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toruta
2020/02/26
金融・不動産・建設 経営・経営企画 部長・ディレクター

勉強になりますね。でも、このポイントを知っていても出来ないんですよ

cello_3
2020/05/15
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 一般社員

会話の英語を最初聞き取れなくて焦りました。

hei-1919
2020/05/15
メーカー メディカル 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

基本的な内容であるが、改めてポイントを抑えることで身についた。日本語のコミュニケーションでも必要なことで共通点もあるので、普段(日本語)のマナーでも意識しておきたい。

user-92696ffb29
2020/04/23
  

聞き返し方は特に勉強になった。相手を理解したい、自分を理解してもらいたい、という姿勢を誠実に見せることが大切だと感じた。

bnam_sato
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

持っている英語力をとっさに出すことが難しいと感じているのでまだ講義を活かせる段階ではないと思った。

chicochance5678
2020/10/18
商社・流通・小売・サービス その他 その他

会話は勉強ではなく、経験だと痛感しました。
それはどんな言語でも同じだと思います。
自転車乗りや水泳と同じかな、と思います。
上手とか下手とか主観的な差はあっても。

slyamaguchi30
2020/05/03
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

日本語でのビジネスコミュニケーションでも雑談は相手との潤滑油として有用な機能を発揮している場面は多くあります。外国語でも同じ背景であることは間違いないと確信できましたが、とっさに言葉が出てこないことが私にとっては問題だと感じました。決まり文句を覚えようと思います。

shintaro-honda
2020/04/25
金融・不動産・建設 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

If I haven't learn this course, I might be failed to communicate in all situation as introduced in this video.

masao-mizuno
2021/04/02
メーカー 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

単純に聞き取れなかった。英会話さん、さようなら。

kraft
2021/03/28
商社・流通・小売・サービス その他 その他

ここで学んだことは日本語でのコミュニケーションでも必要なことだと感じた。
英語だと言うことで構え過ぎず「人と人とのやり取り」ということを念頭に置き、信頼関係を築くために頑張りたい。

が、言い換えや、とっさの雑談に使える言葉が浮かんでこない。
そもそもの 

英語の基礎力:通じる英語に必要な語彙力・文法力

が圧倒的に足りていないことも痛感。まだこの講座を実践する土俵に立てる段階ではないと感じた。

naos
2021/01/21
メーカー マーケティング 一般社員

そもそもの英会話スキルが低いことに気づかされた

chiaki_happy
2020/03/03
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

語学力だけでなく、コミュニケーション能力も大切であると改めて学びました。

kameco
2021/05/17
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

現在私の業務では海外の方と接点はなく、英語を使うこともありませんが、「謙遜しすぎない」「理由を述べる」などは実践します。

bouking_0908
2020/12/28
インフラ・公共・その他 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

非常にためになるが、スピーキングのレベルがついていけないので頑張りたい。

hiromi0kaede
2020/05/21
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

とても、聞きやすい構成で、勉強がどんどん進みました。内容もコンパクトにまとめられていて記憶に残るコンテンツでした。おかげさまで、最後のテストは満点でした。

tatsub
2020/04/28
メーカー その他 一般社員

まだ実際のビジネス現場で英語を使ったことがないため、何か知っておくべき前提やフレーズを学習するために受講した。目的通り、それらを学べたと思う。

tomizuka_kaito
2020/04/22
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

この講座では柔軟な対応力が大事だと学んだ。日本のビジネスでは多くのことが当たり前の作法となっているが、海外では通用しないこともある、ということを念頭に置き、相手の価値観に合わせた対応をしていきたい。

bnam_iwamura
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

職責を尋ねても失礼にあたらない。という点がいい気づきでした。
性別などの情報から自分の独自判断で物事を進めないように気を付けていきたいです。

bnamsuzuki
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

「考え方の違いを理解したうえで、丁寧にコミュニケーションを図る」ということだと感じる。グローバルマインドセットは理解したものの、コミュニケーションをとるための英語基礎力が自分には足りないと思うので、よく使う簡単な表現などは頭に入れておき、使えるようにしたい。

kevin-usa
2020/04/08
IT・インターネット・ゲーム・通信 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

今ある英語で、切り抜ける心構えが学べた。特に、
・「理由」が大事、どう伝える
・会話の円滑油 「褒め方と切り返し方」
・ビジネスの話に入る時の留意点
は使える表現が多々あった。上座がなぜ日本では良いとされるのか、今度英語でビジネスパートナーに説明してみたいと思います。

user-0839c0ca47
2019/06/30
  

会話の例があり、非常にわかりやすかった。いくつかの決まり文句を覚えておくだけでも、会話がスムーズに進むようになると感じた。
自分の使いやすいワードを積極的に学んでいく。

ando1207
2021/10/20
金融・不動産・建設 経営・経営企画 一般社員

日本の常識を海外の人に当てはめないようにします。

osugi_07
2021/10/20
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

高度な英語のスキルがなくても、対応方法をしっかり理解しておけば、円滑なビジネスコミュニケーションは達成できると思いました。
相手の話している内容を繰り返すとかは使いやすいテクニックですね。

udon1330
2021/10/19
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

単なる英語ではない会話のコツがわかった

tsuki8
2021/10/19
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

今までは日本語で言いたいことをそのまま英語にしようとして言葉につまることが多々あったが、シンプルなフレーズでいいと分かったので、気軽に会話のキャッチボールができるよう、まずは定番のフレーズを覚えていきたい。

yumirin0527
2021/10/19
インフラ・公共・その他 その他 その他

日本では常識的で言わなくても分かると思うことも、潤滑油を注ぐ意味であえて小さなところから切り出してみることが大事だと思います

tofu95
2021/10/19
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

スモールトーク、相手の職責、謙遜の逆効果など大変参考になった。オンラインや音声の会議も増えてきているので、ぜひそういう点を踏まえたものについても検討してほしい。

masashi1124
2021/10/19
メーカー マーケティング 部長・ディレクター

ちょっとした意識の違いで大きな差を生んでしまうのは、
日本語での会話と同じであるが、フォーマットして
覚えておくことで、ためらいなく自然と口から出るように
訓練しておこうと思った。

hatanoma
2021/10/11
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

商談時の相手や自分の職責を明確にしてから進める表現が非常に参考になりました。特に顧客とのWEBミーティングが増えてきており、誰が決定権を持っているか不明な場合が多く、このような切り口で話を進めたいと考えます。

kanto
2021/10/11
メーカー 営業 一般社員

国際的に仕事をするのであればコミュニケーションの基本と感じました。

makoto_97
2021/10/10
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

英語を使う機会は、ほとんど無いのですが、実際に使ってみたくなりました。

ot-take
2021/10/08
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

文化の違いがあることを認識していきたい。
他の講座(中級・English Manegement Traing)で英語のコミュニケーションを上達させるコツの話があったので、英語そのものを上達させたい人はそちらを見ると良いと思う。

kamisama_works
2021/10/04
インフラ・公共・その他 クリエイティブ 一般社員

グローバルマインドセットに関して言語の問題というよりは、ビジネススキルの問題のような気がします。日本人相手であっても必要なスキルと思います。

tsukaz
2021/10/01
IT・インターネット・ゲーム・通信 メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

コンテンツの中で「このように簡単な言い方で・・・」というように紹介された会話すら、私にはまだ難しい状況です。もう少し基礎を固めないとダメそうです。

ri_4444
2021/09/29
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 一般社員

文化の違いと英語と日本語で話す時とでは
日本人の意識と姿勢が普段していることができないことが多いと学んだ

plum_saako
2021/09/29
メーカー 販売・サービス・事務 一般社員

商談等において、自分が参加している意義(職責や立場)などを明確化して効率的に話を進めようとする姿勢は日本文化に欠けており、見習いたいものだと思った。何となく参加するのではなく、目的意識を持って商談に臨むことは日本人同士のものであっても重要になるので心がけたいと思う。

mako0114
2021/09/27
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

会話の英語が聞き取れなくて結局ある程度は英語がわからないと始まらないなと思った。
また、英語での会話だけでなく日常的に意識するべきことが多いと思う。

sakamon
2021/09/26
コンサルティング・専門サービス 専門職 経営者・役員

大変役に立ちました!

moritti
2021/09/20
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

会話を広げる作業は、日本人同士でも行うことだが、文化の違いを意識して、相手の意図を図りながら会話をすることも実は普段から行ってもよいことだと理解した。

hiroki522
2021/09/15
金融・不動産・建設 IT・WEB・エンジニア 一般社員

わからない部分を明確にして質問する言い回しは使えると思った。

cococcoco
2021/09/13
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

使う言語が英語であるという点を除けば、日本でのビジネス…のみならず、友達との会話含めて、コミュニケーションのとり方は特に変わらない。内容的に新たに得るものはなかったというのが正直なところ。「日本では理由を述べると言い訳と取られ、よく思われない」って、日本でも遅刻しといて「すみません」の一言で済ますことはないですよね。
咄嗟に英語が出てこないというのがやはり問題だと思った。聞き慣れない単語もいっぱい出てきたし。英語のスキルを上げることが必要だと改めて思い知らされた。

elmundo
2021/09/11
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

最後のセクションの自分の職責を明確にし、相手の立場も理解したうえでの会話をきりだすことははじめて学びました。

sayan_
2021/09/09
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

動画の音が小さくて聞き取りにくかった。
あと登場人物のリスニング能力が高くて驚いた。
それからsmall talkは英語でも日本語でも苦手なので、動画に出てきた常套句を覚えて使うところから頑張りたい。

kunihide1982
2021/09/08
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

日本の習慣や文化などを外国人にも普段通り対応してしまうと失礼にあたるケースがあると思いました。また、上下関係の役割をはっきり聞くというのも逆に失礼ではないという事がわかりました。受けてよかったです。

zummy_0617
2021/09/08
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

学生時代は日常会話ならある程度理解できるんだけども、ビジネスだといくつもの表現があって覚えるのには相当苦労するような気がします。何しろ積み重ねが大事ですね。

shi_su
2021/09/08
メーカー クリエイティブ 一般社員

グローバルなコミュニケーションの場において、会話に参加するメンバー一人ひとりの意識づけが大切であると感じました。多様性を認識した上で、良いコミュニケーションを心がけることから初めてみたいと思います。

matsudatt
2021/09/04
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

なかなか言っておられることを理解できないことが多いので、まずは、基礎力のアップからと思いました。あと、理由を述べるのは、必要なこととです。どうかすると、省略してしまいがちになります。

tsukasa_1496
2021/09/04
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

ビジネスでの英会話のポイントが分かり、色々な場面で活用していきたいと思いました。特にスモールトークを気軽にできるように、英語力を向上させていきたいです。

hiro_yoshioka
2021/09/04
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

言葉だけでなく、文化もあなどれないな と感じました。

tomikagod7
2021/09/04
メーカー 経営・経営企画 一般社員

実際の会話を通じて学ぶことができるのが良い。

a_toku
2021/09/03
IT・インターネット・ゲーム・通信 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

謙遜ではなく、そこから会話を広げられる様に努めようと思う

book_nahomi
2021/09/01
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

先に悪い例を提示し,どのような問題があるか,クイズで考えさせてくれるのがよかった.
また,悪い点に対してどのように直せばいいのか説明し,悪い会話をもう一度見ることができたこと,いい会話についても直した直後と最後にもう一回と,2度見ることができるのがよかった.

m-nagai
2021/09/01
インフラ・公共・その他 メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

