005
2021/04/28
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

自分のキャリアプランを考えるのに非常に有用でした。自律性だけでなく社会性も考慮して考え続けたいです。

500
2021/04/28
金融・不動産・建設 その他 一般社員

志は変化していいものでること!変化しながら成長していくこと!に、ホッとした気持ちになりました。
実際、自分が成長するにつれ思うことは変化してきているので、その時でどこに重きを置くか…、志は大きく無くてよいことにも『なるほど』と言う安心感を感じました。

riko_610
2021/04/28
金融・不動産・建設 営業 一般社員

自分はキャリアについて考えていたのではなく、ただ悩んでいたのだということに気付かされました。最初から「大志」がないとダメなのだと思い込んでいましたが、「小志を積み重ねる」「志は育てるもの」というお話しを聞き、焦らず今の自分の仕事に打ち込む中で、じっくりと志について考えていけば良いのだと、前向きな気持ちになれました。

fujimurashouji
2021/04/27
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 部長・ディレクター

志をしっかりと持ち変化に対応しながら進める

matsuys
2021/04/26
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志は、社会的な指標と、個人的な指標で考えるべきのくだりが、参考になりました。

lim_2170
2021/04/25
コンサルティング・専門サービス 経営・経営企画 一般社員

明確な志があったときの方が辛いことあったけど充実感を感じていました。また何かを選ぶことは同時に何かを捨てることなのである程度の覚悟は必要ですね。

yuma_09
2021/04/25
金融・不動産・建設 その他 一般社員

自らの志について考えることは、ハードルの高さもあり、出来るだけ避けて考えるようにしてきた。
しかし、大きな志と小さな志に分けて考えることで、少しずつ志を作り上げたいと思う。

rira1224
2021/04/25
金融・不動産・建設 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

これまでキャリア、志について深く考えず生きてきた。その場その場で一生懸命に取り組むことが生きがい、働きがいになっていた。これからは、自身で客観視しながらオーナーシップの幅を広げたい。

tm0718
2021/04/24
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 一般社員

本やネットで出てくる人々はみな同様にして志を持っているかのように感じ、その他多くの人も大志を常日頃持ち合わせているかのように感じてしまい、もやもやすることもあったが、植物を育てるように、少しずつ様々な小志を心のなかに育てて行くことが大事かと思った。いずれそれらが点から線に繋がり合い、大きな幹になれるよう、小さな灯火を消さぬよう、そして拘り過ぎることなく、大局観を持って生きていこうと感じた。

arisawa_kg
2021/04/21
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志を持つことは、自己実現に向かっていることだと思います。仕事を通じて、志を持っていける様に、学びを続けていきたいと思います。

hhkx
2021/04/21
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

「今日が残りの人生の初日である」という言葉が非常に心に響いた。また、自分自身今の目標に対してどのように進んでいったらいいのか迷っていたこともあったので、志の醸成サイクルは非常に参考になった。本日から実践していきたいと思う。

tomato
2021/04/21
金融・不動産・建設 営業 一般社員

[所感]
漠然と生きていくのではなく、周囲や社会情勢等も勘案しつつ、常に自分と向き合いながら生きていくことが大事だと感じた。

[今後の方針]
週一回のペースで、自己分析を行う。これから自分はどうしたいのか。最低30分時間をとり、深掘りしていく。

yosihide
2021/04/19
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

時間は有限である。
今日が残りの人生の初日 forever young。
考えること、努力することを怠らず、1%ずつでも毎日前に進んでいく。

sato_0424
2021/04/19
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 一般社員

志は社会性の高いものでなければいけないと思っていたので,自分のための志がみんなのための志にもなりうるということが興味深かった。
改めて志とは極めて個人性の高いものだと気づき,他人と比べることなく自分の思いに向き合おうと思った。

saki_707
2021/04/19
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

仕事をするうえで何かを達成するには目標を設定することが大切だと知った。

hnon4010
2021/04/18
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志を抱く時期は遅いも早いもなくその時が大切であるということは今の自分にはとても響きました

tsuru_0824
2021/04/18
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

大志がないからダメだと思い込んでいる所があった。キャリアを考える上で、生活のために必要なこと、できること、やりたいことのバランスが大事だという点も学びになった。

kyon-tmk
2021/04/16
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

皆さんがコメントに記載頂いているように、この講座を聞いてホッとする思いがしています。
大きな夢や志はなくても、今目の前にある仕事に人生をかけて後悔のないようにやりきりたいと思います。そして、仕事をやりきった、という思いを私もいつか感じてみたいです。

tomoyoon218
2021/04/16
商社・流通・小売・サービス マーケティング 一般社員

志というのは人それぞれであって、大きいも小さいもないということ。社会貢献のために尽くす人もいれば、自分の生活や家族の生活を守ることを1番に考える人もおり、どちらも大切なことだと思う。人の志を聞いてこの人はすごい、自分はそれに比べて大したことないと思うのではなく、人は人、自分は自分であり、自分にとって何が1番大事なのかを理解することが大事なのだと思った。

yukihiro_0128
2021/04/16
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

志について考えるきっかけになりました

micky_arune
2021/04/16
メーカー 営業 一般社員

志とは一定の期間、人生をかけて挑戦すること。
夢とは違い、語るだけで終わるのではなくその裏側に徹底的な努力が必要。
大きい、小さいはない。だからこそ、自分も短く小さな志を持っていく。

hiro_wakaba
2021/04/16
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

私は他人と比べて志が小さいと思い生きてきました。
ですが、今回の講義を受け、小さな志を積み重ねていくことを大切にしたいと感じました。

k_tsuda
2021/04/16
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

今後の仕事では、たくさんの課題にぶつかることがあると思う。そういった場合に志を持っているかいないかによって、出来上がるものも違うと思う。志は大切にしたい。

mito_0110
2021/04/16
メーカー 資材・購買・物流 一般社員

何かにつけて人と比べてしまう性格なので、「客観視」のフェーズで、あくまで自分の立ち位置や成長の成果を客観的に評価して、私らしく、志の変化につなげていきたいと思いました。
「夢は何も考えず、○○したい!」とおっしゃっていましたが私はそうは思いません。自分の現在のスキルや立ち位置に関係なく、「○○がしたい!」というWILLを持てるのは素晴らしいことですし、人生を掛けた大きな目標になり得ると思います。夢に近づくために、志を積み上げていくという解釈もできるのではないかと思いました。

takaishi_0713
2021/04/16
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

自分の目標を決めるとき「なりたい自分」をイメージすることは多かったが、これを考えるときに「他人から見た自分」「社会で求められる人物像」を明確に意識したことはなかったと思う。今後それらの視点を持って、「毎日が残りの人生の初日」「思い立ったが吉日」の精神で、意欲的に日々を過ごしていきたいと思います。

dehinori
2021/04/16
メーカー その他 一般社員

「小志の積み重ねが大志になる」という言葉が印象に残った。
一人ではなく、仲間と同じ志を持つことができたら幸せだと感じる。

khk
2021/04/15
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

「どうしようかな」はただ悩んでいるだけで、考えていないということをお聞きし、自分の能力・状況を見極め、思考を外在化させ考えることが大切であると学んだ。

moe_1510
2021/04/15
メーカー 資材・購買・物流 一般社員

この動画をみて、「宗教みたいだな」と思う人もいれば「すごくためになった」と思う人もいるんだと思う。
自分はいつもこういうような、1つの物事に対して両極性のあるもの、賛否両論あるものについては、自分がどちらか一方に属さないといけないような気がしており、でもどちらの意見も理解できるのでどっちに属するべきか、自分の意見はどっちなんだろう、などと考えてしまって非常に疲れるので、考えることを避けていた。
でも、そういう周りの立場や意見に左右されるのではなく、自分の二面性に気づいた後、「じゃあどうするか?」「結局自分はどうありたいと思っているんだ?」「そのためにはどうすべきか?」を考えてこなかったなと痛感した。
そのせいで自分の中に志がないものだと思っていたが、自分で自分の志を無視していたことに気づくことができた。今後は自分の思いを無視せず、自分の心が十分だよ!と言うまでやり抜いてみたいと思う。

erina64
2021/04/15
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

動画で言っていた通り,自分には志がないのかもしれないと思っていました.しかし,今動画を見ている時点で自分には,学生からビジネスパーソンになるという志があったのだと思いました.大きな夢に向かって,小さな志を詰め重ね夢を志に変えていきたいと思います.

