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多様な生き方・働き方で変わる都市のかたち~五十嵐立青×須田善明×森俊子×森浩生×秋山咲恵

  • 1h 0m (1sections)
  • 組織マネジメント
  • 知見録 Premium

このコースについて

第12回G1サミット
第9部分科会P「コロナ時代に求められる都市のかたち~コロナが変えた新たな時代の都市を議論する~」
(2021年3月21日開催/仙台秋保温泉)

コロナショックによって人々のライフスタイルや住む街への意識は一変した。東京一極集中から、地方都市へ移住する人も増え、働き方も多様化した。ソーシャルディスタンスと移動の極小化が求められ、テクノロジーの発達によって多様な働き方、生き方が可能となるコロナ時代に人々は都市に何を求め、都市はいかなる機能を備えるべきか。コロナ時代の都市とインフラの未来を考える。(肩書きは登壇当時のもの)


五十嵐 立青 つくば市長
須田 善明 宮城県女川町 町長
森 俊子 Toshiko Mori Architect PLLC建築事務所 創立者CEO/ハーバード大学大学院 教授
森 浩生 森ビル株式会社 取締役副社長執行役員
秋山 咲恵 株式会社サキコーポレーション ファウンダー

コース内容

  • 多様な生き方・働き方で変わる都市のかたち~五十嵐立青×須田善明×森俊子×森浩生×秋山咲恵

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

31人の振り返り

  • takutaku96

    金融・不動産 関連職

    自分も組織のリーダーとして、現状を変える施策を打ち出したい。そう強く思いました。

    2022-01-10
  • yuji1117

    経営・経営企画

    消費ではなく、生産することに魅力を打ち出すクラフトライフという概念は興味深い

    2022-05-06
  • kubota_kazuhiro

    IT・WEB・エンジニア

    アフターコロナの中での働き方、オフィスのあり方についてコミュニケーションの仕組み作りが大切だと改めて感じました。

    2022-02-13
  • tokatiobihiro

    マーケティング

    クラフト移住
    初めて知りました。
    確かに生産性の創出で地域
    貢献できますね。

    2022-01-08
  • kfujimu_0630

    マーケティング

    ソーシャルディスタンスではなく、フィジカルディスタンス。予測可能な偶発的衝突。この2つのキーワードが非常に印象に残りました。ウィズコロナの時代にビジネスをする上で頭に入れておかなければならないと強く思います。

    2021-12-30
  • 1122ke

    金融・不動産 関連職

    クラフト概念すばらしいと思いました。

    2023-01-07
  • masahiko0401

    営業

    新しい価値観の気づきがありました

    2022-01-05
  • mayumiya_m

    その他

    コロナ禍になって気づいた事を形にしていく。ある意味チャンスであり、よい機会。
    ヨコグシの活動にも力を入れたい。

    2022-01-03
  • kenpon1010

    IT・WEB・エンジニア

    40代のサラリーマンですが、第二の人生を考え始めているところにとても参考になるお話があり参考になりました。作る生活をどこか自分の好きな場所でしたいと思いました。

    2022-01-13
  • esraa_y0604

    販売・サービス・事務

    interesting

    2021-12-27
  • kuta_41

    IT・WEB・エンジニア

    素晴らしい講演でした。学びが広がりました。

    2022-01-04
  • shusuke-yamada

    その他

    今回の感染症でオフィスや居住地に対して、疑問やビジネスになっているところに興味がわきました。
    サービスや教育で人口を取り合うことはやめる市町村があることはいいことです。いずれは引っ越してしまいますから。
    逆にリアルやオフィスでの会話が大切であるといえる状態になっていると思います。

    2022-09-23
  • sphsph

    メーカー技術・研究・開発

    良いことばかりじゃないけど、その環境でどうやってBESTを尽くすか!
    もちろん未来を見据えつつですが、うまくいかないことの方が多いので、その後また立ち上がって前に進めばよい。
    そんな社会になっていきたい。