長文をヒアリングしていると、理解できない所もあるので、今後はしっかりと聞き返すようにしたい。

bmayu
2021/08/22
メーカー 営業 一般社員

日本の文化を知っている前提で、上座をすすめてしまいそうなので、何事にも説明するようにしようと思いました。

aki_2228
2021/08/21
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 課長・主任・係長・マネージャ

基本的なビジネスマナーのリマインドになりました。

takeco22
2021/08/20
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

日本人同士だとはっきりモノを言うと失礼になる場合がありますが、グローバルなシーンでは逆にはっきりと言った方が良いのだと学びました。
が、はっきり言わない日本の美徳もあるのでその辺は背景として伝えた方が良いと思います。
何でもかんでも「だから日本式はダメだ」ではなく、動画にあった上座に案内するの例のようにちゃんと背景を説明することが重要で、自国の文化・慣習を大事にできない人は逆にグローバルなシーンで相手に尊重されないと思いました。

anmomo
2021/08/19
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

場面によって使いやすい構文や例文を覚えておくことで焦らずに話の焦点に集中できると思った。
現在、英語を使用する機会は職場ではほとんどないが、実践として英会話のレッスンの際に使ってみたい。
基本的で、簡潔な使い回しのきく文章の習得に力を入れたい。

shu133_naka
2021/08/18
メーカー IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

雑談してお互いの距離を詰める

dosanko_0223
2021/08/15
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

国内のビジネスにおいても大事にしないといけないポイントがいくつもあったなと感じました。

haya2
2021/08/15
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

勉強になりました。次回の打ち合わせ時に応用していきたいと思います。

motilda
2021/08/13
インフラ・公共・その他 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

これは是非とも知っておくべき内容ですね。
英会話力と言う話だけでなく、通訳を介した場合のコミュニケーションでも役に立ちます。

a-yokota
2021/08/12
IT・インターネット・ゲーム・通信 経理・財務 一般社員

何をしたいのか明確に話す、分からない部分はしっかり聞く。当たり前のことですが国内でも無くても中々できない時があるのでどんな時でもこの動画を思い出しながら会話しようと思いました。

johnny_j
2021/08/11
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

謙遜して否定していたことがあったのではないか、きちんと背景を説明せずに薦めていたことがあるのではないか、否定語を多用していたのではないかなど見直すよい機会になりました。

rsugi
2021/08/09
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 課長・主任・係長・マネージャ

実践はなかなか難しいが会話の留意点と姿勢を捉えることが出来ました。

match-v
2021/08/08
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

グローバルな会話の中で、具体的な注意事項がまとめられてためになった。英語での場だけではなくて通常の日本でのコミュニケーションにも役立つ。

mizumiku
2021/08/05
商社・流通・小売・サービス 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

職責をしっかりきくのは失礼ではないのですね。ジョブタイトを聞いてもわからない時があるので、自分から相手にききたい職責を名乗るのは良いですね。流暢に話せるようにしたいと思いました

itoh_k
2021/08/04
金融・不動産・建設 経理・財務 一般社員

スモールトークを意識する。相手の文化を尊重する。

130mt_626
2021/08/01
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

シーンごとの対応をまとめており有益。定型フレーズなどを学べるので実践してみることが重要。

httamura
2021/07/30
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

自分の英語力では、このカリキュラムを受ける以前の問題だった。何一つ聞き取れなかった。

tomoaki_1031
2021/07/28
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

会話のコツやスキルを学べたが、その前にコツやスキルを実践するだけの英語のボキャブラリーの蓄積も大切だと思った。

yasu-342
2021/07/26
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

普段ビジネスの英語の会話の仕方を学ぶ機会がなかったので、このセクションで学べたことは大きい

shuji1230
2021/07/25
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

具体例がふんだんに含まれていて活用しやすいと感じました。
英語でのコミュニケーションは緊張もするので幅を広げるためにも役に立てたいです。

l57720
2021/07/24
広告・マスコミ・エンターテインメント クリエイティブ 一般社員

グローバルでのビジネス会話を円滑に進めるTipsでした

ohge
2021/07/18
金融・不動産・建設 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

職責を明確にすることは重要ですね。

norihito
2021/07/15
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

グローバルビジネスでのコミュニケーションの取り方について非常に勉強になった。
ビデオの英会話は字幕が出れば理解できるが、字幕なしでは聞き取るのが難しく、英語力を上げる必要があると感じた。

kingkom
2021/07/13
メーカー マーケティング 部長・ディレクター

今まで無意識にやっていた良くない行動を反省するいい機会でした

f_hayashi
2021/07/08
IT・インターネット・ゲーム・通信 マーケティング 一般社員

ちょっとした会話のとっかかり、またスタンスについても勉強になりました。
まずは会話の機会を作らないとですね、、
やはり、必要に駆られて、というのが早い上達のキーになるなと感じました。

nobozou
2021/07/08
商社・流通・小売・サービス その他 一般社員

言葉や文化が違うからこそ、シンプルで明確に伝えないと、成果が得られないことが良く理解できた。国内でも世代が異なれば、同様な手法でうまくいくことがあると感じた。

jinji-yamaguchi
2021/07/03
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 部長・ディレクター

従来の日本のビジネスマナーは国際的に見てかなり特異なものであり、また日本固有の文化や歴史的背景をベースに生まれてきたものであるから、少なくともビジネスシーンに限っては、国際常識に合わせる方が、仕事を合理的に進められるのではないかと思う。それにしても英語の話し言葉は一見すると書き言葉に比べてシンプルな単語で構成されているので簡単そうだが、熟語になると全く想定外の意味を成すため、かえって書き言葉よりも難しいのではないかと感じた。

tetusya_9200255
2021/07/03
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

会話の内容が聞き取れないのでそもそもの英語力の向上が必要

rossifumi46
2021/06/28
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

知らないことが多かったので、とても参考になりました。

penguin23
2021/06/26
商社・流通・小売・サービス 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

繰り返し観たい動画。
各ポイントを身につければ日本語でのコミュニケーション力も向上すると思う。
英語自体は例題のレベルにないので、自身の仕事に関する英語の語彙や言い回しをストックしていきたい。

luckyman
2021/06/24
医薬・医療・バイオ・メディカル 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

勉強にはなったが英語力があった方が理解が出来たのではないか?

jingyang_zheng
2021/06/23
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

質問する時も、返答をするときも、自分がどこまで理解しているかを相手に伝えることでコミュニケーションが円滑になる。

hika_130
2021/06/17
コンサルティング・専門サービス 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

グローバルビジネスならではの内容もあるが、大半は国内のビジネスでも留意すべき内容だと思う(理由を説明する、職責を明確にして商談を進める等)。

user-ded06c993b
2021/06/16
  

極めて常識的な内容であったが、改めて意識することができ役に立った。

mike1961
2021/06/13
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

ここで述べられているポイントは普通のことのように思われますが、ここでそれを確認しておくことで、今後の行動の際の参考になると思いました。

flower-garden
2021/06/12
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

謙遜するのが日本人なので、英語では謙遜しないように意識して
会話していこうと思った。スモールトークは海外でも日本でも
大事。会話が膨らむよう、常にこころがげていきたい。

hashimoto_1129
2021/06/11
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

考えすぎだと思います。

ryo_murakami
2021/06/10
IT・インターネット・ゲーム・通信 メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

雑談は難しいですね。小さく褒めるというのはなるほどと思いました。これは日本語の雑談でも通じますね。日本語でも謙遜ではなくポジティブな雑談を心がけることでグローバルなマインドセットのキープに役立つと思います。

yoshi3696
2021/06/06
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

日本の文化のみに捕らわれず、多文化、異文化と協調できるように心がける必要を感じた。謙遜と主張の難しさを感じる日本社会はグローバルに進出するには難しい文化であることも感じた。

yasu1798
2021/06/06
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

英語以上に、常識の重要性を再認識しました。

hana_2021
2021/06/05
インフラ・公共・その他 その他 部長・ディレクター

自分自身英語に対し苦手意識を持っている。また、スモールトークについても何を話していいのか頭の中が真っ白になることもある。この講座の出演者のように「相手の目を見て」「わかったこととわからなかったことを恥ずかしがらずに表現し」「日本のビジネス機会と同じように堂々と対応する」ことで相手からの信頼も得られるように思った。

nao1597
2021/06/05
コンサルティング・専門サービス IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

最近、顔の見えないTeams Meetingが多く、相手の反応がよくわかりません。
会話が途切れないように進める方法などは役になつのではないかと思いました。

tatsu213
2021/06/02
メーカー 営業 部長・ディレクター

実践でトライしてみたい

tada05
2021/06/02
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 課長・主任・係長・マネージャ

多様化時代のコミニケーションスキルとして活用する

keisuke0614
2021/05/30
金融・不動産・建設 営業 一般社員

臆せず、コミュニケーションをとっていきたい。シンプルな英語を使って、恥ずかしがらずに。

ahomanuke
2021/05/21
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

そもそもの英語力が足りないと再認識。

005
2021/05/21
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 部長・ディレクター

コミュニケーションの重要性を再確認しました。

kuritomo0215
2021/05/20
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 一般社員

自信がついた気がします

okubot
2021/05/20
コンサルティング・専門サービス 経営・経営企画 経営者・役員

どきっとする内容。やっちゃいそうなのばかり

arigato-
2021/05/12
インフラ・公共・その他 専門職 一般社員

国際ビジネス英会話もコミュニケーションの本質の方が大事であること理解できました。

tomo1418
2021/05/12
商社・流通・小売・サービス マーケティング 部長・ディレクター

具体的な事例が多かったので、英語での商談の中で使用したい。
フレームワークに関しては学習済みの内容であった。

miyou
2021/05/12
インフラ・公共・その他 専門職 一般社員

相手の国籍や文化を理解したうえでコミュニケーションをとることが、大切であると気づかされた。

taniguchi_r
2021/05/08
インフラ・公共・その他 専門職 一般社員

ビジネスパーソンの方に、英語を教えています。まさに、今回のテーマのようなことが大事だと思っていますが、ビデオを見て頭の整理ができました。単語を覚えたり、文法の間違えがないようにすることも大事ですが、相手への気遣いとか、共通の話題を探すとか、わからないことがあったらポイントを明らかにして聞き返すとか、そういうことがコミュニケーションには重要、と、生徒さんにもお伝えし、自分自身も気を付けていきたいです。

mamoru_kagomiya
2021/05/06
金融・不動産・建設 IT・WEB・エンジニア 一般社員

自分の立場と相手の立場を明確にすると話がスムースに進む。

kokorono-papa
2021/05/04
医薬・医療・バイオ・メディカル 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