szktomo
2021/04/15
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

残された人生で、今日がいちばん若い日だということを考えれば、一歩踏み出す勇気が出てくるような気がします

tomoya-216
2021/04/14
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

志は夢とは違い、その裏側に行動が裏付けられていること。志は変わっていくものであり、次にステップアップし「小志」の積み重ねで大きくなっていく。他人と比べる者でもないし、大きなことを描く必要もない。まずは目の前のことから行い、コミットしていく重要性を知った。

cust_rs
2021/04/14
メーカー その他 一般社員

毎日の仕事をフルコミットした結果として志の火が小さくなった時には吹き消す勇気も必要であるという言葉が印象的でした。
私は新入社員なので、そうした実感が湧く日はまだ先なことだと考えていますが、その時が来るときに備えて、日々の能力開発を続けていこうと思いました。

mikiya_3980
2021/04/12
商社・流通・小売・サービス メーカー技術・研究・開発 一般社員

志=自分のためと思っていたので、皆のためになるということは驚きでした。自分だけの志をつくるために日々、考えることを繰り返そうと思います。

bashi-bashi
2021/04/12
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

「小さいことの積み重ねから始まる」という考え方が、新たな発見でした。

kairose
2021/04/12
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

キャリアに関していろいろな教材やセミナーを見ると、「3つの円」としてCAN, Will(want), MUSTの円が取り上げられているのを見ますが、このコースではMUSTはなかったですね。確かに今までMUSTが必要なのか違和感がありました。
ビジネスパーソンって、MUSTに日々追われ、キャリアや志を忘れがちですよね。

あと「取組の終焉」にはハッと気づかされました。しっかり終えることが大事。なるほど、深く納得できます。

wataru2309
2021/04/11
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志という言葉は利他の精神が必須と考えていましたが、例え利己であっても結果として利他になることもある、また無理に利他を考えて思考を停止しないようにという内容が、肩の力を抜くことに繋がりました。

yoshiko_6234
2021/04/11
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 一般社員

4月に新しい部署に異動したばかりで、これまでとは全く違う業務に取り組み始めたばかりですが、今だからこそ、新たに積み上げる小志を自分の中で良く考えたい。

makoto35
2021/04/10
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

ワークライフバランスを意識してキャリアを積んでいきたいと思った。
また、他人を巻き込んだ取り組みが重要だと感じた。

ichi_02
2021/04/10
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

これまで日々考えてきたが、講義を聞くと悩んだり、何となく望んだりと、志を掲げられていなかったと思う。
今後に生かしたいと思った。

masakix
2021/04/09
メーカー 営業 一般社員

大志を抱くことや人生の目的を持つことが大事だと考えていたがそれが見つからず悩んで苦しんでいた。まずは今自分が取り組んでいることを志と捉え、もっと真剣に取り組みやり切ってから新たな志を積み重ねていく。そうすれば納得のいくキャリアの轍ができてるはず。

tatata_1998
2021/04/09
インフラ・公共・その他 経理・財務 一般社員

無理に高い目標を立てるのではなく,自分ができる小さい目標から取り組みたい。

ma9
2021/04/09
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 一般社員

入社したての今や次の配属希望を出す前など,キャリアを考える際に活用できると思います。

haruka3310
2021/04/09
インフラ・公共・その他 営業 一般社員

志は突然現れるものではなく,自分で見つけ育てていくものという言葉が印象に残った。また達成での取り組みで大切な段階は高いエネルギーを維持するということだ。少し手を抜いて仕事をしたらその分成長が止まってしまう。何事も全力で取り組むことで自分の成長につながっていくのだと感じた。

hkkh
2021/04/09
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

自問自答で一年間苦しんでいた。志を持って一歩進みたい。
今の会社で学び得ることは多いにあるので、仕事中は一生懸命取り組み、プライベートでは長い目で自分のキャリアを見据えて、自分の強力な武器を備えていきたい。強みと環境、興味を今一度振り返ってみる。

また、志において高い低いはなくきわめて個人的なものという点が心に刺さった。つい人と比較して自分の優劣を感じてしまいがちであるが、思い返せば魅力的な人と感じる人は自分軸をしっかりと持っていて強い信念で突き進んでいる人であったなと感じる。
自分に自信がなくなりやすいタイプであると思うので、まずは自然に感じてしまう人との比較をやめる努力をし、自分軸をぶらさずなりたい自分に近づく努力をつづけていきたい。

takayama_14
2021/04/09
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

新入社員である私は,まずは小志から取り組んでみたいと思います。

takeda_1128
2021/04/09
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

 夢と志は違うものであるとありましたが,夢のために志を持つと私は考えているため,ある意味違うものなのかなと思いました。

tarou_w
2021/04/09
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 一般社員

志と聞いて初めは大きなものを創造していましたが,「小志」を積み重ねて「大志」にすると,このカリキュラムで学び,最初に志を聞かれたときに感じた焦りがなくなり,少しずつ考えていこうと思えるようになりました。

kumiko15
2021/04/09
金融・不動産・建設 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

部下との1ON1ミーティングで活用する

masao55
2021/04/08
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

自問自答と客観視は行ったり来たり

これが重要だと思った。

kojipaddlers
2021/04/07
メーカー その他 一般社員

本講座で自分がこれまで一生懸命取り組んできたものも、一つの志であるということを気づかせてくれたことに感銘し、一つ一つ小志を積み重ねていきそれが大志となる、いきなり大志を抱く必要性がないことを学べたことは、自分にとって非常に良かったです。

ichiyo-1998
2021/04/07
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

入社後の激務に忙殺されそうになっても、現在抱いている志を常に持ち続け、育てていきたいです。

souta_1028
2021/04/07
インフラ・公共・その他 専門職 一般社員

今日が残りの人生の初日であるという言葉が印象に残った。
自分の志を育てるためにも,自らのやりたいことを自らが探し当てたいと感じた。

naitou_0622
2021/04/07
インフラ・公共・その他 営業 一般社員

志は働くうえで,気持ちや心の面でとても重要になると思う。また志を成長させることで,向上心が芽生え,活力のある社会人になることができると思うので,一歩ずつ着実に成長させていきたい。

kota_3668
2021/04/07
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 一般社員

小志をひとつづつクリアしていきいずれは大志にできるようにしたいと思いました。

haruki0611
2021/04/07
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

志は人それぞれであり,少しずつ変化し育てていくものだと学んだ。これからの生活では目標を持ち,自分がやりたいことは何なのかを考えながら成長していきたい。

hiroki_1122
2021/04/07
インフラ・公共・その他 メーカー技術・研究・開発 一般社員

志を持って生活することで自分の生きる強い軸を生むことができ,また,周りの人々にとって良い影響を与えることができるものだと感じた。大志は小志の積み重ねであるので今目の前の生活の小さな部分から意識して志のサイクルを回していきたい。

baakun
2021/04/07
メーカー 資材・購買・物流 部長・ディレクター

あらためて自分を振り返る良い機会となりました。いいタイミングでした。

ahirusuisui
2021/04/07
インフラ・公共・その他 メーカー技術・研究・開発 一般社員

志は少しずつ育てていくものであるという言葉が印象的でした。社会人として高い志をもって生活していきたいです。

yuto_970315
2021/04/07
インフラ・公共・その他 メーカー技術・研究・開発 一般社員

自分なりにちいさな志を設定し,達成していく。そして大きな目標を設けて大志を抱く。

murakami_0712
2021/04/07
インフラ・公共・その他 営業 一般社員

大志を抱くためには小さな志(小志)を見つけ実践していくことからであるとわかり,日常の中からさがしていきたいと思いました。

jade_green
2021/04/07
メーカー 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

自分は志を持っていたつもりだったが、数年前に職場環境から志を失って、未だに持ち直せないでいる。会社のためでなければと思い込んでいたが、まずは自分の志を見つけ直すことが大事と気づいた。

sakura_887
2021/04/06
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 一般社員

ある程度の年齢となり、今から志とも思ったが「自分の人生の生き方を考える」ということは、年など関係なく自問自答して、これからも新たな目標設定を考えていきたいと思っています。

yasutomo
2021/04/04
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

小志・大志の考え方は勉強になりました。仕事を進めていくと山積する課題をどう処理し部署・会社・社会にどのように良い影響を与えていくかを考えていく必要があり、これら1つ1つを志(小志)ととらえその志で自ら高いエネルギーをキープし1つ1つの実現・達成に向け本日から新たに努力していこうと思えるような講義でした。

haruki2020
2021/04/03
金融・不動産・建設 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

志についてじっくり考えることができた。

marikt
2021/04/03
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

小志が積み重なり大志になるという言葉が印象的でした。また、プラス1%の努力を続けられる人と怠る人との一年間を通じたギャップも心に刺さる内容でした。仕事はもちろん、子供にも伝えていきたい考え方で参考になりました。

ta_nishikawa
2021/04/02
インフラ・公共・その他 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

プロジェクトも一つのキャリアと見立てれば、自問自答など、実施すべきアプローチだと感じました。

goliath
2021/04/02
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

志は極めてパーソナルなもので他と比べるものではない、小さなものから育てていくもの、という言葉に救われた気がする。

aya_yaya
2021/03/31
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 課長・主任・係長・マネージャ

