English Management Training (EN)
「仕事で英語を使わなければいけない」「もう何年も英語の勉強をしているのに、なかなか上達しない」 「読み書きはできるけど、話すとなると苦手意識がある」といった悩みを持つ方も多いのではないでしょうか。 このコースでは、英語でのコミュニケーションにおいて、多くの日本人が直面しがちな壁となるポイントと、その背景を紹介します。 それらを理解することで、具体的な対処法に取り組むことができるようになります。 英語への苦手意識を解消し、次の一歩を踏み出しましょう。 ※本コースは全編英語での解説となります。
会員限定
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
100+人の振り返り
a_7636
人事・労務・法務
「リスキリング」という言葉が頻出する昨今、このコースは20-30代だけでなく、全年齢に共通して役立つコースだと思いました。
私は転職を複数回したことから、Must to haveは「その会社や業界に関する資格や知識を得ること」が上位にくることが多かったと思います。
「もっと早くから勉強すればよかった」と思うのは、GLOBIS学び放題にある殆どのコースです。
他人の意見を理解して、より深く、根本的な解決方法を提案するには、Must to haveなのだと思います。
自分にとってのMust to haveが見つからないという方は、ひとまず「週X時間、GLOBIS学び放題を視聴する」「食わず嫌いせず、自分の興味が薄いコースも観てみる」から始めてはいかがでしょうか？
p_r_kuribara
営業
優先順位を考え冷静に判断して考えることが大切と学びました。
etsuyo-s
販売・サービス・事務
自分にとっての『ないと困る事柄』は何だろうと定年延長組は考えてしまい悩みはじめてしまった。
hako-chan
営業
取り組みはじめやすいから Nice To Have から手を付けることが多かった気がします。
その結果、Must to have を始めるのが遅くなっていました。
有線順位を意識したうえで取り組んでいくべきだと思いました。
miyo07
その他
あれこれ手を出す前に、いったんよく考えてみることが大切。論理的思考や問題解決能力が、必要。
saibaiman
営業
何を学ぶべきかというのをはっきりさせてそれを中心に進めていこうと思う。
yujiro1228
営業
自分にとって今学ぶべきことそうでないことをまず把握することが大事と言うことが理解できた。
zaurusu
営業
どのような状況化でも冷静な判断が重要と感じます
keinosuke_kono
販売・サービス・事務
すごくわかりやすかったです。現在の仕事は財務会計をメーカーに報告することなので、財務会計の事を学びたいと思いました。
あと輸入車をあつかっている観点から、nice to have から見ると英会話を学びたいです。
momomoyau203
販売・サービス・事務
知的好奇心が旺盛のため、まずはmust have とnice to haveに分けてみようと思いました。
owurcbi3urhf
その他
問題解決能力が大事なのはわかるが、問題とは何か？どう判断したらいいのか迷います。
t-wakazuki
営業
優先順位を付けるためのマスト＆ナイストゥ。勉強になりました。
yammada-k
営業
自分になにが必要かをnice ty haveとmust haveに分けて考えると具体的なものが見つかると感じた。
kumatavi
営業
つまみ食いではなく、１つを極める。
優先順位をつける。
ついついたくさんのことに興味を持ち、手を出しがちなので、Nice to have と Must have を意識していきたいと思います。
kayo_sek
その他
まずは自分の状況を分析して、取り組むことの優先順位をつける。
gorou-
販売・サービス・事務
業務で活用するにわ常に優先順位を気にする
ss-iwasaki
営業
まずは、優先順位を決めて進めていく事が大切。
shimasato59
販売・サービス・事務
ここでもやはりやることを整理することが大事なんだと思いました。
tshimazaki1
営業
優先度を考えて、勉強もしていきます。
082160
販売・サービス・事務
これからの自分の課題を考えたときに、NicetohaveなのかMusthaveなのか考える点が参考になりました。
必須ではないけれど、学んだ方がいいと思う点を広げていきたいと思いました。
masanori08
営業
まずは優先順位をつけて取り組むことが大切だと学びました。
koji-fujita2525
営業