日本の文化は、日本の文化として認識してほしいと思うのは私だけであろうか?
海外の方にも日本の文化を学んできて欲しい。
会話に関しては、何処の世界でも同じでしょう。ビジネストークのから距離を短くするのは万国共通。そうは言っても、日本人は褒められなれていないので難しいのかな。

bntx
2021/05/04
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

相手の職責や上下関係に関しては、日本よりも海外は意識が薄いかなと感じていましたが、
会話で探るのが必要だと感じました。

mm9425
2021/05/04
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

自分の場合、聞き取れなかった事を明確にして聞き返す、これが出来たらコミュニケーションが円滑に進むと感じた。無意識のうちに日本文化や習慣に基づいた話し方を改める必要性にも気づかされた。

yukino-a
2021/05/04
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

英語が完璧でなくても相手を気遣う気持ちが大事ですね。
勉強になりました。小さなことから実践してみようと思います。

takaishi_0713
2021/04/22
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

英会話はTOEICのREADING・WRITINGとは違ったスキルが必要になることが理解できた。加えて、基本的に抑えるべきポイントを把握することができた。今後は機械があれば恐れずに積極的に挑戦していきたいと思う。

lit-deer
2021/04/21
メーカー その他 部長・ディレクター

単純に英語力を上げるだけでなく、いろいろな場面に合わせての対応や、日本文化と異なることを意識した対応が必要ということが理解できた

j_watta
2021/04/17
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

悪い事例の心当たりがあり、改善ポイントを参考に改善しようと思いました。語学力に加え、相手の国の文化や慣習を理解すること(=相手に関心を持つこと)が重要ですね。

yuumato
2021/04/16
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

日本での会議でも必要なスキル、テクニックだと感じました。ただ英語がある程度話せる人を対象にした講座だったかなと思います。英語での抵抗感がなく、ある程度英語でコミュニケーションが話せる人には会話が弾むし良い講座だと感じました。

szktomo
2021/04/16
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

実務で使えそうな表現が出てきあのでしかっり使っていこうと思う。

micky_arune
2021/04/15
メーカー 営業 一般社員

実際に使える様々な表現方法やコミュニケーション方法全体を学べた

elaborate on that a bit 少し詳しく説明してくれますか

k_tsuda
2021/04/15
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

外国の方と業務を行う際は、目を合わせたり、レスポンスをしたりして積極的にコミュニケーションをしていきたい

mito_0110
2021/04/15
メーカー 資材・購買・物流 一般社員

留学中にはつかったことのない表現が多数出てきて大変勉強になりました。日本の文化を当たり前のものと考えるのではなく、相手との文化の違いを意識して安心させられるようなコミュニケーションを心掛けたいと思います。職責の問い方、伝え方も練習しておこうと思います。

khk
2021/04/14
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

各状況の時にどのような英文を使えばよいか具体例を示していただけたので分かりやすかった。

moe_1510
2021/04/14
メーカー 資材・購買・物流 一般社員

これは自分で使わないと、とっさに使えないと感じました。使っていこうと思います。

cf_202104
2021/04/14
メーカー 資材・購買・物流 一般社員

実際の業務で英語を使う機会がないが、勉強になった

ted6439
2021/04/07
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

日本の常識にとらわれず、相手との信頼を構築するための基本的な行動が説明されている。
有意義なコースです。

sunafu-kin
2021/04/07
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

失敗例は自分を見ているようでした。意識しないと日本の常識で行動してしまうので、何回か視聴を繰り返してマインドセットを定着させてたいと思いました。

mayu2021
2021/04/05
広告・マスコミ・エンターテインメント マーケティング 部長・ディレクター

上下関係や職責を明確にしたうえで打合せを行うことは建設的だと思いました。

akira_2021
2021/04/05
メーカー 営業 一般社員

日本は米国から色々と輸入しましたが、なぜビスネススタイルをもっと取り込まなったかでしょう。当初はスーツを着ないことに抵抗がありましたが、今は慣れてしましました。日本の”当たり前”は海外から見て”異常”かもしれませんね。

shuharu
2021/04/01
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

海外の人とはもちろん、日本の相手でも同じように気をつけなければならないと感じました。
・相手の目を見て話す
・質問に答えるときは、情報を加える
・慣例に沿った行動は、相手に理由を伝える
・相手方の上下関係を意識する
・褒め言葉には、受け入れて返す

kotarou31
2021/03/31
金融・不動産・建設 資材・購買・物流 一般社員

フレーズを知っているのと実際に使えるのとは別だと思いますので、スムーズに口に出せるよう練習します。

mi1021
2021/03/26
IT・インターネット・ゲーム・通信 メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

学んだことはグローバルだけでなく、国内でも使えるので、日常から意識して活用しようと思います。

goo
2021/03/25
インフラ・公共・その他 営業 課長・主任・係長・マネージャ

実践してみることが、必要 

katsu_c
2021/03/21
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

海外のビジネスでも基本、日本と一緒ですね。雑談、誰が権限を持っているか。但し、不必要な謙遜は不要。小さく褒めるのは必要。

nodataka
2021/03/17
コンサルティング・専門サービス 販売・サービス・事務 一般社員

ケースとして、このようなケースがあることを知れたのはよかった。

noir_mom
2021/03/17
商社・流通・小売・サービス その他 一般社員

具体例は今後に役立ちます。もう少し砕けた言い回しもあると思うので、難しい単語は不要という認識で、リラックスして会話をスタートすることが大事です。

itkk_1983
2021/03/14
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

外国の人との商談についての心構えについては、参考になるが、英語がもともと話せている前提なので、なかなか理解するのがしんどい。

kaede-1118
2021/03/09
コンサルティング・専門サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

現状では英語を使うことはないが、このような状況下に置かれた際には非常に役立つ回であったと思う。

zayar
2021/03/08
コンサルティング・専門サービス その他 一般社員

会話する時の重要なポイトが勉強になりました。

rn_114514
2021/03/06
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

留学なんかはまさにそうだと思いますが、仕事や日常会話の中で学ぶことが一番早いですね。

helena_sayuri
2021/03/05
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

今までビジネス英語利用する機会がなく、この度コツを知ったので、これから活躍していきます。

sachiwo_oz
2021/03/02
金融・不動産・建設 クリエイティブ 課長・主任・係長・マネージャ

日本国内のビジネスにおいても共通する部分が多かった気がする。活用したい。

esraa_y0604
2021/03/01
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

It is easy for people who who want to buy some products that makes in modern countries without travel or flight to those countries. Because there are many top brands of products are available at market in their countries.

tk1982
2021/02/24
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

外国人との会話だけでは無く、日本人との会話においても気を付けるべき点と感じた。

tada1918
2021/02/20
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

英語でのビジネスコミュニケーションだけでなく、日常の日本語でのコミュニケーションでも使える内容。商談で忘れがちになっていないか、考えさせられた。英語が話せても、伝え方次第で結果が変わることを再認識できました。

reoart
2021/02/18
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

ビジネスにも文化の差を意識してやっていくことが大切なんですね。これはベースにあることで、出来て当然のようなものかもしれませんね。。

okano26
2021/02/14
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

多様な表現方法を文化を意識しながら使う重要性を学びました。

aji-taro-2020
2021/02/14
商社・流通・小売・サービス 資材・購買・物流 一般社員

英語での会話の基本を知ることができた。
普段のビジネスシーンでも活用できそうなので英語に限らず使っていきたい。

ozziotaka
2021/02/12
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

グローバルビジネス英語というカリキュラムでしたが、英語はともかく日本語から学ばないといけない内容がほぼ全てでした。

mash0927
2021/02/09
医薬・医療・バイオ・メディカル 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

相手の職責に応じて、目の向け先に気を配る。
上下関係を尋ねる。

sugiyamanorio9
2021/02/07
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

雑談力は大事ですね。異文化の人との雑談には意識しなければならない点もあることを再確認できました。

akira000108
2021/02/06
金融・不動産・建設 経理・財務 部長・ディレクター

外国人との交渉で気をつけることがあらためて体系的に理解できました。

kfujimu_0630
2021/01/30
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

TOEICの勉強をしていますが、リアルなビジネス英会話の講義は初めて聞きました。TOEICもビジネス英会話のトレーニングと言われていますが、リアルなビジネス英会話は一味違うと思いました。TOEICに加えて、ビジネスで通用する英会話を身につけられるよう研鑽します。

m_kato7
2021/01/30
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

グローバルマインドセットを持って会話をすることの重要性を学ぶことが出来ました。会話をスムースにするための言い回しの事例は大変勉強になりました。

komekome_111
2021/01/25
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

スモールトークの始め方として、小さいところを褒めるという点をあまり意識していなかったので、今後は利用していきたい。

nao-39
2021/01/24
金融・不動産・建設 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

よい会話をしようと意識しすぎてしまうと、おそらく悪い例にあったような日本的なカルチャー(謙遜する、言い訳しない等)が無意識のうちに出てしまうと思われる。雑談で自分の好意を理解してもらい、どこまで知るべきことを聞き、どこまで理解しているのかを伝え、おもんばかりなしに理解して終われる会話をしていきたい。

koshinofc
2021/01/24
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

毎日テレビ会議をするので少し早めに参加して雑談をしてみようと思いました。

s00417
2021/01/23
金融・不動産・建設 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

国内における日本語でのビジネス会話にも参考になる点が多かった印象です。英語でのコミュニケーションでのポイントを整理して理解することができました。

mokomokosan0
2021/01/14
IT・インターネット・ゲーム・通信 コンサルタント その他

大変参考になりました。

daddyveroo
2021/01/14
メーカー 経営・経営企画 経営者・役員

グローバルビジネス英語の実践には、学校で学んできた英語では不十分で、実践を進めるとともに、時と場面に応じた実際的な単語や表現、非言語のコミュニケーションの仕方を学び続けて、会話に必要な知識のストックを充実させなておきたい。これまで外国人と英語で話したことがない人が、いきなりそれまで持っている英語力を使って、コミュニケーションするのは相当に厳しいものがある。英語を話す外国人の同僚との会話や、英会話レッスンを通じて訓練を重ねることが必須と思う。

mayasuke
2021/01/13
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

日本の謙遜は逆に会話のこしをおることになる。
会話を広げるためのスモールトークを活用できるよう準備しておきたい。

g_im
2021/01/13
商社・流通・小売・サービス クリエイティブ 一般社員

会話の内容が現実的に少し妙だなと思う場面もありましたが、会話の考え方やシンプルなフレーズが為になりました。

risa-ko
2021/01/11
インフラ・公共・その他 コンサルタント 一般社員

業務上で、ファーストコンタクトの際に必要な最低限の表現を学ぶことができた。

ken_the_ripper
2021/01/03
メーカー その他 一般社員

別講座で聞いた『日本は高コンテクスト文化』という背景もあるのでしょうが,私も仕事外の雑談(スモールトーク)は苦手な方です。
現在は業務で英語を使用してはいないのですが,希望部署が海外事業部ですので受講してみました。
Toeicの無我夢中で勉強してきましたが,Toeicスコアだけでは見れない円滑なコミュニケーション・交渉の取り掛かり方など,いろいろ考える点が見え,非常に有意義な講座でした。
ありがとうございました。

yonemura_t
2020/12/27
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

外国の方との接し方にはもちろん、対日本人の県民性にも活用できるスキルだと感じた

imaquina
2020/12/26
メーカー その他 一般社員

ビジネス会議では先ず相手の職責を明らかにする。もちろん当方も。

yujishibata
2020/12/22
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

日頃何気なく使っている手法を言語化して貰えて再度確認出来て良かったと思います。

han_1234
2020/12/20
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

会話の聞き取りが難しかったですが、述べられていることはとても参考になりました。
積極的に会話を進めることに苦手意識がありますが、少しずつでも向上させていきたいです。

kento_0428
2020/12/15
商社・流通・小売・サービス 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

英語力以上に大事なポイントが学べました。海外からの来客時や海外出張時に実践します。

sss_2020
2020/12/14
インフラ・公共・その他 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

It was good to know how to ask the responsibilities.

s_kaise
2020/12/12
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

文化の違いは、なかなか理解が難しいです。

eri
2020/12/10
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

日本人的謙遜を英語に直訳するとネガティブ表現になるものも多い。
言い回しについては、常にポジティブ表現を心掛けたいと思う。

naru-sun
2020/12/06
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

日本語との共通点も多いが、グローバル英会話では単なる英語力(語彙力)だではなく視点を変えてコミュニケーションする必要があることが気付きでした。

n_kushy
2020/12/06
インフラ・公共・その他 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

日本人が美徳と考える事が、異文化の方からみると不誠実になる事もあるので、常に意識しないといけないと考えるきっかけとなりました。

yu-kun
2020/12/03
インフラ・公共・その他 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