今まで会社の意向としての異動をしてきたが、自分が志を持ってやってくれるだろうという期待があってこそのことだと思い返し、ちゃんと自分で考え直そうと思った。

kawakita_24371
2021/03/31
メーカー その他 その他

客観視が不足しており、悩んでいる状態にあることが自覚できました。悩むのではなく考えるを意識し、自分と向き合います。

kukkii
2021/03/31
メーカー 営業 一般社員

「小志の積み重ねにより大志となる。志は変化し、育てていくもの。」という考え方が新鮮でとても印象に残りました。今後、自分の置かれている状況を客観的に考え、新たな目標を達成するために情熱を持って努力を継続していこうと思います。

bacchus
2021/03/30
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

志や目標があるから苦難を乗り越える原動力となる。

chibayuto
2021/03/30
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

自分がキャリアを積立てるのにたいへん役立った学習でした。ひとつの意識の違いで物事を動かす能率は格段に違うなと思いました。

ke-ke
2021/03/29
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

「志は変化する」、「取組みの終焉のパターンに、『完全にやり切った感になる』がある」が目から鱗であった。志のサイクルを意識して取り組んでいきたい。

t_review_as
2021/03/29
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

スッと腹におちました。自問自答、小志の積み上げ、自分自身のもの、悩まない考える、など。自分のことなんだから、自分が1番考えてあげないとな、と思いました。

kazuki_satou
2021/03/29
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

自分の志は何かを考えることが重要なのだと思う。

yug1
2021/03/28
インフラ・公共・その他 経理・財務 一般社員

志は他人と比べるのではなく、自分の中で小さく積み上げるもの。

shin0314ichiro
2021/03/27
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志とリーダーシップの話に納得

ttakamura
2021/03/25
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

納得の素晴らしい内容でした。

big_007
2021/03/23
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

志は普遍のものだと思っていたが、途中で変わっても良いのだと知ることが出来た。
やりたいことをやるためには能力開発が必要である。
現状に満足することなく、自分を高め続けたいと思う。

tsukasa_2367
2021/03/23
金融・不動産・建設 その他 一般社員

小志を積み重ね大志へと、また自分のためから社会のためへと、志とは壮大なものとも成りえるのだと、気付かされました。
自問自答しているだけではダメだということも、新たに気付かされました。

take4c1027
2021/03/23
商社・流通・小売・サービス 営業 部長・ディレクター

どうしても他人の目が
気になり なりたい自分に
素直に 取り組み出来ない
現状を打破したい。

esraa_y0604
2021/03/22
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

This course has helped me improve as a leader and an overall individual in numerous ways. It has allowed me to assess my strengths and weaknesses as a leader, and has forced me to outline my goals as an individual, which will help aid me in achieving them. This course has also taught me to take action when possible.

ukataso
2021/03/22
インフラ・公共・その他 営業 一般社員

志を見つけること、まずはそこからだけど、それを見つけるのが一番難しいなぁと思いました。

lenard
2021/03/21
メーカー 営業 一般社員

自分のことを考えることができた。内容も自分の志を決める際プロセス段階別留意点、起きうる問題などわかり安く説明してるので普段悩んでたこと少し整理ができた。研究の深さと構成に深さを感じるいい講座だった。

natsu72_kp
2021/03/21
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

大志は小志の積み重ねで作り上げる。
志は重いも軽いも小さいも大きいもない。
最初から大志が見えなくてもいいから、自分の現立ち位置とできること、やりたいことの重なりをワクワクしながら描けた。
まずは自分の描く志を書き出してみよう。

itkk_1983
2021/03/20
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

普段の業務でいっぱいいっぱいとなっていても、常に自分の中に志を持って生きることが、自分の成長になるという意味だと思うが、自分で律するというのは非常に難しいことだと感じる。

alex1989
2021/03/18
インフラ・公共・その他 営業 課長・主任・係長・マネージャ

本講座を受講した一番大きな発見は、今まで自分に対する「客観視」を行っていないことです。
常に次はどうするかという「自問自答」のセッションにおいて頭の中でもやもやしました。
今後は自分の仕事に対する客観視を行い、自分の能力や会社に対する貢献を見極め、次の成長につながる方法性を見つけ出したいと思います。

aw_781331
2021/03/16
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

丁度他者から与えられた環境変化のタイミングで、今一度自分がこの会社で実現したい事やこれからの人生、コミットしたい事を再考したいと思った。

tsukasa_1496
2021/03/15
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

取り組みの終焉と自問自答について考えることがあり、印象に残った。社会人になると自身で終焉を決断する機会が多くあると思い、そのために自問自答も増えると感じた。前に進むための自問自答をじっくりとしていきたい。

uedaeiichi
2021/03/15
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志を整理するために常に意識を持っていることが重要だと感じました。

tomosnow
2021/03/15
商社・流通・小売・サービス 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

大志に至る、小志の積み重ねが重要であることに意識を向けていきたいと思いました。例えば、仕事の事を考えれば、会社に入った目的が大志に近く感じます。
今、この時の働きを小分けに考え、1つ1つの目標、小志を達成すべく、全力で取り組もうと思いました。

yoshi-0531
2021/03/14
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

1.01理論、0.99理論は心に響いた。日々熱意を持つことの重要性を感じている。

no-san
2021/03/14
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

20210314
■自問自答から始める
■小さな志(小志)を積み上げる

1113
2021/03/13
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 一般社員

自分のキャリアを考える際に、今まで自問自答はしていましたが、客観視はあまりしていなかったような気がします。また他人と比べて焦る気持ちもあったので、自分のペースで考えて小志を積み重ねていこうと思います!

peroki
2021/03/13
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 課長・主任・係長・マネージャ

大志は小志の積み重ねであり、人生を通した志の中で今何をすべきか?そこがコミットできないことを今努力しているのであれば、それを一旦おわらせて自分で有益だともうことに新しく取り組み直すことが、有限な時間を満足して過ごすために必要なことなのかもしれない。

nagatsuto
2021/03/12
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

悩むだけではダメ。具体的になにをやるか決め実行する事。人と比較する必要は無し。人の刺激を受けつつも、方向性は自分で決める。ただし、一人では実現出来ないので、志に基づき、人を巻き込み実現する?

kaede-1118
2021/03/12
コンサルティング・専門サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

自分自身の志とは何か、非常に考えさせられた問であった。今後の人生を見据え、今一度、そのことについて考えてみるよいきっかけとなった気がする。

tomo1418
2021/03/11
商社・流通・小売・サービス マーケティング 部長・ディレクター

改めて毎日を全力で生き抜く大切さを知れた。

hiroa_3490
2021/03/11
メーカー 人事・労務・法務 部長・ディレクター

常にいろいろな情報に耳を傾け、一方で自身として能力開発などは行い自身の感覚を磨いておくこと、そのうえで方向性を決めていく

john-cattie
2021/03/11
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

自分で感じた事や自分の経験を他者に伝える時に、それを文字にすることの難しさを常に感じています。他者目線で物事を考える難しだと理解をしています。今回の講座でそれは「思考の外在化」と聴き、すごく自分の中で大きな響きとなりました。

rn_114514
2021/03/10
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

「自己分析」「自分探し」みたいな書籍やブログを拝見すると、志の動画で学んだことと似たような概念、考え方をしていると思いました。ここでいう志という概念を軸に、改めてキャリアを考えてみます。

animals5
2021/03/10
メーカー IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

次は何をするか?について、全く客観視ということを意識して来ませんでした。早速行ってみます。

tomisan0164
2021/03/09
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

小志の積み重ねで大志になる。
自分は今まで何に一生懸命取り組んできただろう、を今の自分自身に素直に向き合ってみる事から始めたい。

kazu-h
2021/03/06
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

どうしようは考えていない、思うことを書き出してみるを痛感しました。

oh-hiroshi
2021/03/03
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

生きてる間は常に勉強である

urkn
2021/03/03
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

小さな志からスタートすること、自分自身の中で志を育てていくこと、そして、人と比べるものではないということを心に刻んでおきたい。

dapaaaan
2021/03/02
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

大志がないと良いリーダーには慣れないと思っていました。
良いリーダーがそもそも漠然としてました。
でも、小志を積み重ねることで大志になることに
自分でも大志を持てることにわくわくしました。
小さいことから醸成サイクルを回していこうと思います!

whitediamond
2021/03/01
医薬・医療・バイオ・メディカル 経営・経営企画 経営者・役員

自分自身がしたいことが何なのか。そこをまず考えたいと思う。そのための客観視と自分との対話を繰り返す。

shige0831
2021/02/28
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 課長・主任・係長・マネージャ

大変わかりやすく、勉強になりました。もっと若い頃に受講できていれば、キャリアを考える時大いに参考になったと思います。
今、自分がやっていることも、なんとなく会社のための小志かと思うので、しっかりやり遂げたいと思いました。

tomiyoshi
2021/02/25
IT・インターネット・ゲーム・通信 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