毎日の業務で何が最優先かを考えます。
時にはほかの業務に時間を取られてしまい、最優先課題が出来ない時もあるので、
困ります
ryouma1112
営業
Nice to have、Must to have 優先順位の付け方はため参考になった。
mym-suga
メーカー技術・研究・開発
冷静になってマストハブをラベル付けして学ぶことを選びたい
ksoufuku
メーカー技術・研究・開発
マストハブとナイストウハブをしっかり理解して、なにを優先するかを明確に取り組みたいと思います。
panthers85
販売・サービス・事務
NICE TO HAVE と MUST HAVE に分けて、さらに優先順位をつけて、できることから始めれば、学び続けることの軌道に乗るのかなと思いました。
h_yoshiad
その他
個々のビジネススキルが重要視され、様々な知識やビジネスルールが必要である。
その上で、Must haveから優先し効率的に学習することで、即使える武器を身に付けることが可能となる。
更に、空き時間でＮice to haveを学び、将来への投資とできる。
rinai
コンサルタント
英語など習得に年単位の時間がかかるものについては、いまはnice to haveでもいざ必要になった時に焦らないよう、ほかのnice to haveよりも優先度を上げて学習すべきだと思います。must have/nice to haveの間にもう1レベル加えて、3段階のラベルがあってもいいのかな、と思いました。
miki0130
販売・サービス・事務
当たり前なようで新しい切り口かなと思いました。
マストハブを優先して取り組んで行きたいです。
imaizumi119
営業
世界のなかで、日本人は、社会に出てから学ぶ人が少ないことを気づかされた。
furu_52311
メーカー技術・研究・開発
ナイストゥハブ！マストハブ！
tmyk0922
営業
わかりやすかったです。
この動画をもっと早く観ればよかった。
t--j
販売・サービス・事務
自分にとってのｍｕｓｔ ｈａｖｅが何か直ぐに浮かばなかったので冷静に考えてみたいと感じた。
kouyu
専門職
社会人になっても学んでいくことが大事。
watanabe031018
営業
学ぶことをラベル付けして実践する事で優先順位を付けられるのですね。
mitsubayashi
IT・WEB・エンジニア
今何を学ぶのかを考える必要がある
y--hayashi
販売・サービス・事務
いろいろなことに手をつけがちだったりするが、しっかりと必要性を感じて１つ１つ勉強していかなければと感じた
kaito221022
営業
自分が何を学ぶのが最適なのかを考えて行動していこうと思います。
ka-gari
販売・サービス・事務
優先順位を決めて学んでいくことが大切だとおもいました
a-kei
専門職
何から学んだほうがいいかをしっかりと考えていきたい
wanderer
販売・サービス・事務
何を優先するのか？を考え方を整理することが出来ました。
iijima22355
営業
目的を持って優先順位付けをしたうえで学ぶことが肝要。
___rin__
営業
Nice to have,Must haveでラベル付けをし、何から学ぶのか冷静に考える必要がある
とはいえMustをラベル付けするってなかなか難しい。
問題解決能力、論理的思考はビジネスパーソンにマスト⇒まずは学んでみようかなと思いました
nitaashun
販売・サービス・事務
私の仕事だと資格や車の構造など車を知っていないと出来ない仕事だと思うので、車に必要な知識を学んでいこうと思いました。
r-kamekawa
販売・サービス・事務
何から学ぶことが今の自分に必要なことなのか、改めて気づかされました。
muu-u
金融・不動産 関連職
「Nice to Have」「Must Have」、これから使ってみようと思います。
ryousuke_koba
メーカー技術・研究・開発
WANT、MUSTでのラベル付は日常でもやっている事で、解り易いと感じた
nobu19830922
販売・サービス・事務
自分に何が不足しているのかを把握する。自分が改善されるためにはどうすればいいのか。
kuwabara0411
営業
自己成長する中で、学習するものがあれば、優先度を付けて学ぶこと。
199210
販売・サービス・事務
すぐ行動も大事だがまず手を出す前に自分に必要なのか？重要度などを精査して決めて動いていくのが大事である
s-daichi
営業
具体的に自分にとって大事なことをまず確認をしてから行動に移すということを学びました。
globis_user_
メーカー技術・研究・開発
