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5/12放送「ダイバーシティニュース経済」【6/30までの限定公開】【公開終了】

※本コースは2021/6/30(水)をもって公開終了いたしました。

概要

このコースについて

期間限定公開のため、2021/6/30(水)をもって公開を終了させていただきました。
なお、公開終了前にこちらのコースを修了した場合、修了証は引き続きマイページの「学習の履歴」から発行可能です。
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行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ=多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ=多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FM 茨城放送で配信された番組「ダイバーシティニュース経済」を再編集してお届けします。(肩書きは2021年5月12日放送当時のもの)

金泉 俊輔 NewsPicks STUDIOS CEO
瀧口 友里奈 MC

コース内容

  • 中国の大型ロケット“長征5号B”が制御不能?!
  • 「火星に行ったら最初はたくさんの人が死ぬでしょうね」とマスク氏が発言
  • GAFAMの最新決算稼ぎ頭がさらに稼ぐ?!
  • 世界各国の法人税率の引き下げ競争が転機を迎える?!
  • GAFAが君臨してきたテクノロジー界で地殻変動が起きている?!
  • スペシャル・トーク
  • リスナーの声
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このコースを見たユーザーの学び

daddyveroo
2021/06/30
メーカー 経営・経営企画 経営者・役員

実際にその仕事に従事している人の声を聞いて、そこから会社ではなく職業そのものを選べる方が、将来ジョブローテーションなどで好まない仕事に異動させられてギャップを感じることが無くていいのかな、と思いました。
長い期間働いていると最初のジョブから発展した別のジョブをやってみたいと思うこともあると思います。社内でも社外でも、本人の希望と社会の需要が合いさえすれば、違うジョブに移行できるような労働市場環境に日本が変わっていければいいと感じました。

take8639
2021/06/11
商社・流通・小売・サービス マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

jobpicks、チェックしておきます

ryo_murakami
2021/06/11
IT・インターネット・ゲーム・通信 メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

本当にここ5年で大きく変わってきたと感じます。とてもすばらしいことだと思います。ジョブ型とメンバシップ型の違いがよくわかってないので調べてみます。自分は最初からジョブ型なのかもしれません。

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