試行錯誤して少志を積上げていくことで大志にたどり着くという考え方は新鮮だった。

期限を切って取り組んだり、現実を直視して新たな道へ進むなどについては感覚的に理解しやすい。

頭の中で考えているだけでなく外在化させるというのは企業の経営理念やMBOなどと同様で、自分のための志が社会的な志に変わりうるというのはマズローの欲求5段階説にも通じると思った。

moocaster
2021/02/25
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

自分を見つめ直す、考えることから逃げずに考え続けることが大切。自分は何ができて、何がしたいのか、それは環境とマッチしてるかどうか。自分を客観的に見つめ、自問自答することが大切。志が消えつつあるものはいつまでも続けるのではなく、一旦綺麗に消してから次の志に向かって努力することが大切である。

masa_kato
2021/02/25
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

今やってる事が終焉に近づいているので、次の志を立てる時は客観視を徹底的にやってみたい

kano_h
2021/02/25
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

自分の志を育てるだけでなく、部下や周囲の人の志に刺激を与えられる存在になりたいと思いました。

nobu00393
2021/02/24
IT・インターネット・ゲーム・通信 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

志は、自分の人生をより充実させるためのものであり、強い意志とやり遂げる気持ち、振り返りなどの客観視が重要と認識させられた。「これからの人生の第一歩」が心に響いた。

katsu_c
2021/02/23
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

志を持ち、ありたい状態を実現する為には日々の努力が必要であること。一人ではありたい状態を実現できず、他者との協働が必要。当たり前のことを地道に実践することは難しいと思いますが、実行するしかないですね。

sansan_
2021/02/22
メーカー 営業 一般社員

小さな志、そしてそれを日々やり切ることの積み重ねが大志につながるのだと思いました。101%の力で取り組むのと、99%の力で取り組むのでは、1日での差はわずかだが365日積み重ねるととてつもない差になる、という話が印象的でした。大志を持つのにもチャンスを掴むのにも、目の前のことを誠実に全うした上で、客観的に捉えて自問自答すること、準備しておくことが非常に重要だと思いました。

takeshi4413
2021/02/22
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

色々な場面で考える必要に迫られますが、志というと、講座を受ける前のイメージでは少し仰々しいものを想像していましたが、自分自身のその時々の目標を見失わないための指針と考えるのが良いのだと、自分なりには理解しました。
これまでの自分を客観的に振り返り、新しい目標を考えて見てたいと思いました。

akihiroshibata
2021/02/22
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

日々の業務に追われながらも、自身のキャリアについて考える時間を自ら設定して考えていきます。

takashi0722
2021/02/22
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

小さくなった心の炎を大事に灯し続けることもできる。しかし、限られた人生の時間の使い方としてそれでも良いのか、取り組みの終焉と客観視…耳が痛い言葉でした。炎を吹き消す勇気を得るために、しっかり客観視と自問自答を行う時間をもちたい。

hkatsun
2021/02/21
IT・インターネット・ゲーム・通信 専門職 一般社員

「今日が残りの人生の初日である」は元気づけられる言葉。自分は、今が振り返り、次のスタートのタイミングの気がしていたためか、「志」を大げさに捉えることなく、いま歩みつつある方向について、確認できてよかった。

hikky227
2021/02/20
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

志は人生をかけて育てていくものそして環境や状況に応じて変化していくものだと理解でき安心し納得できました。
そして志についてもやはり書き出すことが大切だと気付くことができました。
勉強になりました。

hideyamasan
2021/02/20
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

志は決して難しものではなく、①世の中を知る、②自分を知るの人跡の軌跡の中で、ある程度の期間の展望を意思を持って歩む事であることを学びました。
解説の中で、これからの時代がキャリアを積む期間が半世紀(50年間)となる言葉には、内心、ゾッとしました。もっと楽に考えられる遊びも必要ではないかと思いました。但し、アクセルとブレーキの間の遊びの事ですけど、、、

kk21
2021/02/19
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

志の終焉。
この講座で響いたフレーズで、今の自分の状況にはまってきた、そして、次への道筋となりそうな感覚を与えてくれました。

tokuda19850515
2021/02/17
コンサルティング・専門サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志を育てることを意識して日々過ごす。
目標を立てて、結果ぎ出て、客観視して、自問自答して、次の目標を立てる。繰り返し行っていく。志は一定期間の間、人生をかけてコミットすること。(目標)大きい、小さいはない、高い低いはない。

rsf83968
2021/02/14
メーカー 資材・購買・物流 一般社員

自分が今おかれてい仕事上の立ち位置は「他人が決めたルールにいかに忠実に自分がうごいていくか?」で成果評価される世界にいることが実感できました。こころざしには終わりが来る、こころざしは比較してはならない、キャリアは「わだち」が語源であるというポイントにこころが打たれました。

naikai
2021/02/13
IT・インターネット・ゲーム・通信 メーカー技術・研究・開発 一般社員

この講座を受ける前は、志は人生のあるときパッと現れるものであるという考えでした。しかし、「志は育てていくもの」という話を聞いて、これまでには無い気づきを得ることができました。自分には大志が無いなぁと落ち込む必要はないと確信でき、志を育てていくための日々の活力が生まれたと思います。

daisuke-1990
2021/02/13
メーカー 営業 一般社員

自分の考えに対してのサイクルをしっかり理解して、次に考えられるステップを進んでいくことが重要だと感じました。

s_kaise
2021/02/13
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

志とは難しい問いであることがよくわかりました。

tk3303
2021/02/12
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 部長・ディレクター

小志を積み重ねるという言葉が印象に残った。

shingo-harada
2021/02/12
商社・流通・小売・サービス 経営・経営企画 経営者・役員

改めて志について知ることができました。つまり、学びが深くなました。
志に成長がある、小志、大志、志が大事。

oyuji
2021/02/11
メーカー 営業 一般社員

常日頃から自分はどうありたいか自問自答する習慣をつけたいと思いました。

miura-s
2021/02/11
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

改めて、自身の目標を考える機会となった

fedyo
2021/02/11
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

志という軸を持つことは、リスクと責任を背負う覚悟ができ自分の人生を自分で決めることができる。以下の点は人生において大事な観点だと気づいた。
・自分の人生は自分で決める
・小志の積み重ねで大志が作られる
・今の自分の仕事・生き様は一定時間をかけて人生のなかでコミットできているか?

myukiko1007
2021/02/10
IT・インターネット・ゲーム・通信 経理・財務 一般社員

大志を抱け、というように、志は立派で一生を通して貫くもの、というイメージを持っていた。

今回小志を積み重ね、それによって成長していくという考え方や、
人生のステージによって役割も異なるので、
それに合わせて都度、志を変えていけばよい、というのは、
なるほど、と思った。
志を持てずまさに悩むだけだったので、
今回の講義を踏まえて、しっかり自問自答して、
志の大小にとらわれず、自分なりの志を作りたいと思う。

ti511
2021/02/09
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

志は、一生に一つのものではなく、小志を積み重ね、やがて大志に育てていくものである、との考え方は、素晴らしいと思いました。また、志のサイクルは、ただ回るものでは無く、回りながら上昇していく螺旋階段とのイメージも、小志に取り組むことを前向きな気持ちにさせてくれます。自分がこれまでに時間をかけて取り組んできたもの、今取り組んでいるもの、それらがこの先大志となって、新たな目標となっていくことを楽しみに、自己研鑽に努め、周りの方との関わりを大事にしていきたいと思います。

jun1979
2021/02/07
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 一般社員

志を過度に大きく捉えすぎず、今やっていることの中でも、自分が大切にする価値観をみうしなわないようにしようと思いました。

moriya29572
2021/02/07
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

1.01倍又は0.99倍で毎日過ごすことで1年で大きな差ができてしまう。志を持って、前進したい。

daddyveroo
2021/02/07
メーカー 経営・経営企画 部長・ディレクター

子供のころからの小さな志が、成長して社会人になっていく中で、具体的な形になっていくことに気づかされました。会社人の場合、異動によって新たな志を見つける場合もありますし、逆に突然志の終焉を迎えなければならないこともあります。与えられている時間は有限で自分だけではコントロールできないことを自覚し、高いエネルギーレベルで今持つ志を全うできるように、そして周囲を巻き込んで周囲の人たちの志にも良い影響が与えられるように、日々を大切に生きていきたいと思います。

gbgb1361
2021/02/07
インフラ・公共・その他 IT・WEB・エンジニア 一般社員

20代はとにかく目の前のことに集中してきたと思います。30代に入り志というものをぼんやりと頭で考えていましたが、この口講座で少しクリアになった気がします。よりクリアにするためにアウトプットで振り返りできるようにしたいです。

n_kushy
2021/02/06
インフラ・公共・その他 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