話を広げたり、自分から話すというのが苦手なので、海外の方だけでなく、日本人同士でも使えるコミュニケーションスキルだと思った!

sassan0033
2020/12/03
IT・インターネット・ゲーム・通信 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

相手の職責を確認し、自分の職責も紹介した上で、ゴールを決めて商談することが重要だと認識した。

sskkii
2020/12/02
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 部長・ディレクター

日本人にありがちな行間を読むような対応は避けるように心がけるようにします。また日本だと、肩書きとか職責もなんとなく推して知るようなところもあるので、そこを明確にすることもうまく意志疎通するには大切だと知りました。

icchi117117
2020/11/28
インフラ・公共・その他 営業 その他

Q &Aになっているかなど基本的なことにも気をつける。

tagami_k
2020/11/28
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

英会話はできないですが、実用的な英語を聞いていると単語の意味を自然と覚えられるようになっていると感じます。繰り返し視聴してビジネス英語ができるよう努力しようと思いました。

yosh1386
2020/11/26
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

大切なポイントと思いつつ、なかなか自然に行うのが難しいものですが、これを機に習慣化できるよう努めます。

st123
2020/11/24
メーカー 資材・購買・物流 一般社員

すぐに使えそうな例文がたくさんあり、役立ちそうだと思った。

k-ing777
2020/11/20
メーカー 営業 一般社員

コミュニケーション力の向上に役立てられそうですので実践できるよう心掛けたいと思います。

amaetsu
2020/11/20
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

まず、英語を話す、話せるところからです。です。

hitoshi_iwadare
2020/11/20
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

活用出来る点はたくさんありました。15年前、海外ビジネスにかかわる前にこういう動画があったらとても参考になっていたことでしょう。良い時代になりました。

mise-a
2020/11/18
商社・流通・小売・サービス その他 課長・主任・係長・マネージャ

やはり、語彙力と使い方の記憶が必要。

tkkono
2020/11/12
商社・流通・小売・サービス 専門職 その他

実際に使える言い回しをもう少し用意して欲しかった。ホテルが気にいるとか、日本流の謙遜した表現を控えるといったパートは初心者コースでやって欲しい。

ugetsu_1948
2020/11/10
医薬・医療・バイオ・メディカル 経営・経営企画 その他

I want to use actively aspects of learning in lessons.
I feel it's difficult to inform costumes of Japan.

masa_0125
2020/11/02
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

日本では丁寧なことや、よしとしてないことが良くない印象になってしまったり、礼をかいてしまう結果になったりすることがあるということが、よくわかった。

shinichi-ni
2020/11/02
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

日本人的な考え方を一度リセットする必要があると感じました

t_kawaguchi
2020/11/02
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

講義の内容は非常に参考になりましたが、とっさに出てこないんですよね。
瞬発力を日ごろ鍛えるのも重要だと思いました。

getting-better
2020/11/01
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

グローバルだから気をつけるというよりも、英語で話す事に集中しすぎて、商談の基本を忘れないように気をつけることが大事だと思った。

atsumori_09
2020/10/25
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 課長・主任・係長・マネージャ

ビジネスの場に限らず、相手への配慮が大切であることを改めて認識できました。英語での話の場合、どのような受け答えをすれば、信頼を頂けるのかを
整理して頭に入れて、トレーニングしたいと思います。

yuki_hiro
2020/10/24
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 一般社員

謙遜せず、ポジティブに応える事。文化の違いを意識し、背景や理由の説明を行う事。

hideshi-0103
2020/10/22
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

私のレベルではかなり難しいかったです。

charlie-k
2020/10/19
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

実際にありそうなビジネスシーンで分かりやすかった。

so16_alohappy
2020/10/12
メーカー IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

スモールトーク(小さなところから褒める)から実践してみたいと思います。

kass
2020/10/11
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

外国人と話す際には、何を話してよいかわからない、どのように反応しているかわからないため、肯定的な気持ちを持ち、会話していきたい。これらの方法は、日本人相手にした場合にも十分活用できると思いました。

miyam
2020/10/08
インフラ・公共・その他 専門職 一般社員

相手を尊重するように”For you”を意識的に組み込んでいくこと。実際に言われると結構安心する。
教養は勿論あったほうがいいけどスモールトークでは必ずしも相手を感心させる必要はなく、できる限り沈黙が発生しないように務めることが大事。そのためにも、会話のシーズは常日頃から探しておくことが望ましい(結局教養か)。
職責と上下関係をすぐに把握する能力は日本人同士のやりとりでも重要。

勉強になりました。

chagezo
2020/10/04
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

初めての相手だと特に会話が続かなかったり、固まって沈黙してしまったりすることが多かったが、このコンテンツを見て少し会話を広げたり、丁寧に理由を説明することでお互いの円滑なコミュニケーションにつなげられそうだと思った。今後、外国の方と接する際にはぜひ思い出して実践してみたい。

sonja
2020/09/30
商社・流通・小売・サービス 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

日本人は理由を説明すると言い訳ととらえられることがある、という説明はちょっとおかしいと感じた。相手に変更を提案するのに理由がなくていいわけがない。言い訳ととらえられるかどうか、適格に説明できるかどうか次第では?

naoz
2020/09/27
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

スモールトークはmustですよね。私も過去に苦い経験を幾度かしました。ビジネスの会話の沈黙は2秒が限界には納得です。職責や上下関係を聞く表現が良かったです。また肯定的な表現において「first thing」という言い方はスマートですね。知りませんでした。いつも「as the top/first priolty」を使っていましたが、これは盛り過ぎですかね?

belkut
2020/09/25
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

中級らしく実際のビジネスでの場面を多用した動画となっており、具体的なイメージが掴みやすかった。使用されたフレーズも実際に使えるものが多かったので、ぜひ何度か見て覚えたいと思う。

takeshi4413
2020/09/24
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

実際の場面に直接役立ちそうな事ばかりだと思った。後は、実戦で体内化してゆくことが大切だと思った。

1967yyhh
2020/09/22
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

お互いが理解するためには、日本の慣習でやり過ごさず、きちんと会話などで説明、確認することが重要であることを再認識しました。

sk-kdrni
2020/09/20
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 課長・主任・係長・マネージャ

会話は訓練、繰り返しが必要。

chopper1
2020/09/20
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

英語力がフォーカスされがちだが、グローバルマインドでちゃんと発信し、コミュニケーションを取ることの大切さを実感しました。

uemura7
2020/09/20
メーカー その他 一般社員

英語だけでなく、日本語でビジネスをする場面でも重要なコミュニケーション方法の基本だと感じました。
大事ですが、きちんとできていないことも多いので気を付けたいです。

hidetoda
2020/09/19
メーカー 専門職 部長・ディレクター

英語でのビジネス習慣は大きく日本との考え方や習慣の違いがあるので気を付ける。

taniken_43
2020/09/19
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

自分は全然ダメです。例に出てきた人の半分も話せない。
理由は2点あって、先ず、語彙力が乏しい上に、和製英語が邪魔をすること。
例えば、在宅勤務関連だとWork From Home→テレワーク、feedback→ハウリング、など。
それから、アとエ、イとエ、アとオなどの中間音が聞き取れない事。
メジャーリーグの中継を聞いていても”Say Yeah!!”と"See you"が聞き分け出来ないことに愕然とします。
それから、両者の悪いとこどりみたいなアジャイル(=Agileって英語だとアェジョルみたいな発音)の様に、単語は知ってるのに会話で聞くと同じ単語と認識できないものが多々あることです。
道のりは長いですが、日々研鑽あるのみ、、、

t_mura
2020/09/17
メーカー 営業 一般社員

グローバルビジネスでは、相手の職責等をきちんと聞き、対応することが重要であることがよくわかった。

min__o
2020/09/16
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

I think changing words easily is important to communicate with someone. I try to do that.

okarin74
2020/09/16
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

スモールトークに苦手意識を感じていたが、相手の小さなところを褒める、というテクニックはとても参考になった。

naka_2020
2020/09/15
メーカー 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

学んだことを生かして実際に、活用しようと思います。

jabe
2020/09/15
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

日本語でも気にしたいことだ。

kitaguninnoreds
2020/09/13
医薬・医療・バイオ・メディカル マーケティング 経営者・役員

英会話初心者ですが非常にわかりやすく解説された動画。
もっと勉強しないと・・・

heroking
2020/09/13
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

会話が早く、聞き取れない事が結構あった。
簡単な英語とは言っても、スピーキングの速度に慣れた耳は必要と感じた。

tatsukist
2020/09/12
コンサルティング・専門サービス その他 一般社員

対面でのビジネス英語を使う機会はほぼないのですが、今後はTV会議で外資系取引先の本国のマネージャーと商談する可能性は高く、ビジネス英会話も英文メールも上達が必須だなと危機意識を持ってます。よっぽどな癖がない限り、大体は聞き取れるのですが、とっさの返し方が出来ません。

oy_ko
2020/09/11
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 課長・主任・係長・マネージャ

理解はできたが、実践するのは難しいと感じた。

yuzu_yu
2020/08/31
インフラ・公共・その他 営業 一般社員

例ででてきた決まり文句をしっかり言えるようにしようと思いました。

kazuma_0112
2020/08/30
金融・不動産・建設 コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

世界的に共通した事項とその国独自の文化などを分けて理解して対応する必要性を感じた。

kazuki_japan
2020/08/29
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

積極的に話すこと、が大切と感じました。また、謝罪の理由を伝えることは、文化の違いを感じました。

ryo-z555
2020/08/26
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

難しい英語表現も多いと感じたが、基本的には日本と同じように丁寧な対応が必要だと感じた

yaoshi
2020/08/26
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

内容は理解できたが、実践する自信が持てたわけではない。
やはりある程度の英語力と場数は必要だと思う。
その場面が来たら、勇気を出して実践したい。

poohsan2
2020/08/24
コンサルティング・専門サービス 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

語学としての英語以外にも文化的な背景や傾向を知ることも重要だとわかりました。

kuta_41
2020/08/23
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

日常会話とかビジネス英語とかで使うことができそうである。

kassy11
2020/08/22
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

上座の席の説明は参考になりました。出入り口の近くの席だとゲストは落ち着かない。最も遠い席をゲスト用にするというのは分かりやすい説明で使える表現でした。

koyaokuda
2020/08/20
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

大変参考になりました。

kf2016
2020/08/19
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

ビジネス英会話においては、雑談力を含めたコミュニケーション力が重要になると理解した。今はビジネスの場で英語を使用する機会が皆無ないので、オンライン英会話で実践力を磨きたい。

hattory
2020/08/19
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

That was the quite informative lesson. We can use those skills in not only global business scenes but also Japanese domestic ones.
Especially, I was impressed that more than 2 seconds silence should be avoided in business talks. I would like to know the reason why that. Is every office worker in global businesses short temper? Would low context culture be related?

hana_123
2020/08/14
医薬・医療・バイオ・メディカル 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

勉強になったので、シリーズ化して欲しい。

mission_e
2020/08/13
医薬・医療・バイオ・メディカル マーケティング 一般社員

スモールトークの膨らまし方を実践してみたいと思いました。また、初対面の場合に簡単に職責を説明できるようにしたい。

mirai100
2020/08/13
商社・流通・小売・サービス メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

