就職・転職で仕事を選ぶときには「マトリクス」を使って考えよう／みんなの相談室Premium
日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。 今回寄せられたのは、「現在就職活動中で、どの仕事を選ぶか悩んでいます。本当はコンサルに行きたいのですが、実力的に不安です。」というお悩み。仕事選びをするときに効果的な「マトリクス」を基に、グロービス経営大学院教員・嶋田毅が解説します。（肩書は2021年4月23日撮影当時のもの） 嶋田 毅 グロービス経営大学院 教員 名越 涼 アナウンサー
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13人の振り返り
junakemi
その他
幸福度を７項目に解析することで理解しやすかった。
sphsph
メーカー技術・研究・開発
納得します。
それをどう提供していくか、いけるか。
メンバーのモチベーションを自然に上げるために、何処に注力するか、どんな情報を提供するか。
簡単ではないですが、やって行きたい。
let_it_go
建設・土木 関連職
適職について、どれも納得できる内容でした。
kfujimu_0630
マーケティング
自分のやりたいこと、やっていて楽しいことを分解すると科学的な適職の7要素になるんだなと思いました。Googleのビジョンはいつ聞いても素晴らしいですね。自分のビジョンも磨き続けたいと思いました。ありがとうございました。
morimotoa
営業
7つの項目をどの程度満たしているかが仕事の幸福度を左右する。
自由、達成、焦点、明確さ、 多様さ、仲間、貢献。
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
書式で挙げられていた項目と自分は価値を感じていないものもありました。幸福になる仕事選びをするためには他人が決めた価値観ではなく、自分が何に対して価値を感じるのかを把握する必要があると実感しました。
oshige_2022
メーカー技術・研究・開発
時間も短いからしょうがないが、中身もペラペラな印象を持った。
nb-take
営業
むやみやたらに仕事を選ばないということでしょうか。仕事は長続きしたほうが技術が身に付くなどメリットがあります。それを科学というかはわかりませんが、いずれにしても正しいことを言っているようです。
kaneko_neko
メーカー技術・研究・開発
適職が何であるかを考える7つの視点は、自分のバイアスを取り除くのに効果的なツールになると思いました。
sai-3448
人事・労務・法務
一度手に取ってみたいと思います。
shin130
その他
7つの項目、達成、焦点、明確さ、多様さ、仲間、貢献を日常の業務に落とし込んで、どれくらい該当しているかを見直していきたい。
yasukoori
金融・不動産 関連職
思い込みバイアスを取り払うために、仕事の幸福度の7つの項目を一つ一つ考えてみたいと思いました。
mukojima_kahei
販売・サービス・事務
幸福感のある仕事は誰もが憧れる内容ですね。
7つの意識は勉強になりました。