夢と志の違いについて、その裏付けとなる努力のあり方が違うというこを改めて認識した。メジャーに挑戦した大谷選手もただ、夢ではなく常にそのゴールのために今何をするかを考えていたと言うのを聞いたことがあるが、まさに志であると思った。

yagisam
2021/02/05
コンサルティング・専門サービス 営業 一般社員

何度か視聴した動画ですが、3か月間ほぼフルで携わった案件が終わったので、あらためて視聴しました。業務を通して、目標への取り組みにおいて、私自身がリーダーシップを途中から発揮したことに気づき、自分一人では達成できなかったことと、リーダーシップの重要性を実感しました。
今回は期間限定の業務だったので、終焉が強制的に訪れましたが、確かにこれはこれで幸せなことだなとも思いました。自ら”吹き消す”のは意外に難しいのかもしれません。
今は客観視をしている最中ですが、この動画を視聴していなければ、次は何をしようか、とただ自問自答から始めて悩んでいるだけでした。本当に気づきの多い動画だと思います。

andoh_m
2021/02/05
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

現状の職場で、小さくなっている自分の火を守っている状態だと感じる。その火を大きくするために、自分は何ができるのか、やりたいのかを考えていく

blue3
2021/02/05
インフラ・公共・その他 営業 一般社員

いくら能力が高くても志がないと成長できないと感じた。

tete2
2021/02/04
メーカー 人事・労務・法務 一般社員

久々に心が動いたし、ずっともやもやしていたことが少し晴れました。これからについて、悩むのではなく考えたいと想います。

asa20210201
2021/02/04
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

目標と目的、志、時間軸の違いと自分が生きていくことに対して、大切なこと、すべきこと。そしてそれを常に探し続けること。探し方を学んだと思います。

ryo7777
2021/02/03
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志というものが無く、自分自身焦りを感じたが、
それは決して大きいものではなく、身近なものから考える、取り組む必要がある
とのことで非常に勉強になった。

yoshio12
2021/02/02
インフラ・公共・その他 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

志って奥が深いのだなと、改めておもいました。

rawilo1226
2021/02/01
金融・不動産・建設 営業 一般社員

大志を今持っていないからと言って嘆く必要はなく、小志の積み重ねの結果見えてくると言った内容は、非常に腑に落ちたし、救われる内容であると感じた。

kikumi
2021/02/01
メーカー 販売・サービス・事務 一般社員

志は持ち続けていても、醸成サイクルを行わないまま
既に30年経ってしまいました。。。

kaymiz-0824
2021/02/01
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

自分の人生を振り返ってみると小さな志すら見つけることが難しいことに気づいた。基本他者から与えられる目標にすがり、それを問題ない程度でやり過ごすことを願う人生だった。しかし、今でも遅くない。今日が残りの人生の初日だ。

taka_0215
2021/01/31
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 一般社員

小志の積み重ねが大志に至るという考えは今までになかった。

amayonohoshi
2021/01/30
コンサルティング・専門サービス マーケティング 一般社員

人生というものを考えるために今一度生き方を考えたい。そのためにも世の中と自分自身を知ることから始めたい。

志を成長させるためにはいきなり大きく考えず、小さくコツコツと小志を積み上げていきたい。

転職を決めた時のすがすがしさ、新しい場所でに自分の今後の成長をイメージしたときは本当に楽しみだった。実際転職して視座、視界、思考が大きく変わり、今までの自分ではできなかった組織を動かした仕事ができるようになった。

5stars
2021/01/29
メーカー 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

ビジネスの成功やキャリアアップを目的に「志」という言葉を使うことへの抵抗感が最後までぬぐえませんでした。
「志」というワードの解釈が人それぞれだからだと思います。

hana_2021
2021/01/29
インフラ・公共・その他 その他 部長・ディレクター

自分は何者なのか?自分は真に何をしたいのか?それが志だと理解した。社会の動向や情報収集、仕事を通じた気づきなどを基に「今」の自分の志を常に意識していきたい。自分の志は自ら変えていくもの、より高めていくもの。

nozahide
2021/01/29
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

1.01の法則、0.99の法則のインパクトは大きい。毎日の能力開発、高いエネルギーレベルを維持していく。
思考の外在化。学習でもそうだが、文字に起こす事で考えか整理され先に進むことができる

mocharou
2021/01/28
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

志は常日頃どんなシーンにおいても、満足のいく人生を送るために必要になると思う。今の仕事はもちろん、自分磨きにおいても志をもつことで、軽く思うだけでなく実現することが出来ると思う。
そのため、今回学んだことをすぐにでも実践したいと思う。

roro_1
2021/01/27
商社・流通・小売・サービス その他 一般社員

自問自答の仕方が間違っていたことに気がつきました。自分はずっと同じ所で、グルグルと悩んでいるだけでした。また、志が急に現れるわでは無いというのは、はっとさせらました。

runnermasa
2021/01/27
メーカー 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

志を持ち、それを持続させるのはとても大変だと実感しています。志を書き留めることは確かに必要と思いますのでまずはそこから始めたいと思います。

hk_1112
2021/01/25
商社・流通・小売・サービス IT・WEB・エンジニア 一般社員

志は突然見つかるものではなく、育てていくもの。
小志を大志にするためにも、まずはいま目の前のことにコミットしていくことが大事なんだと改めて考えることができた。

「自分は何がしたいのか」という問いかけだけをしない。
自身のキャリアを考える時に、これだけを考えてたことが過去にあり、行き詰まっていた。自分の取りうるオプションは何か、自身が一番に考える価値観は何か等々、客観視をしっかり行なっていくようにしたい。

yakoringo
2021/01/23
商社・流通・小売・サービス 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

自分のキャリアを見つめ直す良い機会になったと思う。人から与えられたときにも、やってみれば良かったと思えるときもあるので、正解を探すのは難しい。

kosuke-myk
2021/01/23
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

「志」=「ビジョン」として3~5年後、10年後と自分自身の進むべき方向性を考えておくことは重要である。
思考の外在化により、明確化してみることもよい。

甲子園を目指していた高校球児が燃え尽き症候群のようになってしまう。
おそらく少年野球からずっと夢見た甲子園にあんなに頑張ったのに夢はかなわないと人生そのものから解脱してしまったかのように。
まさに志はひとつではなく取り組みの終焉を受け入れ、客観視をして次につなげる自問自答が必要なのだろう。

keysusana
2021/01/21
IT・インターネット・ゲーム・通信 販売・サービス・事務 一般社員

志というと大きなものを考えてしまって自分にはないなと思っていましたが、小さい志の積み重ねが大きな志になるという言葉を聞き、肩の力が抜ける気がしました。
まずは、小さな志を考えたいと思います。

fusho225
2021/01/20
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

年をとるとあまり志を意識することがなくなってきますが、今回はよい機会となりました。

shotaro_98
2021/01/19
広告・マスコミ・エンターテインメント マーケティング 一般社員

・志は積み重ねの中で変わっていくものであり、自分自身で育てることができる

・キャリア=自分の人生をどうやってこれから彩っていくか。

・志に正解はない。進み方も積み重ね方も自分次第、自分で決断することが大切

sik_1
2021/01/18
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

現在の業務についてからもう10年以上経ち、仕事に対して熱い志を持っているかと言われるとそうでもないので、改めて自分はこれからどうしたいのか、会社にどのように貢献できるのか、そのためには何をすべきなのかを考えることができた。
また、プライベートにおいても今後自分はどうしていきたいのかを考え、方向性をまだぼんやりとではあるが考えることができた。

begaraku
2021/01/18
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

目標設定時に参考になる。。

blt
2021/01/17
コンサルティング・専門サービス 人事・労務・法務 一般社員

凡人の自分は年齢的にも今さら、志を持つことはないと思っていました。この講座を受講して良かった。

atasuko
2021/01/17
インフラ・公共・その他 営業 一般社員

志は個人的なものであり、他者と比べるものではないというのが印象に残った。

i___k
2021/01/16
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

自分の今までを振り返ると(小さな)志に取組み、自分が意図せず終焉し、客観視せず、自問自答をした気になって、次の新たな志を勢いで設定して取組むことを繰り返していた。
現時点で大志はないが、客観視と自問自答を確りと行うことで、志の成長のサイクルを回して、志を育てていきたい。

cahira
2021/01/16
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 部長・ディレクター

小志が大志になっていく、という表現がとても新鮮でした。
そして今日が残りの人生の初日、というのも良い言葉と感じます。
何を育てていくのか、に具体的に向き合いたいと思いました。

tk1982
2021/01/15
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

志を描く時に大志ばかり強調されがちだが、小志の積み重ねが大志を生むというのは大切な事と実感した。

tada05
2021/01/15
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 課長・主任・係長・マネージャ

小志の積み重ねが大志であること。

fujita_bs24
2021/01/13
商社・流通・小売・サービス IT・WEB・エンジニア 一般社員

志と言われるとひるんでしまうが、小さい志の積み重ねであり、そして変化・成長していくということで、前向きになって考えていきたいと思いました。
どういう自分を目指しながら、業務で成果を出すか、小さい志からコツコツと進めていき、キャリア形成の指針にしていきたいと考えています。

masa_16012021
2021/01/11
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 部長・ディレクター

自分の今取り組んでいることを志の定義と照らし合わせ、取り組みを考えたい。
同時に、これまで自分が取り組んできたことに対して、客観視、自問自答を行ってみたい。

kento_0428
2021/01/11
商社・流通・小売・サービス 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