グローバルな英会話でも日本語同様にビジネス常識が必要なことを学びました。

yuki_0719
2020/08/12
メーカー マーケティング 部長・ディレクター

ついつい英語で行動について理由を説明するのは、面倒にして省いてしまいがちであるが、相手の信頼を得るためにしっかりと説明することの大切さを改めて気づいた。また責任の範囲について明確にして商談を進めることの重要性も再認識した。

k-k-k-k-k
2020/08/11
医薬・医療・バイオ・メディカル コンサルタント 一般社員

この活用の前に英語力が先だと改めて感じました。

bloodborne2
2020/08/11
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

かんたんに使える会話パターンがたくさん紹介されており、非常に役立ちます。

mac1978
2020/08/10
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

外国人の方を英語で会話するときは、
いつもと違う心持ち(違う自分)で応対しないと、会話が続かず難しい
特に、相手から小さな褒め言葉を頂いた時に、
瞬発的に返せる能力は、海外勤務の経験がある程度ないと難しい

それくらい日本の謙遜の文化が身体にしみついてしまっている・・・
日本はやはりガラパゴスなのかな

takemb
2020/08/10
インフラ・公共・その他 建設・土木 関連職 部長・ディレクター

非常に参考になりました。
しかしセッションが進むに従いミニテストの正解ができなくなり、自分の基礎的な英語力の無さを痛感しました。

kobayashimik
2020/08/09
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

英語について理解することができて良かった。

nishi_ken3
2020/08/04
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 その他

海外の方は日本人の常識が通じないので、謙遜せず。プラス思考で会話するのが良いと感じた。

kou525
2020/08/04
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

勉強になりました。それを繰り返し行い身につけるないといけないと思います。

tiida8
2020/08/03
金融・不動産・建設 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

語学力が乏しく、内容以前の問題であった。基礎となる英語力向上に努める

reddragonfruit
2020/08/02
医薬・医療・バイオ・メディカル 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

語学留学時、雑談で、「○○(相手の国)の料理は好きですか?」と聞かれ、(ここでは遠回しな表現はだめ、率直に)と思い、「あまり好きではない」と答えて、気まずい雰囲気になってしまい、会話が続かなかったことを思い出しました。今思い出しても、恥ずかしいやら、会話のきっかけを作ってくれた相手に申し訳ないやら・・・

otobe711
2020/08/01
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

商談を始める前にスモールトークから入る。その際は小さく褒める。聞かれたら肯定的にシンプルに応え、情報を加えて相手に質問する。という点は、実践的で参考になった。

ina-yuzo
2020/08/01
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

今の英会話力ではレベルが高い内容であったが参考になった
語彙力とヒアリングをもっと高めたい

sathisuke
2020/08/01
メーカー 販売・サービス・事務 一般社員

日本では、言い訳に聞こえるけれども、説明責任を果たすことが重要であることを学びました。国によって認識は違って当たり前であることを念頭に適切なコミュニケーションを取りたいと思います。

55_tomoko
2020/07/31
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 その他

日常では、日本語での会話でも、相手に安心感を与えるや、小さなことを褒めるなど意識してお互い気持ちのよい時間を過ごしたい。

ktkng31
2020/07/26
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

上座の伝え方は覚えておこうと思った。職責を相手に直接確認することは失礼ではない、と知ることができて良かった。

k_k_k_k
2020/07/24
メーカー 経理・財務 一般社員

分からないところを明確にして聞き返すと学んだが、そもそもの話題が理解できていないので、リスニング力をもっと身に付けなければならないと感じました。

yaraki
2020/07/23
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

自分が最終決定権を有していない会議に出席する際には,上司にも同席してもらうか,あらかじめ上司に相談して権限を委譲してもらうようにしている.自分に決定権がないと分かったとたんに話が終わってしまうこともあった.

yoshi93
2020/07/23
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

恥ずかしがらず、外国人と会話する勇気が必要です。

tak160156
2020/07/23
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

グローバルビジネスでのコミュニケーションは、日本人とのコミュニケーションの前提とは違うことを注意して、円滑に進めていきたいと思います。

toko42
2020/07/23
金融・不動産・建設 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

私の英会話力では聴き取れないところがありましたが、留意すべきポイントということでは理解できました。ダイアローグはやはりビデオ教材が良いですね

hnaka
2020/07/22
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

勉強になりました。実際に外国の方との接点があるときに、見返したいと思います。

jun_iwashita_46
2020/07/21
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

ヒアリングに集中しているとなかなか、相槌をうったり、キーワードを反復したりを忘れてしまいますが、自然に応答できるようになりたいと思います。
今回のフレーズを覚え、言えるようになりたいと思います。

aoyama_3115
2020/07/20
コンサルティング・専門サービス その他 一般社員

グローバル全く関係ないです。
ビジネスパーソンとしての心得ではないかと思います。

yarmouth
2020/07/19
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

国内対応しかしていなかったのと、英会話教室も行ったことがなかったので、非常に新鮮で勉強になりました。

vegitaberu
2020/07/15
広告・マスコミ・エンターテインメント 人事・労務・法務 一般社員

外国人とのコミュニケーションだけでなく、以外と、日本人同士のビジネスコミュニケ―ションでも、使える部分があったと思いました。

manabihoudai123
2020/07/12
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

理屈として学んだことを実践できるように練習をしていきたい。

hiro_b
2020/07/11
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

理解できますが、グローバル対応をするのであればまず相応の英語学習が必要に思いました。

mimi_sophie
2020/07/09
インフラ・公共・その他 その他 一般社員

英語ネイティブの美しい発音の英語だけではなく、様々な国の人が話す英語に慣れ、まず相手が何を言っているのか、正確に聴ける能力を身に着けたいと感じた。日本人が話す英語が聞き取れないことに愕然とした。

anna_0110
2020/07/09
金融・不動産・建設 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

特に参考になったと感じたのは雑談についてのセクションでした。
日本語の雑談であれば自然と言葉が出てきますが、英語の会話となると謙遜しすぎてしまったり、日本語をそのまま翻訳してしまい否定表現を使うことが多かったなと反省しました。
ビジネスで現在使用する頻度は少ないですが、外国籍の方とお話する際にはここで学んだ肯定的表現を使用して積極的に雑談をしていける雑談力に磨きをかけていきたいと考えております。

yokoyamatosio
2020/07/09
メーカー 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

すぐにでも実践できそうな内容で参考になった。

hiromi-10
2020/07/09
商社・流通・小売・サービス 専門職 一般社員

具体的でわかりやすかった。少しサボっていた勉強を再開して、基礎能力もアップしていきたい。

y_sugimoto
2020/07/08
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

謙遜しない。行動の理由をきちんと説明する。自分の権限をきちんと説明するなど、非常に役に立つ内容でした。

kotaroo1012
2020/07/07
広告・マスコミ・エンターテインメント その他 部長・ディレクター

意識して会話をすつようにする。

doberman21
2020/07/06
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

文法などにこだわり過ぎず、会話を止めないことを意識していきたい。

iwa-mas
2020/07/06
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

実践的内容でよかった。

koji_20200701
2020/07/06
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

そもそも基礎英語力不足です。

tauchan
2020/07/02
医薬・医療・バイオ・メディカル 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

普通に活かせそうです。

maki189014
2020/07/02
広告・マスコミ・エンターテインメント マーケティング 一般社員

勉強になりますが、咄嗟にはできそうにないです

kazuya_m
2020/06/30
インフラ・公共・その他 IT・WEB・エンジニア 一般社員

業務で活用するためには日頃から視野を広く保ち、雑談で相手から共感が得られ易い話題に対しアンテナを張っておくことも大切と感じた。相手が、自分から小さく褒められたことを快適に感じてくれるためには、自らの情緒を育み文化的な教養を高め続ける習慣も大切になると気づかされました。

shuyachin
2020/06/28
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

電話で相手の言ったことを復唱したり、肯定的に捉えたりするのは日本語でも重要ですね。
あと、切り替しのバリエーションを活用しましょう、といっても、いざ外国人を目の前にする機会がそうそうないのですぐに出てこなさそうです。

tatsu104725
2020/06/27
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 一般社員

具体的事例が多く参考になります

cozyhayakawa
2020/06/25
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

このようにロジカルに具体的な場面で考えてみると、グローバル・英語というよりも気持ちをしっかり伝わるようなコミュニケーションをとることが大事だと改めて思いました。
そのために多少、表現・語彙、文法に間違いがあったとしてもそもそもの会話の流れやコンテンツが大事なので気にせず、しっかりとコミュニケーションをとれるようにしたい。
グローバルでなくても意識したほうがいいことですね。

kyuchan
2020/06/25
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

スモールトークから実践して体現しながら理解してゆきたい。

nochihi
2020/06/23
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 部長・ディレクター

まだまだ活用できそうもない。

sho1971
2020/06/22
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

英語でのコミュニケーション方法がよくわかりました
あとは自分の英語力をさらに向上させたいと思います。

azuki_liebe
2020/06/21
広告・マスコミ・エンターテインメント その他 その他

ビジネス英会話での基本的なポイントにつき、具体的に道筋をたてて知ることができて勉強になった。

masaru36
2020/06/19
医薬・医療・バイオ・メディカル IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

当たり前のようなことだとは思いながらも、学びが豊富な時間だった。自分の職種にはいまのところ実践する機会は無いが、知識として把握、意識しておきたい。

sskm15
2020/06/19
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

とても勉強になりました。ぜひ実際のビジネスの場で活用したいと思います。

hiro_kura
2020/06/18
金融・不動産・建設 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

別のコースではもっとリラックスして英語を使って話そうとか、明確に意思表示するといういう話、今回は割と○○してはいけない、相手を思いやるという論調が多く、慣れない人では少し混乱しないだろうか。結局それが英語はわかるのに気後れして話せないにつながってしまうのでは。特に最後のセクションではそもそも営業が相手のこともも調べず商談に来ており、自分から自己紹介もしていないのにRudeだと思ったってどうかと思う。私は営業に行った際、一番高いポジションなのに最初は見てもらえない(唯一のAsian Lookingだから?)なんていうケースは何十回とあった。でも結局相手も商談が進むとKey personが相手も分かってくる。別のコースにあったそもそもNon-NativeのEnglish speakerと話す機会の方が多かったりするので、欧米の文化的背景の理解だけでは対応できない。要は、どんな相手でもリスペクトし自信を持って話す、Non-Nativeの英語はそれっぽく聞こえるが実際はめちゃくちゃ(実際にそうだったりする)、だから気にしないで話しちゃえという気持ちではないでしょうか。

globis-taku
2020/06/17
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

We need to use in actual business. Practice makes perfect but reviewing our actions based on what we have learned through this lesson is also necessary for mastering the skills faster.

suzuki_kenichi
2020/06/16
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

経験を積んで慣れることを目指す。

aoka0819
2020/06/11
商社・流通・小売・サービス 経営・経営企画 部長・ディレクター

要点の理解は進み、苦手意識は後退したものの、聞き返す際の「分からない部分を特定して聞き直す」訓練は別途必要になる気がする。
根本の聞くレベルを上げることも重要。

santosh34
2020/06/11
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

内容が初級だと思います。自己紹介や雑談(スモールトーク)ではなく、より具体的な仕事の場面を想定した英語を学びたいです。

zac51
2020/06/07
メーカー コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

経験的にやっていたことが多いが、体系的にまとめられていたので振り返りの機会となった。改めて学んだ内容をビジネスに活用していきたい。

sgt_george
2020/06/06
金融・不動産・建設 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

実際にやれるようになるには練習が必要ですね。。。

isaokawahara
2020/06/05
商社・流通・小売・サービス 人事・労務・法務 部長・ディレクター

英語自体はだめですが、コミュニケーションのポイントは理解できました。

betafunction
2020/06/04
インフラ・公共・その他 メーカー技術・研究・開発 一般社員

外国の人だからといっても文化的側面を理解しておけば日本人とのコミュニケーションと同じようだと思った。

str228
2020/06/01
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

まずはhearing and speaking!!