新しいものを何でもかんでも手をつけるより、自身の業務に必要なスキルを最優先で学ぶことが重要。
riemakabe
販売・サービス・事務
仕事がたくさんあると何から手を付ければいいかわからないが優先順位をつけることでスムーズに
すすむ
adustam3
メーカー技術・研究・開発
nice to have とmust to haveに分類し、優先順位をしっかりつけて効率的に業務に取り組んでいきたいです。
isopp3
営業
自身に不足している能力が多い中で自身に必要な能力の優先順位を考え取得していくことが重要である。
1100122
人事・労務・法務
自身のみならず、同じように悩む社員に伝えたい内容。マストを抑えつつ、肩の力を抜いてナイスにも取り組みたい
yt199929
人事・労務・法務
WantとMustの区別は大事だとこれまでも考えており、タスクが複数ある際は一つずつ確実に終わらしていけるように取り組んでいきたい。
ericotta
クリエイティブ
何から学べば良いか迷ったときは冷静に優先順位を決める。
優先順位の決め方として nice to haveまたは must have で整理する。
手を出す前に考える。
仕事での優先順位も同じように考える。
先進国の２割が大学院で学んでいるのに、日本では２％とは驚き。
忙しいなかでも能力開発しなければいけないと思いますが、その脳力開発も nice to have とmust have で整理しようと思います。
noconco
その他
焦りだけが先だって、結局どうしていいか分からずあたふたして何もできていない状況が日々ある中で、ラベルづけして優先順位を考えて整理すればいいと方法を導かれ、ためになりました。
sakuragi051068
販売・サービス・事務
優先順位を決める。ついつい興味があることだけ見てしまう世の中になってしまっているが大事だと思う
kazuya50
販売・サービス・事務
実際の業務でも実践していけたらと思います。
h-taketomi
販売・サービス・事務
優先順位をつけ学ぶべきものを判断する
yukiiizawa
営業
優先順位を決め取り組むことが大事だと思う
stakaoka7
販売・サービス・事務
どうなりたいか、なにを学びたいかをじっくりと考えるとともに、MUST HAVEを見つけなければならないと思います。
powerful_777_m
営業
学ぼうとする意欲は素晴らしい事だと思いました。優先順位の付け方の参考になりました。
yamakazu95
専門職
業務の優先順位、将来的に必要なスキルの取得、日常生活における優先順位の決定など業務～日常にも活用出来ると思われます。
k_osada
販売・サービス・事務
現在および将来の経済環境と会社と自分とを分析したうえで、必要なスキルと有ったほうが良いスキルを整理することの必要性を感じました。ありがとうございました。
taka-nakai
営業
やること・学ばなければならないとこが多い世の中なので、Nice to haveとMust to haveに分けるのはいいと思いました。
sakamoto_yo0912
専門職
現在、資格関係はあれもこれもと手を付けている状態です。優先順位をつけて取り組みたいと思います。
axtyu
IT・WEB・エンジニア
限られた時間で何を学ぶかは常に迷う問題だったが、MUST to haveとNice to have を考慮して学ぶようにする
noridukikeisuke
営業
優先順位を決めて軸を作っていきます
ありがとうございました
shun0712
販売・サービス・事務
NICE to haveとmust have
優先順位を考えて行動する、闇雲にやらない。
sibakazu
営業
優先順位付けの考え方
冷静に自分を見つめるヒント
k_fukushima1971
専門職
ビジネス基礎力の多くがMUST to HAVE というのは同意。グロービス学び放題のコースをMUSTとNICEに分けた上で視聴していく。
tktriumph
その他
優先順位付け、冷静に何を学ぶべきか、最初が肝心という事ですね。講師の方のヒゲが気になって、あまり集中出来ませんでした。
shikay
メーカー技術・研究・開発