自分の社会において担う様々な立場において応用できるヒントを知ることが出来た。

wam
2021/01/10
IT・インターネット・ゲーム・通信 経営・経営企画 経営者・役員

モチベーションを保つ、向上させるのに必要なこと
共鳴してくれる人を作るのに必要なマインド

tatsuya_0419
2021/01/09
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

志は利他的なものである必要はなく、社会性が高いものである必要もないというので安心感が得られた。
初志貫徹というのも大事だが、環境や状況に応じて志は変化してよいというのも納得。

yokoitmk_6512
2021/01/09
メーカー マーケティング 部長・ディレクター

環境の変化が大きい現状で、改めて、世の中、自分自身を
知る、良い機会となりました。
極端に考えがちでしたが、少志の積み重ねが大志、
志は、自分が創り育てる、実現するための努力があるとういう
学びに大変共感しました。
改めてのスタートを今日とし、励んでいきたいと
素直に感じる講義でした。

ta_miya
2021/01/08
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

志は自ずと生まれるものではなく、自分で育てるもの、そして、他人と比べたり、大小・良し悪しをつけるようなものではないということを学んだ。日常生活の中に潜んでいる志の芽を大切にして、育んでいきたいと思う。

vanvan24
2021/01/08
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

自分にとっての「志」とはなんだろ?
子供のころ描いていたものは何だっただろう?
自分のキャリア、人口知能時代についていくには・・・
と様々なことを考えた時間でした。
志の醸成サイクルはとてもわかりやすく、また考え深いものでした。
過去と今後の自分を考える良い機会でした。

shou0501
2021/01/06
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

進むべき道がわからなくなった時、他人の人生を生きているような気がしてきた時に、時間をとって考え書き出すことで、志を見つめ直して活力にできると思う。

kfujimu_0630
2021/01/06
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

志を育むという発想はこれまで意識できていませんでした。志の成長サイクルを頭に入れて、これからも志を育てていき、豊かな人生を歩みます。

kenya06
2021/01/04
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

志とは、見つかる見つからないの話ではなく、“育てていくもの“という考えが、今の自分にとって「よし、頑張ってみよう!」と背中を押してくれました。
誰にでも、志があって、その一つ一つの志と向き合った結果として、人生という長い目で見たときの大きな志に繋がるのだとわかりました。

keisuke_3284
2021/01/03
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

志を他人と情報共有する際に、他人と比較してしまうことは、よくありがちですが、比較する必要はないこととわかって良かったです。

krankenhaus
2021/01/02
金融・不動産・建設 IT・WEB・エンジニア 一般社員

その志の炎を燃やせなくなったら、小さな炎を消えないように消さないように、と庇いながらいる事はキャリア選択の一つかもしれないが、
意思を持ってそれを吹き消す事も大切だと、なるほど理解した。
今まさに、自分自身がその状態だ。

mkt2100
2021/01/02
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

悩んでいるときにつかえる

io91
2021/01/01
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

志は、突然見つかったりするものではなく、日々の生活、業務を通して育て、アップグレードしていくものである、という考えに非常に感銘を受けた。

ikekiyo
2020/12/31
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

漠然とした【志】が、自分の中でチョッと腹落ちしたような気がします。
自分自身が思っていたことと同じだったことや、気づきがあったことや・・・
生涯・・・やはり日々勉強(考える、受け入れる、気づく etc.)
常にスタート地点と考えて過ごす方が、自分にとって良い(素晴らしい)【志】となると思いました。

akira_2021
2020/12/31
メーカー 営業 一般社員

20代に目標が明確でした。苦しい時もありましたが楽しかったですね。
独立するという目標を持っているが、プロセスとアプローチ方法を見直したいと思います。

f-233
2020/12/30
メーカー 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

 志、と考えるとちょっと肩の力が入りそう。小志と細かく設定したとしても。
 ただ必ずしも社会性が高くないパターンもあったり、プロセスとしてそこを通過することも「あり」ということが聴けて良かった。少し柔らかく、目指したい方向や姿について考えられる気がする。

kitaguninnoreds
2020/12/30
医薬・医療・バイオ・メディカル マーケティング 経営者・役員

非常に参考になった。志は他と比較することでなく自律性、主体性が重要である
もう一度小さな志を考え棚卸してみたい

_mattsun_
2020/12/28
IT・インターネット・ゲーム・通信 経営・経営企画 一般社員

「どうしよう、どうしよう」と思っている時は、自問自答せず何も考えていない状態、と言われどきっとしました。
でも、「志」は自分で育てていくもの、他人と比較してはいけないと言われ安心しました。
自分のペースで少しずつ、成長していきたいと思います。

naonao1009
2020/12/28
メーカー 営業 部長・ディレクター

自分の存在価値を見直す良い時間になりました

yumiko_88
2020/12/28
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

「小志を積み重ねて大志になる」
「今日が残りの人生の初日である。」
心に響きました。
とてもよい機会をいただきました。
まずは、思考を外在化して自分はどうしたいのか考える時間を作ります。

yonemura_t
2020/12/27
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

深い。
自身の生き方を再考させてくれる内容であった。
今一度自分を見つめ直したい。

mizuki_koyanagi
2020/12/27
商社・流通・小売・サービス マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

志=一定期間自分がコミットしたこと
志はサイクルを経て成長していく物
個人的なものであって、自分がしたいかどうかが大事である

いま自分が何をしたいか?心の声に従い、素直に実行していい、と背中をおしてもらえた動画でした。

takashioku
2020/12/27
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

改めて、今の自分の志が何なのかを書き出し、自問自答することで現在の業務への取り組み方の熱量を増すことができるとかんがえます。

zico10
2020/12/26
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

思考の外材化、悩んでると考えるのは違う、志は利他的の必要はない等実践的な内容でした。今のポジションに満足していない中、一週間に一度次のキャリアに向け、現行業務、転職活動、自己学習のレビューをノートに書きながら考えているが、外部環境変化やネットワーキングにもケアしていきたいと思いました。後人生百年、ワークライフバランス等
の視点も大切で悩んでしまいがちですが、考え続ける、書く、動いてみる事を継続します。

giten
2020/12/26
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

志は人生を豊かにする。小志を積み重ねていきたい。
年を重ねるほど、自分のために頑張れなくなる。誰かのため、会社のため、社会のために志を育みたい。

ohirada
2020/12/26
コンサルティング・専門サービス 専門職 一般社員

志は変化するもので、小志が積み重なって大志となることに気づきました。今できることを小さな目標としてコツコツと達成していくことがやはり大切だと実感しました。

t_matsu15
2020/12/21
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

小さな志から、大きな志になっていく。
自分が決めたみんなの為になることをじっくり考えたい。
その為に自分の志を改めてアウトプットする。

mitsu-0715
2020/12/20
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

部下の教育、自身の業務において漠然とこなすのではなく、少し高いとこに目標を設定しそれを毎日継続する事で一年後には物凄く差がでる。まずはそこから始めてみようと思う。

akiaki3322
2020/12/19
メーカー 経理・財務 一般社員

夢は語ればいいだけだが、志は自ら作り、螺旋状に段階的に伸ばしていけるものだと知り、今まで志を持って生きてきたとは思っていなかったが、行動一つ一つが志○級であったのだと思った。高い志を語れるよう、日々の志を大切にしていきたい。

toshi_3
2020/12/18
IT・インターネット・ゲーム・通信 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

志の終焉に考えさせられました。
そして小志の積み重ねと考えれば、ケリをつけて次に行く必要がある事を学ばせて、頂きました。

katohto
2020/12/18
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

少志の積み重ねが大志となる。志はそだてるもの。ひびきました。

mas_yoshizawa
2020/12/18
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

年次に行なっている短期、中期、長期の目標設定に志要素を加えられるようにこの12月から行なっていきたい。

iinuma_star
2020/12/17
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

小志の積み重ねで大志ができる。
何のために志を持つのか?より良く生きるため。キャリア形成のため。モチベーションに上げるため。

s_hashimoto
2020/12/17
IT・インターネット・ゲーム・通信 クリエイティブ 一般社員

次どうしようかな、、というのは考えているのではなく、悩んでいるだけ。
考えるとは、自分はどう世の中に評価されるか?自分のポジションはどこか?その状態を脱するためにはどうすればいいか?を具体的に考えること。