hideo_furuta
2020/06/01
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

相手の文化を理解しとりあえず真似をしてみるのは、とても大事だと思います。

yuka_712
2020/05/29
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

日本語での会議でも悪い例のようになりがちなので、自分に足りないのは英語力よりも空気を読む力のほうなのかもしれないと思いました。

makiko1729
2020/05/27
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

ポジションを明確にする、などあまり出来ていなかった。反省。

mkataoka_idcf
2020/05/27
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

普段のビジネスにおいても大切だが、特にグローバルビジネスでは気をつけておく点が簡潔に説明されてあり、英語の表現力などもためになった。

sho-2525
2020/05/26
商社・流通・小売・サービス 営業 一般社員

大変勉強になった。今後に生かしたい。

susosu
2020/05/23
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

ビジネス表現に慣れていきたい!

neconomist
2020/05/18
インフラ・公共・その他 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

動画でビジネス英語に触れるのは他の学習ではなかなか無いので、良い教材です。ただ、自分の口からこういう英語が出てくる気が全くしてきません・・・。

fwkx9352
2020/05/18
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

いろんなビジネスシーンでのコツが網羅されていて、参考になりました。

wk140
2020/05/18
インフラ・公共・その他 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

日本人との会議では、自分の職責について偉そうに思われる可能性もあるので、名刺を見ればわかるだろうとの思いもあり敢えて伝えることはありません。
外国人の方と会議をする機会はあるのですが、皆さん自分の役職や職務を述べています。
慣れない自分は役職のみ伝えるのですが、自分の職務についてもしっかりと伝えるべきだと認識しました。
また、自分のヒアリング能力はそれほど高くないため、よくわかったつもりになり、その後の会話から推測することもあります。
分からないことは、何がわからないのか、明確に伝える必要があると認識しました。

akira_0723
2020/05/14
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

英語だからとか、外国人だからとかでなく、日本人同士でも役に立つ普遍的な内容だと思いました。

piyo
2020/05/14
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

普段の会話では恥ずかしくなるような言い回しなど役者になりきって対応する事も必要と感じた。大変役に立ちました。

surume
2020/05/13
金融・不動産・建設 人事・労務・法務 一般社員

イントロの講座としては、わかりやすかったと思います。

luoshifen
2020/05/10
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

注意すべきポイントがわかったけど、実際に使ってみるとすぐ詰まりますね。やはり基礎の英語力を身につけないとだめですね。

tacyou
2020/05/10
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

マインドセットは常に意識していないと難しいと感じました。

kkjovin0988
2020/05/09
インフラ・公共・その他 その他 その他

英会話を身につける以前に知っておくべき知識だと思い、非常に興味深い内容でした。無意識に日本の文化を通している事にも気づき、グローバルにおいては通用しないことが身にしみて感じることが出来ました。たとえ言葉の壁が無かったとしても、人とコミュニケーションをする上に置いて必要な知識でした。

bintang
2020/05/09
メーカー マーケティング 部長・ディレクター

実践で使えるコツがわかりやすく説明されていて、勉強になりました。

akii
2020/05/09
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

 確かに日本人は謙遜の文化だったり、日本人は特殊だからあなたも分かるだろうというのは、グローバルビジネスではマイナスに感じる。外国人とのミーティングでは、日本人とのミーティングよりもポジティブ面をメインに出して、会話をするように事前に心がけるようにしたい。どうしても、否定的なところを出して謙遜しがちになってしまうので。

k_msugiyama
2020/05/07
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

自分では解かったつもりになっていた事も多く、勉強になった。

asait
2020/05/06
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 一般社員

I'm happy to see it

tani_2020
2020/05/06
広告・マスコミ・エンターテインメント その他 一般社員

「褒め方と切り返し」についての部分に気づきが多かった。
分かりやすい例や具体的なフレーズがとても役に立ちそうだと感じました。

mactac0404
2020/05/04
コンサルティング・専門サービス 専門職 部長・ディレクター

具体事例で良い方策や避けるべき方策が説明されていたため、理解が進みました。実践に応用していきたいと思います。

ttnkn
2020/05/04
メーカー 資材・購買・物流 課長・主任・係長・マネージャ

決まり文句でのやり取りで会話をつないでいくことの重要性に、改めて気が付くことができた
フレーズをたくさん自分のものにすることで、会話の幅を広げていくことが大切ですね

kengo_1990
2020/05/04
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

謙遜はついしてしまいがちなので、意識的に肯定的な面を伝えるのは参考になった

kayo2020
2020/05/04
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

日本語でもスモールトークが苦手なので、まずは自分のコミュニケーションの仕方を変えていこうと思いました。

t05y02
2020/05/04
メーカー 営業 一般社員

依頼や謝罪時に理由を必ず伝える事は必ずやっていきたい。

yuka_ogi
2020/05/03
医薬・医療・バイオ・メディカル 人事・労務・法務 一般社員

在宅勤務になると潤滑油としての雑談が少なくなってしまっている。対面の機会を貴重なものを捉え、意識してスモールトークを実施することが必要。

gk_0123
2020/05/02
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

よく知っている海外子会社の同僚と話すときでも、このような背景を忘れないようにしたい。

h-satomi
2020/04/30
メーカー 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

スモールトークの留意点がとても参考になりました。さっそく試みてみます。

northshore
2020/04/29
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

自分の知らない表現方法や言い回しを学べたので活用してみたい。

skx779k3
2020/04/28
IT・インターネット・ゲーム・通信 コンサルタント 一般社員

聞き取る力が圧倒的に足りてないことに改めて気づきました。

ta74
2020/04/28
メーカー クリエイティブ 一般社員

様々な表現が勉強になりました。

ikarin
2020/04/26
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

異文化コミュニケーションについての理解が深まって良かったです。

nao-07
2020/04/26
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

勉強になりました。最近は国内でも同じ場面はあるとおもいました。

kanon1008
2020/04/24
金融・不動産・建設 営業 一般社員

言葉で伝えていかねば相手に伝わらないという文化の差がよくわかって勉強になった。

m_m_m_m
2020/04/23
IT・インターネット・ゲーム・通信 経理・財務 一般社員

英単語を覚えているか以前に、こうした前提となる考え方を知っておくことが、人間関係を円滑にする上で重要と感じました。

ryu09
2020/04/23
金融・不動産・建設 その他 一般社員

文化の違い等を考慮しながら話すことが大切だと学んだ。発信する際には、態度や肯定的な言い方に気を付けたいと思った。

k_s_0127
2020/04/23
金融・不動産・建設 その他 一般社員

英語を正確に話すことよりも、相手の文化等を理解することの方が大切だと分かった。

skmrdy
2020/04/23
金融・不動産・建設 その他 一般社員

日本人の謙遜がネガティブな印象を持たれると知り、信頼関係を築くには相手の文化を知らなくてはならないと思った。

nemo_h
2020/04/23
金融・不動産・建設 建設・土木 関連職 一般社員

日本語にも当てはまると思う。
大事なのは相手を思いやること

metona
2020/04/23
金融・不動産・建設 その他 一般社員

自分の職責や相手の上下関係を聞いておくというのに納得した。

kazu9808
2020/04/23
金融・不動産・建設 その他 一般社員

日本人が外国人と話す上で乗り越えなければならない壁だと思う。

kkk007
2020/04/23
金融・不動産・建設 その他 一般社員

第二言語としての英語には自信はあるけど、ビジネス英語って、なんだか敷居が高い。勉強したり、経験を積みたい

taito-k
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 一般社員

参考になったが、まずは英語の基礎力こそが大事だと感じました。

bnam_deguchi
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

苦手でも発信していく勇気の大切さを学びました。また、使用できそうなフレーズがたくさんありました。でも、そもそも会話ができるほどの基礎知識が足りていないことを自覚したため、もっと勉強しようと思いました。

bnamtachikawa
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

英語力そのものではなく、仕事を通じて英語力を高めていく方法が大切というのがビジネス英語だけでなく、業務においても言えると感じた。また、日本の常識と海外の常識の違いにも気を付けて話をしないといけないので海外の常識もべんきょうするひつようがあると思った。

bnamteratani
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

英語が出来る出来ないということも、もちろん関係あるが、それ以前に話す姿勢だったり、肯定的な受け答えをするだったりと初歩的なことから意識するだけでも変わるんだろうなと思いました。

bnam_kato
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

状況に合わせた幾つかの例文は、使いやすいものだった。
現時点では、そもそもの英語の基礎力が足りていないが、実践あるのみ。

matsumiya
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

外国の方とコミュニケーションをとりやすい理由が今回のテキストで分かった。海外の人は雑談が上手だと思うので日本語でも意識できる部分だと感じた。

bnam_ogino
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

日本と違う点(謙遜しない、謝罪時に理由を誠実に説明)を特に意識したい。
それ以外は、相手のことを思いやるという点で、日本とさほど変わらないと思った。
例にあったようなフレーズから身につけていきたい。

kiyokawa
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

謙遜は日本人がやりがちなことだと思います。一度肯定してから謙遜すると良いことわ学びました。

bnam_matsuo
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

今までは英語と聞くと身構えてしまっていましたが、知っている単語を抜き出すだけでも対応に繋がる事ことを学びました。英語力よりも会話の方法が大切であることを理解しました。

bnam_otake
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

そもそも英会話ができる前提でのコミュニケーション手法であるため、2秒で次に話したいことが出てこない現段階では活かせる箇所が少なかった。

bnamyamauchi
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

謙遜が日本人には通用しても、外国の方にとってはネガティブな印象を与えるように、自分が意図せず相手に不快感を与えてしまう可能性があると感じた。文化の違いを心得ておく必要がある。

bnam_sasanami
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

英語だとしても、日本語での会話と同じように相手を気遣い、理解しようとする姿勢が大切だと感じました。まずは、基礎力を上げるところからですが、出来るところから始めていきたいです。

bnamito
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

文化の違いがあることを念頭に置いてコミュニケーションを取る必要があるという解釈をした。

bnamnakayama
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

文化の違いは、義務教育では学べなかった知識なので、知ることができてよかった。しかし、そもそもの英語スキルを高めないことには会話はできないとも感じた。

bnam_igoshi
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

まずは日本人同士でも取り入れていく姿勢が大事だと思った。これも向上心が必要だ。

bnam_watanabe
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

「ビジネス英語は仕事の中で身に着ける」という触れ込みだったが基礎として求められている英語力が高いように感じた。
一言で内容を言い表すと「文化の違いを考慮に入れろ」ということだろうか。
そこに日本語の会話でも気を付けなければならないようなエッセンスを足していけば理想的なビジネス英会話ができるのではないだろうか。

bnam_seto
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

実際に使って身につけなければテクニックや語彙は知識として終わってしまうので、何よりもまず発言する勇気が必要だと思う。10年近く学んできて、未だ話すことはできていないので、環境に依るところも大きい。

bnam_kubota
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

勉強になりましたが、英語力がまずそこまで達していないとできないことだと思いました。
日本語でも使える点はいくつかあったため使っていきたいと思います。

bnam_amikura
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

 目を合わせたり愛想を良くしたりして、英語力を補うことも大切だと思った。
英語をうまく話せないことを恥じないようにしよう。

bnamkawamura
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

心にとどめておくべきことが、グローバルマインドセットだと感じた。
この意識を持って、ビジネスを行っていくと、「グローバル化が進んでいる」という印象を日本人にも与えることが出来るかもしれない。