「5年後10年後の目指す姿から何から学び始めるか」よりも2択の方が選びやすいというのは共感できる。確かにそもそも目指す姿が設定できないと何から学び始めるかが決まらないとなると、いつまでたっても始まらないような気がするし、学び始めた中から自分の目指す姿が創られるパターンもあるだろうし、今がっちり5年後の目指す姿のイメージが固まっているわけでもない。まずはリストの仕分けからしてみたい。しかし日本人は社会人になってから学ばないというのは、「差し迫った状況であるという実感がない」ことから来ているとすると、ほぼNice to haveに分類されるのでは？と思った。この動画で言うところの「Must have」はどちらかというと汎用性に近いような気がする。将来的に自分の仕事が変わる可能性も踏まえて特定の専門性に絞り込むよりはまずはどんな仕事にも必要な基礎を身に着けておくというのは良い作戦だ。自分は結構興味の赴くまま「つまみ食い」して自分が「ハマる」ものを見つけていく学びのスタイルなので、ここまでキッチリ学びを組み立てることはあまりなかった。そういう意味ではこの動画にあるような「何から学び始めればいいの？」という疑問を持ったことがないともいえる。自分の学びのスタイルを新たに開拓していくためにも、キッチリとした学びとゆるやかな学びの使い分けをしていきたい。
knmr2024
その他
英会話とかそのうち必要かなと思ってついかじりがちですが、確かにマストではなかった。
自分にとってのマストは何かを改めて考える機会になりました
gerogeromucho
人事・労務・法務
意識せずに行なっていた判断を、niceとmustで切り分けると言われスッキリしました
sudoukyousuke
販売・サービス・事務
mastはすでに学んでいるので、niceで何か学びたいと思うのですが、そこを決めかねてしまうので、何も学んでいないのが現状です
sugitatsuy
人事・労務・法務
Nice to haveとMust haveの使い分けが面白かった
noriko_chita
その他
英会話やプログラミングもわかりやすい「資格」なので，飛びついてしまうがよく考えたらmust haveではない．
論理的思考などは概念なので改めて勉強すると考えない人が多いと思うが，かなり重要だと思う．
toeicが900点でも論理的思考が伴わないと，ビジネスでは活用できない．
yuji0404
金融・不動産 関連職
論理的思考や問題解決能力はこれまでの経験から学んでいると勝手に思い込んでいたが、改めて体系的に学ぶ必要があると考えさせられた。何か資格のような有形なものだけが学ぶことではないのだと認識した。
kanda-
販売・サービス・事務
自分の優先順位を知ることが大切だと思いました
n_yamanaka
営業
業務において優先順位をつけて仕事に臨むことで必ずしもやらなくてはならないことが見えてくると思う
y-takayasu
営業
何から始めるのかをラベル付けして計画通りを立てようと思いました。
miminari
メーカー技術・研究・開発
優先順位を決めるツール、活用しようと思います。
ichi_t
経営・経営企画
自分にとってのmust haveを自分で決めるのが、難しい。
経営戦略のフレームワークはマネジメント研修で学んだという上司が、MECEでない話をしているので、自分ができているつもりでいるだけなのか、おおむねクリアしているのか、他者からチェックしてもらうことも難しい。
masahiro_ohfuji
販売・サービス・事務
仕事の優先順位は業務全体の流れを考えて決めていたが、Must haveとＮice to haveをラベル付けすることで、
より効率的に業務を遂行できるのではないかと思った。
moto_taka
メーカー技術・研究・開発
短期で学ぶことと、長期で学ぶことだと思います。Nice to haveと思っていたらいつになってもやらないと思う。
cmon_h
その他
Nice to have、Must haveで順位付けしてみます！
tid
メーカー技術・研究・開発
何事も優先付けが大切と改めて教えてもらえた。
rentono-mama
営業
学びに優先順位をつけること。
NICE to haveなのかmust haveなのか見極める。
sai-3448
人事・労務・法務
今回学んだことを参考にしたいと思います。
komatsuakira
販売・サービス・事務
優先順位をしっかり意識して効率的に学習したいです
seiyayokoo
営業
MUST HAVEの重要性を理解しました
shomu
営業
must haveである関係構築を頑張ろうと思いました。
kazuwata
専門職
Nice to haveの学び対象に目が行きがちでした。実践的に感じやすいからかもしれません。ルールや概念などのMust haveをまず学ぶほうが自分のベースができていいと思いました。
nanase1
営業
仕事の優先準備を付けて進めていきます。
takakusa
経営・経営企画
nice to have、 Must to have よくわかりました。
kajiwarakunio
営業
社会人になって学ぶ事緊急度と重要度から考えて優先順位を着けていく