私は考えているのではなく、悩んでいるだけだった。
とにかく小志を掲げ、クリアしていくことから始めたい。
そのために思考の外在化が必要だと感じた。

また、志の元に行動している人は協力者を得やすいという話も納得感があった。

nogu3588
2020/12/17
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

小志を育て大志につながることは、肩の荷が下りた気分です。

imaaki
2020/12/16
メーカー 経営・経営企画 部長・ディレクター

授業で受けたことを思い出しながら、視聴しました。キャリアの語源は馬車の轍という導入はとても納得感がありました。部署が変わって二か月が経っています。以前の経営企画での2年間を客観視して、自問自答を改めてやろうと思います。

hiroko-223
2020/12/15
メーカー 経理・財務 一般社員

志について、今まで崇高なものととらえており、自分には無い物と思っていましたが、そうではなく、時々に色々と小志を持っていた事に気づかせて頂きました。

m-mano
2020/12/13
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

これまで業務に没入できていた時期を振り返ると、小志があったことに気づかされた。また、他社から与えられた機会に深く考えずに参画してしまった場合では、当事者意識や小志が持てず、迷走する期間となっていた気がする。今一度、自身がやりたいこと、できることを棚卸して、小志を立てるうえでの自身の軸として持っておきたい。

takemura-z
2020/12/12
メーカー 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

志は育てていくものという事を認識し、より高いものを目指していけるようにしたい。

s-kaneko7045
2020/12/12
メーカー 営業 部長・ディレクター

最初受けた講義でしたが、それにふさわしい内容だったと感じます。

momoyouko
2020/12/11
メーカー 販売・サービス・事務 一般社員

「志」という言葉が壮大すぎて気おくれしていたのだが、自分の人生で大事にするものの中から積み上げていき、変化をさせていけばいいのだという内容がとてもしっくりきた。
しっかり自分と向き合って考えてみたいと思う。

noppon_78
2020/12/10
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

まずは小志から。数年後どうなりたいのか、何をしたいのか、じっくり考えてみたいと思います。

naoki_0814
2020/12/09
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 一般社員

志しとは何か、分かった。

taku_0421
2020/12/08
インフラ・公共・その他 営業 一般社員

大志を見据えて小志を積み重ねるのではなく、積み重ねた小志が大志になるという言葉が印象的だった。まずはいま自分が何をするべきか、どういう状態なのかを客観視し、自問自答した上で目標設定をしていきたい。また、目の前の仕事に全力で取り組む姿勢をもち、心機一転明日からまた仕事に取り組む。

rsuch
2020/12/08
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

「志」というと難しいが、今まで一生懸命頑張ってきたこと、頑張っていること…と考えると、自分にも多少はあるように思う。(社会人になってからは、圧倒的に少ない気が…)

自分を客観視するというのは、出来ていないので、一度時間をとって、目を背けずにやらねばならない。

そのうえで、何を頑張っていきたいか、どこに重きを置いて生きていきたいかを考える必要がある。

tskky0817
2020/12/07
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

自分の力量をしっかり把握し、背伸びをしないようにしようと思います。今やるべきことな対して、自分が出来る範囲や他社に協力を求めることをしっかり見極め、達成に向けて取り組みたいと思います。

keigoma
2020/12/07
メーカー 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

今の自分は「自分が何をしたいのか」悩んでいるだけの状態だった。

前の目標を振り返って、客観視して自分の能力の見極めや、自分がこれから大事にしたいこと、選択肢を考えたい。

紙にも書いて見える場所に貼るようにしたい

とにかく行動

han_1234
2020/12/06
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

これ、という志がなく過ごしていました。
また、他人の話を聞いて、うらやましく感じるという事が多々あります。
人生を豊かにするためにも、他人と比べるのではなく、一生懸命に
なれる志を見つけたいと思います。
今が一番若いのだから。

yk_o
2020/12/06
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

志とはよほど大きなものか、個人的に高いところにあるもので、自分にはそれがないのでは?と思っていましたが、今は今いる組織において「自分が決めたみんなのための志」を目指し、小志からでも具現化し醸成させていけばよいと考えることができました。

aji-taro-2020
2020/12/06
商社・流通・小売・サービス 資材・購買・物流 一般社員

講座を聞いてもう一度自分と周りとの関係性を見直し今後の進み方を考えたいと感じた。

sato-hide
2020/12/06
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

自問自答ばかりしている自分に気がつきました。客観視と自問自答を繰り返して志を成長させたいと思います。

wata-0703
2020/12/05
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

今日がのこりの人生の初日である
という言葉を胸に仕事はもちろんそれ以外のことにも
志をもってとりくみたい

tamu_satsu
2020/12/04
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

知っていたようで、言われてみると改めて気がつかされた点がいくつかあった。
・大小や高い低いを比べるものではないこと
・大志をいきなり抱くことは難しく現実的ではないこと、実際には小さな志の積み重ねが大志に繋がっていること
・志は、いつか終焉を迎えるときがあり、そうした一つの志のサイクルを何度も回しながら、螺旋階段のように成長していくこと(ここのイメージ図が非常に腹落ちした)
この講義を聴いて、ある意味勇気を貰った気がする。これまではあえて志を意識したことは無かったが、考えてみようと思った。小さな志のサイクルを積み重ねていき、過去を振り返ったときに、成長、達成感、満足感を感じられるような人生に出来ればと思う。

sfreedom777
2020/12/02
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

志は、変化していきながら熟成させてもよいことを知ることができました。

sdgan
2020/12/02
メーカー 経理・財務 部長・ディレクター

これまで自分が逃げずに自問自答をしてこなかった事を再認識しました。志をもって努力をし、やり切ったと心から思える人生を歩んでいきたいと強く感じました。

c_takahashi
2020/12/01
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

印象的だったこと
・志は人と比べるような物ではない
・今までに経験してきた中に「小志」がある
・志は少しずつ変化し「育てられる」物である
・志は自分を鼓舞するだけでなく、周りを巻き込むための旗にもなる
・取組の終焉とは、やり切ったこと・成長実感がなくなった時、自分から終わらせにいく場合もある

現在転職活動中でハローワークでキャリアコンサルタントに相談していたが、
偶然にも自分は「志の醸成サイクル」をたどって「客観視」のフェーズにいると分かった。
成長実感がなくなったことがダメなことと思っていたが、「取組の終焉」として自ら終わらせ
次のフェーズへ進むことで「小志」として昇華し積み重ねられると感じた。

これからできること
・今までの経験から「小志」を見つけ言語化してみる

mkano
2020/11/29
商社・流通・小売・サービス 営業 経営者・役員

小志という考え方新鮮で実用的とおもいます

newone
2020/11/29
メーカー 資材・購買・物流 その他

どうゆう人に力をかそうと思うでしょうか。自分に問いかけることで
動き出せるきっかけに活かせると思います。

sen1000
2020/11/29
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

志というと、抽象的で社会性が強く、遠い存在のように思えたが、実際はとても身近なものだった。
志を持って仕事に挑むことがモチベーションにも繋がってくると思うので、自身が全力でやってきたことを振り返り志を持って生きていきたい

y-uusuke
2020/11/28
医薬・医療・バイオ・メディカル マーケティング 一般社員

3年後、5年後の自分を考える際のヒントになった。自分で考えるもの、他人から与えられるもの、両方あってもよいのだということに改めて気付かされた。

knsk_0213
2020/11/28
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

日々の業務に受け身になっている、惰性に流されている自分に気づかされました。
「志」を持って仕事に、自己研鑽に取り組むことの大切さを学びました。

itonagak
2020/11/27
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

今36歳です。
ミドル世代は仕事をする中で、今後の自分の生き方を見失う「キャリアミスト」に陥りやすいと聞きました。ちょうど私もそれに入りかけていると感じています。

暗中模索の状態から早く抜け出し、次の「自分の生きる道」を見つけるためのきっかけが得られればと思いました。

jyokoyam
2020/11/26
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

小さな志を積み重ね大志に育てる。小さな志を明確化し如何に丁寧に取り組むかを意識したい

t1yk
2020/11/25
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

少志の積み重ねが大志になるという言葉が響いた。昨日の自分を超える意識で仕事に取り組みたい。気づいたら吉日。今日が残りの人生の最初の1日目。

michi_0021
2020/11/25
メーカー 販売・サービス・事務 一般社員

志の炎は燃えていましたが、人から何か言われると突然小さくなるか、消えてしまい諦めがちになる事が多かった。焦らず、他人からの教えや協力を得て、小志を積み重ねて、いつれば大志になるなる様に成長出来れば良いと思った。

koike_123456
2020/11/25
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

志を育てる為には、じっくり考える力を持ち、考えたことを言葉に出して伝える(思考の外在化)が重要だと考えます。また、その訓練も必要だと感じました。

t_4476
2020/11/24
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

志の定義についてよく理解できた。自己の業務においても今一度振り返る必要があると感じた。また、日々の積み重ねが重要とも感じた。

takaaki_sato
2020/11/24
IT・インターネット・ゲーム・通信 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

「自律性」と「社会性」どちらかの軸に偏っていたと自身を振り返って思った。

koichi0928
2020/11/24
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

自分自身を見つめなおし、頭の中で考える言葉ではなく、紙に書きだすことから始めたいと思います。
「今日が残りの人生の初日である」
まずは行動します。

kac-5445
2020/11/24
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

もっと自分の人生と向き合って、真剣に考えられる環境と時間を取りたいと思いました。小志を積み重ねていく事の大事さも、あらためて理解出来ました。

britos
2020/11/24
IT・インターネット・ゲーム・通信 メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