bnamikeda
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

そもそものスピーキング・リスニング能力がないと始まらないと思った

bnam_takagi
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

活用できる表現をストックしておくことで、自信にも繋がると思った。

bnam_katsuki
2020/04/22
広告・マスコミ・エンターテインメント 販売・サービス・事務 一般社員

知識の詰込みで満足せず、とにかく実践していきたいです。

taki433
2020/04/21
医薬・医療・バイオ・メディカル メディカル 関連職 一般社員

謙遜して話を閉じてしまうのは日本語でもありがち。逆に、海外の方でも謙遜なのか否定語で対応されることもあり、マニュアル通りにならないことも(苦笑)日々英語を練習しつつ、会話力+信用度を高めるのが一番かもしれない。

toma1120
2020/04/20
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

使えそうな構文などは覚えて使用していきたい。

ilovetosucity3
2020/04/18
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

英語でのコミュニケーションを恐れないためにも、一つ一つ経験を積み重ねて、返答や言い回しを身に着けていくことが大切だと思います。
翻訳機などが進化しているとはいえ、頼ることに逃げないようにしないと、テンポの良い商談や会議になりませんね。

mh2020
2020/04/16
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

更に理解が深まった。

makichan7221
2020/04/15
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

覚えていても活用しないと始まらないので積極的に話してみたいと思っています。

roberto
2020/04/13
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 その他

日常の、特に初対面の場合に有効な示唆となるものと思います。
コミュニケーションの受信者の視点から生産的かつ建設的な会話と行動を取ることが出来そうです。

tomo0324
2020/04/12
インフラ・公共・その他 人事・労務・法務 一般社員

まずは英語への恐怖心をなくすことから始めたい。

user-b7da722d50
2020/04/12
  

具体的な例も多く参考になった

manaremi
2020/04/11
IT・インターネット・ゲーム・通信 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

私はまだ、このレベルに達していないので早くそう話せるよう頑張ります。

user123456789
2020/04/07
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

実際に海外に行くことが決まった際にもう一度見直しておくのが良さそうと思いました。

fuji_3626
2020/04/06
医薬・医療・バイオ・メディカル マーケティング 一般社員

大変勉強になりました。常に意識してることが大事だと思いました。

miyamanishiki
2020/04/03
メーカー 人事・労務・法務 部長・ディレクター

自分自身も日本語での会話のやり方に無意識に引きずられて英語での会話を不適切に運用していたことが分かった。日本では謙遜が美徳、言い訳は無用だが、謙遜は否定表現を伴い、言い訳無用は説明責任を果たしていないことになる。
これらの他に、日本人はすぐ謝る、何でもかんでも謝るという習性があったように思う(今は薄れてきているかもしれないが)。簡単に謝ってはいけないと思う。例えば、「ごめんね」を連発する人が昔は結構いたように思う。なぜ謝られているのか不明な時もあり、馬鹿にされているような気分になったことすらあったことを思い出した。

naraaruki
2020/03/30
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

考え方の違いを理解して、難しいですが、スモールトークから出来るようにする。コムにケーション力を英語力と並行して高める必要を感じました。

suk24
2020/03/28
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

母語でも難しいが、まず相手に対する興味や感度を上げることと認識した。

tk0910
2020/03/28
商社・流通・小売・サービス その他 課長・主任・係長・マネージャ

スモールトークはビジネスにおいてアイスブレークにも有効ですのでしっかり会話に意識して盛り込むようにしていきたいです。

koe_ken
2020/03/28
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

どちらかというと、英語力ではなくコミュニケーション力の話ですね。
日本語でも同じではと思いました。相手を気遣うのはどこの国でも同じだと思いました。

ya-tanaka
2020/03/26
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

英語での会話と日本語での会話の違いについて、文化の違いも含めて勉強になりました

57282yoshitaka
2020/03/25
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

会話の流れでの同意、相手の為といったことは分かったが、繁用語を覚えることから話すとことを学んだ。ただ、聞き取れない単語が多すぎるのでさらにリスニングの勉強が必要だと痛感しました。

taki3893
2020/03/25
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

ビジネス英語の基礎となる社員同士との会話、電話時の受け答え、商談時の勧め方、とても為になりました。

hirokens
2020/03/24
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

今回の学んだことを意識しながらの、会話を心掛けることで次の一歩を踏み出せる。

k-am
2020/03/21
IT・インターネット・ゲーム・通信 人事・労務・法務 一般社員

聞き取ることも難しいのに、会話を膨らませるには色々工夫して表現する必要がある。ビジネス英会話ができるようになるには、道のりが遠いの感じた。

hiro_1220
2020/03/20
商社・流通・小売・サービス メーカー技術・研究・開発 一般社員

外国人のお客様と会話をするときはスモールトークから入ることが有効だと言うことが理解できた。
日本人特有の謙遜はグローバルビジネスでは通用しないことがわかったため、褒められたら素直に肯定的に返答を心掛けることが重要だと学びました。

i_am_mao
2020/03/08
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 一般社員

国際ビジネスのイメージが掴めた気がする。

kinu0404
2020/03/07
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

英語力だけではグローバル環境でのビジネスに適応することはできない。異文化理解やマインドセットが重要。

moa-kataro
2020/03/04
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

英語は大変苦手なので難しいと感じましたが会話はお互いが作り上げるものとして話すことができれば少しはできるのかなと感じました。信頼感や誠実感などを共有しお互いの関係を構築する必要もとても大事と思いました。沈黙2秒でoutとなるのは難しいと思いました。

kenichiro118
2020/03/01
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

英語を正しく使うことだけではなく、スモールトークやほめ方、その返し方など留意するともに、日本の常識に囚われない対応が必要であると理解した。

felson
2020/02/19
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

簡単な単語でとにかく英語を話してみることが重要

masarukanno
2020/02/13
金融・不動産・建設 マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

ビジネスで会話でのポイントが理解出来た。誰か外国人と話して見たくなりました。

tommy3
2020/02/10
メーカー マーケティング 部長・ディレクター

意外と難しかった。

pont-nuef
2020/01/30
コンサルティング・専門サービス 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

語学のスキルが完璧でなくてもスムーズにコミュニケーションを進める方法が分かりやすく具体的なシーンを交えながら解説されていて、非常に有用な研修だった。英語でのコミュニケーションに対して前向きになれると感じた。

user-8861cea311
2020/01/29
  

実践的で勉強になった

take_32r
2020/01/27
メーカー IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

日本の常識で対応しないこと、相手の文化を事前に知っておくとスムーズなコミュニケーションができそう。まだ機会は無いが、その時に備えておきたい。

lado
2020/01/20
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

臆することなく英語を使いたい

hiroyuki701
2020/01/16
コンサルティング・専門サービス 専門職 一般社員

ここに登場している人は、もともと英語のできるひとができないふりをしているだけなので、リアリティがなかった。これを見たくらいでは業務や日常に活用できると思えない。

tetsu_0647
2020/01/14
メーカー マーケティング 一般社員

日本語でのビジネスにおいても活用できる。グローバルビジネス英語としても参考になった。

tottin
2020/01/14
医薬・医療・バイオ・メディカル 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

会話の仕方の留意点は理解でき参考になった。ただ、動画中の会話のリスニングがそもそもできず、もっとリスニング力を鍛えなければ行けないと感じた。

yohichi
2020/01/12
メーカー マーケティング 部長・ディレクター

相手に判る様にコミニケーションする事が大事と思いました。

aihara01
2020/01/09
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

会話の良い、悪いところがあり、分かりやすかった。
今後気をつけていきたい。

jc61grom
2020/01/09
メーカー 営業 部長・ディレクター

動画での例を見て最近の日本でも案外通用する内容かなと感じました、なるほどと思うことが多く 英語はかなり苦手ですが国内での会話にも生かせそうです。

yskysk
2020/01/07
広告・マスコミ・エンターテインメント 経営・経営企画 一般社員

的確でわかりやすかった。実戦で使いやすい表現が多くあったのですぐに使ってみます

osachi
2019/12/19
メーカー 販売・サービス・事務 一般社員

異文化コミニュケーションはとにかく会話をしてして、お互いの理解を深めることだと思いました。
身近かな事から会話の糸口を見つけるのも一つの方法ではないでしょうか。

hiroyuki_0713
2019/12/01
コンサルティング・専門サービス 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

説明責任を果たすことを心がける

yzmi1009
2019/11/29
広告・マスコミ・エンターテインメント 金融・不動産 関連職 部長・ディレクター

もう一度キチンと英会話を勉強してみたくなりました!
刺激になる講座でした。

misakibaleine
2019/11/27
IT・インターネット・ゲーム・通信 IT・WEB・エンジニア 一般社員

よい例、悪い例の比較と、会話の相手の方々の率直な感想が勉強になる。
相手に失礼とならないよう、しっかりと説明することと、ためらわずに聞くことを実践したい。

lxhaji
2019/11/24
メーカー 営業 部長・ディレクター

私の様に英語力が殆ど無くても、繰り返し聴く事で、英語自体にも慣れてくる。そういう仕立てのコースだったと思います。また、シンプルにコミュニケーション出来る話し方事例が多く、とても参考になりました。

tadashi_gion
2019/11/23
メーカー 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

会話の事例など実務で使えそうなパターンが多く勉強になりました。

meruko01
2019/11/21
インフラ・公共・その他 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

分かりやすい表現が多く、ポイントをすっきりと説明してくれているのでわかりやすく、実践的だと思いました。

hodawara
2019/11/19
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

信頼関係の築き方、聞き取れなかった場合の対応、文化の違い(理由が大事、会話を円滑にする)のフォローの仕方等、大変役に立つ講義内容であった。
今後、外国人の同僚と信頼関係を築きながら仕事をする上で役に立つ上で講義内容だった。

tsuyoshiman10
2019/11/15
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 課長・主任・係長・マネージャ

英語を話すことについてハードルが下がった一方で表現力をもっとつけるべきとも感じました

kazuki_0605
2019/11/15
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 一般社員

ある程度の英語の基礎力は必要と感じた。語彙、文法、マインドセット。

hottton
2019/11/13
メーカー IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

相手をほめる、謙遜しない、出来ない理由を明確に述べる。自分も苦手な部分んだと再認識した。

knhk
2019/11/12
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

実際に知識がないと行ってしまうものばかり。とても参考になりました

suzfumia
2019/11/12
IT・インターネット・ゲーム・通信 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

会話のコツがわかった気がする

nasu1976
2019/11/11
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 一般社員

実際に知識がないと行ってしまうものばかりでした。とても参考になりました。

paris2007fp
2019/11/10
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

とてもためになりました。今までのコミュニケーションにおいて日本の習慣をそのまま適用して説明なく対応してしまうことも多かったと思います。今後の適切な対応として参考にいたします。

hide-nori
2019/11/06
メーカー 営業 課長・主任・係長・マネージャ

とても役立ちます。ことばが違うだけで、万国共通のコミュニケーション方法論と言える。近い将来、人種、国境、の垣根が無くなるかも、とするのは大げさかな。

losalios
2019/11/05
IT・インターネット・ゲーム・通信 建設・土木 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

より具体的な内容となり、実践の場で使えるようなポイントがいくつかあって参考になった。

mac_3
2019/11/04
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

ビジネス英会話に関わらずビジネス会話としての一歩を学びました。

ken_me
2019/11/02
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

今まで自分が困っていた内容が含まれており、非常に参考になった。
今まで、沈黙することも多かった為、次の機会に試してみたい。

takeshiketa
2019/10/29
金融・不動産・建設 販売・サービス・事務 一般社員

Thank you for your kindness.