    2021-12-27
  • fujiyoshi1215

    販売・サービス・事務

    仕事に生かしていきたい

    2022-01-04
  • takumi_1453

    経営・経営企画

    つくば市の話は、コンパクトシティの考え方に真っ向から反すると思ってしまいますが、勝算があってのことだと思いますので5年後10年後が興味深い。

    2022-07-12
  • perro-chan

    金融・不動産 関連職

    アフターコロナの働き方、オフィスのあり方において、偶発的に社員同士がコミュニケーションを取れる仕組み作りが大切だと改めて感じました。
    コロナ前にオフィスを移転し、フリーアドレスにしました。その時に考えていたコミュニケーションの取り方と変わらないと思いました。

    2021-12-31
  • sai-3448

    人事・労務・法務

    今回学んだことを参考にしたいと思います。

    2024-01-15
  • seharada

    金融・不動産 関連職

    次は、メタバースが与える影響を聴きたく思います。

    2023-04-02
  • boxy

    販売・サービス・事務

    テクノロジーが発達した現代では、さまざまな働きかた出てから

    2023-04-29
  • 11208220

    販売・サービス・事務

    店頭で、新生活時期以外で新生活を始める方が出てきている。逆に、これまで定期的に新生活を始めていた外国からの転入者が減った。人の移動の変化と共に、コロナ禍で生活空間の見直しを図る方も増え、増々生活を楽しくする・便利に快適にする商品の需要と、対応できる在庫量の調節を見直す必要があると感じた。

    2022-04-10
  • miyazawa-satoru

    金融・不動産 関連職

    最後は人になることがよく分かりました。
    道具は人が使います。

    2022-10-20
  • hideo0429

    建設・土木 関連職

    色々なお話しありがとうございました。

    2022-09-20
  • k_hako

    その他

    普段ウェブサービス中心に考えているとなかなか空間の作り方や移動、生活そのものに関するビジネスチャンスにウェイトを割けなかったので、とても良い気づきになりました。
    特に免疫力の高い空間設計と技術開発、個人ではなく集団の計画的偶発性の設計のお話は、マネジメントとして会社の中でも活かせそうなテーマとして受け取ることができ、且つ既存コミュニティによる小さな実験の積み重ねが未来のオフィスを創っていくように感じました。"現状復帰"などチャレンジの障壁になりそうなものを取っ払いながら進めてみたいものです。

    2022-02-13
  • good-good-good

    金融・不動産 関連職

    なるほどと思うことがあり、大変ためになるお話でした。

    2022-10-09
  • hi_ma_hi

    販売・サービス・事務

    世の中がどのようにながれているか勉強になりました

    2021-12-27
  • koubata_090

    メーカー技術・研究・開発

    東京一極集中が最後の最後にQAになりましたが、
    仕事が鍵だと再認識しました。

    継続的に生活ができる環境が無ければ定着は難しい。

    その点、森さんがニューヨークで感じている複数拠点生活が実現した場合、東京からの離脱は図れても、サービス消費のみでは、地域への定着は難しいと思い、比較になりました。

    2022-01-06
  • monta

    営業

    地方は地方でいろいろと課題があるんだなぁ。働き方は不可逆な方向に変わっていて地方への分散は一過性かもしれない状況なんですね。地方で暮らすにも収入を得る手段が必要ですからね。インターネットでそれもずいぶん可能性が高まりましたが。

    2021-12-28
  • nsuzuki23

    営業

    勉強になりました

    2022-12-14
  • tsukattyan

    専門職

    スマートシティに向けての活動が素晴らしいと思います。

    2022-01-18
  • agesan

    IT・WEB・エンジニア

    在宅勤務時に今回の内容を活かしたい。

    2023-11-10
  • nao505

    営業

    つくば市の消費の移住ではなく、創る「クラフト移住」参考になりました。

    2022-01-06

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