小志の積上げを心掛ける
情熱を燃やし続けるために、どうするか、は課題。

ryo227
2020/11/23
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

最近、会社(社員)がかかえる問題点に対して、私がどのような解決策を提案できるか、と考える機会があり、本講義を受け、それを「志」という形に育てる事ができないか、と考えさせられました。

sugasyo
2020/11/23
メーカー 営業 一般社員

日々の業務については言われたことを漠然と取り組むのではな3年後、5年後に向けて何が必要かを常に考え取り組みたいと思った。志については刻々と進化していくもの大きな目標がなくこれでいいのかと悩む自らの背中を押してくれる内容であった。

take24
2020/11/23
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

これからの人生を考える上で参考になた。今は志の火がともったところなので、これを来年以後に社会のため、自信のために燃やしていけるようにしたい。

uui
2020/11/21
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

まずは客観視から始めようと思います

boston
2020/11/19
コンサルティング・専門サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志とは30歳までのものと思っていました。小志を積み重ねることで良いのだと考えこれからも意識していきます。過去の自分である一定期間に人生を賭けたことを振り返れて良かったです。

ken1tabu
2020/11/18
メーカー 経理・財務 一般社員

悩むのではなく考えることが大事という指摘は参考になった。
他方で、客観視のステージと自問自答のステージを行き来している状態は、換言すれば悩んでいる状態であるようにも思う。
悩みながらも考えることを止めないことが大事、と捉えて実践して行きたい。

fb_1994
2020/11/17
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

心の中の炎が大きいか、小さくなっているのに惰性で続けているのか。とても心に刺さった。今の状態を客観視、自問自答し次のステップを考えていきたい。

reireian
2020/11/16
IT・インターネット・ゲーム・通信 マーケティング 一般社員

志は自分のなかで育てることができる
志は自分のもの。自分でコントロールする。自分の人生は自分で決める。という言葉が響いた。よく自分の思いの外在化をしたまま放置ということがあるが、今一度立ち返り、自分の志を育てたいと思う。

tsuyo0215
2020/11/16
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

仕事においてだけではなく、家族も含め今後の人生のどこに重きを置いて生きていくかよく考える機会となったため、一度時間をかけて志を設定していきたい。

max_kojima
2020/11/16
インフラ・公共・その他 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

内省し、次へとつなぐ。人生これから。

so16_alohappy
2020/11/15
メーカー IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

現在の業務に対する志が以前より薄れている。よって客観視、自問自答を開始してみようと思う。

su_mi_2020
2020/11/14
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

日々の仕事に高いエネルギーを持ち取組む大切さを知りました。その積み重ねの後にやり遂げた達成感が得られるのだと思います。自身の志を考え育て人生を豊かにしていきたいと思います。

c2
2020/11/13
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

志とは個人的なものであり歩むごとに変化して行くものという解釈に救われた。また、そういったものだからこそサイクルと自分のいるフェーズを明確にし道筋を立てて歩まなければならないのだと感じた。

gti-to
2020/11/11
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

志は、漠然とした形では無く、キチン確立した(させた)形とし、それを物差しとして、いろんな事に取り組まねばならぬことが理解できた

masahiro_0912
2020/11/11
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

志を育てるという発想を持ち合わせていなかったので、そこに気付けただけでも非常に意味がある。

unon
2020/11/11
インフラ・公共・その他 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

志について考える時間を持ち変わっていく事に罪悪感を持たない

kero-hachi
2020/11/11
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

志のサイクルが大変勉強になりました。一つのことが終わる時をきちんと見定めることや、その出来事を客観視し、どんな意味があったか位置付けてから次のステップへ進むという点です。これまでのキャリアの意味づけを今からでもとらえなおし、前に進みたいです。

kobadaisuke
2020/11/10
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

今の業務に向き合いたいと思いつつ、今の業務に背を向けてしまっていたが、少しだけ目の前の霧が晴れた気がする

mise-a
2020/11/08
商社・流通・小売・サービス その他 課長・主任・係長・マネージャ

小志の積み重ねが大志を形作っていく。志を育てることが大切。という事に感銘を受けました。自問自答考える事から逃げない。も大切。

mm9425
2020/11/08
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

ある一定期間で達成するとコミットする事、という点は、研究開発の業務に通じる。志を育てることもしかり。

zummy_0617
2020/11/07
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

日頃の小さな志を積み重なってやがては大きな志へとつながっていくものだと確信しました。どうしようかと思考停止にならないように前へ前へと進みたいです。気持ちの切り替えが大事です。

kousen
2020/11/06
IT・インターネット・ゲーム・通信 コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

志を身近に感じることができた。特に、新たな扉を開くときに大切になると理解したため、今後、意識したい。

masaha
2020/11/06
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

理論と実践は全く異なる次元である。

yutakoma
2020/11/06
コンサルティング・専門サービス その他 一般社員

ここで学ぶ志が全てではないとは思いますが、腹落ちして学ぶことがました。小志の積み重ねによる大志。今日が残りの人生の初日。

440
2020/11/06
メーカー 営業 一般社員

自問自答の為の客観視。確かに今をしっかりとらえておかないと、自問自答も、どうしよう、とうしようとなり、考えていないことと同じになることが心に残りました。客観的に今を捉え月に向けての方向性を見つけ新たな成長へと進めていきたいです。

shino_0220
2020/11/06
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

今まで「志」というと、気負って考えてしまう傾向があり、自分にはそんなに立派なものはないと感じていました。しかし、大志は小志の積み重ねと考えると、小志を次の小志に繋げるものとして、今までやってきたことを肯定することが出来ると感じました。また、客観視するということの重要性を認識しましたので、今後の「志」の醸成に役立てていきたいと思います。

dayoshi_37
2020/11/04
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

志とは変わっていってもよいもの、小志の積み重ねであるというお話が印象に残りました。また、時にはそれが他者から与えられるものでもよいということを聞き、自分が過去自分自身の本当の志ではないと思ってきたことも、肩ひじを張りすぎていたゆえの思い込みだったのかも、と気づかされました。
まずは志の外在化を行い、自分の志の醸成を意識的に行いたいと思います。

nopopon-123
2020/11/03
メーカー 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

志、一定期間、コミットする目標、それぞれの期間で終焉し、移り変わりゆくもの、他人のためではない自分の人生を生きる、それぞれの言葉が心に響きました。かつて予備校時代に語りかけてくれた師の言葉を思い起こしました。残りの人生の初日として目標をかかげ生きていきたいです。

nkkeishu
2020/11/03
広告・マスコミ・エンターテインメント 経営・経営企画 部長・ディレクター

キャリアを考えることは、何をアクションしていいかわからなくもやっとすることが多かったが、本講義を聞いて、一定期間人生をかけてコミットすることの小志の積み重ねであることを知り、もやっとしていたものが、とれていく気がした。志の終焉と新たな目標設定を立てることも、今後のキャリアを作るにあたり参考になると思った。

misaki_a
2020/11/02
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

世の中を知ることが大切だと学んだ
いくら社会をよくしたいと考えていても社会を知らなければ需要がないかもしれないからです
自分を知ることは就活の時にも行ったが、これからも実践していきたい

eikan
2020/10/30
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 課長・主任・係長・マネージャ

志の醸成、難しいですね

ishiharahhh
2020/10/30
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

小志を大切にする
志に、大きい、小さいはない
いきなり志上段者になったわけではない

言われてみればそうだなと思いますが、
モヤモヤと悩んでいる自分の心が楽になった気がします。

自分はどうありたいのか?思考の外在化から、始めていきたいと思います。田久保先生、ありがとうございました

yuma1109
2020/10/27
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

自分には大した志は無いと思っていたが、そもそも志に大も小もないし上も下もないことを理解できたと思う。
小志のサイクルを繰り返して、いつか大志と呼べるものに成長できるよう頑張りたい。

exman
2020/10/26
メーカー マーケティング 部長・ディレクター

予想以上にいろいろ勉強になりました。自問自答は悩むことより、自分へ鋭く質問できることつまり考えることだということも印象的でした。

s_ogasawara
2020/10/26
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

会社での立ち位置は人生全体の中での一場面に過ぎず、自分が満足する生活をどのように築いていくか、社会の一構成員として俯瞰して常に見たいと考えていた。今回のお話を聞いて一層そう思った。

juntera
2020/10/26
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 一般社員

現在、自分の志がないため、参考になればと思い視聴した。
小志を増やし、太志を見つけるよう日々客観視したり、能力開発をしていきたいと感じました。

ksuzuki5160
2020/10/25
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

常に自身の立ち位置を考えながら、志を成長させていくことの重要さを学べた。
また下位者への目標設定の面談の際に、「志の設定」を教えたのちに「志」を軸にした目標設定を促すことで、チーム内の個々の力が向上すると強く感じたため、実践したいと思う。

masaki_63
2020/10/25
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

これまで漠然としかキャリアを描けないことに焦りや不安が大きかったが、この講座を視聴して考えると、自分なりの小志を積み重ねてこれているようにも考えられる。志の醸成サイクルをうまく回して育てていきたいです。

snagataki
2020/10/25
IT・インターネット・ゲーム・通信 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

今まで自分の成長へのモチベーションや自己研鑽にムラができてしまうことが悩みだった。しかし、志は常に大志へとVersion upを繰り返す必要があり、そのLife cycleの中で、自問自答し新たな志を作る生みの苦しみが必要であることを認識。このことを認識できたことは大きい

kyohei19900826
2020/10/25
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員