yuuu
2019/10/20
金融・不動産・建設 営業 課長・主任・係長・マネージャ

定型文やコツの説明もありすぐに使えるものだと感じた。否定をしない、相手のためにを強調、理由を伝える、職責を明確に、わからないところを明確にする、英語となると言葉がでてこなくなることがあるので意識していきたいと思った。

退会したユーザーです
2019/10/20
  

わからない単語を具体的に聞き返す。「話についていけてない」という。ことは僕にとって盲点だった部分。今まではPardon?しかなかったので。。。

takaya12
2019/10/17
広告・マスコミ・エンターテインメント その他 部長・ディレクター

外国人とのコミュニケーションでは、日本人同士では非常識と感じるものが、肯定的に捉えられるのだと再認識できた。その表現は直球過ぎるだろう、失礼ではないか、位の方がスムースに事を運ぶことさえある。褒められたら謙遜せずに素直に受け入れる、相手を小さく褒めて会話のきっかけを掴むなど、身体に染み付いてない感覚だが実践したい。キーワードのおうむ返しは、直ぐに出来そうだ。短い講義だったがとても有意義であった。

aseo
2019/10/16
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 一般社員

ちょっとした意識の問題で、相手に与える印象が大きくことなることがよく理解できた。英語力を高めることはもちろんだが、このような受け答えによるコミュニケーションの向上は日本語でも通ずるところがあると思うので、日頃の意識が重要に感じた。

masa926
2019/10/15
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

ビジネス英語の留意点をわかりやすく理解できた。

atsuko_0816
2019/09/27
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 課長・主任・係長・マネージャ

<ビジネス英語>でのコツを学べ、大変参考になりました。楽しい学習でした。

masuda9000360
2019/09/25
メーカー 経理・財務 部長・ディレクター

ビジネスで即実践できる英会話レッスンであった。英語を聞き取ろうと努力したが、1回目では半分程度しか聞き取れず。しかしこの動画は同じシーンを複数回、しかも英語標記もでてくるので、ヒアリングの練習にも役立った。

rieikeda_777
2019/09/23
メーカー 人事・労務・法務 一般社員

異文化は、ためになります。

etoutad
2019/09/18
IT・インターネット・ゲーム・通信 その他 一般社員

振り返ると100点か0点の二択のような行動になってしまっていることがあります(特に英語の場合)。聞き取れれたか/聞き取れなかったか、ビジネスが成功したか/しなかったかといった100点か0点みたいことではなく、少しずつゴールに向かって距離を詰めていくことが信頼を作り成功に繋がると思います。
聞き取れなかったときにその部分だけを聞き直す、ポイントを復習する、発言や行動の理由を説明する、相手のちょっとしたことを褒める、互いの責任範囲を明らかにすることは、まさに少しずつ距離を詰めていく行為であり、そのワードやフレーズを意識しておくことは行動に繋げるために重要だと思います。早速使ってみます。

user-66ab089e47
2019/09/18
  

日本の常識も海外では通じない。

daichan_055
2019/09/17
金融・不動産・建設 金融・不動産 関連職 課長・主任・係長・マネージャ

スモールトークは日本でも海外でも大事だと学んだ。

tohru_minami
2019/09/04
メーカー IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

外国からのお客様応対の際、役立ちそうです。

stm0303
2019/09/01
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

自分の英語に自信を持つこと。そしてスモールトークに備えて、ある程度事前に、話の振り方をイメージしておくことがいいと思う。

hide0024
2019/08/31
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

わかっているけど、実際その場で言えるかどうか不安。

so8nkns
2019/08/27
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 部長・ディレクター

文化の違いの理解と定型文は大事ですね。小さなことから褒めるは使える。

spring-winter
2019/08/26
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

声に出して、トレーニングしたいと思います。

seikou
2019/08/21
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

想像以上に有意義な内容でとても勉強になりました。会話の例があり、即戦力として使えるような学習が出来て非常に良かったです。

f167
2019/08/18
医薬・医療・バイオ・メディカル マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

ポイントがまとまっていて、さらに会話例があるので実用的だと思いました。

norie3160
2019/08/15
IT・インターネット・ゲーム・通信 販売・サービス・事務 一般社員

発音が悪くても文法の間違いがあっても、ノンネイティブとして臆せず話すようにしたいです。日本人が犯してしまう誤り、不適切な対応が丁寧に説明されていて、大変勉強になりました。

nozomiokashima
2019/08/09
コンサルティング・専門サービス 専門職 一般社員

日本人は英語と聞くと身構えることが多いですが、自分の知っている単語だけで対応できること、大事なのは単語よりも会話の方法であることを学習出来て有意義でした。

ktk
2019/07/20
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

英語を話すスキルではなく、英語を使ったコミュニケーション方法、異文化社会の方との意思疎通のコツを知ることが大切であり、それをわかりやすく説明してくれる内容だった。正確な英語より、自分の伝えたいことをどのように伝えたらよいかという点に意識を持っていきたい。

tatsunori
2019/07/18
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

頭では分かっていても、咄嗟に英語が出てこない場面が多くあるので、もう一度復習して、1つでも多く実際の場面で、積極的に使っていきたいです。

tak-y
2019/07/14
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

失礼と捉える範囲や領域などが日本での捉え方と異なるので学んでいきたい。

yukiko_w
2019/07/11
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

英語のコミュニケーションの場合、謝罪の際は理由を説明しないといけないことを初めて知った。
上下関係を尋ねることが失礼に当たらないことを初めて知った。

robber_2019
2019/07/10
広告・マスコミ・エンターテインメント 営業 一般社員

I can not understand at once.

jersey_taka2
2019/07/08
メーカー 販売・サービス・事務 課長・主任・係長・マネージャ

次回から気を付けてみたいと思いました。

aochi_171831
2019/07/08
コンサルティング・専門サービス 専門職 課長・主任・係長・マネージャ

感情面と事実面でそれぞれ日本と違う対応をすべき点が明確になり、業務で混乱せずにすみそうと感じた。文化や感じ方の違いをまずは知ることがベースになる。

miho1967
2019/07/07
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

日本語でも英語でも雑談をするのは難しいです。

yasubou
2019/07/07
メーカー マーケティング 課長・主任・係長・マネージャ

必要以上に謙遜しないのところはなかなか難しい。

pusan
2019/07/07
メーカー 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

相手の職責を聞いても失礼に当たらないことが分かって良かった。

tetsu7
2019/07/06
メーカー メーカー技術・研究・開発 部長・ディレクター

小さなことから褒めて会話を広げる
否定的な言い方はしない

tetsu_
2019/07/04
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

ビジネス英会話の心構えを理解できました。

ashi1552
2019/07/03
メーカー IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

上下関係や責任範囲の確認は問題にならないことについて知識を得られた。

ka-na
2019/07/03
メーカー 人事・労務・法務 課長・主任・係長・マネージャ

具体的なフレーズが役に立ちそうです。

rose-apple-31
2019/07/02
商社・流通・小売・サービス 販売・サービス・事務 一般社員

相手の職責は重要だと認識しながらも、直接的に聞いては失礼にあたると思い込んでいました。また、日本人は褒められることに慣れておらず、謙遜しがちですが、それもグローバルビジネスの場面では会話の幅を狭くし、様々なチャンスを逃してしまうことを感じました。

yoyo
2019/06/30
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

表現の例、ビジネスシーンの具体的提示もありためになった。自分の英語の稚拙さが分かった。ただ、自分の今ある英語で100%の地からを出すことが重要土と思うので、頑張って会話をしていきたい。

fk
2019/06/30
金融・不動産・建設 その他 一般社員

今後、海外の人と仕事をする際に活用したい。

ao111777
2019/06/23
メーカー その他 課長・主任・係長・マネージャ

日本の常識に囚われていてはいけないことが良く判りました。

hy-5573
2019/06/18
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

自分にも思い当たるところがいくつもあり、勉強になりました。

ojizo
2019/06/17
メーカー その他 一般社員

あまり外人と接することはないですが、機会があれば、どんなときも行動と理由をセットで提供するようにしなければと思いました。

funajima_n
2019/06/16
金融・不動産・建設 IT・WEB・エンジニア 課長・主任・係長・マネージャ

ありがとうございました。

mi_s
2019/06/15
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

遠慮せず質問すること、説明して理解してもらうことが重要だと感じました。

taka-1115-75
2019/06/11
金融・不動産・建設 経理・財務 課長・主任・係長・マネージャ

短くて、良いのですな

yoji_1450
2019/06/10
メーカー その他 一般社員

肯定的な表現を使うというのは重要だと感じましたが、普段から肯定的な考え方を持つことがベースに必要だと感じました。

katakun
2019/06/09
メーカー 営業 一般社員

ビジネスにおける会話はシンプルに、かつ相手の習慣・文化も配慮して行うことが大事ということを学んだ。

kudoyo
2019/06/09
インフラ・公共・その他 その他 課長・主任・係長・マネージャ

簡単な表現が参考になりました。

porbox987
2019/06/09
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

少し長かったけれど、参考になりました。

hiro0107
2019/05/26
IT・インターネット・ゲーム・通信 営業 課長・主任・係長・マネージャ

日本を客観的に知る、認識することから始まる

kazunari
2019/05/22
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

異文化理解のような概念も含んでいた学習内容だったと思う。

swamp_55
2019/05/16
メーカー 営業 部長・ディレクター

基本のキだが重要な内容ばかりで非常に良いRecapになった。

donkun1
2019/05/15
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

文化の違いを感じました。

user-2ea8aad772
2019/05/01
IT・インターネット・ゲーム・通信 経営・経営企画 課長・主任・係長・マネージャ

素晴らしい学びであった。

toshiaki-0909
2019/04/30
医薬・医療・バイオ・メディカル その他 一般社員

I can easily catch the points of this study.

kasoh002
2019/04/29
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 課長・主任・係長・マネージャ

日本語でのコミュケーションと比較して語彙が少ない事もあるが、どうしてもスモールトーク等は苦手意識があります。話が広がっていくような話し方は大変参考になります。

yukikun7
2019/04/26
コンサルティング・専門サービス コンサルタント 一般社員

実際に使える情報ばかりであったため、実践できるように復習したい

youz_8845
2019/04/16
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

褒められて謙遜したり、謝罪の理由を明確にしない日本の文化は、外国の人には誤解されやすい。
わかりやすい明確なレスポンスが必要だと感じました。

user-f1f0458ab1
2019/04/10
医薬・医療・バイオ・メディカル 営業 一般社員

英語をただ話せれば良いというわけではなく、文化的な背景や状況に応じて会話していく事が重要だと感じました。

arnold49
2019/04/03
メーカー メーカー技術・研究・開発 一般社員

相手との距離を縮めるためのポイントがよくわかりました。

masa1507
2019/03/31
医薬・医療・バイオ・メディカル メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

仕事で海外と電話会議を行っているが、参考になるテクニックが幾つかあって、勉強になった。英語のスキル自体も当然重要であるが、相手に信頼感を持ってもらえるような対応が、いかに重要であるか、よく理解できた。

tomoko_nakaya
2019/03/10
商社・流通・小売・サービス 営業 課長・主任・係長・マネージャ

会話の瞬発力をトレーニングする必要があると思いました

ara007
2019/03/04
商社・流通・小売・サービス 営業 部長・ディレクター

英語力と場慣れが必要だと感じた。

hisashi4353
2019/02/13
メーカー 経営・経営企画 部長・ディレクター

わかりやすかったです。

toshi-0815
2019/02/05
メーカー メーカー技術・研究・開発 課長・主任・係長・マネージャ

今後のコミュニケーションで参考にしたいと思う